GUIA - BASICA Formato 4-14 Prieto

GUIA SOBRE SISTEMAS DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTOS INDICADOR
FUENTE SI NO OBSERVACION
I. Compromiso e Involucramiento
Principios El empleador est comprometido con la seguridad y X
salud en el trabajo
Se logra coherencia entre lo que se planifica y lo que X
se realiza
Se mejora permanentemente las acciones preventivas X
X
Se mejora la autoestima y fomenta el trabajo en equipo
Se fomenta una cultura de prevencin de riesgos del X

trabajo
Se promueve la identificacin de la lnea de mando con X
los trabajadores.
X
Existen medios de retroalimentacin desde los
trabajadores al empleador
Existen mecanismos de reconocimiento del personal X
proactivo al mejoramiento continuo
Se tiene evaluado los principales riesgos que
ocasionan mayores prdidas
Se fomenta la participacin de sindicatos o los
representantes de trabajadores en las decisiones sobre
la seguridad y salud en el trabajo
Il. Poltica de seguridad y salud ocupacional

Poltica Existe una poltica documentada en materia de X
seguridad y salud en el trabajo, especfica y
apropiada para la empresa.
Est autorizado por la direccin. X
Su contenido comprende : X
Cumplimiento de la normatividad.
Proteccin de los trabajadores.
La mejora continua
Integracin del SGSST con otros sistemas.
1
CUMPLIMIENTO
Direccin Se toman decisiones en base al anlisis de X
inspecciones y auditorias, avances de programas de
seguridad y salud en el trabajo y opiniones de
trabajadores, dando el seguimiento de las mismas.
El empleador delega funciones y autoridad al personal X
encargado de implementar el sistema de gestin de
SST.
Liderazgo El empleador asume el liderazgo en la gestin de la X
seguridad y salud en el trabajo
El empleador est comprometido en la gestin de la X
seguridad y salud en el trabajo
Organizacin Existen responsabilidades especficas en seguridad y X
salud en el trabajo de los niveles de mando de la
empresa
Se cuenta con el presupuesto adecuado X
X
Participa el Comit o Supervisor de Seguridad y
Salud en la definicin de estmulos y sanciones.
Competencia El empleador ha definido los requisitos de X
competencia necesarios para cada puesto de trabajo
y adopta disposiciones de capacitacin con
responsabilidad en esta materia
Ill. Planeamiento y aplicacin

Diagnstico Se ha realizado una evaluacin inicial o estudio de
lnea base como diagnstico del estado de la salud y
X
seguridad en el trabajo.
Los resultados han sido comparados con lo
establecido en el Reglamento de SST y otros
dispositivos legales pertinentes, y servirn de base X
para planificar, aplicar el sistema y como referencia
para medir su mejora continua.
2
CUMPLIMIENTO
La planificacin permite:
Cumplir con normas nacionales
Mejorar el desempeo X
Mantener procesos productivos seguros
Planeamiento para Ha establecido el empleador procedimientos para
la identificacin de identificar peligros y evaluar riesgos X
peligros,
Comprende estos procedimientos:
evaluacin y
Todas las actividades
control de riesgos X
Todo el personal
Todas las instalaciones
El empleador aplica medidas para:
Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
Disear ambiente y puesto de trabajo, seleccionar
equipos y mtodos de trabajo que garantice la
seguridad y salud del trabajador.
Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o X
sustituirlos.
Modernizar los planes y programas de prevencin
de riesgos laborales.
Mantener polticas de proteccin
Capacitar anticipadamente al trabajador.
El empleador actualiza la evaluacin de riesgo 01 vez
al ao o cuando cambien las condiciones o se hayan X
producido daos.
La evaluacin de riesgo considera:
Controles peridicos de condiciones de trabajo y la
X
salud de los trabajadores.
Medidas de prevencin.
Los representantes de los trabajadores han
participado en la identificacin de peligros y
X
evaluacin de riesgos, han sugerido las medidas de
control y verificado su aplicacin.
3
CUMPLIMIENTO
Objetivos Los objetivos se centran en el logro de resultados
realistas y posible de aplicar, que comprende:
Medidas de identificacin, prevencin y control.
X
La mejora continua de los procesos, la gestin del
cambio, la preparacin y respuesta a situaciones
de emergencia.
La empresa ha documentado los objetivos de

seguridad y salud ocupacional, en cada nivel X
relevante dentro de la empresa.
Programa de
gestin de Existe un programa de seguridad y salud en el trabajo X
seguridad y salud
en el trabajo Existen objetivos medibles en relacin a las
X
actividades
Se definen responsables de las actividades y del

