RANCANGAN AKTUALISASI KEGIATAN ( Contoh )

N KONTRIBUS
O I
PENGUATA
TAHAPAN Output/Hasil Nilai nilai TERHADAP
KEGIATAN NILAI-NILA
KEGIATAN kegiatan dasar VISI
ORGANISA
ORGANISA
SI
1. Menyiapkan bahan 1. Melakukan Output , antara lain :
Karena Memberikan Meningkatkan
kajian dalam pengecekan 1. Tersedianya merupakan pelayanan kinerja pegaw
rangka proses kelengkapan data Daftar Pegawai kegiatan untuk prima kepada & memberikan
pemberian ijin untuk permohonan yang dalam meningkatkan pegawai yang kepastian stat
perceraian atau ijin perceraian proses pelayanan bermasalah khususnya
surat keterangan pegawai perceraian adminstrasi ( proses pegawai yang
untuk melakukan 2. Membuat surat (siap kepegawaian, cerai ) bermasalah
perceraian undangan dibuatkan SK) maka nilai-nilai
pegawai pemanggilan yang dasar yang
**)
ditujukan kepada diaktualisasikan,
*) 2. Tersedianya SK adalah :
pegawai ybs dan
suami/istri nya Walikota - Akuntabilitas
3. Membuat daftar tentang - Etika public
hadir pemberian ijin Komitmen mutu
4. Melakukan perceraian
klarifikasi data dan yang ***)
mediasi akuntabel
5. Membuat berita **)
acara hasil
klarifikasi yang
disetujui oleh
kedua belah pihak
6. Mengetik surat
 permohonan ijin
perceraian yang
ditujukan kepada
walikota
7. Mengetik surat
pengantar dan
meneruskan surat
permohonan ijin
perceraian yang
telah di setujui
walikota ke
inspektorat guna
pemeriksaan lebih
lanjut
8. Mengetik SK
Walikota tentang
ijin melakukan
perceraian
9. Membuat Nota
Pengajuan Konsep
Naskah Dinas
10. Melakukan
registrasi nomor
SK secara online
11. menyerahkan
SK pada Pegawai
yang bersangkutan

Catatan :
1). *) ** : Adalah kegiatan yang baru ( inovatif) yang direncanakan akan dilaksanakan dan
perlu dikonsultasikan dengan mentor untuk persiapan implementasinya, sehingga segala
 sesuatunya, peserta dalam melaksanakan kegiatan tersebut masih belum mendeskripsikan
pada rancangan aktualisasi, bagaimana tata kelola pelaksanaannya,stakeholder siapa saja
yang akan dikordinasikan dan konflik apa saja yang akan terjadi.
2). **) : Bukti Administrasi yang harus ada, saat peserta mempresentasikan hasil
aktualisasi rancangan kegiatan dan ditunjukkan pada coach dan penguji pada saat seminar
aktualisasi ( resmi sebagai naskah tata dinas & disetujui atau diketahui oleh
mentor/pimpinan skpd )

3). ***) : Nilai dasar yang diprediksi oleh peserta wajib diaktualisasikan pada saat
peserta meng implementasikan kegiatan yang dirancang. Sehingga keandalan nilai dasar
ini sangat tergantung proses /tahapan implementasi : karena menyangkut konflik
kepentingan yang terjadi, dengan siapa saja ( stakeholder) berhubungan.

4). Semua materi diatas, akan dituangkan oleh peserta kedalam Laporan Aktualisasi Nilai dasar Profesi ASN
yang membuahkan sebuah Lesson Learnt, yang bermuara pada kesimpulan dari hasil aktualisasi &
Rekomendasi bagi unit kerja/organisasi untuk koreksi dan perbaikan serta yang penting adalah : KOMITMEN
PESERTA untuk meneruskan nilai-nilai dasar yang wajib ada dalam jiwa ASN.

5). OUTLINE LAPORAN AKTUALISASI NILAI DASAR :

Daftar isi

Bab I Pendahuluan
A. Latar belakang aktualisasi Nilai Dasar profesi ASN ....
B. Tujuan dan manfaat aktualisasi Nilai dasar profesi ASN ...
Bab II Deskripsi Rancangan Aktualisasi Nilai Dasar profesi ASN
A. Kegiatan,Tahapan kegiatan,Nilai dasar, Output,Kontribusi pada visi misi organisasi dan Penguatan terhadap nilai-nilai organisasi *)
1.
2.
3.
4. ..
5. ..
6. ..
7. ..
8. ..

Bab II . Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi Nilai dasar ProfesI ASN

A. Pengalaman Melaksanaan Aktualisasi Nilai dasar PNS dan Dampak yang timbul apabila nilai dasar tidak diaktualisasikan.**)
1.
2. ..
3. ..
4. .
5. .
6. .
7. .
8. .

B. Kendala & cara mengatasinya dalam pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi Nilai Dasar Profesi ASN

1. Kendala yang Dihadapi

2. Cara mengatasi kendala

Bab IV. Penutup
1. Kesimpulan

2. Saran/Rekomendasi
 3. Komitmen peserta setelah melaksanakan aktualisasi Nilai Dasar Profesi ASN

*) dan **) : dalam deskripsinya diharapkan telah menjelaskan secara signifikan tentang bagaimana sub nilai dasar berpengaruh pada terwujudnya
Output/hasil kegiatan yang diaktualisasikan, baik dalam bab I & Bab II.

LAPORAN RANCANGAN
AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA
DI

DALAM RANGKA PENERAPAN HASIL PENDIDIKAN DAN LATIHAN PRA JABATAN

GOLONGAN III
PROVINSI JAWA TIMUR

DISUSUN OLEH ;

SUBARJA
 NDH.11/ B

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PROVINSI JAWA TIMUR
TAHUN2015

LEMBAR PERSETUJUAN
LEMBAR PENGESAHAN

RENCANA AKSI
AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA

DALAM RANGKA PENERAPAN HASIL PENDIDIKAN DAN LATIHAN PRA JABATAN

GOLONGAN III
PROVINSI JAWA TIMUR
DISUSUN OLEH ;

SUBARJA
NDH.11/B

Telah diseminarkan pada tanggal

Di Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi JawaTimur
Menyetujui :
 MENTOR COACH

PROF. DR. JAMHARI, MA Ir. BAMBANG BASUKI HANUGRAH,

NIP. 19650323 199203 1 002 MM.
WIDYAISWARA UTAMA