Francisco Miro Quesada, se

pregunta Si los orgenes del

Poder estn en la fuerza, el mito
o el conocimiento cientfico
tcnico y sostiene que al respecto
los autores no se han puesto de
acuerdo, si bien es cierto, que la
fuerza es una manera de tener
Poder sin control y quien la posee
domina a los dems.
Los Orgenes del Poder, lo
encontramos en la fuerza
fsica del hombre, en el
mito religioso y en el
conocimiento cientfico del
hombre, evaluaremos
estos tres aspectos:
1. ORIGEN DEL PODER EN LA FUERZA
FSICA:
Frente a las inclemencias de la
naturaleza el hombre en la etapa
del salvajismo, al enfrentar la
lucha por la subsistencia lo
haca mediante la fuerza fsica
de sus rganos.
En tal condicin grupal el individuo que
tena mayor fuerza era el que impona,
determinaba y ordenaba los productos a
coger (pescar o cazar).
2. ORIGEN DEL MITO RELIGIOSO
Con la filosofa cristiana recobra fuerzas las
concepciones religiosas sobre el origen del
poder en la religin de ah podernos distinguir
grupos de estudiosos que sostienen el origen
mitolgico.
 Desde las ms diversas
corrientes religiosas: Doctrinas
religiosas paganas, Doctrinas de
la Transmisin indirecta,
Doctrinas del Derecho Positivo,
Doctrina de la Ocupacin; sin
embargo, ellas tienen un comn
denominador, que es Dios.
El Mito ha servido como
instrumento de dominacin.
3. ORIGEN DEL PODER EN EL
CONOCIMIENTO CIENTFICO
El Poder es producto histrico de la accin
humana , frente a los mecanismos de
dominacin del triunfo, de la razn y el
descubrimiento cientfico sobre la
naturaleza del mito.
 De existir una libertad que desentraa
cognoscitivamente la tirana. Ahora el
conocimiento tcnico cientfico, lucha y
desentraa las falsedades de corrientes que se
apoyan en el mito, incluso ahora aparecen
nuevos mitos, como el industrialismo y el
desarrollismo.
En el actual contexto de la globalizacin el
desarrollo del la tecnologa
informtica a travs del
Internet ha generado
el Poder tecnolgico
de la informacin.
 El concepto de poder es algo abstracto que, sin embargo,
produce efectos visibles sobre quien sufre sus consecuencias.

No quiere decir que esta situacin sea deseable, ya que el

poder implica una obligacin por parte de quien lo sufre, que
se ve privado de su libertad de eleccin.
 Es la facultad de cambiar la conducta de los dems para conseguir
imponer la voluntad propia, a pesar de la resistencia de los otros.

Esta influencia puede ejercerse porque quien obedece lo hace bajo la

amenaza del empleo de la violencia o porque ha sido manipulado .
 El poder es una fuerza al servicio de una idea. Es una
fuerza nacida de la conciencia social, destinada a
conducir al grupo en la bsqueda del bien comn,
fuerza capaz -dado el caso-, de imponerles a los
miembros del grupo la actividad que ella manda.
Georges Burdeau
 El poder es la capacidad relacional que
permite a un actor social influir de forma
asimtrica en las decisiones de otros
actores sociales de modo que se
favorezcan la voluntad, los intereses y los
valores del actor que tiene el poder. El
PODER
poder se ejerce mediante la coaccin (o
la posibilidad de ejercerla) y/o mediante
la construccin de significado partiendo
de los discursos a travs de los cuales los
actores sociales guan sus acciones.
En su significado ms
genrico la palabra
Poder designa la
capacidad o
posibilidad de obrar
ya sea referida las
acciones humana o a
los hechos de la
naturaleza.
 Max Weber, define al Poder
como la probabilidad que tiene
un hombre a una agrupacin de
imponer su voluntad en una
accin comunitaria. La
aspiracin a tener poder viene
motivada por el honor social
que este produce.
ACAUDALADOS
poseen poder
econmico
ELITE EJECUTIVA
Es la principal fuente
de poder y esta
constituida por la
posicin estratgica.
 PODER
ORGANIZATIVO

Lucha por la pugna

del poder de las
organizaciones
(oposicin de grupos)
 RESPUESTA
RIQUEZA ESPECIALIZACIN COORDINADA DE SUS
MIEMBROS
acumulacin de Un grupo conforme a Estos grupos pueden
cuantiosos fondos, sus actividades va ser constituidos por
obtenidas en base a contribuyendo a un gran numero de
cuotas y pequeas incrementar su personas que
contribuciones de un influencia. realicen una accin
determinado grupo planificada y
organizado. concertada para
influir en las
decisiones sociales.
A. TAMAO Y PODER ORGANIZATIVO
El tamao del grupo puede determinar el grado de poder que va
a ejercer como una determinada sociedad y el modo en como se
manifiesta.

B. COHESION Y ORIENTACION DE LA ACCION;

Referida a como se mantienen unidos y realizan sus actividades
en el grupo.

C. ROL PERCIBIDO COMO FACTOR DEL PODER

Las actividades deben estar orientadas a sus objetivos.
D. ALIANZAS ORGANIZATIVAS
puede establecer alianzas con otros para
mantener su influencia y poder.

E. PODER COMPENSADOR
grupo contrario con objetivos contrarios que
pueden ser una motivacin para dirigir sus
actividades y ser competentes.