Sie sind auf Seite 1von 4

1

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO DE VIGILANTE


En .......... a .......... de .......... de 200.... entre .......... empresa o sociedad del giro
de .........., representada por don .........., de profesin .........., en su calidad
de .........., Comercio, cdula nacional de identidad N .........., ambos
domiciliados en calle .......... N .......... de la ciudad de .......... en adelante, "el
empleador"; y don .........., de nacionalidad .........., de profesin u oficio ..........,
cdula nacional de identidad N .........., de estado civil .........., nacido el ..........
de .......... 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en N ..........
de la ciudad de .........., en adelante, "el trabajador", se ha convenido en el
siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO: El trabajador se compromete a ejecutar la labor de Vigilante de la
empresa. Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, el que el
empleado es persona honorable y de confianza, de modo que la falta ms
mnima se considerar como una infraccin grave a las obligaciones que
impone este contrato.
SEGUNDO:
El
trabajador
deber
prestar
sus
servicios
en
calle.............N...........de la ciudad de.................... Sin embargo, el empleador
podr destinarle a cualquiera de las Sucursales. Locales u Oficinas de la
empresa, dentro de la misma ciudad. comuna o regin.
TERCERO: La jornada de trabajo ser la siguiente:
- de lunes a viernes, de a horas; y de a horas. Dicha jornada diaria ser
interrumpida por un descanso de minutos, destinados a colacin.
- sbados, de a horas, sin colacin.
El empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de
funcionamiento de la empresa, podr alterar el horario de inicio y trmino de la
jornada diaria de trabajo.
Debido a la naturaleza de las labores de cuidado y defensa de los bienes del
empleador, el empleado deber realizar tal control en todo tiempo.
El trabajador se compromete a laborar, en forma eficiente, durante toda la
jornada convenida.
CUARTO: El empleador se obliga a remunerar al trabajador en la siguiente
forma:
a) La remuneracin del trabajador ser la suma mensual de $ (
pesos), por
mes calendario, que ser liquidada y pagada por perodos vencidos, en las
Oficinas o en las Bodegas o locales o construcciones del empleador, el ltimo
da hbil de cada mes.

http://www.editorialgpt.cl

2
b) remuneracin adicional de $ ...................
De la remuneracin. se deducirn los impuestos, las cotizaciones de previsin o
seguridad social y de salud.No se podrn hacer otras deducciones, salvo que estn autorizadas por la ley.
por el Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas
judicialmente; o que sean autorizadas, por cl trabajador, por escrito sin perjuicio
de los anticipos de remuneracin, dentro de cada perodo que autoriza el
trabajador, como asimismo para descontar el tiempo no trabajado. debido a
inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias, en
su caso.
QUINTO: El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador,
los siguientes beneficios:
1.- ...
2.- ...
Las partes avalan estos beneficios en las sumas de $....................
Toda otra prestacin o beneficio, ocasional o peridico,que el empleador
conceda, al trabajador, distinto al que le corresponde por este contrato y sus
ajustes legales o contractuales, se entender conferido a ttulo de mera
liberalidad; no dar derecho alguno; y el empleador podr suspenderlo o
modificarlo, a su arbitrio.
SEXTO: Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infraccin las partes
entienden como causa justificada de terminacin del presente contrato, las
siguientes:
a) cumplir ntegramente, la jornada de trabajo, y usar en ella el uniforme que le
presta la empresa;
b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservacin, las mquinas, tiles
y otros bienes de ha empresa;
c) cumplir las instrucciones y las rdenes que le imparta cualquiera de sus
superiores;
d) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la
empresa. Se presumir que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, en
su caso, por la sola circunstancia de no marcar la tarjeta.
Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que
otro marque la suya, terminar ipso facto, este contrato, por accin dolosa y

http://www.editorialgpt.cl

3
grave. Bastar. el testimonio del portero, del encargado del reloj control o del
funcionario a quien se cometa esta inspeccin, al respecto;
e) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de produccin. la
Gerencia lo determine, las que sern pagadas con recargo de un 50%.
f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, ch trabajador deber
justificarla con la correspondiente licencia mdica, dentro del plazo de .......
horas. desde que dej de asistir al trabajo;
g) en caso de que ocurra cualquier hecho que el trabajador estime sospechoso
o de peligro, deber dar inmediato aviso a Carabineros o a los Bomberos;
mantener la vigilancia mientras ellos llegan; y tomar todas las medidas de
proteccin que correspondan.
h) controlar los ingresos al edificio y solicitar la identificacin de cualquier
persona extraa que ingrese al recinto, otorgndole ha respectiva tarjeta de
VISITA, la que deber ser exhibida por la persona en lugar visible. Podr, el
guardia, solicitar ha cdula de identidad de la visita para dejarla en la recepcin
y devolverla a la salida;
i) impedir que ingresen al recinto personas de aspecto sospechoso, en estado
de ebriedad u otra alteracin, as como vendedores que no hayan
expresamente citados por la empresa; y
f) controlar el sistema de seguridad de la empresa (cmaras, alarmas, seguros,
etc.); y velar por su correcto funcionamiento.
SEPTIMO: El trabajador respetar. celosamente, eh Reglamento Interno, cuyo
texto ha recibido, que declara conocer y que se entiende como parte integrante
de este contrato.
OCTAVO: El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado,
evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la
empresa y el Medio Ambiente. La infraccin o incumplimiento de cualquiera de
las obligaciones antes mencionadas, se estimar como incumplimiento grave de
las obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda, la empresa se
reserva el derecho de hacer declarar el trmino de la convencin, sin
indemnizacin alguna.
Se prohibe, al trabajador. efectuar negocios o actividades dentro del giro de ,
que es aqul en que opera el empleador.
Asimismo, se le prohiben los siguientes actos:
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador,
actividades ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos
particulares.

http://www.editorialgpt.cl

4
2.- ...
NOVENO: Este contrato tendr una vigencia de (o indefinida). Las partes
pueden ponerle trmino de comn acuerdo: y cualquiera de ellas, en la forma,
las condiciones y las causales que sealan los artculos 159, 160 y 161 del
Cdigo del Trabajo.
DECIMO: Se deja constancia que el trabajador ingres. al servicio del
empleador, el da ............... de ................ de 200...
UNDECIMO: Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan
su domicilio en la ciudad de................y prorrogan competencia para ante sus
tribunales.
DUODECIMO: El presente contrato se firma en....... ejemplares, declarando las
partes haber recibido su respectivo ejemplar.En comprobante, firman ...

TRABAJADOR

EMPLEADOR

http://www.editorialgpt.cl

Das könnte Ihnen auch gefallen