Edital 001 2016 - Abertura (Gurupi Procuradoria2016) (Atualizado em 16 12 2016)

MUNICPIO DE GURUPI/TO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS

COMISSO PERMANENTE DE SELEO COPESE
ALC NO 14, Av. NS 15, s/n, Palmas-TO | 77.000-000
(63) 3232-8545 | www.uft.edu.br | copese@uft.edu.br
EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

CONCURSO PARA A PREFEITURA DE GURUPI PROCURADOR MUNICIPAL 2016
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O MUNICPIO DE GURUPI ESTADO DO TOCANTINS, pessoa jurdica de direito
pblico interno, inscrita no Ministrio da Fazenda sob o n. 01.803.618/0001-52 com sede na
Rua 14 de novembro, n 1500, Centro, Gurupi/TO, neste ato representado pelo seu Prefeito
Municipal, o Sr. Laurez da Rocha Moreira, tendo em vista o disposto na Lei Orgnica do
Municpio de Gurupi/TO, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas
relativas realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para os cargos
pblicos efetivos de nvel superior da Procuradoria Geral do Municpio. Para tanto, sero
observadas as disposies constitucionais e legais referentes ao assunto, em especial ao disposto
na Lei Orgnica do Municpio de Gurupi/TO, na Lei n 827/1989 (Regime Jurdico nico dos
Servidores do Municpio de Gurupi/TO), na Lei Complementar n 15/2009, alterado pela Lei
Complementar n 23/2016 (Estrutura da Procuradoria Geral do Municpio de Gurupi/TO), e
alteraes posteriores at a data de publicao deste Edital, bem como as normas contidas neste
Edital.
1.2. O concurso ser regido por este Edital, de responsabilidade da Secretaria Municipal do
Gabinete da Prefeitura, executado pela Comisso Permanente de Seleo (COPESE) da
Fundao Universidade Federal do Tocantins (UFT), e realizado no Estado do Tocantins, na
cidade de Gurupi, conforme o Cronograma de atividades disposto no Quadro I a seguir:
QUADRO I - CRONOGRAMA GERAL
2016 - OUTUBRO
Dia 06 Publicao do Edital de Abertura
Incio das Inscries pela Internet (http://www.copese.uft.edu.br) a partir das
Dia 21
10 horas
Prazo para solicitao on-line de iseno da taxa de inscrio (conforme item 4
De 21 a 31
deste Edital)
2016 - NOVEMBRO
Dia 04 Divulgao das respostas s solicitaes de iseno da taxa de inscrio
Dias 07 e Prazo para interposio de recursos contra o indeferimento da solicitao de
08 iseno da taxa de inscrio
Respostas aos recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa
Dia 10
de inscrio
2016 DEZEMBRO
Dia 16 Reabertura de Inscries (http://www.copese.uft.edu.br - 16h)
Dia 22 s 23h59min Trmino das inscries
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio
Dia 23 ltimo dia para envio ou entrega dos documentos referentes solicitao
de Atendimento Especial para realizao da prova. (conforme item 5 deste
Edital)
2017 FEVEREIRO
Dia 14 Divulgao das respostas s solicitaes de Atendimento Especial
Dia 15 Divulgao dos Locais de Provas
Dia 16 Divulgao da Concorrncia
* Atualizado em 16 de dezembro de 2016 (conforme Edital n. 003/2016 Prorrogao das Inscries e Retificao)
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2017 MARO
Dia 26 Aplicao das Provas (conforme Quadro II do subitem 7.2 deste edital)
Publicao das Provas e dos gabaritos provisrios
Dia 27
(http://www.copese.uft.edu.br)
Prazo para interposio de Recursos contra as questes e gabarito provisrio
Dia 29 das provas objetivas. Horrio: das 0h s 23h59min, pela internet
(http://www.copese.uft.edu.br/)
2017 ABRIL
Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito provisrio (data
Dia 20 provvel)
Divulgao dos gabaritos definitivos (data provvel)
2017 MAIO
Dia 03 Publicao do Resultado Final (data provvel)
Dia 10 Homologao do Resultado Final (data provvel)
1.3. Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Estatuto dos Servidores Pblicos do
Municpio de Gurupi/TO.
1.4. A jornada de trabalho poder ocorrer em um ou dois turnos, durante os perodos matutino,
vespertino e/ou noturno, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades do
1.5. O concurso pblico visa o provimento de 11 vagas para posse imediata, de nvel superior,
distribudas conforme Anexo II deste edital.
1.6. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender de Prova Objetiva, de
carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade da
COPESE/UFT;
1.7. Os cargos, os cdigos dos cargos, o total de vagas, a distribuio das vagas, a jornada de
trabalho, a remunerao inicial, a formao mnima exigida para cada cargo e a descrio
sumria das atividades dos cargos, constam no Anexo II deste edital.
1.8. A fiscalizao de todos os atos do Concurso ficar sob a responsabilidade da Comisso de
Realizao do Concurso Pblico da prefeitura de Gurupi/TO, composta pelo Senhor: Manoel
Moraes dos Reis Filho Presidente, a Senhora: Joelma Carvalho de Souza Silva Secretria, o
Senhor: Wesley Batista Silva Membro e a Senhora: Odete Miotti Fornari Membro, indicados
pelo Prefeito Municipal de Gurupi/TO, reconhecida idoneidade moral e, quando possvel, com
conhecimento das matrias a serem examinadas.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO:
2.1. Ser aprovado no concurso pblico e considerado apto nos exames mdicos admissionais.
2.2. Ter comprovada experincia profissional na advocacia pelo perodo mnimo de 2 (dois)
anos, exclusivamente para os cargos de Procurador. (Exigncia requerida pela Lei Complementar
Municipal n 23/2016)
2.3. Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto
n 70.436/1972.
2.4. Estar em gozo dos direitos polticos.
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2.5. Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
2.6. Estar quite com as obrigaes eleitorais.
2.7. Comprovar a formao mnima exigida para o cargo, conforme o Anexo II deste edital.
2.7.1. Alm da formao mnima exigida, considerar ainda a apresentao de inscrio no
Conselho/Delegacia ou rgo quando este exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de
regularidade.
2.8. Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.
2.9. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
2.10. No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, emprego ou funo, inclusive como
funcionrio autrquico, ou em contrato de trabalho regido pela CLT, ou em servio pblico, a
quaisquer tipos de entidades: empresa pblica; sociedade de economia mista, suas controladas ou
coligadas; autarquia vinculada unio, estados, municpios e distrito federal, inclusive fundao
civil mantida ou subvencionada pelo poder pblico, salvo nos casos de acumulao permitida
pela constituio federal.
2.11. No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego pblico que exera
na administrao direta ou indireta da unio, estados, distrito federal e municpios.
2.12. No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do cargo pblico que ocupava por
outros motivos que no sejam exonerao, demisso ou posse em outro cargo inacumulvel.
2.13. No ser aposentado pelo INSS por invalidez.
2.14. No possuir, contra si, sentena criminal condenatria que impea o exerccio das
atividades inerentes ao cargo.
2.15. Cumprir as determinaes deste edital.
2.16. Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal.
2.17. Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrios
poca da posse.
2.18. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos
subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfizer at a data da posse, mesmo
tendo sido aprovado ser automaticamente eliminado deste concurso pblico.
2.19. O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso
aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo
por ocasio da posse.
3. DA INSCRIO NO CONCURSO
3.1. A Inscrio ser realizada, exclusivamente, via internet, no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br, no perodo compreendido entre as 10 horas do dia 21 de
outubro de 2016 e 23h59min do dia 12 de dezembro de 2016.
3.1.1. As inscries estaro reabertas, exclusivamente, via internet, no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br, no perodo compreendido entre as 16 horas do dia 16 de
dezembro de 2016 e 23h59min do dia 22 de dezembro de 2016.
3.1.1.1. Os candidatos que j realizaram a inscrio e no efetuaram o pagamento da taxa de
inscrio devero reimprimir o boleto bancrio (com data de vencimento atualizada) no endereo
eletrnico http://www.copese.uft.edu.br.
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3.1.1.2. Os boletos bancrios, anteriormente gerados, com data de vencimento para o dia 13 de
dezembro de 2016 devem ser desconsiderados.
3.2. Valor da taxa de inscrio:
3.2.3. Nvel Superior R$ 170,00 (cento e setenta reais).
3.3. O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br; preencher
corretamente o requerimento de inscrio, no qual sero exigidos os nmeros do documento de
identidade e do CPF, endereo residencial, dados para contato, cargo, cdigo do cargo, dentre
outras informaes, todas de preenchimento obrigatrio; enviar a solicitao de sua inscrio;
imprimir o boleto bancrio e efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, impreterivelmente, at
o dia 23 de dezembro de 2016, independentemente de que esse dia seja feriado municipal,
estadual ou federal.
3.4. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever
tomar conhecimento do disposto neste edital e em seus Anexos, certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos, e observar a formao mnima exigida para o cargo ao qual deseja
concorrer (conforme Anexo II deste edital).
3.5. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste edital e nas normas
legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao
do certame, acerca dos quais no poder alegar desconhecimento.
3.6. Ao se inscrever, o candidato aceita as condies ditadas no edital do concurso e declara
serem verdicas as informaes prestadas no requerimento de inscrio, dispondo a COPESE e a
Administrao Pblica do direito de excluir do concurso pblico aquele que fornecer dados
comprovadamente inverdicos at o encerramento do certame, respeitados os limites contratuais,
e do estgio probatrio respectivamente.
3.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste edital.
3.8. A COPESE no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
3.9. As inscries somente sero confirmadas, aps a comprovao de pagamento do boleto
bancrio e o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese
alguma, salvo no caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao.
3.10. O recolhimento da taxa de inscrio realizado fora do prazo estabelecido neste edital
ou realizado por meio de pagamento agendado e no liquidado no referido prazo implicar
a no efetivao da inscrio, e o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no
ser devolvido.
3.11. No ser aceito depsito em conta-corrente, transferncia ou agendamento de pagamento.
3.12. O candidato que efetuar o pagamento de inscrio em mais de um cargo de mesmo nvel
de classificao e/ou naqueles em que as provas ocorrero no mesmo horrio, e ainda, o
candidato que efetuar mais de uma vez o pagamento para a mesma inscrio (mesmo boleto),
ter confirmada somente aquela cuja data de pagamento seja a mais recente. As outras sero
canceladas automaticamente e no haver devoluo de pagamento.
3.13. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros
concursos.
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3.14. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.
