GACETA OFICIAL DELA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ANO CXXXIX. — MESV Caracas, lunes 5 de marzo de 2012 ‘SUMARIO icoprosidencia de la Repablica Resolucion medians la cus se dosigna a tbs Miembros dela Junta Tiquidadora de la Fundacion pare Desarrligce laRogen Con ‘echerleVerer FUDECS cil queda coearags Sls manera queeneta soindica Regolicén manta cual se marie 'aconformacion dela Comision ‘Nacional de Damarcacin del Habit y Terras de los Puebios ¥ Comunidades nates. Ministerio ar do Planificacion y Finanzas et Poder Popul y Providencia meant la cal so precede as pubicacén do un Traspaso de Cradioe resupucaiaos do Gasios Conignos pare Gast do Sone finer xe Por ate praca Superntendencia dela Actividad Asoguradora Proyidencia motierto a Sul $8 rua le autoreation para operarcorno "Sosidad ge Corelaje de Seguros. a sociedad morcarl Lozada ‘Soguos «Soveragde Covetae, CA Providenia mediante cual ect las Nomas de Sieloma de Recursos Humanes dela Supentendonca del Aelia Asegursora Proidenca mediante cua se autora aa fra mercantl. Supima, CA. ‘Soskdad ce Cores para que se consituyay oper came So2ieded de Conrado Sots Proyidencia mediante la cual se delega en ol cluadano Elo Rat Pinto “Zamora, anu condicén do ele dela Oficina deAlanctn Cada" ‘de esta Saperniendonea is aycones queen ela se menconan SENAT Providencias reeset ls cules se Jes.gna alos udadanos que an eos ‘Jemeancionan, pata ocupar ies cargos que en ollas so Soralan Prowdencias nadiante as cusls 8 revo as autorzaciones 2 ist Gelber ens epeecones dc mportacon Stastny “orate con careir permanente, ‘Superntendencia Nacional deVisloes Resotucn near cil Se aon Raper Nacional cles [Scucacana iets co Caman Sanches Cab, camo soce estgrads Fa suscrni fs lores Jo ashoris data rma do Conadores Bisicas Espiner, Sedon&Asociaces rennet ahs a wo Se Bes tenons Seeman nee ceS ‘Gisios dela Bolsa PiSica Go Valores Bicenteharta, Miniter Resolucin modiante a cual Marquee, como cio nero (ce extents Resplusién mediate la cual ge designe a a Junta Drecva dela Emeresa “Se Brocucen Sots de Secicse ds amas cat Aken, CA ‘hal estar coormata porlos civdadanos yeutadanas quo ha ‘Seespectican. Caper veezsana de Guyana Rescuctnmatets hea ss cesga tas Canta de Contacnes in Copan oroporcs cota ote os ‘Goniraaciones de sate Organs, ilanrada por ios Cudadanos Sidnas quo enelase chica ie a cy ate orgies nie a SEE cra epee 1{Suplntes d's Comis onde Coreratscrones SoRetracarios cookin st meas Ministerio del Poder Popular para ia Agricultura y Terra Regalia medante ia cual Se designa come Miembros Principals y ‘Sunlentes do a nts Drectva dela Comporacion Venazsiana 88 Alera SA(CVAL SA als cated ata chuadana en Actas. CARA Progtencia madara cual sedate ala cactara le Tonto Ru "Espincea como Deiera dela Olcra de Aamunsracany Finesse ese Frdocon, Prowsencia mediate acu se design ala ciudadana ma Teodarda Rue ‘Espa, come Morro Pincpalen elarea eonbmice Prone dela (Comin Ge Conrataconas desta Funcacion. Ministrio del Poder Popular a fa Egucecton Universitaria esouen motels ea sg entaza ean Acacticas Fesmacinenelarcode is Maen Susy hkconAma Mats ‘Resoluciones mesiant as cules se autor alos Colegios Universtarios */Univorsdades Nacionales que on alls se monconan, gosienar ‘ocutarios Programas y Planes Nocionales Ge Formagcn Ge ak Carreras unverstoias que en elas se satan Ministerio Set Poder Popular para el Trabajey Seguridad Social vest ete st in tet Sasrumtmnn er ereceaeeetereens et cargo que en ellas se Sena. Popular para Transporte Acustico y Aéroo Respivelon medtante la cual se fort ‘Nogociacin para ta adquiscion de Aororavos do corto, medina ¥ largo ales, tograca porlos cucadanos y ousadanas quo en ela S@ Resolucion median la val se nombre al cudadano TCNEL. Rubén Dario Cardenas Siva, Bacto” General (E) do a Oficina de Recursos Fumanos, avesie instero CONvASA, ‘Rasglucon mediante lacus seromeya ia Comision de Conrataciones dol "Consors Veneziano de ndustias Aeoraulicasy Saros Aarons, SECORMIASAY,riourada orcs cntaaorasyCudedares go eh Ministerio de! Poder Popular de Petréleo y Minerla mn Providence mediante cual se concedaleJublaion Especial cudatano "itr a leaks Moen Saldana Direccbn do Actor Fiscal Ministerio de! Poder Popular Resolucones fagantolas ssies'se toga bacon Especial 'eudadano yates Godadanas que sn elaeesingican. Fundacion eMlen Che Guevara» Providencia meciatola Col ve eaigra' os cudagance y cixiadanas orbs ‘eis Comision oe Conrataciones Puoicss Go asia hundacen. cet eeecate ee eens coe rarangomsa cm ran emma ares ieee patcn esoyeloes manele ines ae deo. is cada Abogados ‘Risen olsSosolion decals Ogansmo, "°° = Namero 39.876391.776 GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Lunes 5 ce marzo de 2012 vere 1 28355, fe 27 Se ener de 210, 62 ‘co deo abones caters ed 298 dele Contin de a Rapin Bonatne de Verena, en os Ieee 17 el ado 48 Doe con ang, Yr y VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA ‘REPUBLICA BOLNARNADE VENEZUELA ‘VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA [MOMERO: 007 CARACAS, 02 DE MARZO DE 2012 ‘Afios 203" y 353" 1. Verein Ejecitno, degrade mediante Deqeto 1 7482 pubicdo en Gaeta Ota det RepbicaBoterans de Venez N 38355, de feca 27 de enero ge 2010, en feria de las atreucnes confers en el atalo 229 des ‘Conaticiin de ta Replies Bovarana de Venez, en ke meres, 317 del rade 48 del Det con Rang, Ver Y aera de Ley Orghrica de Ia Adminstass Riis, en ‘acordance con lo dspueso en el rade 35 det Oat HP ‘2.900, con Rang, Var y Fura de Ley de Creacén de a ‘Corpora de Desa aces Lara, CORPOLARA, de fecha 14 (eee de 