PODER JUDICIRIO DO RIO GRANDE DO NORTE

ESCOLA DA MAGISTRATURA DO RN

COMISSO DO CONCURSO PBLICO PARA SELEO DE ESTAGIRIOS DO

PROGRAMA BOLSA ESTGIO DO PODER JUDICIRIO DO RIO GRANDE DO NORTE

EDITAL n. 001/2016 ESMARN *

A COMISSO DO CONCURSO PBLICO PARA SELEO DE ESTAGIRIOS

DO PODER JUDICIRIO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuies
deferidas atravs da Portaria n. 069/2016ESMARN, publicada no Dirio da Justia
Eletrnico (DJE) de 07/06/2016, edio 2066, em consonncia com a Resoluo n.
024/2011-TJ e Portaria n. 612/2016-TJ, ambas do Tribunal de Justia, publicadas no Dirio
da Justia Eletrnico, edio de 06.07.2011 e edio 2038, respectivamente, torna pblico,
para conhecimento dos interessados, que realizar SELEO PARA PREENCHIMENTO
DE VAGAS E PARA CADASTRO DE RESERVA PARA O PROGRAMA DE
ESTAGIRIOS NO PODER JUDICIRIO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, a
ser executada pela Fundao de Apoio Educao e ao Desenvolvimento Tecnolgico
do Rio Grande do Norte FUNCERN, Fundao de Apoio ao IFRN, de acordo com as
condies a seguir especificadas:

DOS REQUISITOS

Art. 1. Podero inscrever-se para o processo seletivo do Programa de Estagirios

do Poder Judicirio do Estado do Rio Grande do Norte os estudantes dos cursos de
Direito, Psicologia, Servio Social, Pedagogia, Biblioteconomia, Cincias Contbeis,
Estatstica, Administrao, Comunicao Social e Cincia da Computao de
Universidade ou Faculdade autorizada pelo Ministrio da Educao (MEC), que estejam
regularmente matriculados e cursando, no mnimo, o 50 perodo do curso, conforme as
disposies constantes deste edital.

DAS VAGAS

Art. 2. As vagas existentes sero distribudas nessas regies:

VAGAS DISPONVEIS
Administrao
Servio Social

Biblioteconomia

Comunicao

Computao
Pedagogia
Psicologia

Estatstica

Cincia da
Contbeis
Cincias

REGIO/COMARCA
Direito

Social

1. Regio de Natal 241 08 05 CR 01 CR 08 CR CR 31

Ars 01
Canguaretama 04
Cear-Mirim 05
Extremoz 05
Goianinha 05
Joo Cmara 04
Macaba 07
Monte Alegre 04
 VAGAS DISPONVEIS

Administrao
Servio Social

Biblioteconomia

Comunicao

Computao
Pedagogia
Psicologia

Estatstica

Cincia da
Contbeis
Cincias
REGIO/COMARCA

Direito

Social
Natal 133 08 05 CR 01 CR 08 CR CR 31
Nsia Floresta 06
Nova Cruz 05
Parnamirim 23
Pedro Velho 02
Poo Branco CR
Santa Cruz 04
Santo Antnio 04
So Bento do Norte 02
So Gonalo do Amarante 08
So Jos de Campestre 01
So Jos de Mipibu 06
So Paulo do Potengi 03
So Tom 02
Taipu 01
Tangar 02
Touros 04

2. Regio de Ass 22

Ass 03
Afonso Bezerra CR
Angicos 02
Ipanguau 02
Lajes 02
Macau 07
Pendncias 03
Pedro Avelino 01
Santana do Matos 01
So Rafael 01
3. Regio de Caic 12

Acari 01
Currais Novos 03
Flornia 02
Parelhas 01
Caic CR
Cruzeta 01
Jardim de Piranhas 01
 VAGAS DISPONVEIS

