Perfiles Tecnicos MPV

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIR
Calle Independencia N 510 - Vir
ANEXO 04
Procedimiento N 001-2015-OP-MPV.
TERMINOS DE REFERENCIA
SERVICIO N 01: JEFE DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SS.GG Y CONTROL PATRIMONIAL
1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:
a) Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del Sistema de Abastecimiento;
administrar los Servicios Generales y el Control Patrimonial de la Municipalidad.
b) Planificar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar los planes, proyectos y dems acciones
relacionadas al saneamiento, adquisicin, disposicin y administracin, supervisin y control, de los bienes
muebles e inmuebles de propiedad de la Municipalidad Provincial de Vir.
c) Dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar las acciones relacionadas al saneamiento, adquisicin,
enajenacin, disposicin y administracin de los bienes nacionales a cargo de la Municipalidad Provincial de
Vir; as como, los actos de cautela y defensa de los mismos.
d) Adquirir, almacenar y distribuir, los recursos materiales y de servicio, que requieran los rganos de la
Municipalidad.
e) Efectuar el control de los activos fijos y de las adquisiciones, realizadas por la entidad.
f) Formular la programacin integral de los bienes, servicios u obras a adquirir o contratar, segn
requerimiento anticipado de las dependencias solicitantes.
g) Formular el Cuadro de Necesidades de Bienes y Servicios de la Municipalidad, en coordinacin con las
diferentes unidades orgnicas y acorde con los objetivos institucionales y metas presupuestarias;
procediendo a su consolidacin, depuracin, estandarizacin, y de valorizarlo para su inclusin en el
respectivo Presupuesto Institucional de Apertura, y otros conforme ordena el ROF y MOF de esta
Municipalidad.
2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

1. Proactiva.
2. Con iniciativa propia.
3. Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea.
4. - Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos y en el Sistema de
Abastecimientos y Control Patrimonial.
5. - Experiencia en el manejo de los sistemas de Abastecimiento y Control Patrimonial de las
Entidades Pblicas.
3.- COMPETENCIAS:
1.- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeo de sus funciones, as como
conocimiento de las herramientas de software especializado.
2.- Capacidad para trabajos bajo presin y trato personal en diferentes niveles.
2.- Logro de los objetivos trazados.
3.- Trabajo de equipo.
4.- Experiencia Laboral en la Administracin Pblica (Mnimo 1 ao)
4.- REMUNERACION REFERENCIAL:
- La cantidad de S/.3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles)
1
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE I DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SS.GG Y CONTROL PATRIMONIAL
- Apoyar en la programacin, adquisiciones, almacenamiento y distribucin de bienes.
- Apoyo en el ingreso de informacin al Seace.
- Estudios de mercado y otros.
Proactiva.
Con iniciativa propia.
Profesional.
Conocimiento de Microsoft Office.
Disposicin para desempearse bajo presin.
Experiencia Laboral en la Administracin Pblica o Privada (Mnimo 1 ao)
3.- COMPETENCIAS:
1.- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeo de sus funciones, as como demostrar
cortesa en el trato.
2.- Capacidad para trabajos bajo presin y trato personal en diferentes niveles sociales.
- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
2
ANEXO 04
SERVICIO N 02: TECNICO ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SS.GG Y CONTROL
PATRIMONIAL
- Apoyar en la programacin, adquisiciones, almacenamiento y distribucin de bienes.
- Apoyo en el ingreso de informacin al Seace.
- Estudios de mercado y otros.
Proactiva.
Profesional y/o Tecnicos.
3.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.1,600.00 (Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
3
ANEXO 04
SERVICIO N 02: AUXILIARES Administrativos DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SS.GG Y CONTROL
PATRIMONIAL
Proactiva.
Tcnicos y/o Auxiliares.
2.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.1,300.00 (Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)
4
ANEXO 04
SERVICIO N 01: RESPONSABLE DEL REA DE PLATAFORMA DE ORIENTACIN AL CIUDADANO
- responsable del libro de reclamaciones de la de la municipalidad provincial de Vir y del rea de
plataforma de orientacin al ciudadano, en estricta sujecin a lo dispuesto por el Decreto
Supremo N042-2011-PCM.
Proactiva.
Estudios tcnicos
Conocimiento de computacin informtica.
3.- COMPETENCIAS:
4.- facilidad de palabra
5
ANEXO 04
SERVICIO N 02: ASESORA LEGAL DE LA OFICINA DE ASESORA JURDICA
a) Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos,
b) Asesorar a los diferentes rganos de apoyo y de lnea en aspectos legales de su competencia
c) Preparar opinin legal sobre altas y bajas de bienes municipales;
d) Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico legal;
e) Absolver consultas en asuntos de carcter tcnico Legal;
d) Preparar informes legales de apelaciones y reconsideraciones hechas por terceros ante la
municipalidad;

Ttulo Universitario de Abogado, debidamente colegiado.
Capacitacin especializada en Derecho Administrativo y laboral.
Experiencia en actividades tcnico-legales y Administracin Pblica.
Proactiva
Conocimiento de computacin informtica.