2012, pubcado na acta Ot de Ia Repitica otra de Veneniela WP 39878 de fecha 1° de marzo de 2012, en cocoon con fo puesto en ls aces 5 y 18 ‘ier apart dea ey de Etta deena Pbk, RESUELVE ‘Aticulo 1. Desgrar aos Werbros dela Junta Liguldadora data Fundacién para ol Desarrollo de la Regién Centro ‘cidental de Venezuela (FUDECO), [2 csi queda ‘DESPACHO DEL VICEPRESIDENTE EDECUTIVO. Fuca de Ley Orpinica de ln Adnnsrecén Pb, en cacordance cn 6 dspueso ene Dela N° B288 ce fecha 03 de myo de 2011, pub en ls Gacta Ofc de 12 epic Benatana de Vennvels N° 38.685 de feca 3 de may de 201, dela refoma parca dl Deze H° 7.855 de fecha 26 de novemire del 2012, pease ene Gta Oa ela RepiscaBavarana de Venez N° 32.524 de fecha 25. e febyao de 2:1, macarte of cls roma ly Comin Presidendaldrumnada “Comin Nacoal de Darcctn de beat y ers de bs Puls y Comunidades Indiana” con cache tenor creado medinte Daca W138, de fecha (5 de agoso de 2001, publado an Goce Ofc! de bb epoca Bobarara de Venezuela N° 37.257, de fecha 09 de agosto de 201, ‘Aticulo 1. Mote la cofomacin Ge 1 COMESION [NACIONAL DE DEMARCACION DeL WASITAT ¥ TIERRAS DE {LOS PUEBLOS ¥ COMUKIDADESINDIGENAS, ens sires 1 Representa de Ato Niel i ce Pode cords ce rans spt: ache etm ter] sgsssace [Petra oe eh als nario Poder ay na pean oie cman ie $3067 |e ss Tae AOST Mento iin adr [Pasbn sukRe vrata op eue ans cueaer | eszzae_ [fence hae Rao, = nto Scie [PADRON LOZADA 3.268.508 | te Teaser | yang [Nese can HECTOR 058 ° entre ee ras.ass_ [Poser ple RAMIREZ Dine 90095 | nepal Deters reson tere = LTORCATE MENDEZ eka "9 Tatiana Jiménez Tors | 13.965.534 | Ministerio det Pode ‘Aticulo 2. Los cudecones decades mediante la preserte esl como Menbos Pipl y Splentes de ig 3unta Ugaldadora de ls Fundscién para ef Desarolio dele Aegon Centro Occidental de Venenusia (FUDECC), Poppa sutra risa det Pce You eam Mors | 1.606.646 | popu paso greatray Taras ai ‘deberéncumpltcon fas atrbuclones conterdasen ef Decreto con von Caro Rey 3.22.85 | Popular paras Sonera ee ee Sac, seorcens Ministerio del Poder | roan Seep yon a ee sie ames oo tne te peers, | nova ign oe mee eee oer ee Se a eh ole —— _rbcones que le core el Deco con Rang, Valo Fara Sern arom Rs | ss. 2y.an | opr oa, Sencecree ees , cas — ee gene | wow seas se re ment noe EA aaa i nce | ee ——— soars ier as ee Sse ere eae cee amie i Sere a eee VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA basa ue rein ae —— ‘mean ease Mone Heres | o.185.573 |etesado Deka Soe ss mance ——— ae 8 Weare echo, desgnfo means Deo N° pasensensie | sess (desme Sos a emtan be as iseLunes $ de marzo de 2012 Ros valence |v ocera rnc! por Fuse 477108 er esado Sucre oreo pte cer set ar oer alas | gaan | ores isso erin | casas | Yoo ea nr she mare | gx 79 [vou super por Nendo 7 | eesaaRenone Facog Genes a] acral po rosea | ikon osar ice | seoxzans | err suerte por Nese binppo lcwarrianewe | so.sosasa esac amanrat ara decy ecw Sper somite Monta | 0.024200 | Sess krastss a ner) aes ae cro Pind por 12469529 | tesa amano She [cereelee nas Sy pea esr Sipe toi nino |e knoe foe ace Farce [saan ye |¥eeo ne roca eee vemeven | sore [Yoo siine pr ere Von vss ves |e eg oe amen eos incon aber saosora | eno Tate | Masio Junior Palmar nasiaary | Wocmr Supente por oo * | eb estado Truplo, rercbraranar| ayaa [vome rnc or 297.482 | et estado Zula yn Vargas Hens oo een caesar 18.018 | et estado Zula ‘ticle 2. COMISION NACIONAL DE DEMARCACION DEL ‘MiBTTAT Y TERRAS DE LOS PUEBLOS Y COMUMIDADES INOIGENAS xd press pot a duladeno Vezpesert cance Repbica Scvarond de Veneni ELIAS JAUA MILANO, tur de cca de entod V-20.096.662, en fepsenta 8 ls Carino s ees dee realacn des tos y fra de los dommes que sean nesses parse Crolmlete go randas eso en el Deve N° 188 de tech 02 ce may ce 201, publaco en Gaeta Ofc ee epi Bolnariana ce Veer N® 38.65 ge fecha 03 de rt e201, y ered Supe y ra dee rele mis, Ariculo 3. \2 Secretaria Ejecutiva deb cOMISTON NACIONAL DE DEMARCACION DEL HABITAT Y TIERRAS DE {os PUEBLOS ¥ COMUNIDADES IMDIGENAS, sed. cds ter ls duadoa ALOWA OSELYN MOMREZ GUTIERREZ, lar els cha ce arated Y= $63SEAK6, on su aver de egresenante del Mrs cal Poder Popuer pasos PueBoe Tigents,» nes de eumeli as eapas de pocasmerto de dovorcacin ye dems funcenes que le asgne Comist aconal ent dew competences. ‘Aticulo 4, 12 Secretaria Thenkea des COMISION NACIONAL De DEMARCACION DEL HABITAT Y TIENTS DE 10S PUEBLOS ¥ COMUNIDADES INDIGEUAS, ec pr GACETA OFICIALDELAREPUBLICA BOLIVARIANADE VENEZUELA, 1 cutaona ZONA DEL CARDEN VAS, tar de nc gue y pause Nora, vce te MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACION Y FINANZAS a Be we ey ee oe ame Pe a) a3 Sos. ae" Io391.778 GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA REPUBLICA NOLIVARIAWA DE VENEZUELA ‘NGSTEIIO DEL PODER POPULAR DE PLAMILCAEION y RANA SUPERINTEMDENGIADEtA RTIVIDAD ABEGURADORA ———_ 0035 Provend N° Caracas, 107 FEB Ine 2ore y 352° ‘isto que en fecha 25 de noviembre de 2011, mediante escrito registrado en el control de correspondencia ‘con el N° 20%1- 23825, el cludadano DOMINGO ALBERTO PARILLI AVILAN, titular de la Cédula de Identidad N° V.