Administrao
Servio Social

Biblioteconomia

Comunicao

Computao
Pedagogia
Psicologia

Estatstica

Cincia da
Contbeis
Cincias
REGIO/COMARCA

Direito

Social
Jardim do Serid CR
Jucurutu 02
So Joo do Sabugi 01
Serra Negra do Norte CR
4. Regio de Mossor 21 CR
Apodi 02
Areia Branca 06
Barana 02
Campo Grande 03
Carabas 03
Gov. Dix-Sept Rosado CR
Jandus 01
Mossor 03 CR
Upanema 01
5. Regio de Pau dos
14
Ferros
Alexandria 01
Almino Afonso 02
Luiz Gomes 01
Marcelino Vieira 01
Martins 01
Patu 03
Pau dos Ferros 01
Portalegre 01
So Miguel 01
Umarizal 02
TOTAL DE VAGAS 310 08 05 CR 01 CR 08 CR CR 31
TOTAL GERAL DE VAGAS: 363 + CR

CR Cadastro de Reserva
No h previso de vagas para esta Comarca

1. No prazo de validade do processo seletivo, as vagas que ficarem disponveis

podero ser ocupadas pelos candidatos aprovados.
2. O candidato dever, quando da inscrio, escolher a comarca para a qual
estar concorrendo vaga para Estagirio, observando-se para tanto o Anexo II, que trata
das disposies das vagas, assim como dever escolher a comarca na qual realizar a
prova entre as indicadas no artigo 9.
3. O estgio curricular ter durao mnima de um ano, podendo ser prorrogado
por igual perodo, apenas uma vez, mediante instrumento prprio.
 4. Sero destinadas ao Tribunal de Justia at 20% (vinte por cento) das vagas
de estgio previstas para a Comarca de Natal.
5. Se no houver candidato inscrito ou no aprovado na seleo em uma
determinada comarca, as vagas previstas para esta sero disponibilizadas Presidncia do
Tribunal de Justia, que observadas a convenincia e a necessidade do servio,
determinar a Comarca e/ou o local de realizao do estgio, destinando a todas as Varas
da Comarca de Natal, no mnimo, 01 (um) estagirio.

DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

Art. 3. Do total de vagas de estgio, sero reservados 10% (dez por cento) para
estudantes com deficincia, cuja ocupao considerar as competncias e necessidades
especiais do estagirio e as atividades e necessidades prprias das unidades
organizacionais.
1. So consideradas pessoas portadoras de deficincia aquelas que se
enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e
suas alteraes, assim como na Smula 377 do STJ.
2. As pessoas com deficincia, guardadas as condies legais previstas no
Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, particularmente o artigo 41, participaro do
Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere
ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local,
bem como nota mnima exigida para todos os candidatos.
3. Os benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal
supracitado, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries.
4. O candidato dever declarar, no ato da inscrio, ter uma deficincia ou
uma necessidade especial, especificando-a no Formulrio de Inscrio. No mesmo
ato, o candidato com deficincia ou necessidade especial dever apensar o
respectivo laudo mdico, original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo
de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries.
5. O laudo mdico dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, ou
da necessidade especial, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para
assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome,
documento de identidade (RG) e nmero do CPF.
6. O candidato com deficincia visual, alm do apensamento eletrnico da
documentao indicada no item acima, dever solicitar expressamente no ato da inscrio,
a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada ou a necessidade de leitura de sua
prova.
7. O candidato que requerer a prova ampliada dever indicar o tamanho da
fonte entre 18, 24 ou no havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser
confeccionada em fonte 24.
8. O candidato com deficincia auditiva, alm do apensamento eletrnico da
documentao indicada no 4 do artigo 3, dever solicitar expressamente no ato da
inscrio, o Intrprete de Libras Lngua Brasileira de Sinais.
9. O candidato com deficincia ou com necessidade especial que necessitar de
tempo adicional para realizao das provas, dever solicitar o mesmo, no ato da inscrio,
com justificativa, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
10. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso
Pblico.
13. Os candidatos que, no ato da inscrio, no atenderem aos dispositivos
mencionados no art. 3 e seus pargrafos, sero considerados pessoas sem deficincia e
no portadoras de necessidades especiais e no tero a prova e/ou condies especiais
atendidas, seja qual for o motivo alegado.