3.- COMPETENCIAS:
6
ANEXO 04
SERVICIO N 01: JEFE DE LA OFICINA DE SISTEMAS E INFORMTICA
Elaborar estudios de factibilidad e investigacin para implementar el Sistema de informacin
Computarizado en las diferentes unidades orgnicas de la Municipalidad, con el propsito de optimizar
los servicios que presta la institucin.
Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisicin y mantenimiento de los equipos de

Cmputo, en funcin de la naturaleza de los servicios que presta y a los requisitos operativos exigidos.
Disear y desarrollar software de aplicacin, acorde a las necesidades y requerimientos de las

diferentes unidades orgnicas de la Municipalidad y otras funciones que asigne el ROF y MOF.

Ttulo Profesional Universitario de acuerdo con la Especialidad requerida del rea.
- Amplia Especializacin y Capacitacin en Sistemas e Informtica.
- Experiencia en labores de computacin, informtica, redes, Internet, Webs y Portales
Informticos.
3.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.1,800.00 ( Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)
7
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA OFICINA DE SISTEMAS E INFORMTICA
Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisicin y mantenimiento de los equipos de

Cmputo, en funcin de la naturaleza de los servicios que presta y a los requisitos operativos exigidos.
Disear y desarrollar software de aplicacin, acorde a las necesidades y requerimientos de las

diferentes unidades orgnicas de la Municipalidad y otras funciones que asigne el ROF y MOF.

- Profesional Tcnica de acuerdo con la Especialidad requerida del rea.
- Amplia Especializacin y Capacitacin en Sistemas e Informtica.
- Experiencia en labores de computacin, informtica, redes, Internet, Webs y Portales
Informticos.
3.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.1,300.00 ( Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)
8
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SUB GERENTE DE OBRAS PBLICAS E INFRAESTRUCTURA
a) Programar, ejecutar, controlar, supervisar y evaluar las diversas obras ejecutadas por la
Municipalidad, por administracin directa y/o contrata.
b) Supervisar y controlar el avance fsico-econmico de la obra, velando por el cumplimiento efectivo
de los tiempos de obra; as como el pago de su avance.
c) Resolver, por delegacin, los asuntos que especficamente le sean encomendados, dando cuenta al
superior jerrquico.
d) Integrar la Comisin de Recepcin de Obras de Habilitacin Urbana.
e) Integrar la Comisin de Recepcin de Obras Pblicas.
f) Supervisar el proceso constructivo de la ejecucin de las obras de habilitaciones urbanas.
g) Apoyar los procesos de seleccin para la contratacin de ejecucin de obras.
h) Otorgar certificados de Conformidad de Obras.
i) Autorizar la ejecucin de obras particulares en vas u otros espacios pblicos para la instalacin,
ampliacin o reparacin de servicios pblicos
j) Emitir opinin tcnica en asuntos relacionados con su competencia.
k) Otras funciones que le encargue el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural y funciones que dictan el
ROF y MOF de esta entidad.
- Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea (Ingeniero Civil y/o Arquitecto,
debidamente colegiado).
- Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos y en el Sistema de Inversin
Pblica.
- Especializacin en la direccin de programas y en la ejecucin de Proyectos de infraestructura, con
una experiencia no menor de 05 aos.
3.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.2,600.00 ( Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
9
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENTE DE OBRAS PBLICAS E INFRAESTRUCTURA
a) Supervisar y controlar el avance fsico-econmico de la obra, velando por el cumplimiento efectivo
de los tiempos de obra; as como el pago de su avance.
b) Resolver, por delegacin, los asuntos que especficamente le sean encomendados, dando cuenta al
superior jerrquico.
c) Supervisar el proceso constructivo de la ejecucin de las obras de habilitaciones urbanas.
d) Emitir opinin tcnica en asuntos relacionados con su competencia.
e) Otras funciones que le encargue el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural, el jefe inmediato y
funciones que dictan el ROF y MOF de esta entidad.
- Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea (Ingeniero Civil y/o Arquitecto,
debidamente colegiado).
- Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos y en el Sistema de Inversin
Pblica.
- Especializacin en la direccin de programas y en la ejecucin de Proyectos de infraestructura, con
una experiencia no menor de 05 aos.
2.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.2,000.00 ( Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)
10
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SUB GERENTE DE ESTUDIOS Y FORMULACIN, PROYECTOS
DE INVERSIN
- Elaborar Proyectos, planos, metrados y presupuestados de obra.
Proactiva.
Profesional de Ingeniera Civil.
Conocimiento de software especializado.
Manejo de Equipos (GPS).
3.- COMPETENCIAS:

11
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENTE DE ESTUDIOS Y FORMULACIN, PROYECTOS
DE INVERSIN

Proactivo.
Profesional Tcnico.
Manejo de Equipos (GPS).
2.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,300.00 ( Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)
12
ANEXO 04
SERVICIO N 01: RESPONSABLE DE LA OFICINA DE PROYECTO DE INVERSIN

- Elaboracin, planificacin, coordinacin y monitoreo de proyectos en general

1. Proactivo.
3. Profesional de Ciencias Econmicas y otros.
4. Conocimiento de software especializado.
5. Disposicin para desempearse bajo presin.
6. Experiencia Laboral en la Administracin Pblica (Mnimo 1 ao)
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles)
13
ANEXO 04
SERVICIO N 02: SECRETARIA DE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO RURAL

- Apoyo en la redaccin de documentos.
- Apoyo en la derivacin de documentos.
- Organizacin de archivos.
- Elaboracin de Proyectos de Resolucin.