-18.140.793, actuando en representacin de la sociedad mercanti| LOZADA SEGUROS 4 ‘SOCIEDAD DE CORRETANE, C.A,,inscrita bajo el N° SCS-731, soles se dejara sin efecto’ la autortzcién para operar a 13 Sociedad de Corretaje de Seguros. ‘Visto que, este Organism en'fecha 31 de agosto de 2011, mediante Providencia Administratva N° FSAA-2-1-002780, autoriz6 para constitulse y operar como sociedad de corretaje de seguios a la_empresa_mercant! LOZADA SEGUROS 4 SOCIEDAD DE CORRETAJE, C.A., quedando inscrta bajo el Ne SCS-731. Visto que, el aticlo 174 de la Ley de la Actividad Aseguradora, festablece’ ia potestad para revocar la autorizacin de los Intermediarios de seguros que hayan cesado en las operaciones para las cuales han sido autorizadas. En consecuenca, esta Superintendenca de la Actividad ‘Aseguradora por Grgano de quien suscribe. PRIMERO: Anular la autorizacin para operar como Sociedad de Correale de Seguros, otorgada mediante Providencia ‘Admivitrativa N° FSAA-2-1-002780 de fecha 31 de agosto de 2011, a a sociedad mercantl LOZADA SEGUROS 4 SOCIEDAD DE CORRETWE, C.A. Se ordena anular la Inscripcin N° SCS-731, asentada en el Registro de Sociedades de Corretafe de Seguros que al efecto Neva este Organismo, mediante la insercén de la correspondiente nota marginal. ‘SEGUNDO: Notiicar al Registro Mercantil correspondiente sobre {a decisién contenida en el presente acto administrativo. TTERCERO: La Garantia a la Nacién, sélo podté ser liberada una vez que hayan trenscurido seis (6) meses de la publcaciin del presente acto administrative en la Gaceta Oficial de a Repiblica Bolvariana de Venezuela, Contra: ja presente decsién podré ser intentado por ante el Superintendente de la Actividad Aseguradora el Recurso de Reconsideracién previsto en el artculo 94 de la Ley Orgénica de Procedimientos Administrativos, dentro de los quince (15) dias hébiies siguientes, contados a partir de la noticacién de! presente acto. Notitquese, te reopuen we ‘de febrero de 2010 GORAN. Ne dad ceTeow (3 defebrere de 2010 Lunes $ de marzo de 2012 erecasoLVMMANA DE YONA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACION Y FINARZAS ‘SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ‘ASEGURADORA Providenca NO FSAA-DG 0.0 29 Caracas, 14 BIND ‘01° y 152° EL SUPERINTENDENTE DE LA ACTIVIDAD ‘ASEGURADORA En ejerccc de las competencias aribuidas en los articulos 4 y 7 mumerales 1, 2 y 31,en concordanda con la Disposicion Transitoria Segunda, todos de sla Ley de la Actvided ‘Aseguradora, publiada en la Gaceta Ofidal N° 5.990 Extraordinario de fecha 09 de. julio de 2010, rempresa por error material en ls Gaceta Oficial N° 39.481 del O5 de agosta de 2010, con sujecién a lo dlspuesto en el atioulo 2 de la Ley del Estatuto de la Funcién Piblica, dicta las siguientes: NORMAS DEL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS. DE LA SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ‘ASEGURADORA riruto1 DISPOSICIONES GENERALES. Objeto [Articulo 4.~ Las presentes Normas regin tas relaciones entre fa Superintendencia de la Actividad Aseguradora y su ‘personal, considerando los deberes y obigaciones derivados de su condicién de servidores piblices, Io que comprende: 1. La_direcciény gestién de la funcién piblica en la Institucién, 2 Los - procesos de _reclutamiento, seleccién, _ingreso, Induccién, capactacién _y desarrollo, bienestar social, fevalvacién de desempefio, higlene, ‘seguridad y salud ‘ocupacional, ascensos, traslados, transferencia, valoracién Y dlasficaciin de cargos, escalas de sueldos, permisos y Hiencas, situaciones administratvas, derechos, deberes, Prohibiciones incompatibidades, régimen dlscplinario; Tesponsablidades y retifo de los funcionarios de la Institucén, 3. La regulacién de la. relacién de empleo de! personal contratado y obrers al servicio del organismo. ‘Todo lo no prevsto en estas Normas se regulard por fo establecido en la Ley del Estatuto de la Funcin Pablica, Ley Orgénica del Trabajo y su Reglamento, Convenciones Colectvas, Acuerdos, Decretos y demés “disposicones lineamientos emanados del Ejecutivo Nacional y, especticamente, del Grgano con competencia y responsable {de la funcién pica. Designacién de Género ‘Articulo 2.- La designacién de personas en masculing, tiene ‘en las disposiciones que conforman las presentes Normas un sentido genérco, referido siempre por igual a hombres y mujeres. Denominaciones Articulo 3.- En las presentes Normas las denominaciones: “Funcionarios” y “Empleados” tendrén’ un mismo y_tnico signfcado.‘Lunes § de marzo de 2012 siruLo DIRECCION, GESTION Y POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS capiruLor Disposiciones Generales Competencia ‘Articulo 4.- €! Superintendente de ia Actividad Aseguradora, en su condicién de méxima autoridad, ejerceré 1a administraciin de los recursos humanes al’ servo de la Insttucién, por Intermedio de la Oficina de Recursos Humanos. ‘tribuciones de ta Oficina de Recursos Humanos ‘Articulo 5.= Seré competenda de la Oficna de Recursos Humanos de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora, la planifcacién, disefio, implementacién, mantenimiento, ‘control y seguimiento de los principios, poltcas y estrategias Felativas al sistema de recursos humanos de la ‘Superintendenca de la Activided Aseguradora, en los términos ‘revistos en las presentes Normas y en el Reglamento interno ‘que regula la estructura organizativa de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora CCorresponde, asimismo, 2 la Oficina de Recursos Humanos asesorar al Superintendente de ia Actividad Aseguradora en todo lo relativo a la materia de personal, en especial en cuanto 12a planificacién, planes remuneratives, desarrollo y control de Jos recursos humares de la Superintendencia de la Actividad ‘Aseguradora. A tal efecto, tendré las siguientes atrbuciones: 1. Proponer, asesorar y desarollar las poliicas y objetivas fen materia de promocién y los sistemas de administracién del recurso humano al Despacho de la Superintendencia de la Actividad Asequredore, Unidades Administratvas y funcionarios de la Institucién, 2. Aplcar tas normas y procedimientos que en materia de romocién y los sistemas de administracén del recurso hhumano sefiaen las leyes y sus reglamentos. Elaborar el plan de personal para la Gotima utiizacién del recurso humana con sujecién alos. objetivos Insttudorales, la disponibildad presupuestara yas directrices que emanen del Minister responsable de 12 Blanificacién del desarrollo de la funcién pica. 4. Baborar y efecutar los procesos para la evaluacién de! GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, u. 2, 3. 