X
programa en general
Se definen tiempos de cumplimiento X
Se seala dotacin de recursos humanos y

X
econmicos
Se realiza monitoreo peridico X
Se evala y se ejecutan medidas correctivas X
Se adoptan medidas preventivas en el programa de

prevencin de riesgo respecto a factores de riesgos
X
que inciden en la funcin de procreacin del
trabajador.
IV. Implementacin y operacin
Estructura y El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est
responsabilidades constituido de forma paritaria. (25 o ms
trabajadores).
Existe al menos un Supervisor de Seguridad y Salud X
4
CUMPLIMIENTO
(menos de 25 trabajadores)
El empleador es responsable de:

Garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
Acta para mejorar el nivel de seguridad.
Acta en tomar medidas de prevencin de riesgo X
ante modificaciones de las condiciones de trabajo.
Practica exmenes mdicos ocupacionales al
trabajador antes, durante y al trmino de la
relacin laboral
El empleador considera las competencias del

trabajador en materia de SST, al asignarle sus X
labores.
El empleador controla que solo el personal capacitado

X
y protegido acceda a zonas de riesgo grave.
El empleador prev que la exposicin a agentes

fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y X
psicosociales, no genere dao al trabajador.
El empleador asume los costos de las acciones de

X
seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo.
Capacitacin El empleador toma medidas para transmitir al
trabajador informacin sobre los riesgos en el centro
X
de trabajo y las medidas de proteccin que
corresponda.
El empleador imparte al trabajador capacitacin X
apropiada y oportuna en materia de SST:
Al momento de la contratacin
Durante el desempeo de su labor
Cuando se produce cambios tecnolgicos y/o en el
puesto de trabajo.
5
CUMPLIMIENTO
El empleador y trabajadores han acordado impartir la
X
capacitacin dentro o fuera de la jornada de trabajo.
Los representantes de los trabajadores han revisado

X No se cuenta con programa
el programa de capacitacin.
La capacitacin se imparte por personal calificado en

X
la materia
Los cursos estn documentados X

Hay cursos para
Induccin en seguridad y salud ocupacional
Seguridad en operaciones especificas
Organizacin y funcionamiento del Comit de
seguridad y salud o del Supervisor de seguridad y
X
salud en el trabajo
Uso y mantenimiento de implementos de
proteccin
Orden y limpieza
Preparacin y respuesta en caso de emergencias.
Medidas de Las medidas de prevencin y proteccin se aplican en
prevencin el orden de prioridad:
Eliminacin de los peligros y riesgos.
Establecimiento de medidas de control de los
riesgos en la fuente u origen: eliminacin del
riesgo, sustitucin, ventilacin localizada,
modificacin del proceso, mantenimiento, etc.
Establecimiento de medidas de control en el X
medio: Orden y limpieza, aislamiento,
procedimientos de trabajo, sealizacin,
inspecciones, etc..
Medidas de control en la persona: implementos de
proteccin personal, capacitacin, disminucin del
tiempo de exposicin, exmenes mdicos
peridicos, etc.
6
CUMPLIMIENTO
Preparacin y
respuestas ante La empresa ha elaborado planes y procedimientos
emergencias para enfrentar y responder ante situaciones de X
emergencias
Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de

X
Incendios, Primeros auxilios, Evacuacin.
La empresa revisa los planes y procedimientos ante