DA REMUNERAO

Art. 4. O Estagirio perceber, a ttulo de bolsa mensal de estgio pela jornada

semanal de 20 (vinte) horas o valor de R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais) e pela
jornada semanal de 30 (trinta) horas, o valor de R$ 1.320,00 (um mil, trezentos e vinte
reais), conforme Resoluo n. 010/2016-TJ, publicada no Dirio da Justia eletrnico
edio 2048.
1. Ser devido ao estagirio o valor de R$ 127,60 (cento e vinte e sete reais e
sessenta centavos) a ttulo de auxlio-transporte previsto no artigo 12 da Lei n.
11.788/2008 e na Resoluo n. 010/2016-TJ, publicada no Dirio da Justia eletrnico
edio 2048.
2. De acordo com o artigo 9, IV, da Lei n. 11.788/08, o Estagirio far jus ao
seguro de acidentes pessoais em seu favor, cujas eventuais despesas ficaro a cargo do
Poder Judicirio do Estado do Rio Grande do Norte.

DA INSCRIO

Art. 5. A inscrio ser feita exclusivamente atravs da Internet, no

endereo eletrnico "www.esmarn.tjrn.jus.br", no perodo informado no Cronograma
Anexo I.
1. A ESMARN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via internet
no recebidas por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido do(a)
usurio(a).
2. Aps a escolha, no sistema, da comarca para a qual concorrer vaga e da
comarca onde prestar a prova, em hiptese alguma essa opo poder ser alterada.

Art. 6. O valor da inscrio de R$ 80,00 (oitenta reais). Preenchido o

formulrio de inscrio, ser gerada Guia de Recolhimento, no compensvel, com o
nmero da inscrio e a identificao do candidato, a ser pago nas agncias do Banco do
Brasil, nos seus terminais de autoatendimento, correspondentes bancrios ou via Internet,
de acordo com os horrios de funcionamento bancrio ou pela internet at o dia
informado no Cronograma Anexo I.
1. Ser indeferida a inscrio do candidato que no efetuar o pagamento da
taxa at o ltimo dia do prazo para inscrio e daquele que no indicar, no respectivo
formulrio, a Comarca para a qual concorrer vaga para Estagirio do Poder Judicirio.
2. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio,
com exceo dos doadores de sangue rede hospitalar do Estado do Rio Grande do
Norte, de acordo com a Lei Estadual n. 5.869, de 9 de janeiro de 1989, regulamentada
pelo Decreto Estadual n. 19.844, de 6 de junho de 2007, e do candidato que tenha
prestado servio Justia Eleitoral, tendo participado de pelo menos duas eleies,
consecutivas ou no, no Estado do Rio Grande do Norte, nos termos da Lei Estadual n.
9.643/2012.
3. So considerados doadores de sangue os candidatos que tenham efetuado
pelo menos 3 (trs) doaes sanguneas convencionais para instituies pblicas,
vinculadas rede hospitalar do Estado do Rio Grande do Norte, no perodo de 12 (doze)
meses anteriores publicao do presente Edital.
4. O candidato que preencher os requisitos pela iseno dever, no ato da
inscrio via Internet, apensar eletronicamente os documentos comprobatrios das
respectivas prestaes de servios eleitorais e doaes sanguneas, que devero ser
expedidos pelo Tribunal Regional Eleitoral e pelos rgos ou entes pblicos coletores de
sangue, que atuem no Estado do Rio Grande do Norte, respectivamente, contendo o
nmero do cadastro, nome e CPF do doador.
5. A lista com os nomes dos candidatos beneficiados com as isenes ser
disponibilizada no DJE na data informada no Cronograma Anexo I, e eventuais
impugnaes lista podero ser dirigidas Comisso do Processo Seletivo no perodo
recursal informado no Cronograma.
6. A lista definitiva de inscritos ser divulgada no DJE na data informada no
Cronograma Anexo I.
7. Os Cartes de Inscrio, com os locais de realizao das provas e o
respectivo horrio, sero disponibilizados no site da Esmarn na data informada no
Cronograma Anexo I.

Art. 7. A taxa de inscrio no ser, sob qualquer pretexto, restituda.

DA PROVA

Art. 8. Processo Seletivo para Estagirio consistir em fase nica composta por
Prova Objetiva, contendo 50 (cinquenta) questes, contemplando as disciplinas do
contedo programtico informado no Anexo II.

Art. 9. As provas tero durao de 3 (trs) horas e sero realizadas na data

provvel informada no Cronograma Anexo I, nas cidades de Natal, Mossor, Caic e
Pau dos Ferros. Os candidatos devero comparecer ao local de realizao da prova com
antecedncia mnima de 1 (uma) hora.