14, 1B 16. "7 18, 38, 2. Articulo 391.779 Establecer las condiciones para el ingreso, desempefio saisfactorio y ef bienestar del recurso humano de a Superintendencia te fa Actividad Aseguradora. \Verficar el cumplimiento de las obligaciones contractuales legates. Elaborar los contratos de prestacién de servicios, de conformidad con Jo dispuesto en las Leyes que rigen la ‘materia, con el apoyo de la Direccién Legal. Desarrollar los procesos necesarios pare el otorgamiento de los benefcis econémicos, sociales y recreativos al personal de la Insttucién, en coordinacién con la Oficina de Administracion y Finanzas. ‘Administra el servicio de atencién médico primaria de la Institucén, Gestionar [as consutas, solictudes y requerimientos de os asuntos relacionados con el recurso. humano al servicio de la Superintendencia de la Activided Aseguradora, en cuanto a sus trémites personales. CCertificar documentos originales del recurso humano, para legalizar los trémites administrativos a que diera lugar que reposen en los archivos/expedientes de personal de la Oficina de Recursos Humancs. Participar en la elaboracién del Plan Operativo Anual ¢ Informe de Gest, ‘Generar informes, reportes, relaciones y estadisticas referentes a la gest dela Oficina. Mantener relaciones con Organismos rectores en materia de administrecién de recursos humanos, polticas de ‘emuneractn, pagos de pretacones, seo soca, entre las demés atribuciones que le confieren tas Leyes, Reglamentos, Resoluciones, Providencias, Normativas, Puntos de Cuenta 0 que le sean asignadas por el 0 la Superintendente de la Acivided Aseguradara, capiruco m Del Plan de Recursos Humanos Instrumento de Integracién = £1 plan de recursos hurnanos ser® eh instrumento personal adscrito a la Superintendencia de la Actividad ‘Aseguredore. 5. Aplicar el régimen discptinario establecido en la normativa legal vigente y velar por su aplicacisn y cumplimiento, que integre los programas, proyectos y actividades que ‘desarrolien las unidades administratvas adscrtas a la Oficina de Recursos Humans en atencidn a fs princpias, poicas y ‘objetivos institcionalesy a la disponiblidad presupuestaria, Desarrollar actividades y procesos en materia de reclutamiento y seleccién creando los _instrumentos requerides que faciiten la toma de decisiones para el ingreso del recurso humano a la Institucén. ‘Contenido del Plan [Articulo 7.- E! plan de recursos humanos deberé contener los bjetvos y metas pare cada ejericio fiscal en lo relativo a la ‘estructura de cargos, remuneraciones, creacién, cambio de Casiicacén, supresién de cargos,” ingresos, ascensos, traslados, transferencias, egresos, evaluacién de desempefio, ‘capactacién y desarrollo, informacién centalizada del personal Y-demds actividades que permitan ‘a administracién efciente y efcaz del recurso humana. 7. Disefiar e implementar planes y programas en materia de deteccion de necesidades de adiestramiento, capactasén ¥ desarrollo del personal. 8. Actualzar el sistema de dlasificacién y remuneracién de ‘argos. 9. Mantener actualizado Jos reaistros de informacién del Personal en el sistema integral del recurso humano, 10. Formular, en coordinacién con la Oficina de Planficacién, Bresupeto y Organic, el presupeso de gastos de personal Responsables de la Ejecucién del Plan Articulo 8.- EI plan de recursos humanos seré parte integrante de los planes fsicos y presupuestarios del Servicio y ‘5 ejecucion seré responsabilidad de quienes ejerzan cargos {gerenciales de supesvsion en las distintas dependendas ‘administativas, de acuerdo @ los procedimientos prevstos en estas Normas y demas disposiciones apices.391.780 ‘iruLo m1 DEL PERSONAL DE LA ‘SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ‘ASEGURADORA capiTuLor De los Funcionarios ‘Opcién a los Cargos ‘Articulo 9.~ Toda persona podré optar aun cargo en la ‘Superitendencia de la Actiidad Aseguredora, sin més limtagones que las establecidas por ‘2 Constitucién de la Repiblica Bolivariana de Venezuela, la Ley del Estatuto de la Funcién Pablica y las presentes Normas.. Categoria de Funcionarios ‘Articilo 10. Los funcionarios al servicio. de a Superintendencia de la Actividad Aseguradora podrén ser de carrera 0 de ibre nombramianto y remecién, Funcionarios de Carrera ‘Artictlo 11.- Serén funcionarios de carera, quienes hablendo ganado el concurso pablico superen el periodo de prueba en los términos previstos en las presentes Normas y en virtud de ‘nombramiento por la autoriad competente, presten servos remuneredos y con cardcter permanente en la ‘Superintendencia de la Actividad Aseguradora, ocupando los ‘argos de asistentes, telcos, profesionales y especialistas en fl drea de seguros y reaseguros, asf como administrativa e informética, defridos en el Manual Descriptvo de Cargos de Carrera de ia Superintendencia dela Actividad Aseguradora. Funcionarios de Libre Nombramiento y Remocién ‘Articislo 12.