3.15. de inteira responsabilidade do candidato, guardar o comprovante de pagamento para
futura conferncia, em caso de necessidade. O simples comprovante de agendamento bancrio
no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio.
3.16. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
3.16.1. Aps 3 (trs) dias teis do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever conferir
no endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br se os dados da inscrio efetuada foram
recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato ter mais trs dias
teis aps a divulgao dos locais de provas para entrar em contato com a COPESE, de
segunda a sexta-feira, de 8h s 12h e de 14h s 18h, ou atravs do e-mail copese@uft.edu.br, ou
do telefone (63) 3232-8545, para verificar o ocorrido.
3.16.2. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da
inscrio.
3.16.3. A COPESE no enviar nenhuma comunicao/carto de confirmao para o candidato
sendo que, a obteno destas informaes de responsabilidade do candidato, atravs do
endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br.
3.16.4. Os eventuais erros de digitao verificados na confirmao da inscrio do candidato
quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. devero ser
corrigidos somente no dia de aplicao das provas, em Ata de Sala, e de responsabilidade do
candidato solicitar ao aplicador de prova (fiscal) a alterao.
4. DA ISENO FINANCEIRA
4.1. Ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que,
cumulativamente:
I. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal -
Cadnico, de que trata o Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007; e
II. For membro de famlia de baixa renda aquela com renda familiar mensal per capita
de at meio salrio mnimo, ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios
mnimos.
4.2. O pedido de iseno deve ser formalizado no perodo previsto no Quadro I do subitem 1.2
deste edital, mediante preenchimento de requerimento especfico, disponibilizado no endereo
eletrnico www.copese.uft.edu.br.
4.3. obrigatria a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS) do prprio candidato,
atribudo pelo Cadnico e o preenchimento correto de todos os dados solicitados.
4.4. A COPESE no se responsabiliza por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em
decorrncia de informao incorreta/invlida do Nmero de Identificao Social e/ou dos demais
dados fornecido pelo candidato no ato da solicitao de iseno.
4.5. A COPESE/UFT consultar o rgo gestor do Cadnico (Ministrio do Desenvolvimento
Social e Combate Fome) para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
4.6. A resposta s solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser publicada no site
http://www.copese.uft.edu.br na data prevista no Quadro I do subitem 1.2 deste edital.
4.7. Ser admitido recurso (on-line) contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de
inscrio no endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br, com prazo de interposio e data
de publicao da resposta a estes recursos previstos no Quadro I do subitem 1.2 deste edital.
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4.8. Os candidatos que tiverem o pedido de iseno deferido dever ignorar o boleto bancrio
gerado e aguardar a confirmao da inscrio, que ser realizada em at 03 dias teis aps o
trmino do perodo de inscrio.
4.9. Os candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido podero efetuar normalmente a
inscrio, se assim desejarem, devendo pagar o valor integral da taxa at o ltimo dia do prazo
previsto no Quadro I do subitem 1.2 deste edital.
4.10. No haver iseno parcial do valor da taxa de inscrio.
5. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
5.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever
indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.
5.2. O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior
dever enviar:
a) O original do Anexo I deste edital (Requerimento de Atendimento Especial)
preenchido e assinado;
b) Cpia simples do CPF; e
c) Laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze
meses, que justifique o atendimento especial solicitado.
5.3. A documentao citada no subitem anterior poder ser enviada via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, para a COPESE / ATENDIMENTO ESPECIAL -
CONCURSO PROCURADOR MUNICIPAL DE GURUPI/TO, Caixa Postal n 34, CEP
77.001-970, Palmas/TO, at o dia 23 de dezembro de 2016; ou entregue, das 8h s 12h e de 14h
s 18h (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Diretoria de
Recursos Humanos da Prefeitura de Gurupi/TO, Rodovia BR-242, KM 405 CEP 77.410-970,
Zona Suburbana, Gurupi/TO, ou na COPESE, UFT/Campus Universitrio de Palmas, ALC NO
14 (109 Norte), Av. NS 15, s/n, Palmas/TO at a data prevista acima. Aps esse perodo, a
solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da
Administrao Pblica.
5.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, dever
indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, na forma do subitem
anterior, o Anexo I (assinado) deste edital, acompanhado de cpia simples do CPF e cpia
autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, e levar, no dia das provas, um
acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de
realizao das provas.
5.4.1. Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 5.3 deste edital,
a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico
obstetra que ateste a data provvel do nascimento.
5.4.2. Somente podero permanecer no local de realizao das provas, alm da candidata, a
criana lactente e o acompanhante adulto. No ser permitida a permanncia de outras crianas
e/ou acompanhantes.
5.4.3. No haver tempo adicional para a candidata que tiver necessidade de amamentar durante
a realizao das provas.
5.4.4. A COPESE/UFT no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
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5.5. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, na forma do
subitem 5.3 deste edital, o Anexo I (assinado) deste edital, acompanhado de cpia simples do
CPF, laudo e parecer (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido por especialista
da rea de sua deficincia, com respectivo CRM, que ateste a necessidade de tempo
adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
5.6. O fornecimento do Anexo I, da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A
COPESE/UFT no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa
documentao a seu destino.
5.7. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), a cpia simples do CPF e o
Anexo I valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero
fornecidas cpias dessa documentao.
5.8. O candidato que no enviar ou entregar os documentos conforme os subitens 5.2, 5.3, 5.4,
5.4.1 e 5.5 deste edital, mesmo que tenha declarado no momento da inscrio, ter sua
solicitao de atendimento especial indeferida e far as provas nas mesmas condies dos demais
candidatos.
5.9. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br, data prevista no Quadro I do subitem 1.2 deste
edital.
5.10. A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios
de viabilidade e de razoabilidade.
6. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
6.1. Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
6.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no
ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/rea, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n
8.112/1990.
6.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos
cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco.
6.2. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo
Decreto n 5.296/2004, no 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012
(Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do
Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em
concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da Conveno
sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo
Decreto n 6.949/2009.
6.3. O candidato com deficincia poder requerer, na forma do item 5 (e seus subitens) deste
edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando
as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e
2, do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
6.3.1. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das
provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, na
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forma do subitem 5.3 deste edital, o Anexo I (assinado) deste edital, acompanhado de cpia
simples do CPF, laudo e parecer (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido por
especialista da rea de sua deficincia, com respectivo CRM, que ateste a necessidade de tempo
adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
6.4. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao
horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de
aprovao e todas as demais normas de regncia do concurso.
6.5. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
neste edital no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
6.6. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se classificado no
concurso, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos
candidatos ao cargo de sua opo e, posteriormente, se e quando convocado, dever submeter-
se percia mdica promovida por Junta Mdica designada pela Prefeitura de Gurupi/TO para
esse fim, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou
no e sobre o grau de deficincia, com a finalidade de verificar se a deficincia declarada
realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies.
6.7. Os candidatos aprovados, quando convocados (conforme subitem 6.6 deste edital),
devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico original, expedido nos ltimos
doze meses, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme
especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da
deficincia.
6.8. A inobservncia do disposto no subitem 6.7 deste edital, a reprovao na percia mdica ou
o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos
em tais condies.
6.9. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia
obedecer ao disposto nos art. 43 e 44 do Decreto n 3.298/99.
6.10. Ser eliminado da lista de pessoa com deficincia o candidato cuja deficincia assinalada
na ficha de inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao
geral.
6.11. As vagas definidas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no concurso ou na percia mdica sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observncia ordem classificatria.
6.12. A inobservncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste edital implicar a perda
do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
6.13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.
6.14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar
a concesso de aposentadoria.
7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
7.1. O Concurso Pblico ser composto de Prova Objetiva, de carter classificatrio e
eliminatrio, para todos os cargos e abordar conhecimentos compatveis com o nvel de
escolaridade exigido para o cargo, conforme os programas constantes no Anexo III deste edital.
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7.2. A Prova Objetiva ser realizada conforme o especificado no Quadro II a seguir:

