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Contadores de El
Salvador. Escuela
Contable
Cdigo de
tica CVPCPA
Vigencia
Octubre del
2013
Facilitador: Noe Ricardo Rodriguez
La tica se relaciona con el estudio
de la moral y de la accin humana.
El concepto proviene del trmino
griego ethikos, que
significa carcter.
Una sentencia tica es una
Definicin y declaracin moral que elabora
Conceptos afirmaciones y define lo que es
bueno, malo, obligatorio, permitido,
etc. en lo referente a una accin o a
una decisin de cmo deberan
actuar los integrantes de una
sociedad y del accionar humano
para promover los
comportamientos deseables.
Por lo tanto, cuando alguien
aplica una sentencia tica sobre
una persona, est realizando
un juicio moral. La tica, pues,
estudia la moral y determina
Definicin y cmo deben actuar los miembros
Conceptos de una sociedad. Por lo tanto, se
la define como la ciencia del
comportamiento moral.
Claro que la tica no es coactiva,
ya que no impone castigos
legales (sus normas no son leyes).
Moral es una palabra de origen
latino, que proviene del
trminos moris (costumbre). Se
trata de un conjunto de
Definicin y creencias, costumbres, valores y
Conceptos normas de una persona o de un
grupo social, que funciona como
una gua para obrar. Es decir, la
moral orienta acerca de que
acciones son correctas (buenas) y
cuales son incorrectas (malas).
Segn otra definicin, la moral es la
suma total del conocimiento que se
adquiere sobre lo ms alto y noble, y
que una persona respeta en su
conducta. Las creencias sobre la
Definicin y moralidad son generalizadas y
codificadas en una cierta cultura o
Conceptos en un grupo social determinado, por
lo que la moral regula el
comportamiento de sus miembros.
Por otra parte, la moral suele ser
identificada con los principios
religiosos y ticos que una
comunidad acuerda respetar.
tica: Rama de la filosofa que
estudia los actos humanos
racionales y libres, con el fin de
lograr el bien y evitar el mal.
Definicin y
Es cumplir con nuestro deber,
Conceptos
incluso cuando nadie nos
observa.
Es la aplicacin constante de los
valores morales a nuestra
actuacin personal.
tica Profesional: Pretende regular
las actividades que se realizan en el
marco de una profesin. En este
sentido, se trata de una disciplina
que est incluida dentro de la tica
aplicada ya que hace referencia a
Definicin y una parte especfica de la realidad.
la tica profesional puede estar, en
Conceptos cierta forma, en los cdigos
deontolgicos que regulan una
actividad profesional.
La deontologa forma parte de lo que
se conoce como tica normativa y
presenta una serie de principios y
reglas de cumplimiento obligatorio.
Podra decirse, por lo tanto, que
la tica profesional estudia las
normas vinculantes recogidas por
la deontologa profesional. La
Definicin y tica sugiere aquello que es
Conceptos deseable y condena lo que no
debe hacerse, mientras que la
deontologa cuenta con las
herramientas administrativas
para garantizar que la profesin
se ejerza de manera tica.
Por profesin se entiende una
ocupacin que se desarrolla con
el fin de colaborar con el
bienestar de una sociedad. Para
Definicin y realizar dicha labor es necesario
Conceptos que el profesional (persona que
ejerce la misma) acte con
responsabilidad, siguiendo los
requisitos que la ley vigente
plantee para el desarrollo de esa
actividad.
EL mximo ente regulador de
nuestra profesin es el CVPCPA , el
cual debe velar porque se fomente
el respeto entre los colegas, la
imagen profesional, la
dignificacin y la credibilidad de
Ente los profesionales ante la sociedad.
Regulador Los que ejercemos nuestra
profesin hemos logrado que la
misma sea considerada honesta y
prestigiosa , esto se a logrado con
base en la calidad tcnica y moral
de las personas que la ejercemos.
Por supuesto que siempre han
existidos desviaciones dentro de
la profesin (aunque son los
menos) los que no han actuado
dentro del marco de la tica y
buenas costumbres, estas
Desviaciones desviaciones han sido
motivadas principalmente por
ambicin, codicia y falta de
tica.
