USDE solicita 13 peticiones a Alcalde Palmira

UNION SINDICAL DE DIRECTIVOS DE LA EDUCACION
U.S.D.E.
SECCIONAL VALLE DEL CAUCA
Personera Jurdica No 1487 de Mayo de 1971
Filial de FECODE
Inscripcin Junta Directiva No. 3011 de Diciembre 03 de 2008
UVC- 019
Palmira, Febrero 22 de 2016.
Doctor
JAIRO ORTEGA SAMBONI
Alcalde Municipal
Palmira Valle
ASUNTO: PLIEGO DE PETICIONES
El da 11 de Noviembre de 2016 en la ciudad de Santiago de Cali, en

desarrollo de la XII Asamblea Departamental de afiliados de la
UNION SINDICAL DE DIRECTIVOS DE LA EDUCACION USDE-,
Seccional Valle del Cauca, acord el siguiente pliego de peticiones en
el marco de la Ley 411 de 1997 y reglamentado por el Decreto 1092
de 2012, el cual fue derogado por el Decreto No. 160 de 2014.
PETICIONES
1. PAGO INMEDIATO DE LAS DEUDAS LABORALES Y

PRESTACIONALES.
Esto es, las deudas consolidadas por calidad (Resultados en

pruebas Saber 11), zonas de difcil acceso.
2. IMPLEMENTACION DE LA JORNADA NICA CON CRITERIOS

DE CALIDAD.
Es decir, dotar a las instituciones educativas focalizadas para

atender a los estudiantes en jornada nica de todos los elementos
materiales, pedaggicos, tcnicos y humanos para que la
prestacin del servicio se haga con calidad (Comedores, aulas,
conectividad, implementos deportivos, alimentacin sana,
Carrera 8 No. 9-72 Oficina 201

Santiago de Cali Colombia
U.S.D.E.
Filial de FECODE
balanceada y abundante, orientadores, personal administrativo y

de servicios, docentes, etc).
3. CUALIFICACION DE DIRECTIVOS DOCENTES.
Destinar partidas presupuestarias suficientes para la cualificacin

de los Directivos Docentes en aspectos que estn acordes con el
cargo. La seleccin de los temas de capacitacin debe ser
concertada con nuestra Organizacin Sindical al igual que la
seleccin de la entidad capacitadora en aras de garantizar la
calidad de la misma y la pertinencia del currculo a desarrollar.
4. EVALUACION DE LA PLANTA DE CARGOS DE LOS

ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS Y DETERMINAR LAS
NECESIDADES PARA UNA ADECUADA PRESTACION DEL
SERVICIO EDUCATIVO.
Muchas Instituciones y Centros Educativos no tienen el personal

suficiente y cualificado para atender la administracin de las
mismas. Carecen de celadores, secretarias, personal de aseo, de
servicios generales. En algunos casos el Rector o Rectora tiene que
asumir varios oficios lo que dificulta la administracin y esa
sobrecarga laboral ha generado problemas de salud.
5. EXPEDICIN D EMANERA OPORTUNA EL DECRETO DE

RECONOCIMIENTO Y PAGO DE HORAS EXTRAS.
Se hace necesario que al inicio del ao escolar est listo el decreto

que autoriza asignar y laborar horas extras en cada institucin
educativa. Esto se puede hacer tomando como referencia las
necesidades del ao inmediatamente anterior y, si hay lugar a ello
modificarlo cuando se consolide la matrcula, para evitar
traumatismos en la prestacin del servicio al inicio del ao lectivo.

U.S.D.E.
Filial de FECODE
6. NOMBRAMIENTO OPORTUNO DE DOCENTES Y PERMITIR LA

PARTICIPACIN DE LOS RECTORES EN LA SELECCIN HASTA
DONDE LA LEY LO PERMITA.
El cubrimiento de plazas provisionales es demorado y se nombran

docentes sin atender el perfil y las necesidades de las instituciones
y sin consultar al rector, desconociendo que una de las funciones
que le asigna la ley 715 es la de participar en la seleccin de los
docentes
7. PAGO DE VIATICOS AL PERSONAL DOCENTE Y DIRECTIVO

DOCENTE CUANDO DEBEN ATENDER CITACIONES DE LA
SECRETARIA DE EDUCACION FUERA DE SU LUGAR DE
TRABAJO.
Los docentes y directivos docentes son usualmente citados a

reuniones fuera de su sitio de trabajo en donde los gastos de
transporte y alimentacin salen de su peculio. La norma que regula
esta situacin o sea el Decreto de Viticos expedida por la DAFP,
incluye al personal docente y es desconocida por la autoridad
Departamental.
8. TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS DE LICITACION,

ADJUDICACION Y ENTREGA DEL CONTRATO DE DOTACION.
Solicitamos total transparencia en los procesos de licitacin,

adjudicacin y la entrega de la dotacin a los docentes.
Solicitamos que en el Comit se incluya un representante de
nuestra Organizacin Sindical.
9. RESTABLECIMIENTO DE LAS PLAZAS DE SUPERVISORES DE

EDUCACION Y DIRECTORES DE NUCLEO QUE NO HAN SIDO
PROVISTAS POR RENUNCIA DE SUS TITULARES.
Si bien es cierto que la Ley 715 de 2001, derogo el articulo 154 y

172 que se ocupaban de las Direcciones de Ncleo Educativo y
U.S.D.E.
Filial de FECODE
Cuerpo Tcnico de Supervisores, el caro de Director de Ncleo