QUADRO II APLICAO DAS PROVAS OBJETIVA E DE REDAO
DATA DA FECHAMENTO HORRIO DURAO
TURNO CARGO
APLICAO DOS PORTES DE INCIO DA PROVA
26/03/2017 Matutino 8h 8h10min 4 horas Todos os Cargos
7.3. Os locais de realizao das provas sero publicados no endereo eletrnico

http://www.copese.uft.edu.br, em conformidade com o Quadro I do subitem 1.2 deste edital. A
obteno dessa informao de responsabilidade exclusiva do candidato.
7.4. A COPESE/ UFT e a Prefeitura Municipal de Gurupi/TO reservam-se ao direito de alterar o
horrio, o local e a data de realizao das provas. Responsabilizam-se, contudo, por dar ampla
divulgao, com a devida antecedncia, a quaisquer alteraes.
7.5. No sero dadas por telefone e/ou correio eletrnico informaes a respeito de data, de
locais e de horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os
editais e os comunicados a serem publicados no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br.
7.6. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
7.7. O candidato somente poder realizar as provas no local designado pela COPESE/UFT.
8. DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser constituda de 40 questes objetivas, no formato de mltipla
escolha sobre os contedos elencados no Anexo III deste edital e agrupadas em reas de
Conhecimento em conformidade com o Quadro III a seguir:
QUADRO III PROVA OBJETIVA
Nmero de Valor de
Prova / rea de Conhecimento Total de Pontos
Questes Cada Questo
Lngua Portuguesa 10 2,00 pontos 20,00 pontos
Conhecimentos Regionais 05 1,00 ponto 5,00 pontos
Legislao Pertinente ao Municpio de Gurupi/TO 10 2,00 pontos 20,00 pontos
Conhecimentos Especficos 15 4,00 pontos 60,00 pontos
Total de questes: 40 questes
Pontuao mxima da Nota da Prova Objetiva: 105,00 pontos
8.2. Cada questo da Prova Objetiva ter o valor correspondente em conformidade com o
Quadro III do item 8.1 deste edital, e ter o formato de mltipla escolha, com quatro
alternativas, das quais apenas 1 (uma) ser correta.
8.3. O candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas Personalizada, que ser o
nico documento vlido para a correo da Prova Objetiva. O preenchimento da Folha de
Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade
com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Provas e na prpria Folha de
Respostas.
8.3.1. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro ou descuido
do candidato.
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8.4. Os eventuais prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas

sero de inteira responsabilidade do candidato.
8.5. O candidato dever marcar na Folha de Respostas, para cada questo, somente uma das
opes (alternativas) de resposta, sendo atribuda nota zero questo com mais de uma opo
marcada, sem opo marcada ou, ainda, com emenda ou rasura, ainda que legvel.
8.6. DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA
8.6.1. Ser admitido recurso quanto s questes da Prova Objetiva e gabaritos preliminares,
exclusivamente via internet, no prazo previsto no cronograma do Quadro I do subitem 1.2 deste
edital, no endereo http://www.copese.uft.edu.br.
8.6.2. Os recursos devero estar devidamente fundamentados, com as bibliografias
correspondentes, e sem identificao do interessado no corpo do recurso, conforme formulrio
especfico, que ser disponibilizado no endereo http://www.copese.uft.edu.br.
8.6.3. No sero considerados os recursos que no estiverem de acordo com os subitens 8.6.1 e
8.6.2 deste edital, ou os que forem enviados por fax, pelos Correios ou por correio eletrnico,
tambm no sero respondidos recursos relativos a problemas de impresso da prova.
8.6.4. Todos os recursos dentro dos padres exigidos sero analisados e, havendo alteraes de
gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br, no momento da
divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
No sero aceitos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da
Folha de Resposta da Prova Objetiva.
8.6.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada questo, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
8.6.6. Relativo ao gabarito provisrio, devero ser observados os seguintes pontos:
8.6.6.1. Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
8.6.6.2. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito provisrio de item integrante
de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.6.7. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
8.6.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito
oficial definitivo.
9. DA PRESTAO DAS PROVAS
9.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de
caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente e do
documento de identidade original que bem o identifique. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
9.2. Somente ser admitida a entrada na sala de provas do candidato que estiver portando
documento de identidade original que bem o identifique.
9.3. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
10
federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho; carteira nacional de habilitao modelo
(com foto) aprovado pelo art. 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997.
9.3.1. A Carteira Nacional de Habilitao, citada no item anterior, somente ser aceita dentro do
prazo de validade ou at 30 dias aps a data de validade.
9.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
9.5. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
9.6. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, ele dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo
sessenta (60) dias, ocasio em que poder ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
9.7. A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
9.8. Nos dias de realizao das provas, o candidato que no apresentar o Documento de
Identidade (original), numa das formas definidas nos subitens 9.3, 9.3.1 e 9.6 deste edital, no
poder fazer as provas e ser, automaticamente, eliminado do Processo Seletivo.
9.9. Durante o perodo de realizao das provas, o Documento de Identidade do candidato dever
ficar disponvel, para os aplicadores de prova, sobre a carteira.
9.10. Os portes dos prdios onde se realizaro as provas sero fechados,
impreterivelmente, 10 minutos antes do incio das provas. O candidato que chegar aps o
fechamento dos portes ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
9.10.1. O candidato que adentrar ao prdio de realizao das provas, conforme o item anterior,
dever, impreterivelmente, estar na sala/recinto de aplicao at o prazo do incio das provas;
caso no esteja a tempo na sala/recinto, mesmo estando dentro do prdio, ser eliminado do
Processo Seletivo.
9.11. Em hiptese alguma, o candidato que se retirar do prdio de realizao das provas poder
retornar a ele.
9.12. Durante a realizao de todas as provas, poder ser adotado o procedimento de
identificao civil do candidato, mediante verificao do Documento de Identidade (original),
coleta da assinatura e das impresses digitais. O candidato que se negar a ser identificado ter
suas provas anuladas e, com isso, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
9.13. Por questes de sigilo e de segurana, o candidato dever permanecer no local de
realizao das provas por, no mnimo, 90 (noventa) minutos aps o incio delas, mesmo se
eliminado.
9.14. No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas,
mesmo que o candidato tenha porte legal. O candidato que estiver portando armas dever
informar ao Aplicador, que o encaminhar Coordenao para o recolhimento, de acordo com as
normas de segurana - proceder identificao da arma e acondicion-la em local indicado.
9.15. Candidatos com cabelos compridos, quando solicitado, devero prend-los de forma que as
orelhas fiquem descobertas.
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9.16. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, apontamentos, apostilas,
rguas, calculadoras, manuais, dicionrios, impressos, anotaes ou qualquer material
semelhante.
9.17. No dia de realizao das provas, a COPESE/UFT poder submeter os candidatos ao
sistema de deteco de metal.
9.18. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo, o
candidato que durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) for surpreendido portando livros, mquinas de calcular ou equipamento similar,
dicionrio, notas ou impressos (independente do contedo) que no forem
expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando (mesmo que desligado) aparelhos eletrnicos, tais como:
mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,
smartphones, tablets, iPod, iPad, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer
receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman,
mquina fotogrfica, chaves integradas com dispositivos eletrnicos, controle de
alarme de carro e moto, controle de porto eletrnico, etc.; relgio de qualquer espcie,
culos escuros, protetor auricular ou similar, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto, borracha
e(ou) qualquer tipo de carteira ou bolsa; quaisquer acessrios de chapelaria, tais como:
chapu, bon, gorro etc.; e ainda qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de
gua, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate,
balas etc.), que no seja fabricado com material transparente.
d) se durante a realizao das provas qualquer um dos objetos citados na alnea anterior
(mesmo que recolhido e estando lacrado embaixo da carteira) emitir qualquer sinal;
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
f) no entregar o Caderno de Provas e a Folha de Resposta ao trmino do tempo destinado
sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno de Provas (ou parte dele)
e/ou a Folha de Respostas;
i) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas e na Folha de Respostas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;
l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou digitais;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no-transparente;
n) for surpreendido portando anotaes (independente do contedo);
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal;
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q) se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato utilizado de processos ilcitos.
9.19. Motivar a eliminao do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital ou a outros
relativos ao Concurso, nos comunicados, nas Instrues ao Candidato ou nas Instrues
constantes no Caderno de provas, bem como ao tratamento incorreto e descorts a qualquer
pessoa envolvida na aplicao das provas.
9.20. Se for constatado que o candidato esteja de posse (mesmo que desligado) de qualquer um
dos objetos descritos no subitem 9.18 deste edital, ele ser automaticamente eliminado do
Processo Seletivo.
9.21. A COPESE/UFT recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no
subitem 9.18 deste edital, no dia de realizao das provas.
9.22. A COPESE/UFT no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos citados no
subitem 9.18 deste edital.
9.23. A COPESE/UFT no se responsabilizar por perdas ou extravios de documentos, objetos
ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles
causados.
9.24. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou
aos critrios de avaliao e de classificao.
9.25. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
9.26. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e dos procedimentos do
processo seletivo de que trata este edital correro por conta dos candidatos.
9.27. O candidato dever, ao terminar, entregar ao Aplicador de Prova a Folha de Respostas e o
Caderno de Prova, no sendo permitido ao candidato, em hiptese alguma, levar os mesmos.
Somente a Folha de Rascunho poder ser levada para posterior conferncia.
9.28. No ser permitido ao candidato fumar durante a realizao das provas.
9.29. No haver repetio ou segunda chamada de prova.
9.30. O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova
como justificativa de sua ausncia.
9.31. O no comparecimento s provas, por qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia
do candidato e resultar em sua eliminao do Processo Seletivo.
9.32. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova, a UFT/COPESE proceder a incluso do
candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio e da comprovao de pagamento, com o
preenchimento de formulrio especfico.
9.32.1. A incluso de que trata o subitem 9.32 deste edital ser realizada de forma condicional, e
ser analisada pela UFT/COPESE, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio.
9.32.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 9.32 deste edital, a
mesma ser automaticamente cancelada, sem direito a reclamao, independentemente de
qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
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9.33. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
9.34. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na data, local e horrio constantes
neste edital e/ou futuros editais/aditamentos divulgados no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br.
9.35. Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas em cada sala/recinto de aplicao,
somente podero se retirar do local de prova juntos e aps assinarem conjuntamente a Ata de
Sala.
10. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
10.1. A Nota da Prova Objetiva (NPO) dos candidatos ser igual soma do total de pontos
obtidos em todas as questes da Prova Objetiva, obedecidos os critrios estabelecidos no
Quadro III do item 8.1 deste edital.
10.2. Ser reprovado e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo
menos um dos critrios de eliminao (alneas) a seguir:
a) obtiver nota inferior a 06 (seis) pontos, na Prova/rea de Conhecimento de Lngua
Portuguesa;
b) obtiver nota inferior a 02 (dois) pontos, na Prova/rea de Conhecimento de
Conhecimentos Regionais;
c) obtiver nota inferior a 06 (seis) pontos, na Prova/rea de Conhecimento de Legislao
Pertinente ao Municpio de Gurupi/TO;
e) obtiver nota inferior a 24 (vinte e quatro) pontos, na Prova/rea de Conhecimento /
Conhecimentos Especficos;
f) obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos, na Nota da Prova Objetiva (NPO).
10.3. A Nota Final (NF) dos candidatos ser igual Nota da Prova Objetiva (NPO).
10.4. O candidato eliminado na forma dos subitens 10.2 deste edital no ter classificao
alguma no concurso pblico.
10.5. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas
de classificao para cada cargo.
10.6. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados
no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte.
10.7. Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na ordem a
seguir, sucessivamente:
a) obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Legislao Pertinente ao Municpio de
Gurupi/TO;
c) obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa;
d) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
11. DA NOMEAO E DA POSSE
11.1. O candidato aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste
edital, ser nomeado, obedecida ordem de classificao, no cargo para o qual foi habilitado,
mediante ato de nomeao expedido pelo Prefeito de Gurupi/TO, publicada no Dirio Oficial do
Estado do Tocantins.
14
11.2. Alm dos requisitos j estabelecidos no item 2 (e seus subitens) deste edital, o candidato
aprovado, para ser empossado no cargo, no poder ter sido demitido do Servio Pblico
Municipal, enquanto ocupante de cargo efetivo ou em comisso, nos ltimos 5 (cinco) anos,
contados da data da publicao do ato penalizador, decorrente da seguinte infrao: valer-se do
cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem.
11.3. No poder retornar ao Servio Pblico Municipal o servidor que foi demitido ou o
servidor que foi destitudo do cargo em comisso nas seguintes hipteses:
a) prtica de crime contra a administrao pblica;
b) improbidade administrativa;
c) aplicao irregular de dinheiro pblico;
d) leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal;
e) corrupo, ativa ou passiva.
11.4. Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto, fsica e
mentalmente, pela Junta Mdica do Municpio de Gurupi/TO, para o exerccio do cargo,
incluindo os candidatos com deficincia.
11.5. O candidato nomeado ser convocado para a posse, que dever ocorrer no prazo
improrrogvel de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao.
11.5.1. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo estipulado ter o seu ato de
nomeao tornado sem efeito.
11.6. A nomeao dos candidatos ocorrer dentro do limite de vagas estabelecidas no Anexo II
deste edital, ressalvada a hiptese de ampliao do nmero de vagas e autorizao para
provimento pelos rgos competentes.
11.7. A aprovao no concurso pblico no assegura ao candidato direito de ingresso, exceto
para os aprovados no nmero de vagas para posse imediata previstas neste Edital.
11.8. A nomeao de candidato aprovado ser efetivada atendendo ao interesse, convenincia e
disponibilidade oramentria e financeira da Administrao, bem como s normas da Lei de
Responsabilidade Fiscal.
12. DAS DISPOSIES FINAIS
12.1. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de
avaliao nas provas do Concurso.
12.2. Todos os clculos descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
12.3. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do
12.4. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este concurso pblico no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br e no Portal do Municpio de Gurupi/TO: www.gurupi.to.gov.br.
12.5. Sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Tocantins apenas os resultados dos
candidatos que lograrem classificao no Concurso.
12.6. No haver justificativa para o no cumprimento dos prazos determinados, nem sero
aceitos documentos aps as datas estabelecidas.
15
12.7. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos

habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado
final e homologao em rgo de divulgao oficial.
12.8. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas
pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos documentos.
12.9. de responsabilidade do candidato, manter seu endereo e telefone atualizados, junto
prefeitura de Gurupi/TO at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os
contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso
no seja localizado.
12.10. A Fundao Universidade Federal do Tocantins e o Municpio de Gurupi/TO no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12.11. Durante o perodo de validade do concurso, o Municpio de Gurupi/TO reserva-se ao
direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas definidas neste
edital.
12.12. Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, o Municpio de
Gurupi/TO proceder, durante o prazo de validade do concurso, a tantas convocaes quantas
forem necessrias para o provimento das vagas oferecidas neste edital, seguindo rigorosamente a
ordem de classificao estabelecida no edital de homologao.
12.13. A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais (EXCETO os casos previstos
em Lei), podendo ser cumprida nos horrios diurno e noturno (a critrio do Municpio de
Gurupi/TO).
12.14. As despesas com a documentao, exames mdicos ou quaisquer outros gastos
decorrentes com a participao de candidatos ao concurso, correro exclusivamente por conta
dos candidatos.
12.15. A posse nos cargos fica condicionada aprovao em inspeo mdica a ser realizada
pelo Municpio de Gurupi/TO e ao atendimento das condies constitucionais e legais. Para a
posse, sero exigidos todos os documentos declarados pelo candidato no ato de inscrio, que
comprovem o preenchimento dos requisitos previstos no Anexo II deste edital. Exigir-se-,
tambm, declarao de bens e valores e de no ter vnculo empregatcio com o servio pblico,
salvo dentro do permissivo constitucional, com a opo de vencimentos, se couber.
12.16. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada
em edital ou aviso a ser publicado.
12.17. O Edital somente poder ser impugnado no prazo de 10 (dez) dias da sua primeira
publicao.
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12.18. As disposies e instrues contidas nos Cadernos de Prova e na Folha de Resposta

passaro a integrar o presente Edital.
12.19. Todos os horrios contidos neste Edital referem-se ao horrio de Gurupi/TO.
12.20. Os casos omissos e situaes no previstas no presente edital sero avaliados e resolvidos
pela UFT/COPESE e Municpio de Gurupi/TO, atravs da Comisso Organizadora do Concurso
Pblico, nomeada pelo Prefeito Municipal.
Gurupi/TO, 06 de outubro de 2016.
___________________________________
Laurez da Rocha Moreira
Prefeito de Gurupi/TO
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ANEXO I REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
CONCURSO PBLICO MUNICPIO DE GURUPI PROCURADOR MUNICIPAL 2016
Edital de Abertura n: ______________________ Data de Publicao do Edital: ____ / ____ / _________

Nome: _______________________________________________________________________________
_________________________________________________ Data de Nascimento: ____ / ____ / _______
Cargo: _________________________________________________ Cdigo do Cargo: ______________
Endereo: _______________________________________________________________ N: _________
Bairro: ____________________________________________________ CEP: _____________________
Complemento: ________________________________________________________________________
Cidade: ____________________________________________________________________ UF: ______
Tel. Res.: (___) _______________ Tel. Com.: (___) ______________ Tel. Cel.: (___) _______________
CPF: _______________________ Documento de Identidade: _________________________ UF: ______
E-mail: ______________________________________________________________________________
Solicito atendimento especial para a realizao das provas, conforme necessidade(s) assinalada(s)
abaixo:
Tipo de deficincia Atendimento solicitado
( ) Prova ampliada (fonte padro Arial 20);
( ) Auxlio de fiscal para a leitura da prova;
( ) Visual
( ) Auxlio de fiscal para transcrever as respostas das questes para o carto de
( ) Auditiva resposta;
( ) Fsica/motora ( ) Permisso para o uso de aparelho auditivo ( ) bilateral ( ) direito ( ) esquerdo;
( ) Intrprete de Libras;
( ) Outros (especifique o
tipo): _________________ ( ) Apoio para perna;
( ) Mesa para cadeiras de rodas ou limitaes fsicas;
_____________________ ( ) Mesa e cadeiras separadas (gravidez de risco ou obesidade);
_____________________ ( ) Sala para amamentao;
_____________________ ( ) Sala individual (candidatos com doenas contagiosas/outras);
( ) Sala em local de fcil acesso (dificuldade de locomoo);
( ) Outros: especificar no espao destinado para observaes.
Observaes:
Data: _______/_______/____________
____________________________________
Assinatura do Candidato
ATENO: Anexar a este requerimento: cpia simples do CPF e os documentos mdicos (original ou cpia
autenticada em cartrio) que comprovem a necessidade de atendimento especial, citado acima, e enviar/entregar
para/na COPESE, conforme item 5 deste Edital.
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ANEXO II NVEL DE ESCOLARIDADE, CARGOS, CDIGOS DOS CARGOS, DISTRIBUIO
DE VAGAS, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAO INICIAL, FORMAO MNIMA
EXIGIDA E DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO
1. NVEL SUPERIOR
1.1. CARGO: PROCURADOR MUNICIPAL
1.1.1. CDIGO DO CARGO: GPSP86

1.1.2. DISTRIBUIO DAS VAGAS:
Ampla Concorrncia Candidato com Deficincia Total
04 01 05
1.1.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais
1.1.4. REMUNERAO INICIAL: R$ 3.307,50
1.1.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC); experincia profissional na advocacia pelo perodo mnimo de
02 (dois) anos (conforme exigncia requerida pela Lei Complementar Municipal n 23/2016); e
inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil OAB.
1.1.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Compreende as funes de
representao jurdica e consultoria no mbito municipal, de natureza tcnico-jurdico
legislativa, incluindo o exerccio regular da advocacia nas matrias insertas na competncia
institucional na Procuradoria e outras correlatas, desde que compatveis.
1.2. CARGO: ANALISTA JURDICO
1.2.1. CDIGO DO CARGO: GPSP87

