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EVALUACIN SOCIAL

Segn aulafacil.com (2008), al realizar una evaluacin social de un proyecto, se miden


los efectos indirectos que se tendrn con la implementacin del proyecto.

La evaluacin social constituye la verdadera manera de medir la rentabilidad para la


sociedad de la realizacin de un proyecto. En este anlisis se incluyen todos aquellos
aspectos que no tienen valoracin clara en el mercado o que simplemente no pueden ser
apropiados por el proyecto. La evaluacin social estudia y mide el aporte neto de ste al
bienestar nacional.

Los beneficios intangibles, si bien no se pueden cuantificar monetariamente, deben


considerarse cualitativamente, especialmente considerando los cambios en el estado de
bienestar que se produzca en la comunidad. A la vez, las externalidades se refieren a
aquellos efectos positivos o negativos que superan a la institucin inversora.

Con la evaluacin social se tiene que:


Transforma la informacin recolectada en nuevo conocimiento.
Parentesco con la investigacin y distinciones entre ambas.
Se realiza en situaciones de aprendizaje compartido entre los que evalan y
los que son protagonistas de la accin.
Promueve empoderamiento, democratizacin, y construccin de ciudadana.

Aspectos a tener en cuenta cuando se realiza una evaluacin social


Al realizar la evaluacin social de un proyecto, se deben tener en cuenta los
siguientes aspectos:
Planear la evaluacin social como parte integral de la formulacin del proyecto.
Establecer con claridad los resultados que persigue el proyecto en materia de
desarrollo social.
Identificar y evaluar los problemas que presenta el proyecto en relacin con la
proteccin social
Identificar las fuentes de informacin para el anlisis de la diversidad social, las
instituciones, los actores sociales, la participacin y los riesgos sociales, y otros
mtodos de recoleccin de datos.
Evaluar la importancia de los problemas de diversidad social y de gnero.
Examinar las instituciones formales e informales que pueden gravitar en los resultados
del proyecto en materia de desarrollo social, y las reglas y conductas informales
imperantes en tales instituciones.
Examinar los intereses e influencia de los principales actores sociales e instituciones.
Examinar las oportunidades con que cuentan los principales actores sociales para
participar en el diseo e instrumentacin del proyecto.
Evaluar los riesgos sociales, incluidos los probables impactos adversos e
incertidumbres que podran afectar los objetivos del proyecto.

Beneficios y costos sociales


Es posible identificar los siguientes impactos de los proyectos:
Impactos directos
Primarios: aquellos impactos sobre el mercado del bien producido por el proyecto o
sobre el mercado de sus insumos.
Secundarios: distorsiones generadas en otros mercados y que afectan la valoracin de
costos y beneficios en el mercado del bien producido por el proyecto y/o de sus
insumos.

Impactos indirectos
Aquellos impactos generados por el proyecto sobre mercados sustitutos o
complementarios.
Externalidades del proyecto
Intangibles

Implicaciones de la evaluacin social


La evaluacin social corresponde al proceso por medio del cual se determina el grado de
aceptacin de un proyecto desde el punto de vista de la sociedad. Esto implica que en la
funcin de utilidad se considera como objeto de maximizacin el bienestar social y, por
lo tanto, en su sentido ms amplio, debe incluir todas las variables aceptadas como
representativas de objetivos nacionales de bienestar en un pas (Seplveda, 2000).
La tarea del evaluador social es identificar los impactos positivos (beneficios) y
negativos (costos) desde el punto de vista de la comunidad y su valoracin, para
calcular el valor presente de los beneficios sociales netos utilizando una tasa social de
costo del capital.

Factor social

Asociado a las actividades econmicas se encuentran el desarrollo de los factores


sociales. En el caso de la industria textil siempre se ha caracterizado por ser una de las
fuentes de empleo ms grandes de este pas, incluso en la informalidad esta industria
ocupa un amplio rengln.
Es objetivo primordial de este proyecto, establecer que las personas, sus valores y
conocimientos son el bien ms preciado, la empresa Creaciones Evelyn crear nuevas
oportunidades laborales en dos reas fundamentales:
rea operativa
rea administrativa y ventas

Nos comprometemos a utilizar mecanismos ms apropiados de contratacin y desarrollo


no solo para quienes trabajen con nosotros sino tambin para aquellos que lo hagan de
manera indirecta. Para esto se verificar que los contratos de quienes estn vinculados
en forma directa o indirecta cumpliendo con las normativas de ley exigidas, y que ests
aseguren el desarrollo integral de los individuos, ya que en el mundo textil este es un
punto lgido.
Ante todo, el factor social de la empresa estar fundado en el bienestar de todo
individuo que tenga contacto directo o indirecto con la empresa.
Sistema de variables, dimensiones e indicadores aplicado en el anlisis del impacto
social del proyecto

Variables Dimensiones Indicadores

-Desarrollo de habilidades propias de la funcin


que desempea en el puesto de trabajo
1. Desarrollo
profesional - Reconocimiento de objetivos y metas

de sus
- Dominio tcnico de los pasos y procedimientos
actividades
1. Realizacin requeridos para el desempeo de sus funciones.

personal de los
-Niveles de originalidad e iniciativa en el

Empleados de trabajo realizado.

