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ESTADO DO MARANHO

PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO DO ROSRIO-MA


CNPJ: 01.612.336/0001-78
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia

CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA N 001/2016

A PREFEITURA MUNICIPAL PEDRO DO ROSRIO-MA, no uso de suas atribuies legais, faz saber que realizar, atravs do
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, o presente CONCURSO PBLICO para provimento de cargos efetivos, no Quadro de Pessoal da
Prefeitura, a partir do disposto na Lei Municipal n 401/2016, por meio de Prova Objetiva para todos os cargos, provas de
Ttulos (somente para os cargos de Professor), e prova prtica de aptido fsica (somente para os cargo de Guarda
Municipal) obedecendo s disposies legais e que se reger de acordo com as normas relativas sua realizao e com as Instrues
Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.

I. DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O CONCURSO PBLICO ser regido por este Edital e sua realizao ficar a cargo do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS,
doravante denominada organizadora, obedecidas s normas constantes no presente Edital.
1.1.1 O Concurso Pblico regido por este Edital ser executado pelo INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, sediado Rua Antnio
Ubiratan Carvalho, n 4290, Ininga, Teresina/PI, CEP: 64048-395. O nico endereo de e-mail vlido para comunicaes a respeito
do certame ima.pedrodorosario2016@outlook.com
1.1.2. O telefone para contato (86) 3303-3146, com horrio de atendimento de segunda sexta, das 09h s 12h e das
14h00min s 17h00min.
1.1.3. A empresa responsvel pela organizao e realizao do concurso, objeto deste Edital, incluindo: planejamento,
elaborao e validao do edital, inscrio, gerao do banco de dados dos candidatos, elaborao das provas, aplicao e
correo das provas, recebimento, julgamento e divulgao de recursos e emisso de listas com resultado final dos candidatos
de acordo com contrato celebrado entre as partes para esta finalidade.

1.2. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no endereo eletrnico
www.institutomachadodeassis.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
1.2.1. Todas as correspondncias, dvidas e comunicaes acerca do certame devero ser feitas pelo e-mail
ima.pedrodorosario2016@outlook.com no sendo reconhecido nenhum outro endereo como destinatrio de
correspondncias do presente concurso.
1.2.2 O atendimento aos candidatos tambm se dar, no horrio comercial, de segunda a sexta-feira, em dias teis, na sede do
Instituto Machado de Assis ou pelos nossos telefones de contatos, presentes no item 1.1.2, deste Edital.

1.3. O cdigo do cargo, o pr-requisito/escolaridade, nmero de vagas, a remunerao mensal e o valor da inscrio encontram-
se dispostos no Anexo II deste Edital.

1.4. A seleo para o cargo de que trata este Edital ser realizada em duas fases para os cargos de Professor, sendo a
primeira fase composta pela aplicao da prova objetiva de carter classificatrio e eliminatrio com pontuao de 0 a 40, e a
segunda fase composta de avaliao de ttulos, de acordo com o determinado no anexo VII. Para os demais cargos, a seleo se
dar em nica fase, composta pela aplicao da prova objetiva de carter classificatrio e eliminatrio com pontuao de
0 a 40.

1.5. Caso a quantidade de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes na referida cidade, o INSTITUTO
MACHADO DE ASSIS reserva-se o direito de realizar a aplicao da prova objetiva em 2 (dois) turnos e em duas datas
diferentes.
1.5.1. Para o cargo de Guarda Municipal ser aplicada uma segunda fase, de carter eliminatrio apenas, composta por Teste
Fsico, nos moldes do anexo VIII.

1.6. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho critrio da Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA.

1.7. Sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste certame, conforme estabelecidas no anexo II deste Edital,
aos candidatos com deficincia, de acordo com os critrios definidos no art.4, do Decreto Federal n3298, de 20 de dezembro
de 1999, alterado pelo Decreto Federal n5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que prev a Constituio Federal de
1988 em seu artigo 37, VIII.

1.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados nas vagas de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final.

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1.9. Este concurso ter validade para a convocao de 01 (um) ano a contar da data de publicao de sua homologao, podendo
ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA.

1.10. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes concernentes ao
objeto do concurso:
Anexo I cronograma de execuo do certame.
Anexo II demonstrativos dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, vencimento e taxa de inscrio.
Anexo III contedos programticos
Anexo IV requerimento para tratamento especial aos portadores de necessidades especiais
Anexo V das regras para envio de todas as modalidades de recursos
Anexo VI das atribuies dos cargos
Anexo VII da avaliao dos ttulos para os cargos de professor
Anexo VIII procedimentos da avaliao de aptido fsica para o cargo de guarda municipal
Anexo IX modelo de atestado mdico para prova prtica para o cargo de guarda municipal

II. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

2.1. O candidato aprovado no CONCURSO PBLICO de que trata este Edital ser investido no cargo, caso sejam atendidas as
seguintes exigncias:
a) Ter sido aprovado e classificado no Certame, na forma estabelecida neste Edital;
b) Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros
e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de
18/04/1972;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse;
f) Atender aos requisitos constantes no anexo II deste Edital;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea de atuao, comprovada por atestado
mdico oficial.
h) Apresentar declarao de acumulao ou no acumulao lcita de cada cargo pblico;
i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos
civis e polticos.
j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a data da posse;
l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
acumulveis previstos na Constituio Federal ou caso a carga horria estiver dentro do permitido legalmente.
m) Assinar Termo de Compromisso confirmando cincia e concordncia com as normas estabelecidas pela Prefeitura
Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA.
n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar
desconhecimento;
o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse;
p) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da
esfera federal, estadual e/ou municipal.
q) Ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pela Junta Mdica a ser designada pela Prefeitura Municipal de
PEDRO DO ROSRIO-MA.

2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a
participao no concurso e investidura no cargo.

2.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1, impedir a posse do candidato.

III. DAS INSCRIES

3.1. As Inscries sero feitas via internet no endereo eletrnico


www.institutomachadodeassis.com.br.

3.2. Perodo de Inscrio: 20/09/2016 a 25/10/2016.

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3.3. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.4. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio no valor da
inscrio, devendo ser pago nas AGNCIAS DA CEF e/ou CASAS LOTRICAS at o ltimo dia de Inscrio.

3.5. A solicitao de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 25.10.2016 no ser aceita.

3.6. As informaes prestadas nas solicitaes das inscries via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS do direito de excluir do Certame aquele que no preencher a ficha de inscrio de
forma completa e correta.

3.7. O candidato poder obter informaes referentes ao CONCURSO PBLICO atravs do e-mail
ima.pedrodorosario2016@outlook.com na sede do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS e por meio do telefone (86) 3303-
3146.

3.8. As informaes prestadas na ficha d e i n s c r i o s o d e i n t e i r a r e s p o n s a b i li d a d e d o candidato e/ou do seu


procurador. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS dispe do direito de excluir do certame o candidato, cuja ficha for preenchida
com dados incorretos, incompletos ou se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
3.8.1. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior.
3.8.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na localidade em que se encontra o
candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.8.3. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento
do certame por convenincia da Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA.
3.8.4. A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condies fixadas para a realizao do Concurso, no podendo o
candidato, portanto, sob hiptese alguma, alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente Edital.
3.8.5. A partir de 07/11/2016 o candidato poder c o n f e r i r , n o e n d e r e o e l e t r n i c o d o INSTITUTO MACHADO DE
ASSIS, os locais e horrios para realizao das provas.
3.8.6. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrio de realizao das provas. O candidato
dever observar rigorosamente o Edital e os comunicados a serem divulgados no site www.institutomachadodeassis.com.br.
3.8.7. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e outros devero
ser corrigidos dentro do prazo para interposio de recursos referentes s inscries deferidas.
3.8.8. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder solicit-lo
posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento, evitando, assim, futuros
transtornos.
3.8.9. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder solicit-lo
posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento, evitando, assim, futuros
transtornos.
3.8.10. Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento mais recente.

IV. PESSOAS COM DEFICINCIAS.

4.1. Sero reservadas s pessoas com deficincias, em caso de aprovao, 5% (cinco) por cento do exato nmero de vagas
determinadas para o cargo neste Edital, desde que, a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do
cargo para o qual concorre.
4.1.1. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada s pessoas com deficincias, esta ser preenchida pelos demais
selecionados, com a estrita observncia da ordem classificatria.

4.2. Sero consideradas pessoas com deficincias somente aquelas conceituadas na medicina especializada enquadradas nas
categorias descritas no art.4 do Decreto Federal n 3298/99, com redao dada pelo Decreto n 5296, de 2004.
4.2.1. De acordo com o referido Decreto, o candidato com deficincia dever identific-la na ficha de inscrio, declarando,
ainda, estar ciente das atribuies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho
dessas atribuies.

4.3. As pessoas com deficincias, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu
Artigo n. 40, participaro do Certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das
provas, a avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e a nota mnima exigida para todos os
candidatos.
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4.3.1. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

4.4. Os candidatos com deficincias devero apresentar, no ato da inscrio:


a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da
Classificao Internacional de Doenas - CID;
b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para os portadores de
deficincia (cegos ou amblopes);
c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no prazo
determinado para as inscries.
4.4.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar sua incluso do candidato com deficincia. O no
atendimento da alnea "b" desobrigar a organizao do concurso da confeco de prova ampliada para cegos ou amblopes.
4.4.2. O candidato com deficincia dever escanear cpia da ficha de inscrio juntamente com a documentao descrita no item
4.4, a e enviar at o dia 25/10/2016, para o e-mail ima.pedrodorosario2016@outlook.com com o ttulo Pessoa com
Deficincia Requerimento.
4.4.2.1. O envio da documentao incompleta, fora do prazo acima definido ou por outra via diferente do e-mail especificado,
causar o indeferimento do pedido de inscrio como candidato com deficincia e far com que o candidato participe do certame
em igualdade de condies com os demais candidatos.

4.5. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em favor de
sua situao.

4.6. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos candidatos com deficincia dar-se- no exato nmero de
vaga da reserva, constando na lista geral de classificao do cargo a concorrer, e em lista especfica para deficientes.

4.7. O candidato com deficincia, se habilitado e classificado, ser antes de sua nomeao, submetido avaliao de Equipe
Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA, na forma do disposto no art. 43 do Decreto
n 3298, de 20/12/99, que verificar sua qualificao como candidato com deficincia ou no, bem como, o seu grau de
capacidade para o exerccio do cargo.

4.8. A Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA seguir a orientao do parecer da Equipe Multiprofissional, de forma
terminativa, sobre a qualificao do candidato como candidato com deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso.

4.9. A data de comparecimento do candidato com deficincia aprovado perante a Equ ipe Multiprofissional ficar a cargo
da Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA.
4.9.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional.
4.9.2. Caso o candidato no tenha sido classificado como candidato com deficincia ou sua deficincia no tenha sido julgada
compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla
concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.

V. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

5.1. As provas sero aplicadas na cidade de PEDRO DO ROSRIO-MA.

5.2. O presente certame composto de uma prova objetiva escrita que consta de 40 (quarenta) questes para todos os nveis,
sendo prova de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas diferentes em que somente uma correta, de carter
eliminatrio e classificatrio, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida, com as atribuies do
cargo e contedo programtico presente no Anexo III deste Edital, atendendo especificidade do cargo.

5.2.1. A prova objetiva ter a durao de 04 (quatro) horas e est prevista para o dia 13/11/2016, no horrio de 08h (oito
horas) s 12h (doze horas).
5.2.2 Caso seja necessria a aplicao de provas em 2 (dois) turnos, possibilidade prevista no item 1.5 deste Edital, o turno da
tarde ser realizado no mesmo dia previsto no item anterior, no horrio de 14h (quatorze) horas s 18h (dezoito) horas.

5.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia de 01 (uma) hora do
horrio determinado para o incio das provas, sendo que no sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se
apresentarem aps o horrio determinado para o incio dos exames.
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5.4. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste Edital munido de caneta esferogrfica de tinta preta
ou azul fabricada em material transparente, documento de identificao original com foto e comprovante de pagamento de
inscrio.

5.5. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista
(modelo antigo), carteira de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis
e/ou danificados.

5.6. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.

5.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, o documento de identificao
original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar Boletim de Ocorrncia de rgo policial, expedido h, no
mximo, 30 (trinta) dias ou outro documento de identificao com foto conforme elencado no subitem 5.4. e 5.5.

5.8. Se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar nas Listas de Presena, mas este apresente o comprovante de
pagamento de inscrio, o mesmo poder participar do certame, devendo tal fato ser registrado em Ata de Ocorrncia da Sala.
5.8.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de nascimento, endereo e nmero do
documento de identidade, as correes sero feitas imediatamente no dia das provas e devero ser registradas em Ata de
Ocorrncia de Sala.

5.9. Durante a realizao da prova, no sero permitidos aos candidatos portarem bon e utilizarem aparelhos celulares ou
similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods, receptores ou similares, relgios, livros, anotaes, impressos ou quaisquer
outros materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do certame o candidato que descumprir
essa determinao.

5.10. Ser EXCLUDO da seleo o candidato que:


a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
b) No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento de identidade exigido;
d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
e) Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como utilizar-se de livros, notas
ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de pginas da Internet;
f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Executiva do Certame;
h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da prova objetiva;
i) Marcar o carto-resposta nos campos referentes a inscrio e cargo;
j) No assinar o carto-resposta;

5.11. Esgotado o tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta, devidamente preenchido, e o Caderno de Questes.
Somente o Carto Resposta ser considerado para efeito de correo de prova.
5.11.1. O candidato somente poder levar o Caderno de Questes caso saia da sala de aplicao de sua prova nos ltimos 30
(trinta) minutos.

5.12. Ser atribuda nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou no for transcrita do
caderno de prova para o Carto Resposta.

5.13. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de conhecimentos gerais e especficos,
nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado.
5.13.1. Ser eliminado o candidato que rubricar, abreviar nome ou o nome, ou assinar com letra de forma o carto resposta.
5.13.2. Na correo do carto resposta, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de uma opo assinalada e
aquelas marcadas de forma incorreta, alm do local de marcao ou em branco. O preenchimento do carto resposta deve se
processar na forma do modelo descrito na capa da prova.
5.13.3. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo, ou mesmo que no esteja ela
prevista no contedo programtico, dever ser arguida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital.

5.14. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de provas e/ou pela
Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das provas.

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5.15. Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser
atribudo a todos os candidatos.

5.16. Mediante eventual necessidade de o candidato ausentar-se da sala no decorrer da prova, ser acompanhado por um
fiscal.

5.17. A prova ser corrigida atravs de leitora tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do resultado.

5.18. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no Cronograma de Execuo do Concurso, Anexo
I deste Edital.

5.19. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que
ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de
qualquer outra pessoa.

5.20. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao tempo despendido com a
amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua responsabilidade apenas no caso de amamentao.