Podemos agregar que esto se da
en las diferentes profesiones, en
los cuales los profesionales se
dejan influenciar por otras
personas. (sntomas de
corrupcin)
A estos problemas podemos
adicionar la falta de inters de
los profesionales en adquirir,
conservar y actualizar los
conocimientos tcnicos de
Educacin nuestra carrera. El estudio
Continua permanente de nuestras
materias permite que
mantengamos un alto
prestigio y eso conlleva a una
mejora en nuestros ingresos.
En Nuestro Pas esta vigente el
Cdigo de tica para
profesionales de la Contabilidad a
partir del mes de octubre del dos
mil trece, el consejo de Vigilancia
Normativa de la profesin de Contadura
Vigente Publica y Auditoria adopto el
Cdigo de tica de la IFAC
versionen espaol del ao dos
mil nueve.
Ese es el cdigo que a
continuacin estudiaremos.
El presente Cdigo de tica
para Profesionales de la
Contabilidad ha sido
elaborado por el Consejo de
Normas Internacionales de
tica para Contadores
Normativa (International Ethics Standards
Board of Accountants (IESBA),
Vigente un organismo independiente
cuya finalidad es el
establecimiento de normas en
el seno de la Federacin
Internacional de Contadores
(International Federation of
Accountants (IFAC).
Este mismo Cdigo ha sido
adoptado por el consejo
de Vigilancia de la
Profesin de la Contadura
y auditoria, (CVPCPA)
Normativa
segn Resolucin de fecha
Vigente 16/08/2013, ha sido
publicado en el Diario
Oficial No.158 Tomo No.400.
de fecha jueves 29 de
agosto de 2013. y cuya
vigencia es en octubre del
2013
LA LEY REGULADORA DEL
EJERCICIO DE LA CONTADURA
Definiciones
Aplicable a todos los contadores Profesionales.
Secciones de la 100 a la 150
Introduccin y Principios
fundamentales.
PARTE
A Integridad y Objetividad
Aplicacin Competencia y diligencia
General del Profesional
cdigo
Confidencialidad
Comportamiento profesional
100.1- Una caracterstica que
identifica a la profesin contable es
que asume la responsabilidad de
actuar en inters pblico.
PARTE A
a 150
Secciones de la 200 a la 291
Introduccin
Nombramiento Profesional
PARTE Conflicto de Intereses
B Segundas Opiniones
Honorarios y otros tipos de remuneraciones
PARTE 290.170
B Adicionalmente, el cliente puede solicitar
asesoramiento tcnico sobre cuestiones
contables como la conversin de unos estados
Seccin de financieros de un marco de informacin
la 200 a la
291
financiera a otro.
290.220
PARTE La importancia de la amenaza depende de factores
tales como:
B
La estructura operativa de la firma,
Seccin de
la 200 a la Si la firma est bien implantada o si es
291 nueva, y
PARTE B
Seccin de
la 200 a la
291
Secciones de la 300 a la 350
Introduccin
PARTE
Posibles conflictos
C
Preparacin y Presentacin de
informacin
PROFESIONALES
DE LA Actualizacin con la
CONTABILIDAD especializacin suficiente
EN LA EMPRESA
Intereses Financieros
Incentivos
300.1 Esta parte del Cdigo describe el modo en
que el marco conceptual, que se encuentra en la
Parte A, se aplica en determinadas situaciones a
PARTE los profesionales de la contabilidad en la empresa.
C Esta parte no describe todas las circunstancias y
relaciones que se puede encontrar un
profesional de la contabilidad en la empresa,
Seccin 300 a que originen o puedan originar amenazas
la 350 en relacin con el cumplimiento de los
principios fundamentales.
En consecuencia, se recomienda que el
profesional de la contabilidad en la empresa
mantenga una especial atencin ante la
existencia de dichas circunstancias y relaciones.
300.3 Un profesional de la contabilidad en la
empresa puede ser un asalariado, un socio, un
administrador (ejecutivo o no), un propietario
PARTE gerente, un voluntario u otro trabajando para una o
ms organizaciones. La naturaleza jurdica de la
C relacin con la entidad para la que trabaja, en su
caso, no guarda relacin alguna con las
responsabilidades de tica a cargo del profesional
de la contabilidad en la empresa.
Seccin 300
a la 350 300.4 El profesional de la contabilidad en la
empresa es responsable de promover los objetivos
legtimos de la entidad para la que trabaja. El
presente Cdigo no intenta dificultar el
cumplimiento de dicha responsabilidad por parte del
profesional de la contabilidad en la empresa, sino
que trata de circunstancias en las que el
cumplimiento de los principios fundamentales puede
peligrar.