X
situaciones de emergencias en forma peridica.
El empleador ha dado las instrucciones a los

trabajadores para que en caso de un peligro grave e
X
inminente puedan interrumpir sus labores y/o evacuar
la zona de riesgo.
Contratistas,
El empleador que asume el contrato principal en
Subcontratistas,
instalaciones que desarrollen actividades con
empresas
contratistas, subcontratistas, empresas especiales de
especiales de
servicios y cooperativas de trabajadores garantiza:
servicios y
La coordinacin de la gestin en prevencin de
cooperativas
riesgos laborales.
La seguridad y salud de los trabajadores. X
La verificacin de la contratacin de los seguros
de acuerdo a ley por cada empleador.
Vigila el cumplimiento de la normatividad en
materia de seguridad y salud en el trabajo por
parte de las empresas que destacan su personal.
Se notifica los accidentes o incidentes, al Ministerio

de Trabajo y Promocin del Empleo por la empresa
X
usuaria y por el empleador de los trabajadores
accidentados o involucrados en el evento.
7
CUMPLIMIENTO
Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de

proteccin en materia de SST sea que tengan vnculo
laboral con el empleador o con contratistas, X
subcontratistas, empresas especiales de servicios o
cooperativas de trabajadores.
Consulta y Los trabajadores han participado en:
comunicacin La consulta, informacin y capacitacin en SST.
La eleccin de sus representantes ante el Comit
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La conformacin del comit de seguridad y salud X
en el trabajo.
Reconocer a sus representantes a fin de
sensibilizarlos y comprometerlos con el sistema de
gestin de SST.
Los trabajadores han sido consultados ante los
cambios realizados en las operaciones, procesos y
X
organizacin del trabajo que repercuta en su
seguridad y salud.
Existe procedimientos para asegurar que las

informaciones pertinentes lleguen a los trabajadores X
correspondientes de la organizacin
V. Evaluacin normativa
Requisitos legales
La empresa tiene un procedimiento para identificar y
y de otro tipo
accesar a la normatividad aplicable al sistema de X
gestin y se mantiene actualizada
La empresa con 25 o ms trabajadores ha elaborado

su reglamento interno de seguridad y salud en el X
trabajo.
La empresa con 25 y ms trabajadores tiene un libro

X
de Comit de seguridad y salud en el trabajo
8
CUMPLIMIENTO
El empleador adopta las medidas necesarias y

oportunas, cuando detecta que la utilizacin de ropas
y/o equipos de trabajo o de proteccin personal X
representan riesgos especficos para la seguridad y
salud de los trabajadores
El empleador toma medidas que eviten las labores

peligrosas a trabajadores en periodo de embarazo o X
lactancia conforme a ley.
El empleador no emplea adolescentes en actividades

X
peligrosas.
El empleador evala el puesto de trabajo que va a

desempear un adolescente trabajador y adopta X
medidas preventivas en SST.
La empresa dispondr lo necesario para que:
Las mquinas, equipos, sustancias, productos o

tiles de trabajo no constituyan una fuente de
peligro.
se proporcione informacin y capacitacin sobre
la instalacin, adecuada utilizacin y
mantenimiento preventivo de las maquinarias y
equipos.
Se proporcione informacin y capacitacin para el X
uso apropiado de los materiales peligrosos.
Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u
otras medidas de precaucin colocadas en los
equipos y maquinarias estn traducido al
castellano.
Las informaciones relativas a las mquinas,
equipos, productos, sustancias o tiles de trabajo
son comprensibles para los trabajadores.
9
CUMPLIMIENTO
Los trabajadores cumplen con:
Las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de seguridad y salud en el trabajo que
se apliquen en el lugar de trabajo y con las
instrucciones que les impartan sus superiores
jerrquicos directos.
Usar adecuadamente los instrumentos y
materiales de trabajo, as como los equipos de
proteccin personal y colectiva.
No operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los cuales
no hayan sido autorizados y, en caso de ser X
necesario, capacitados.
Cooperar y participar en el proceso de
investigacin de los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales cuando la autoridad
competente lo requiera.
Velar por el cuidado integral individual y colectivo,
de su salud fsica y mental.
Someterse a exmenes mdicos obligatorios, de
acuerdo a los dispuesto
Participar en los organismos paritarios
Comunicar al empleador situaciones que ponga o
pueda poner en riesgo su seguridad y salud y/o
las instalaciones fsicas
Reportar a los representantes de seguridad de
forma inmediata, la ocurrencia de cualquier
incidente o accidente de trabajo.
Concurrir a la capacitacin y entrenamiento sobre
seguridad y salud en el trabajo.
V. Verificacin
Supervisin, La vigilancia y control de la seguridad y salud en el
monitoreo y trabajo permite evaluar con regularidad los resultados
X
seguimiento de logrados en materia de seguridad y salud.
desempeo
La supervisin permite: X
Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de
10
CUMPLIMIENTO
gestin de la SST.
Adoptar las medidas preventivas y correctivas. X
El monitoreo permite la medicin cuantitativa y X

