Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Les aspects financiers lis la rorganisation peuvent tre organiss suivant quatre
(04) tapes majeures.
Le lancement de la rorganisation
La mise en uvre de la rorganisation sest droule en trois (03) phases. Il y a
dabord eu la phase de confection des kits et dorganisation de la crmonie officielle
de lancement de la mise en uvre du nouvel organigramme du MEF.
A cet effet, une convention a t signe entre le MEF et lENAREF afin que celle-ci
conduise ce processus sous la supervision de personnes ressources du MEF.
Aux termes de cette convention, six (06) structures ont pu bnficier des diffrents
outils ci-dessus cits.
Rforme des procdures et des responsabilits du circuit de la dpense
La mise en uvre efficace de la rorganisation a ncessit une rforme du circuit de
la dpense. Cest dans ce cadre que les structures intervenant dans ce circuit et
sous la supervision de la DGTCP, ont entam la rflexion.
Lensemble des dpenses excutes dans le cadre des activits voques est
rsum dans le tableau ci-aprs :