1. Proactiva.
3. Conocimiento de Secretariado.
4. Conocimiento de Microsoft Office.
6. Experiencia Laboral en la Administracin Pblica (Mnimo 2 aos)
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,300.00 (Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles).
14
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO RURAL


7. Proactivo.
9. Profesional Tcnico
12. Experiencia Laboral en la Administracin Pblica (Mnimo 2 aos)
3.- COMPETENCIAS:

15
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ABOGADO PARA LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

Programar y desarrollar acciones que conduzcan al saneamiento tcnico legal, de los predios urbanos y
rurales;
Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos, emitiendo opinin tcnica sobre
saneamiento tcnico legal, de los predios municipales o de terceros;
Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico legal en materia de
acondicionamiento territorial;
Absolver consultas en asuntos de carcter tcnico legal de la Sub Gerencia;
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.
Proactivo.
Ttulo Profesional Universitario de Abogado, debidamente colegiado.
Capacitacin especializada en Procesos Tcnicos Administrativos de acondicionamiento territorial
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).
16
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ARQUITECTO PARA LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

Atender solicitudes para fines urbanos correspondientes al mbito del distrito capital de Vir;
Revisar y Evaluar Expedientes Tcnicos y Administrativos de habilitaciones urbanas en gestin y de
saneamiento fsico de terrenos.
Ejecutar la evaluacin de expedientes, para otorgamiento de certificados de compatibilidad de uso,
habilitaciones, zonificacin, de posesin, de parmetros urbansticos y edificatorios, alineamientos de
fincas, numeracin de finca y otros;
Realizar la inspeccin ocular y formular la informacin tcnica resultante;
Mantener actualizado los planos catastrales y topogrficos de la provincia de Vir;
Determinar reas libres disponibles para su lotizacin y entrega en posesin a usuarios de la localidad
que carecen de vivienda;
Elaborar los Informes tcnicos de delimitacin de predios, revisando y suscribiendo los planos y
memorias descriptivas correspondientes;
Llevar el control de las reas intervenidas, saneadas fsicamente, para evaluar el cumplimiento de las
metas programadas;
Elaborar y hacer el seguimiento de la documentacin de otorgamiento de licencias de construccin, en
forma integrada y apoyando a la Comisin Tcnica Calificadora de Proyectos y Habilitaciones, para la
obtencin de Licencia de Construccin; y otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.

Proactivo.
Ttulo Profesional Universitario de Arquitecto debidamente colegiado.
Especializacin en habilitaciones urbanas y rurales, con una experiencia no menor de 02 aos .
3.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).
17
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y HABILITACIONES


Proactivo.
Profesional Tcnico
Experiencia Laboral en la Administracin Pblica (Mnimo 2 aos)
3.- COMPETENCIAS:

18
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ARQUITECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PLAN DE DESARROLLO TERRITORIAL DE VIR

Atender solicitudes para fines urbanos correspondientes al mbito del distrito capital de Vir;
Revisar y Evaluar Expedientes Tcnicos y Administrativos de habilitaciones urbanas en gestin y de
saneamiento fsico de terrenos.
Mantener actualizado los planos catastrales y topogrficos de la provincia de Vir;
Determinar reas libres disponibles para su lotizacin y entrega en posesin a usuarios de la localidad
que carecen de vivienda;
Elaborar los Informes tcnicos de delimitacin de predios, revisando y suscribiendo los planos y
memorias descriptivas correspondientes;
Llevar el control de las reas intervenidas, saneadas fsicamente, para evaluar el cumplimiento de las
metas programadas;

Proactivo.
Ttulo Profesional Universitario de Arquitecto debidamente colegiado.
Especializacin en habilitaciones urbanas y rurales, con una experiencia no menor de 02 aos .

3.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
19
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE PLAN DE DASARROLLO TERRITORIAL DE VIR


Proactivo.
Profesional Tcnico
3.- COMPETENCIAS:

20
ANEXO 04
SERVICIO N 01: RESPONSABLES DE LOS TERRONES DE SANEAMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
VIRU
Programar y desarrollar acciones que conduzcan al saneamiento tcnico legal, de los predios urbanos y
rurales;
Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos, emitiendo opinin tcnica sobre
saneamiento tcnico legal, de los predios municipales o de terceros.
Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico legal en materia de saneamientos de
terrenos.
Absolver consultas en asuntos de carcter tcnico legal de la Sub Gerencia;
Proactivo.
3.- COMPETENCIAS:

21
ANEXO 04
SERVICIO N 01: JEFE DE LA OFICINA DE PERSONAL

a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades del sistema de personal de
la Municipalidad Provincial de Vir.
b) Formular y promover el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.
c) Confeccionar las Planillas nicas de Pago de Remuneraciones, Pensiones y Jornales.
d) Orientar y asesorar, a las diferentes dependencias de la Municipalidad, en los aspectos
relacionados con la administracin y desarrollo del personal.
e) Otras que le sean asignadas por el Director General de Administracin, as como lo indicado en el ROF y
MOF.