> Serén funcionarios de libre nombramiento y Femocién quienes fueren nombrados por _autoridad ‘competente y puedan ser removidos bremente de sus cargos, sin ofras limitaciones que las establecdas en las presentes NNormas y en la Ley del Estatuto de la Funcién Pilica. Los funcionarios de libre nombramiento y remocién de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora podrén ocupar ‘cargos de Alto Nivel ode Confianza. Cargos de Alto Nivel [Articslo 13. Son cargos de Alto Nivel y por fo tanto de libre nombramiento y remocién en la Superintendencia de la ‘Actividad Aseguradora, los sigulentes rangos: ‘Superintendente(a) de la Actividad Asequradora, Superintendente(a) Adjunto(a) dela Actividad Asequredora, + Director), + Director(a) Adjunto(a). ‘Cargos de Confianza [Articulo 14.- Se considerarén cargos de confanza, aquellos {uyas funciones impliquen supervsién de persona, evaluacién, aplcacién del régimen disciplinario, jefaturas de cualesquiera e lag Oficinas, Unidades 0 Dependencias que comprenden la estructura organizativa de la Superintendencia de la Actividad ‘Asequradora 0 que exijan un ato grado de confidencialidad en los Despachos del Superintendente, Superintendent Adjunto, Directors, Director Adjunto y Coordinadores de Areas. ‘También se considerarén cargos de confianza, aquellos cuyas funciones comprendan principalmente actividades relacionadas con el control, supervision, —autorizacén, —inspeccién, verifcacién yfiscalizacién, valoracién, avalios de la actividad aseguradora, las cuales deberén ser asignadas al funcionario 2 través de’ Providencia Administrativa emanada del ‘Superintendente de la Actvided Aseguradora, GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Los cargos de Confianza quedarén expresamente indcados en ‘el Reglamento Interno de la Superintendencia de la Actividad ‘Aseguradora, Régimen Aplicable [Articulo 15.- Los funcionarios de carrer, asf como los de libre ombramiento y remocién de la Superintendencia de la ‘Actividad Aseguradora, se regirén por las disposiciones ‘Generales establecdas en la Ley de la Actividad Aseguradora, or las presentes Normas y demés leyes, reglamentos y ‘isposicones que le sean aplicabies. capfruto Delos Obreros \Normativa Aplicable ‘Articuslo 16.- Los obreres al servicio de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora se regirén por la Ley Organica del ‘Trabajo, su Reglamento las disposicones de la Convencién lc de Tbe preceresNoras en cats san aplicables ‘caPiTULO IT De ios Contratados Normativa Aplicable ‘Articulo 17.~ 61 personal contratado por la Superintendencia de la Actividad Aseguradora, se regird por lo establecido en ‘SUS respectives contratos, yen todo 10 no previsto en los rmismos, se aplcaré subsidariamente la Ley Orgénica del ‘Trabajo y su Reglamento, quedando, igualmente, sujeto a las Presentes Normas en cuanto le sean a aplicables. En ningin caso, el contrato constiuiré una via de ingreso a la Superintendenca de la Actividad Aseguradora, ‘Supuestos de Contratacién Articulo 18. La Superintendencia de la Actividad Asequradora,sélo podré contratar en aquellos casos en que se requiera personal calificado para realizar tareas 0 trabajos especficos y por tiempo determinado. Se prohibe la contratacién de personal para realizar funciones| correspondientes @ los cargos de carrera, de alto nivel y de confianza, ‘riruLo 1 DE LOS DERECHOS DEL PERSONAL DE LA ‘SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ‘ASEGURADORA captrutor Derechos Comunes del Personal ‘Seccién Primera Derecho a la Informacién [Articulo 19.- Toda persona al inidar la prestacién de sus servicios para la Superintendencia de la Actwidad Aseguradora, tendré derecho a ser informada por su superior inmediato acerca de los fines, organizacién y funcionamiento 4e la|unidad administrativa correspondiente y, en especial, de Su dependencia jerérqulca, asi como de las atibuciones, debetes y responsabilidades inherentes a su cargo 0 las teas yo actividades que le sean asignadas. ‘Seccién Segunda Del Derecho a la Remuneracién y a Percibir : ‘Otros Beneficios Socioeconémicos ‘Articulo 20.- Toda persona que preste servicios en la ‘Superintendencia de la Actividad Aseguradora tendré derecho 22 percibir las remuneraciones correspondientes al cargo, puesto de trabajo la convenida en el respective contrato de Lunes 5 de marzo de 2012Lunes $ de marzo de 2012 ‘trabajo gor las tareas 0 actividades a realizar, de conformidad ‘con el Sistema de Remuneraciones, Tabulador de Ofcios y Salarios e instrumentos contracuales respectivamente, que ‘jan en la Superintendencia de la Actividad Aseguradora. Sistema de Seguridad Social ‘Articulo 21. £1 personal que presta servicios a la Superintendencia de la Actividad Aseguradora, gozard de un sistema integral de seguridad socal, en los. términos.y condiciones que establezca la ley que regule el sistema de seguridad social, su reglamento, las convenciones colectvas Vigentes y las presentes Normas.. Pera recibir atencién médica directa, el personal de la Superintendencia dela Actividad Aseguradora podré ais: 1. Al Servicio Médico del Organismo de Adscripai. 2. Al Servicio de Atencién Inmediata en la sede de la Insttucén Bonificacién de Fin de Ao _Antiilo 22.- El personal al servicio de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora tendrd derecho a percibir por services. prestados en el ejertico econémico financiero correspondiente, una bonificacién de fin de affo equivelente al rdmero de dias de sueldo o salario integral que decrete ‘anualinente eEjecutivo Nacional. personal que haya prestado un minimo de tres (3) meses de servido dentro del ejerccio_econémico " fnanciero correspondiente, tendré derecho al pago de la referida boniféacién, en forma proporcional al nimero de meses efectvamente laborados. Remuneracién Especial de Fin de Afio ‘Articulo 23.