5.21. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.

5.22. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a interposio de recursos contra o resultado
do gabarito da prova objetiva.

5.23. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo I ser divulgada no endereo eletrnico
www.institutomachadodeassis.com.br bem como a relao das notas da prova objetiva em ordem de classificao dos
candidatos para o cargo.

VI. DAS ESTRUTURA DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1. As provas para os cargos contemplado neste Concurso obedecero seguinte estrutura, conforme o Quadro a seguir, deste
Edital:

QUADRO 1 - ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL


CATEGORIA FUNCIONAL DISCIPLINA N DE QUESTOES PESO PONTOS
Auxiliar de Servios Gerais Lngua Portuguesa 15 1,0 15
Vigia Matemtica Bsica 05 1,0 05
Motorista Categoria B
Conhecimentos Especficos da rea 20 1,0 20
Motorista Categoria D
TOTAL 40 40

QUADRO 2 - ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO


CATEGORIA FUNCIONAL DISCIPLINA N DE QUESTOES PESO PONTOS
Auxiliar Administrativo Lngua Portuguesa 15 1,0 15
Guarda Municipal Informtica Bsica 05 1,0 05
Digitador
Conhecimentos Especficos da rea 20 1,0 20
Tcnico de Enfermagem
TOTAL 40 40

QUADRO 3 - ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL SUPERIOR I (SADE)


CATEGORIA FUNCIONAL DISCIPLINA N DE QUESTOES PESO PONTOS
Nutricionista Lngua Portuguesa 10 1,0 10
Enfermeiro Atualidades 05 1,0 05
Dentista Legislao do SUS 05 1,0 05
Assistente Social
Mdico Conhecimentos Especficos da rea 20 1,0 20
Farmacutico
TOTAL 40 40
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QUADRO 4 - ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL SUPERIOR II


CATEGORIA FUNCIONAL DISCIPLINA N DE QUESTOES PESO PONTOS
Lngua Portuguesa 10 1,0 10
Atualidades 05 1,0 05
Engenheiro Agrnomo
Informtica 05 1,0 05
Conhecimentos Especficos da rea 20 1,0 20
TOTAL 40 40

QUADRO 5 - ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL SUPERIOR III (PROFESSOR)


CATEGORIA FUNCIONAL DISCIPLINA N DE QUESTOES PESO PONTOS
Professor Nvel I (Educao Infantil) Lngua Portuguesa 10 1,0 10
Professor Ensino Fundamental I (1 ao 5 Ano) Atualidades 05 1,0 05
Professor de Educao Inclusiva/ Atendimento Conhecimentos Pedaggicos 05 1,0 05
Educacional Especializado
Professor do 6 ao 9 Ano Lngua Portuguesa
Professor do 6 ao 9 Ano Matemtica
Professor do 6 ao 9 Ano Histria
Professor do 6 ao 9 Ano Geografia
Conhecimentos Especficos
Professor do 6 ao 9 Ano Cincias 20 1,0 20
da rea
Professor do 6 ao 9 Ano Educao Fsica
Professor do 6 ao 9 Ano Artes
Professor do 6 ao 9 Ano Lngua Estrangeira
Moderna Ingls
Professor do 6 ao 9 Ano Filosofia
TOTAL 40 40

6.2. Os gabaritos preliminares referentes as provas objetivas sero divulgadas em at 48h (quarenta e oito horas) aps
a realizao das provas no site eletrnico: www.institutomachadodeassis.com.br.

VII. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO

7.1. Ser considerado APROVADO e CLASSIFICADO no Concurso, o candidato que obtiver, cumulativamente:
a) Ser considerado APROVADO ou CLASSIFICADO candidato que, ao final da prova objetiva, tiver feito, no mnimo: 60%
(sessenta por cento) do total de pontos correspondentes ao conjunto das modalidades da prova escrita objetiva.
b) 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova de conhecimentos especficos.
c) No zerar nenhuma das disciplinas que compem a prova objetiva.
d) Constar numa posio que esteja em at 03 (trs) vezes o nmero de vagas previstas neste Edital, sem contar os candidatos
aprovados.

7.2. O candidato no habilitado nestas condies ser EXCLUDO do Certame.

7.3. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao para o cargo.
Sendo que tais candidatos constaro da lista de classificao final, de acordo com o que dispe o item 8.1, e sero convocados
para tomarem posse de acordo com a necessidade e convenincia da Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA.

7.4. O candidato que tomar posse no poder pleitear transferncia para outro local diferente do local de lotao de seu cargo
durante o perodo de estgio probatrio de 03 (trs) anos, somente sendo possvel a sua transferncia depois deste perodo por
interesse e convenincia da Prefeitura Municipal de Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA.

7.5. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia, nesta ordem:
a) O candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n
10741/2003 (Estatuto do Idoso). No caso dos empatantes serem ambos abrangidos por este critrio, prevalecer o mais idoso;
b) O candidato que tiver obtido maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
c) O candidato que tiver obtido maior pontuao na prova de lngua portuguesa;
d) O candidato com a data de nascimento anterior a do empatante.
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VIII. DOS RECURSOS

8.1. Ser admitido recurso quanto:


a) s inscries indeferidas e deferidas com erro material;
b) ao resultado para concorrer a vaga PNE;
c) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares;
d) ao resultado das provas objetivas.

8.2. Apenas o prprio candidato estar habilitado a interpor recurso quanto prova objetiva em face de erro de formulao de
questes e na correo.

8.3. Os recursos devero ser interpostos em concordncia com o cronograma estabelecido em Edital e apresentado no Anexo I.

8.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.

8.5. Os recursos devero ser feitos de forma EXCLUSIVA por e-mail: ima.pedrodorosario2016@outlook.com, sendo de
exclusiva responsabilidade do candidato o correto escaneamento dos documentos enviados.

8.6. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo.

8.7. Os candidatos devero enviar o recurso uma nica vez para cada questo. Cada questo ou item dever ser apresentado em
e-mail separado e conforme procedimentos adotados no Anexo V deste edital.

8.8. Em nenhuma hiptese haver apreciao de mais de um recurso por e-mail ou de recurso de mais de um candidato por e-
mail. Para cada questo de cada candidato dever ser enviado um nico e prprio e-mail.

8.9. No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile (fax), telex, telegrama, de forma presencial ou outro meio que no seja
o especificado neste Edital.

8.10. A Banca Examinadora, composta de pessoas de reputao ilibada e de conhecimento de nvel superior, para o CONCURSO
PBLICO constitui-se como nica e ltima instncia para a anlise dos recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.

8.11. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item ou enviados para endereo diferente do
disposto no item 9.6 no sero avaliados.

8.12. O(s) ponto(s) relativo(s) a(s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(os) a todos os candidatos
presentes prova, independentemente de formulao de recurso.

8.13. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com
o Gabarito Oficial definitivo.

8.14. Poder haver eventualmente alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior
ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.

8.15. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, tanto quanto aos pedidos que forem deferidos como aos
indeferidos.

8.16. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos sero irrecorrveis na esfera administrativa.
8.17. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site do INSTITUTO MACHADO DE
ASSIS em: www.institutomachadodeassis.com.br

XIX. DA DIVULGAO DO RESULTADO

9.1. O resultado final do Certame ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal, publicado no Dirio Oficial do Municpio,
no site e mural da Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA e no site do Instituto Machado de Assis, respeitando
rigorosamente a ordem de classificao dos aprovados.
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X. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

10.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso no Dirio Oficial dos Municpios.

10.2. Os candidatos habilitados sero nomeados pela administrao, conforme o nmero de vagas existentes e seguindo
rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para os
candidatos portadores de deficincia.

10.3. Os candidatos com deficincias devero apresentar, no ato da posse:


a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da
Classificao Internacional de Doenas - CID;

10.4. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do candidato como candidato com deficincia.
10.4.1. O laudo mdico ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e no sero devolvidas nem fornecidas cpias desse
laudo.
10.4.2. A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita pelo Dirio Oficial do Municpio e
do Estado do Maranho, que estabelecer o horrio, dia e local para a apresentao do candidato bem como por meio de
correspondncia oficial endereada ao domiclio do mesmo.

10.5. Perder os direitos decorrentes do Certame, no cabendo recurso, o candidato que:

a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao;


b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Pedro do Rosrio-
MA.
c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exerccio nos prazos estabelecidos pela
Legislao Municipal vigente.

10.6. Somente ser investido no cargo o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do mesmo.

10.7. No ser investido em cargo pblico o candidato que acumular cargo pblico, ressalvados os casos previstos na Constituio
ou caso a carga horria estiver dentro do permitido legalmente.

10.8. No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de
nomeao e no possuir os requisitos mnimos exigidos no Edital na data de convocao para apresentao de documentao.

10.9. Aps a nomeao, o candidato dever entregar a documentao comprobatria dos Requisitos para Investidura do
Cargo, especificada neste Edital e na Lei de Organizao Administrativa Municipal e outros documentos que a Prefeitura
Municipal PEDRO DO ROSRIO-MA, julgar necessrios conforme Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial do Municpio
e no site do Instituto Machado de Assis. Caso o Candidato no apresente a documentao exigida neste Edital, no ser investido
no cargo.

XI. DAS DISPOSIES FINAIS

11.1. As disposies e instrues contidas nas Capas das Provas e nos Cartes-Resposta constituem normas que complementaro
o presente Edital.

11.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Certame,
tais como se acham estabelecidas no Edital e a Lei de Organizao Administrativa do Municpio de PEDRO DO ROSRIO-MA,
bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.

11.3. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais,
legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.

11.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do
processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo
das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.

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11.5. Todos os atos relativos presente avaliao seletiva, convocaes, avisos e resultados ficaro a cargo da Prefeitura
Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA e sero publicados no Dirio Oficial dos Municpios, no sendo fornecido ao candidato
qualquer documento comprobatrio de classificao no Certame pela entidade organizadora do mesmo.

11.6. Cabe Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero
estritamente necessrio para o provimento do cargo vago existente e que vierem a existir durante o prazo de validade do
Concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao total dos habilitados.

11.7. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s necessidades da Prefeitura Municipal
de PEDRO DO ROSRIO-MA.

11.8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes na Ficha de
Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando provas
e solicitar a correo.

11.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do
Certame, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no
seja localizado.

11.10. A PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO DO ROSRIO-MA e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizam


por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros
e) e-mail no recebido por erro de envio do candidato.

11.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

11.12. O candidato s ser considerado habilitado pela Administrao para ser nomeado, se preencher os requisitos deste Edital
e da Lei de Organizao Administrativa do Municpio de PEDRO DO ROSRIO-MA.

11.13. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativas habilitao, classificao, ou nota de
candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.

11.14. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Certame
e, quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA e pelo INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, no que a cada
um couber.

11.15. As despesas relativas participao do candidato no Certame e apresentao para posse e exerccio correro a
expensas do prprio candidato.

11.16. A PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO DO ROSRIO-MA e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizam


por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a esta Seleo.

11.17. So impedidos de participarem deste Certame os funcionrios do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS e seus
parentes, consanguneos ou por afinidade, at 2 (segundo) grau.

11.18. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial dos Municpios e do Estado do Maranho,
revogadas as disposies em contrrio.

Pedro do Rosrio-MA (MA), 12 de agosto de 2016

Jos Irlan Souza


Prefeito Municipal de Pedro do Rosrio-MA

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ANEXO I
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO

ITEM DATA ATIVIDADE


01 12/09/2016 Lanamento do Edital e Publicao
02 20/09 a 25/10/2016 Perodo de inscrio.
03 25/10/2016 ltimo dia para pagamento de inscrio
Divulgao da relao provisria dos candidatos inscritos (inscries deferidas) e formulrio
04 27/10/2016
prprio para recurso contra o referido resultado.
Resultado preliminar das inscries na condio de pessoas com deficincia e/ou pedidos de
05 31/10/2016
atendimento especial e formulrio prprio para recurso contra o referido resultado.
06 01 a 04/11/2016 Prazo para apresentao de recursos das inscries indeferidas
Prazo para recurso contra resultado preliminar das inscries na condio de pessoas PNE e/ou
07 01 a 04/11/2016
pedidos de atendimento especial.
Homologao de inscrio na condio de pessoa com deficincia e/ou pedidos de atendimento
08 07/11/2016
especial
Divulgao da relao definitiva dos candidatos inscritos com endereos e locais de aplicao da
09 07/11/2016 prova aps anlise dos recursos de indeferimento de inscrio, concorrncia e endereo das
escolas.
10 13/11/2016 APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS.
11 14/11/2016 Divulgao dos cadernos de prova, gabarito preliminar e formulrio prprio para recurso
12 16 e 17/11/2016 Interposio de recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas.
13 24/11/2016 Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das provas Objetivas.
14 25/11/2016 Divulgao do Gabarito das Provas objetivas (Oficial).
Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas e formulrio prprio para recurso
15 At 26/11/2016
contra o referido resultado.
Prazo para interposio de recursos, com finalidade nica de ser corrigido apenas eventual erro
16 28 e 29/12/2016 material, como equvoco no nome, somatrio de notas ou critrio de desempate e solicitao de
cpia do gabarito individual.1
17 30/11/2016 Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a pontuao da prova objetiva.
18 30/11/2016 Divulgao do resultado das provas objetivas ps-recursos.
19 01/12/2016 Perodo de convocao para o Teste de Aptido fsica (Cargo: Guarda Municipal)
20 01 e 02/2016 Prazo para Apresentao da Prova de Ttulos (Somente para os cargos de professor)
21 04/12/2016 Teste de Aptido Fsica (Cargo: Guarda Municipal)
22 06/12/2016 Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica (Cargo: Guarda Municipal)
23 07 e 08/12/2016 Prazo para Recurso contra o Teste de Aptido Fsica (Cargo: Guarda Municipal)
24 09/12/2016 Resultado Preliminar das Provas de Ttulos (Somente para os cargos de professor)
Prazo para Recurso contra a Avaliao da Prova de Ttulos (Somente para os cargos de
25 12 e 13/12/2016
professor)
26 14/12/2016 Resultado Definitivo do Teste de Aptido Fsica (Cargo: Guarda Municipal)
27 14/12/2016 Resultado Definitivo da Prova de Ttulos (Somente para os cargos de professor)
28 14/12/2016 Divulgao do Resultado Final Preliminar das Provas Objetivas
29 15 e 16/12/2016 Prazo para Recurso contra o Resultado Final1
30 19/12/2016 Publicao Do Resultado Final e Definitivo Para Homologao

1
A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro material que esteja presente no resultado ora
apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou localidade. No ser permitida
nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas.