Educativo y Supervisor de Educacin figuran an en la planta de
cargos de la Secretara de Educacin, como tambin estn
contemplados en el artculo 129 de la Ley 115 de 1994. En tal
sentido, si un Director de Ncleo Educativo o Supervisor de
Educacion se retira debe ser reemplazado a travs de los
mecanismos previstos en nuestro ordenamiento jurdico. Sobre el
particular vase la sentencia C-679 de 2011, M.P. Camilo Gonzlez
Cuervo. Expediente D-8446, Demandante Guillermo Len Gmez
Pelez.
Hoy la inspeccin y vigilancia este en manos inexpertas y esta

funcin que en otros tiempos se realizaba a travs de los
Supervisores de Educacin y Directores de Ncleo se ha
desnaturalizado y es por eso que la calidad educativa se deteriora
da a dio. En algunos casos se est ejerciendo por personal ajeno a
la entidad (servicio contratado con entidades privadas que tiene
expresa prohibicin legal).
10. DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LOS ARTICULOS 136

Y 137 DE LA LEY GENERAL DE EDUCACION.
En la entidad territorial que representa, cumplir con la

adjudicacin del 1% de las viviendas de inters social que se
hayan adelantado o que se adelanten en el futuro a fin de que
sean adjudicadas a educadores, al igual que los predios rurales
para docentes con la finalidad de cumplir los propsitos contenidos
en los artculos ya mencionados.
11. INCLUSION DE PARTIDAS PRESUPUESTALES PARA LA

REPARACION Y MODERNIZACION DE LAS PLANTAS FISICAS
DE ACTUALES ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVO OFICIALES Y
NO CONSTRUCCION DE MEGACOLEGIOS.
Es indudable que la mayora de las plantas fsicas de los

establecimientos educativos oficiales tienen muchos aos de
U.S.D.E.
Filial de FECODE
construidos. Se requiere de presupuesto para su readecuacin,

remodelacin y modernizacin por cuanto su ubicacin estratgica
evita el desplazamiento a los estudiantes a otros sitios de la
ciudad disminuyendo los riesgos y peligros contra si integridad
fsica y adems amaina los problemas de movilidad.
12. INCLUSION DE UNA PARTIDA PARA EL

FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIN SINDICAL USDE-
PARA ADELANTAR PROGRAMAS DE BIENESTAR PARA SUS
AFILIADOS.
Inclusin de una partida de TREINTA MILLONES DE PESOS

$30.000.000.00 con destino a programas de bienestar para sus
afiliados y que sern girados a la Cuenta de la Organizacin en el
primer semestre del ao 2016.
13. ADELANTAR PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL A

FAVOR DE LOS DIRECTIVOS DOCENTES CON EL OBJETIVO DE
PRESERVAR LA SALUD MENTAL Y FISICA DE LOS
DIRECTIVOS DOCENTES DEL MUNICIPIO DE PALMIRA.
Coordinar con la Entidad Prestadora de los Servicios de Salud al

Magisterio de Palmira acciones que beneficien la salud mental y
fsica de los Directivos Docentes y as asegurar una mejor gestin
directiva en las Instituciones Educativas del Municipio de Palmira
Valle.
COMISION NEGOCIADORA
Como miembros de la Comisin negociadora y para los efectos del

artculo 15 del Decreto 160 de 2014, la XII Asamblea realizada el
da 11 de noviembre de 2016, eligi a los siguientes compaeros:
GILMA ERENETH LOZANO DURAN

ITALO REYES ONZALEZ
U.S.D.E.
Filial de FECODE
Atentamente,
OMAR PABON CANENCIO

Presidente
USDE Valle del Cauca


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1. PAGO INMEDIATO DE LAS DEUDAS LABORALES Y

Esto es, las deudas consolidadas por calidad (Resultados en

2. IMPLEMENTACION DE LA JORNADA NICA CON CRITERIOS

Es decir, dotar a las instituciones educativas focalizadas para

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balanceada y abundante, orientadores, personal administrativo y

3. CUALIFICACION DE DIRECTIVOS DOCENTES.

Destinar partidas presupuestarias suficientes para la cualificacin

4. EVALUACION DE LA PLANTA DE CARGOS DE LOS

Muchas Instituciones y Centros Educativos no tienen el personal

5. EXPEDICIN D EMANERA OPORTUNA EL DECRETO DE

Se hace necesario que al inicio del ao escolar est listo el decreto

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6. NOMBRAMIENTO OPORTUNO DE DOCENTES Y PERMITIR LA

El cubrimiento de plazas provisionales es demorado y se nombran

7. PAGO DE VIATICOS AL PERSONAL DOCENTE Y DIRECTIVO

Los docentes y directivos docentes son usualmente citados a

8. TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS DE LICITACION,

Solicitamos total transparencia en los procesos de licitacin,

9. RESTABLECIMIENTO DE LAS PLAZAS DE SUPERVISORES DE

Si bien es cierto que la Ley 715 de 2001, derogo el articulo 154 y

Cuerpo Tcnico de Supervisores, el caro de Director de Ncleo

Hoy la inspeccin y vigilancia este en manos inexpertas y esta

10. DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LOS ARTICULOS 136

En la entidad territorial que representa, cumplir con la

11. INCLUSION DE PARTIDAS PRESUPUESTALES PARA LA

Es indudable que la mayora de las plantas fsicas de los

construidos. Se requiere de presupuesto para su readecuacin,

12. INCLUSION DE UNA PARTIDA PARA EL

Inclusin de una partida de TREINTA MILLONES DE PESOS

13. ADELANTAR PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL A

Coordinar con la Entidad Prestadora de los Servicios de Salud al

Como miembros de la Comisin negociadora y para los efectos del

GILMA ERENETH LOZANO DURAN

OMAR PABON CANENCIO

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