- El personal que labora para la Superintendencia de la Actividad Aseguradora tendré derecho a percibir las ‘cantidades que le correspondan por concepto de Remuneracién Especial de Fin de Ao (REFA), cuyo monto ‘seré fijado anuaimente por el Superintendente de la Actividad Aseguradora. ‘Adiestramiento y Capacitacién ‘Articulo 24.- 1 personal de la Superintendencia de [a ‘Actividad Aseguradora tendré derecho a sulctar y rect, de ‘overdo con los planes, normas y priotidades establecidos, los ccursos_de_adlestramientoy capacitacién organizados 0 ‘auspitiados por la Insttucién 0 por otras entidades pablcas 0 rivadas, : Prestacién de Antigibedad ‘Articulo 25.- €1 personal que presta servicios pare la ‘Superintendencia de la Actividad Aseguradora, gozaré de los rmismes beneficios. contemplados en la. Constitucién de la Repabica Bolvariana de Venezuela, en la Ley Orgénica del ‘Trabajo vigente y su Reglamento, en lo atinente 2 la prestacién de antiguedad y condiciones para sy percepcén y con sujecién al Manual de Normas y Procedimiestos 2 ser elaborado por la Oficina de Recursos Humanas. Viiticos ‘Articilo 26.- £1 personal que presta servicios en la Superintendencia de la Actividad Aseguradora, que, en razén 2) esempefio de sus funciones, tareas’ 0 actividades asigngdas, neceste tasladarse o desplazarse 2 un lugar disinfo al sto habitual de trabajo y siempre que sea fuera de la lotaidad en la que labora, tendré. derecho 2 percbir visticas, en los casos que asi se requiera y justifique, de ‘conformidad con lo establecido en el Reglamento dictado sobre Ja materia por el Ejecutivo Nacional. [A os! efectos de las presentes Normas, se entiende por vidticgs, la asignacién daria para cubrir los gastos de (GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 391.781 trasiados, alimentacién y alojamiento, durante viajes dentro 0 fuer de! pais. En todo caso, las funciones y/o actividades. & ser cumplidas fuera’ del sito habitual de trabajo serén rogramadas y aprobedas por la unided administrative respectiva, a cual estableceré la duracin, la localldad y personal que ls realizard. Seceién Tercera Derecho a los Permisos y Licencias ‘Articulo 27.- £1 personal que presta servicios. para. la Superintendencia de la Actividad Aseguradora, tendré derecho 2 os permisos y licencias que se establezcan en las presentes Normas, de conformidad con las estipulacones aispuestas a tales efectos, Proteccién a la Maternidad ‘Articulo 28.- El personal femenino en estado de grevidez, independientemente del tipo de relacin establecida con 1a ‘Superintendencia de la Actividad Aseguradora, gozaré de la Proteccién integral ala matemidad, en los términos ‘consagrados en la Constitucién de la Replica Bolwariana de Venezuela y en la Ley Orgénica del Trabajo y su Reglamento, capitulo m DERECHO A LAS VACACIONES Y Al, BONO VACACIONAL, ‘Secdién Primera ‘Vacaciones y Bono Vacacional de los Funcionatios ‘Articulo 29.- Los funcionarios de la Superintendencia de la ‘Actividad ‘Asequradore tendrén derecho 2 disfrutar de una vvacacin anual, de acuerdo con las siguientes especiicaciones: 1, Veinte (20) dias habiles de disfrite de vacacién, durante l primer quinquenio de services, con el pago de ‘uarenta y cinco (48) das por concepto de Bono VVacacional. 2, Veinttrés (23) dias biles de vacacién, durante el segundo quinquenio de servicios, con el pago de ‘dinewenta (50) das por concepto de Bono Vacacional. 3. Veintiséis (26) dias hbiles de vacacién, durante el tercer quinguenio de servicios, con el pago de cincuenta ¥ cinco ($5) dias por concepto de Bono Vacacional. 4. Treinta (30) dias ables de vacacién, a partir del cdécimo sexto afo de servicios, con el pago de sesenta (60) das por concepto de Bone Vacacional. Duracién del Perfodo Vacacional ‘Articulo 30. A fin de determirar la duracién del periodo de ‘vacaciones 2 que se refiere el articulo anterior, se tomaré en ‘cuenta el tiempo de servicio prestado por el funcionario en ‘cualquier organismo 0 ente piblic, induyendo el prestado ‘como contratado a tiempo completo y a medio tiempo, asf como el del servicio miltar obigatorio- Derecho a las Vacaciones ‘Articulo 31. €1 derecho del funconario a las vacaciones se ‘origina al curmplir un (1) afo de servicio ininterrumpido. No se consideraré interupcién de la continuidad del servicio del funcionario para el disfute del derecho 2 las vacaciones, ‘su Inasistenca al trabajo por causa justficada, Vacaciones Fraccionadas [Articula 32.- El funcionario que egtese por cualquler causa antes de cumplir el aff de service, ininterrumpido, tendré derecho a la remuneracién fjada para su correspondiente vvacacién anual, en proporcén 2 los meses completos de servicios prestados.391.782 Plazo de Disfrute ‘Articulo 33. En ningin caso las vacaciones serén ‘acumulables. Las mismas deberén ser disfrytadas dentro de tun lapso no mayor a tres (3) meses, contadas a partir del fhacimiento del derecho. Sélo cuando mexien razones de servic, podré ampliarse el lapso mencionado hasta un ‘maximo de un (1) afo. En todo caso, el disfrute deberd ser aprobado por ‘el Jefe de la unidad administrative de adscripdén del funcionario y notficado oportunamente a la Oficina de Recursos Humans. En-ningin caso, se admitiré la renuncia al-disfrute de las ‘vacaciones a cambio de una remuneracion especial Prérroga del Disfrute de Vacaciones “Articulo 34.