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ANEXO II

DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA


HORRIA, SALRIO BSICO E LOTAO A CRITRIO DA ADMINISTRAO)

VALOR DAS TAXAS DE INSCRIES


CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL R$ 45,00
CARGOS DE NVEL MDIO R$ 65,00
CARGOS DE NVEL SUPERIOR E PROFESSOR R$ 90,00

HORRIA SEMANAL
VAGAS

VENCIMENTO
CDIGO

CARGA/
CARGO

R$
AMPLA

TOTAL
PNE(*)
REQUISITOS NECESSRIOS

101 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Ensino Fundamental Incompleto 86 04 90 40h 880,00


102 VIGIA Ensino Fundamental Incompleto 38 02 40 40h 880,00
Certificado, devidamente registrado, de
103 MOTORISTA CATEGORIA B concluso de curso de ensino fundamental + 04 01 05 40h 880,00
CNH categoria B ou categoria superior.
Certificado, devidamente registrado, de
104 MOTORISTA CATEGORIA D concluso de curso de ensino fundamental + 03 - 03 40h 880,00
CNH categoria D ou categoria superior.
Certificado, devidamente registrado, de
105 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 28 02 30 40h 880,00
concluso de curso de ensino mdio.
Certificado, devidamente registrado, de
106 GUARDA MUNICIPAL 08 01 09 40h 1.000,00
concluso de curso de ensino mdio.
Certificado, devidamente registrado, de
107 DIGITADOR concluso de curso de ensino mdio + 09 01 10 40h 880,00
Certificado de curso bsico de informtica
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de curso de ensino mdio + Curso
108 TCNICO DE ENFERMAGEM 09 01 10 40h 950,00
Tcnico na rea + Registro no conselho de classe
competente.
Certificado, devidamente registrado, de
109 NUTRICIONISTA concluso de curso superior em Nutrio + 01 - 01 30h 2.300,00
Registro no conselho de classe competente.
Certificado, devidamente registrado, de
110 ENFERMEIRO concluso de curso superior em Enfermagem + 02 - 02 40h 2.300,00
Registro no conselho de classe competente.
Certificado, devidamente registrado, de
111 DENTISTA concluso de curso superior em Odontologia + 02 - 02 40h 2.300,00
Registro no conselho de classe competente.
Certificado, devidamente registrado, de
112 ASSISTENTE SOCIAL concluso de curso superior em Servio Social + 03 - 03 30h 2.300,00
Registro no conselho de classe competente.

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HORRIA SEMANAL
VAGAS

VENCIMENTO
CDIGO

CARGA/
CARGO

R$
AMPLA

TOTAL
PNE(*)
REQUISITOS NECESSRIOS

Certificado, devidamente registrado, de


113 MDICO concluso de curso superior em Medicina + 01 - 01 40h 6.000,00
Registro no conselho de classe competente.
Certificado, devidamente registrado, de
114 FARMACUTICO concluso de curso superior em Farmcia + 01 - 01 40h 2.300,00
Registro no conselho de classe competente.
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de curso superior em Agronomia
115 ENGENHEIRO AGRNOMO 01 - 01 40h 2.300,00
+ Registro no conselho de classe
competente.
Piso categoria +
Cursos Normal Superior e/ou Licenciatura Plano de Cargos
PROFESSOR NVEL I (EDUCAO
116 Plena em Pedagogia com habilitao nas 43 02 45 20h vigente a partir do
INFANTIL) final do estgio
Sries Iniciais e Educao Infantil
probatrio
Curso de Nvel Mdio (Magistrio) ou Curso
Normal de Nvel Superior ou Licenciatura Piso categoria +
Plena em Pedagogia com habilitao em Plano de Cargos
PROFESSOR ENSINO
117 Magistrio para as series iniciais do Ensino 43 02 45 20h vigente a partir do
FUNDAMENTAL I (1 AO 5 ANO) final do estgio
Fundamental ou Licenciatura plena em
Magistrio nas series iniciais do Ensino probatrio
Fundamental.
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de curso superior em Pedagogia Piso categoria +
PROFESSOR DE EDUCAO Plano de Cargos
ou Normal Superior + Especializao em
118 INCLUSIVA / ATENDIMENTO 09 01 10 20h vigente a partir do
educao inclusive comprovado atravs de final do estgio
EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
diploma e histrico expedido por instituio probatrio
de ensino reconhecida pelo MEC.
Piso categoria +
Certificado, devidamente registrado, de Plano de Cargos
PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO -
119 concluso de curso superior em 19 01 20 20h vigente a partir do
LNGUA PORTUGUESA final do estgio
Licenciatura Plena em Lngua Portuguesa.
probatrio
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PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO
120 concluso de curso superior em 09 01 10 20h vigente a partir do
MATEMTICA final do estgio
Licenciatura Plena em Matemtica
probatrio
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PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO
121 concluso de curso superior em 09 01 10 20h vigente a partir do
HISTRIA final do estgio
Licenciatura Plena em Histria
probatrio
Piso categoria +
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PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO
122 concluso de curso superior em 09 01 10 20h vigente a partir do
GEOGRAFIA final do estgio
Licenciatura Plena em Geografia.
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HORRIA SEMANAL
VAGAS

VENCIMENTO
CDIGO

CARGA/
CARGO

R$
AMPLA

TOTAL
PNE(*)
REQUISITOS NECESSRIOS

Piso categoria +
Certificado, devidamente registrado, de Plano de Cargos
PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO
123 concluso de curso superior em 09 01 10 20h vigente a partir do
CINCIAS final do estgio
Licenciatura Plena em Cincias.
probatrio
Piso categoria +
Certificado, devidamente registrado, de Plano de Cargos
PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO
124 concluso de curso superior em 09 01 10 20h vigente a partir do
EDUCAO FSICA final do estgio
Licenciatura Plena em Educao Fsica.
probatrio
Piso categoria +
Certificado, devidamente registrado, de Plano de Cargos
PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO
125 concluso de curso superior em 05 01 06 20h vigente a partir do
ARTES final do estgio
Licenciatura Plena em Artes.
probatrio
Piso categoria +
PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO - Certificado, devidamente registrado, de Plano de Cargos
126 LNGUA ESTRANGEIRA MODERNA concluso de curso superior em 09 01 10 20h vigente a partir do
(INGLS) Licenciatura Plena em Lngua Inglesa. final do estgio
probatrio
Piso categoria +
Certificado, devidamente registrado, de Plano de Cargos
PROFESSOR DO 6 AO 9 ANO
127 concluso de curso superior em 09 01 10 20h vigente a partir do
FILOSOFIA final do estgio
Licenciatura Plena em Filosofia.
probatrio

(*) Vagas destinadas ao PNE nos termos Legislao Federal e Decreto Lei n 3.298/1999.

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ANEXO II - CONTEDOS PROGRAMTICOS

QUADRO 1 ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

1. LNGUA PORTUGUESA

1.1. Comum a todos os cargos de Nvel Fundamental

Ortografia Oficial. Interpretao e Compreenso de texto. Acentuao Grfica. Emprego de letras e diviso silbica.
Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e modo verbais. Alfabeto.
Ortografia. Slaba. Encontros voclicos e consonantais. Dgrafo. Tonicidade. Classes de palavras. Sinais de pontuao.
Acentuao. Sinnimo/antnimo. Sujeito e predicado. Sintaxe do perodo simples.

2. MATEMTICA BSICA

2.1. Comum a Todos os cargos de Nvel Fundamental

Nmeros naturais; operaes fundamentais; nmeros fracionrios; nmeros decimais; multiplicao e diviso.
resoluo de situaes problema; razo/proporo/regra de trs, porcentagem, clculo de mdias, equaes do 1 grau,
equaes do 2 grau, sistemas de equaes do 1 grau.

3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA REA

3.1. Motorista Categoria B

Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de trnsito,
regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de
veculos, deveres e proibies, as infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho
Nacional de Trnsito (em vigor at a data de publicao do Edital). Mecnica de veculos: conhecimentos elementares de
mecnica de automveis, troca e rodzio de rodas; regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba
d'gua, troca e regulagem de tenso nas correias, troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de
eletricidade: troca de fusveis, lmpadas, acessrios simples, etc. Direo defensiva.

3.2. Auxiliar de Servios Gerais

Conhecimentos sobre a limpeza de ambientes nas reparties pblicas municipais; limpeza de dependncias de
circulao, dependncias de trabalho e dependncias sanitrias; conhecimentos sobre a prtica de limpeza de pisos,
assoalhos, paredes, tetos, madeiras, vidraas, mobilirio, em geral; conhecimentos sobre produtos qumicos,
bioqumicos e orgnicos para execuo das limpezas antes relacionadas; normas de segurana nos servios de limpeza,
inclusive acerca do uso de materiais e equipamentos e proteo individual; conhecimentos de servios de copa
(preparao de caf, chs, chimarro); conhecimentos relacionados ao programa de alimentao escolar cozinhas,
produo de refeies para os alunos, produtos alimentcios, guarda e estocagem de produtos alimentcios; formas e
procedimentos para servir (caf, chs, gua, chimarro) no ambiente de trabalho; conhecimentos relacionados ao lixo,
sua classificao, separao, coleta e destino adequado; Guarda e armazenagem de materiais e utenslios. Servios de
copa e cozinha, na limpeza e manuteno de ambientes internos; conhecimentos acerca do reparo de cafs, chs e outras
bebidas servidas no ambiente de trabalho e conhecimentos acerca dos servios de copa e cozinha, inclusive de preparo
e distribuio da alimentao escolar, nas escolas da rede municipal de ensino; conhecimentos sobre a limpeza de
dependncias sanitrias, pisos, assoalhos, mveis, equipamentos, inclusive de informtica;

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3.3. Vigia

Procedimentos de Comunicao; Registro de eventos e irregularidades verificadas no turno do servio de segurana;


Segurana no trabalho; Vigilncia e proteo do patrimnio pblico contra danos; Conhecimento Bsico da Funo;
Fiscalizao e Controle de entradas e sadas; Formas de Tratamento; Noes de segurana; Noes de Hierarquia;
Relaes Humanas: Convivncia com os superiores, com os colegas de trabalhos e com o pblico. Noes de tica
Profissional. Direitos e deveres do servidor pblico. Telefones pblicos de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar,
Polcia Civil, Corpo de Bombeiro.

3.4. Motorista Categoria D

Anexo I do Cdigo de Trnsito Brasileiro: conceitos e definies. Sistema Nacional de Trnsito. Normas gerais de
circulao e conduta: o trnsito, a via pblica, passagem de nvel, ciclovia e ciclo faixa, parar, estacionar, classificao das
vias pblicas, velocidades permitidas (mxima e mnima) para as vias pblicas. Regras fundamentais de trnsito.
Sinalizao. Pedestre e condutores no motorizados: o cidado, a educao para o trnsito, processo habilitao do
condutor Categorias de habilitao. Incluso e mudana das categorias de habilitao. O Veculo: equipamentos e
acessrios, licenciamento, IPVA, DPVAT. Disposies gerais. Penalidades. Medidas Administrativas. Infraes. Crimes de
trnsito. Direo defensiva: conceito. Acidente evitvel e acidente inevitvel Direo preventiva e corretiva. Tipos de
ateno, Causas de acidentes: impercia, imprudncia e negligncia. Condies adversas. Elementos da preveno de
acidentes. Interao condutor veculo. Equipamentos de segurana, de informao, de comunicao. Inspeo do veculo.
Ergonomia. Tipos de coliso. Manobras de marcha r. Distncias de reao, frenagem, parada e segmento. Fora
centrifuga e fora centrpeta. Aquaplanagem ou hidroplanagem. Mecnica (gasolina, etanol e diesel). Chassi. Motor.
Tempo de funcionamento do motor. rgos e anexos: sistema de alimentao, sistema de distribuio, sistema de
ignio, sistema de lubrificao e sistema de arrefecimento. rgos e anexos: sistema eltrico, sistema de transmisso,
sistema de suspenso, sistema de direo, sistema de freios. Pneus e rodas. Primeiros socorros: conceito, definies e
seus meios.

QUADRO 2 ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO

1. LNGUA PORTUGUESA

1.1. Comum a todos os cargos de Nvel Mdio

Ortografia Oficial. Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Acentuao Grfica. Emprego
de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e
modo verbais. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao.
Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia.
Sintaxe do perodo simples e composto.

2. INFORMTICA BSICA

2.2. Comum a Todos os cargos de Nvel Mdio

Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e


procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio
eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos
de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos
de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao
de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel).
Windows 8 e 10.

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3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA REA

3.3. Auxiliar Administrativo


Arquivo e sua documentao: organizao de um arquivo; tcnicas e mtodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos
de pastas; arquivamento de registros informatizados; elaborao de relatrios e registros. Noes de tipos de organizao.
Noes de estoque. Noes bsicas de estatstica. Rotinas de pessoal. Rotinas de compras. Rotinas administrativas e de
escritrio. Cadastro e licitaes. Rotinas das reas administrativa e financeira. Organismos e autarquias pblicas. Noes de
Administrao Pblica. Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios. Gesto da qualidade: anlise de melhoria de
processos. Gerenciamento e gesto de equipes. Elaborao e manuteno de banco de dados. tica profissional e sigilo
profissional. Uso de equipamentos de escritrio. Qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Comunicao
telefnica. Meios de Comunicao. Correspondncia empresarial e oficial. Formas de tratamento. Abreviaes. Documentos.
Agenda.

3.4. Guarda Municipal


Noes de Direito Administrativo: 1. Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza,
fins e princpios; 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios; 3. Ato Administrativo: 3.1. Conceito, requisitos,
atributos, classificao e espcies; 3.2. Invalidao, anulao e revogao; 3.3. Prescrio.
Noes de Direito Constitucional: 1. Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais
(Art. 5 ao 11); 3. Da Organizao do Estado (Art. 18 a 31; 37 a 41); 3. Da Segurana Pblica (Art. 144). Os artigos em
referncia so da Constituio Federal de 1988.
Noes de Direito Penal: 1. Dos Crimes contra a Pessoa e contra o Patrimnio (Art. 121 ao 183); 2. Dos Crimes contra a
Administrao Pblica (Art. 312 ao 337-A); Os artigos em referncia so do Cdigo Penal.
LEGISLAO ESPECFICA
1. Lei Federal N 4.898/1965 (Lei do Abuso de Autoridade): Art. 1 ao 9.
2. Lei Federal N 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente): Art. 1 ao 18; Art. 60 ao 69; Art. 74 ao 85; Art. 98 ao 114.
3. Lei Federal N 11.343/2006 (Lei das Drogas). Somente sero consideradas as alteraes na legislao que tenham ocorrido
antes do incio do perodo de inscrio no Concurso regulado por este Edital.
Somente sero consideradas as alteraes na legislao que tenham ocorrido antes do incio do perodo de inscrio no
Concurso regulado por este Edital.