Proactivo.
Profesional en Derechos
Experiencia Laboral en la Administracin Pblica (Mnimo 1 ao)
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
22
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SECRETARIA DE LA OFICINA DE PERSONAL
- Recepcin de documentos
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

23
ANEXO 04
SERVICIO N 01: TRABAJADORA SOCIAL
Estudiar, analizar y resolver expedientes referente a bonificaciones, subsidios, gratificaciones y
acumulacin de tiempo de servicios del personal de la Municipalidad.
Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con los trabajadores, personas, familias, grupos,
organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias.
Planificar, implementar, revisar y evaluar la prctica del trabajo social con los trabajadores, personas,
familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales.
Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y
circunstancias.
Actuar para la resolucin de las situaciones de riesgo con el sistema de personal as como para las
propias y las de los colegas de profesin.
Administrar y ser responsable, con supervisin y apoyo, de la propia prctica dentro de la organizacin.
Demostrar competencia profesional en el ejercicio del trabajo social.

Proactivo.
Profesional titulada en Trabajo Social
3.- COMPETENCIAS:
- La cantidad de S/.1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
24
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIN
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

25
ANEXO 04
SERVICIO N 01: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIN
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

26
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SECRETARIO (a) - OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

27
ANEXO 04
SERVICIO N 02: AUXILIARES ADMINISTRATIVOS - OFICINA DE ALMACN
- Elaboracin de pecosas
- Elaboracin de cardex
- Despacho de combustibles y otros
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles).
28
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA OFICINA DE TESORERIA
Ejecutar, controlar e informar sobre los movimientos de fondos de las Municipalidad;
Elaborar los partes diarios de fondos y los Balances Presupuestales mensuales;
Atender y controlar pagos por diferentes conceptos;
Verificar el monto de los cheques y otros documentos valorados con las planillas respectivas o
documentos sustentatorios del gasto.
Ejecutar el pago de remuneraciones, pensiones, dietas, contratos y dems compromisos de la

Municipalidad.
Elaborar y preparar comprobantes o recibos de pago;

Otras que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Tesorera.

Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

29
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD
Apoyo en el Registro Administrativo Fase Devengado en el mdulo contable de SIAF
Apoyo de Registro de Compras de las adquisiciones de bienes y servicios
Remitir documentacin a la oficina de administracin
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior

Proactivo.
Tcnico en la carrera de contabilidad
3.- COMPETENCIAS:

30
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASESOR PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES

Proyectar informes sobre diagnsticos de realidad situacional de los Centros Poblados y/o
organizaciones de bases.
Asesoramiento Legal de los Centros Poblados y Usuarios
Proactivo.
3.- COMPETENCIAS:

31
ANEXO 04
SERVICIO N 02: ASISTENTE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
Promover y difundir las actividades y la conformacin de organizaciones de base de la poblacin de
competencia de la Gerencia.
Participar en la organizacin y desarrollo de las actividades en materia social de campo que realice la
Gerencia.
Participar en la organizacin de eventos culturales, sociales y recreativos de diferentes organizaciones
sociales de base o vecinales;
Participar en reuniones y comisiones de trabajo, de acuerdo a indicaciones del jefe inmediato superior;
Presentar informes al jefe inmediato, sobre el desarrollo de sus funciones;
Apoyo tcnico para los programas sociales Casa de la Juventud y
Otras que le sean asignadas por el Jefe Inmediato superior.

Proactivo.
Profesional Tcnico
3.- COMPETENCIAS:

32
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE PROMOCION SOCIAL Y PARTICIPACION VECINAL
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos de la Sub Gerencia;
Apoyar en la elaboracin de expedientes administrativos de la Sub Gerencia;
Participar en la elaboracin del Plan de Trabajo de la Sub Gerencia;
Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones de participacin vecinal y promocin
social;
Colaborar en la programacin de actividades de la Sub Gerencia y en reuniones de trabajo; y
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior
Proactivo.
Profesional Tcnico
3.- COMPETENCIAS:

33
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE PROMOCION SOCIAL Y PARTICIPACION VECINAL
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos de la Sub Gerencia;
Apoyar en la elaboracin de expedientes administrativos de la Sub Gerencia;
Participar en la elaboracin del Plan de Trabajo de la Sub Gerencia;
Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones de participacin vecinal y promocin
social;
Colaborar en la programacin de actividades de la Sub Gerencia y en reuniones de trabajo; y
Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior
Proactivo.
Profesional Tcnico
3.- COMPETENCIAS:

34
ANEXO 04
SERVICIO N 01: PROMOTOR EDUCTATIVO
Ejecutar actividades educativas en los niveles educativos y poblacin en general, en coordinacin con
las dependencias del sector educacin.
Participar en la formulacin de programas y actividades de carcter educativo, cultural, deportivo y
turstico, relacionados a las competencias de la Sub Gerencia.
Participar en los estudios sobre analfabetismo y programacin de campaas de alfabetizacin en el
mbito jurisdiccional de Vir, en coordinacin con las autoridades educativas competentes.
Organizar acciones de mejoramiento y mantenimiento de los locales educativos del mbito
jurisdiccional, con la participacin de la comunidad;
Controlar los servicios de apoyo a la educacin inicial mediante los jardines o PRONOEIs municipales,
orientados a brindar un servicio de calidad;
Promover e incentivar en las organizaciones sociales y deportivas del distrito capital y provincia, el
desarrollo de actividades culturales y de deporte masivo, respectivamente en la jurisdiccin;
Promover la creacin, implementacin y uso de lo Bibliotecas Comunales;
Organizar las actividades de apoyo administrativo de la Sub Gerencia; y
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
Proactivo.
Profesional Tcnico
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).
35
ANEXO 04
SERVICIO N 01: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS EDUCATIVOS
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