Art. 10. As provas contaro com 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla

escolha, com 5 (cinco) alternativas, sendo 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa e 40
(quarenta) questes das disciplinas especficas, elaboradas de acordo com o Programa
constante do Anexo II, cada uma valendo 2,0 (dois) pontos, totalizando valor mximo de
100 (cem) pontos.

Art. 11. A confirmao da data e dos locais da realizao da prova ser ser
publicada no site ESMARN, na data informada no Cronograma Anexo I, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato atualizar-se pelos meios indicados por este Edital.
Pargrafo nico. de responsabilidade exclusiva do candidato indicar o e-mail
correto quando da inscrio no concurso, assim como acessar o site da ESMARN para
cientificar-se das informaes do concurso, inclusive no que se refere a desabilitar as
ferramentas que impedem o recebimento de e-mails, se necessrio.
Art. 12. Aps o horrio fixado para o incio das provas, no se admitir, sob
qualquer hiptese, o ingresso de nenhum candidato aos locais de sua realizao.
Art. 13. Antes do incio da prova o candidato dever identificar-se perante a
Comisso ou subcomisso do Concurso, ou perante fiscal por ela designado, e assinar a
lista de presena.
Art. 14. A ausncia do candidato ou a no apresentao de documento de
identificao vlido com foto acarretar a eliminao automtica do candidato, no
havendo em hiptese alguma segunda chamada para a prova.
Art. 15. Durante a realizao da prova no sero permitidas consultas
legislao, doutrina, jurisprudncia ou smula, manuais, artigos cientficos, livros, apostilas,
nem o porte de aparelhos eletrnicos como mquina calculadora, agenda eletrnica, bip,
telefone celular, walkman, mp3 player, receptor, notebook, palmtop, mquina fotogrfica,
gravadores ou similares.
1. Excepcionalmente, se o candidato portar algum dos equipamentos
eletrnicos informados, poder dispensar os mesmos em envelope plstico fornecido pelo
fiscal.
2. O envelope plstico dever ser lacrado pelo candidato na presena do fiscal
e mantido pelo candidato at se retirar definitivamente do local de provas.
3. O(s) equipamento(s) eletrnico(s) dever(o) estar desligado(s) e,
preferencialmente, sem bateria.
4. Se o equipamento eletrnico, mesmo dispensado no envelope plstico
devidamente lacrado, emitir qualquer efeito sonoro, inclusive de vibrao, ensejar a
eliminao do candidato.
5. A ESMARN e a FUNCERN no se responsabilizaro por perdas ou extravios
de objetos durante a realizao das provas.

Art. 16. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o
candidato que, durante a realizao da prova:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das
provas;
c) comunicar-se com outro candidato;
d) faltar com a devida cortesia para com qualquer um dos examinadores, seus
auxiliares, autoridades presentes ou candidatos;
e) recusar-se a entregar o material de provas ao trmino do tempo de provas;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) for surpreendido portando materiais descritos no artigo 15 ou se o(s)
equipamento(s) eletrnico(s) emitir(em) qualquer efeito sonoro, inclusive de vibrao,
durante a aplicao das provas, mesmo quando dispensado(s) em envelope plstico
prprio;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.

Art. 17. Acarretar a eliminao do candidato da seleo, sem prejuzo das

sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas para a
realizao das provas, definidas neste Edital ou em outros relativos seleo, nos
comunicados, nas instrues ao candidato ou nas instrues constantes em cada prova.

Art. 18. A nota da prova ser o somatrio dos pontos obtidos pelo candidato
quando do acerto das questes propostas.

Art. 19. Encerrada a prova, efetuada a sua correo, a Comisso Organizadora do

Processo Seletivo reunir-se- para o julgamento do certame, proclamando, em seguida, o
Gabarito Oficial Preliminar.
Art. 20. O Gabarito Oficial Preliminar ser publicado no Dirio da Justia
eletrnico do Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Norte e no site da ESMARN
(www.esmarn.tjrn.jus.br), na data informada no Cronograma Anexo I.

