You are on page 1of 4

Chers

tous,

Je prends en quelque sorte la plume, car mon cur est en berne. Gnration 80, jai
grandi avec la peur, les guerres, les combats, le chmage, les attentats, le terrorisme, la
pollution, la solitude, la rancur, un monde toujours plus ngatif Et avec les nouvelles
technologies, ce pourquoi, il y a quelques mois dj, jai regard Facebook.

Suicide dun interne de chirurgie Marseille. Et des ractions, comme la mienne, encore
un .

Oui, encore un. Je suis interne, interne en chirurgie, ce qui narrange rien. Savez-vous
au moins ce que nous sommes ? Nous, les mdecins, les internes, les chirurgiens. Ces
personnes qui donnent leur vie aux autres, qui ne comptent pas leurs heures, qui ne
travaillent pas aux 35 heures, ni aux 48 dailleurs parce que ce nest pas a qui est important.
Ce qui est important, cest de sauver des vies, ou permettre au moins une survie. Mais qui
prte attention nos vies, et surtout nos survies ? Car nous survivons, sachez-le, nous ne
faisons que survivre. Survivre dans un monde qui nous parle dactes, de codages, de GHS, de
rentabilit, darticles, de publication, de Thse, de DU ou DIU, de master II, de points SIGAPS,
dassistanat. Fort heureusement, nous avons cette solidarit si forte entre internes, en
particulier en chirurgie. Nous sommes en quelque sorte Brothers In Arms , dans la mme
galre, chaque jour. Nos QG, ce sont nos internats. Vous savez, ceux qui ferment
progressivement, et qui sont tous menacs de disparatre, car nous drangeons
ladministration. Ces lieux si importants o nous pouvons discuter, dbattre, rire, pleurer,
crier, danser, vacuer nos peines, nos souffrances, nos doutes. Ces lieux o les fresques
permettent juste de nous faire rire et supporter les visions de morts que nous avons chaque
jour.

Nous tentons de survivre dans un monde o luniversitaire a t remplac par la
soumission. Car les internes sont soumis leurs patrons, leurs ambitions de carrires. Il est
dsormais visiblement beaucoup plus important de penser au bien-tre du service que lon
dirige que du bien-tre des internes que lon est cens former. Il y a quelques annes,
lobjectif tait de former ses internes, leur apprendre oprer, soigner. Dsormais lobjectif
est davoir des petites mains qui font la besogne sans relche. Car, encore une fois, nous ne
faisons pas les 35 heures, ni les 48 dailleurs. Et puis, mme si nous les faisions, comment
bien se former, comment savoir oprer si vous travaillez seulement 4 jours par semaine
pendant votre internat ? Cest tout simplement impossible.

Alors voici la balance : tre mal forms, ne pas savoir soigner, mais tre heureux ?
Ou tre bien forms, savoir soigner et tenter de mettre fin ses jours ? Cest finalement
beaucoup plus complexe que cela. Car nous sommes sans cesse en interrogation. Dois-je
profiter de la vie, et sortir 18h de stage ? Mais mes patients, qui va les prendre en charge ?
Le co-interne qui est fatigu lui aussi ? Cest finalement goste ! Et si je sors tt, je vais
srement manquer des enseignements ? Mais si je reste, je vais tre fatigu, et je vais avoir
du mal me concentrer demain et donc manquer des enseignements. Et si mon chef me
croise sur la route, va-t-il refuser de me valider ma spcialit pensant que je suis feignant ?
Vais-je avoir un post-internat ?

Et cest comme a tous les jours. Oui, tous les jours.