Evelyn Ca. Ltda.


-Niveles de afectividad y aceptacin a partir del

2. Desarrollo
trabajo grupal.
afectivo y
motivacional de
la - Niveles de Autoestima.

personalidad
- Niveles de Autovaloracin.

- Repercusin en el grupo.

- Reconocimiento hacia el trabajo realizado y al


de los dems.

- Actitud emocional para la realizacin de las


tareas.

-Influencia de la comunicacin en la familia.

- Comportamiento en el hogar.

2. Repercusin de 1. Impacto social


- Participacin y/o cooperacin en la vida
la insercin de las de los actores familiar.

personas al
hacia la familia -Asignacin y asuncin de nuevos roles y
proyecto en la responsabilidades.

vida familiar.
Incremento del nivel de vida del empleado

1. Posibilidad de -Fuente de inspiracin para el trabajo creativo.

3. Incidencia en superacin
-Generacin de nuevos proyectos.
Capacitacin profesional y
Metodolgica y personal de los
gestores del
Humanstica -Desarrollo de investigaciones y metodologas
proyecto.
humanstica de
los empleados

- Socializacin de sus logros personales y


4. Influencia en colectivos.
1. Impacto en la
la sociedad
-Disposicin a cooperar con la sociedad.
proyeccin de los
de la
participacin actores hacia la - Integracin socio- comunitaria en las
de las personas sociedad. actividades sociales.
en el proyecto
- Repercusin de pertenecer al proyecto.

- Reduccin de los niveles de pobreza en la ciudad

- Reduccin del desempleo en la ciudad

Matriz de impacto social

NIVEL DE IMPACTO 0 1 2 3 4 5 Total


INDICADOR

Desarrollo de habilidades propias de la funcin x 4


que desempea en el puesto de trabajo
-Asignacin y asuncin de nuevos roles y x 4
responsabilidades.
Reduccin de los niveles de pobreza en la x 5
ciudad.
Reduccin del desempleo en la ciudad x 5
TOTAL 8 10 18
FUENTE: Investigacin directa

ELABORACIN: Equipo de trabajo

18
Impacto social=
8

Impacto social=2,25 3 ALTO POSITIVO

Anlisis:

El proyecto pretende mejorar la calidad de vida de los participantes, esto se lograr,


mediante el incremento de los ingresos familiares gracias a las fuentes de trabajo
estable que genera esta unidad de negocio evitando la migracin local y con esto
promulgar la unin familiar.

Se vern beneficios sociales ya que se puede acceder a nuevos proyectos tanto de


gobiernos locales como del Gobierno Provincial.

Responsabilidad social
El compromiso de la empresa Confecciones Evelyn., es el de contribuir a la
sostenibilidad de los diferentes grupos de inters, la comunidad y la misma
empresa. Este compromiso ser de la siguiente manera:

Proveedores: buscando el mejor acuerdo negociado en precios, calidad y


servicio, adems, que se generen excelentes relaciones comerciales.
Competidores: no incurriendo en prcticas de competencia desleal,
respetando sus productos y su buen nombre.
Comunidad: contribuyendo al desarrollo social y a la preservacin del medio
ambiente, con un programa de reciclaje que no contamine con los residuos
slidos que genera la empresa y por otra parte, generando empleo.
Clientes: entregando un producto de calidad y garantizando la prestacin de
un buen servicio, satisfaciendo as las necesidades de los clientes.
Estado: cumpliendo con las leyes institucionales, respondiendo
oportunamente con las obligaciones tributarias que se generen por el
ejercicio de las actividades de la empresa Confecciones Evelyn.
Socios: satisfaciendo mediante la rentabilidad de sus aportes, promoviendo
una gestin empresarial responsable que de confianza a la junta directiva
sobre los procesos y los productos de la empresa.

Empleados: Remunerando de manera adecuada su contribucin al desarrollo


de la empresa y promoviendo su crecimiento personal y profesional.

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