DA APROVAO E CLASSIFICAO

Art. 21. Sero considerados aprovados no certame os candidatos que obtiverem

aproveitamento igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) da prova aplicada.
Art. 22. A classificao ser feita de acordo com a ordem decrescente das notas
obtidas na Prova Objetiva aplicada no processo seletivo.
Art. 23. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que obtiver a maior
pontuao nas questes de Lngua Portuguesa.
1. Persistindo o empate, o candidato que estiver em perodo mais avanado em
seu respectivo curso.
2. Ainda persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

Art. 24. A relao de candidatos aprovados no concurso ser publicada no Dirio

da Justia eletrnico em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos os
candidatos e a segunda somente a pontuao dos candidatos com deficincia.

DOS RECURSOS E DO RESULTADO FINAL

Art. 25. Ser admitido recurso quanto ao Gabarito Oficial Preliminar da Prova
Objetiva no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, de acordo com o perodo informado no
Cronograma Anexo I.
1. O recurso dever ser protocolado eletronicamente via endereo da
ESMARN, dirigido Comisso Organizadora do processo seletivo e apresentado com as
seguintes especificaes:
a) indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato (se
houver) e da resposta divulgada;
b) argumentao lgica e consistente;
c) no pode haver identificao alguma do candidato recorrente nas razes
recursais, sob pena de no recebimento do recurso.
2. Se da anlise dos recursos resultar anulao de questo, a pontuao
correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente
de terem recorrido.
3. O resultado dos recursos ser divulgado, atravs do site da ESMARN e ser
emitido o Gabarito Oficial Definitivo, o qual ser publicado no site da ESMARN e no Dirio
da Justia Eletrnico.
Art. 26. Os resultados dos recursos sero divulgados atravs do site da ESMARN.
Art. 27. Do Resultado Final Preliminar com a classificao dos candidatos
aprovados caber recurso, o qual dever ser protocolado eletronicamente, dirigido
Comisso Organizadora do processo seletivo, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, de
acordo com o perodo informado no Cronograma Anexo I.
Pargrafo nico. Julgados os eventuais recursos interpostos, ser publicado o
Resultado Final Definitivo do concurso no site da ESMARN e no Dirio da Justia
Eletrnico.

DA CONVOCAO

Art. 28. A convocao para o estgio obedecer ordem de classificao, ao

interesse da Administrao e nos limites da disponibilidade oramentria.
Art. 29. Os candidatos selecionados sero convocados, observando-se a
alternncia e a proporcionalidade entre as listas geral e especial (candidatos com
deficincia), obedecendo-se rigorosa ordem de classificao em ambas as relaes e de
acordo com o nmero de vagas existentes, podendo os demais aprovados serem
convocados posteriormente, no decorrer do perodo de validade da seleo e na medida
em que forem disponibilizadas novas vagas.
Art. 30. A convocao dos candidatos aprovados ocorrer mediante publicao no
DJE, devendo o convocado apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos do
Tribunal de Justia, no prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da data da publicao, sob
pena de perda do direito vaga.
Pargrafo nico. A atualizao dos endereos residencial e eletrnico e do
telefone para contato, assim como o acompanhamento das convocaes, sero de inteira
responsabilidade dos candidatos.
Art. 31. Por ocasio de sua apresentao perante o Departamento de Recursos
Humanos do Tribunal de Justia, o candidato convocado dever apresentar os seguintes
documentos:
a) Documento de identificao e CPF;
b) Comprovante de residncia;
c) Declarao da Coordenao do Curso de Direito da Instituio de Ensino
Superior (IES) que especifique o perodo que o candidato esteja cursando,
comprovando a matrcula do aluno em estabelecimento de ensino;
d) 01 (uma) foto 3 x 4;
e) Comprovante de que est em gozo dos direitos polticos;
f) Prova de quitao com obrigaes militares, para candidatos maiores de 18
anos;
g) Declarao de que no desempenha qualquer atividade de estgio em rgo
Pblico ou empresa privada em concomitncia total ou parcial de horrio com o
estgio do Tribunal de Justia;
h) Declarao de que no desempenha qualquer atividade em escritrio de
advocacia (especfico para estudantes de Direito).

DISPOSIES FINAIS

Art. 32. A seleo ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de homologao
desta seleo pblica, podendo ser prorrogvel por igual perodo.

Art. 33. O pedido de inscrio importar em aceitao das normas do presente

edital.

Art. 34. O candidato no poder ser titular de cargo, emprego ou funo pblica,
salvo se estiver regularmente afastado.
Art. 35. Na hiptese de surgimento de casos no contemplados no presente
edital, a soluo ser conferida mediante deliberao da Comisso Organizadora do
Processo Seletivo.