cualitativa apropiadas
Se monitorea el grado de cumplimiento de los X
objetivos de la seguridad y salud en el trabajo
Salud en el trabajo El empleador realiza exmenes mdicos antes,
durante y al trmino de la relacin laboral a los X
trabajadores.
Los trabajadores son informados:

A ttulo grupal, de las razones para los exmenes
de salud ocupacional.
X
a ttulo personal, sobre los resultados de los
informes mdicos relativos a la evaluacin de su
salud.
Los resultados de los exmenes mdicos no son
pasibles de uso para ejercer discriminacin.
Los resultados de los exmenes mdicos son

X
considerados para tomar acciones preventivas al
respecto
Accidente,
Se notifica al MTPE los accidentes de trabajo X
incidentes, no
mortales dentro de las 24 horas de ocurrido
conformidad,
accin correctiva y
Se notifica los dems accidentes de trabajo al centro
preventiva X
mdico asistencial donde el trabajador accidentado es
atendido
Se notifica al MTPE, dentro de las 24 horas de

producido los incidentes peligrosos que ha puesto en X
riesgo la salud y la integridad fsica de los
trabajadores y/o a la poblacin
Se notifica al MTPE los incidentes laborales no
regulados dentro de los 10 das naturales del mes X
siguiente
11
CUMPLIMIENTO
Investigacin de El empleador ha realizado las investigaciones de
accidentes y accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
enfermedades incidentes peligrosos, y han comunicado a la X
autoridad competente, indicando las medidas
correctivas adoptadas.
Se investiga los accidentes de trabajo y enfermedad
profesional e incidente para:
Comprobar la eficacia de las medidas de X
seguridad y salud vigentes al momento de hecho.
Determinar la necesidad modificar dichas medidas
Se toma medidas correctivas y preventivas para

X
reducir las consecuencias de accidentes
Se ha documentado los cambios en los

procedimientos como consecuencia de las acciones X
correctivas y preventivas
El trabajador ha sido transferido en caso de accidente

de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto X
que implique menos riesgo.
Control de las La empresa ha identificado las operaciones y
operaciones actividades que estn asociadas con riesgos donde X
las medidas de control necesitan ser aplicadas.
La empresa ha establecido procedimientos para el
diseo del lugar de trabajo, procesos operativos,
instalaciones, maquinarias y organizacin del trabajo
X
que incluye la adaptacin a las capacidades
humanas a modo de reducir los riesgos en sus
fuentes.
Gestin del cambio
Se ha evaluado las medidas de seguridad debido a
cambios internos, mtodo de trabajo, estructura
organizativa y cambios externos normativos,
X
conocimientos en el campo de la seguridad,
tecnolgicos, adaptndose las medidas de prevencin
antes de introducirlos.
12
CUMPLIMIENTO
Auditorias
El empleador realiza auditoras peridicas para
comprobar la adecuada aplicacin del sistema de X
gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
La auditoria es realizada por auditores independientes

con la participacin de los trabajadores o sus X
representantes.
Los procedimientos de la empresa, en la gestin de la

seguridad y salud en el trabajo, se revisan X
peridicamente.
Los resultados de las auditorias son comunicados a la