Et nos Chers Professeurs, avec cette fameuse rengaine : MOI quand jtais interne,
on travaillait, sans repos de garde, on ne se plaignait pas, ctait pire que maintenant,
estimez-vous heureux ! . Mais vous tiez respects, forms, sans tlphone portable qui
sonne 10, 20, 40 fois par jour pour un compte rendu dhospitalisation en retard, des avis, des
arrts de travail non signs, des patients qui rlent car vous tes occups avec un autre qui
rle lui aussi ; sans votre Patron qui vous demande dassurer sa consultation en raison dune
runion de ple sur le manque de papier toilette dans les blocs, sans cette fameuse thorie
de lurgence, o dsormais tout doit tre fait tout de suite maintenant et rapidement.
Certains Patrons sont exemplaires. Et ne se sentiront donc pas viss. Ils se font remarquer
par leur simplicit, leur naturel et bien souvent par leur travail acharn, et chercheront
toujours stimuler leurs internes pour quils donnent le meilleur deux-mmes. Et vous
remarquerez que leurs internes les appellent souvent LE Patron ou LA Patronne , et
auront un respect et une fidlit ad vitam aeternam pour eux. Dautres vous interdiront de
bloc, refuseront de signer vos papiers pour que vous puissiez partir en inter-CHU, exigeront
que vous participiez des staffs inutiles plutt que de vous faire oprer, induiront un climat
de terreur Et le simple fait de voir leur nom safficher sur votre tlphone provoquera un
sentiment de malaise intense. Certains internes hsitent porter plainte pour harclement,
et aucun nira jusquau bout, par peur. Peur de laggravation, peur de se retrouver au
chmage, et de devoir chercher un poste lautre bout de la France, peur de se voir
considr comme un faible.

Ce mtier est tellement beau. Il est pour la plupart dentre nous une passion, une
addiction aussi probablement. Et il nous dtruit. Il nous dtruit car nous avons tellement
dobstacles, tellement de pression, et nous nous sentons tellement seuls et dlaisss. Et car
aprs un premier concours, 6 ans dtudes, et un 2e concours si difficile, et un internat avec
une moyenne de 80 heures par semaine (mon maximum est personnellement de 116
heures), personne ne sest jamais rellement intress notre tat mental. Mme pas un
seul entretien, rien. Mais ne voyons-nous pas des personnes mourir ? Des patients malades,
tristes, perdus ? Des familles dchires ? Notre travail est de les soutenir et les aider, mais
QUI nous soutient et nous aide ? Alors oui, nous avons des amis, des familles, mais est-ce
bien suffisant ? Et ceux qui ont peu de soutien, une vie personnelle instable, un conjoint qui
supporte mal les horaires compliqus, ou une fiert qui les empche de montrer leurs
angoisses, ils font comment ?

La France, Terre dAsile. La France, La Rvolutionnaire. La France, fire de sa
Dclaration des Droits de lHomme et du Citoyen. La France, qui cherche protger son
prochain Elle est o ?

Nous sommes dlaisss. Par tous.

Par les ministres qui ne cherchent qu nous abaisser toujours plus, et aider toujours plus
les mutuelles et autres assurances qui ne sarrtent jamais de senrichir. Peut-tre financent-
elles les campagnes prsidentielles, peut-tre pas Peu importe, elles continuent toujours
plus senrichir sur le dos des patients et des mdecins Mais nen parlons pas, encore un
sujet tabou. Ah oui, mais au fait, parlons de cette dernire magnifique trouvaille... la rforme
du 3e cycle. Vote, dcide sans laccord des principaux concerns. Normal. Vous appelez le
systme franais une dmocratie ??? Je ne vois ici quune monarchie. Pensez-vous quil soit
plus utile de raliser des conomies sur le dos des futurs mdecins ? En sacrifiant leur
formation ? En sacrifiant la bonne prise en charge des patients ? Mais avec tout le respect
que je vous dois, vous arrive-t-il de rflchir ? Ne pensez-vous pas que les soignants et les
soigns mritent plus dintrt que vos administratifs qui ont des maisons de fonction et des
fonctionnaires pour faire leur mnage alors quils passent leur vie dcider de celles des
autres sans aucune empathie ni bienveillance.

Par les grandes instances qui matrisent la recherche en France. Mais quelle recherche ?
Celle qui se met en place au bout de 10 ans par difficult acqurir les autorisations ? Nous
avons tellement de brillants cerveaux, et tellement dides ! Vous vous plaignez de voir vos
cerveaux fuir Mais vous demandez-vous pourquoi ? ? Simple. Easy. Trois rponses.
Premirement, entre la fameuse ide, et la mise en place dun protocole en France, il faut
entre 5 10 ans. Pendant ce temps-l, aux USA, comptez 1 an. Ils trouvent les financements
car ils vont plus vite, cest plutt logique.
Deuximement, il existe dans certains pays un systme universitaire beaucoup plus sain. La
plupart des mdecins et chirurgiens travaillent en public et en priv, pas de Grand Patron,
juste certains un peu plus intresss dans la recherche, et dautres dans luniversitaire. Un
systme qui permet une remise en question perptuelle, une stimulation, un engrenage
dans le POSITIF.
Enfin, les mdecins sont respects, ce qui nest clairement plus le cas chez nous.