Art. 36. A classificao gera para o candidato, apenas, a expectativa de direito

convocao para a vaga de estgio, reservando-se Presidncia do Tribunal de Justia do
Estado do Rio Grande do Norte o direito de chamar os estudantes na medida de suas
necessidades, obedecida rigorosamente a ordem de classificao.

Natal/RN, 22 de julho de 2016.

 JOS DANTAS DE PAIVA
Juiz Presidente da Comisso

FLVIA DE SOUZA DANTAS PINTO JOS CONRADO FILHO

Juza Membro Juiz Membro

OTTO BISMARCK NOBRE BRENKENFELD JOS ARMANDO PONTE DIAS JNIOR

Juiz Membro Juiz Membro

LARA OHANNA VIEIRA FERNANDES

Secretria
 ANEXO I

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

DESCRIO DATA/PERODO PROVVEL

Publicao do Edital 22.07.2016

Perodo das Inscries 22 a 31.08.2016

Solicitao de iseno na taxa de inscrio 22 a 23.082016

Divulgao do resultado dos pedidos de iseno 26.08.2016

Recurso contra o resultado dos pedidos de isenes 26 e 27.08.2016

Resultado dos recursos contra o Resultado dos Pedidos de Iseno 29.08.2016

Encerramento das inscries 31.08.2016

Disponibilizao dos Cartes de confirmao de inscries 08.09.2016

Aplicao da Prova Objetiva 11.09.2016

11.09.2016
Divulgao do Gabarito Oficial Preliminar
(2h aps trmino da prova)
10h de 13.09.2016 s 10h de
Recursos contra o Gabarito Preliminar ou Questes das Provas
15.09.2016

Divulgao do Resultado dos recursos 23.09.2016

Divulgao do Resultado Preliminar 23.09.2016

10h de 23.09.2016 s 10h de
Recurso contra o Resultado Preliminar
25.09.2016

Resultado dos Recursos contra o Resultado Preliminar 29.09.2016

Publicao do RESULTADO FINAL do Processo Seletivo 29.09.2016

Encaminhamento do Resultado Final ESMARN 29.09.2016

 ANEXO II

PROGRAMA DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIRIOS DO PODER

JUDICIRIO DO RIO GRANDE DO NORTE

LNGUA PORTUGUESA: 10 questes

Acentuao, classe de palavras, coerncia textual, interpretao de textos, concordncia
verbal e nominal, flexo das palavras, figuras de linguagem, homnimos e parnimos,
ortografia, plurais, pronomes, sinnimos e antnimos.

I. PROGRAMA DIREITO:
1. Direito Constitucional: 10 Questes
1.1 Direitos e garantias fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;
1.2 Da Nacionalidade;
1.3 Organizao do Estado;
1.4 Organizao dos poderes:
1.5 Do Poder Judicirio;
2. Direito Civil: 5 Questes
2.1 Personalidade e capacidade;
2.2 Bens;
2.3 Fatos jurdicos: negcios jurdicos, prescrio e decadncia;
2.4 Direito do consumidor.
3. Direito Processual Civil: 10 Questes
3.1 Ao, Jurisdio e Processo;
3.2 Partes, procuradores e interveno de terceiros;
3.3 Atos processuais;
3.4 Formao, suspenso e extino do processo;
3.5 Tutela de urgncia;
3.6 Procedimento do Juizado Especial Cvel (Lei N 9.099/95);
3.7 Sentena e coisa julgada.
4. Direito Penal: 5 Questes
4.1 Dos Crimes (Teoria Geral do Crime);
4.2 Imputabilidade penal;
4.3 Aplicao da pena;
4.4 Extino da punibilidade.
5. Direito Processual Penal: 10 Questes
5.1 Ao Penal;
5.2 Princpios da Jurisdio Penal;
5.3 Sujeitos Processuais;
 5.4 Citao e intimao;
5.5 Procedimentos criminais: Comum, sumrio e procedimento da Lei N 9.099/95;
5.6 Priso e Liberdade Provisria;
5.7 Jurisdio e Competncia.