3.5. Digitador
Windows 8 E 10: Componentes Da rea De Trabalho; Componentes Das Janelas; Configurao Do Painel De Controle; rea De
Transferncia; Executando Uma Aplicao; Gerenciamento De Arquivos No Windows Explorer; Gerenciamento De Pastas No
Windows Explorer; Gerenciamento De Lixeira; Formatao E Cpia De Discos; Calculadora; Bloco De Notas; Paint; Utilizao
Da Ajuda; Sistema De Menus; Atalhos E cones. Excel 2010/2012/2016: Atalhos E Barra De Ferramentas; Formatao De
Dados; Seleo De Clulas; Frmulas E Expresses Matemticas; Referncias Absolutas E Relativas; Intervalos Nomeados;
Formatao Condicional; Funes De Usurio; Gerenciamento De Arquivos; Impresso; Vnculos Entre Planilhas; Proteo E
Ocultao De Clulas; Grficos. Word 2010/2012/2016: Atalhos E Barra De Ferramentas; Modos De Seleo De Texto;
Formatao De Fonte; Formatao De Pargrafo; Insero De Smbolos, Figuras, Arquivos; Bordas; Marcadores E Numerao;
Tabulao; Quebras; Texto Em Colunas; Tabelas; Modos De Visualizao; Cabealho E Rodap; Numerao De Pginas; Mala
Direta; ndices; Verificao Ortogrfica; Localizao E Substituio De Texto; Impresso; Modelos.

3.6. Tcnico em Enfermagem


01. Evoluo da Enfermagem atravs da histria. 02. Princpios ticos. 03. Necessidades bsicas do ser humano. 04. Interao
do homem com o meio ambiente. 05. Agentes patognicos. 06. Medidas preventivas contra infeco: assepsia, antissepsia,
desinfeco, processos de esterilizao. 07. A funo do Auxiliar de Enfermagem na recuperao da sade: Aspectos
biopsicosocial. 08. Assistncia de Enfermagem: Sinais vitais, curativo, cateterismo, administrao de medicamentos. 09.
Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contraindicaes,
doses via de administrao, efeitos colaterais); 10. Conservao de Vacinas de Soros (cadeia de frio). 11. Assistncia ao
paciente sob os aspectos preventivo, curativo e de reabilitao. 12. Unidade de enfermagem. 13. Central de material. 14.
Assistncia de enfermagem em clnicas: de doenas transmissveis, obsttrica e ginecolgica, peditrica e psiquitrica. 15.
Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90; Lei n 8.142 de 28/12/90; 16. Norma Operacional Bsica do Sistema nico
de Sade - NOB-SUS de 1996; 17. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002; 18. Programa de
Controle de Infeco Hospitalal.

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QUADRO 3 ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL SUPERIOR I (SADE)

1. LNGUA PORTUGUESA

1.1. Comum aos cargos de nvel superior I (rea sade)

Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios/ significado contextual de palavras e expresses. Nveis
de linguagem. Figuras de linguagem. Princpios de coeso e coerncia textuais. Tipos de discurso. Funes da linguagem.
Estrutura e formao de palavras. Pontuao. Regncia verbal e nominal. Concordncia verbal e nominal. Colocao
pronominal. Uso de crase. Anlise Sinttica: -Introduo sintaxe. Termos integrantes e acessrios da orao.
Classificao das oraes coordenadas e subordinadas.

2. ATUALIDADES

2.1. Comum aos cargos de nvel superior I (rea sade)

Relaes polticas e socioeconmicas no espao mundial. Ordem internacional contempornea: caracterizao dos
atores, cenrios e tenses; Globalizao e Fragmentao do espao. Choques culturais, identitrios, polticos e religiosos
atuais. O papel dos organismos Internacionais na contemporaneidade. Questo Ambiental e sustentabilidade:
degradao e conservao no mbito nacional e internacional. Relaes econmicas entre o Brasil e o Mundo.

3. LEGISLAO DO SUS

3.1. Comum aos cargos de nvel superior I (rea sade)

Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas
Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para
a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de
28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras
providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS).
Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.

4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA REA

4.1. Nutricionista

Nutrio Bsica: Carboidratos, Protenas, Lipdios, Vitaminas e Minerais Digesto, Absoro, Transporte, Metabolismo,
Excreo, Classificao, Funo, Necessidades e Recomendaes de Nutrientes, Necessidades e Recomendaes de
Energia. Alimentos funcionais, Avaliao Nutricional. Dietoterapia nas diversas patologias: cardiovasculares, distrbios
trato digestrio, doenas renais, trauma, sepse, queimadura, diabetes mellitus, obesidade, desnutrio energtica
protica, doenas hepticas, neoplasias, doenas pulmonares. Nutrio nos variados ciclos da vida infncia, adulto,
gestante, idosos. Aleitamento materno e Alimentao complementar. Terapia Nutricional Enteral e Parenteral.
Epidemiologia Nutricional- determinantes da desnutrio, obesidade, anemia e hipovitaminoses. Poltica Nacional de
Alimentao e Nutrio (PNAN). Sistema Nacional de Segurana Alimentar e Nutricional. Sistema de Vigilncia Alimentar
e Nutricional (SISVAN), Programa Nacional de Alimentao Escolar (PNAE). Tcnica Diettica: conceito, classificao e
caractersticas; pr preparo e preparo dos alimentos. Administrao em Servios de Alimentao: Planejamento,
Organizao, EPIs - (Normativas de trabalho) Organograma de uma UAN, Estrutura fsica, Coordenao e Controle de
Unidades de Alimentao e Nutrio. Contaminao de Alimentos: Veculos de Contaminao; Microorganismos
Contaminantes de Alimentos e Produtores de Toxiinfeces. Alterao de Alimentos: Causas de Alteraes de Alimentos
por Agentes Fsicos, Qumicos e biolgicos. Legislaes Pertinentes a Alimentos e Servios de Nutrio Boas Prticas
de Fabricao, Qualidade e controle de qualidade. Cdigo de tica do Nutricionista Lei 8.234/91 do CFN - Resoluo
CFN n 334/2004 - Resoluo CFN n 390/2006 Resoluo n 38 de 16 de Julho de 2009 do FNDE Resoluo CFN n
465/2010 - Portaria n 326, de 30 de julho de 1997 da ANVISA - Resoluo RDC 275 de 21 de outubro de 2002 da
ANVISA.

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4.2. Enfermeiro

01. tica e legislao profissional; 02. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 03. Sistematizao
da assistncia de enfermagem (SAE) Sistema de classificao da prtica profissional do enfermeiro; 04. Sinais vitais; 05.
Administrao de medicaes; 06. Principais orientaes para coleta de exames; 07. Cuidados com os pacientes
domiciliares; 08. Tcnicas de curativo; 09. Tcnica de coleta de Papanicolau; 10. Cdigo de tica de Enfermagem; 11. Direitos
e Deveres do paciente; 12. Programas de Sade (do idoso, do adulto, da criana e do adolescente) 13. Sade da Mulher (pr-
natal, preveno de cncer de colo de tero e de mama, puerprio, planejamento familiar, DST); 14. Assistncia de
enfermagem materno-infantil; 15. Doenas Transmissveis; 16. Doenas de Notificao Compulsria, Noes de Vigilncia
Sanitria e Vigilncia Epidemiolgica; Condutas frente a casos de Dengue, acidente antirrabico-humano, meningites,
Hepatites virais, HIV, acidente por animal peonhento, hansenase, tuberculose; 17. Doenas Crnicodegenerativas
(diabetes, hipertenso); 18. Imunobiolgicos (calendrio de vacinao, Tcnica de aplicao de vacinas, contra-indicaes
gerais e especificas, agendamento de vacinas e eventos adversos vacinao), rede de frio; 19. Atribuies de profissionais
de enfermagem.

4.3. Assistente Social

O Servio Social e interdisciplinaridade Legislao Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS) Lei de Criao dos Conselhos
Assistncia Social dos Direitos da Criana e Adolescente Sade e Educao; Estatuto da Criana e Adolescente (ECA). O
Servio Social: histria, objetivos, grupos 31 sociais O papel do assistente social; A prtica do Servio Social referncia
terica e prtica; Polticas de gesto de Assistncia Social: planejamento, plano, programa, projeto Trabalho com
comunidades Atendimento familiar e individual. O Servio Social junto aos estabelecimentos de ensino e no Conselho
Tutelar Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com
o pblico interno e externo e colegas de trabalho. tica no servio pblico. Estatuto do Idoso.

4.4. Farmacutico

Farmacologia Geral: Farmacocintica, Farmacodinmica, Receptores e modos de ao. Classes, modos de ao, toxicidade,
relao estrutura atividade, efeitos adversos e interaes medicamentosas de frmacos que atuam no(a): Sistema Nervoso
Autnomo, Sistema Nervoso Central, sistema cardiovascular e renal, sistema endcrino, terapia antimicrobiana e
antiparasitria. Boas prticas de produo, controle de qualidade, distribuio, dispensao de medicamentos e legislao
pertinente. Controle de Qualidade de Medicamentos: Anlises qumicas, fsico-qumicas e microbiolgicas. Qualificao de
Equipamentos e Instrumentos. Validao de Processos e Mtodos Analticos. Legislao pertinente. Bromatologia e
Tecnologia de Alimentos: composio qumica dos alimentos, suas propriedades nutricionais e funcionais; Anlise e controle
de qualidade de alimentos; Tecnologia de alimentos industrializados; Mtodos de conservao; Fiscalizao realizada por
rgos competentes. Deontologia e Legislao Farmacutica: Legislao pertinente ao exerccio profissional do
Farmacutico; cdigo de tica do profissional Farmacutico; Portaria n 344/98 da Secretaria de Vigilncia Sanitria do
Ministrio da Sade; Lei Federal n 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Lei Federal n 6390, de 23 de setembro de 1976. Lei
Federal n 8.027, de 12 de abril de 1990 - Cdigo de tica dos Servidores Pblicos.

4.5. Dentista
Anestesiologia; Cariologia; Cirurgia Oral Menor; Dentstica Restauradora; Odontologia Preventiva e Social; Endodontia;
Periodontia; Diagnstico Oral; Patologia Bucal; Materiais Dentrios; Odontopediatria e Radiologia Odontolgica. Vigilncia
Sade: Vigilncia Epidemiolgica: Epidemiologia das doenas bucais; ndices e indicadores em sade bucal. Vigilncia
Sanitria: Biossegurana nos servios odontolgicos; Destinao dos resduos odontolgicos; Vigilncia dos produtos de
interesse sade bucal; Vigilncia da fluoretao das guas de abastecimento pblico; Promoo de Sade e Preveno das
Doenas Bucais: Prticas educativas em sade bucal; Mtodos preventivos em sade bucal; Fatores de risco: Crie dentria;
Doena periodontal; M ocluso; Cncer bucal. Recursos Humanos em Sade Bucal: Competncias do Cirurgio-Dentista;
Competncias do Tcnico em Higiene Dental; Competncias do Auxiliar de Consultrio Dentrio. Diagnstico Oral e Plano
de Tratamento Odontolgico: Principais leses da cavidade oral. Noes Bsicas de Dentstica Operatria: Preparo cavitrio;
Materiais restauradores. Noes Bsicas de Periodontia. Noes Bsicas de Cirurgia Oral Menor. Noes Bsicas de
Odontopediatria. Urgncias Odontolgicas. Noes de Informtica aplicada Odontologia. Registro de pacientes e ficha
clnica. Farmacologia e Teraputica. Auditorias e percias Odontolgicas. Princpios de diagnstico diferencial e bipsia.
Abordagem do paciente sob quimioterapia e radioterapia. Implantes contemporneos em Odontologia. Proteo do
complexo dentina polpa. Tratamento das leses em tecidos duros sem preparo de cavidades-tratamento no invasivo.
Tratamento endodntico-obturaes de canais. Restauraes com materiais provisrios. Restauraes com cimentos de
ionmero de vidro. Restauraes com amlgamas. Restauraes com resinas compostas. Prtese. Prtese fixa. Prtese
parcial removvel. Prtese total.
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4.6. Mdico

Doenas de Notificao Compulsria, Preveno, Diagnstico e Tratamento. Programa de Controle de Infeco Hospitalar.
Cdigo de tica Profissional. Cuidados preventivos de sade: princpios de avaliao e tratamento; Principais patologias do
recm nascido, principais doenas infectos contagiosas da infncia; Principais doenas cirrgicas da infncia; Doenas
cardiovasculares; Doenas respiratrias; Doenas renais; Doenas gastrointestinais; Doenas hepticas, da vescula e vias
biliares; Doenas hematolgicas; Doenas metablicas; Doenas nutricionais; Doenas endcrinas; Doenas do sistema
sseo; Doenas do sistema imune; Doenas msculo esquelticas e do tecido conjuntivo; DST/AIDS Medidas Preventivas
e Diagnstico Diferencial; Doenas parasitrias; Doenas neurolgicas; Doenas de peletumorais; Urgncias e Emergncias;
Epidemiologia e Sade; Medicina Ambulatorial; Planejamento Familiar: Mtodos Contraceptivos, Aleitamento Materno;
Sade da Mulher; Sade da Criana;Sade Mental;Sade do Idoso; Diabete e Hipertenso; Alcoolismo e Tabagismo; Sade
do Trabalhador; Sade Ocupacional e Ambiental; Acidentes por animais Peonhentos. Papel do mdico no Programa de
Sade da Famlia. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade princpios e diretrizes, controle
social; Indicadores de sade. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias:
situao atual, medidas e controle de tratamento; Planejamento e programao local de sade; Distritos sanitrios e enfoque
estratgico. Sistema nico de Sade. Educao em Sade. Lei Federal n 8.080 e 8.142/90.

QUADRO 4 ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL SUPERIOR II

1. LNGUA PORTUGUESA

1.1. Somente para o cargo de Engenheiro Agrnomo

Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios/ significado contextual de palavras e expresses. Nveis
de linguagem. Figuras de linguagem. Princpios de coeso e coerncia textuais. Tipos de discurso. Funes da linguagem.
Estrutura e formao de palavras. Pontuao. Regncia verbal e nominal. Concordncia verbal e nominal. Colocao
pronominal. Uso de crase. Anlise Sinttica: -Introduo sintaxe. Termos integrantes e acessrios da orao.
Classificao das oraes coordenadas e subordinadas.

2. ATUALIDADES

2.1. Somente para o cargo de Engenheiro Agrnomo

Relaes polticas e socioeconmicas no espao mundial. Ordem internacional contempornea: caracterizao dos
atores, cenrios e tenses; Globalizao e Fragmentao do espao. Choques culturais, identitrios, polticos e religiosos
atuais. O papel dos organismos Internacionais na contemporaneidade. Questo Ambiental e sustentabilidade:
degradao e conservao no mbito nacional e internacional. Relaes econmicas entre o Brasil e o Mundo.