36
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE OMAPED DEMUNA Y CIAM
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,300.00 (Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).
37
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SUB GERENTE DE MEDIO AMBIENTE, REAS VERDES Y LIMPIEZA PBLICA

ejecutar y monitorear los planes y polticas locales en materia ambiental, en concordancia con las
polticas, normas y planes regionales, sectoriales y nacionales.
Participar y apoyar a la Comisin Ambiental Municipal de la provincia de Vir en el cumplimiento de
sus funciones.
Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar y controlar las funciones relacionadas con la recoleccin de
residuos slidos en el mbito del distrito de Vir.
Administrar y reglamentar el servicio de limpieza pblica y tratamiento de residuos slidos y otras
funciones que le indica el ROF y MOF.

Proactivo.
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)
38
ANEXO 04
SERVICIO N 28: TRABAJADOR DE SERVICIOS ( LIMPIEZA PBLICA)
Velar por el cumplimiento y conservacin de la infraestructura de las plazas, plazuelas, parques
infantiles, y otros similares
Ejecutar el barrido de las calles, avenidas, plaza, parques, mercados del Distrito capital de Vir, y
lugares pblicos de uso comn;
Limpiar y desinfectar ambientes cuando el caso amerite;
Recolectar desperdicios urbanos segn su recorrido predeterminado y transportarlo en el
contenedor al relleno sanitario;
Botar desmontes segn disponga su jefe inmediato;
Apoyar a los programas de salud ambiental en los diferentes operativos de desinfeccin; y
Proactivo.
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,300.00 (Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)
39
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SUPERVISOR DE LA SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE, REAS VERDES Y LIMPIEZA PBLICA

ejecutar y monitorear los planes y polticas locales en materia ambiental, en concordancia con las
polticas, normas y planes regionales, sectoriales y nacionales.
Participar y apoyar a la Comisin Ambiental Municipal de la provincia de Vir en el cumplimiento de
sus funciones.
Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar y controlar las funciones relacionadas con la recoleccin de
residuos slidos en el mbito del distrito de Vir.
Administrar y reglamentar el servicio de limpieza pblica y tratamiento de residuos slidos y otras
funciones que le indica el ROF y MOF.

Proactivo.
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
40
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONMICO LOCAL
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

41
ANEXO 04
SERVICIO N 01: INSPECTOR DE TRANSPORTE
Inspeccionar la correcta aplicacin de tarifas y disposiciones diversas sobre el transporte pblico en el
Distrito Capital de Vir;
Controlar el movimiento de pasajeros y realizar entrevistas y encuestas para determinar costos de
transporte;
Efectuar inspecciones a empresas de transportes de pasajeros, carga y comits de automviles a fin de
comprobar la correcta aplicacin de tarifas, cumplimiento de horarios y rutas del reglamento vigentes;
Revisar expedientes sobre tramitacin de solicitudes de concesiones, ampliaciones, modificaciones e
incremento de flota para el transporte de pasajeros y/o carga a nivel distrital y/o Provincial de Vir; y
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

42
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SUB GERENCIA DE LICENCIAS, COMERCIALIZACIN, DEFENSA DEL CONSUMIDOR Y POLICA
MUNICIPAL
Administrar y ejecutar los procesos para el otorgamiento de licencias y autorizaciones municipales
de apertura y funcionamiento de establecimientos industriales, comerciales y de servicios, de
anuncios, propaganda, y de espectculos pblicos no deportivos.
Dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones de control del comercio que se realiza en reas y
vas de uso pblico de la ciudad y prestar apoyo a las diversas unidades orgnicas de la entidad
para el cumplimiento de las disposiciones municipales.
Proponer las normas con respecto del acopio, expendio, almacenamiento y comercializacin de
alimentos y bebidas, en concordancia con las normas nacionales sobre la materia.
Emitir opinin, instruir y coordinar en los procedimientos referidos al otorgamiento de Licencias de
Funcionamiento de establecimientos comerciales, industriales y de servicios de acuerdo a la Ley
Marco de Licencias de Funcionamiento N 28976.
Emitir opinin, instruir, verificar los procedimientos y requisitos normados para la instalacin de
establecimientos que cuenten con Licencias de Funcionamiento (Toldos, anuncios y paneles
simples).
Funciones que se le indica el ROF y MOF de esta entidad
Proactivo.
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)
43
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE LICENCIAS, COMERCIALIZACIN, DEFENSA
DEL CONSUMIDOR Y POLICA MUNICIPAL
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles).
44
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ADMINISTRADOR DEL CAMAL MUNICIPAL
Supervisar el cumplimiento del Reglamento Tecnolgico de Carnes en el servicio de beneficio de
ganado en el Camal Municipal;
Cumplir y hacer cumplir las normas sobre el ingreso de ganado, a fin de que se constate su
procedencia, propiedad y control sanitario, lo que debe ser debidamente acreditado por los usuarios del
Camal Municipal;
Informar sobre la administracin de los servicios de encierro, beneficio y transporte de animales y
carcasas;
Actualizar permanentemente los registros estadsticos para su envo al Servicio Nacional de Sanidad
Agraria y a los rganos pertinentes de la Municipalidad;
Elaborar y remitir los partes e informes diarios de los ingresos econmicos y otros a las reas
competentes de la Municipalidad;
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