X
alta direccin
Vl. Control de informacin y documentos
Documentos La empresa establece y mantiene informacin en
medios apropiados para describir los componentes X
del sistema de gestin y su relacin entre ellos.
El empleador ha:
Facilitado al trabajador una copia del reglamento
interno de seguridad y salud en el trabajo.
Capacitado al trabajador. X
Asegurado poner en prctica.
Elaborado un mapa de riesgos del centro de
trabajo y exhibirlo en un lugar visible.
Control de la La empresa establece procedimientos para el control

documentacin y de los documentos que se generen por esta lista de X
de los datos verificacin.
Este control asegura que los documentos y datos:
Puedan ser fcilmente localizados
Ser analizados y verificados peridicamente
Estn disponibles en los locales
X
Sean removidos los datos obsoletos
Sean adecuadamente archivados
13
CUMPLIMIENTO
Gestin de los El empleador ha implementado registros y
registros documentos del sistema de gestin actualizados y a
disposicin del trabajador referido a:
X
Registro de accidentes y enfermedades
ocupacionales por cada trabajador.
Registro de exmenes mdicos. X
Registro de las investigaciones y medidas

X
correctivas adoptadas en cada caso.
Registro del monitoreo de agentes fsicos,

qumicos, biolgicos y factores de riesgo X
ergonmicos.
Registro de inspecciones y evaluaciones de salud
X
y seguridad
Estadsticas de seguridad y salud. X
Registro de incidentes y sucesos peligrosos. X
Registro de equipos de seguridad o emergencia. X
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento

X
y simulacros de emergencia.
La empresa cuenta con registro de accidente de

trabajo y enfermedad profesional e incidentes
ocurridos a:
Sus trabajadores. X
Trabajadores de intermediacin laboral
Presten servicios independientes
Bajo modalidades formativas
Los registros mencionados son:
Legibles e identificables
X
Permite su seguimiento
Son archivados y adecuadamente protegidos
Vll. Revisin por la direccin
14
CUMPLIMIENTO
Gestin de la La alta direccin:
mejora continua Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin X
para asegurar que es apropiada y efectiva
Las disposiciones adoptadas por la direccin para la
mejora continua del sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo, deben tener en
cuenta:
Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo
de la empresa.
Los resultados de la identificacin de los peligros y
evaluacin de los riesgos.
Los resultados de la supervisin y medicin de la
eficiencia.
La investigacin de accidentes, enfermedades e En proceso de implementacion
incidentes relacionados con el trabajo.
Los resultados y recomendaciones de las
auditoras y evaluaciones realizadas por la
direccin de la empresa.
Las recomendaciones del comit de seguridad y X
salud, o del supervisor de seguridad y salud.
Los cambios en las normas legales.
La informacin pertinente nueva ;
Los resultados de programas de proteccin y
promocin de la salud.
La metodologa de mejoramiento continuo considera:
La identificacin de las desviaciones de las
prcticas y condiciones aceptadas como seguras.
El establecimiento de estndares de seguridad. X
La medicin y evaluacin peridica del desempeo
con respecto a los estndares.
La correccin y reconocimiento del desempeo.
La investigacin y auditoras permiten a la direccin
de la empresa lograr los fines previstos y determinar,
X
de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos del
sistema de gestin.
15
CUMPLIMIENTO
La investigacin de los accidentes, enfermedades e

incidentes, debe permitir identificar:
Las causas inmediatas (actos y condiciones
subestndares),
Las causas bsicas (factores personales y factores
del trabajo) X
Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad
y salud, para la planificacin de la accin
correctiva pertinente.
El empleador ha modificado las medidas de

prevencin de riesgos laborales cuando resulten
X
inadecuadas e insuficientes para garantizar la
seguridad y salud de los trabajadores.
16
SISTEMAS DE GESTION DE SEGUSISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
ANEXO N 1
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Mediante un programa de seguridad y salud en el trabajo se establecen las actividades y responsabilidades con la finalidad
de prevenir accidentes de trabajo y proteger la salud de los trabajadores durante el desarrollo de las operaciones de la
empresa.
El alcance se extiende a contratistas, sub contratistas y otros. Deber ser revisada por lo menos una vez al ao.
Aspectos que deber comprender un programa:
o Compromiso de la gerencia con la seguridad y salud