- Cuando el disfute de las vacaciones haya sido prorrogado, la nueva fecha se determinaré de comin acuerdo entre el Jefe de la unidad administrativa y el funcionario, dentro del lapso previsto en el Articulo anterior. A fata de acuerdo, la decisién defiitva corresponderé al Jefe de la Unidad adminisvativa y se notificard a la Oficina de Recursos Humanos. Vacaciones No Disfrutadas ‘Articulo 35.- Si al producirse el egreso, el funcionario no hubiera disrutado de uno o més periodos vacacionales,tendré derecho al pago que le corresponda, de conformidad con lo Previsto en las presentes Normas y la Ley vigente que rige la materia. Documentacién por Escrito Articulo 36.- Las actuaciones relatives a las solcitudes, tramitaciones, controles y pago de vacaciones constarn por escrito, de conformidad con les directrices fjodas por la Oficina de Recursos Humanos. Seccién Segunda Vacaciones y Bono Vacacional de los Obreros ‘Anticulo 37.- Los obreros al servicio de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora tendrén derecho al cumplir el rimer (1) ao de servicio, a disfrutar de una vacacién anual de quince (15) dias habiles, con el pago de un bono de Cincuenta (50) dias habiles. A partir del primer afo de servicio, se le adicionaré, anualmente, un aia de distrute hasta un ‘méximo de quince (15) dias habils. ‘Seccién Tercera Vacaciones y Bono Yacacional de los Contratados Articulo 38.- Ei personal contratado al servicio de la Superintendencia de la Actividad Asequradore, sélo tendré ‘derecho a vacaciones cuando el respective contato sea objeto de précroga y llegare 2 laborar més de un (1) Afio Ininterrumpdo de servicio. Dicha vacaciin seré de quince (15) sias habiles. cone! pago respectivo del bono vacaconal, ‘correspondiente a cuarenta (40) dias de salaro. personal contratado que labore para la Superitendenca de la Actividad Aseguradora con sucesias del respective contrato de trabajo, tendré derecho a un dia adicional de disfute por cada afo hasta un méximo de quince (45) das. capiruo nr DE LOS DERECHOS A LA JUBILACION DE LOS FUNCIONARIOS ¥ OBREROS Régimen Aplicable ‘Articulo 39.-Los funcionarios y obreros al servido de ta ‘Superintendencia de la Actividad Aseguradora tendrén derecho GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Lunes de marzo de 2012 2 ser Jubilados 0 pensionados, de coiformidad con lo previsto ‘en la ley, convenciones colectvas y normativas que regulen la materia capéTuLo1v DELOS DERECHOS EXCLUSIVOS DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA ‘Seccién Primera Del Derecho a la Estabilidad Articulo 40.- Los funconarios. de camera de la Superintendencia de ta Actividad Aseguradora gozarin de estabilidad en el ejerccio de sus funciones, en los términos establecios en la Constitucién de la Replica Bolvarana de Venezuela, Ley del Estatuto de la Funcién Piblca, Ley de la Actividad Aseguradora y las presentes Normas y sélo podrén ser retirados de sus cargos por las causales taxativamente festablecidas en ta citada Ley del Estatuto de la Funcién Publica, previo cumplimiento del procedimiento correspondiente. Seccién Segunda Derecho al Ascenso Aticulo 41.- Los funcionarios puiblcos de carrera al servico de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora tendrén derecho al ascenso, siempre que exista un cargo vacante, con base en el sistema de méritos que contemple la trayectoriay Conocimientos del funcionario en el desempefo del cargo y el esarrallo éico y moral, asi como su compromiso con los Drincpios y valores establecidos en la Constitudién de la Republica Bolvariana de Venezuela y las leyes. La provisién de cargos vacantes de carrera, se realizaré atendiendo el siguiente orden de prioridades: 1, Con candidatos del recistro de elegbles para ascensos del organism respectivo. i 2. Con candidatos del registro de elegibles para ascensos en 1a Administracién Pabiica. 3. Con candidatos del registro de elegibles para ingresos. ‘Secci6n Tercera Derecho a la Sindicalizacion Articulo 42.- Las _funconarios de carrera dela Superintendencia de la Actividad Aseguradora tendrin ef derecho a organizarse sincicalmente, a ia solucion pacinica de os confctas, @ fa eonvencién colectva y a la huelga, de conformidad con fo establecido en la Ley Orgénica del Trabajo Y Su Reglamento, en cuanto sea aplicable por la indole de los Servicios que prestan y con las exigencias de la Superintendencia de la Actividad Asequrador. capiTuLov DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DEL PERSONAL (OBRERO AL SERMICIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE ‘LA ACTIVIDAD ASEGURADORA Constitucién de Organizaciones Sindicales ‘Articulo 43 EL personal obrero al servicio dela Superintendencia de ta Actividad Aseguradora, tendré derecho 2. constituir Nbremente las organizaciones’ sindicales que estimen cqnwenientes para la mejor defensa de sus derechos e Interds, asi como a afarse 0 no a elas. Soluciém de Conflictos y Convencién Colectiva [Articulo 44.- Tend, igualmente, el personal obrero adscrito 2 la Superintendencia de la Actividad Asequradora derecho 2 la Ssolucion paciica de tos confctos, ala convencién colectva y aLunes 5 de marzo de 2012 la huelga, de conformidad con lo dispuesto en e! Titulo VII de la Ley Orgénica del Trabajo, en concordancia con e! Titulo iit de suRegiamento. Timuov DE LOS DEBERES, PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ‘ASEGURADORA captruLo De los Deberes Obligaciones [Article 45.- El personal al servo de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora, ademés de los deberes que le lmporigan las leyes y reglamentos que le son aplicables y las ‘demas normas internas dictadas por el Superintendente de la Aseguradora, estén obligados a: 1. Préstar_ sus. servicios personaimente con a eficiencia, Y percia requeridas, para el cumplimiento de las ‘areas que tengan encomendadas. 