45
ANEXO 04
SERVICIO N 01: RESPONSABLE DEL REA DE TRMITE DOCUMENTARIO

Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin, control y archivo de los
documentos que ingresan a la Municipalidad Provincial de Vir;
Apoyar las acciones que realice la Secretara General;
Orientar a los usuarios sobre procedimientos administrativos de la Municipalidad; y
Las dems que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.
Proactiva.
3.- COMPETENCIAS:

46
ANEXO 04
SERVICIO N 02: AUDITORES

- Apoyo profesional especializado al OCI en la realizacin de acciones y actividades de control.

Proactiva.
Profesional de la Escuela de Contabilidad.
Profesional en Derecho
3.- COMPETENCIAS:

47
ANEXO 04
SERVICIO N 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE SECRETARIA GENERAL
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

48
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

49
ANEXO 04
SERVICIO N 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y ATENCIN AL
CIUDADANO
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

50
ANEXO 04
SERVICIO N 01: JEFE DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y ATENCIN AL CIUDADANO

1. Programar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de relaciones pblicas, comunicacin
social y proyeccin de la buena imagen de la institucin, y los actos de carcter protocolar de
la Municipalidad.
2. Planificar, ejecutar y supervisar la difusin de las actividades del Gobierno Local y coordinar las
acciones correspondientes con los rganos del mismo.
3. Disear estrategias que contribuyan a fortalecer la imagen de la Municipalidad ante la opinin
pblica.
4. Recopilar y revisar la informacin, que debe ser difundida por los medios de comunicacin
social, con la finalidad de dar a conocer a la opinin pblica.
5. Proporcionar a los rganos de gobierno y ejecutivos de la Municipalidad Provincial de Vir, la
informacin y anlisis sobre las noticias y tendencias diarias de la opinin pblica nacional e
internacional.
6. Disear las polticas y programas de relaciones pblicas y prensa del Gobierno Local.
7. Mantener una adecuada comunicacin con el pblico a fin de proyectar la imagen de la
Municipalidad hacia la comunidad y captar su opinin para mejorarla.
8. Las dems que le asigne la Alcalda.
9. Proactiva.
11. Profesional de la carrera de Ciencias de Comunicacin
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,800.00 ( Mil ochocientos con 00/100 Nuevos Soles)
51
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE EJECUCIN COACTIVA
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

52
ANEXO 04
SERVICIO N 04: ASISTENTE ADMINISTRATIVO SEDE DE CEPUNT CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD NACIONAL
DE TRUJILLO
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

53
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SUB-GERENCIA DE SALUD PBLICA Y PROGRAMAS ALIMENTARIOS

- Elaborar la programacin, adquisiciones, almacenamiento y distribucin de bienes.
- Supervisar la elaboracin de rdenes de compra y servicio
- Supervisar en el registro de bienes de Almacn.

15. Proactiva.
17. Profesional de Administracin.
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos Mil seiscientos con 00/100 Nuevos Soles)
54
ANEXO 04
SERVICIO N 04: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE SALUD PBLICA Y PROGRAMAS
ALIMENTARIOS
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

55
ANEXO 04
SERVICIO N 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA (SUB
GERENCIA DE ORIENTACIN Y REGISTRO , SUB GERENCIA DE RECAUDACIN Y CONTROL)
- Emisin de formularios
- Emisin de rdenes de pago
- Atencin al ciudadano
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

56
ANEXO 04
SERVICIO N 09: NOTIFICADORES DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA
Realizar la entrega domiciliaria de las notificaciones emitidas y multas administrativas impuestas por los
rganos autorizados de la Municipalidad Provincial de Vir, a los usuarios, contribuyentes e infractores
tributarios;
Llevar un control de las notificaciones realizadas y de las multas aplicadas por los rganos de la
Municipalidad autorizados;
Emitir los informes que correspondan al Sub Gerente y/o Gerencia de Administracin Tributaria de las
labores realizadas; y
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

57
ANEXO 04
SERVICIO N 01: RESPONSABLE DE LA OFICINA DE SERVICIOS GENERALES
Programar, organizar, disponer, dirigir y controlar el mantenimiento de las unidades motorizadas,
mantenimiento y conservacin de los locales municipales; as como, la prestacin de Servicios
Generales.
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