300.5 Es posible que el profesional de la
contabilidad en la empresa ocupe un puesto elevado
en una entidad. Cuanto ms elevado sea el puesto,
PARTE mayores sern su capacidad y las oportunidades
de influir en hechos, prcticas y actitudes. Se
C espera, por lo tanto, que el profesional de la
contabilidad en la empresa aliente una cultura
basada en la tica en la entidad para la que trabaja
que enfatiza la importancia que la alta direccin
Seccin 300 otorga al comportamiento tico.
a la 350
300.6 El profesional de la contabilidad en la
empresa no realizar a sabiendas ningn negocio,
ocupacin u actividad que dae o pueda daar
la integridad, la objetividad o la buena
reputacin de la profesin y que, por tanto, sea
incompatible con los principios fundamentales.
PARTE FIN
C
Seccin 300
a la 350
PARTE C
Algunas Expresiones con su significado
Cliente de Auditoria
Entidad de inters Publico
Equipo de Auditoria
PARTE FINAL
Experto Externo
DEFINICIONES
Profesional de la contabilidad
en el ejercicio
Profesional de la contabilidad
en la empresa
Socio clave de auditoria
Cliente de Auditoria
Una entidad con respecto a la cual una firma realiza un
encargo de auditora. Cuando el cliente es una entidad
cotizada, el cliente de auditora siempre incluir las
entidades vinculadas al mismo. Cuando el cliente de
auditora no es una entidad cotizada, el cliente de auditora
incluye aquellas entidades vinculadas sobre las cuales el
cliente tiene un control directo o indirecto.
PARTE FINAL Entidad de inters pblico
DEFINICIONES
(a) Una entidad cotizada, y
(b) Una entidad (a) definida por las disposiciones legales y
reglamentarias como entidad de inters pblico, o (b) cuya
auditora se requiere por las disposiciones legales y
reglamentarias que sea realizada de conformidad con los
mismos requerimientos de independencia que le son
aplicables a la auditora de las entidades cotizadas. Dicha
normativa puede haber sido promulgada por cualquier
regulador competente, incluido el regulador de la
auditora.
Equipo de Auditoria
(a) Todos los miembros del equipo del encargo en
relacin con un encargo de auditora;
(b) Y adems, todos aquellos dentro de la firma que
pueden influir directamente sobre el resultado del
encargo de auditora.
(c) Todos aquellos dentro de una firma de la red que
PARTE FINAL puedan influir directamente sobre el resultado del
encargo de auditora.
DEFINICIONES
Experto externo
Persona (que no es socio ni miembro del personal
profesional, incluido el personal temporal, de la firma o
de una firma de la red) u organizacin con las
cualificaciones, el conocimiento y la experiencia en
campos distintos al de la contabilidad o auditora, cuyo
trabajo en ese mbito se utiliza para facilitar al
profesional de la contabilidad la obtencin de evidencia
suficiente y adecuada.
Profesional de la contabilidad en el ejercicio
Un profesional de la contabilidad que trabaja en
una firma que presta servicios profesionales, con
independencia de su adscripcin funcional (por
ejemplo, auditora, fiscal o consultora). Este
trmino tambin se utiliza para referirse a una
firma de profesionales de la contabilidad en
PARTE FINAL ejercicio.
DEFINICIONES Profesional de la contabilidad en la empresa
Un profesional de la contabilidad empleado o
contratado con capacidad ejecutiva o no ejecutiva
en campos tales como el comercio, la industria,
los servicios, la empresa pblica, la educacin,
entidades sin fines de lucro, organismos
reguladores o profesionales, o un
profesional de la contabilidad contratado por
dichas entidades
Socio clave de auditoria
El socio del encargo, la persona responsable
de la revisin de control de calidad del
encargo, y, en su caso, otros socios de
auditora pertenecientes al equipo del
encargo que toman decisiones o realizan
PARTE FINAL juicios clave sobre cuestiones significativas en
relacin con la auditora de los estados
DEFINICIONES financieros sobre los que la firma ha de
expresar una opinin.
Dependiendo de las circunstancias y del papel
de cada persona en la auditora, otros socios
de auditora puede incluir, por ejemplo,
socios de auditora responsables de
sociedades dependientes o de divisiones
significativas.