Proveer condiciones de trabajo saludables y seguros a los trabajadores.
Asignar responsabilidades de seguridad y salud.
Designar a personas autorizadas para corregir riesgos en seguridad y salud
Garantizar que los trabajadores puedan expresar sus preocupaciones concernientes a la
seguridad y salud sin temor a represalias
Informar los riesgos a los trabajadores
Coordinar la comunicacin de riesgos con otros empleadores en el lugar de trabajo.
o Identificacin y determinacin de riesgos

Evaluar las operaciones, procedimientos, instalaciones y equipo para identificar riesgos
Monitorear los niveles de exposicin
Garantizar inspecciones peridicas de seguridad y salud
Realizar investigaciones sobre accidentes
Determinar si los controles administrativos o de ingeniera o el equipo de proteccin personal
debe utilizarse
o Control y eliminacin de riesgos

Asegurar que las maquinas y herramientas estn funcionando de manera segura y en
cumplimiento con las normas correspondientes
Establecer controles de ingeniera y prcticas de trabajo para eliminar los riesgos.
Llevar a cabo trabajos de limpieza para eliminar los riesgos que puedan atribuirse a desechos y
escombros en las reas de trabajo.
Proporcionar equipos de proteccin personal adecuados cuando otros controles no son viables.
Garantizar medios de salida seguros
o Planificacin de respuesta a emergencias

Desarrollar planes de respuesta a emergencias
Desarrollar programas de prevencin y proteccin contra incendios
o Atencin medica y primeros auxilios

Proveer servicios mdicos, tratamiento de primeros auxilios y suministros.
Garantizar la disponibilidad del rescate de emergencia para los trabajadores lesionados
Fijar los nmeros de telfonos de emergencia de mdicos, hospitales y ambulancias
o Capacitacin
Adiestrar a los trabajadores en el reconocimiento de riesgos.
Adiestrar a los trabajadores a reconocer y evitar las condiciones inseguras.
Proporcionar adiestramiento sobre las prcticas seguras del trabajo de la maquinaria y el equipo.
Proporcionar adiestramiento sobre los riesgos en el acceso a las escaleras y escalinatas.
Proporcionar adiestramiento sobre los riesgos y precauciones asociados con la entrada a
espacios limitados y cerrados.
o Verificacin de correccin y mantenimiento de registros

Registrar las lesiones y fatalidades
Mantener los expedientes mdicos
Mantener expedientes de la exposicin
17
SISTEMAS DE GESTION DE SEGUSISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Mantener documentos y etiquetas apropiadas para la verificacin de la correccin
18
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO 2
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES
IDENTIFICACION DEL PELIGRO

Es el resultado de obtener a las siguientes preguntas:
Existe una fuente de dao?
Quin o qu puede ser daado?
Cmo puede ocurrir del dao?
EVALUACION DEL RIESGO

Luego de determinados los peligros, se evala cada uno de los riesgos en base a su nivel de riesgo, el cual es
obtenido en relacin al criterio de probabilidad de que ocurra el dao y las consecuencias del dao.
Para establecer el nivel de probabilidad (NP) del dao se debe tener en cuenta el nivel de deficiencia detectado y si
las medidas de control son adecuadas segn la escala:
BAJA El dao ocurrir raras veces.
MEDIA El dao ocurrir en algunas ocasiones.