Par les Grands Patrons qui du haut de leurs Agrgiites et de leurs Tours dArgent ne voient
pas les regards fatigus de leurs internes, leurs angoisses, mais voient par contre leurs
dpassements dhonoraires non limits, contrairement aux praticiens du priv. Ah oui, le
Priv . Ces chirurgiens qui travaillent pour largent. Cest tellement loin dtre le cas.
Regardez combien de brillants mdecins travaillent en priv. Certains par envie, la plupart
par obligation. Car ils drangent. Trop brillants, trop dombre pour le PU-PH en place, trop
denvies de faire bouger les choses. Le systme hospitalier est une monarchie. Ceux qui
drangent, on leur demande bien gentiment de partir. De toute faon, cest peine perdue, ils
se battent contre des murs, alors autant partir. Mais cest une autre bataille qui commence.
Celles des charges, celle de la vitesse, celle de langoisse dtre seul, celle du regard des
patients sur les dpassements, et encore tellement dautres

Par une France qui nous considre toujours plus comme des nantis. Ah oui, cest vrai, car
jallais oublier, nous sommes pays moins que le SMIC horaire, Bac +11, mais a non plus, il
ne faut pas en parler. Neuf euros de lheure pour une garde de nuit (en ayant travaill la
journe prcdente bien entendu, et en travaillant galement le lendemain) pendant que
dans dautres pays, niveau quivalent, cest 70 euros de lheure. Jentends dores et dj la
classique petite musique : Oui mais aprs, vous tes trs riches ! Et bien en fait, non. Pas
tant que a. Mais surtout ne parlons pas dargent, nous devons travailler par vocation, et par
dvotion, surtout pas pour lappt du gain.

Mais quel prix estimez-vous vos vies ? Et quel prix estimez-vous le prix de ceux
qui vont sauver la vtre ?

Alors chacun son addiction. Pour certains, cest le sport, beaucoup lalcool, le tabac,
mais aussi la cocane, ou les corticodes. Certains arrivent en parler, parfois ce nest pas
assez, et finissent par tout arrter. Quel interne depuis les dix dernires annes na jamais
voulu tout abandonner ?

Alors oui, cest sr, il y a des choses plus graves dans le monde. La guerre, la famine, les
maladies, les vnements de janvier, novembre 2015, juillet 2016 Nous essayons de nous
dbrouiller par nous-mmes, avec nos associations, en tirant les signaux dalarme auprs de
la mdecine du travail, mais est-ce bien assez ? Visiblement non, car sur les rseaux sociaux,
cest encore un . Certains diront que cest notre faute, que nous devons apprendre
nous relaxer, profiter de la vie, apprendre relativiser. Que nous devons savoir rsister la
pression. Encore une fois, toujours la faute de linterne. Mais on nous apprend en mdecine
traiter surtout la cause, pas la consquence. Et prvenir plutt que gurir.

La solution est carcinologique. Prendre le bistouri, exciser la tumeur. Et reconstruire.



Alors Rveillez-vous, tous ! Ministres, Mutuelles, Patrons, et ouvrez les yeux. Regardez
chacun de vos internes dans les yeux et demandez-leur comment ils vont ! Descendez de vos
pidestaux, avalez vos fierts, vous avez beau crire des articles, savoir compter vos points
SIGAPS, avoir le pouvoir, vous tes tellement loin dtre parfaits. Car le prochain encore un
, ce sera de votre faute.

Demandez la Jeunesse franaise de vous aider tout dtruire et reconstruire un
monde meilleur. Un monde o lintrt sera uniquement de soigner des personnes malades,
de former cette jeunesse cet unique but et de prendre soin delle.

Related Interests