DEFINICIONES
FIN
DEFINICIONES
EQUIVALENCIAS
Oficial: Ingls Traduccin espaola Otros trminos usuales en
oficial Amrica Latina
7
Algunos de los trminos tambin se han utilizado en la traduccin de las NIA (Normas Internacionales de
Auditora) por lo que puede resultar til al lector consultar el Glosario de Trminos de la traduccin al
espaol del Manual de Normas de Auditora y Aseguramiento.
Evidence Evidencia Evidencia, elementos de juicio
La estructura del Cdigo considera los riesgos desde la perspectiva de la tica a los cuales
3
se encuentra expuesta la organizacin?
El Cdigo antepone los principios y valores de la organizacin sobre las costumbres
4
culturales, polticas y econmicas de las geografas donde desarrolla su operacin?
5 Se han considerado los riesgos de fraude dentro del diseo del cdigo?
Respuestas
No Preguntas Comentarios
SI NO
El Cdigo desarrolla aspectos, tales como los siguientes:
- Conductas prohibidas para los colaboradores
- Especificacin de las sanciones disciplinarias.
- Manejo del conflicto de inters.
- Comportamientos prohibidos en el desarrollo de negocios con los proveedores (regalos,
beneficios)
- Obsequios para los clientes
- Donaciones
- Aspectos a considerar desde la tica para la vinculacin de nuevos colaboradores.
- Vinculacin de familiares
6 - El compromiso por el buen ejemplo desde la Alta Gerencia.
- Compensaciones.
- Confidencialidad
- Uso de informacin privilegiada
- Seguridad de IT
- Participacin en poltica
- Utilizacin de activos
- Acoso en diferentes contextos.
- Consumo de sustancias sicoactivas.
- Discriminacin
Respuestas
No Preguntas Comentarios
SI NO
El Cdigo considera la proteccin para las personas que denuncian actos que van en
7 contra de la tica de la organizacin, as como especifica los canales efectivos para sus
denuncias?
El Cdigo considera el derecho a ser trasladado de rea y/o geografa para proteger a los
8
denunciantes?
La construccin del Cdigo consider la invitacin de diferentes actores en la organizacin,
9 tales como colaboradores de varios niveles, asesores jurdicos, accionistas, proveedores,
clientes y especialistas de la industria, segn corresponda?
El Cdigo fue revisado por diferentes niveles antes de su aprobacin, propendiendo por
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validar que su contenido corresponde con las necesidades de la organizacin?
El Cdigo es revisado y actualizado al menos una vez al ao, ajustando sus objetivos con
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los cambios internos o externos de la organizacin?
La actualizacin del Cdigo considera las recomendaciones y/o sugerencias de los
12 diferentes actores que se involucran en la organizacin, as como los resultados de los
indicadores establecidos?
Respuestas
No Preguntas Comentarios
SI NO
Se han vinculado especialistas externos para la revisin y actualizacin del Cdigo, desde
13
el marco de las mejores prcticas?
La redaccin del Cdigo es sencilla, clara y precisa permitiendo su compresin en los todos
14 los niveles de la organizacin, as como eliminando la posibilidad de ser objeto de
interpretacin?
El Cdigo cuenta con anexos que nos son divulgados en su versin pblica, manteniendo la
15 reserva de la informacin que se considera debe ser conocida nicamente por el personal
que corresponda?
El Cdigo cuenta con un diseo grafico que lo hace interesante y fcil de comprender para
16
sus colaboradores?
El Cdigo cuenta con un lder visible dentro de la organizacin, el cual es reconocido por
17
su comportamiento en todos los niveles de la organizacin?
Se ha diseado una estrategia de divulgacin del Cdigo, utilizando los diferente canales y
20 herramientas tecnolgicas de la organizacin, las cuales se ajustan a cada nivel de la
organizacin?
Todos los colaboradores de la organizacin y las partes interesadas que corresponda,
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deben certificar anualmente la lectura, comprensin y aceptacin del Cdigo?
Esta lista de chequeo debe ser revisada y ajustada a los objetivos del evaluador.
GRACIAS
Facilitador Noe Ricardo
Rodriguez Email:
noe.rodriguez@cpa.com.sv
Tel. 2261-7701 y cel. 7039-8307