(UTESA)

Nombre:
LUCKELGIL VIVIANA CABRERA ENCARNACION
Matricula:
1-10-5997
Prof.:
Emelinda Jerez Restiyuyo
Materia:
Relaciones Humanas
Tema:
Tarea I
Fecha de entrega:
30/01/2017

Relaciones humanas
A lo largo de la historia, las Relaciones Humanas han sido
ampliamente estudiadas y definidas, y estas definiciones estn
relacionadas con su mbito de desarrollo y rea en la cual han sido
estudias, como veremos en los siguientes ejemplos.
Relaciones Humanas: Es el nombre dado al conjunto de interacciones
que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de
rdenes jerrquicos.
Es

el

conjunto

de

reglamentos

pautas

para

un

buen

desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o su trabajo.

Son el Conjunto de Normas y Reglas, generalmente aceptadas por
todos, que contribuyen a crear y mantener entre los individuos
relaciones cordiales, vnculos amistosos para el desarrollo efectivo de
la sociedad. Mientras que para muchos otros, las Relaciones Humanas
no son ms, que la forma como tratamos a los dems y, por supuesto,
cmo los dems nos tratan a nosotros.
Origen
Aunque se dice que el ser humano es, por naturaleza, un ser social, y
muchos consideran que las Relaciones Humanas empezaron a darse
desde que ste intent comunicarse con sus semejantes; su estudio
formal empieza con el surgimiento de las llamadas Ciencias
Humanas y el desarrollo de la Teora de las Relaciones
Humanas,

la

cual

tambin

es

conocida

como

la

Escuela

Humanstica de la Administracin, desarrollada por el cientfico

australiano, George Elton Mayo (1880-1949).
sta es el resultado del proceso de humanizacin por el que empiezan
a pasar las empresas norteamericanas, luego de la Segunda Guerra
Mundial ya que, hasta ese entonces, para las Teoras Clsicas de
Administracin,

el

componente

humano

de

las

empresas

era

considerado un recurso de produccin ms, el cual no era tenido en

cuenta.

Importancia y Finalidad
Una vez que las Relaciones Humanas empezaron a ser estudiadas
formalmente, se fueron determinando otras reas donde una
interrelacin positiva del componente humano era considerada como
clave, para el logro de los objetivos propuestos, ya fuesen estos
personales, sociales, o profesionales.
La importancia y finalidad de las Relaciones Humanas y su estudio,
radica en que estas, a travs del cumplimiento de una serie de
normas y reglamentaciones, fomenta una interaccin positiva entre
las personas de un determinado ncleo, permitiendo que stas
alcancen, de manera exitosa, los objetivos que se hayan planteado,
tanto grupal como individualmente.
mbito de las Relaciones Humanas
Donde quiera que exista un espacio para la interaccin humana, se
crean las condiciones para las Relaciones Humanas.
La Familia, El Trabajo, los Grupos Sociales, Educativos, Deportivos,
Religiosos, etc., se constituyen en espacios para la interrelacin, por
medio de los cuales los miembros que los conforman, ya sea
voluntaria

involuntariamente,

buscan

mantener

relaciones

armoniosas y positivas que les permitan alcanzar los objetivos que

dieron a origen esa agrupacin.
La Familia es, significativamente, importante por ser la base
educacional del individuo. Es en ella donde las personas, a travs de
la

educacin,

adquieren

una

formacin

consideracin-compromiso-autoestima)

en

valores

que

les

(respetopermitir

interrelacionarse de manera positiva con su entorno.

Factores que Inciden en unas Buenas Relaciones Humanas
Las buenas Relaciones Humanas estn integradas por una serie de
factores, como son:
Respeto:
atencin

Proviene
o

del

latn

respectus

consideracin.

que

Consiste

significa
en

el

reconocimiento de los intereses y sentimientos del otro en una

relacin.
Comprensin: Actitud de tolerancia y entendimiento ante los
actos o sentimientos ajenos.
Consideracin: Manifestacin de respeto y cortesa.
Tolerancia: Respeto hacia las opiniones o prcticas de los
dems.
Cooperacin: Colaboracin con otro u otros para un mismo fin.
Comunicacin: Proceso de intercambio y transmisin de
informacin que se da entre dos o ms personas.
Cortesa: Demostracin o acto con que se manifiesta atencin,
respeto o afecto.

Clasificacin de las Relaciones Humanas

Las Teoras y Estudios de las Relaciones Humanas, han logrado
establecer una clasificacin de stas, basada, en la capacidad de
asociacin de las personas; de esta forma tenemos:

Relaciones Primarias: Se establecen cuando las personas se

relacionan entre s, por ellas mismas.
Relaciones Secundarias: Se originan por la necesidad de un
servicio o funcin que puede prestar una persona a otra.

Esta clasificacin de las Relaciones Humanas, tambin guarda

correspondencia con el mbito en donde se establecen.