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I. Comunidad Autnoma

2. Autoridades y Personal

Consejera de Educacin y Universidades

Universidad de Murcia

1271 Resolucin del Rector de la Universidad de Murcia (R-140/2017)

de 11 de febrero, por la que se convocan pruebas selectivas para
la provisin de una plaza de titulado grado medio: Especialidad
Investigacin por el sistema de acceso libre.

Teniendo en cuenta la necesidad de dotar plazas vacantes de la plantilla de

personal laboral de la Universidad de Murcia,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el
artculo. 20 de la Ley Orgnica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades,
en relacin con el artculo 2.e) de la misma, as como en el artculo 42 de los
Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar concurso-oposicin libre para
la provisin de la plaza que se indica en la base 1.1. de esta convocatoria, que
se encuentra relacionada en la oferta de empleo de esta Universidad para el ao
2015 y autorizada su convocatoria por la Direccin General de Universidades e
Investigacin de la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia.
La presente convocatoria tendr en consideracin el principio de igualdad de
trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo pblico, de acuerdo con el
artculo 14 de la Constitucin Espaola, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres y el Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de
la Universidad de Murcia aprobado en Consejo de Gobierno de 19 de abril de 2013,
y se desarrollar de acuerdo con las siguientes

Bases
1.- Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir por el sistema de acceso
libre una plaza de Titulado Grado Medio: Especialidad Investigacin, con cdigo
de puesto 1420L, incluida en el subgrupo A2 del personal laboral de Personal
y Servicios de la Universidad de Murcia, adscrita a la Seccin de Asuntos
Econmicos del rea de Investigacin de la misma.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les sern aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica; modificada por la Ley 23/1998,
de 28 de julio; en cuando fueren aplicables; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de
Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin
General del Estado; la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas; La Ley 40/2015 de 1 de
octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico; los Estatutos de la Universidad
de Murcia, lo dispuesto en la presente convocatoria y supletoriamente, por las

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restantes normas de derecho administrativo que pudieran ser de aplicacin.

Asimismo, sern de aplicacin las disposiciones del I Convenio Colectivo del
personal laboral de Administracin y Servicios de la Universidad de Murcia que
expresamente se les refieran.
1.3. La adjudicacin de las plazas incluidas en la base 1.1. a las personas
que superen el proceso selectivo, se realizar de acuerdo con la puntuacin total
obtenida por stos en las fases de concurso y oposicin.
1.4. El procedimiento de seleccin constar de las fases de concurso y de
oposicin.
1.5. La fase de oposicin estar constituida por los ejercicios que se
especifican en el anexo II y tendrn carcter eliminatorio. El primer ejercicio de
la oposicin no comenzar antes de que hayan transcurrido tres meses desde
la fecha de la publicacin del anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado, determinndose la fecha en la Resolucin a que se refiere la base 4.1.
1.6. En la fase de concurso, que no tendr carcter eliminatorio, la valoracin
de los mritos alegados por las personas aspirantes se efectuar con arreglo
al baremo que figura como anexo III de esta Resolucin y nicamente se har
efectiva si se han superado los ejercicios de la fase de oposicin, en cuyo caso se
sumar a la puntuacin obtenida en los ejercicios de la fase de oposicin.
1.7. Superar las pruebas el o la aspirante que obtenga mayor puntuacin
una vez sumadas la fase de oposicin y la de concurso.
1.8. En las pruebas selectivas se establecern para las personas con
discapacidad que lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para
su realizacin que sern racionalmente factibles y proporcionadas, procurando
en todo caso, la realizacin efectiva del principio de igualdad de oportunidades.
Las personas interesadas al efecto, debern hacerlo as constar en su solicitud de
participacin en la convocatoria.
1.9. La lengua oficial en la que tendr lugar el desarrollo de las pruebas ser
el castellano.

2.- Requisitos de las personas aspirantes.

2.1. Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas, las
personas aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de un Estado miembro de
la Unin Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados
Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores en los trminos establecidos en el
artculo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge
de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin
Europea, siempre que no estn separados de derecho y sus descendientes y los
de su cnyuge siempre que no estn separados de derecho, sean menores de
veintin aos o mayores de dicha edad dependientes.
Asimismo, podrn participar quienes no estando incluidos en los prrafos
anteriores, se encuentren en Espaa en situacin de legalidad, siendo titulares
de los documentos que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al
mercado laboral.

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La acreditacin de la nacionalidad y dems requisitos exigidos en la

convocatoria, se realizar por medio de los documentos correspondientes,
certificados por las autoridades competentes de su pas de origen, traducidos al
castellano.
b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad
mxima de jubilacin forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
d) No padecer enfermedad ni defecto fsico o psquico que impida el
desempeo de las funciones de las plazas convocadas. A tal efecto, quienes
superen las pruebas debern presentar el certificado mdico que se indica en la
base 10.1.b) antes de la firma del contrato.
e) No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de funciones pblicas. En el caso de nacional de los dems
Estados miembros de la Comunidad Europea o nacional de aquellos Estados a los
que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea
y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores
en los trminos en que sta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la
Comunidad Europea, no estar sometido o sometida a sancin disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado el acceso a la funcin pblica.
f) Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Diplomado
Universitario, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico, Graduado, equivalente o
superior. De conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1272/2003 de
10 de octubre, a efectos de lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, se considerar equivalente
al ttulo de Diplomado Universitario el haber superado los tres primeros cursos
completos de los estudios conducentes a la obtencin de cualquier ttulo oficial
de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos
estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mnima de
180 crditos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, ser necesaria
la correspondiente homologacin.
2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1, debern poseerse en el da de
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse hasta la firma
del contrato.
3.- Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, debern
hacerlo a travs del formulario web que se encuentra disponible en la direccin
electrnica https://convocum.um.es/(apartado Convocum PAS).
Para cumplimentar el formulario web de la solicitud, podrn consultarse
las instrucciones en dicha pgina web. No se deber cumplimentar en ningn
caso la solicitud en soporte papel, siendo solamente vlida la solicitud emitida
telemticamente a travs de la direccin electrnica indicada anteriormente.
3.2. El plazo de presentacin de solicitudes ser de 20 das naturales a partir
del siguiente al de la publicacin del anuncio de esta convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado y se dirigirn al Sr. Rector Magnfico de la Universidad de
Murcia.
3.3. Las personas aspirantes con discapacidad que quieran hacer constar
dicha circunstancia, debern indicarla en la solicitud. Asimismo, podrn solicitar

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si lo desean, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin

de las pruebas en que esta adaptacin sea necesaria, indicndolo en el recuadro
correspondiente de la solicitud. En este caso debern aportar en el plazo
de subsanacin de solicitudes a que se refiere la base 4.2, en los lugares y
formas previstas en la base 3.5, certificacin de los rganos competentes de la
Administracin General del Estado o Comunidad Autnoma respectiva, donde se
especifique el porcentaje de discapacidad y la adaptacin de tiempo y/o medios
materiales que precisa el aspirante para la realizacin de las pruebas.
3.4. Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad espaola
y que de conformidad con la base 9.2, estn exentos de realizar la prueba de
acreditacin de conocimiento de la lengua castellana, debern indicarlo en la
solicitud marcando la justificacin que corresponda.
3.5. Una vez cumplimentada la solicitud a travs de la web, la presentacin
de solicitudes se podr realizar por uno de los siguientes procedimientos:
a) Al confirmar y firmar la solicitud usando certificado digital, la solicitud
quedar presentada en ese momento, sin necesidad de trmite ulterior.
b) Si no dispone de certificado o no realiza la firma digital, una vez confirmada
la solicitud se deber imprimir, firmar y presentar en el Registro General de la
Universidad de Murcia (Santo Cristo, 1-30071-Murcia), Registro Auxiliar del
Campus de Espinardo o en la forma establecida en el artculo 16 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas, y se dirigirn al Sr. Rector Magnfico de la Universidad de Murcia.
Las solicitudes presentadas a travs de las oficinas de correos, debern ir
en sobre abierto para ser fechadas y selladas antes de su certificacin, tal y
como seala el artculo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
Las solicitudes suscritas por los espaoles y espaolas en el extranjero
podrn cursarse, en el plazo expresado en la base 3.2, a travs de las
representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes, quienes
las remitirn seguidamente a la Universidad de Murcia.
De presentarse la solicitud a travs de las oficinas de Correos o de las
representaciones diplomticas o consulares espaolas, la documentacin
acreditativa de los mritos alegados deber estar debidamente cotejada por
Organismo competente.
3.6.1. Las tasas por derechos de participacin sern las siguientes:
Tasa sistema general: 38,78 .
Tasa carn de paro: 19,39 .
Tasa carn joven: 31,02 .
3.6.2. Estarn exentas del pago de la tasa por derechos de examen las
personas que acrediten la condicin de discapacidad con un grado igual o superior
al 33% en el plazo de presentacin de solicitudes.
3.6.3. En los casos de exencin de pago o reduccin de tasas (discapacidad,
carn joven, desempleado), la Universidad podr requerir la documentacin
acreditativa necesaria en cualquier momento del proceso selectivo. Si se
detectase falsedad o inexistencia de la documentacin necesaria para tener
derecho a la exencin o reduccin de la tasa, las personas afectadas sern
excluidas del proceso selectivo.

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Las personas aspirantes autorizarn a la Universidad de Murcia a recabar de

las Administraciones competentes, los datos que sean necesarios para verificar la
informacin cumplimentada en su solicitud.
3.6.4. Una vez confirmada la solicitud por cualquiera de los procedimientos
a que se refiere la base 3.5, se liquidar la tasa en funcin de los datos indicados
por las personas aspirantes en la solicitud. El pago de dicha liquidacin, si no
resulta exenta, se podr realizar por cualquiera de las siguientes formas:
a) Banca electrnica con cargo a cuenta en una de las siguientes entidades
bancarias.
- Banco Santander
- Banco SabadellCAM
- Cajamurcia-BMN
- Cajamar.
b) Tpv virtual (Tarjeta de crdito).
c) En los cajeros de las indicadas entidades.
d) Pago en ventanilla a travs de alguna de las entidades bancarias indicadas.
3.6.5. El pago del importe de la tasa de los derechos de participacin se
realizar dentro del plazo de presentacin de solicitudes. El impago o el pago
extemporneo ser motivo de exclusin no subsanable.
3.7. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrn subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a peticin de los interesados/as.
4.- Admisin de las personas aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes el Rector de la
Universidad de Murcia dictar Resolucin, en el plazo mximo de un mes, que
se publicar en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia y en la que, adems
de declarar aprobada la lista de personas aspirantes admitidas, se indicar el
lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios, as como la relacin de personas
aspirantes excluidas con indicacin de las causas de la exclusin.
En la lista deber constar en todo caso los apellidos, nombre y nmero del
DNI o NIE. En su caso, tambin se relacionarn las personas aspirantes que
deban realizar la prueba de conocimiento de la lengua castellana, conforme con
lo indicado en la base 8 de esta convocatoria.
4.2. Las personas aspirantes excluidas dispondrn de un plazo de diez das,
contados a partir del siguiente al de la publicacin de la indicada Resolucin para
poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusin o su omisin de las
relaciones de admitidos/as y excluidos/as, as como cualquier error material en
las mismas.
Las personas aspirantes que dentro del plazo sealado, no subsanen los
defectos que hayan motivado la exclusin o aleguen la omisin, justificando el
derecho a ser incluidos en la relacin de admitidos/as sern definitivamente
excluidos/as de la realizacin de las pruebas.
4.3. No proceder la devolucin de los derechos de examen en los supuestos
de exclusin por causa imputable a los interesados/as.
5. Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal calificador de estas pruebas estar compuesto en la
forma prevista en el artculo 18 del Convenio Colectivo del Personal Laboral

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de Administracin y Servicios de la Universidad de Murcia, teniendo en cuenta

lo establecido en el artculo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico. La misma composicin se dar al Tribunal suplente. El Tribunal
se nombrar en la Resolucin prevista en la base 4.1 de la presente convocatoria.
5.2. Las personas integrantes del Tribunal debern abstenerse de intervenir,
notificndolo al Rector de la Universidad de Murcia, cuando concurran en ellas
circunstancias de las previstas en el artculo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, o si se hubiesen realizado tareas
de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a la
publicacin de esta convocatoria. El Presidente podr solicitar de los integrantes
del Tribunal declaracin expresa de no hallarse incursos en las circunstancias
previstas en dicho artculo 23 de la Ley 40/2015.
Asimismo, las personas aspirantes podrn recusar a los integrantes del
Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el prrafo anterior con
arreglo a lo previsto en los artculos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
5.3. En su caso y con anterioridad a la iniciacin de las pruebas selectivas,
el Rector de la Universidad de Murcia, publicar en el Boletn Oficial de la Regin
de Murcia, resolucin por la que se nombren a los nuevos integrantes del Tribunal
que tengan que sustituir a los que hayan perdido su condicin por alguna de las
causas previstas en la base 5.2.
5.4. El tribunal se constituir previa convocatoria del Presidente o Presidenta,
con la asistencia obligada de las personas que ejerzan la Presidencia y la
Secretara o, en su caso, de quienes les suplan y, en conjunto, de la mitad, al
menos, de sus integrantes titulares o suplentes.
El Tribunal acordar todas las decisiones que le correspondan en orden al
correcto desarrollo de las pruebas selectivas. En particular, el Tribunal dictar y
har pblicas cuantas instrucciones estime precisas para el mejor desarrollo de
las pruebas y del proceso selectivo, conforme siempre con las presentes bases.
5.5. A partir de su constitucin y para el resto de las sesiones, el Tribunal,
para actuar vlidamente requerir el mismo qurum indicado en el punto anterior.
5.6. El Tribunal resolver las dudas que pudieran surgir durante el proceso
selectivo en aplicacin de las normas y de las bases de convocatoria, as como lo
que se deba hacer en los casos no previstos. El procedimiento de actuacin del
Tribunal se ajustar en todo momento a lo dispuesto en las Leyes 39 y 40/2016,
de 1 de octubre en lo concerniente a las disposiciones de procedimiento, en
cuanto fueren aplicables a los procesos selectivos de empleo pblico, y a su
carcter de rgano colegiado y las correlativas pautas de funcionamiento. Ello no
obstante, el Tribunal no podr, en este caso, celebrar sesiones a distancia.
5.7. El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores/
as. especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estime
pertinentes, limitndose dichos asesores a prestar su colaboracin en sus
especialidades tcnicas. La designacin de tales asesores deber comunicarse al
Rector de la Universidad de Murcia.
5.8. El Tribunal calificador adoptar las medidas precisas en aquellos casos
en que resulte necesario, de forma que las personas aspirantes con discapacidad
gocen de similares condiciones para la realizacin de los ejercicios que el resto de
participantes. En este sentido, se establecern para las personas con discapacidad

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que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.3, las adaptaciones posibles en

tiempo y medios para su realizacin.
5.9. El Presidente o Presidenta del Tribunal adoptar las medidas oportunas
para garantizar que los ejercicios de la fase de oposicin que sean escritos y no
deban ser ledos ante el Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad
de las personas aspirantes.
5.10. A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su
sede en el Rectorado de la Universidad de Murcia, rea de Recursos Humanos,
Seccin de Seleccin de PAS y Personal de Proyectos telfono 868 888538.
El Tribunal dispondr que en esta sede, al menos una persona, miembro o
no del Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relacin con estas
pruebas selectivas.
5.11. El Tribunal que acte en estas pruebas selectivas tendr la categora
segunda de las recogidas en el art 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de
mayo (Boletn Oficial del Estado del 30).
5.12. Las actuaciones del Tribunal, podrn ser objeto de impugnacin
en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
La Universidad de Murcia podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a las previsiones de la misma norma legal.
6. Desarrollo de los ejercicios de la fase de oposicin.
6.1. El orden de actuacin de las personas aspirantes en aquellos ejercicios
que sea necesario, se iniciar por aquellas cuyo primer apellido comience por
la letra H, atendiendo a estos efectos a la ordenacin alfabtica resultante del
listado de personas aspirantes admitidas, de conformidad con lo establecido en
la Resolucin de la Secretara de Estado para la Administracin Pblica de 24
de febrero de 2016 (Boletn Oficial del Estado de 26 de febrero), por la que se
publica el resultado del sorteo celebrado el 24 de febrero de 2016.
En el supuesto de que no exista ninguna persona cuyo primer apellido
comience por la letra H, el orden de actuacin se iniciar por aqullos cuyo
primer apellido comience por la letra I, y as sucesivamente.
6.2. En cualquier momento del desarrollo de los ejercicios, el Tribunal podr
requerir a las personas aspirantes para que acrediten su identidad.
6.3. Durante el transcurso del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere
conocimiento de que alguno de las personas aspirantes no posee la totalidad
de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del
interesado/a, deber proponer al Rector que acuerde su exclusin, comunicndole
asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por las personas aspirantes
en la solicitud de admisin a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
6.4. Las personas aspirantes sern convocadas para cada ejercicio en
llamamiento nico, siendo excluidos de las pruebas quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente
apreciados por el Tribunal.
6.5. La publicacin de los sucesivos anuncios de celebracin del segundo y
restantes ejercicios se efectuar por el Tribunal en la direccin electrnica https://
convocum.um.es/(apartado Convocum PAS), Tabln Oficial de la Universidad de
Murcia (TOUM), as como en la sede del Tribunal sealada en la base 5.10 y
por cualesquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su mxima
divulgacin con, al menos, veinticuatro horas de antelacin a la sealada para

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la iniciacin de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio ser
publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del Tribunal
y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con doce horas, al menos, de
antelacin.

7. Realizacin de la fase de concurso.

7.1. Una vez publicada la relacin de personas aspirantes que superen los
ejercicios de la fase de oposicin, en la misma resolucin, se establecer un plazo
de diez das naturales para que las personas aspirantes que posean mritos de
los indicados en el Anexo III de esta convocatoria, presenten relacin detallada
segn modelo que estar disponible en la direccin web https://convocum.um.es/
(apartado Convocum PAS) acompaando copia de los documentos acreditativos
de los mismos.
Los documentos acreditativos de los mritos alegados, debern ser
presentados mediante escrito dirigido al Sr. Rector Magnfico de la Universidad de
Murcia que debern presentar en los lugares indicados en la base 3.5.
Si la documentacin citada constara en la hoja de servicios de la Universidad
de Murcia, el Servicio de Gestin del PAS y de Personal de Proyectos, en base a lo
alegado por las personas aspirantes en la relacin detallada y en los antecedentes
existentes en el indicado Servicio, expedir certificacin de los mritos de cada
aspirante.
Si se considerara necesario para la valoracin de los mritos, el Tribunal
podr requerir a las personas aspirantes la presentacin de los documentos
justificativos originales o fotocopias compulsadas de los mismos o autenticadas
por otros medios admisibles.
7.2. Con los mritos alegados y justificados se proceder a dar cumplimiento
a la base 1.6.
7.3. Contra la Resolucin del Tribunal que establezca la puntuacin obtenida
en la fase de concurso para cada aspirante, las personas aspirantes podrn
presentar reclamacin en el plazo de diez das naturales contados desde el da
siguiente a su publicacin. Finalizado dicho plazo y atendidas las reclamaciones,
se publicar Resolucin definitiva.

8.- Personas aspirantes de nacionalidad extranjera.

8.1. Con carcter previo al inicio de la fase de oposicin, las personas
aspirantes que no posean la nacionalidad espaola y su conocimiento del idioma
castellano no se deduzca de su origen, debern acreditar tal conocimiento
mediante la realizacin de una prueba destinada a comprobar que poseen un
nivel adecuado de comprensin y expresin oral y escrita en castellano. La prueba
se calificar como apto o no apto, siendo necesario obtener la valoracin de
apto para poder realizar los ejercicios de la fase de oposicin.
8.2. No tendrn que realizar esta prueba:
a) Quienes estn en posesin del Diploma de espaol como lengua
extranjera (nivel superior o nivel C2) regulado por el Real Decreto 1137/2002,
de 31 de octubre, modificado por Real Decreto 264/2008 de 22 de febrero, o
del certificado de aptitud en espaol para extranjeros expedido por las Escuelas
Oficiales de Idiomas y as lo hayan hecho constar en el apartado correspondiente
de la solicitud.

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b) Quienes hayan superado la prueba de conocimiento de la lengua castellana

en alguna convocatoria anterior de la Universidad de Murcia, en el mismo nivel o
superior.
c) Las personas no espaolas que acrediten haber prestado servicio en
cualquier Administracin Pblica espaola durante, al menos, un ao en Cuerpos
o Escalas o categoras del subgrupo A2 o superior.
A tal efecto, debern aportar junto a la solicitud, fotocopia compulsada de
dicho diploma, certificado de aptitud o certificado de servicios del Organismo
que corresponda. De no aportar esta documentacin debern realizar la prueba
indicada anteriormente.
9.- Lista de personas que superan el proceso selectivo.
9.1. Finalizadas las pruebas selectivas, una vez sumadas las puntuaciones
obtenidas en la fase de oposicin y de concurso, y teniendo en cuenta lo
establecido en la base 9.2, el Tribunal har pblicas en la direccin electrnica
https://convocum.um.es/ (apartado Convocum PAS),Tabln Oficial de la
Universidad de Murcia (TOUM) y en el lugar o lugares de celebracin del
ltimo ejercicio, as como en la sede de los mismos sealada en la base 5.10
y en aquellos otros que estime oportunos, la relacin de personas aspirantes
aprobadas, por orden de puntuacin alcanzada, con indicacin de su documento
nacional de identidad o documento equivalente para personas aspirantes que no
posean la nacionalidad espaola.
El Tribunal elevar propuesta al Rector de las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo. Igualmente enviar copia certificada de la lista de
personas aspirantes que han superado cada uno de los ejercicios, con indicacin
de la calificacin obtenida.
9.2. El Tribunal no podr aprobar ni declarar que han superado el concurso-
oposicin un nmero superior de personas aspirantes al de las plazas contenidas
en la presente convocatoria. Cualquier propuesta de que contravenga lo
establecido anteriormente ser nula de pleno derecho.
10.- Presentacin de documentos.
10.1. La persona aspirante seleccionada deber presentar en la Seccin de
Personal Laboral y de Proyectos de Investigacin de la Universidad de Murcia,
en el plazo de 20 das naturales contados a partir del siguiente a aquel en que
se hiciera pblica la relacin definitiva de personas aspirantes seleccionadas, la
siguiente documentacin:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o del documento oficial
acreditativo de la identidad personal que corresponda en el caso de no poseer la
nacionalidad espaola.
b) Certificado mdico acreditativo de no padecer limitaciones fsicas o
psquicas que sean incompatibles con el desempeo de las tareas y funciones
correspondientes a la plaza que se convoca, expedido por el facultativo de
Medicina General de la Seguridad Social que corresponda al interesado/a y en
el caso de que ste no est acogido a ningn rgimen de la Seguridad Social, se
expedir por el Centro de Salud adscrito al Servicio Murciano de Salud que ste
designe.
c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante
expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administracin Pblica o por

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sancin de despido imputable al trabajador/a, ni hallarse inhabilitado para el

ejercicio de funciones pblicas en ninguna Administracin Pblica.
d) Fotocopia compulsada del Ttulo acadmico exigido en la convocatoria.
e) Acreditar la posesin de una certificacin de firma electrnica de las
admitidas en la sede electrnica de la UMU o presentar solicitud para su
concesin.
f) Quienes hubieran hecho valer su condicin de personas con discapacidad
debern presentar certificacin de los rganos competentes de la Administracin
General de Estado o Comunidad Autnoma que acredite tal condicin, e
igualmente debern presentar certificacin de los citados rganos o de la
Administracin Sanitaria, acreditativa de la compatibilidad con el desempeo de
tareas y funciones correspondientes.
g) Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola, declaracin
jurada o promesa de no estar sometido a sancin disciplinaria o condena penal
que impida en su Estado el acceso a la Funcin Pblica. Fotocopia del documento
que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el
vnculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional
de otro Estado con el que tengan dicho vnculo. Asimismo debern presentar
declaracin jurada o promesa de ste de que no vive a sus expensas o est a su
cargo. Los documentos indicados se presentarn traducidos al castellano.
Tambin debern presentar en su caso, el Diploma de espaol a que se
refiere la base 8.2.a, certificacin de haber superado la prueba de conocimiento
de la lengua castellana a que se refiere la base 8.2.b, o certificado del Organismo
correspondiente que acredite haber prestado servicios en la Administracin
Pblica espaola durante un ao.
Estarn exentos de la presentacin de los citados documentos, las personas
aspirantes que se encuentren en activo en Cuerpos, Escalas o Categora Laboral
en la Universidad de Murcia
10.2. Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no
presentaran la documentacin, o si del examen de la misma se dedujera que
carecen de alguno de los requisitos sealados en la base segunda, no podrn ser
contratados por la Universidad de Murcia, quedando sin efecto sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por eventual falsedad
o por otra causa.
11.- Forma y efectos de la contratacin.
La contratacin de las personas aspirantes propuestas se efectuar con
sujecin a lo previsto en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Ser de aplicacin al contratado el Convenio Colectivo aplicable al personal
laboral de Administracin y Servicios de la Universidad de Murcia.
A los efectos previstos en el art. 14 del Estatuto de los Trabajadores, se
establece un perodo de prueba de seis (6) meses, contados a partir del de
incorporacin al trabajo. Superado dicho periodo, el trabajador adquirir la
condicin de personal laboral fijo. En el supuesto de venir desempeando el
puesto convocado con anterioridad por un periodo igual o superior a seis meses,
se entender superado dicho perodo de prueba desde el inicio del nuevo contrato.
Hasta tanto no se formalice el correspondiente contrato, el aspirante
aprobado no tendr derecho a percepcin econmica alguna, ni habr de

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prestar servicios laborales atinentes a la plaza obtenida, salvo que viniera

desempendola con anterioridad en virtud de alguna relacin jurdica.
12.- Incompatibilidades.
El desempeo de las funciones inherentes a las plazas objeto de esta
convocatoria, llevar aparejada la incompatibilidad absoluta para el desempeo
de cualquier otro puesto en la Administracin Pblica, salvo en aquellos casos
especficamente previstos en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, as como para el
desempeo de las actividades privadas a que se refiere el captulo IV de dicha Ley.
13.- Recursos.
De conformidad con lo previsto en el captulo II del ttulo V de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas, en el artculo 46 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa y en el artculo 20 de
los Estatutos de la Universidad de Murcia, aprobados por Decreto 85/2004, de
27 de agosto, frente a la presente resolucin las personas interesadas pueden
interponer recurso potestativo de reposicin ante el Rector de la Universidad
de Murcia, en el plazo de un mes, o, directamente, recurso contencioso-
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Murcia, en
el plazo de dos meses, contados, en ambos casos, desde el da siguiente al de la
publicacin de la presente en el Boletn Oficial del Estado y sin perjuicio de que
puedan intentar cualquier otro recurso que a su derecho convenga.
No se podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del recurso
de reposicin en su caso interpuesto.
El Rector, Jos Pedro Orihuela Calatayud.

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Anexo I
1. Ejercicios y valoracin:
1.1. El procedimiento de seleccin de las personas aspirantes constar de las
fases indicadas en la base 1.4.
1.2. Prueba de conocimiento de la lengua castellana.
En el supuesto que hubiera personas aspirantes admitidas para la que fuera
necesaria su realizacin, el Rectorado de la Universidad de Murcia organizar la
realizacin de la prueba de conocimiento de la lengua castellana de conformidad
con la base 8 de la convocatoria. Esta prueba ser vlida para esta convocatoria y
para las de aquellas Escalas y especialidades que en la correspondiente resolucin
se indiquen.
La prueba se calificar como apto o no apto, siendo necesario obtener la
valoracin de apto para ser relacionado en las listas de admitidos y por tanto
poder realizar los ejercicios de la fase de oposicin.
En el caso de que resulte necesario, la fecha y lugar de celebracin de la
prueba de conocimiento de la lengua castellana se indicar en la resolucin por la
que se publique la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
a las pruebas selectivas.
1.3. Fase de concurso. No tendr carcter eliminatorio y solo se aplicar a las
personas aspirantes que superen la fase de oposicin. A tal efecto, se valorarn
los mritos que se indican en el anexo III.
1.4. Fase de oposicin. Podrn concurrir a la fase de oposicin las personas
aspirantes que hubieran sido admitidos al proceso selectivo. Estar formada
por los ejercicios que a continuacin se indican, siendo todos ellos de carcter
eliminatorio, de modo que la no superacin de un ejercicio comportar la
imposibilidad de concurrir a los siguientes.
El Tribunal podr acordar si as lo estima oportuno, que tras la exposicin
oral realizada por los aspirantes en audiencia pblica en el segundo o tercer
ejercicio, cualquiera de sus integrantes, con la venia de la presidencia, formule
una o ms cuestiones a la persona aspirante necesariamente relacionadas con el
ejercicio realizado y con respuesta oral en el acto. A este efecto, la presidencia
habr de velar por evitar desequilibrio alguno entre las personas aspirantes y por
la igualdad de oportunidades a la que tienen derecho en todo caso.
Primer ejercicio:
El primer ejercicio de la fase de oposicin consistir en desarrollar por escrito
dos (2) temas que el tribunal, en presencia de las personas aspirantes que
concurran, determinar en el acto y al azar de entre los comprendidos en la parte
general del temario. Uno de los temas ser determinado de entre los numerados
del 1 al 21 de la Parte General. El otro de los temas de entre los numerados del
22 al 41 de la Parte General.
La duracin mxima para la realizacin del ejercicio ser de cuatro (4) horas.
El tribunal determinar si la realizacin del ejercicio se ha de efectuar de
forma manuscrita o mediante el empleo de ordenador, as como si se ofrece a
las personas aspirantes la posibilidad de optar por una u otra modalidad. En el
supuesto de que se habilitara la realizacin de la prueba mediante ordenador, el
tribunal adoptar las medidas precisas para asegurar que el terminal empleado
por cada aspirante carezca de conexiones con el exterior y se halle en las debidas

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condiciones de uso. En cualquier caso, las personas aspirantes no indicarn

su nombre en el ejercicio, ni harn ninguna indicacin en el mismo que pueda
permitir su identificacin.
Durante el ejercicio, las personas aspirantes no podrn hallarse en posesin
de dispositivo electrnico de ndole alguna, salvo que se tratara, obviamente,
de dispositivos vinculados a acreditables circunstancias de salud. Cuantos
dispositivos electrnicos de cualquier naturaleza se portaran debern ser
desconectados o, al menos, silenciados por su titular y entregados al tribunal
antes del inicio de las pruebas, para su custodia, de modo que sern restituidos
al trmino del ejercicio. La infraccin de esta regla, constatada por el tribunal
durante la realizacin del ejercicio, dar lugar al levantamiento de la oportuna
acta y, previo expediente contradictorio, comportar, de confirmarse la infraccin,
que el ejercicio de la persona afectada se considere como no superado, sin que
haya lugar a su correccin.
Concluido el ejercicio, las personas aspirantes introducirn los ejercicios en
el sobre grande que les habr facilitado el Tribunal y lo cerrarn; a continuacin
cumplimentarn sus datos en la plica que igualmente les habr facilitado el
Tribunal, la introducirn en el sobre pequeo y lo cerrarn, finalmente, el Tribunal
recoger el sobre grande y el pequeo de cada aspirante y los unir grapndolos.
En presencia de los aspirantes, una vez recogidos los sobres de todos ellos,
se intercalaran de forma tal que se pierda el orden de recogida. Finalizada
esta operacin y continuando en presencia de los aspirantes, se proceder a
marcar con un mismo nmero sobre grande y sobre pequeo; a continuacin
se separarn los sobres pequeos de los grandes, introducindose los sobres
pequeos a su vez en otro sobre, que se cerrar precintndolo y firmndolo
sobre el precinto, el Presidente/a, el Secretario/a y las personas aspirantes que
lo deseen. Este sobre ser custodiado por la persona que ejerza la secretara del
Tribunal hasta el momento en que proceda su apertura.
El Tribunal, una vez corregidos todos los ejercicios, deliberar sobre las
calificaciones que deban otorgarse y adoptar las decisiones pertinentes.
Para ello, cada miembro del Tribunal emitir una calificacin por ejercicio.
Seguidamente, se proceder a determinar la media aritmtica de cada ejercicio,
que ser la calificacin que le corresponde, desechando las calificaciones ms
alta y ms baja que hubiera obtenido. Si la condicin de calificacin ms alta
o ms baja fuera predicable de las otorgadas por ms de una de las personas
integrantes del tribunal, se prescindir solamente de una de dichas calificaciones.
Una vez obtenida la calificacin de cada ejercicio, se proceder en acto
pblico a la apertura del sobre que contiene las plicas y a su unin con el
correspondiente ejercicio, determinndose en este acto la identidad de las
personas aspirantes y la puntuacin obtenida en su respectivo ejercicio.
El tribunal podr adoptar y hacer pblicas con suficiente antelacin las dems
instrucciones que juzgue oportunas para el ms adecuado desarrollo del ejercicio,
conforme a lo establecido en la base 5.4.
Segundo ejercicio:
nicamente podrn concurrir al segundo ejercicio de la fase de oposicin las
personas aspirantes que hubieran superado el primer ejercicio.
El segundo ejercicio de la fase de oposicin consistir en la exposicin
oral en audiencia pblica de dos (2) temas, uno entre los numerados del [1] al

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[23] de la Parte Especfica y otro de entre los numerados del [24] al [49] de la
Parte Especfica del temario que se especifica en el anexo II de la convocatoria.
Para la determinacin de los temas, las personas aspirantes extraern al azar
y en presencia del Tribunal, dos temas de cada una de las partes indicadas
anteriormente, eligiendo para su exposicin un tema de los extrados de cada
parte.
Determinados los temas a exponer, las personas aspirantes dispondrn de
veinte (20) minutos de preparacin y, en su caso, podrn redactar un esquema
que les auxilie en su posterior exposicin.
Seguidamente, la duracin mxima para la exposicin oral en que ha de
consistir la realizacin del ejercicio ser de cuarenta (40) minutos.
Cada una de las personas aspirantes podr solicitar del tribunal que se
proceda a la grabacin en audio de su ejercicio. El tribunal acceder a ello y
la Gerencia proporcionar los medios necesarios al efecto. El resultado de la
grabacin del ejercicio de cada aspirante que as lo hubiera interesado quedar
incorporado al expediente como archivo electrnico y podr ser puesto a
disposicin del opositor o de la opositora, a su instancia, mediante la grabacin
en dispositivo porttil de memoria de su titularidad.
Se aplicarn las mismas reglas sealadas en el caso del primer ejercicio en
relacin con la posesin de dispositivos electrnicos de cualquier ndole, tanto por
la persona aspirante que se halle exponiendo su ejercicio como por cualesquiera
otras personas aspirantes que se encuentren presentes. En el caso de terceras
personas, se les rogar que procedan en anlogos trminos.
Sern aplicables, de igual modo, las mismas reglas establecidas para el
primer ejercicio en relacin con la ulterior deliberacin y fallo del tribunal respecto
de cada ejercicio y de su calificacin.
El tribunal podr adoptar y hacer pblicas con suficiente antelacin las dems
instrucciones que juzgue oportunas para el ms adecuado desarrollo del ejercicio,
conforme a lo establecido en la base 5.4.
Tercer ejercicio:
nicamente podrn concurrir al tercer ejercicio de la fase de oposicin las
personas aspirantes que hubieran superado el segundo ejercicio.
El tercer ejercicio de la fase de oposicin consistir en la realizacin de una
prueba prctica, que a juicio del tribunal, podr sustituirse o completarse por uno
o ms supuestos prcticos que versen sobre el contenido del conjunto del temario
objeto de estas pruebas y que tengan, preferentemente, carcter transversal.
La decisin del tribunal sobre la modalidad especfica que deba comportar
el tercer ejercicio de la fase de oposicin deber hacerse pblica junto con la
relacin de personas aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La duracin mxima para la realizacin del tercer ejercicio ser de tres (3)
horas.
En el caso del tercer ejercicio, el tribunal procurar que su realizacin se
efecte mediante ordenador y podr permitir que las personas aspirantes se
sirvan de textos de consulta y, en su caso, del acceso a bases de datos legislativas
e, incluso, a Internet. Tanto los terminales, como los textos de consulta que
pudieran ser empleados y las bases de datos, en su caso, accesibles habrn de
ser anlogos o los mismos, segn los casos, para todas las personas aspirantes y
sern proporcionados por el tribunal.

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El tribunal podr acordar, si as lo estima oportuno, que la correccin del

tercer ejercicio, se realice mediante lectura en audiencia pblica y por cada
aspirante del ejercicio de su autora y posterior deliberacin y fallo.
En otro caso, el tribunal actuar como se indica para la correccin del primer
ejercicio.
Tanto en uno como en otro supuesto, se aplicar la regla de exclusin de las
calificaciones ms alta y ms baja obtenidas por cada ejercicio.
En lo restante, regir la misma interdiccin sealada anteriormente respecto
de la posesin de dispositivos electrnicos por parte de las personas aspirantes.
2.- Calificacin de los ejercicios.
Sin perjuicio de lo que se expone a continuacin sobre la calificacin
especfica de cada ejercicio de la fase de oposicin, para calificar los ejercicios
escritos el tribunal tomar especialmente en consideracin no solo la evidencia
de conocimientos tericos y de habilidades prcticas, segn proceda, que resulte
en cada caso singular, sino, tambin, la correccin en el empleo de la lengua, la
ausencia de faltas ortogrficas, sintcticas y, en general, gramaticales, la claridad
expositiva y la capacidad de sntesis que resulte de tales ejercicios.
a) Primer ejercicio:
El primer ejercicio de la fase de oposicin se calificar de cero (0) a veinte
(20) puntos. Para su superacin ser necesario alcanzar un mnimo de diez
(10) puntos. Se estimarn no superados los ejercicios que no alcancen dicha
puntuacin y sus respectivos autores o autoras quedarn consiguientemente
eliminados o eliminadas del proceso selectivo.
b) Segundo ejercicio:
El segundo ejercicio de la fase de oposicin se calificar de cero (0) a
veinticinco (25) puntos. Para superarlo ser necesario alcanzar un mnimo de
trece (13) puntos. Se estimarn no superados los ejercicios que no alcancen dicha
puntuacin y sus respectivos autores o autoras quedarn consiguientemente
eliminados o eliminadas del proceso selectivo.
c) Tercer ejercicio:
El tercer ejercicio de la fase de oposicin se calificar de cero (0) a treinta
(30) puntos. Para superarlo ser necesario alcanzar un mnimo de quince
(15) puntos. Se estimarn no superados los ejercicios que no alcancen dicha
puntuacin y sus respectivos autores o autoras quedarn consiguientemente
eliminados o eliminadas del proceso selectivo.
Luego de que fuera concluido por todas las personas aspirantes, al finalizar
cada ejercicio en su integridad, el tribunal har pblico el resultado del mismo,
con indicacin de la puntuacin obtenida en cada caso por todas las personas
aspirantes que lo hubieran realizado y con sealamiento especfico de quienes lo
hubieren superado. Para ello se emplearn dos listas. Una de ellas, elaborada por
orden decreciente de puntuaciones, en la que se concretar de modo diferenciado
las personas aprobadas y las suspensas. La otra, por orden alfabtico,
comenzando por la letra H.
3. Fase de concurso.
En la fase de concurso, la puntuacin mxima a alcanzar por las personas
aspirantes ser de veinte (20) puntos.

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La puntuacin total de la fase de concurso ser, para cada persona aspirante,

la resultante de adicionar las puntuaciones parciales alcanzadas en los distintos
apartados del baremo que figura como anexo III.
La puntuacin de la fase de concurso de las personas aspirantes que superen
el tercer ejercicio se har pblica antes de proceder a la determinacin de la
persona seleccionada, que ser la nica que se podr acordar que ha superado el
proceso de seleccin.
La calificacin final de las pruebas selectivas vendr determinada por la
suma de las calificaciones obtenidas en las fases de oposicin y concurso. En caso
de empate, el orden definitivo se establecer atendiendo a la mayor puntuacin
obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposicin; si persistiera el empate, a
la mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposicin; de
mantenerse el empate, a la mayor puntuacin obtenida en el tercer ejercicio de la
fase de oposicin; si, pese a todo, se sostuviera el empate, se dirimir por orden
alfabtico del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, inicindose
el citado orden por la letra H a la que se refiere la base 6.1.

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Anexo II

Parte general
Tema 1.- La Constitucin Espaola de 1978 (I): Caractersticas, estructura,
principios y valores constitucionales.
Tema 2.- La Constitucin Espaola de 1978 (II): Derechos fundamentales y
libertades pblicas. Su especial proteccin.
Tema 3.- La Constitucin Espaola de 1978 (III): Derechos y deberes de los
ciudadanos. Principios rectores de la poltica social y econmica.
Tema 4.- La Constitucin Espaola de 1978 (IV): La Administracin Pblica
en la Constitucin. Economa y Hacienda.
Tema 5.- El derecho de la Unin Europea. Fuentes. Derecho originario
y derecho derivado. Las relaciones entre el derecho de la Unin Europea y el
ordenamiento jurdico de los Estados miembros.
Tema 6.- El Estatuto de Autonoma para la Regin de Murcia (I): Ttulo
preliminar. Competencias de la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia.
Tema 7.- El Estatuto de Autonoma para la Regin de Murcia (II): rganos
institucionales. Rgimen Jurdico. Reforma del Estatuto.
Tema 8.- Las fuentes del derecho administrativo. La jerarqua de las fuentes.
La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto
legislativo.
Tema 9.- El reglamento: Concepto, clases y lmites. Iniciativa legislativa
y potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones conforme a la Ley
39/2015, de 1 de octubre. Disposiciones especficas al efecto en la Comunidad
Autnoma de la Regin de Murcia.
Tema 10.- Rgimen jurdico del Sector Pblico, con arreglo a la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, y disposiciones concordantes (I). Disposiciones generales,
principios de actuacin y funcionamiento del sector pblico. rganos de las
Administraciones Pblicas.
Tema 11.- Rgimen jurdico del Sector Pblico, con arreglo a la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, y disposiciones concordantes (II). Principios de la potestad
sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Pblicas.
Tema 12.- Rgimen jurdico del Sector Pblico, con arreglo a la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, y disposiciones concordantes (III). Funcionamiento electrnico
del Sector Pblico. Los convenios.
Tema 13.- Rgimen jurdico del Sector Pblico, con arreglo a la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, y disposiciones concordantes (IV). La Administracin General
del Estado: Organizacin administrativa; los ministerios y su estructura interna;
rganos territoriales; y, Administracin General del Estado en el exterior.
Tema 14.- Rgimen jurdico del Sector Pblico, con arreglo a la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, y disposiciones concordantes (V). Organizacin y funcionamiento
del sector pblico institucional, con especial referencia a la organizacin y
funcionamiento del sector pblico institucional de la Comunidad Autnoma de la
Regin de Murcia.
Tema 15.- Rgimen jurdico del Sector Pblico, con arreglo a la Ley
40/2015, de 1 de octubre, y disposiciones concordantes (VI). Relaciones
interadministrativas.

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Tema 16.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo

Comn de las Administraciones Pblicas: contenido y mbito de aplicacin. Los
interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 17.- La actividad de las Administraciones Pblicas con arreglo a la Ley
39/2015, de 1 de octubre, y disposiciones concordantes.
Tema 18.- Los actos administrativos. Concepto, clases y elementos.
Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Distincin
entre eficacia y validez de los actos administrativos. Conversin, conservacin y
convalidacin de los actos administrativos.
Tema 19.- El procedimiento administrativo como garanta formal: Concepto.
Naturaleza y principios generales del procedimiento administrativo. Rasgos y
caractersticas esenciales de las fases del procedimiento administrativo comn:
Iniciacin, ordenacin, instruccin y finalizacin. Tramitacin simplificada del
procedimiento administrativo comn.
Tema 20.- La ejecucin de los actos administrativos.
Tema 21.- La revisin de los actos en va administrativa.
Tema 22.- La legislacin de transparencia, acceso a la informacin pblica y
buen gobierno, tanto estatal como de la Comunidad Autnoma de la Regin de
Murcia.
Tema 23.- Los contratos del sector pblico (I): Disposiciones normativas
aplicables y tipologa objetiva y subjetiva de los contratos del sector pblico.
Negocios y contratos excluidos. Concepto, principios esenciales y elementos de
los contratos administrativos.
Tema 24.- Los contratos del sector pblico (II): Preparacin, adjudicacin,
ejecucin y extincin de los contratos administrativos.
Tema 25.- Los contratos del sector pblico (III): Los contratos privados de
las Administraciones Pblicas. Principios generales de la contratacin civil y de la
contratacin mercantil.
Tema 26.- La potestad de fomento. Legislacin estatal y autonmica (Regin
de Murcia) en materia de subvenciones pblicas: mbito, procedimientos de
concesin, gestin, justificacin y procedimiento de gestin presupuestaria.
Tema 27.- Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones
Pblicas (I): El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Objeto y mbito de aplicacin. Empleadas y empleados pblicos: concepto y
clasificacin. Especial referencia al rgimen jurdico aplicable al personal laboral
de administracin y servicios de las universidades pblicas.
Tema 28.- Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones
Pblicas (II): Derechos y deberes de las empleadas y de los empleados pblicos
(derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente), con
especial referencia a los derechos y deberes del personal laboral de administracin
y servicios de las universidades pblicas.
Tema 29.- Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones
Pblicas (III): Adquisicin y prdida de la relacin de servicio. Situaciones
administrativas. Incompatibilidades. Rgimen disciplinario.

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Tema 30.- La Ley del Estatuto de los Trabajadores. La relacin individual de

trabajo, con especial referencia a los derechos y deberes laborales bsicos, as
como a las modalidades y a la duracin del contrato de trabajo.
Tema 31.- Las universidades (I): La educacin y la universidad en la
Constitucin Espaola de 27 de diciembre de 1978. Anlisis de la autonoma
universitaria, con especial referencia a la doctrina del Tribunal Constitucional.
Anlisis del rgimen jurdico y de la posicin institucional de las universidades
pblicas espaolas a la luz de las leyes 39 y 40 de 2015, de 1 de octubre.
Tema 32.- Las universidades (II): La Ley Orgnica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades (estructura y contenido). Funciones. Naturaleza,
creacin, reconocimiento y rgimen jurdico de las universidades.
Tema 33.- Las universidades (III): Estructura de las universidades. Gobierno
y representacin de las universidades.
Tema 34.- Las universidades (IV): Coordinacin, cooperacin y colaboracin
universitaria. De la evaluacin y la acreditacin.
Tema 35.- Las universidades (V): Enseanzas y ttulos. El Real Decreto
1393/2007, de 29 de octubre. El Real Decreto 99/2011, de 28 de enero.
Tema 36.- Las universidades (VI): La investigacin en la universidad.
Tema 37.- Las universidades (VII): Estudiantes de las universidades. Personal
de administracin y servicios de las universidades.
Tema 38.- Las universidades (VIII): Profesorado de las universidades.
Tema 39.- Las universidades (IX): La Ley 3/2005, de 25 de abril, de
Universidades de la Regin de Murcia.
Tema 40.- Las universidades (X): Los Estatutos de la Universidad de Murcia.
Tema 41.- Rgimen econmico presupuestario de la Universidad de Murcia.

Parte especfica
Tema 1.- Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la
Innovacin.
Tema 2.-Modalidades contractuales para la contratacin de personal
investigador al amparo de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la
Tecnologa y la Innovacin: su gestin y planificacin presupuestaria.
Tema 3.- Ley 8/2007, de 23 de abril, de Fomento y Coordinacin de la
Investigacin, el Desarrollo Tecnolgico y la Innovacin de la Comunidad
Autnoma de la Regin de Murcia.
Tema 4.- Estrategia Espaola de Ciencia y Tecnologa y de Innovacin 2013-
2020: Prembulo; Introduccin; Estructura, objetivos y ejes prioritarios.
Tema 5.- Plan Estatal de Investigacin Cientfica y Tcnica y de Innovacin
(PEICTI2013-2016: Objetivos; Elementos estructurales; Prioridades cientfico-
tcnicas y sociales.
Tema 6.- Modalidades de participacin 2015 del Programa Estatal de
Promocin del Talento y su Empleabilidad en I+D+I.
Tema 7.- Modalidades de participacin 2015 del Programa Estatal de Fomento
de la Investigacin Cientfica y Tcnica de Excelencia.
Tema 8.- Modalidades de participacin 2015 del Programa Estatal de I+D
orientada a los Retos de la Sociedad.

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Tema 9.- Las Acciones Estratgicas para 2015 del Plan Estatal de
Investigacin Cientfica y Tcnica y de Innovacin 20132016.
Tema 10.- Programa Estatal de Promocin del Talento y su Empleabilidad en
I+D+I. Ejecucin y justificacin de ayudas 2015.
Tema 11.- Programa Estatal de Fomento de la Investigacin Cientfica y
Tcnica de Excelencia. Ejecucin y justificacin de ayudas 2015.
Tema 12.- Programa Estatal de I+D orientada a los Retos de la Sociedad.
Ejecucin y justificacin de ayudas 2015.
Tema 13.- Estrategia de Investigacin e Innovacin para la Especializacin
Inteligente de la Regin de Murcia - RIS3Mur: Introduccin; Antecedentes a
la RIS3 de la Regin de Murcia; Elaboracin de una visin compartida sobre el
futuro de la Regin; Establecimiento de un Plan de accin.
Tema 14.- La Fundacin Sneca. Agencia de Ciencia y Tecnologa Regin de
Murcia.
Tema 15.- Fundacin Sneca. Programas financiadores 2015 y 2016 (I):
Apoyo a la investigacin.
Tema 16.- Fundacin Sneca. Programas financiadores 2015 y 2016. (II):
Movilidad e Intercambio.
Tema 17.- Fundacin Sneca. Programas financiadores 2015 y 2016. (III):
Talento Investigador.
Tema 18.- Horizonte 2020. Programa Marco de Investigacin e Innovacin de
la Unin Europea (I): Objetivos financiables.
Tema 19.- Horizonte 2020. Programa Marco de Investigacin e Innovacin de
la Unin Europea (II): Elaboracin y presentacin de propuestas.
Tema 20.- Horizonte 2020. Programa Marco de Investigacin e Innovacin
de la Unin Europea (III): Modelo General de Acuerdo de Subvencin (General
MGA).
Tema 21.- Horizonte 2020. Programa Marco de Investigacin e Innovacin de
la Unin Europea (IV): Seguimiento y finalizacin de proyectos.
Tema 22.- Otros Programas Internacionales de Investigacin. LIFE,
INTERREG, SALUD PBLICA Y CIP
Tema 23.- Los Institutos Nacionales de Salud (USA) como fuentes de
financiacin para la investigacin: tipos de programas de subvenciones.
Tema 24.- La gestin de la investigacin en las universidades espaolas y
extranjeras.
Tema 25.- La Conferencia de Rectores de las Universidades Espaolas. El
proyecto Hrcules de la Crue Universidades Espaolas.
Tema 26.- Los grupos de investigacin de la Universidad de Murcia: su
gestin y posicionamiento a nivel nacional e internacional.
Tema 27.- Principales aplicaciones informticas de soporte para la Gestin de
la Investigacin en la Universidad de Murcia: Ginvest y Justo
Tema 28.- Organizacin de la Investigacin en la Universidad de Murcia. La
Comisin de Investigacin.
Tema 29.- Plan Propio de Investigacin de la Universidad de Murcia (I).
Apoyo a acciones de investigacin.

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Tema 30.- Plan Propio de Investigacin de la Universidad de Murcia (II).

Ayudas para Recursos Humanos.
Tema 31.- Plan Propio de Investigacin de la Universidad de Murcia (III).
Ayuda a la financiacin de grupos de investigacin.
Tema 32.- Comisin de tica de Investigacin de la Universidad de
Murcia: Comit tico de Experimentacin Animal; Comit de Bioseguridad en
Experimentacin; Comit tico de Investigacin Clnica.
Tema 33.- Institutos Universitarios de Investigacin de la Universidad de
Murcia: Reglamento.
Tema 34.- Normas para la tramitacin, aprobacin y seguimiento de
convenios de colaboracin en la Universidad de Murcia.
Tema 35.- Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el
Estatuto del personal investigador en formacin.
Tema 36.- El Instituto de Salud Carlos III. La Fundacin para la Formacin
y la Investigacin Sanitarias de la Regin de Murcia. El Instituto Murciano de
Investigacin Biosanitaria.
Tema 37.- La divulgacin de la investigacin y el periodismo cientfico.
Tema 38.- La Fundacin Espaola para la Ciencia y la Tecnologa (FECYT).
Tema 39.- La Fundacin Sneca Agencia de Ciencia y Tecnologa Regin de
Murcia. Unidad de Cultura Cientfica (UCC).
Tema 40.- Infraestructuras de Investigacin de la Universidad de Murcia.
Tema 41.- La transferencia de la investigacin: Modalidades de contratos
de investigacin al amparo de la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades.
Tema 42.- La proteccin del conocimiento: Modalidades ms utilizadas en el
mbito universitario.
Tema 43.- Las Empresas de Base Tecnolgica: spin-off y star-up.
Tema 44.- Principales indicadores de la calidad de la produccin cientfica.
Tema 45.- Fuentes de informacin sobre la calidad de las publicaciones,
revistas y autores cientficos. Principales bases de datos a nivel internacional.
Tema 46.- Declaracin de Budapest: Rutas para alcanzar el Acceso Abierto
(Open Access).
Tema 47.- La investigacin cientfica en la web.
Tema 48.- Herramienta de software matemtico MATLAB.
Tema 49.- Anlisis estadstico de datos cientfico- tcnicos: Paquete
estadstico SPSS.

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Anexo III

Baremo de mritos
1.- Trabajos desarrollados en las Administraciones Pblicas (mximo
de diez (10) puntos).
1.1.- Por cada mes completo de servicios prestados en la categora del puesto
convocado o categoras, cuerpos o escalas del mismo grupo, con las mismas
funciones del puesto convocado: 0,08333 puntos.
1.2.- Por cada mes completo de servicios prestados en categoras, cuerpos
o escalas de distinto grupo, con las mismas funciones del puesto convocado:
0,04165 puntos.
1.3.- Por cada mes completo de servicios prestados en categoras, cuerpos o
escalas del mismo o diferente grupo de especialidades distintas a las del puesto
convocado: 0,02085 puntos.
No habr lugar a calificar los perodos de tiempo o restos de duracin inferior
a un mes.
2.- Cursos de Formacin y Perfeccionamiento (mximo de tres (3)
puntos).
2.1.- Solo sern valorables los cursos de formacin y perfeccionamiento que
tengan relacin directa con las actividades a desarrollar en el puesto convocado.
2.2.- Los cursos se valorarn de la siguiente forma:
a) Cursos realizados y que hayan sido impartidos por centros oficiales de
formacin de personas empleadas pblicas u organizaciones sindicales dentro de
los planes de formacin continua de las Administraciones Pblicas: 0,015 puntos/
hora. Los cursos de idiomas se valorarn siempre que no hayan servido para
obtener la acreditacin a que se refiere el punto 3.
b) Cursos realizados y que hayan sido impartidos por organismos
especializados relacionados con las funciones a realizar en el puesto de trabajo:
0,010 puntos/hora. Los cursos de idiomas se valorarn siempre que no hayan
servido para obtener la acreditacin a que se refiere el punto 3.
Solamente se valorarn los cursos de duracin igual o superior a quince (15)
horas. A estos efectos, si no se indica el nmero de horas del curso, pero s el
nmero de das, se computarn tres (3) horas por da.
3.- Conocimiento de Idiomas (mximo dos (2) puntos).
a) Por la acreditacin del nivel B1 en conocimiento de los idiomas, ingls,
francs o alemn: 1 punto por idioma.
b) Por la acreditacin del nivel B2 en conocimiento de los idiomas, ingls,
francs o alemn: 1,5 puntos por idioma.
c) Por la acreditacin del nivel C1 en conocimiento de los idiomas, ingls,
francs o alemn: 2 puntos por idioma.
Solo se valorar el mayor nivel acreditado de cada idioma. Para su
reconocimiento se aplicar lo establecido en el Decreto 43/2015 de 27 de marzo
de la CARM (BORM de 31-3-2015).
4.- Titulaciones acadmicas adicionales (mximo de cinco (5) puntos).
3.1.- La valoracin de las titulaciones acadmicas adicionales a la exigida e
invocada por cada persona aspirante con arreglo a la base 2 ser la siguiente:

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a) Por hallarse en posesin del grado de doctor o de doctora: 2,00 puntos.

b) Por hallarse en posesin de ttulo de mster oficial universitario: 1,50
puntos.
b) Por cada ttulo acadmico oficial de igual nivel que sea diferente del
exigido en la base 2: 1,00 punto.
El hecho de hallarse en posesin de ttulo que haya sido declarado
equivalente a mster oficial no comporta hallarse en posesin de tal ttulo a los
efectos de este apartado del baremo.

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D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474