ALTA El dao ocurrir siempre o casi siempre.
Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles (NC) deben considerarse la naturaleza del dao y las
partes del cuerpo afectadas segn :
Lesin sin incapacidad: pequeos cortes o magulladuras,

LIGERAMENTE DAINO irritacin de los ojos por polvo.
Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconfort.
Lesin con incapacidad temporal: fracturas menores.
DAINO Dao a la salud reversible: sordera, dermatitis, asma,
trastornos msculo-esquelticos.
EXTREMADAMENTE DAINO Lesin con incapacidad permanente: amputaciones,
fracturas mayores. Muerte
Dao a la salud irreversible: intoxicaciones, lesiones
mltiples, lesiones fetales.
El nivel de exposicin (NE), es una medida de la frecuencia con la que se da la exposicin al riesgo. Habitualmente
vendr dado por el tiempo de permanencia en reas de trabajo, tiempo de operacin es o tareas, de contacto con
quinas, herramientas, etc. Este nivel de exposicin se presentara segn:
Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de

ESPORADICAMENTE 1 tiempo.
Al menos una vez al ao
Varias veces en su jornada laboral aunque sea con tiempos
cortos.
EVENTUALMENTE 2
Al menos una vez al mes.
Continuamente o varias veces en su jornada laboral con
PERMANENTEMENTE 3 tiempo prolongado.
Al menos una vez al da.
19
El nivel de riesgo se determina combinando la probabilidad con la consecuencia del dao, segn la matriz:
CONSECUENCIA
LIGERAMENTE DAINO EXTREMADAMENTE DAINO

DAINO
BAJA Trivial Tolerable Moderado

4 5-8 9 - 16
PROBABILIDAD
MEDIA Tolerable Moderado Importante

5-8 9 - 16 17 - 24
ALTA Moderado Importante Intolerable

9 - 16 17 - 24 25 - 36
VALORACION DEL RIESGO, con el valor del riesgo obtenido y comprndolo con el valor tolerable, se emite un juicio sobre
la tolerabilidad del riesgo en cuestin.
NIVEL DE RIESGO INTERPRETACIN / SIGNIFICADO

No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el
Intolerable
riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados,
25 - 36
debe prohibirse el trabajo.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo.
Importante Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo.
17 - 24 Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se est realizando, debe
remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las
inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben
implantarse en un perodo determinado.
Moderado Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias
9 - 16 extremadamente dainas (mortal o muy graves), se precisar una accin
posterior para establecer, con ms precisin, la probabilidad de dao
como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de
control
No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben
considerar soluciones ms rentables o mejoras que no supongan una
Tolerable
carga econmica importante.
5-8
Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene
la eficacia de las medidas de control.
Trivial No se necesita adoptar ninguna accin
4
20
PROCESO/SUB PROCESO/LUGAR: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
ACTIVIDAD DE TRABAJO : ________ ____________ ___________ ___________ ____
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD X SEVERIDAD
INDICE DE PROCEDIMIENTOS
RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE CAPACITACION
INDICE DE EXPOSICION AL
INDICE DE PROBABILIDAD
NIVEL DEL RIESGO

INDICE DE PERSONAS
EXISTENTES (B)
EXPUESTAS (A)
RIESGO (D)
(A+B+C+D)
TAREA PELIGRO RIESGO REQUISITO LEGAL MEDIDAS DE CONTROL
Inspeccin
Pisos
de Resbalones y cadas D.S. N 42 F 2 2 2 2 8 2 16 M No Programa de limpieza
resbaladizos
etiquetado
Uso de
solventes para Sistema de extraccin
limpieza Inhalacin o contacto D.S. N 42-F 2 2 3 3 10 2 20 IM Si localizada y guantes
PROBABILIDAD ESTIMACION DEL NIVEL RIESGO

SEVERIDAD
INDICE
PERSONAS PROCEDIMIENTOS (Consecuencia) GRADO DE
CAPACITACION EXPOSICION AL RIESGO PUNTAJE
EXPUESTAS EXISTENTES RIESGO
Personal entrenado. Al menos una vez al ao (S) Lesin sin incapacidad (S) Trivial (T) 4
Existen son satisfactorios y
1 De 1 a 3 Conoce el peligro y lo
suficientes
previene Espordicamente (SO) Disconfort / Incomodidad (SO) Tolerable (TO) De 5 a 8
Personal parcialmente Al menos una vez al mes (S) Lesin con incapacidad temporal (S) Moderado (M) De 9 a 16
Existen parcialmente y no
entrenado, conoce el
2 De 4 a 12 son satisfactorios o
peligro pero no toma Eventualmente (SO) Dao a la salud reversible De 17 a 24
suficientes
acciones de control Importante (IM)
Personal no entrenado, no Lesin con incapacidad permanente

