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El perfil del docente del Programa de Segunda Especialidad es concordante con la nueva
visin de la profesin docente establecida en la RM 0547-2012- ED Marco de Buen
Desempeo Docente. Considera las nueve competencias de este marco y desempeos que
han sido seleccionados tomando en cuenta el objetivo y finalidad del programa.
Crea un clima propicio para el Orienta su prctica a conseguir logros en todos sus estudiantes y
aprendizaje, la convivencia les comunica altas expectativas sobre sus posibilidades de
democrtica y la vivencia de la aprendizaje (D12).
diversidad en todas sus expresiones Construye de manera asertiva y emptica relaciones
los estudiantes
con miras a formar ciudadanos interpersonales con y entre los estudiantes basados en el afecto, la
crticos. (C3) justicia, la confianza, el respeto mutuo y la colaboracin. (D11).
Orienta su prctica a conseguir logros en todos sus estudiantes y les
comunica altas expectativas sobre sus posibilidades de aprendizaje
(D12).
Promueve un ambiente acogedor de la diversidad donde sta se
exprese, incluya y valore como fortaleza y oportunidad para el logro
de aprendizajes. (D13)
Conduce el proceso de enseanza con Controla permanentemente la ejecucin de su programacin
dominio de los contenidos disciplinares observando su nivel de impacto tanto en el inters de los estudiantes
y el uso de estrategias y recursos como en sus aprendizajes, introduciendo cambios oportunos
pertinentes, para que todos los con apertura y flexibilidad para adecuarse situaciones imprevistas
estudiantes aprendan de manera (D18)
reflexiva y crtica en torno a la solucin Desarrolla estrategias pedaggicas y actividades de aprendizaje que
de problemas relacionados con sus promuevan el pensamiento crtico y creativo en sus estudiantes que
experiencias, intereses y contextos los motiven a aprender. (D22)
culturales. (C4) Utiliza recursos y tecnologas diversas y accesibles y el tiempo
requerido en funcin al propsito de la sesin de aprendizaje. (D23)
Evala permanentemente el Utiliza diversos mtodos y tcnicas que permiten evaluar en forma
aprendizaje de acuerdo a los objetivos diferenciada los aprendizajes esperados, de acuerdo al estilo de
institucionales previstos, para tomar aprendizaje de los estudiantes (D25).
decisiones y retroalimentar a sus Elabora instrumentos vlidos para evaluar el avance y logros en el
estudiantes y a la comunidad aprendizaje individual y grupal de los estudiantes (D26)
educativa, teniendo en cuenta las Sistematiza los resultados obtenidos en las evaluaciones para la
diferencias individuales y contextos toma de decisiones y la retroalimentacin oportuna (D27)
culturales. (C5)
Participa activamente con actitud Interacta con sus pares, colaborativamente y con iniciativa, para
democrtica, crtica y colaborativa en intercambiar experiencias, organizar el trabajo pedaggico, mejorar
escuela articulada a la comunidad
Participacin en la gestin de la