9 PROPUESTAS PARA FOMENTAR

EL EMPRENDIMIENTO-
EMPRENDER CON VALORES
2 julio, 2014 por Juan Manuel Snchez en Emprendimiento

Imagen: Cpsula Formativa de Alto Rendimiento en Cultura Emprendedora para Jvenes

StartYouUp 2013 organizada por la Asociacin Cultural La Dinamitadora.

Es prctica reciente habitual que desde diversas instancias se fomente la cultura emprendedora en
personas jvenes. Quienes podamos tener alguna responsabilidad en dicha tarea, debemos
pararnos a pensar sobre nuestra intervencin, nuestra forma de actuar y nuestra actitud, y si
orientamos en valores y en cules. No podemos saltarnos esta reflexin ya que la referencia e
insistencia que hagamos en este mbito determinar en gran medida el resultado. Se trata de
influir positivamente, de forma consciente, de manera que nuestra labor cotidiana tenga un sentido
educativo que nos distinga y nos refuerce frente a otras propuestas que tambin promocionen el
emprendimiento. Nuestra reflexin, como digo, debe de ser consciente, saber qu nos gusta y qu
no, qu sentimos como bueno y deseable, para poder verbalizar con un mnimo de orden y
precisin, de forma que podamos conjugar valores y objetivos emprendedores concretos y
alcanzables. Opino que, en contra de lo que pudiera parecer, no es una tarea fcil puesto que nos
debemos enfrentar a ideas preponderantes en el entorno que calan poderosamente en gente
joven, y no tan joven. Acaso no predomina la idea de que emprender una idea de negocio debe
suponer un pelotazo y forrarse rpidamente, o si no es un fracaso?

Recientemente os informbamos del proyecto Tren de las Ciencias entre cuyos objetivos est el
de fomentar la cultura emprendedora desde la aplicacin de valores como democracia, solidaridad,
cooperacin, honestidad, confianza, aprecio, eficacia y donde las personas primen sobre el
beneficio econmico.

En ApntateUna hemos hablado ya, de la mano de lvaro Romero, de tres aspectos que creemos
muy importantes: la cooperacin, la colaboracin y la cocreacin. En esta ocasin vamos a
destacar 9 propuestas que se hacen desde la denominada economa del bien comn y que nos
parece necesario plantear cuando fomentamos el emprendimiento desde un punto de vista tico.

1. Frente al afn de lucro y la competencia, primar la cooperacin y la contribucin al bien

comn.

2. El xito econmico se debe medir en funcin del balance del bien comn: dignidad

humana, conciencia social, ecolgica, democrtica y solidaria.

3. El valor de una empresa depender del nmero y de la influencia de personas

capacitadas, ticas y eficaces que consigan realizar un trabajo productivo, generador de

beneficios econmicos y sociales, sintindose al mismo tiempo felices en realizarlo.

4. El beneficio financiero debe ser un medio y dejar de ser un fin. Hay que esforzarse en

buscar el tamao ptimo de los proyectos emprendedores. No tienen que temer ser

adquiridos, o sentirse obligados a crecer para ser ms grandes, ms fuertes o con

mayores beneficios.

5. Existiendo la posibilidad de aspirar sin miedo al tamao ptimo, habr muchas empresas

pequeas en todas las ramas. Como no tienen que crecer ms, les ser ms fcil

cooperar y practicar la solidaridad. Se pueden ayudar mutuamente con conocimientos,

tecnologa, encargos, personal o crditos sin inters. Sern recompensadas con

resultados del balance del bien comn positivos. Las empresas van formando una red de

aprendizaje solidaria, la economa se transforma en un sistema win-win. Es decir,

creacin de sinergias.

6. Participar de los principios del Comercio Justo.

7. El uso de la tierra est condicionado a criterios ecolgicos y al uso concreto. No se

permite la especulacin inmobiliaria. Un nuevo objetivo ser la reduccin de la huella

ecolgica hacia un nivel globalmente sostenible y justo.

8. El horario de trabajo retribuido se ver reducido escalonadamente hacia un nmero de

horas semanales de 30 a 35. De este modo queda tiempo libre para otros tres campos de

trabajo de gran importancia: trabajo de relaciones y cuidados (infancia, personas

enfermas, mayores), trabajo de crecimiento personal (desarrollo de la personalidad,

ocio), trabajo en la poltica y actividades pblicas, etc. Como consecuencia de este

 reparto ms equilibrado entre las distintas actividades, el estilo de vida se har ms

suficiente, menos consumidor, y ms sostenible.

9. Otras competencias de gestin. Las empresas no deben buscar a personas gerentes ms

duras y ejecutivas (de eficiencia cuantitativa), sino a las ms responsables y

socialmente competentes, las ms empticas y sensibles que consideren la

codeterminacin como una oportunidad y un beneficio para todos.

El Portal de Economa Solidaria de la Red de Redes de Economa Alternativa y Solidaria ofrece

abundante informacin sobre actividades, documentos, asociaciones definindose como lugar de
encuentro, reflexin, participacin, adhesin, y comunicacin sobre estructuras econmicas
solidarias con el ser humano, la sociedad y el planeta, y que os invitamos a visitar.

Y t, qu opinas? Es posible y deseable fomentar el emprendimiento poniendo el acento en las

propuestas anteriores, y adems, es realista? Es un deber de las personas que tenemos una
cierta responsabilidad? Esperamos tus comentarios.