58
ANEXO 04
SERVICIO N 01: PLANIFICADOR DE LA OFICINA DE PLANIFICACIN, RACIONALIZACIN Y ESTADSTICA
Formular los Planes y Programas de Desarrollo de la provincia de Vir, as como evaluar su desarrollo y
cumplimiento de metas y objetivos institucionales;
Actualizar los documentos de gestin de la Municipalidad Provincial de Vir: Estructura Orgnica, ROF,
MOF, CAP, TUPA, entre otros, en coordinacin con la Jefatura de la Oficina;
Elaborar y proponer disposiciones tcnico-administrativas para el mejor funcionamiento de la institucin
y de los servicios a la comunidad;
Elaborar el Plan de Capacidades Humanas de la municipalidad;
Proponer la ptima racionalizacin de los recursos humanos de la municipalidad y su adecuada
ubicacin fsica de conformidad a los documentos de gestin vigentes; y
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
59
ANEXO 04
SERVICIO N 01: ABOGADO II DE LA OFICINA PROCURADURIA PUBLICA
Participar en diligencias judiciales en defensa de los intereses de la Municipalidad;
Estudiar e informar al Procurador Municipal sobre los expedientes judiciales;
Informar al Procurador Municipal permanentemente sobre los avances de los litigios judiciales de la
Municipalidad;
Procesar escritos y expedientes en defensa judicial;
Interpretar y resumir dispositivos legales de carcter general; y
Las dems que le sean encargadas por el Jefe de la Procuradura Municipal
Proactivo.
Abogado colegiado
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).
60
ANEXO 04
SERVICIO N 06: CHOFERES
- Chofer
Licencia de conducir A Tres-C
Mostrar habilidad para desempeo de sus funciones.
Capacidad para trabajos bajo presin y trato a personal en diferentes niveles
Tener certificado d capacitacin.
3.- COMPETENCIAS:
1.- Responsabilidad.
2.- Puntualidad.
2.- Orden.
3.- Buen trato.

- La cantidad de S/.1,500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)
61
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SECRETARIO TCNICO DE SEGURIDAD CIUDADANA

Asumir las funciones de Secretario Tcnico del Comit Provincial de Defensa Civil.
Liderar la conformacin de Comits Distritales de Defensa Civil como aliados estratgicos para una
gestin conjunta, promoviendo la participacin, responsabilidad, disciplina, orden y generando
compromiso en la organizacin de brigadas de Defensa Civil, capacitando y preparando brigadistas.
Coordinar, organizar y ejecutar acciones de prevencin de desastres y brindar ayuda directa e
inmediata a los damnificados y la rehabilitacin de las poblaciones afectadas en la provincia de Vir.
Brindar informacin oficial a los medios de comunicacin acerca de las medidas que se tomen
como parte de la ejecucin de los planes de prevencin, contingencia, emergencia y urgencia.
Y otras funciones que le indica en ROF y MOF de esta entidad.
Ttulo Profesional Universitario de la Especialidad del rea.
Capacitacin especializada en Programas de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil.
Especializacin en procesos, procedimientos de Seguridad y Defensa Civil, con una experiencia no
menor de 03 aos.
3.- COMPETENCIAS:
2.- Puntualidad.
2.- Orden.
3.- Buen trato.

- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
62
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SUPERVISOR DE LA OFICINA DE SEGURIDAD CIUDADANA

Planear, organizar, coordinar y supervisar las operaciones del personal de seguridad.
Dirigir la ejecucin de los planes de operaciones y de instrucciones diseados.
Coordinar permanentemente con los vecinos y organizaciones comunales.
Evaluar permanentemente el estado operacional y administrativo del personal de seguridad.
Coordinar con la Polica Nacional las acciones de seguridad previstas.
Colaborar y coordinar con la Polica Municipal, las acciones de apoyo que le sean encargadas.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones dadas por el jefe de Oficina de Seguridad Ciudadana.
Y otras funciones que le indica en ROF y MOF de esta entidad.
Capacitacin especializada en Programas de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil.
Especializacin en procesos, procedimientos de Seguridad y Defensa Civil, con una experiencia no
menor de 03 aos.
3.- COMPETENCIAS:
2.- Puntualidad.
2.- Orden.
3.- Buen trato.

- La cantidad de S/.2,400.00 (Dos mil cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles)
63
ANEXO 04
SERVICIO N 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

64
ANEXO 04
SERVICIO N 11: AGENTES DE LA OFICINA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Realizar patrullaje, a fin de prevenir delitos contra la moral y las buenas costumbres.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas del supervisor de seguridad.
Colaborar con la P.N.P las acciones de apoyo que se encargue.
Auxiliar a las vctimas en caso de accidentes.
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

65
ANEXO 04
SERVICIO N 01: TCNICA EN ENFERMERA REA DE SEGURIDAD CIUDADANA
servicios en la ambulancia de primeros auxilios
conocimientos tericos-prcticos para la prevencin y promocin de la salud dirigidos tantos a la
comunidad, en condiciones de higiene y seguridad como la tcnica de los cuidados de asistencia
sanitaria al paciente, bajo la supervisin del mdico y/o enfermera.
Proactivo.
Tcnico y/o Auxiliar
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles).
66
ANEXO 04
SERVICIO N 15: GUARDIANES