3. INFORMTICA

3.1. Somente para o cargo de Engenheiro Agrnomo

Sistemas de Informao: Fundamentos de Sistemas de Informao. O que um Sistema de Informao. Hardware e


Software. Definies bsicas de internet, intranet, proxy, redes de computadores e firewall. Navegadores web (Google
Chrome e Firefox). Microsoft Office 2013 (Word, Excel e PowerPoint). Backup: Procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana. Segurana na internet: Vrus de
computadores, Spyware, Malware, Phishing. Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens,
anexao de arquivos. Windows 7 e 8.

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Seriedade, compromisso e competncia

4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA REA

4.1 Engenheiro Agrnomo

Anatomia Vegetal, Qumica, Matemtica para Agronomia, Fsica, Desenho, Morfologia e Sistemtica Vegetal, Bioqumica,
Estatstica para Agronomia, Edafologia, Topografia, Hidrologia, Fisiologia Vegetal, Gentica, Fsica do Solo, Nutrio
Animal, Biotecnologia Agrcola, Agrometeorologia, Gnese Classificao de Solo, Mquinas Agrcolas, Cincias Sociais,
Horticultura Geral, Melhor. Reproduo Animal, Fertilidade do Solo, Entomologia, Hidrulica, Sistemas de Produo de
Ruminantes, Melhoramento Vegetal, Fitopatologia, Economia e Poltica Agrcola, Irrigao e Drenagem, Sistemas
Produo de Forrageiras, Sistemas de Produo Florestais, Produo e Tecnologia de Sementes, Sistemas de Produo
em Olericultura, Fruticultura, Produo Agrcola, Construes Rurais, Controle de Doenas, Controle de Pragas, Sistemas
de Produo Ornamentais, Manejo Integrado Plantas Daninhas, Administrao do Agronegcio, Gesto Ambiental,
Manejo e Conservao do Solo, Extenso e Comunicao Rural, Tecnologia Agroindustrial. Agrotxicos e Receiturio
Agronmico, Cdigo Florestal, Meio Ambiente e Licenciamento Ambiental. - LEGISLAO LEIS FEDERAIS: 5.194/66
6.496/77 6.619/78 6.839/80 8.078/90 8.429/92 8.666/93 9.873/99 e 9.784/99 (estas, com suas alteraes
posteriores).

QUADRO 5 ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA CARGOS DE NVEL SUPERIOR III (PROFESSOR)

1. LNGUA PORTUGUESA

1.1. Comum a todos os cargos de professor

Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios/ significado contextual de palavras e expresses. Nveis
de linguagem. Figuras de linguagem. Princpios de coeso e coerncia textuais. Tipos de discurso. Funes da linguagem.
Estrutura e formao de palavras. Pontuao. Regncia verbal e nominal. Concordncia verbal e nominal. Colocao
pronominal. Uso de crase. Anlise Sinttica: -Introduo sintaxe. Termos integrantes e acessrios da orao.
Classificao das oraes coordenadas e subordinadas.

2. ATUALIDADES

2.1. Comum a todos os cargos de professor

Relaes polticas e socioeconmicas no espao mundial. Ordem internacional contempornea: caracterizao dos
atores, cenrios e tenses; Globalizao e Fragmentao do espao. Choques culturais, identitrios, polticos e religiosos
atuais. O papel dos organismos Internacionais na contemporaneidade. Questo Ambiental e sustentabilidade:
degradao e conservao no mbito nacional e internacional. Relaes econmicas entre o Brasil e o Mundo.

3. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS

3.2. Comum a todos os cargos de professor

1. Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas; 3. Relaes


scioeconmicas e poltico-culturais da educao; 4. Educao e Direitos Humanos, Democracia e Cidadania; 5. A
funo social da escola; Incluso educacional e respeito diversidade; 6. Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao Bsica; 7. Didtica e organizao do ensino; 8. Saberes Escolares, processos metodolgicos e avaliao
da aprendizagem; 9. Novas tecnologias da informao e comunicao e sua contribuio com a prtica pedaggica;
10. Projeto Poltico Pedaggico da escola e o compromisso com a qualidade social do ensino; 11. Lei no 9394-1996
Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional; Lei no 8069-1990- Estatuto da Criana e do Adolescente; 12. lei n
10.639-2003 Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana; 13. Plano Nacional de Educao (PNE).

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4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA REA

4.1. Professor Nvel I (Educao Infantil)

Constituio Federal/88 artigos 205 a 214 e artigo 60 das Disposies Constitucionais Transitrias. Emenda 14/96;
Lei Federal n 9.394, de 20/12/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; Lei Federal n 8.069, de
13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Lei Orgnica do Municpio
(rea de Educao); Lei Federal n. 9.424, de 24 de dezembro de 1996 Dispe sobre o Fundo de manuteno e
desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorizao do magistrio. Concepes de Educao e Escola. Funo
social da escola e compromisso social do educador. tica no trabalho docente. Tendncias educacionais na sala de aula:
correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento: papel do educador, do educando e da
sociedade. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a
orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o
processo ensino-aprendizagem. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Avaliao.
Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto participativa
na escola. Parmetros Curriculares Nacionais. Concepes de criana, infncia e educao infantiL. Teorias do
desenvolvimento. Funo atual da Educao Infantil: educar-cuidar formao pessoal e social da criana na creche e
na pr-escola - direito da criana e etapa inicial da Educao Bsica.Processor de Aprendizagem e desenvolvimento da
aprendizagem humana - perspectivas interacionistas: papel do meio scio-cultural (do adulto) no desenvolvimento
cognitivo, afetivo e psico-motor da criana. A brincadeira, a linguagem e o movimento como dimenses do
desenvolvimento infantil.

4.2. Professor de Ensino Fundamental I (1 ao 5 Ano)

Constituio Federal/88 artigos 205 a 214 e artigo 60 das Disposies Constitucionais Transitrias. Emenda 14/96;
Lei Federal n 9.394, de 20/12/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; Lei Federal n 8.069, de
13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Lei Orgnica do Municpio
(rea de Educao); Lei Federal n. 9.424, de 24 de dezembro de 1996 Dispe sobre o Fundo de manuteno e
desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorizao do magistrio. Concepes de Educao e Escola. O ensino
Fundamental de nove anos. Funo social da escola e compromisso social do educador. tica no trabalho docente.
Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do
conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento.
Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao
desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensinoaprendizagem. Currculo em ao: planejamento,
seleo e organizao dos contedos. Avaliao. Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do
educando. Educao inclusiva. Gesto participativa na escola. Parmetros Curriculares Nacionais.

4.3. Professor de Educao Inclusiva / Atendimento Educacional Especializado

Constituio Federal/88 artigos 205 a 214 e artigo 60 das Disposies Constitucionais Transitrias. Emenda 14/96;
Lei Federal n 9.394, de 20/12/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; Lei Federal n 8.069, de
13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Lei Orgnica do Municpio
(rea de Educao); Lei Federal n. 9.424, de 24 de dezembro de 1996 Dispe sobre o Fundo de manuteno e
desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorizao do magistrio. Lei n 10.098/94 - Estabelece normas gerais
e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade reduzida,
e d outras providncias Lei n 10.436/02 - Dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais - Libras e d outras providncias
Lei n 7.853/89 - CORDE - Apoio s pessoas portadoras de deficincia - Concepes de Educao e Escola. Funo social
da escola e compromisso social do educador. tica no trabalho docente. Tendncias educacionais na sala de aula:
correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento: papel do educador, do educando e da
sociedade. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a
orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o
processo ensino-aprendizagem. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Avaliao.
Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto participativa
na escola. Parmetros Curriculares Nacionais.

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4.4. Professor de 6 ao 9 Ano (Lngua Portuguesa)

A LINGUAGEM E A COMUNICAO HUMANA: As concepes de linguagem: linguagem como expresso do pensamento;


Linguagem como instrumento de comunicao e linguagem como interao; As funes da linguagem; Lngua, fala e
discurso; Dialeto padro e variedades Lingusticas; Nveis de Linguagem; Lngua oral e lngua escrita; Histria externa
da lngua portuguesa: origem e evoluo; Constituio do lxico portugus; Caractersticas do portugus no Brasil;
Componentes da lngua: fonolgico, morfolgico, sinttico, semntico e pragmtico; Processo de formao de palavras
em portugus; Estrutura das palavras; Processos sintticos: regncia, concordncia e colocao pronominal; Aspectos
estilstico-semnticos da linguagem. LEITURA E PRODUO TEXTUAL: Leitura parafrstica e leitura polissmica. Os
textos: descritivo, narrativo e dissertativo. Textualidade: coeso e coerncia A coordenao e subordinao.
Intertextualidade, hipertextualidade e apropriaes discursivas/textuais. Recursos argumentativos. LINGUAGEM E
LITERATURA: Conceito de literatura. Os nveis de significao da palavra: denotao e conotao. Os gneros literrios.
As linguagens da literatura: poema, texto narrativo e teatro. A literatura portuguesa e brasileira: contexto sciohistrico
e anlises de textos nos diversos estilos literrios. Trovadorismo. Humanismo. Classicismo. Quinhentismo. Barroco.
Arcadismo. Romantismo. Realismo (Naturalismo/Parnasianismo). Simbolismo. Pr-Modernismo. Modernismo (fases).
Literatura contempornea.

4.5. Professor de 6 ao 9 Ano (Matemtica)

CONJUNTOS NUMRICOS: Representao, relaes, operaes com conjuntos numricos. ANLISE COMBINATRIA:
Fatorial, princpio da contagem, arranjo simples, combinao simples e permutao simples sem e com repetio.
TPICOS DE LGEBRA: Fatorao; Operaes entre polinmios; Equao do 2 grau; Inequao do 2 grau; Sistema do
2 grau. SEQUNCIAS: Conceito de sequncia; Lei de formao de uma sequncia; Progresso aritmtica e progresso
geomtrica. FUNES DO 1 E 2 GRAUS: Funo afim; grfico de uma funo afim; variao de sinal da funo afim;
funo quadrtica; grfico da funo quadrtica; mximo e mnimo da funo quadrtica; variao de sinal da funo
quadrtica. TEOREMAS: Pitgoras e Talles. GEOMETRIA: Quadrilteros, Polgonos Regulares, Crculo e Circunferncia.
Polgonos inscritos e circunscritos. Slidos geomtricos: prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. RELAES: Definio,
produto cartesiano e grfico. FUNO: Definio, domnio e contradomnio, imagem, grfico. FUNES
TRIGONOMTRICAS: Relaes no tringulo retngulo, arcos e ngulos, seno, cosseno, tangente, cotangente, secante e
cossecante, relaes e identidades, transformaes, equaes, inequaes. SISTEMAS LINEARES: Definio, classificao,
resoluo e discusso. POLINMIO: Operaes, razes, teorema do resto e teorema fundamental da lgebra. NMEROS
COMPLEXOS: Origem, operaes, modula e representao grfica. FUNO EXPONENCIAL E LOGARTMICA: Potenciao
e radiciao; A funo exponencial; Equao exponencial; Inequao exponencial; Logaritmo: funo logartmica e
inequaes logartmicas. GRANDEZAS E MEDIDAS: Grandezas diretamente proporcionais, propriedades da proporo,
regra de trs simples e composta. ESTATSTICA: Noes de probabilidade; Tabelas e grficos; Matemtica comercial e
financeira: Porcentagem; Fator de atualizao; Juros simples e composto; Equivalncia de capitais. ENSINO DE
MATEMTICA: Avaliao e Educao Matemtica, formas e instrumentos; Uso de material concreto e aplicativos digitais
propostos pelos Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Mdio para a disciplina de Matemtica.

4.6. Professor de 6 ao 9 Ano (Educao Fsica)


Histrico; Caractersticas e Importncia Social; Tendncias Pedaggicas da Educao Fsica Escolar a partir dos anos
1980; A Educao Fsica no curso noturno; A Educao Fsica como instrumento de comunicao, expresso, lazer e
cultura; Educao Fsica e a pluralidade cultural. CULTURA CORPORAL DE MOVIMENTO: Concepo de Jogo; Jogos
Cooperativos, Recreativos e Competitivos; Jogo Simblico; Jogo de Construo; Jogo de Regras; Pequenos Jogos; Grandes
Jogos; Jogos e Brincadeiras da Cultura Popular; Lutas: Lutas de distncia, lutas de corpo a corpo; fundamentos das lutas;
Danas: danas populares brasileiras; danas populares urbanas; danas eruditas clssicas, modernas, contemporneas
e jazz; danas e coreografias associadas a manifestaes musicais; Esportes: Individuais: Atletismo; Natao; Coletivos:
Futebol de campo; Futsal; Basquete; Vlei; Handebol. Esportes com bastes e raquetes; Tcnicas e tticas; Regras e
penalidades. Organizao de eventos esportivos; Dimenso Social do esporte. Ginsticas: De manuteno da sade;
Aerbica e musculao; de preparao e aperfeioamento para a dana; De preparao e aperfeioamento para os
esportes; Jogos e lutas; Ginstica olmpica e rtmica desportiva. ELEMENTOS ORGANIZATIVOS DO ENSINO DA
EDUCAO FSICA: Objetivos; contedos; metodologia e avaliao escolar. Educao Fsica e educao especial.
PRINCPIOS NORTEADORES PARA O ENSINO DA EDUCAO FSICA: Incluso; Diversidade; Corporeidade; Ludicidade;
Reflexo crtica do esporte; Problematizao de valores estticos.