II. PSICOLOGIA:
1. Avaliao psicolgica:
1.1 Entrevistas;
1.2 Testes;
1.3 Anamnese;
1.4 Psicodiagnstico;
1.5 Documentos psicolgicos (conceito, finalidade e estrutura, princpios norteadores
na elaborao de documentos psicolgicos, modalidades de documentos);
2. Psicologia do desenvolvimento da criana e do adolescente.
3. Psicopatologia:
3.1 Esquizofrenia e outros Transtornos Psicticos;
3.2 Transtornos do Humor;
3.3 Transtornos da Ansiedade e
3.4 Transtornos da Personalidade;
4. Processos psicolgicos bsicos:
4.1 Ateno e conscincia;
4.2 Motivao;
4.3 Aprendizagem;
4.4 Emoo e Percepo.
5. Psicologia social:
5.1 Razes histricas;
5.2 Representao social e identidade;
5.3 Processo grupal;
5.4 Famlia e sociedade;
5.5 tica profissional do psiclogo.

III. SERVIO SOCIAL:

1. Dimenses da prtica profissional do Servio Social: terico-metodolgica; tica

poltica; tcnica-instrumental; investigativa e formativa;
2. O trabalho do assistente social no mbito scio jurdico;
3. O Cdigo de tica do profissional de Servio Social e a Lei de regulamentao da
profisso;
4. Princpios da Mediao e Conciliao familiar;
 5. Abordagem Familiar Servio Social e a famlia, a Famlia como instituio na
sociedade, Modelos familiares;
6. Tcnicas e Instrumentos operativos utilizados pelo Servio Social no campo scio
jurdico: estudo social, laudos e pareceres; entrevista, reunio, visita domiciliar e
institucional, inspeo e palestras; documentao; avaliao, acompanhamento,
aconselhamento, orientao, preveno de diversas situaes atendidas;
7. Noes de estudo sociais, percia social e parecer social;
8. O Estatuto da Criana e do Adolescente e sua aplicao;
9. Os Parmetros de atuao do Assistente Social na assistncia social.

IV. PEDAGOGIA:
1. Fundamentos terico-prticos da Educao:
1.1 Correntes filosficas da Educao.
2. Filosofia da educao no Brasil:
2.1 Estrutura Organizao e Funcionamento do Sistema Educacional
Brasileiro.
3. Excluso versus Incluso educacional e social;
3.1 O direito educao aplicado atualidade;
3.1.1 Prticas educativas;
4. A abordagem sociolgica da Educao:
4.1 Polticas contemporneas da educao.
5. O papel social do educador na sociedade contempornea:
5.1 Formao e insero no mercado.
6. A funo social da escola e da educao na sociedade contempornea;
7. Legislao da educao brasileira (LDB).
8. Paulo Freire e suas contribuies para a educao.

V. ADMINISTRAO:
1. Administrao geral:
1.1 Abordagem Clssica, Burocrtica, Estruturalista e Sistmica;
1.2 Estrutura Organizacional: conceito, tipos e componentes;
1.3 Processo de Organizao;
1.4 Competncias Gerenciais;
1.5 Mapeamento de Competncias;
2. Processo decisrio:
2.1 Tipos de deciso;
2.2 Processos de resoluo de problemas;
2.3 Estratgia como tomada de deciso;
3. Ferramentas de gesto:
3.1 Matriz SWOT;
3.2 Matriz 5W2H;
3.3 Matriz GUT;
3.4 Programa 5S;
3.5 PDCA;
3.6 Diagrama de Ishikawa;
3.7 Brainstorming.
4. Desempenho organizacional:
4.1 Eficincia e Eficcia;
4.2 Produtividade;
4.3 Definio e acompanhamento de Metas e Indicadores.
5. Gesto de processos:
5.1 O que gesto de processos;
5.2 Habilitadores e Capacidades organizacionais na gesto de Processos;
5.3 Elementos centrais da gesto de processos;
5.4 Organizao por processos;
5.6 Mapeamento e Padronizao de processos.
6. Planejamento e gesto de projetos:
6.1 Atitudes em relao ao planejamento;
6.2 Nveis de planejamento organizacional;
6.3 Planejamento do projeto;
6.4 Responsabilidades e papis na gesto de projetos.

