Cambiamento Organizzativo A.A.

2006-2007
Data
martedi 14-nov
mercoledi 15-nov
giovedi 16-nov
martedi 21-nov
mercoledi 22-nov
giovedi 23-nov
martedi 28-nov
mercoledi 29-nov
giovedi 30-nov
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giovedi
07-dic
martedi
12-dic
mercoledi
13-dic
giovedi
14-dic

Argomento
Introduzione
Fiat Modulare

Thompson
Thompson Cap.1 Strategie di studio delle org.

Teoria II
-

Thompson, L'azione organizzativa - Cap.3 Campi d'Azione

Powell DiMaggio

Thompson, L'azione organizzativa - Cap.4 Disegno Org.

Lawrence Lorsch

Thompson, L'azione organizzativa - Cap.2 Razionalit Tecnica

Williamson

Thompson, L'azione organizzativa - Cap.5 Strutturazione

Mintzberg

Thompson, L'azione organizzativa - Cap.8 Incentivi e Contributi

McGregor

Thompson, L'azione organizzativa - Cap.9 Discrezionalit

Costa

Thompson, L'azione organizzativa - Cap.10 Controllo

Crozier Friedberg

Netsystem
Magneti Marelli
Assetto Organizzativo di Telecom Italia
Talenti in Zurigo
Competenze in Fiat
Italcementi

Powell W.W., DiMaggio P.J. (1991), "The neo-istitutionalism in organizational analysis". Trad. it. "Il neo-istituzionalismo nell'analisi organizzativa", Edizioni
Comunit, 2000, pp.89-105.
Lorsch J.W. (1970), "Introduction to structural design of organizations". Trad. it. in A.Fabris, F.Martino (a cura di), Progettazione e sviluppo delle organizzazioni,
Etas Libri, Milano 1974, pp. 73-90.
Williamson O.E. (1985), "Leconomia dellorganizzazione: il modello dei costi di transazione", in Rugiadini A., Nacamulli R. (a cura di), Organizzazione e
mercato, Il Mulino, pp. 285-295.
Mintzberg H. (1996), La progettazione dellorganizzazione aziendale, Il Mulino, pp.95-122
McGregor D. (1957), "The human side of the enterprise", in Management Review, XLVI. Trad. it. 1973, "L'aspetto umano dell'impresa", in De Masi D. (a cura di),
Sociologia dell'azienda, Il Mulino.
Costa G. (1997), Economia e direzione delle risorse umane, Utet, Torino, pp.1-8
Crozier M., Friedberg H. (1978), L'attore sociale e il sistema, Etas, pp.42-60