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INDICE GENERAL
INTRODUCCIN. 3
CONCLUSIN.. 18
ANEXOS.19-25
FUENTES BIBLIOGRFICAS. 26
INTRODUCCION
avanzadas, que acta en forma segura, rentable, y con responsabilidad social y ambiental; para el
buen funcionamiento de esta empresa es importante contar con un excelente recurso humano,
que hagan de este algo ptimo para su propio desarrollo tanto nacional como internacional.
Tecnicontrol cuenta con un personal idneo y de este modo lleva a cabo las diferentes funciones
El fortalecimiento patrimonial de esta empresa le permite mirar con optimismo hacia el futuro,
dado el particular momento que viven los sectores de Hidrocarburos y Minera, a nivel mundial y
mejorar su capacidad para afrontar debidamente las oportunidades y nuevos retos que ofrece el
entorno.
Cdigo de tica, que adems de buscar la completa satisfaccin del cliente por el estricto
cumplimiento de sus requisitos, enfatiza el total rechazo a las prcticas de corrupcin como la
tabaquismo. Todas estas contribuciones a nivel ambiental, social y financiero no slo pretenden
1.1 METAS
PRESENTACIN DE LA EMPRESA
HISTORIA DE LA EMPRESA
Tecnicontrol S.A. fue fundada en 1973 por un grupo de ingenieros colombianos, el 5 de abril de
ejecucin del proyecto Inspeccin del estado de equipos y materiales, servicios de ingeniera en
lnea y estaciones de bombeo y variantes del Oleoducto Cao Limn Coveas, en el tramo Cao
ao 2003 celebra sus 30 aos, en el ao 2008 la ejecucin del Proyecto EPC en Gasoducto de
Ampliacin del CPF I de Rubiales y Construccin del CPF II. Cliente: PACIFIC RUBIALES
2010 Octubre 2012, en el ao 2011 ECOPETROL S.A. entreg "Reconocimiento en HSE", por
los aportes en seguridad y compromiso con la vida, durante las obras de construccin del
Foro de Representantes de HSE, Yopal Noviembre 30 de 2011, En mayo de 2012 pas a ser una
MISIN
VISIN
Estar posicionados en el mercado latinoamericano como una empresa lder en proveer soluciones
VALORES
Respeto: es reconocer al otro, tratarlo con amabilidad y aceptarlo como es, valorando sus
convivencia organizacional.
Responsabilidad: cumplimos a cabalidad con nuestra labor, la ejecutamos con precisin, calidad
y oportunidad, siendo conscientes del impacto de nuestras acciones sobre el bienestar propio, de
necesidades de los clientes, internos y externos, entregando productos y servicios que superen
sus expectativas.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Dentro del programa se tiene como principal objetivo ambiental, el control de las emisiones
Durante los ltimos aos, se evidenci el 100% de cumplimiento de las revisiones tcnico
ambientalmente saludable y seguro, tambin manejan una relacin respetuosa con los
trabajadores.
Tecnicontrol cree que la fuente estratgica de mayor valor es su gente; por eso se encuentra en su
lema corporativo Una empresa donde primero es la gente, porque es con los colaboradores y a
travs de ellos que se logran los resultados de la compaa. Por esta razn, la gestin del talento
humano se ha orientado como un rea estratgica, tendiente a que sta apoye la implementacin
de las estrategias del negocio y el cumplimiento de sus objetivos contando con personas
TECNICONTROL es una empresa de servicios, segn los servicios que ofrece se especificaran
Gerencia de Proyectos:
sociales y ambientales.
administracin de los recursos necesarios para el desarrollo y ejecucin del mismo, basado en los
siguientes parmetros:
Delimitacin y verificacin del alcance del proyecto
su experiencia en:
proyectos.
Aseguramiento de la calidad
Ingeniera:
expectativas del cliente, las especificaciones tcnicas, las regulaciones ambientales y las normas
Supervisin / Interventora:
mejor recurso humano y modernas tcnicas administrativas, para ofrecer a sus clientes la correcta
1. Supervisin tcnica:
Aplicable a:
Minas
Precomisionamiento:
responsable de sta, a travs del Grupo de Precomisionamiento, antes de energizar los sistemas
que comprenden un proyecto. El nmero y alcance de estas pruebas son definidas por el Grupo
Precomisionamiento, basadas en la ingeniera del proyecto. Una vez se tienen los certificados
de todas las pruebas, se formaliza con la entrega del dossier AC-1 al Grupo de Comisionamiento.
TECNICONTROL presta este servicio por medio del suministro de un grupo de especialistas en
certificacin de cada una de las pruebas previstas, antes de energizar los sistemas. Los
para trabajar en lnea y en tiempo real, se pueden hacer consultas en cualquier momento y del
mecnico de cada sistema y hacer un seguimiento al cierre de estos pendientes hasta tener a una
Por ltimo, el Grupo de Precomisionamiento formaliza su labor, haciendo entrega del dossier de
Con este servicio, en el que participan los mejores profesionales, TECNICONTROL ofrece a sus
clientes:
Seguridad: con la ejecucin y certificacin de las pruebas previstas en los cdigos y normas
operacin y certificados de prueba, en una forma ordenada, clara y accesible) genera confianza a
construccin y pruebas.
Comisionamiento:
TECNICONTROL presta este servicio por medio del suministro de un grupo de especialistas en
inician con el estudio de la ingeniera del proyecto o planta que se va a desarrollar, y con base en
de la divisin del proyecto en sistemas y subsistemas, y de las pruebas que harn y certificarn
para el proyecto.
Los certificados producidos durante el proceso son almacenados en el software TComm, en el
que se lleva el control detallado y desglosado del avance de la certificacin para cada sistema y
desarrollado para trabajar en lnea y en tiempo real, se pueden hacer consultas en cualquier
construccin.
asegurar que se preserva en la operacin la integridad tcnica de los mismos. Algunas requieren
de energizacin y/o introduccin de fluidos de operacin en los sistemas. Para este ltimo caso,
se contar con la colaboracin del Grupo de Operaciones, para operar las vlvulas que permiten
elctricas, de instrumentacin y control de los equipos (sistemas y subsistemas) que hacen parte
actividad.
gas o hidrocarburos, tales como: secado, leak-test, inertizacin, limpieza qumica, carga de
qumicos.
Las actividades de arranque y puesta en marcha de los sistemas utilitarios estn incluidas
Una vez terminadas las actividades de Comisionamiento, la planta alcanza el estado LISTO
PARA ARRANCAR (Start-up). En este punto, se formaliza la entrega de la planta por medio de
la entrega y firma del dossier HC-1, con el cual se transfiere la responsabilidad de la planta al
Grupo de Operaciones.
Software Tcnico:
Cadena de Valor
CONCLUSIONES
Las organizaciones con xito se han dado cuenta de que solo pueden crecer, prosperar y
todos sus grupos de inters, principalmente en los empleados. Entonces cuando una organizacin
se orienta hacia las personas su filosofa global y su cultura organizacional como lo hace
TECNICONTROL, reflejaran esa creencia. La administracin del recurso humano que tiene
oficinistas, recursos humanos, talentos o el nombre que se utilice) a efecto de alcanzar los
TECNICONTROL cuenta con unos objetivos ya definidos; los cuales siempre contribuyen a la
eficacia de la organizacin:
De esta forma nos damos cuenta como es importante el recurso humano en una organizacin
dependiendo su funcin, en este caso TECNICONTROL, que cuenta con la prestacin de varios
servicios, y que por ningn motivo debemos tener una organizacin sin empleados que nos
colaboren a alcanzar las metas propuestas., pues ellos son uno de los recursos ms valiosos.
Con este trabajo sobre la empresa adquirimos grandes conocimientos que a lo largo de la
materia nos mostr campos de accin propio de nuestra carrera como lo es la administracin
ANEXOS
Mantener siempre como recurso principal el talento humano dentro de las organizaciones,
pues este es fundamental y primordial para lograr las metas propuestas dentro de las distintas
organizaciones.
Mantener el buen nombre y distincin, ya que estos son los que venden la imagen de la
Conseguir el liderazgo tanto a nivel nacional como internacional, mostrando los servicios
que ofrecen.
Seguir creciendo y proyectndose como una de las mejores empresas a nivel mundial en un
futuro.
MATRICES
FUENTES BIBLIOGRAFICAS