TCNICAS DE LIDERZAGO

- Dirigirse a las emociones y no a la mente;

- Lderes deben tener una comunicacin e influencia sobresaliente
- Practicar de manera disciplinada para elevar tu nivel de influencia

1- Observa los gestos y comportamiento no verbal de tu equipo de trabajo

cuando te diriges a ellos; Absorbe sus reacciones. Te estarn diciendo mucho
ms que mil palabras y sobre todo, te estarn revelando lo que realmente sienten
cuando les das una instruccin o alguna noticia en particular.

2- Pregunta continuamente como se sienten.

Como te sientes con esta tarea que te asigne Juan?
Qu sentiste al exponer frente a la Gerente Maria?
Cmo te sientes con los cambios que se estn dando Jos? SIEMPRE pregunta
directamente para saber si emocionalmente se encuentran en sintona con el trabajo
o necesitas redirigir el camino.

3- Incorpora elementos emocionales en tu comunicacin. Si ya sabes como se

siente el equipo respecto a ciertas reas, incluye estos elementos emocionales en
tu discurso.

4- Llvalos a creer que son capaces de lograr metas mas altas, personales y
profesionales. Un aspecto emocional de gran impacto entre la gente es hablar
acerca de sus metas, sus proyectos, sus sueos. Y entonces aqu puedes tener una
participacin importante porque puedes influir para abrirles sus propios
horizontes y hacerles sentir que tienen la capacidad de logro para alcanzarlos.

5- Practica, practica, practica y practica El dominio de las 4 estrategias anteriores

requerirn de prctica. (Debes convertir esta practica en un habito natural)

6- S disciplinado y perseverante. (Solo as ser mas hbil influir ms en la gente)