ADMINISTRACIN DEL

DOCENTE:
MATRCULA:
VIANEY CHAVEZ
ES1511119605
AYECAC
ALUMNA: MELINA
LIC. ENMONTSERRAT GONZLEZ
ADMINISTRACIN Y GESTINMENDOZA
DE PYMES

CAPITAL HUMANO
AUTORREFLEXIN UNIDAD DOS

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A
DISTANCIA DE MXICO
Autorreflexin de la unidad 2

El siguiente cuestionario es de autorreflexin para lo cual debers contestar de

acurdo a tu criterio y posteriormente tendrs una retroalimentacin

Qu relevancia tienen los contenidos de esta unidad para enriquecer

mi desempeo acadmico?
Considero que tiene gran relevancia ya que el contenido temtico me brindo
los conocimientos necesarios para poder entender el estudio de la
administracin del capital humano dentro de cualquier organizacin, de tal
manera que es indispensable el reclutamiento y la seleccin del nuevo
personal ya que esto forma parte de las actividades diarias de los lderes de
recursos humanos y administradores de cualquier empresa, por lo tanto pude
entender los mtodos que se utilizan para la descripcin y el anlisis de los
puestos, as tambin el proceso de seleccin que se lleva a cabo para poder
contratar al personal y distinguir que hay dos maneras la seleccin tradicional
y por competencias y que en ellas tambin existen dos fuentes de
reclutamiento que son las internas as como tambin las externas; en
conclusin considero que todos los temas que aprend son significativos en mi
desempeo acadmico y que son enfocados a la carrera que actualmente
curso.
Qu aporto la elaboracin de las actividades a mi aprendizaje?
El poder elaborar cada una de las actividades dentro de la presente unidad
ayudo a poder aumentar mis conocimientos y lograr un aprendizaje
significativo y es de tal manera ya que en base a ello podr identificar los
aspectos que son relevantes a la hora de contratar a un nuevo colaborador
dentro de cualquier empresa por el puesto que tengo dentro de la Empresa
donde laboro me servir para poder emprender nuevas estrategias al momento
de contratar a un nuevo colaborador en este caso me inclinara por optar por la
Seleccin por competencias, en tanto que ahora cuento con las bases tericas
para poder realizarlo.
Qu contenidos me parecen ms significativos?
Me parece interesante aplicar dentro de mi vida personal as como laboral, un
Proceso de Seleccin de personal en base a lo que menciona (Werther y Davis,
2008, p 201) en la manera como lo esquematiza en el contenido temtico para
poder llevar un control sobre el mismo; tambin considero importante las
tcnicas que menciona de contratacin de personal a travs de Internet ya que
hoy en da es una de las formas ms actuales de dar a conocer una vacante y
contactar a posibles candidatos o en su defecto postularme a un puesto a
travs de esos medios por tanto considero que fueron los dos temas que
llamaron mi atencin y claro esta poder diferenciar la Seleccin Tradicional y la
de Competencias .
Cmo fue mi aprendizaje?

Considero que mi Aprendizaje fue significativo, pero claro est, que este fue de
tal manera por el apoyo incondicional que usted como Docente me brindo, ya
que adems de proporcionarme el contenido temtico de la Unidad me facilito
material audiovisual que hizo todo ms fcil; pese a la situacin por la que
estoy pasando siempre me impulso y brindo palabras de aliento. As que el
reconocimiento es a Usted por ser una excelente Profesora y por los
conocimientos que usted me aporto.

Dnde puedo aplicar lo aprendido en esta unidad?

Considero que lo que aprend en esta Unidad puedo aplicarlo en mi trabajo, al
momento de Contratar a un nuevo colaborador ya que considero que ahora
aplicara la Seleccin Por competencias ya que se trata de cualquier
caracterstica individual que se puede medir y cuya relacin con el puesto
puede ser demostrable ya que puedo basarme en la motivacin, actitudes,
valores, entre otros. Por lo tanto me servir en el mbito laboral o de igual
manera para poder asesorar a quien me lo solicite pues tengo las bases
tericas para ello o para aplicarlo.

a travs de que lo aprend? ( un material especial o una actividad )

Como anteriormente lo mencione lo aprenda a travs de todo el material
audiovisual que me proporciono, en especfico en la Evidencia de Aprendizaje
en donde tuve que realizar en base al material que me proporciono un plan de
reclutamiento para la vacante de la Empresa CG-CONSTRUC, as como el
anuncio del mismo y el proceso de seleccin completo bsicamente esta
actividad resume todo lo aprendido en el contenido temtico de la unidad
desde mi punto de vista, entonces puedo agregar y resumir que fue en base al
material audiovisual que me proporciono a lo largo de la Unidad y tambin
base a la ltima actividad siendo esta la evidencia de aprendizaje.