UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA

Facultad de Arte y Diseo

Carrera de Arquitectura

Asignatura:
Filosofa de la calidad

Docente:
Marjorie Marlene Gonzales Gmez
Presentado por:
Ral Ismael Fuentes (fa100115)

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ndice

Contenido
ndice.............................................................................................................. 2
Objetivos......................................................................................................... 3
Objetivo general:......................................................................................... 3
Objetivos especficos:.................................................................................. 3
FACTORES QUE AFECTAN A UNA SOCIEDAD...................................................4
EJEMPLO DE CMO APLICAR EL TRABAJO EN EQUIPO EN MI VIDA LABORAL. . .6

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 Objetivos

Objetivo general:
Analizar los factores que afecten a una sociedad y poner en
prctica valores fundamentales para el desarrollo de una
cultura de calidad.

Objetivos especficos:

Comprender la importancia del trabajo en equipo tratar de

cumplir todos los componentes que esto conlleva.
Tener en cuenta los principios que engloban el declogo de
desarrollen nuestra vida laboral y personal

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 FACTORES QUE AFECTAN A UNA SOCIEDAD
En una sociedad existen diversidad de factores que pueden
afectar, eso dependiendo el punto de vista de cada quien
.en mi opinin factores sociales econmico y culturales
pueden determinar cmo es de productiva una sociedad.
Al responder esta pregunta, no puedo dejar de un lado en
mencionar en la realidad que actualmente vive nuestro
pas .en donde predomina la violencia, corrupcin, falta de
oportunidades, desempleo etc.
Todos estos factores que afectan nuestro pas, traen con
ello consecuencias lamentables, por tanto son situaciones
que impiden el desarrollo o el progreso de la comunidad.
Puede decirse que un problema social surge
cuando muchas personas no logran satisfacer sus
necesidades bsicas. Que un sector de la poblacin no
logre acceder a los servicios de salud, la educacin, la
alimentacin o a la vivienda, supone un problema social.

Ejemplo de cmo aplicara el declogo del desarrollo en

mi vida laboral

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 Definamos que entendemos por declogo del desarrollo
Son herramientas bsicas, basadas en valores y principios
y puede ser un factor clave en el xito de un sector.
El declogo del desarrollo podra funcionar como un
ciclo. Si yo quiero que me vaya bien en un ambiente
laboral, tengo que poner en prctica todo eso valores que
dependen de ello. Y esto implica organizarme bien, el
tiempo juega un papel muy importante a la hora de trabajar
y debo de tener en cuenta priorizar que es lo que me
conviene; por ejemplo, yo s que ir hacer una actividad en
donde tenga el problema de faltar el siguiente da al trabajo
y que por eso pueda que me llamen la atencin; mejor no
voy. Prefiriera ser responsable y estar puntual en el trabajo.
Tambin es bueno siempre tener en cuenta las ganas de
superarse ;aunque por ms difcil se mire poder enfrentar
los retos que se presentan en la vida personal, el deseo
de salir adelante en la vida, son todos factores de primera
importancia que se deben tener en cuenta en el momento
de introducir la idea de que el futuro de todo individuo est
en sus manos en mi caso y como el de muchos estar
trabajando y estudiando es una obra de admirar ya que el
declogo de desarrollo lo debemos de tener siempre en
cuenta para poder salir con todo lo que nos proponemos
,estar en dos ambientes en donde exigen la responsabilidad
,la disciplina y las ganas de salir adelante por el querer
superarse porque quiz a lo mejor se vivi en una
situacin en donde veamos a nuestros familiares en una
situacin lamentable y tener toda la voluntad de algn da

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 poder ayudarles .sabiendo que solo se puede conseguir
con dedicacin y esfuerzo .

EJEMPLO DE CMO APLICAR EL TRABAJO EN

EQUIPO EN MI VIDA LABORAL
Esta es una de mis ancdotas, que creo que es buen
ejemplo de trabajo en equipo y valiera la pena mencionarlo.
Estuve trabajando de docente en un colegio en el cual en el
ao que llego; el ministerio de educacin iba hacerles una
evolucin, como comnmente se les hace a cada centro
educarivo.por su puesto yo era nuevo en mbito, es ms
fue mi primer trabajo.
Con esa evaluacin dependa la categora que se
encontraba la institucin .El colegio tena una mala
organizacin y eso les cay de sorpresa; faltaba solamente
dos meses para que el ministerio de educacin llegara y
faltaba mucho por hacer, en todos los lineamientos que pide
son requisitos tener.
Nos reunieron como personal y nos comentaron en la
situacin en la que nos encontrbamos, sabiendo que solo
tenamos poco tiempo para poder salir con todo; cada
docente se encarg por completar toda la documentacin;
planificaciones, guiones de clase al da etcnos
organizamos, tuvimos buena coordinacin, nos

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cooperbamos ayudndonos mutuamente, tenamos buena
comunicacin para ponernos de acuerdo que da entregar
cada documento. Que en conclusin nos involucramos
todos por el mismo objetivo, lograr terminar en el poco
tiempo todos los requerimientos solicitados.
Se lleg el da de la evaluacin, se esperaron los resultados
y la satisfaccin por el esfuerzo dedicado no se hizo
esperar, ya que la institucin paso todos requisitos y la
nombraron categora A. Sin duda en gran ejemplo de
trabajo en equipo.