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4.7. Professor de 6 ao 9 Ano (Histria)

Conceito e Fontes Histricas. Civilizaes da Antiguidade: Mesopotmia, Egito, Grcia e Roma. A formao dos Reinos
Brbaros. A Expanso do Cristianismo e o papel da Igreja. Feudalismo: Formao, estrutura, relaes e crise. A Expanso
Comercial e o movimento das Cruzadas. A Formao das Monarquias Nacionais. Europa no incio Idade Moderna:
Renascimento Reforma e Contrarreforma. Os Estados Nacionais e o Absolutismo Monrquico. O Mercantilismo e a
Expansionismo Ibrico. O Antigo Sistema Colonial. O Iluminismo e o Despotismo Esclarecido. A Revoluo Industrial. A
Revoluo Francesa e o Imprio Napolenico. O Imperialismo Europeu e o Neoliberalismo. Conflitos entre os pases
imperialistas e a I Guerra Mundial. A Revoluo Russa. A Crise de 1929. O Nazi-Fascismo. A II Grande Guerra. A Guerra
Fria e o Mundo Polarizado. A Descolonizao da sia e da frica. Fim da Guerra Fria e a Nova Ordem Mundial. O
Neoliberalismo. A Amrica no sculo XIX: A Formao dos Estados Nacionais e Liberais na Amrica Latina. A Crise do
Modelo Oligrquico na Amrica Latina. O Populismo na Amrica. A Revoluo Cubana. A Amrica na Nova Ordem
Mundial. A Redemocratizao da Amrica Latina. Brasil Pr-colonial: os primeiros habitantes. As primeiras expedies
e o sentido da colonizao. Organizao administrativa da colnia (Capitanias Hereditrias e Governo Geral); Economia
e Sociedade colonial. As Invases estrangeiras. Os Movimentos Nativistas (Emboabas, Mascates e Beckman). As
Reformas Pombalinas e a Companhia de Comrcio do Gro-Par e Maranho (sculo XVIII). Comrcio de escravos
africanos para o Maranho. Os Movimentos Emancipacionistas e a Independncia do Brasil. A adeso do Maranho
Independncia. O Primeiro Reinado. O Perodo Regencial. A Balaiada no Maranho. O segundo Reinado. A Poltica
Externa Brasileira. A Crise do Imprio e a Proclamao da Repblica. A Repblica das Espadas e a Repblica Oligrquica.
A Crise da Repblica Oligrquica. As Revoltas tenentistas. A Revoluo de 30 e o perodo Vargas. O Movimento Operrio.
A Crise do Populismo. O Governo Juscelino Kubitschek. O Golpe Civil Militar de 1964 e a Ditadura Militar no Brasil.
Resistncia e Redemocratizao no Brasil. A Reorganizao dos Movimentos Sociais. Maranho: das oligarquias aos
grandes projetos/insero do grande capital e consequncias sociais. A Nova Repblica Brasileira. Os Imprios de Gana
e do Mali. Heranas tnico-culturais dos africanos no Brasil. Crise permanente no Oriente Mdio. Grupos extremistas e
terrorismo no mundo atual. Brasil: Desafios para crescimento com equidade social. Estudos Africanos e Afro-Brasileiros.

4.8. Professor de 6 ao 9 Ano (Geografia)

ORGANIZAO E REPRESENTAO DO ESPAO GEOGRFICO: Espao, paisagem, lugar, regio e territrio; O espao
geogrfico e a materializao dos tempos histricos; Noes de astronomia; Localizao e orientao; Projees
cartogrficas; Linguagem cartogrfica; O espao e suas representaes; Cartografia temtica; Cartografia e a evoluo
tecnolgica; Regionalizao do espao geogrfico. AMBIENTE NATURAL E SEU REFLEXO NA OCUPAO DO ESPAO
GEOGRFICO: O sistema Terra e as inter-relaes entre seus subsistemas litosfera, hidrosfera, atmosfera e biosfera;
Tectnica das placas; A morfognese do relevo terrestre e sua ocupao pelo homem; As condies naturais do planeta
e suas interaes ambientais e sociais; Meio ambiente e sociedade; Domnios morfoclimticos e biomas: caractersticas,
importncia, aproveitamento e condies ambientais. A RELAES SOCIOESPACIAISE A (RE)ESTRUTURAO DO
ESPAO GEOGRFICO: Povoamento e expanso territorial brasileira; A questo agrria e a organizao do espao no
Brasil; O urbano e o rural: relaes de interdependncia; Dinmica populacional e a (re)estruturao scio espacial;
Desigualdades scio espaciais; Urbanizao e a estruturao do espao geogrfico; Industrializao e seu reflexo no
espao geogrfico; Setores produtivos e a organizao da sociedade; Matriz energtica as questes ambientais;
Comunicao e transportes no mundo globalizado. O IMPACTO DA EVOLUO TECNOLOGICA SOBRE O
(RE)ORDENAMENTO GEOPOLTICO E ECONMICO DO ESPAO GEOGRFICO: Ordenamento geopoltico mundial;
Globalizao; Comrcio internacional; Mercados regionais; Os atuais fluxos de informao ;As redes sociais e sua
influencia nas relaes econmicas, sociais e culturais atuais; A questo ambiental: conferncias, debate, acordos,
protocolos e a poltica ambiental brasileira. ESPAO GEOGRFICO BRASILEIRO E MARANHENSE: Localizao e situao.
O ambiente natural: composio estrutura e dinmica dos elementos da paisagem: geologia, relevo, solos, clima,
vegetao e hidrografia. Domnios morfoclimticos. O ambiente humanizado: composio, estrutura e dinmica da
populao. Produo, circulao e consumo de bens e mercadoria. A urbanizao, a regionalizao e as relaes
internacionais brasileiros e maranhenses. PRODUO E GESTO DO ESPAO GEOGRFICO: o espao rural e urbano:
delimitao, diversidade, composio, formas de ocupao e aproveitamento, evoluo e modernizao. Relaes
campo-cidade e cidade-campo. Atividades produtivas: agropecuria, agroindstria, localizao industrial, relaes de
trabalho no campo e na cidade.

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4.9. Professor de 6 ao 9 Ano (Cincias)

Ecologia. O ar e o meio-ambiente. A gua e o meio-ambiente. Rochas, minerais e o meio ambiente. O solo e o meio-
ambiente. Os recursos naturais e o meio-ambiente. O universo em que vivemos. O mundo dos seres vivos. Animais
vertebrados e invertebrados. As plantas: sistemtica e organografia. Reinos da Natureza. Fungos, Protista, moneras e
vrus. Os seres vivos no ambiente: a organizao dos seres vivos. Como a vida organizada. a clula; da clula ao tecido;
o ciclo vital do corpo humano. O organismo humano na relao com o ambiente. Os sistemas que coordenam tudo:
impulsos eltricos e substncias qumicas. A matria. Qumica. Elementos da tabela peridica. Caractersticas dos
elementos. Ligaes qumicas. Compostos qumicos: orgnicos e no orgnicos. A manuteno da vida: os alimentos e a
vida. A perpetuao da espcie. O perigo a que a vida est sujeita. Fsica. O movimento: posio, velocidade, acelerao.
A fora: a relao com o movimento, a relao com a trajetria. O trabalho: a relao com deslocamento. A potncia: a
relao com o trabalho e com a velocidade. O impulso: a relao com a fora. A quantidade de movimento: a relao com
a velocidade. O calor: a relao com a temperatura, com a dilatao e com o trabalho. A luz: fenmenos mais comuns
reflexo, refrao e difrao. A luz: a relao com a viso miopia, vista cansada e astigmatismo.

4.10. Professor de 6 ao 9 Ano (Artes)

1. Conhecer a histria da Arte Educao e suas determinantes scio-culturais. 2. Tendncias Pedaggicas da Arte na
Educao. 3. Relao ensino / escola / legislao. 4. A teoria versus prtica em Arte na escola. 5. Metodologias e
concepes do ensino de Arte. 6. Tendncias Pedaggicas da Arte na Educao. 7. Metodologias do ensino de Arte. 8.
Contribuies da histria da arte nas diferentes linguagens para o ensino da arte. 9. Histria da arte universal 10. Histria
da arte do Brasil. 11. Refletir sobre a prtica da Arte/Educao buscando a transformao do pensar/fazer pedaggico
na sua rea de atuao. 12. Reconhecer os cdigos estticos e artsticos de diferentes culturas. 13 Identificar as
linguagens artsticas por meio de suas gramticas. 14. Artes visuais. 15. Teatro. 16. Dana. 17. Msica. 18. Dilogo da arte
brasileira com a arte internacional - Museus, teatros, espaos expositivos. 19. Pluralidade cultural: cdigos estticos e
artsticos de diferentes culturas. 20. Interculturalidade: a questo da diversidade cultural no ensino de arte. 21.
Contribuies da Arte na formao do ser humano. 22. Os PCNs no ensino de Artes. 23. Objetivos gerais no ensino de
arte nas diversas linguagens: contedos; produo; apreciao; dimenses sociais. 24. Avaliao em Arte/Educao.

4.11. Professor de 6 ao 9 Ano (Filosofia)

1. A Filosofia e suas origens na Grcia Antiga: o surgimento do pensamento filosfico, mito e logos, Filosofia e a polis, as
condies histricas e as relaes com a filosofia nascente. 2. As origens da Filosofia Moderna: o Renascimento, o
Iluminismo e o Romantismo. 3. Crtica ao Discurso Moderno da filosofia da subjetividade (Marx, Nietzsche, Freud e
Wittgenstein). 4. Temas e reas da Filosofia: Metafsica, tica, Poltica, Epistemologia, Teoria do Conhecimento, Esttica,
Lgica e Linguagem - os conceitos e delimitaes das respectivas reas. 5. Caractersticas do pensamento filosfico e sua
relao com as cincias. A temtica da razo: semelhanas e diferenas entre a Filosofia e a Cincia. A sistematizao do
conhecimento filosfico. As atitudes que despertam para o filosofar. A especificidade da reflexo filosfica. 6. A Filosofia
como instrumento de ampliao da compreenso do ser, do mundo e a conquista da felicidade. 7. O ensino de Filosofia e
suas indagaes na atualidade: a traduo do saber filosfico para o aluno; as estratgias didticas; a seleo de
contedos; competncias a serem desenvolvidas pelos alunos do Ensino Mdio (PCNs + e OCNs); 8. O Ensino de
Filosofia: avanos, limites e perspectivas no contexto histrico atual. 9. A Filosofia como componente da rea de Cincias
Humanas no currculo do ensino mdio. 10. O papel social do Filsofo no mundo contemporneo; 11. Histria da
Filosofia: dos pr-socrticos s principais correntes do pensamento contemporneo.

4.12. Professor de 6 ao 9 Ano (Lngua Estrangeira Moderna - Ingls)

1. Pronomes (pessoais, demonstrativos, possessivos, interrogativos). 2. Substantivos. 3. Adjetivos. 4. Artigos definidos e


indefinidos. 5. Numerais ordinais e cardinais. 6. Verbos: to be; presente simples; presente progressivo; there to be. 7.
Horas, dias da semana, meses e estaes do ano. 8.Advrbios. 9. Falsos cognatos. 10. Preposies. 11. Conjunes. 12.
Verbos; presente \presente contnuo; passado; passado x passado contnuo; presente perfeito; presente perfeito x
presente perfeito contnuo; passado perfeito; passado perfeito x passado perfeito contnuo; futuro; condicional; modais;
voz passiva/ativa; infinitivo e gerndio. 13. Question Tag. 14. Discurso indireto. 15. Phrasal verbs. 16. Modo imperativo.
17. Leitura e interpretao de textos em lngua inglesa.

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ANEXO IV
EDITAL N. 001/2016 CONCURSO PBLICO DO MUNICIPIO DE PEDRO DO ROSRIO-MA

MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU QUE NECESSITAM DE


CUIDADOS ESPECIAIS

REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

O(A)candidato(a) ______________________________________________________________________________, CPF n. ___________________________, candidato(a)


seleo para provimento de vagas para o cargo___________________________________________________regido pelo Edital n. 001/2016
requerer vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou
LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no
qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): ____________________________________________________.
Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________________________.
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais
como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa
concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 5 deste edital,
sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia
mdica.
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL

Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou) de tratamento especial.

NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL

H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL

No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial necessrio(s).

1. Necessidades fsicas: 1.3. Auxlio para leitura (ledor)


( ) sala para amamentao (candidata que tiver necessidade ( ) dislexia
de amamentar seu beb) ( ) tetraplegia
( ) sala trrea (dificuldade para locomoo)
( ) sala individual (candidato com doena 2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa viso)
contagiosa/outras) ( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) maca ( ) prova em braille e ledor
( ) mesa para cadeira de rodas ( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)
( ) apoio para perna ( ) prova superampliada (fonte 28)
1.1. Mesa e cadeiras separadas
( ) gravidez de risco 3. Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audio)
( ) obesidade ( ) intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de Sinais)
( ) limitaes fsicas ( ) leitura labial
1.2. Auxlio para preenchimento:
( ) dificuldade/ impossibilidade de escrever) a folha de
respostas da prova objetiva

__________________________________, ______________de_____________________ 2016

___________________________________________________________________________________
Assinatura do(a) candidato (a)

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ANEXO IX

MODELO DO ATESTADO MDICO


ATESTADO

Atesto que ______________________________________________________________________________________________________,


Carteira de Identidade n______________________, rgo Expedidor:_________________________, est APTO(A) a
realizar, sem restries, os 04 (quatro) testes da avaliao de aptido fsica, descritos no Anexo VIII
do Edital _______/2016, do Concurso Pblico Prefeitura Municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA, sendo:

Teste 1 Barra fixa


Teste 2 Corrida de Velocidade de 100 metros
Teste 3 - Impulso horizontal
Teste 4 - Corrida de 12 minutos

Pedro do Rosrio (MA), _______________de ____________________________de 2016.

Nome legvel do mdico responsvel: _______________________________________________________________

CRM: ___________________________

___________________________________________________
(Assinatura e carimbo do mdico)

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ANEXO V DO ENVIO DE RECURSOS

Para a interposio de recursos o candidato dever, SOB PENA DE NO TER O RECURSO CONHECIDO:

5.1.A Todos os recursos devero ser enviados EXCLUSIVAMENTE por e-mail ima.pedrodorosario2016@outlook.com

POSSVEL INDEFERIMENTO
ANEXOS QUE DEVERO SER DO RECURSO POR
N TIPO DE RECURSO SITUAO
ENVIADOS DESCUMPRIMENTO AO
EDITAL.

1 Formulrio Para Recurso


Candidatos cujos comes no - No anexar a documentao
devidamente preenchido
aparecem na relao de completa.
RECURSO CONTRA DIVULGAO DAS 2- Comprovante De Inscrio
01 inscries deferidas e/ou que - Enviar apenas o formulrio de
INSCRIES DEFERIDAS (Boleto)
estiverem com informaes recurso.
erradas no cadastro. 3- Comprovante De
Pagamento

- Toda documentao dever ser


RECURSO CONTRA INDEFERIMENTO Candidatos que enviaram entregue no prazo estipulado no
1- Formulrio para edital, portanto, no permitido a
PARA CONCORRER A VAGA DE PNE documentao obedecendo os
02 recurso devidamente juntada de documentos na fase
E/OU TRATAMENTO ESPECIAL E/OU critrios do edital, no entanto,
preenchido recursal.
PROVA AMPLIADA tiveram seu pedido indeferido.
- Envio de recurso fora do prazo.

Recursos mal fundamentados.


Contestao por parte dos
RECURSO CONTRA GABARITO 1 Formulrio para recurso Enviar recursos no corpo do e-
candidatos contra o gabarito devidamente preenchido.
03 PRELIMINAR DAS PROVAS mail.
preliminar das provas
OBJETIVAS Envio de recursos fora do prazo
objetivas.
estipulado para tal fim;

1 Solicitao de
acesso ao gabarito individual
do candidato. - Recursos no preenchidos
2 Pedido de devidamente;
RECURSO CONTRA RESULTADO
recontagem dos pontos obtidos 2 Formulrio para recurso
04 PRELIMINAR DAS PROVAS Envio de recursos fora do prazo
na prova objetiva. devidamente preenchido.
OBJETIVAS estipulado para tal fim;
3 No sero mais
analisados nesta etapa,
recursos contra questes da
prova objetiva.