1.2.2. DISTRIBUIO DAS VAGAS:
Ampla Concorrncia Candidato com Deficincia Total
05 01 06
1.2.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais
1.2.4. REMUNERAO INICIAL: R$ 1.764,00
1.2.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC).
1.2.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Compreende o exerccio de
funes atividades de apoio tcnico-jurdico-administrativo e execuo em assuntos jurdicos e
administrativos, de acordo com determinao e orientao superiores, bem como de outras
tarefas semelhantes, desde que compatveis.
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ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO / OBJETOS DE AVALIAO
1. NVEL SUPERIOR
1.1. LNGUA PORTUGUESA:
1. Compreenso e interpretao de textos; 2. Tipologia textual; 3. Ortografia oficial; 4.
Acentuao grfica; 5. Emprego das classes de palavras; 6. Emprego do sinal indicativo de crase;
7. Sintaxe da orao e do perodo; 8. Pontuao; 9. Concordncia nominal e verbal. 10; Regncia
nominal e verbal; 11. Significao das palavras; 12. Redao de correspondncias oficiais.
1.2. CONHECIMENTOS REGIONAIS:
1. Histria e Geografia do Tocantins: povoamento e expanso atravs da explorao do ouro, da
navegao, das atividades de minerao e da agropecuria. O processo de criao do Estado e
suas diferentes fases (perodos Colonial, Imperial e Republicano). A construo da Rodovia
Federal BR-153 e seus impactos na economia e sociedade tocantinenses. Organizao poltica e
territorial, diviso poltica, regies administrativas, regionalizao do Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica (IBGE). Hierarquia urbana, smbolos, estrutura dos poderes; patrimnio
histrico e cultural, manifestaes culturais; movimentos polticos; estudo da populao e sua
dinmica populacional, migrao, estrutura etria; indgenas e quilombolas; vegetao, clima,
hidrografia e relevo; matriz produtiva, matriz energtica e matriz de transporte; unidades de
conservao; 2. Histria e Geografia de Gurupi/TO: localizao geogrfica e diviso poltica,
vegetao, hidrografia e clima, meio ambiente e populao; urbanizao e sociedade. Poderes:
judicirio, legislativo e executivo. Smbolos: braso, bandeira e hino; patrimnio histrico.
1.3. LEGISLAO PERTINENTE AO MUNICPIO DE GURUPI/TO:
1. Lei Orgnica do Municpio de Gurupi/TO; 2. Lei Municipal n 2244/2015; 3. Lei Municipal n
2266/2015; 4. Lei Municipal n 2267/2015; 5. Lei Municipal n 827/1989 e suas alteraes; 6.
Lei Municipal n 1370/2000 e suas alteraes; 7. Lei Municipal n 957/1991 e suas alteraes; 8.
Lei Municipal n 1086/1994 e suas alteraes; 9. Lei Municipal n 1085/1994 e suas alteraes;
10. Lei Complementar Municipal n 15/2009 e suas alteraes; 11. Lei Complementar Municipal
n 16/2011 e suas alteraes; 12. Lei Complementar Municipal n 17/2011; 13. Lei
Complementar Municipal n 18/2011.
1.4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
1.4.1. DIREITO CONSTITUCIONAL:
1. Direito constitucional: conceito, objeto, fontes e relaes com outros ramos do Direito; 2.
Formao da Constituio e Poder Constituinte; 3. Constituio: conceito, concepes,
classificao e elementos; 4. Normas constitucionais: conceito, forma, contedo, finalidade,
estrutura lgica, classificaes, eficcia e aplicabilidade; 5. Hermenutica constitucional:
especificidades, elementos de interpretao, princpios metdicos; 6. Controle de
constitucionalidade: a supremacia da Constituio; vcio e sano de inconstitucionalidade;
origens e evoluo histrica do controle; modalidades de controle; efeitos subjetivos e temporais
da declarao de inconstitucionalidade e de constitucionalidade. As aes do controle
concentrado no ordenamento brasileiro (Leis n 9.868/1999 e n 9.882/1999); 7. Modificao
formal da Constituio: poder reformador e suas limitaes. Emendas Constituio; 8.
Modificao informal da Constituio: mutaes constitucionais; 9. Princpios constitucionais:
conceito, natureza jurdica, aplicao e funes; 9.1. Princpios constitucionais fundamentais:
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prembulo da Constituio; repblica, federao, estado democrtico de direito e separao de

poderes; 9.2. Objetivos e fundamentos do Estado Brasileiro; 9.3. Princpios reitores das relaes
internacionais do Pas; 10. Direitos e garantias fundamentais: conceito, evoluo, caractersticas,
funes, titularidade e destinatrios; 10.1. Coliso de direitos fundamentais; 10.2. Princpios e
regras na aplicao dos direitos fundamentais; 10.3. Direitos e deveres individuais e coletivos em
espcie; 10.4. Proteo judicial dos direitos fundamentais: as aes constitucionais; 10.5.
Proteo no judicial dos direitos fundamentais: desobedincia civil, direito de resistncia,
direito de petio e direito informao; 10.6. Direitos sociais; 10.7. Direitos de nacionalidade;
10.8. Direitos polticos; 10.9. Partidos polticos; 10.10. Hierarquia, incorporao e impacto dos
tratados internacionais de proteo dos direitos humanos no direito brasileiro; 11. Organizao
poltica do Estado: a) Estado Federal: conceito, formao, evoluo e caractersticas; b)
Federao brasileira: componentes, repartio de competncias e intervenes federal e estadual;
11.1. Unio: natureza jurdica, competncias e bens; 11.2. Estados federados: natureza jurdica,
competncias, autonomia, capacidade de auto-organizao e seus limites; Constituio Estadual
e seus elementos; 11.3. Municpios: natureza jurdica, criao, competncias, autonomia,
capacidade de auto-organizao e seus limites; Lei Orgnica e seus elementos; regies
metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies; 11.4. Distrito Federal e Territrios; 12.
Organizao administrativa do Estado: a) Administrao Pblica: noo, princpios, normas e
organizao; b) servidores pblicos civis e militares: regime jurdico constitucional; 13.
Organizao funcional do Estado: a) princpio da separao dos poderes: essncia, evoluo e
significado na atualidade; b) controles interorgnicos e compartilhamento funcional, funes
tpicas e atpicas de cada poder; 13.1. Poder Legislativo: a) funes, organizao e
funcionamento; b) atos parlamentares; c) espcies normativas; d) processo legislativo; e) estatuto
dos congressistas; f) regimentos parlamentares; g) Tribunais de Contas; 13.2. Poder Executivo:
a) sistemas de governo: presidencialismo e parlamentarismo e suas caractersticas; b) Presidente
da Repblica, Governadores e Prefeitos: eleio, reeleio, perda do mandato, impedimento,
substituio, sucesso, vacncia, responsabilidade e atribuies; c) Ministros de Estado,
Conselho da Repblica e Conselho de Defesa Nacional; 13.3. Poder Judicirio: a) funes,
organizao, competncias e funcionamento; b) estatuto da magistratura e seus princpios
informativos; c) garantias institucionais da funo judicial; d) precatrios; e) jurisdio
constitucional do Supremo Tribunal Federal e do Tribunal de Justia; f) smula vinculante (Lei
n 11.417/2006); g) Conselho Nacional de Justia; h) princpio da inafastabilidade do controle
judicial e atos polticos e interna corporis; 14. Funes essenciais Justia: a) Ministrio
Pblico, Defensoria Pblica e Advocacia: regime jurdico; b) Advocacia Pblica: enquadramento
constitucional, funo de controle dos atos jurdicos pblicos, funo de postulao do interesse
pblico e garantias institucionais e funcionais; 15. Defesa do Estado e das instituies
democrticas: a) estado de defesa; b) estado de stio; c) Foras Armadas; d) segurana pblica;
16. Sistema tributrio nacional: a) princpios constitucionais tributrios; b) limitaes
constitucionais ao poder de tributar; c) espcies tributrias; d) imunidades tributrias; e)
repartio de competncias e receitas tributrias; 17. Finanas pblicas: a) normas gerais; b)
oramentos: princpios, elaborao, gesto, fiscalizao e controle da execuo oramentria; 18.
Ordem econmica e financeira: a) princpios gerais da atividade econmica; b) atuao do
Estado no domnio econmico; c) poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico; d)
poltica agrcola fundiria e reforma agrria; e) sistema financeiro nacional; 19. Ordem social: a)
fundamento e objetivos; b) seguridade social; c) educao, cultura e desporto; d) comunicao
social; e) meio ambiente; f) famlia, criana, adolescente e idoso; g) ndios; 20. Constituio do
Estado do Tocantins: 20.1. Da Organizao do Estado; 20.2. Da Organizao dos Poderes; 20.3.
Da Organizao Poltica e Territorial dos Municpios; 21. Smulas dos Tribunais Superiores.
21
1.4.2. DIREITO ADMINISTRATIVO:

1. Funo administrativa. Regime jurdico administrativo. Poderes da Administrao; 2.
Princpios da Administrao Pblica; 3. Poder de polcia; 4. Administrao Pblica.
Organizao. Descentralizao. Desconcentrao. rgos pblicos; 5. Administrao Indireta e
entidades paralelas; 6. Improbidade administrativa; 7. Ato administrativo; 8. Processo
administrativo; 9. Convnios e consrcios administrativos; 10. Servio pblico. Interveno do
Estado no domnio econmico. Regulao. Concesso, permisso e autorizao de servio
pblico; 11. Interveno do Estado sobre a propriedade privada; 12. Bens pblicos. Formas de
utilizao dos bens pblicos pelos particulares; 13. Regulamento; 14. Responsabilidade
extracontratual do Estado; 15. Controle administrativo, legislativo e judicial da Administrao.
Mandado de Segurana individual. Mandado de Segurana Coletivo. Ao Popular. Ao Civil
Pblica. Mandado de Injuno. Habeas Data. Prescrio administrativa; 16. A reforma do
Estado: disciplina e efeitos. Formas de parceria com a iniciativa privada. Parceria Pblico-
Privada. Terceirizao. Fomento; 17. Infraes e sanes administrativas; 18. Lei Federal n
12.527/2011 (Lei de Acesso Informao); 19. Lei Federal n 8.666/1993 (Licitaes e
Contratos da Administrao Pblica) e Decreto n 3.555/2000 (Prego); 20. Lei Federal n
8.429/1992 (Improbidade administrativa); 21. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal); 22. Smulas dos Tribunais Superiores.
1.4.3. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO:

DIREITO DO TRABALHO: 1. Princpios e fontes do direito do trabalho; 2. Direitos
constitucionais dos trabalhadores (art. 7.o da Constituio Federal de 1988); 3. Relao de
trabalho e relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu (trabalho
autnomo, eventual, temporrio e avulso); 4. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu:
empregado e empregador (conceito e caracterizao); poderes do empregador no contrato de
trabalho; 5. Grupo econmico; sucesso de empregadores; responsabilidade solidria; 6.
Contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas; 7. Alterao do contrato
de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi; 8. Suspenso e interrupo do contrato
de trabalho: caracterizao e distino; 9. Resciso do contrato de trabalho: justa causa; resciso
indireta; dispensa arbitrria; culpa recproca; indenizao; 10. Aviso prvio; 11. Estabilidade e
garantias provisrias de emprego: formas de estabilidade; despedida e reintegrao de
empregado estvel; 12. Durao do trabalho; jornada de trabalho; perodos de descanso;
intervalo para repouso e alimentao; descanso semanal remunerado; trabalho noturno e trabalho
extraordinrio; sistema de compensao de horas; 13. Salrio-mnimo: irredutibilidade e
garantia; 14. Frias: direito a frias e sua durao; concesso e poca das frias; remunerao e
abono de frias; 15. Salrio e remunerao: conceito e distines; composio do salrio;
modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio; 16. Equiparao
salarial; principio da igualdade de salrio; desvio de funo; 17. FGTS; 18. Prescrio e
decadncia; 19. Segurana e medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas; 20.
Proteo ao trabalho do menor; 21. Proteo ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante;
licena-maternidade; 22. Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Conveno n.o 87 da
OIT); organizao sindical; conceito de categoria; categoria diferenciada; convenes e acordos
coletivos de trabalho; 23. Direito de greve e servios essenciais; 24. Comisses de conciliao
prvia; 25. Renncia e transao. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1.
Procedimentos nos dissdios individuais: reclamao; jus postulandi; revelia; excees;
contestao; reconveno; partes e procuradores; audincia; conciliao; instruo e julgamento;
justia gratuita; 2. Provas no processo do trabalho: interrogatrios; confisso e conseqncias;
documentos; oportunidade de juntada; prova tcnica; sistemtica da realizao das percias;
testemunhas; 3. Recursos no processo do trabalho: disposies gerais: efeitos suspensivo e
devolutivo; recursos no processo de cognio; recursos no processo de execuo; 4. Processos de
22
execuo: liquidao; modalidades da execuo; embargos do executado; impugnao do

exeqente; 5. Jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho: sumulas e orientaes
jurisprudenciais; 6. Prescrio e decadncia no processo do trabalho; 7. Competncia da justia
do trabalho; 8. Rito sumarssimo no dissdio individual; 9. Comisso prvia de conciliao nos
dissdios individuais; 10. Ao rescisria no processo do trabalho; 11. Mandado de segurana:
cabimento no processo do trabalho; 12. Dissdios coletivos; 13. Smulas dos Tribunais
Superiores.
1.4.4. DIREITO AMBIENTAL:

1. Disposies constitucionais de proteo ao meio ambiente; 2. Direito ao meio ambiente
ecologicamente equilibrado; 3. Competncias legislativas relacionadas ao direito ambiental; 4.
Competncias administrativas relacionadas ao meio ambiente (Lei Complementar Federal n
140, de 08/12/2011); 5. Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal n 6.938/1981 e
alteraes posteriores). Do Sistema Nacional do Meio Ambiente (SISNAMA). Instrumentos da
Poltica Nacional do Meio Ambiente; 6. Licenciamento Ambiental. Normas gerais. Resolues
CONAMA n 001/86 e n 237/1997. Exigibilidade de Estudo de Impacto Ambiental
(EIA/RIMA); 7. Proteo da vegetao. Cdigo Florestal (Lei Federal n 12.651/2012); 8.
Concesso Florestal (Lei Federal n 11.284/2006); 9. Sistema Nacional de Unidades de
Conservao (Lei Federal n 9.985/2000); 10. Proteo das guas. Lei de Recursos Hdricos (Lei
Federal n 9.433/1997); 11. Responsabilidade ambiental. Responsabilidade civil por dano
ambiental no direito brasileiro. Crimes ambientais (Lei n. 9.605/1998 e alteraes posteriores).
Infraes administrativas (Decreto Federal n 6.514/2008 e alteraes posteriores); 12.
Preservao do Meio Ambiente Cultural. Instrumentos de Proteo: Tombamento, registro,
inventrio, vigilncia, desapropriao; 13. Smulas dos Tribunais Superiores.
1.4.5. DIREITO FINANCEIRO E DIREITO TRIBUTRIO:

1. As necessidades pblicas e a atividade financeira do Estado; 2. Normas gerais de Direito
Financeiro (Lei Federal n 4.320/64); 3. Receita pblica. Receitas e entradas. Classificao das
receitas. Receitas derivadas. Receita tributria. Repartio das receitas tributrias. Multas.
Receitas originrias. Teoria dos preos. Taxa e preo pblico; 4. Despesa pblica. Conceito e
caractersticas. Espcies. Regime jurdico; 5. Oramento. Conceito. Origem. Regime jurdico do
oramento pblico. Direito constitucional oramentrio. Princpios oramentrios. Leis
oramentrias. Tramitao legislativa; 6. Fiscalizao financeira e oramentria. Tipos de
controle. Controle interno. Controle externo. Tribunais de Contas; 7. Crdito pblico. Noes
fundamentais. Natureza jurdica. Emprstimos pblicos e suas espcies. Limites do crdito
pblico; 8. Responsabilidade fiscal. 9. Direito tributrio. Conceito. Autonomia. Fontes; 10.
Sistema Tributrio Nacional. Competncia tributria. Limitaes. Repartio das receitas
tributrias. Dos tributos. Classificao e espcies; 11. Legislao tributria. Conceito. Vigncia,
aplicao, interpretao e integrao; 12. Obrigao tributria. Natureza, espcies, efeitos. Fato
gerador. Sujeitos ativo e passivo. Capacidade tributria. Substituio tributria. Domiclio
tributrio; 13. Responsabilidade tributria. Modalidades. Responsabilidade tributria dos
administradores de pessoa jurdica. Teoria da desconsiderao da pessoa jurdica; 14. Crdito
tributrio e lanamento. Excluso, suspenso e extino do crdito tributrio; 15. Garantias e
privilgios do crdito tributrio; 16. Da administrao tributria. Fiscalizao. Competncia.
Dvida ativa. Certides; 17. Lei Federal n 6.830/1980 (Lei de Execuo Fiscal); 18. Ilcito
administrativo tributrio. Ilcito penal tributrio; 19. Lei Federal n 5.172/1966 (Cdigo
Tributrio Nacional); 20. Lei Federal n 8.137/1990 (Define Crimes contra a Ordem Tributria);
21. Lei Federal n 8.397/1992 (Institui Medida Cautelar Fiscal); 22. Smulas dos Tribunais
Superiores.
23
1.4.6. DIREITO URBANSTICO:

1. Conceito; 2. A ordem urbanstica constitucional; 3. Estatuto da Cidade (Lei Federal n
10.257/2001); 4. Instrumentos de interveno urbanstica; 5. Usucapio especial urbano; 6.
Concesso especial para fins de moradia; 7. Regularizao fundiria; 8. Lei Federal n
6.766/1979; 9. Planejamento urbanstico: regime jurdico; planos urbansticos federais, estaduais
e municipais. Plano urbanstico metropolitano; 10. Ordenao jurdica do uso do solo: uso e
ocupao; parcelamento.
1.4.7. DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL

DIREITO CIVIL: 1. Lei de Introduo as Normas do Direito Brasileiro: vigncia, aplicao,
interpretao e integrao das leis; conflito das leis no tempo; eficcia da lei no espao; 2.
Pessoas naturais: existncia; personalidade; capacidade; nome; estado; domiclio; direitos da
personalidade; ausncia; 3. Pessoas jurdicas: constituio; extino; domiclio; sociedades de
fato, grupos despersonalizados, associaes; sociedades, fundaes; desconsiderao da
personalidade jurdica; responsabilidade. 4. Bens: diferentes classes; 5. Ato jurdico: fato e ato
jurdico; 6. Negcio jurdico: disposies gerais; classificao, interpretao; elementos;
representao, condio; termo; encargo; defeitos do negcio jurdico; validade, invalidade e
nulidade do negcio jurdico; simulao; 7. Atos jurdicos: lcitos e ilcitos; 8. Prescrio e
decadncia; 9. Prova; 10. Obrigaes: caractersticas; obrigaes de dar; obrigaes de fazer e de
no fazer; obrigaes alternativas; obrigaes divisveis e indivisveis; obrigaes solidrias;
obrigaes civis e naturais, obrigaes de meio, de resultado e de garantia; obrigaes de
execuo instantnea, diferida e continuada; obrigaes puras e simples, condicionais, a termo e
modais; obrigaes lquidas e ilquidas; obrigaes principais e acessrias; transmisso das
obrigaes; adimplemento e extino das obrigaes; inadimplemento das obrigaes; 11.
Contratos: contratos em geral; disposies gerais; extino; espcies de contratos regulados no
Cdigo Civil; 12. Atos unilaterais; 13. Ttulos de crdito: disposies gerais; ttulos ao portador,
a ordem e nominativos; 14. Responsabilidade civil; 15. Preferncias e privilgios creditrios; 16.
Empresrio; 17. Direito de empresa: estabelecimento; 18. Posse; 19. Direitos reais: propriedade;
superfcie; servides; usufruto; uso; habitao; direito do promitente comprador; 20. Direitos
reais de garantia; 21. Direito de famlia: casamento; relaes de parentesco; regime de bens entre
os cnjuges; usufruto e administrao dos bens de filhos menores; alimentos; bem de famlia;
unio estvel; concubinato; tutela; curatela; 22. Direito das sucesses: sucesso em geral;
sucesso legtima; sucesso testamentria; inventrio e partilha; 23. Direito das relaes de
consumo (Lei Federal n 8.078/1990): consumidor; fornecedor, produto e servio; direitos
bsicos do consumidor; qualidade de produtos e servios, preveno e reparao dos danos;
prticas comerciais; proteo contratual; 24. Parcelamento do solo urbano (Lei Federal n
6.766/1979); 25. Registro de imveis (Lei Federal n 6.015/1973): noes gerais, registros,
presuno de f pblica, prioridade, especialidade, legalidade, continuidade, transcrio,
inscrio e averbao; procedimento de dvida; 26. Estatuto do Idoso (Lei Federal n
10.741/2003); 27. Locao de imveis urbanos (Lei Federal n 8.245/1991): locao em geral,
sublocaes, aluguel, deveres do locador e do locatrio, direito de preferncia, benfeitorias,
garantias locatcias, penalidades civis, nulidades, locao residencial, locao para temporada,
locao no residencial; 28. Direitos autorais; 29. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei
Federal n 8.069/1990): disposies preliminares, direitos fundamentais, preveno, medidas de
proteo, perda e suspenso do poder familiar, destituio de tutela, colocao em famlia
substituta. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. Jurisdio e ao: conceito, natureza e
caractersticas; das condies da ao; 2. Partes e procuradores: capacidade processual e
postulatria; deveres e substituio das partes e procuradores; 3. Litisconsrcio e assistncia; 4.
Interveno de terceiros: oposio, nomeao a autoria, denunciao a lide e chamamento ao
processo; 5. Ministrio Pblico; 6. Competncia: em razo do valor e da matria; competncia
24
funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia; 7. O juiz; 8.

Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades; 9. Formao,
suspenso e extino do processo; 10. Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e
sumrio; 11. Procedimento ordinrio: petio inicial; requisitos, pedido e indeferimento; 12.
Resposta do ru: contestao, excees e reconveno; 13. Revelia; 14. Julgamento conforme o
estado do processo; 15. Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas
documental e testemunhal; 16. Audincia: conciliao, instruo e julgamento; 17. Sentena e
coisa julgada; 18. Liquidao e cumprimento da sentena; 19. Recursos: disposies gerais; 20.
Processo de execuo: execuo em geral; diversas espcies de execuo - execuo para entrega
de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer; 21. Execuo de aes coletivas; 22.
Processo cautelar e medidas cautelares: disposies gerais; procedimentos cautelares especficos
(arresto, seqestro, busca e apreenso); exibio e produo antecipada de provas; 23.
Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao popular, ao civil publica, ao de
improbidade administrativa; 24. Smulas dos Tribunais Superiores; 25. Lei Complementar n
10/96 (Organizao Judiciria do Estado do Tocantins); 26. Regimento Interno do Tribunal de
Justia do Estado do Tocantins.
1.4.8. DIREITO PREVIDENCIRIO

1. Previdncia social na Constituio Federal. Noes gerais. Princpios. Regime geral. Lei
Federal n. 8.213/1991. 2. Regime prprio de previdncia na Constituio Federal. Normas
permanentes e transitrias. Lei Federal n 9.717/1998. Lei Federal n 10.887/2004; 3. Smulas
dos Tribunais Superiores.
1.4.9. DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL

1. Crime e imputabilidade penal; 2. Aplicao da Lei Penal; 3. Inqurito policial; 4. Ao penal;
5. Efeitos da condenao; 6. Crimes em espcie: crimes contra a Administrao Pblica, crimes
contra a f pblica, crimes contra o patrimnio, crimes contra a honra; 7. Crimes contra as
finanas pblicas; 8. Lei de Imprensa; 9. Crimes de responsabilidade dos agentes polticos; 10.
Smulas dos Tribunais Superiores.
25

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MUNICPIO DE GURUPI/TO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS

EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

7.2. A Prova Objetiva ser realizada conforme o especificado no Quadro II a seguir:

26/03/2017 Matutino 8h 8h10min 4 horas Todos os Cargos

7.3. Os locais de realizao das provas sero publicados no endereo eletrnico

8.4. Os eventuais prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas

12.7. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos

12.18. As disposies e instrues contidas nos Cadernos de Prova e na Folha de Resposta

Gurupi/TO, 06 de outubro de 2016.

EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

CONCURSO PBLICO MUNICPIO DE GURUPI PROCURADOR MUNICIPAL 2016

Edital de Abertura n: ______________________ Data de Publicao do Edital: ____ / ____ / _________

EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

1.1. CARGO: PROCURADOR MUNICIPAL

1.1.1. CDIGO DO CARGO: GPSP86

1.2. CARGO: ANALISTA JURDICO

1.2.1. CDIGO DO CARGO: GPSP87

EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

prembulo da Constituio; repblica, federao, estado democrtico de direito e separao de

1.4.2. DIREITO ADMINISTRATIVO:

1.4.3. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO:

execuo: liquidao; modalidades da execuo; embargos do executado; impugnao do

1.4.4. DIREITO AMBIENTAL:

1.4.5. DIREITO FINANCEIRO E DIREITO TRIBUTRIO:

1.4.6. DIREITO URBANSTICO:

1.4.7. DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL

funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia; 7. O juiz; 8.

1.4.8. DIREITO PREVIDENCIRIO

1.4.9. DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL

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