PBRENE Maser ee
WA De sruou EconoMace In aUCURESTL ant 02
‘e: Studi oniversitare de masterat = ale 7014
‘ea: MANAGEMENT
‘TEST GRILA,
Care din variantele de mai jos exprima cel mai bine caracterstic (trisituri) ale
strategie organizatie:
urmaresterealizareaunorscopur bine preizate, sub frm de misiune i obicctive; ae in
‘dere preigurarea unui comportament competiiv
cste_un rezulat al negocierii explicte sau implicite @_stakeholderllor; enunjarca
cuprinzitoare a scopurilor fundamental sia filozaieorgaizaiehlegats de evolia gi
‘estigurareaactivitaior sale
vizeaz perioae vltoare din vita onganiatek are osferk de cuprinders spect, eel mi
seesea oganizatia
Varantelea-bee
vaantle aye
‘Care din perechileprezentate incontinuare reprezinté prin
‘organizatoried si prineipi generate de management ?
Supremafa obicetivelor~ mativarea factorlor implica
Supremajiaobicctivelor— unitate de deciie si aetiune
‘Apropierea managementull de execuie~ interdependent organizatoreh minima
Economia de comunicti- concentrarea asupra abateiloresetiale
Permanenja managementului~ asigurrea unui timp eorespunzator de reveie
componentclrsistemlui managerial
Care din clementcle prezentate in continuare consitue princpalele componente
procesuale ale organizayiei?
Funeifunetuni-setivita-atribut
Tunetivn-ativita-atribuivobiective
Fanetiun-atvitai-atribyi-sarcini
sarcin-activiai-funetiuni-obiective
Sarein-aibutit-fiesiunetans
Se dau urmaoarele elemente:
cvaluabite dite!
resursesenils
‘ctr a dezvolieit organza
Fant organizational
-eneratoare de schimbar
capital uman
‘Care din variant reflect coret si complet specitiitaten resurselor wman
hea
234
145
146
56\WADe stu econonact oo sucnes an et
Bee escctinrtr ce mene oe a
pee cence
6. Se dau urmatoarele wspecte:
previziunearesurseor umane
Imotivarearesrslor umane
rmodelare culturitorganizayionale