3 Perodo de correo de
alguma informao no cadastro
3 Requerimento simples Envio de recursos fora do prazo
RECURSO CONTRA RESULTADO do candidato. Nesta fase, no
feito pelo prprio candidato estipulado para tal fim;
05 FINAL PRELIMINAR DAS PROVAS sero analisados recursos
solicitando alguma alterao
OBJETIVAS referentes a questes da prova,
cadastral.
pontuao ou solicitao do
gabarito individual.

5.2 Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados, ao Instituto Machado de Assis-IMA no prazo de 02
(dois) dias teis da publicao dos resultados.
5.3 de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises objetos dos recursos
no endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br , sob pena de perda do prazo recursal.

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5.4 Os recursos devero ser protocolados em formulrio prprio que ser disponibilizado logo aps a publicao de
cada resultado no endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br
5.5 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados.
5.6 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo
estabelecido neste Edital no sero apreciados.
5.7 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 5.1 deste Edital.
5.8 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado,
no sendo aceitos recursos coletivos.
5.9 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora de provimento de algum recurso, as provas objetivas
sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
5.10 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva, o
resultado da mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito.
5.11 No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os
candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso.
5.12 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao.
5.13 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado.
5.14 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
5.15 No sero aceitos recursos via fax, por meio de cartas, ou, ainda, fora do prazo.
5.16 Os recursos sero analisados e somente sero divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereo
eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br . No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
5.17 A Banca Examinadora do Instituto Machado de Assis, empresa responsvel pela organizao do certame,
constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos ou revises adicionais.

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ANEXO VI
DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS


Trabalhos de limpeza, conservao e organizao de moblias. Lavar e limpar cmodos, ptios, pisos, carpets, terraos
e demais dependncias da sede da autarquia; Polir objetos, peas e placas metlicas. Preparar e servir caf, ch, gua,
etc. Remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e materiais diversos. Guardar e arranjar objetos, bem como
transportar pequenos objetos. Transmitir recados. Buscar e entregar documentos nas agncias bancrias. Executar,
enfim, outras tarefas do cargo sob a ordem do Superior Imediato.

VIGIA
Compreende o conjunto de atividades que se destinam a exercer a vigilncia dos prdios pblico e canteiros de obras,
percorrendo e inspecionando suas dependncias, para evitar incndio, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras
anormalidades, bem como executar a ronda noturna das dependncias, verificando se as portas, janelas, portes e
outras vias de acesso esto fechados corretamente e constando irregularidades; tomar as providncias necessrias
no sentido de evitar roubos e outros danos; observar a entrada e sada de pessoas, para evitar que pessoas estranhas
possam causar transtornos e tumultos; controlar a movimentao de veculos, fazendo os registros, anotando o
nmero da chapa do veculo, nome do motorista e horio; executar outras atribuies afins.

DIGITADOR:
Executar tarefas e atividades relativas digitao de documentos e textos diversos, assim como a organizao e
arquivamento dos mesmos, procedendo de acordo com normas especficas para assegurar e facilitar o fluxo de
trabalhos administrativos das unidades organizacionais do Poder Legislativo do Estado ao qual prestar servio.

MOTORISTA CATEGORIA D
Conduzir veculos automotores, caminhes e nibus destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher o
veculo garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura
existente; manter os veculos em perfeitas condies de funcionamento; fazer reparos de emergncia; zelar pela
conservao do veculo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e da entrega de correspondncia ou de
pacotes, pequenas cargas que lhe forem confiadas; promover o abastecimento de combustveis, gua e leo; verificar
o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; providenciar a
lubrificao quando indicada; verificar o grau de densidade e nvel de gua da bateria, bem como, a calibrao dos
pneus; auxiliar mdicos e enfermeiros na assistncia a pacientes, conduzindo caixas de medicamentos, tubos de
oxignio e macas; operar rdio transceptor; proceder ao mapeamento de viagens, identificando o usurio, tipo de
carga, seu destino, quilometragem, horrios de sada e chegada; auxiliar na carga e descarga do material ou
equipamento; tratar os passageiros com respeito e urbanidade; manter atualizado o documento de habilitao
profissional e do veculo; executar outras tarefas afins.

TCNICO (A) EM ENFERMAGEM:


Compreende as atribuies definidas atravs dos atos legislativos e outras normativas que regulamentam a profisso
de acordo com o cdigo de tica, entre elas: assistncia aos pacientes, cumprimento de prescries mdicas entre
outras atividades previstas na lei de exerccio profissional; integrar a equipe de sade participando das aes
desenvolvidas que visem satisfazer as necessidades de sade da populao e da defesa de polticas pblicas de sade;
participao em programas e atividades visando melhoria da sade do indivduo, da famlia e da populao em geral;
executar outras atribuies afins.

NUTRICIONISTA:
Compreende as atribuies definidas atravs dos atos legislativos e outras normativas que regulamentam a profisso
e de acordo com o cdigo de tica, entre elas elaborao das POP'S, controle e superviso da equipe de cozinheiras no
preparo dos alimentos; na elaborao das dietas, assistir diretamente os pacientes internos, entre outras atividades
previstas na lei de exerccio profissional; prestar assistncia e educao nutricional coletividade ou indivduo, sadios
ou enfermos; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietticos para os alunos da rede pblica municipal;
executar outras atribuies afins

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ENFERMEIRO
Executar aes de promoo, preveno e recuperao da sade em nvel individual e coletivo, de acordo com os
fundamentos tericos da enfermagem e com as diretrizes do SUS, preferencialmente em unidades de sade da famlia;
Participar de capacitaes, estudos e pesquisas visando o aperfeioamento da enfermagem e de acordo com as
diretrizes do SUS; Executar atividades de vigilncia sade; Participar do planejamento, coordenao e execuo dos
programas, pesquisas e outras atividades de sade, articulando-se com as instituies para a implementao das
aes, de acordo com as diretrizes do SUS/; Participar do planejamento, elaborao e execuo de programas de
treinamento em servio e de capacitao de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a
operacionalizao dos servios, para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; Realizar
procedimentos clnicos de enfermagem conforme protocolos do Municpio; - executar outras atribuies que forem
designadas pelo responsvel da unidade onde estiver lotado.

PROFESSOR NVEL I (EDUCAO INFANTIL)


Cuidar e educar crianas de 0 a 5 anos nas Escolas Municipais de Educao Infantil, proceder, orientar e auxiliar as
crianas no que se refere a higiene pessoal; auxiliar as crianas na alimentao; promover horrio para repouso;
garantir a segurana das crianas na instituio; observar a sade e o bem-estar das crianas, prestando os primeiros
socorros; comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; levar ao conhecimento da Direo qualquer
incidente ou dificuldade ocorridas; manter a disciplina das crianas sob sua responsabilidade; apurar a freqncia
diria das crianas; respeitar as pocas do desenvolvimento infantil; planejar e executar o trabalho docente; realizar
atividades ldicas e pedaggicas que favoream as aprendizagens infantis; organizar registros de observaes das
crianas; acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional; participar de atividades extra-classe;
participar de reunies pedaggicas e administrativas; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I (1 AO 5 ANO)


Promover o desenvolvimento da capacidade de aprendizagem da criana e do adolescente, visando formao
integral do cidado, dentro de sua rea com especializao em artes de atuao; participar do processo de construo
coletiva do projeto polticopedaggico da unidade escolar, elaborar planos de aula, manter atualizado o dirio de
classe, no aspecto de frequncia e registro de desempenho e contedo dos alunos; participar de cursos de
treinamento, aperfeioamento, atualizao e outros promovidos pela Secretaria municipal de educao

PROFESSOR DE 6 AO 9 ANO (TODOS)


Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Poltico Pedaggico PPP e a proposta curricular do
sistema escolar estadual; Ministrar horas aula de acordo com dias letivos e carga horria dos componentes
curriculares estabelecidos por lei; Planejar estratgias de apoio pedaggico para os alunos em diferentes nveis de
aprendizagem com a equipe escolar; Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no
sentido de acompanhar o seu desenvolvimento; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento,
avaliao e formao continuada; Organizar e promover trabalhos complementares de carter social, cultural e
recreativo, facilitando a organizao de clubes de classe, para incentivar o esprito de liderana dos alunos e concorrer
para socializao e formao integral dos mesmos; Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da
aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pelo Sistema Estadual de Ensino; Executar outras atribuies
pertinentes funo de docente definidas no Regimento Escolar.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO:
Compreende as atribuies de trabalhos administrativos e datilogrficos, aplicando a legislao pertinente aos
servios municipais; redigir e datilografar expedientes administrativos, tais como: memorandos, ofcios, informaes,
relatrios e outros; secretariar reunies e lavrar atas; efetuar registros e clculos relativos as reas tributrias,
patrimonial, financeiras, de pessoal e outras; elaborar e manter atualizados fichrios e arquivos manuais; consultar e
atualizar arquivos magnticos de dados cadastrais atravs de terminais eletrnicos; operar com mquinas
calculadoras; auxiliar na escriturao contbil; proceder a classificao, separao e distribuio de expedientes obter
informaes e fornece-las aos interessados; auxiliar no trabalho de aperfeioamento e implantao de rotinas;
proceder a conferncia dos servios executados na rea de sua competncia, executar outras atribuies afins.

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DENTISTA:
Compreende as atribuies de prestar atendimento odontolgico aos municpios, objetivando preveno,diagnstico
e tratamento das afeces dos dentes e da boca, melhorando a esttica bucal; realizar exames nos dentes e na cavidade
bucal utilizando aparelhos especficos para verificar a presena de cries e outras afeces; prioriza o atendimento a
pacientes que apresentem quadros de infeco e dor; identifica as afeces quanto a extenso e profundidade valendo-
se de instrumentos e exames adequados para estabelecer o tipo de tratamento; efetua administrao de anestsicos
para dar conforto ao paciente e facilitar o tratamento; efetuar restauraes, extraes, limpeza profiltica, selantes,
aplicao de flor e demais procedimentos necessrios; realizar a limpeza profiltica dos dentes e gengiva, extraindo
o trtaro para eliminar a instalao de focos de infeco; substituir ou restaurar partes da coroa dentria, colocando
incrustaes ou coroas protticas para completar ou substituir o rgo dentrio; orientar os pacientes quanto os
cuidados com a higiene bucal, executar outras atribuies afins.

ASSISTENTE SOCIAL:
Atribuies definidas atravs dos atos legislativos e outras normativas que regulamentam a profisso; executar e
supervisionar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e tratamentos dos pacientes em seus
aspectos sociais (pblico interno e externo); identificar e analisar problemas e necessidades materias, psquicas e de
outra ordem e aplicar aos processos bsicos do servio social e demais atividades inerentes especialidade; contribuir
para o tratamento e preveno de problemas de origem psicossocial e econmica que interferem no tratamento
mdico; executar outras atribuies afins.

GUARDA MUNICIPAL:
Funes de vigilncia e proteo fixa e mvel, das reas administradas pela Prefeitura Municipal, para impedir a
destruio do patrimnio fsico e ambiental, bem como qualquer atividade que no esteja expressamente autorizada
pela Administrao. Registrar e comunicar de imediato autoridade competente todas e quaisquer ocorrncias de
invases, infraes e danos no interior das reas administradas pela Prefeitura Municipal. Identificar e controlar o
acesso dos usurios e servidores s reas administradas pela Prefeitura Municipal. Orientar usurios quanto
preveno de acidentes e incndios. Outras atividades inerentes ao cargo.

FARMACUTICO:
Fornecer medicamentos de acordo com prescries mdicas, interpretando as instrues de uso dos produtos e
repassando aos pacientes, bem como supervisiona a distribuio e o controle dos medicamentos, emitindo laudos,
pareceres e diagnsticos sobre possveis efeitos colaterais quanto o uso de produtos farmacuticos. DESCRIO
DETALHADA Subministra produtos mdicos e cirrgicos, seguindo o receiturio apropriado; Controla entorpecentes
e produtos equiparados, atravs de mapas, guias e livros, assim atendendo a dispositivos legais; Analisa produtos
farmacuticos, valendo-se de mtodos qumicos, para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento
na composio; Orienta os responsveis por farmcias e drogarias para que cumpram as leis vigentes; Assessora as
autoridades superiores no preparo de informaes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica;
Fornece sempre que solicitado subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e manifestos;
Controla o estoque a compra de medicamentos, assim como, o prazo de validade dos mesmos; Colabora com a limpeza
e organizao do local de trabalho; Executa outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior
imediato.

MDICO
Realizar consultas clinicas aos usurios da sua rea adstrita; Executar as aes de assistncia integral em todas as
fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar consultas e procedimentos na USF e,
quando necessrio, no domiclio; Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno
na ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao clnica
prtica da sade coletiva; Fomentar a criao de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabticos,
de sade mental, etc; Realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias; Encaminhar aos servios
de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema
de acompanhamento e referncia e contra-referncia; Realizar pequenas cirurgias ambulatrias; Indicar internao
hospitalar; Solicitar exames complementares; Verificar e atestar bito.

MOTORISTA CATEGORIA B
Dirigir veculos transportando pessoas, materiais e outros, conforme solicitao, zelando pela segurana; Executar
outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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ENGENHEIRO AGRNOMO
I - Atividades de planejamento, superviso, coordenao, programao ou execuo especializada de projetos em geral
sobre a preservao e explorao de recursos naturais, da economia rural defesa e inspeo agrcolas e promoo
agropecuria; II planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores
lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal; III - zelar pela conservao e guarda das
ferramentas, instrumentos, mquinas e equipamentos utilizados; IV - velar pela guarda, conservao, higiene e
economia dos materiais a si confiados, recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final de cada expediente;
V primar pela qualidade dos servios executados; VI - guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo,
levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou
particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico; VII apresentao de relatrios semestrais
das atividades para anlise; VIII - outras funes afins e correlatas ao cargo que lhes forem solicitadas pelo superior
hierrquico

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ANEXO VII DA AVALIAO DOS TTULOS (SOMENTE PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR)

6.1.A A avaliao de ttulos ter carter classificatrio e sero convocados para a entrega de ttulos os candidatos
aos cargos de PROFESSOR os APROVADOS em sua totalidade e os CLASSIFICADOS em AT 03 (TRS) VEZES O
NMERO DE VAGAS oferecidas neste edital para o cargo, considerando os critrios de desempates previstos para a
ltima posio de classificao, mesmo que haja notas idnticas. Para os demais cargos, o certame se define com a
aprovao na prova objetiva.
6.1.1.A No caso de s haver previso de Cadastro de Reserva sero convocados os candidatos classificados at a 3
(terceira) classificao.

6.2.A Os candidatos ao cargo acima especificado no convocados para a entrega de ttulos estaro
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.

