Control 1

Christian Correa M
Estadsticas
Instituto IACC
29-01-17

Desarrollo
1) En los siguientes casos identifique la poblacin y la variable, identificando si esta ltima es
cuantitativa (discreta o continua) o cualitativa (ordinal o nominal).
a) En la empresa Alfa se desea estudiar el nmero de horas no trabajadas por sus empleados.
-

Poblacin: los empleados de Empresa Alfa

Variable: nmero de horas no trabajadasTipo de variable: cuantitativa, continuo: porque el nmero de horas puede fraccionarse
(dividirse) de forma prcticamente contina.

b) En una fbrica se desea medir el tiempo que cada trabajador demora en armar cierto producto.

Poblacin: trabajadores que arman los productos

Variable: tiempo que demoran los trabajadores en armar cierto producto.
Tipo de variable: cuantitativa continua, porque el tiempo puede ser una fraccin y
describirse con decimales.

2) El departamento de personal de la empresa Alfa Ltda. realiz un estudio de las prdidas

anuales (en miles de pesos) ocasionadas por las horas de atraso que registraron cada uno de sus
84 operarios. La siguiente tabla muestra las observaciones obtenidas:

a) Identifique y clasifique la variable en estudio.

La variable corresponde a las perdidas en miles de pesos por las horas de atraso de
cada trabajador. Variable cuantitativa continua.
b) Construya una tabla de distribucin de frecuencias.

Variable perdida
en miles de pesos

fi

Fi

hi

Hi

[85,98)

13

13

15,48%

15,48%

[98,111)

17

30

20,24%

35,72%

[111,124)

22

52

25,88%

61,60%

[124,137)
[137,150)
[150,163)
[163,176)

21
8
2
1

73
81
83
84

24,71%
9,30%
2,33%
1,19%

86,31%
95,61%
97,93%
100,00%

c) Construya un histograma.

perdida en miles de pesos por horas de atraso

25
20
15
10
5
0

3) La tabla de frecuencia representa los sueldos de los empleados de la empresa Encal Ltda.
Medidos en miles de pesos:
a) Complete la tabla con marca de clase, frecuencia porcentual, frecuencia acumulada
ascendente.

b) Construya un histograma.

Sueldo empleados
35
30
25
20
15
10
5
0

400-420

421-441

442-462

463-483

484-504

Bibliografa
Contenido IACC, Semana 1

505-525