Al menos una vez al da (S) Intolerable (IT) De 25 a 36
3 Mas de 12 No existen conoce el peligro, no toma (S)
acciones de control
Permanentemente (SO) Dao a la salud irreversible
21
RIESGO = PROBABILIDAD X CONSECUENCIAS

NIVEL DE RIESGO = N. de Probabilidad X N. de Consecuencias
22
ANEXO 3
El Mapa de Riesgos proporciona la herramienta necesaria, para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar
seguimiento y representar en forma grfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes o enfermedades
profesionales en el trabajo.
La elaboracin de un Mapa de Riesgo exige el cumplimiento de los siguientes pasos:
a) Formacin del Equipo de Trabajo

b) Seleccin del mbito:
c) Recopilacin de Informacin:
o Identificacin de Riesgos
o Observacin de riesgos obvios:
o Encuestas: sobre los riesgos laborales y las condiciones de trabajo.
o Lista de Verificacin que pueden encontrarse en determinado mbito de trabajo.
o ndice de Peligrosidad: Es una lista de comprobacin, jerarquizando los riesgos identificados.
MAPA DE RIESGO
23

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GUIA SOBRE SISTEMAS DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se fomenta una cultura de prevencin de riesgos del X

Il. Poltica de seguridad y salud ocupacional

Ill. Planeamiento y aplicacin

La empresa ha documentado los objetivos de

Se definen responsables de las actividades y del

Se definen tiempos de cumplimiento X

Se seala dotacin de recursos humanos y

Se realiza monitoreo peridico X

Se evala y se ejecutan medidas correctivas X

Se adoptan medidas preventivas en el programa de

El empleador es responsable de:

El empleador considera las competencias del

El empleador controla que solo el personal capacitado

El empleador prev que la exposicin a agentes

El empleador asume los costos de las acciones de

Los representantes de los trabajadores han revisado

La capacitacin se imparte por personal calificado en

Los cursos estn documentados X

Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de

La empresa revisa los planes y procedimientos ante

El empleador ha dado las instrucciones a los

Se notifica los accidentes o incidentes, al Ministerio

Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de

Existe procedimientos para asegurar que las

La empresa con 25 o ms trabajadores ha elaborado

La empresa con 25 y ms trabajadores tiene un libro

El empleador adopta las medidas necesarias y

El empleador toma medidas que eviten las labores

El empleador no emplea adolescentes en actividades

El empleador evala el puesto de trabajo que va a

Las mquinas, equipos, sustancias, productos o

El monitoreo permite la medicin cuantitativa y X

Los trabajadores son informados:

Los resultados de los exmenes mdicos son

Se notifica al MTPE, dentro de las 24 horas de

Se toma medidas correctivas y preventivas para

Se ha documentado los cambios en los

El trabajador ha sido transferido en caso de accidente

La auditoria es realizada por auditores independientes

Los procedimientos de la empresa, en la gestin de la

Los resultados de las auditorias son comunicados a la

Control de la La empresa establece procedimientos para el control

Registro de las investigaciones y medidas

Registro del monitoreo de agentes fsicos,

Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento

La empresa cuenta con registro de accidente de

La investigacin de los accidentes, enfermedades e

El empleador ha modificado las medidas de

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Aspectos que deber comprender un programa:

o Compromiso de la gerencia con la seguridad y salud

o Identificacin y determinacin de riesgos

o Control y eliminacin de riesgos

o Planificacin de respuesta a emergencias

o Atencin medica y primeros auxilios

o Verificacin de correccin y mantenimiento de registros

IDENTIFICACION DEL PELIGRO

EVALUACION DEL RIESGO

BAJA El dao ocurrir raras veces.

MEDIA El dao ocurrir en algunas ocasiones.

Lesin sin incapacidad: pequeos cortes o magulladuras,

Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de