VI BIBLIOTECONOMIA:
1. Atendimento ao usurio;
2. Conservao Preventiva em Arquivos e Bibliotecas;
3. Fontes de informao e pesquisa, principalmente na rea jurdica;
4. Fundamentos em Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao;
5. Gesto Documental;
6. Introduo tecnologia da informao;
7. Introduo ao uso de recursos informacionais: bancos e bases de dados, sistemas
de gerenciamento de bibliotecas;
8. Introduo aos Servios de Informao e Referncia;
9. Linguagens documentrias - Noes de Indexao;
10. Normalizao documentria Monografias e artigos cientficos;
11. Organizao de Bibliotecas;
12. Organizao e recuperao do material no acervo;
13. Recuperao e disseminao da informao;
 14. Referncias Bibliogrficas;
15. Representao descritiva (catalogao): MARC 21 e AACR2;
16. Representao temtica (classificao): CDD, CDU;
17. Resumos.

VII - CINCIAS DA COMPUTAO:

1. Algoritmos e Estrutura de Dados;

2. Circuitos lgicos, lgebra booleana;
3. Linguagens de Programao, Linguagem C, C++ e Java;
4. Arquitetura de computadores, Linux, Windows;
5. Conceitos e projetos de sistemas operacionais modernos;
6. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados, Linguagem SQL;
7. Noes de segurana da informao, Vrus, Criptografia;
8. Redes de computadores.

VIII - COMUNICAO SOCIAL:

1. Comunicao integrada no planejamento de aes para ambincia off line e on
line;
2. As mdias digitais no contexto da comunicao e suas implicaes nos fluxos
informativos;
3. Planejamento e produo de notcias no contexto contemporneo da convergncia
dos meios;
4. Comunicao audiovisual, visual e sonora: suportes, tecnologias e aplicabilidades.

IX - CINCIAS CONTBEIS:
1. Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao: contabilidade aplicada ao setor
pblico, campo de aplicao e unidade contbil, princpios contbeis sob a
perspectiva do setor pblico.
2. Patrimnio e Sistemas Contbeis: patrimnio pblico, classificao do patrimnio
pblico sob o enfoque contbil, sistema contbil, estrutura do sistema contbil.
3. Planejamento e seus Instrumentos sob o Enfoque Contbil: escopo de
evidenciao.
4. Transaes no Setor Pblico: natureza das transaes no setor pblico e seus
reflexos no patrimnio pblico, variaes patrimoniais, transaes que envolvem
valores de terceiros.
5. Registro Contbil: formalidades do registro contbil, segurana da documentao
contbil, reconhecimento e bases de mensurao ou avaliao aplicveis.
6. Demonstraes Contbeis: demonstraes contbeis, divulgao das
 demonstraes contbeis, balano patrimonial, balano oramentrio balano
financeiro, demonstrao das variaes patrimoniais, demonstrao dos fluxos de
caixa, demonstrao do resultado econmico, notas explicativas.
7. Consolidao das Demonstraes Contbeis: procedimentos para consolidao.
8. Controle Interno: abrangncia, classificao e estrutura e componentes.
9. Depreciao, Amortizao e Exausto: critrios de mensurao e reconhecimento,
mtodos de depreciao, amortizao e exausto, divulgao da depreciao, da
amortizao e da exausto.
10. Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos em Entidades do Setor Pblico:
avaliao e mensurao, disponibilidades, crditos e dvidas, estoques,
investimentos permanentes, imobilizado, intangvel, diferido, reavaliao e reduo
ao valor recupervel.
11. Lei n 4.320/1964, a Lei Complementar n 101/2000 e as disposies do
Conselho Federal de Contabilidade, relativas aos Princpios de Contabilidade bem
como s Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico.

X ESTATSTICA:
1. O Mtodo Estatstico;
2. Variveis Qualitativas e Quantitativas;
3. Representao Tabular e Grfica;
4. Distribuio de Frequncias;
5. Medidas de Tendncia Central e Separatrizes;
6. Medidas de Disperso e de Achatamento;
7. Esquema linear dos 5-nmeros e Box-plot;
8. Anlise Bidimensional Discreta; Noes de Probabilidade;
9. Testes de Hipteses; Intervalos de Confiana;
10. Estimao; Correlao e Regresso Linear Simples: Inferncia em Regresso;
11. Anlise dos Resduos;
12. Noes de amostragem;
13. Erros Alheios Amostragem;
14. Anlise de Varincia e de Covarincia;
15. Noes de Sries Temporais.

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