Program Jaminan Hari Tua (JHT)
+ Kepesertaan bersifat wajib sesuai penahapan kepesertaan
ertaan
. Penerima upah selain penyelenggara negara:
1. Semua pekerja baik yang bekerja pada perusahaan dan perseorangan
2. Orang asing yang bekerja di Indonesia lebih dari 6 bulan
2. Bukan penerima upah
1. Pemberi kerja
2. Pekerja di luar hubungan kerja/mandiri
3. Pekerja bukan penerima upah selain poin 2
+ Pekerja bukan penerima upah selain pekerja di luar hubungan kerja/mandiri
+ Jika pengusaha mempunyai lebih dari satu perusahaan, masing-masing wajib terdaftar.
+ Jika peserta bekerja di lebih dari satu perusahaan, masing-masing wajib didaftarkan sesuai
penahapan kepesertaan,
+ Pendaftaran
[Keterangan| Penerima Upah Bukan Penerima Upah
[Didaftarkan melalui perusahaan|
Pika perusahaan lalai, pekerja
féapat mendaftarkan dirinya apa, mendaftarkan dirinya kepada BPJS
Jsendiri dengan melampirkan P .
cara IKetenagakerjaan sesuai penahapan baik
Pendafaran | + Perjanjian kerja atau [f28dit-sendiri maupun melalut wadah
bukti lain sebagai
pekerja
+ KTP
+ KK
> Nomor peserta
iterbitkan | hari + Nomor peserta diterbitkan 1 hari
setelah dokumen telah dokumen pendaftaran
pendaftaran diterima diterima lengkap dan iuran pertama
Tengkap dan iuran dibayar lunas
pertama dibayar unas | + Kartu diterbitkan paling lama 7 hari
+ Kartu diterbitkan paling setelah dokumen pendaftaran
[Bukti Tama 7 hari setelah diterima lengkap dan iuran pertama
peserta dokumen pendaftaran dibayar hinas
iterima lengkap dan + Kepesertaan terhitung sejak nomor
juran pertama dibayar kepesertaan diterbitkan
Tunas
+ Kepesertaan terhitung
sejak nomor
kepesertaan diterbitkan
[Wajib meneruskan kepesertaan
Pindah dengan menginformasikan |
perusahaan fkepesertaan JHTnya yang lama
ke perusahaan yang baru[Wajib disampaikan oleh
[Perubahan _|perusahaan kepada BPJS
data IKetenagakerjaan paling lama 7
hari scjak terjadinya perubahan
|Wajib disampaikan oleh peserta atau wadah
kepada BPJS Ketenagakerjaan paling lama
17 hari sejak terjadinya perubahan
‘+ Turan dan tata cara pembayaran
[Keterangan Penerima Upah Bukan Penerima Upah
+ Didasarkan pada nominal tertenta
7% dari upah yang ditetapkan dalam daftar
sesuai lampiran I PP
Besar luran |] + 2% pekerja + Daftar iuran dipilih olch peserta
+ 3,7% pemberi kerja sesuai penghasilan peserta masing-
masing
pah YaNE poh sebulan, yaitu terdiri atas
Riadikan hupah pokok & tunjangan tetap |
kdasar jpah ps tunjangan tetap
+ Dibayarkan oleh + Dibayarkan send atau melalui
cs perusahaan wadah
-omb «Paling lama tanggal 15 + Paling lama tanggal 15 bulan
Jpembayaran bulan berikatnya berikautnya
2% untuk ap balan
Denda _fketerlambatan dari iuran yang |p
\dibayarkan
+ Manfaat JHT adalah berupa wang tunai yang besamya merupakan nilai akumulesi iuran
ditambah hasil pengembangannya, yang dibayarkan secara sekaligus apabila
1._ peserta mencapai usia 56 taiun
2. meninggal dunia
3. cacat total tetap
Yang dimaksud usia pensiun termasuk peserta yang berhenti bekerja karena mengundurkan
diri, terkena PHK dan sedang tidak aktif bekerja dimanapun; atau peserta yang
meninggalkan wilayah Indonesia untuk selamanya.
Hasil pengembangan JHT paling sedikit sebesar rata-rata bunga deposito counter rate bank
pemerintah.
+ Manfaat JHT sebelum mencapai usia 56 tahun dapat diambil sebagian jika mencapai
kepesertaan 10 tahun dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Diambil max 10 % dari total saldo sebagai persiapan usia pensiun
2. Diambil max 30% dari total saldo untuk uang perumahan
Pengambilan sebagian tersebut hanya dapat dilakukan sekali selama menjadi peserta
+ Jika setelah mencapai usia 56 tahun peserta masih bekerja dan memilih untuk menunda
pembayaran JHT maka JHT dibayarkan saat yang bersangkutan berhenti bekerja.
+ BPJS Ketenagakerjaan wajib memberikan informasi kepada peserta mengenai besarnya
saldo JHT beserta hasil pengembangannya 1 (satu) kali dalam setahun.+ Apabila peserta meninggal dunia, urutan abli waris yang berhak atas manfaat JHT sbb
Janda/duda
Anak
Orang tua, cucu
Saudara Kandung
Mertua
Pihak yang ditunjuk dalam wasiat
Apabiia tidak ada abli waris dan wasiat maka JHT dikembalikan ke Balai Harta
Peninggalan
aay eeNe
+ Jika terjadi JHT kurang bayar akibat pelaporan upah yang tidak sesuai, menjadi
tanggungjawab perusahaan