6.3.A A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para o cargo especificado, valer 8,0 (oito) pontos,
ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.

6.4.A Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites
de pontos do quadro a seguir:

Ttulo Valor/Ttulo Valor Mximo


Diploma de GRADUAO OU CERTIDO/DECLARAO de - -
concluso de curso.
Certificado ou Declarao de concluso de curso de PS-
GRADUAO, em nvel de especializao, acompanhado de
histrico escolar, na rea de formao especfica a que
1,75 3,50
concorre, com carga horria mnima de 360 horas (carga horria
deve estar presente).
Certificado ou Declarao de concluso de curso de MESTRADO,
acompanhado de histrico escolar, na rea de formao especfica 2,0 2,0
a que concorre.
TEMPO DE SERVIO no cargo especificamente pelo qual est
concorrendo, por ano letivo comprovado, desprezando as fraes 0,50/ano
e no contabilizando tempos de servios simultaneamente
completo 2,50
prestados, mesmo que para empregadores diferentes.
TOTAL 8,0

NO necessrio o envio dos seguintes documentos:


1. Certido de Nascimento / Certido de casamento;
2. Comprovante de residncia;
3. Cpia do RG e CPF;
4. Cpia do Ttulo de eleitor e comprovante de eleio;
5. Carteira de Reservista;

6.5.A Receber pontuao zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local
estipulados no presente edital de convocao para a avaliao de ttulos.

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6.5.1.A Somente sero acolhidos como ttulos, aqueles cursados e ou trabalhados aps a data de Graduao, de
forma que OBRIGATRIA A JUNTADA DO DIPLOMA DE GRADUAO, sob pena dos ttulos no serem
contabilizados.
6.5.2.A Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e
assinatura do responsvel e data, bem como a devida autenticao em cartrio.
6.5.3.A Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a Curso de Especializao, o candidato dever
comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao
(Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de 2001). Caso no seja comprovado que o curso de especializao atendeu
s normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N.CES n. 1, de 03 de abril de 2001), o ttulo no
ser considerado.
6.5.5.A A comprovao do tempo de servio no cargo ser mediante apresentao de:
a) Quando o empregador for rgo Pblico de regime estatutrio: Certido de Tempo de Servio, onde
conste data de entrada e de sada, cargo ou funo desempenhada, e seja assinada por autoridade competente, com
timbre e carimbo do rgo.
b) Quando o empregador for rgo Pblico de regime celetista: Somente, cpia do contrato constante na
carteira de trabalho.
c) Quando o empregador for de iniciativa privada: Somente, cpia do contrato constante na carteira de trabalho.
No sero aceitos declaraes ou certides para comprovao de tempo de servio.

6.6.A No ato de entrega dos ttulos, que se dar na sede da Administrao Pblica Municipal e por meio de
envio para SEDEX para o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, no endereo que o item IV, deste Edital, nos dias
especificados no cronograma de execuo do certame, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser
fornecido pela Administrao ou disposto no site da INSTITUIO, no qual indicar a quantidade de ttulos
apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada
ttulo declarado.
6.6.1.A O candidato poder levar os documentos originais junto com suas respectivas cpias para serem
autenticadas pelo funcionrio que estiver recebendo a documentao. Os documentos (cpias) entregues no sero
devolvidos.
6.6.2.A Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,
mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado,
acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.

6.7.A No sero recebidos documentos originais.

6.8.A No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax, pginas eletrnicas ou outras
formas que no quelas exigidas neste edital.

6.9.A Todas as modalidades de ttulos somente sero consideradas a partir da data de concluso do curso,
mediante apresentao, junto com os ttulos, de Certido ou Certificado de Concluso do Curso pelo qual o candidato
est

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FORMULRIO DE APRESENTAO DOS TTULOS

IDENTIFICAO DO CANDIDATO

Nome: ________________________________________________________________________________________

Inscrio: _____________________________________________________________________________________

Cargo: ________________________________________________________________________________________

Comisso Organizadora da prefeitura municipal de PEDRO DO ROSRIO-MA para fins de participao na prova de
ttulos, apresento os seguintes documentos:

MARQUE SIM OU NO DESCRIO DO PONTOS


TTULO ALMEJADOS
Sim ( ) No ( ) Curso de Especializao
Sim ( ) No ( ) Curso de Mestrado
Sim ( ) No ( ) Curso de Doutorado
Sim ( ) No ( ) Tempo de servio
Sim ( ) No ( ) Diploma, certido ou
declarao de -
concluso de curso*
N de documentos entregues:
Quantidade de laudas protocoladas:
Totalizao de pontos:

(*) obrigatrio o envio do diploma, certido ou declarao para acolhimento dos demais ttulos.

______________, __________de _____________________________ de 2016.

__________________________________________________________________
Visto de recebimento

________________________________________________________
Assinatura do Candidato (a).

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ANEXO VIII

PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DO TESTE DE APTIDO FSICA (SOMENTE PARA O CARGO DE GUARDA
MUNICIPAL)

VIII. DO TESTE DE APTIDO FSICA PARA O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL

8.1. Todas as provas do Teste de Aptido Fsica tero carter eliminatrio, visando avaliar a capacidade fsica do candidato
para o desempenho das tarefas tpicas do cargo e sero realizadas em locais a serem divulgados no site
www.institutomachadodeassis.com.br

8.2. Sero convocados para esta fase os candidatos melhor classificados, respeitados os critrios de desempate deste edital.

8.3. O nmero de candidatos que sero convocados para o Teste de Aptido Fsica ser de 3 (vezes) o nmero de vagas
oferecidas, respeitando-se a ordem de classificao nas provas objetivas;

8.4. O Teste de Aptido Fsica (TAF) ser realizado conforme convocao especfica a ser divulgada atravs da Internet, no
endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br e conforme anexo VIII do Edital;

8.5. O candidato dever comparecer, em data e horrio previsto em cronograma anexo, com trajes apropriados para a prtica
de educao fsica, munido de ATESTADO MDICO ORIGINAL, especfico para tal fim, emitido com antecedncia mxima de
30 (trinta) dias da data de realizao do teste;

8.6. No atestado mdico, dever constar, expressamente, que o candidato esteja APTO para realizar o Teste de Aptido Fsica
deste concurso e conter data, assinatura, carimbo e CRM do profissional, conforme modelo do anexo VIII.

8.8. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico em conformidade com o descrito neste Edital ser impedido de
realizar o teste, sendo consequentemente eliminado do concurso;

8.8. O candidato dever obter os ndices para aprovao conforme Anexo VII;

8.9. As provas do Teste de Aptido Fsica sero as mesmas para todos os candidatos, tendo em vista as atribuies especficas
para o desempenho dos cargos em epgrafe;

8.10. O candidato realizar o exame fsico em 01 (um) nico dia;

8.11. No dia de realizao da avaliao de aptido fsica, o candidato dever assinar a lista de frequncia, sob pena de ser
considerado ausente.

8.12 A avaliao de aptido fsica consistir da aplicao dos seguintes testes:


a) Barra fixa (somente para candidatos do sexo masculino);
b) Teste de corrida rpida de 100m;
c) Impulso horizontal;
d) Corrida de 12 minutos.

8.13 Os procedimentos para realizao dos testes de avaliao de aptido fsica esto especificados no Anexo VII deste Edital.

8.14 Os testes de avaliao de aptido fsica no ocorrero necessariamente na ordem em que se encontram neste Edital,
podendo sofrer alterao na ordem de execuo em funo das condies climticas ou de outros fatores, a critrio da banca
examinadora.

8.15 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses,
luxaes, fraturas, ps-operatrios, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos
candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado.

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8.16 O resultado de cada teste, APTO ou INAPTO, ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato ao
terminar a aplicao, quando o candidato dever tomar cincia do resultado obtido.

8.18 O candidato que no alcanar a marca mnima estipulada na tabela de avaliao em qualquer um dos testes fsicos no
poder prosseguir na realizao dos demais testes, sendo logo considerado inapto na avaliao de aptido fsica e,
consequentemente, eliminado do Concurso, no sendo permitida a sua permanncia no local de realizao de testes.

8.18 Ao final da avaliao de aptido fsica, o candidato ser considerado APTO ou INAPTO.
8.18.1 Ser considerado APTO na avaliao de aptido fsica, o candidato que realizar todos os testes e alcanar a marca
mnima estipulada para cada um deles.

8.18.2 Ser considerado INAPTO na avaliao de aptido fsica e, consequentemente, eliminado deste Concurso Pblico, o
candidato que deixar de realizar algum dos testes exigidos e/ou no alcanar a marca mnima em qualquer um dos testes.

8.19 O candidato poder interpor recurso nas datas previstas no Cronograma de Execuo Anexo I deste Edital referente ao
resultado da avaliao de aptido fsica.

8.20. No ser permitido o auxlio mtuo entre os candidatos durante a realizao das provas do exame fsico, sendo
considerados eliminados do concurso queles que o fizerem;

8.21. Recomenda-se que o candidato, para realizao dos exerccios tenha feito sua ltima refeio com uma antecedncia
mnima de 2 (duas) horas;

8.22. No caber ao INSTITUTO MACHADO DE ASSIS /IMA - PI ou ao Municpio de PEDRO DO ROSRIO-MA, qualquer
responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante a realizao da prova de aptido fsica.

1. TESTE DE BARRA FIXA

1.1 Teste dinmico de barra fixa (somente para candidatos do sexo masculino)

1.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do sexo masculino
obedecero aos seguintes critrios:
a) Posio inicial: Ao comando "em posio", o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada
deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos poder ser em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo
do executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo do executante), os cotovelos em extenso, no poder
haver nenhum contato dos ps com o solo, todo o corpo completamente na posio vertical;
b) Execuo: Ao comando "iniciar", o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo
ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o
seu corpo at a posio inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma
unidade de execuo.
1.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de
maneira correta;
c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo integrante da banca examinadora;
d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos - somente a ser contada como uma execuo
completa;
e) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado
pelo auxiliar de banca;
f) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial, ser
permitida, neste caso, a flexo dos joelhos;
g) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial
h) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos - somente a ser contada como uma execuo
completa e correta. A no-extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um
movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato;
i) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para "descansar";
j) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos.

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1.1.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste dinmico de barra:


a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;
b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra;
e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os
cotovelos totalmente estendidos;
f) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
g) realizar a "pedalada";
h) realizar o "chute";
i) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador permitir
expressamente a flexo de joelhos, para evitar os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial;
j) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores;
l) o teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar um procedimento proibido,
previsto neste Edital.
1.1.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo
no menor do que 05 (cinco) minutos da realizao da tentativa inicial.

1.1.5 Ser eliminado do concurso o candidato do sexo masculino que no realizar o nmero mnimo de 3 repeties.

Teste dinmico de barra fixa - ndice mnimo:

Sexo Nmero mnimo de repeties


Masculino 03

2. TESTE DE CORRIDA DE VELOCIDADE (100 METROS)

2.1. A Corrida de Velocidade objetiva medir diretamente a velocidade e indiretamente a potncia anaerbica altica, atravs
do desempenho de correr 100 (cem) metros no menor tempo possvel.
2.2.A Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida. Sugere-se o afastamento antero-posterior das pernas
e leve inclinao do tronco frente.
2.3.A Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser dado atravs de um silvo de apito.
Neste momento, o candidato dever deslocar-se correndo no percurso indicado, na maior velocidade possvel. O resultado
ser o tempo, em segundo e centsimo de segundo, decorrido do sinal sonoro de incio do teste at o momento em que o
tronco do candidato cruzar a linha demarcatria de chegada, completando a distncia de 100 (cem) metros.
1.1.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo
no menor do que 05 (cinco) minutos da realizao da tentativa inicial.

Corrida de Velocidade ndices

Sexo Indce Mnimo Tempo mximo Intervalo entre tentativas


Masculino 100 metros 18 segundos 5 minutros
Feminino 100 metros 24 segundos 5 minutros

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3. TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL

3.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de impulso horizontal, para os candidatos dos sexos masculino e
feminino, ser a seguinte:
a) Ao comando em posio, o candidato dever se posicionar atrs da linha de medio inicial (fazendo parte do valor a ser
medido), em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a linha;
b) Ao comando iniciar, o candidato saltar frente com movimento simultneo dos ps. A marcao da distncia saltada
ser medida a partir da linha de medio inicial at a marca no solo, de qualquer parte do corpo, mais prxima da linha de
medio inicial, deixada pelo candidato.
3.2 A marcao levar em considerao o seguinte:
a) A parte do corpo que tocar o solo mais prxima da linha de sada ser referncia para a marcao;
b) Na aterrissagem com os ps, o calcanhar do p que estiver mais prximo da linha de sada ser a referncia.
c) Sero concedidas duas tentativas ao candidato. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
minutos. Ser considerada a melhor marca obtida pelo candidato nas duas tentativas.
3.3 O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser considerada a pontuao obtida na
primeira tentativa.
3.4 No ser permitido ao candidato:
a) receber qualquer tipo de ajuda fsica;
b) utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso;
c) perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso;
d) tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial (salto queimado);
e) projetar o corpo frente com consequente rolamento.
3.5 O salto realizado em quaisquer das condies proibidas no subitem anterior deste Edital ser contado como tentativa,
sendo a distncia saltada desconsiderada, e 02 (dois) saltos realizados nestas condies implicaro na eliminao do
candidato do Concurso Pblico.
3.6 Ser eliminado o candidato que no atingir a distncia mnima descrita abaixo:

DISTNCIA

Sexo masculino Sexo feminino

1,80m 1,30m

4. TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS

4.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o tempo de doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida, em local
previamente demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto.
4.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos para os candidatos do sexo masculino e
feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive,
parar e depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino da prova, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o
seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio da prova, o candidato ser informado de quantas voltas completou naquele momento, pelo
fiscal de pista;

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e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a
presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no
sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova.
4.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova;
c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal.
4.4 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.000 metros, em 12 minutos;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.600 metros, em 12 minutos;
c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste Edital.

Teste de corrida de 12 minutos ndices mnimos:

Sexo Distncia mnima a ser percorrida

Masculino 2.000m

Feminino 1.600m

RESUMO DAS ATIVIDADES

NDICE MNIMO TEMPO MXIMO INTERVALOS


PROVAS ENTRE
HOMEM MULHER HOMEM MULHER TENTATIVAS
Mnimo 5
1 Barra fixa (somente para homens) 03 repeties - Sem limites minutos
2 Teste de corrida 12 minutos 2.000m 1.600m 12 min 12 min -
3 Teste de Impulso Horizontal 1,80m 1,30m Sem limites 5 minutos
Mnimo 5
4 Corrida de Velocidade 100 metros 100 metros 18 seg. 24 seg.
minutos

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