Liderazgo Situacional II Estableciendo Alianzas para el desempeo

Indique el nombre de la
persona y tarea objetivo

Nivel de desarrollo
Demuestra conocimiento

A
________________
________________
________________
________________
________________
COMPETENCIA
Baja/Media

Habilidades transferibles
Tendencia del desempeo

Alta

Confianza

Alta

COMPETENCIA
Baja/Media

Alta

COMPROMISO
Alta

C
________________
________________
________________
________________
________________

Baja/Media

Alta

COMPROMISO

COMPETENCIA
Baja/Media

Baja/Media

Motivacin

B
________________
________________
________________
________________
________________

COMPROMISO
Baja/Media

Alta

CONFIANZA

Desarrollo Real

Estilo actual del lder

Estilo de liderazgo a futuro

Es necesario un cambio
en el estilo de liderazgo?
Si es afirmativo, ha usted
estado?

No

S
S

Sobre-supervisando?
Sub-supervisando?

No

S
S

Sobre-supervisando?
Sub-supervisando?

No

Sobre-supervisando?
Sub-supervisando?