2. Cumplir las érdenes e instucciones. de sus superiores Jerérquicos, salvo aquéllas que constituyan_infraccion ‘manifesta, clara y terminante de un precepto constitucional o legal. 13. Cumplir con el horario de trabajo establecco, sea cual ‘ese su cargo o jerarquia dentro de la Superintendencia de ~ la Actividad Aseguradora. 4 Asumir, en todo momento, una conducta decorosa y actitud deirespeto, cortesia y consideracién en sus relaciones con sus compayieros de trabajo, sus superiores, sus subordinados y con el plea en general. 5. Cutmplir las actividades de capacttacién y adiestramiento destinadas a mejorar su desempefio dentro de la ‘Superintendendia dela Actividad Aseguradora. 6. Poner en conocimiento de sus superiores fas iniativas que estimen les para la conservacién del patrimonio nacional, 1 mejoramiento de los servicios y cualesquiera otras que incdan favorablemente en las actividades 2 cargo de ia ‘Superintendencia dela Actividad Aseguradora. 7. Cumplir y hacer cumplir la Constituciin de la Repétiica Bolivariana de Venezuela, las leyes, los reglamentos, los instructves, el Cédigo de Etica de los Trabajadores de ia Superintendencia de la Actividad Aseguradora y demés normas aplicabes. Asimismo, 10s funcionaros al servicio de ta Superintendenca de la Actividad Aseguradora estén obligados a: 1. Buministrar la informacién necesarta a los particuiares fn los asuntos y expedientes en que étos. tengan interés legitimo, siempre y cuando no se trate de ‘suntos considerados come reservados, segin las leyes (que rigen la materi. 2. ‘Guardar la reserva, discrecién y secreto que Fequieran Jos asuntos relacionados con las funciones que tengan atibuidas, dejando a salvo 1o previsto en e! numeral anterior. 3. Viglar, conserver_y_salvaguarder los documentos y bienes de la Superintendencia dela Actividad Aseguradora confides a su guarda, uso 0 ‘administracién, GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 391.783 4, Inhibise del conocimiento de os asuntos cuya ‘competencia le estt legaimente atrbuida, en los casos previstos en la Ley del Estatuto de la Funcién Pblica y ‘otras ieyes. captrutom Prohibiciones Prohibiciones al Personal [Aticulo 46.- Sin perjuicio de lo establecido en otras leyes y reglamentos, se prohibe al personal de la Superintendencia de fa Actividad Asequradora: 1. Celebrarcontratos por sf, 0 por personas intepuestas 0 en represertacion de civ, con Ta Repub, les Estados, los Municpos y demas personas Surdias de derecho pico © de derecho privado estataes, sah las excepciones que establencan ls lyes. 2. Realizar propaganda, coaccién piblica u ostentardistintivos que fos acrediten como miembros de un partido politico, {odo ello en al ejercido de sus funcones o durante la Jornada de trabajo. 3. Intervenir directa ‘o Indrectamente en las gestiones que realicen las personas naturales 0 juridicas, piblicas. 0 ‘rivadas que pretendan celetrar cualquler contrato con [a Repiibica, los Estados, los Municpios y demés personas Jurdicas de derecho pbico o de derecho privado estataes.. 4, Tener partcipacién por si 0 por interpuestas personas, en firmas personales 0 socedaces mercantles 0 chiles que ‘tengan relaciones con la Superintendencia de la Actividad ‘Asequradora, cuando dichas telaciones estén vincuadas directa 0 indirectamente con el.cargo que desemperian, salvo que el funcionario haya hecho conocer por escrito tal Creunstancia a través de su inhibicién, 5. Aceptar cargos, honores 0 recumpenses de gobiemos cextranjeros sin que preceda ie correspondiente autorizadén, de fa Asamblea Nacional. 6. Aceptar obsequios 0 gratficaciones diigidos a infuir en el resultado de as gestiones que fs han sido encomendadas.. Asimismo, deben abstenerse de recbir gratificaciones en inero © en especies, de los patticuares cuya actividad profesional, comercial 0 laboral guarde directa 0 Indirectamente relaciér con ls sujetosregulados por la Ley dela Actividad Aseguradora 7, Obtener alguna. ventaja econémica o de otra indole, valiéndose de su condicién de funcionario de la Superintendencia dela Actividad Aseguradora. 8, Solictar o recibir dinero u otros bienes para su beneficio o ‘Ge un tercer, vaiéndase de su condicién de funcionario. 9. Consenar para si documentos de archivos de la~ Superintendencia. de la Actividad Aseguradora, tomar © publear copia de ellos sin la previa autorizacién del ‘superior jerdrquico respective. 10. SuministrarInformacones a los medios de comunicacién social relacionados con el funcionamiento dela Superintendencia de la Actividad Aseguradora 0 con ‘asuntos que en la misma se ventien, sin la preva ‘utorizacién del Superintendente de’ la Actividad ‘Aseguredora, 14, Cualquier otra prohibicién que establezcan las normas que le sean aplicables.391.784 GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, ‘capiruto or Incompatibilidades de la Funcién Piblica rahibicién de Ocupar Otro Cargo [Artécixlo 47-- Los funcionarios de la Soperintendencia de la ‘Actividad Aseguradora_ no podrén desempefiar otro cargo ppl remunerado, a menos que se trate de cargos ‘cadémicos, accidentals, aistencales o docentes compatibles ‘on eliejercido de las funciones y deberes inherentes al cargo que elena en la Superintendencia de la Actividad ‘Aseguradora. 1 efercicio, por parte de los funcionarios de la Superintendencia de la Activided Aseguradora, de los cargos ‘académicos, accidentals, asistenciales o docentes deciarados ‘compatibles, se hard sin’ menoscabo del cumpimiento de los

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