Controlar, vigilar y custodiar las maquinaria pesada de la Municipalidad Provincial de Vir;
Controlar la entrada y salida del personal que labora en el rea de custodia de la maquinaria pesada
de la Municipalidad;
Velar por la seguridad y mantenimiento de la maquinarias, equipos y otros asignados en el
cumplimiento de sus labores, bajo su responsabilidad;
Elaborar y emitir los partes diarios de ocurrencias durante el desempeo de sus actividades;
Mantener en perfectas condiciones de aseo y limpieza los ambientes fsicos de custodia de la
maquinaria de la Municipalidad Provincial de Vir; y
f) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
Instruccin secundaria y/o primaria.
Capacitacin en sistemas de seguridad y custodia de bienes y enseres.
Experiencia en actividades de vigilancia de vehculos y ambientes
3.- COMPETENCIAS:
2.- Puntualidad.
2.- Orden.
3.- Buen trato.
- La cantidad de S/.1,600.00 ( mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
67
ANEXO 04
SERVICIO N 01: RESPONSABLE DE LOS PROGRAMAS DE SISFOF Y SEGREGACIN
> Experiencia en manejo de personal.
> Experiencia en diseo de flujo de procesos.
> Experiencia en trmite documentario.
> Experiencia en trabajo de campo (encuestador, empadronador, verificador).
> Experiencia en levantamiento de datos.
> Experiencia en formulacin de proyectos de inversin.
> Instruccin superior Tcnica o universitaria en Ing. Mecnica, Ing. Industrial, Ing. Ambiental, economa y
ramas afines. (Completa)
3.- COMPETENCIAS:
Facilidad de palabra.
Predisposicin al trabajo en equipo.
Tolerancia al trabajo bajo presin.
Liderazgo.
Manejo nivel intermedio - avanzado de Word, Excel, Power Point.
Manejo nivel intermedio - avanzado de computadoras.
Conocimiento de normativas y leyes medio ambientales.
Manejo de variables econmicas.
Conocimiento de estadstica y probabilidades.
Conocimiento en formulacin de flujos de procesos.
Conocimiento en ing. de materiales.
Conocimiento en tratamiento de material.
Manejo de software nivel avanzado.
Manejo de motores matemticos y estadsticos.

- La cantidad de S/.2,600.00 ( dos mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)
68
ANEXO 04
SERVICIO N 01: COORDINADOR AMBIENTALEN EL PROGRAMA DE SEGREGACIN.

Experiencia en gestin medio ambiental.
Experiencia en toma de datos fsico qumicos.
Experiencia en toma de datos fitopatolgicos.
Experiencia en deteccin de focos contaminantes del medio ambiente.
Experiencia en manejo de personal.
Instruccin superior Tcnica o universitaria en Ing. Ambiental, Ing. Qumica, Ing. Industrial, Ing.
Mecnica y ramas afines. (Completa)
3.- COMPETENCIAS:
Liderazgo.
Manejo nivel bsico intermedio de Word, Excel, Power Point.
Manejo nivel bsico intermedio de computadoras.
Conocimiento de normativas y leyes medio ambientales.
Conocimiento del PLANEFA
Manejo de software.
- La cantidad de S/.1,800.00 ( mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)
69
ANEXO 04
SERVICIO N 01: SECRETARIA PARA EL PROGRAMA DE SEGREGACIN.

Experiencia como secretaria.
Experiencia como digitador y verificador de datos.
Experiencia en atencin al cliente y trato al pblico.
Experiencia redactando informes, oficios, cartas, solicitudes y otros documentos de gestin.
Experiencia en trmite documentario.
Instruccin superior Tcnica o universitaria en administracin, contabilidad, economa y ramas

intelectuales afines. (Completa o en curso).
3.- COMPETENCIAS:
Liderazgo.
Manejo nivel bsico intermedio de Word, Excel, Power Point.
Manejo nivel bsico intermedio de computadoras.
- La cantidad de S/.1,300.00 ( mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)
70
ANEXO 04
SERVICIO N 37: PROMOTORAS PARA EL PROGRAMA DE SEGREGACIN.

Experiencia como promotor de productos.
Experiencia como encuestador y verificador de datos.
Experiencia en el trato al pblico y atencin al cliente.
Secundaria completa.
3.- COMPETENCIAS:
Facilidad para socializar.
- La cantidad de S/.1,200.00 ( mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles)
71
ANEXO 04
SERVICIO N 01: AUDITOR PARA LA OFICINA DEL ORGANO DE CONTROL INTERNO

- Apoyo profesional especializado al OCI en la realizacin de acciones y actividades de control.

Proactiva.
Profesional de la Escuela de Contabilidad.
3.- COMPETENCIAS:

- La cantidad de S/.3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles)
72

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIR

Calle Independencia N 510 - Vir

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

Conocimiento de Microsoft Office.

Disposicin para desempearse bajo presin.

Experiencia Laboral en la Administracin Pblica o Privada (Mnimo 1 ao)

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

Conocimiento de computacin informtica.

Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisicin y mantenimiento de los equipos de

Disear y desarrollar software de aplicacin, acorde a las necesidades y requerimientos de las

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisicin y mantenimiento de los equipos de

Disear y desarrollar software de aplicacin, acorde a las necesidades y requerimientos de las

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

3.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

Especializacin en habilitaciones urbanas y rurales, con una experiencia no menor de 02 aos .

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

Ejecutar el pago de remuneraciones, pensiones, dietas, contratos y dems compromisos de la

Elaborar y preparar comprobantes o recibos de pago;

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

4.- REMUNERACION REFERENCIAL: