SERVIO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO

COOPERATIVISMO NO ESTADO DE SO PAULO - SESCOOP

SP

ORGANIZAO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DE SO

PAULO OCESP

MODELO DE ESTATUTO RAMO TRABALHO

Anglica Fioravanti, Flvia Visentim e Paulo Gonalves Lins

Vieira
23/8/2012

MODELO DE ESTATUTO RAMO TRABALHO

CAPTULO I

DA DENOMINAO, SEDE, FORO, REA, PRAZO DE DURAO

E ANO SOCIAL.

Art. 1 - A Cooperativa de trabalho, Sociedade simples, de

responsabilidade limitada, constituda em __/__/__, nos termos da
Lei 12.690/2012, Lei 5.764/1971 e demais legislaes vigentes,
rege-se pelo presente Estatuto sendo:

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

Nos termos do artigo 10, 1, da Lei 12.690/2012,

obrigatrio o uso da expresso Cooperativa de Trabalho na
denominao social.
Recomendamos que a denominao indique a modalidade na qual a
cooperativa se insere, ou seja, se produo ou servio, em
conformidade com o artigo 4, da Lei 12.690/2012, que disps:
Art. 4o A Cooperativa de Trabalho pode ser:
I - de produo, quando constituda por scios que contribuem com
trabalho para a produo em comum de bens e a cooperativa
detm, a qualquer ttulo, os meios de produo; e
II - de servio, quando constituda por scios para a prestao de
servios especializados a terceiros, sem a presena dos
pressupostos da relao de emprego. (grifos nossos).

I. Sede e Administrao na cidade de ................Estado de So

Paulo;
II. Foro jurdico na comarca de ............................ Estado de So
Paulo;
III. rea de ao, para efeito de admisso de associados,
abrangendo o(s) municpio(s) de .

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

Nos termos do artigo 10, 3 da Lei 5.764/1971: A admisso de

scios na cooperativa estar limitada consoante s possibilidades
de reunio, abrangncia das operaes, controle e prestao de
servios e congruente com o objeto estatudo.

H que se diferenciar rea de ao da cooperativa (inciso I, artigo

21) da rea de ao para efeito de admisso de associados (inciso
XI, artigo 4). A rea de ao o espao territorial onde a
cooperativa prestar seus servios, que poder ser nacional ou at
internacional. J para efeito de admisso de associados, e em
ateno ao princpio da gesto democrtica, a cooperativa dever
dispor de mecanismos que permitam aos cooperados a participao
efetiva na vida societria. Dentre os mecanismos, destaca-se a
assembleia de delegados (art. 42 da lei 5.764/71), e o sistema de
videoconferncia, atualmente aceito com uma alternativa legal de
preservao do exerccio dos direitos sociais.

IV. Prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no

perodo de 01 de janeiro a 31 de dezembro.

CAPTULO II
DO OBJETO SOCIAL E SEUS OBJETIVOS

Art. 2 - A Cooperativa de trabalho, com base na colaborao

recproca a que se obrigam seus associados, tem por objeto social:

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

A cooperativa de trabalho ter de descrever em seu objeto social
em qual segmento pretende desenvolver suas atividades, ou seja,
se produo ou prestao de servios, em conformidade com o
artigo 4, da Lei 12.690/2012, que assim disps:
Art. 4o A Cooperativa de Trabalho pode ser:
I - de produo, quando constituda por scios que contribuem com
trabalho para a produo em comum de bens e a cooperativa
detm, a qualquer ttulo, os meios de produo; e
II - de servio, quando constituda por scios para a prestao de
servios especializados a terceiros, sem a presena dos
pressupostos da relao de emprego.

De acordo com o artigo 10, 2, da Lei 12.690/2012, as

cooperativas de trabalho podero adotar por objeto qualquer
gnero de servio, de operao ou atividade, porm dever haver
expressa previso estatutria para tanto. J no que concerne a
participao de cooperativas em processos licitatrios, o artigo 10,
2, foi expresso ao determinar que estas sociedades no podero
ser impedidas de participarem de certames que tenham por escopo
os mesmos servios, operaes e atividades previstas em seu
objeto social, vejamos:
Art. 10. A Cooperativa de Trabalho poder adotar por objeto social
qualquer gnero de servio, operao ou atividade, desde que
previsto no seu Estatuto Social.
(...)
2o A Cooperativa de Trabalho no poder ser impedida de
participar de procedimentos de licitao pblica que tenham por
escopo os mesmos servios, operaes e atividades previstas em
seu objeto social. (grifos nossos).
Ainda em relao ao objeto social, o artigo 5 da Lei 12.690/2012
tratou da vedao da utilizao da cooperativa para intermediao
de mo de obra subordinada:
Art. 5o A Cooperativa de Trabalho no pode ser utilizada para
intermediao de mo de obra subordinada.
As cooperativas de trabalho se formaram justamente porque os
caminhos legais de relao entre oferta e demanda de mo-de-obra
passaram a no atender plenamente as necessidades das partes
envolvidas em um contexto de grandes transformaes no
mercado. As mquinas passaram a suprir necessidades de trabalho
mais bsicas e repetitivas enquanto restaram ao homem as
atividades mais intelectuais e voltadas ao relacionamento humano.
A legislao trabalhista deixa de atender a este novo contexto, visto
que foi construda para atender s necessidades da relao de
trabalho no contexto industrial, onde o homem deve complementar
a mquina e garantir a produtividade dentro do tempo determinado
por esta. Tal lgica no pode ser aplicada plenamente no segmento
de servios ou nas atividades intelectuais e de relacionamento.
Novas lgicas devem ser construdas para suprir a nova
necessidade.
No momento de crise nas relaes sociais de trabalho surgiu a
proposta de organizao de trabalhadores em cooperativas. Na
busca de uma forma de re-insero no mercado, os trabalhadores
se renem em cooperativas de trabalho e passam a oferecer
coletivamente a sua capacidade produtiva. Aqui estamos falando
das cooperativas de trabalho legtimas, formadas a partir do
interesse dos cooperados e com o objetivo de re-inser-los no
mercado. Isso no significa que o modelo adotado para a insero
no mercado seja legalmente adequado.
Ocorre que, ao formar uma cooperativa, o trabalhador deixa de se
caracterizar enquanto pessoa fsica e passa a se inserir no mercado
enquanto pessoa jurdica. Como qualquer pessoa jurdica, esta
dever oferecer produtos ou servios, que exigem um relativo grau
de complexidade e incorporam minimamente conhecimento,
recursos, tecnologia e trabalho, alm de marca e relacionamento,
despersonificando o resultado ofertado e, ao mesmo tempo,
caracterizando-o enquanto servio, atividade prpria de pessoas
jurdicas. O trabalho, nesse contexto, um dos elementos
componentes do resultado oferecido pela cooperativa no mercado,
mas no o prprio servio.
A cooperativa de trabalho uma pessoa jurdica baseada no
trabalho, isto , formada por trabalhadores, com o objetivo de
viabilizar o trabalho destes. Assim, o elemento trabalho um
componente do servio, e fornecido pelos prprios
empreendedores, apresentando, aqui, uma das caractersticas
diferenciais da cooperativa em relao s empresas, onde o
elemento central o capital.
Independentemente, porm, de ser uma cooperativa ou uma
empresa de capital, ambas atuam no mesmo mercado, e sob as
mesmas regras. Enquanto pessoas jurdicas oferecem no mercado
concorrencial formas de atender s necessidades dos clientes.
Outra caracterstica relevante do mercado que a empresa se
dispe a comprar no mercado elementos a serem agregados ao seu
produto ou servio, os quais extrapolam a capacidade tcnica ou
operacional daquela. Assim, a gesto do servio adquirido, bem
como, a responsabilidade pelos resultados contratados da
instituio ofertante, cabendo ao demandante apenas o controle
sobre o resultado do servio contratado, dentro de um padro
previamente estabelecido em relao qualidade, quantidade e
prazo contratados. Da mesma forma, o preo pago ser
estabelecido em relao ao resultado e mensurado pelos elementos
indicativos: quantidade, qualidade e prazo. Atendidas as condies
contratuais, promove-se o pagamento dos valores estabelecidos.
A referncia de medida para a realizao do pagamento de um
contrato aquela adequada a mensurao do resultado contratado.
Da a inadequao do uso de horas trabalhadas para a remunerao
de contratos. Tal medida s se aplica quando no h qualquer outra
forma mais adequada para medir os resultados efetivados. Da
mesma forma, a quantidade de horas s referncia para a
mensurao de um dos elementos componentes do servio, isto ,
a mo-de-obra. Assim, serve apenas para estabelecer o custo do
resultado ofertado, juntamente com os demais elementos.
Da o terceiro elemento para se caracterizar a atividade econmica:
o empreendedorismo. Ao se estabelecer em um mercado
concorrencial, uma pessoa jurdica assume os riscos. Para
administrar os riscos, deve tomar decises. Decorrentes das
decises resultam ganhos ou perdas econmicas, financeiras e de
imagem institucional. A pessoa jurdica dever deter a
administrao de seus negcios, respondendo pelos seus custos e
administrando os seus ganhos sem interferncia direta de seus
contratantes sob pena de se descaracterizar enquanto pessoa
jurdica independente e autnoma.
No cabe aqui, determinar um padro em que as cooperativas
devam atuar em sua relao de mercado, mas sim definir o limite
de atuao. Desde que uma cooperativa seja formada por interesse
exclusivamente do trabalhador, no havendo, portanto, interesses
diversos, bem como, atue em uma rea especfica, entende-se que
h como promov-la ao estgio de gestora de negcio ao invs de
intermediadora de trabalho, indo de encontro ao padro mnimo de
atuao de qualquer pessoa jurdica.
H ainda que se diferenciar mo de obra de servio:
Mo de obra um termo que se refere capacidade humana de
trabalho individualizado, isto a fora, a habilidade ou a capacidade
intelectual exclusivamente humana.
Servio o resultado oferecido ao mercado decorrente da juno do
conhecimento, recursos, tecnologia e trabalho, alm de marca e
relacionamento, organizado por uma pessoa jurdica de forma no
personalista.
Nota-se que os conceitos so estritamente diferentes. Mo de obra
um dos provveis elementos componentes do servio, mas no
resume em si elementos suficientes e, ou, condies necessrias
para se caracterizar enquanto servio.

No tocante ao conceito de objeto social, este pode ser entendido

como a descrio dos negcios externos, de mercado, praticados
pela cooperativa, meio pelo qual lograr alcanar a sua finalidade,
de modo a revelar o interesse econmico de proveito comum a
todos os associados, a affectio societatis. O objeto social,
portanto, refere-se ao negcio da cooperativa, ferramenta criada
pelos scios cooperados que ir proporcionar o atendimento das
necessidades que determinaram a existncia da cooperativa.

A mera descrio das profisses dos associados no documento

estatutrio da cooperativa, portanto, no suficiente para
caracterizar a atividade econmica de proveito comum que pede o
artigo 3 da Lei 5.764/71. O objeto social da cooperativa deve,
portanto, identificar e, ou, revelar um lao entre os integrantes do
quadro social, fixando assim, uma identidade, afinidade ou conexo
entre todos os scios, de suas atividades, ou ainda, interesses de
trabalho.

1 - Para a consecuo de seus objetivos sociais, a Cooperativa,

na medida das suas possibilidades, deve:
a) promover a difuso da doutrina cooperativista e seus princpios
ao quadro social, tcnico e funcional da cooperativa;
b) promover assistncia social e educacional aos associados e
respectivos familiares, utilizando-se o FATES Fundo de Assistncia
Tcnica Educacional e Social previsto no inciso II, artigo 28 da Lei
5.764/71;
c) propiciar, com recursos do FATES, convnios com entidades
especializadas, pblicas, ou privadas, o aprimoramento tcnico-
profissional e capacitao cooperativista de seus associados;
d) firmar contratos, intermediar ou intervir junto s cooperativas de
crdito e demais instituies financeiras, todas as operaes de
crdito e financiamento de interesse de seus cooperados;
e) administrar, com eficincia os recursos obtidos de seus
associados para a manuteno da sociedade;
f) divulgar, conhecimentos tcnico, cooperativista, associativo e
realizar atividades sociais voltadas aos associados;
g) providenciar a perfeita manuteno e funcionamento de suas
instalaes e bens prprios ou disponibilizados por terceiro;
h) contratar ou intermediar em benefcio dos cooperados
interessados, seguro de vida individual ou coletivo, previdncia
privada, assistncia sade e de acidente de trabalho;
i) contratar em benefcio dos cooperados interessados e no
desenvolvimento dos objetivos sociais, convnios com cooperativas
ou empresas ligadas ao consumo em geral;
j) contratar, para a consecuo dos seus objetivos sociais, servios
jurdicos, mdicos, farmacuticos, odontolgicos, transporte em
geral, culturais e sociais;
2 - A Cooperativa atuar sem discriminao poltica, racial,
religiosa ou social e efetuar suas operaes sem qualquer objetivo
de lucro.
3 - A Cooperativa dever observar as normas de sade e
segurana do trabalho previstas na legislao em vigor e em atos
normativos expedidos pelas autoridades competentes.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

Nos termos do artigo 8, da Lei 12.690/2012, as cooperativas de
trabalho devero observar as normas quanto segurana e
medicina do trabalho:
Art. 8o As Cooperativas de Trabalho devem observar as normas de
sade e segurana do trabalho previstas na legislao em vigor e
em atos normativos expedidos pelas autoridades competentes.

4o As atividades identificadas com o objeto social da Cooperativa

de Trabalho que atuam na prestao de servios, nos termos do
artigo 4o, inciso II, da lei 12.690/2012, quando prestadas fora do
estabelecimento da cooperativa, devero ser submetidas a uma
coordenao com mandato nunca superior a 1 (um) ano ou ao prazo
estipulado para a realizao dessas atividades, eleita em reunio
especfica pelos scios que se disponham a realiz-las, em que
sero expostos os requisitos para sua consecuo, os valores
contratados e a retribuio pecuniria de cada scio partcipe.
Comentrio OCESP SESCOOP/SP:
As cooperativas de trabalho que realizarem a prestao de servios
no tomador, devero ter suas atividades submetidas a um
coordenador, que dever ser eleito em reunio especifica, com
mandato de at 1 (um) ano ou ao prazo estipulado para a
realizao dessas atividades.

CAPTULO III
DOS ASSOCIADOS
SEO I

DA ADMISSO, DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES.

Art. 3 - Podem ingressar na Cooperativa, salvo se houver

impossibilidade tcnica de prestao de servios, qualquer pessoa
fsica que adira ao objeto social, preencha as condies
estabelecidas neste estatuto social e no pratique outra atividade
que possa prejudicar ou colidir com os interesses e objetivos da
Sociedade.

1 - O nmero de associados ser ilimitado quanto ao mximo,

no podendo, entretanto, ser inferior a 7 (sete) pessoas fsicas.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

Conforme o artigo 6, da Lei 12.690/2012, as cooperativas de

trabalho podero ser constitudas por no mnimo 7 (sete) pessoas
fsicas:
Art. 6o A Cooperativa de Trabalho poder ser constituda com
nmero mnimo de 7 (sete) scios.

Art. 4 - Para associar-se, o interessado preencher proposta

fornecida pela cooperativa.

1 - Aprovada a proposta pelo Conselho de Administrao, o

candidato subscrever as quotas-partes do capital nos termos e
condies previstas neste estatuto e, juntamente com o Presidente
da Cooperativa, assinar o livro de matrcula.
 2 - A subscrio das quotas-partes do capital pelo associado e a
sua assinatura no livro de matrcula complementam a sua admisso
na sociedade.

Art. 5 - Cumprindo o que dispe o artigo anterior, o associado

adquire todos os direitos e assume todos os deveres e obrigaes
decorrente da Lei, deste estatuto e das deliberaes tomadas por
Assemblia Geral.

Art. 6 - A Cooperativa de Trabalho deve garantir aos scios os

seguintes direitos, alm de outros que a Assembleia Geral venha a
instituir:

I - Votar e ser votado para os cargos sociais, salvo se tiver

estabelecido relao empregatcia com a Cooperativa, caso em que
s readquirir tais direitos aps aprovao, pela Assembleia Geral,
das contas do exerccio em que tenha deixado o emprego;

II - Participar de todas as atividades que constituam o objeto da

Cooperativa;

III - Solicitar, por escrito, informaes sobre os negcios da

Cooperativa e, no ms que anteceder a realizao da Assemblia
Geral Ordinria, consultar na sede da Sociedade o livro de matrcula
e peas do balano geral;

IV - Demitir-se da Sociedade quando lhe convier.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP

O artigo 7 da Lei 12.690/2012 disciplinou os direitos que devem ser

garantidos aos scios e disciplinados no estatuto social, vejamos:
Art. 7o A Cooperativa de Trabalho deve garantir aos scios os
seguintes direitos, alm de outros que a Assembleia Geral venha a
instituir:
I - retiradas no inferiores ao piso da categoria profissional e, na
ausncia deste, no inferiores ao salrio mnimo, calculadas de
forma proporcional s horas trabalhadas ou s atividades
desenvolvidas;
II - durao do trabalho normal no superior a 8 (oito) horas dirias
e 44 (quarenta e quatro) horas semanais, exceto quando a
atividade, por sua natureza, demandar a prestao de trabalho por
meio de plantes ou escalas, facultada a compensao de horrios;
III - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
IV - repouso anual remunerado;
V - retirada para o trabalho noturno superior do diurno;
VI - adicional sobre a retirada para as atividades insalubres ou
perigosas;
VII - seguro de acidente de trabalho.
(...)
V retiradas no inferiores ao piso da categoria profissional e, na
ausncia deste, no inferiores ao salrio mnimo, calculadas de
forma proporcional s horas trabalhadas ou s atividades
desenvolvidas;
VI- durao do trabalho normal no superior a 8 (oito) horas dirias
e 44 (quarenta e quatro) horas semanais, exceto quando a
atividade, por sua natureza, demandar a prestao de trabalho por
meio de plantes ou escalas, facultada a compensao de horrios;
VII - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos
domingos;
VIII - repouso anual remunerado;
XIX - retirada para o trabalho noturno superior do diurno;
X - adicional sobre a retirada para as atividades insalubres ou
perigosas;
XI - seguro de acidente de trabalho.
1o No se aplica o disposto nos incisos VII e VIII do caput deste
artigo nos casos em que as operaes entre o scio e a cooperativa
sejam eventuais, salvo deciso assemblear em contrrio.
2o A Cooperativa de Trabalho constituda na modalidade
produo, nos termos do inciso I, do artigo 4o, da Lei 12.690/2012
poder, em Assembleia Geral Extraordinria, estabelecer carncia
na fruio dos direitos previstos nos incisos V e XI do caput deste
artigo.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP

O disposto no artigo 6, 2 deste estatuto, somente aplica-

se as cooperativas de trabalho na modalidade produo. Desta
forma, dever ser excludo caso trata-se da modalidade servio.

3o Tomar parte nas Assembleias Gerais, discutindo e votando os

assuntos que nelas forem tratados, ressalvados os casos
disciplinados neste estatuto.

4o Propor ao Conselho de Administrao ou s Assembleias Gerais,

medidas de interesse da Cooperativa;

Art. 7 - O associado tem o dever de:

I. Subscrever e integralizar as quotas-partes do capital nos termos
deste Estatuto e contribuir com o rateio das despesas e encargos
operacionais que forem estabelecidos;
II. Cumprir disposies da Lei, do Estatuto, bem como as
deliberaes das Assembleias Gerais;
III. Satisfazer pontualmente seus compromissos com a
Cooperativa, dentre os quais o de participar ativamente da sua
vida societria e empreendedora;
IV. Concorrer com o que lhe couber, na conformidade das
disposies deste Estatuto, para a cobertura dos prejuzos da
Sociedade;
V. Prestar Cooperativa esclarecimentos relacionados com as
atividades que lhe facultaram associar-se;
VI. Zelar pelo patrimnio moral e material da Sociedade;

Art. 8 - O associado responde subsidiariamente pelos

compromissos da Cooperativa at o valor do capital por ele
subscrito e pelo prejuzo verificado nas operaes sociais, guardada
a proporo de sua participao nas mesmas operaes.

1 - A responsabilidade do associado como tal, pelos

compromissos com a Sociedade em face de terceiros, perdura para
os demitidos, eliminados ou excludos at que sejam aprovadas as
contas do exerccio em que se deu o desligamento, mas s poder
ser invocada depois de judicialmente exigida da Cooperativa.
2 - O contratante da Cooperativa de Trabalho, constituda nos
moldes do inciso II, art. 4o da Lei 12.690/12, ou seja, para prestao
de servios, responde solidariamente pelo cumprimento das
normas de sade e segurana do trabalho quando os servios forem
prestados no seu estabelecimento ou em local por ele determinado.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

O artigo 9, da Lei 12.690/2012, determinou que o contratante de
cooperativa de trabalho que atua na prestao de servios,
responder solidariamente pelo cumprimento das normas de sade
e segurana do trabalho, nos casos em que os servios so
prestados no seu estabelecimento ou local por ele determinado.

Art. 9 - As obrigaes dos associados falecidos, contradas com a

Cooperativa e as oriundas de sua responsabilidade como associado
em face de terceiros, passam aos herdeiros, prescrevendo, porm,
aps um ano contado do dia da abertura da sucesso.

Pargrafo nico - Os herdeiros dos associados falecidos tm

direito ao capital realizado e demais crditos pertencentes ao
extinto, nos termos da deciso judicial (Formal de Partilha, Alvar,
etc.)

SEO II
DA DEMISSO, ELIMINAO E EXCLUSO.

Art. 10 - A demisso do associado, que no poder ser negada,

dar-se- unicamente a seu pedido e ser requerida ao presidente,
sendo por este levada ao Conselho de Administrao em sua
primeira reunio e averbada no livro de matrcula, mediante termo
assinado pelo presidente.

Art. 11 - A eliminao do associado, que ser aplicada em virtude

de infrao da lei, ou deste estatuto, ser feita por deciso do
Conselho de Administrao, depois de notificao ao infrator; os
motivos que a determinarem devero constar de termo lavrado no
livro de matrcula e assinado pelo Presidente da Cooperativa.

1 - Alm do motivo acima, o Conselho de Administrao dever

eliminar o associado que:
a) Divulgar informaes relevantes, sigilosas ou inverdicas sobre a
Sociedade que possam prejudic-la nas suas atividades e negcios
sociais;
b) Vier a exercer qualquer atividade considerada prejudicial
Cooperativa ou que colida com o seu objeto social;
c) Houver levado a Cooperativa a pratica de atos judiciais para obter
o cumprimento de obrigaes por ele contradas;
d) Deixar de operar com a Cooperativa, sem motivo justificvel, por
um perodo de ......(nmero de meses ou ano);
e) Depois de notificado, voltar a infringir disposio da Lei, deste
Estatuto e das deliberaes da Assemblia Geral.

2 - Cpia autntica da deciso ser remetida ao interessado, por

processo que comprove as datas da remessa e do recebimento, por
prazo mximo de 30 (trinta) dias.

3 - O associado eliminado poder, dentro do prazo de .... (.......)

dias, contados da data do recebimento da notificao, interpor
recurso, que ter efeito suspensivo, at a primeira Assemblia
Geral.

Art. 12 - A excluso do associado ser feita:

a) por motivo de morte da pessoa fsica;

b) por incapacidade civil no suprida;
c) por deixar de atender aos requisitos estatutrios de ingresso ou
permanncia na Cooperativa.

Art. 13 - Em qualquer caso, como nos de demisso, eliminao ou

excluso, o associado s ter direito restituio do capital que
integralizou, acrescido das sobras que lhe tiverem sido registradas.

1 - A restituio de que trata este artigo somente poder ser

exigido depois de aprovado, pela Assemblia Geral, o balano do
exerccio em que o associado tenha sido desligado da Cooperativa.

2 - O Conselho de Administrao da Cooperativa poder

determinar que a restituio deste capital seja feita em parcelas, a
partir do exerccio financeiro que se seguir quele em que se deu o
desligamento e no mesmo prazo e condies da integralizao.

3 - Ocorrendo demisses, eliminaes ou excluses de

associados em nmero tal que as restituies das importncias
referidas neste artigo possam ameaar a estabilidade econmico-
financeira da Cooperativa, esta poder restitu-las mediante
critrios que resguardem a sua continuidade.

4 - Os deveres de associado perduram para os demitidos,

eliminados ou excludos, at que sejam aprovadas pela Assemblia
Geral, as contas do exerccio em que o associado deixou de fazer
parte da sociedade.

CAPTULO IV
DO CAPITAL

Art. 14 - O Capital Social da Cooperativa ilimitado quanto ao

mximo, variando conforme o nmero de quotas-partes subscritas,
no podendo, entretanto, ser inferior a R$...............

1 - O capital dividido em quotas-partes de valor unitrio igual

........................................................ (...................................).

2 - A quota-parte indivisvel, intransfervel a no associados,

no poder ser negociada de modo algum, nem dada em garantia, e
todo o seu movimento de subscrio, realizao, transferncia e
restituio ser sempre escriturado no livro de matrcula.

3 - As quotas-partes, depois de integralizadas, podero ser

transferidas parcialmente entre os associados, mediante
autorizao do Conselho de Administrao.

4 - Para efeito de integralizao das quotas-partes ou de

aumento de Capital Social, poder a Cooperativa receber bens,
avaliados previamente e aps homologao em Assemblia Geral.
5 - A critrio do Conselho de Administrao, o associado poder
pagar as quotas-partes vista, de uma s vez ou em ........ parcelas
iguais e sucessivas, independentemente de chamada, ou por meio
de contribuies.

6 - A Sociedade poder atribuir juros ao Capital Social

integralizado.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

Caso a cooperativa tenha interesse em estabelecer juros ao Capital

Social, dever levar em conta que somente podero pagar juros, de
at no mximo 12% (doze por cento) ao ano, sobre o valor das
quotas-partes integralizadas do capital quando tiverem sido
apuradas sobras.

Art. 15 - Ao ser admitido na Sociedade, o cooperado dever

subscrever, no mnimo,...........(.........................) quotas-partes do
Capital Social e no mximo 1/3 (um tero) do total das quotas.
Pargrafo nico - O Conselho de Administrao dever, sempre
que necessrio, indicar a porcentagem a que se refere o "caput"
deste artigo, submetendo-a a aprovao pela Assembleia Geral.

CAPTULO V
DOS RGOS SOCIAIS

SEO I
DA ASSEMBLIA GERAL

Art. 16 - A Assembleia Geral dos associados, Ordinria,

Extraordinria e Especial o rgo supremo da Cooperativa e
dentro dos limites da Lei e deste estatuto tomar toda e qualquer
deciso de interesse da sociedade e suas deliberaes vinculam a
todos ainda que ausentes ou discordantes.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

O artigo 11 da Lei 12.690/2012 determinou que alm da assembleia

geral ordinria e extraordinria, a Cooperativa de Trabalho dever
realizar anualmente, no mnimo, mais uma Assembleia Geral
Especial, para deliberar, entre outros assuntos especificados no
edital de convocao, sobre gesto da cooperativa, disciplina,
direitos e deveres dos scios, planejamento e resultado econmico
dos projetos e contratos firmados e organizao do trabalho.

Art. 17 - A Assembleia Geral ser convocada e dirigida pelo

Presidente da Cooperativa.

Pargrafo nico - Poder tambm ser convocada por qualquer dos

rgos de administrao, pelo Conselho Fiscal, se ocorrerem
motivos graves e urgentes, ou ainda, por 20% (vinte por cento) dos
associados em pleno gozo de seus direitos sociais, aps uma
solicitao no atendida.

Art. 18 A notificao dos scios para participao das

assembleias ser pessoal e ocorrer com antecedncia mnima de
10 (dez) dias de sua realizao.
1o Na impossibilidade de notificao pessoal, a notificao dar-se-
por via postal, respeitada a antecedncia prevista no caput deste
artigo.
2o Na impossibilidade de realizao das notificaes pessoal e
postal, os scios sero notificados mediante edital afixado na sede e
em outros locais previstos nos estatutos e publicado em jornal de
grande circulao na regio da sede da cooperativa ou na regio
onde ela exera suas atividades, respeitada a antecedncia prevista
no caput deste artigo.
Comentrio OCESP - SESCOOP/SP:
 O artigo 12 da Lei 12.690/2012 determinou que a notificao
dos scios ser pessoal e ocorrer com antecedncia mnima de 10
(dez) dias. Caso no seja possvel a notificao pessoal, est ser
postal. Caso no se realize destas formas, dever feita por edital.
Solicitamos que ao artigo 19 seja inserido um 3, para disciplinar
incentivos a participao dos scios nas assembleias, em
conformidade com o artigo 11, 2, da Lei 12.690/2012, que
disps:
Artigo 11-
(...)
2o As Cooperativas de Trabalho devero estabelecer, em Estatuto
Social ou Regimento Interno, incentivos participao efetiva dos
scios na Assembleia Geral e eventuais sanes em caso de
ausncias injustificadas.
Art. 19 Na notificao das Assembleias Gerais devero constar :

I. A denominao da Cooperativa, seguida da expresso

"Convocao da Assembleia Geral" Ordinria, Extraordinria ou
Especial conforme o caso;
II. O dia e a hora da reunio, em cada convocao, assim como o
endereo do local de sua realizao, o qual salvo motivo justificado,
ser sempre o da sede social;
III. A seqncia ordinal das convocaes;
IV. A ordem do dia dos trabalhos, com as devidas especificaes;
V. O nmero de associados existentes na data da sua expedio,
para efeito de clculo do quorum de instalao;
VI. Assinatura do responsvel pela convocao.

1 - No caso da convocao ser feita por associados, a Notificao

ser assinada, no mnimo, pelos 4 (quatro) primeiros signatrios
do documento que a solicitou.

2 - Na impossibilidade de realizao das notificaes pessoal e

postal, os scios sero notificados mediante edital afixado na sede e
em outros locais previstos nos estatutos e publicados em jornal de
grande circulao na regio da sede da cooperativa ou na regio
onde ela exera suas atividades, respeitada a antecedncia de 10
(dez) dias, prevista no artigo 12 da Lei 12.690/2012.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

O Art. 12, 2, da Lei 12.690/2012, determinou como ser

feita a notificao por edital:
Art. 12. A notificao dos scios para participao das assembleias
ser pessoal e ocorrer com antecedncia mnima de 10 (dez) dias
de sua realizao.
(...)
 2o Na impossibilidade de realizao das notificaes pessoal e
postal, os scios sero notificados mediante edital afixado na sede
e em outros locais previstos nos estatutos e publicado em jornal de
grande circulao na regio da sede da cooperativa ou na regio
onde ela exera suas atividades, respeitada a antecedncia prevista
no caput deste artigo.

Art. 20 - de competncia das Assemblias Gerais, Ordinria ou

Extraordinria, a destituio de membros do Conselho de
Administrao e Fiscalizao.

Pargrafo nico - Ocorrendo destituio que possa comprometer

regularidade da administrao ou fiscalizao da entidade, poder a
Assembleia designar administradores e conselheiros, at a posse
dos novos, cuja eleio se efetuar no prazo mximo de 30 (trinta)
dias.

Art. 21 O qurum mnimo de instalao das Assembleias Gerais

ser de:
I - 2/3 (dois teros) do nmero de scios, em primeira convocao;
II - metade mais 1 (um) dos scios, em segunda convocao;
III - 50 (cinquenta) scios ou, no mnimo, 20% (vinte por cento) do
total de scios, prevalecendo o menor nmero, em terceira
convocao, exigida a presena de, no mnimo, 4 (quatro) scios
para as cooperativas que possuam at 19 (dezenove) scios
matriculados.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

A redao do artigo 21 foi dada pelo artigo 11, 3 da Lei

12.690/2012.

Art. 22 - Os trabalhos das Assembleias Gerais sero dirigidos pelo

Presidente, auxiliado pelo Secretrio da Cooperativa, sendo por
aquele, convidados a participar da mesa os ocupantes de cargos
sociais, presentes.

1 - Na ausncia do Secretrio da Cooperativa e do seu substituto,

o Presidente convidar outro associado para secretariar os trabalhos
e lavrar a respectiva ata.

2 - Quando a Assemblia Geral no tiver sido convocada pelo

Presidente, os trabalhos sero dirigidos pelo associado escolhido na
ocasio e secretariados por outro, convidados por aquele,
compondo a mesa dos trabalhos, os principais interessados na sua
convocao.

Art. 23 - Os ocupantes de cargos sociais como quaisquer outros

associados no podero votar nas decises sobre assuntos que a
eles se refiram de maneira direta ou indireta entre os quais os de
prestao de contas e fixao de honorrios, mas no ficaro
privados de tomar parte nos respectivos debates.

Art. 24 - Nas Assembleias Gerais, em que forem discutidos os

balanos das contas, o Presidente da cooperativa, logo aps a
leitura do relatrio do Conselho de Administrao, das peas
contbeis e do parecer do Conselho Fiscal, solicitar ao plenrio que
indique um associado para coordenar os debates e a votao da
matria.

1 - Transmitida a direo dos trabalhos, o Presidente, Diretores e

Fiscais deixaro a mesa, permanecendo, contudo no recinto,
disposio da Assemblia, para os esclarecimentos que lhes forem
solicitados.

2 - O coordenador indicado, escolher entre os associados um

secretrio ad hoc, para auxili-lo na redao das decises a serem
includas na ata, pelo Secretrio da Assembleia.

Art. 25 - As deliberaes das Assembleias Gerais somente podero

versar sobre os assuntos constantes na notificao de Convocao.

1 - Os assuntos que no constarem expressamente da notificao

de convocao e os que no satisfazerem as limitaes deste artigo,
somente podero ser discutidos depois de esgotada a ordem do dia,
sendo que sua deliberao, se a matria for objeto de deciso, ser
obrigatoriamente assunto para nova Assemblia Geral.

2 - Em regra, a votao ser em descoberto, mas a Assemblia

poder optar pelo voto secreto, atendendo-se, ento, as normas
usuais.

3 - O que ocorrer na Assemblia Geral dever constar de ata

circunstanciada, lavrada no livro prprio, aprovada e assinada ao
final dos trabalhos pelos Conselheiros Administrativos (e/ou
Diretores) e Conselheiros Fiscais presentes, por uma comisso de 05
(cinco) associados, designados pela Assembleia, e ainda, por
quantos o queiram fazer.

4 - As decises das assembleias sero consideradas vlidas

quando contarem com a aprovao da maioria absoluta dos scios
presentes.
Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

De acordo com o artigo 11, 4, da Lei 12.690/2012, a aprovao

das decises assembleares requer a maioria absoluta dos scios
presentes, ou seja, metade mais um dos presentes.
Observamos a impropriedade dada pelo legislador quanto ao termo
maioria absoluta dos scios presentes, pois na maioria absoluta
necessria a presena e aprovao de ao menos metade de todos
os membros da sociedade. Diferente do termo maioria simples, que
para aprovao, requer metade mais um dos presentes.

5 Cada associado ter direito a um s voto, independente do

nmero de suas quotas-partes, sendo vedado o voto por
procurao.

Art. 26 Fica impedido de votar e ser votado nas Assembleias

Gerais, o cooperado que:

1 tenha sido admitido aps sua convocao;

2 seja ou tenha se tornado empregado da cooperativa,

perdurando este impedimento at aprovao, pela Assembleia
Geral, das contas do exerccio social em que ocorreu a resciso do
contrato de trabalho.

Art. 27 - Prescreve em 4 (quatro) anos a ao para anular as

deliberaes da Assembleia Geral viciadas de erro, dolo, fraude ou
simulao, ou tomadas com violao da Lei ou de Estatuto contado
o prazo da data em que a Assembleia tiver sido realizada.

1o Comprovada fraude ou vcio nas decises das assembleias,

sero elas nulas de pleno direito, aplicando-se, conforme o caso, a
legislao civil e penal.
Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

A redao do artigo 29, 1 foi dada pelo artigo 11, 5 da Lei

12.690/2012.
SEO II

DA ASSEMBLIA GERAL ORDINRIA

Art. 29 - A Assembleia Geral Ordinria realizar-se-

obrigatoriamente uma vez por ano, no decorrer dos 3 (trs)
primeiros meses aps encerramento do exerccio social e deliberar
sobre os seguintes assuntos, que devero constar da ordem do dia:
I. Prestao de conta dos rgos de administrao, acompanhada
do parecer do Conselho Fiscal, compreendendo:
a) relatrio de gesto;
b) balano;
c) demonstrativo das sobras apuradas ou das perdas
decorrentes da insuficincia das contribuies para cobertura das
despesas da Sociedade e do parecer do Conselho Fiscal.
II. Destinao das sobras apuradas ou rateio das perdas decorrentes
da insuficincia das contribuies para cobertura das despesas da
Sociedade, deduzindo-se, no primeiro caso, as parcelas para os
fundos obrigatrios;
III. Eleio dos componentes do Conselho de Administrao, quando
for o caso, e do Conselho Fiscal;
IV. Fixao do valor dos honorrios, pr-labore ou verbas de
representao para os membros do Conselho de Administrao,
bem como o da Cdula de Presena, para os membros do Conselho
Fiscal, pelo comparecimento s respectivas reunies;
V. adoo ou no de diferentes faixas de retirada dos scios.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

Redao do inciso VII, artigo 29, dada pelo artigo 14 da Lei

12.690/12.
VI. Quaisquer assuntos de interesse social, excludos os enumerados
no artigo 31 deste Estatuto, desde que mencionados no respectivo
Edital.

1 - Os membros dos rgos de Administrao e Fiscalizao no

podero participar da votao das matrias referidas nos itens I e IV
deste artigo.

2 - A aprovao do Relatrio, Balano e Contas dos rgos de

admi-nistrao desonera seus componentes de responsabilidade,
ressalvado os casos de erro, dolo, fraude e simulao, bem como de
infrao da Lei ou deste Estatuto.
3 No caso de fixao de faixas de retirada, nos termos do inciso
V deste artigo, a diferena entre as de maior e as de menor valor
dever ser fixada na Assembleia.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

O 3 do artigo 29 deste estatuto est em conformidade com o

artigo 14, pargrafo nico, da Lei 12.690/2012.

4 vedado Cooperativa de Trabalho distribuir verbas de

qualquer natureza entre os scios, exceto a retirada devida em
razo do exerccio de sua atividade como scio ou retribuio por
conta de reembolso de despesas comprovadamente realizadas em
proveito da Cooperativa.
Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

Redao em conformidade com o artigo 13 da Lei 12.690/2012.

SEO III
DA ASSEMBLEIA GERAL ESPECIAL

Art. 28 A Assembleia Geral Especial dever ser realizada uma vez

por ano, no segundo semestre, e dever deliberar, dentre outros
assuntos especificados no edital de convocao, quanto aos
seguintes:
I - sobre gesto da cooperativa;
II - disciplina, direitos e deveres dos scios;
III - planejamento e resultado econmico dos projetos;
IV - contratos firmados;
V - organizao do trabalho.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

O artigo 11 da Lei 12.690/2012 previu que as cooperativas de

trabalho devero realizar anualmente, no segundo semestre do ano,
uma assembleia geral especial, para deliberar sobre direitos e
deveres dos scios, planejamento e resultado econmico dos
projetos e contratos firmados.

Art. 11. Alm da realizao da Assembleia Geral Ordinria e

Extraordinria para deliberar nos termos dos e sobre os assuntos
previstos na Lei no 5.764, de 16 de dezembro de 1971, e no
Estatuto Social, a Cooperativa de Trabalho dever realizar
anualmente, no mnimo, mais uma Assembleia Geral Especial para
deliberar, entre outros assuntos especificados no edital de
convocao, sobre gesto da cooperativa, disciplina, direitos e
deveres dos scios, planejamento e resultado econmico dos
projetos e contratos firmados e organizao do trabalho.
(...)
6o A Assembleia Geral Especial de que trata este artigo dever
ser realizada no segundo semestre do ano

SEO III
DA ASSEMBLIA GERAL EXTRAORDINRIA

Art. 30 - A Assembleia Geral Extraordinria realizar-se- sempre

que necessria e poder deliberar sobre qualquer assunto de
interesse da Sociedade desde que mencionado na Notificao de
Convocao.
Art. 31 - da competncia exclusiva da Assembleia Geral
Extraordinria deliberar sobre os seguintes assuntos:

I. Reforma de Estatuto;
II. Fuso, incorporao ou desmembramento;
III. Mudana do objeto da Sociedade;
IV. Dissoluo voluntria da Sociedade e nomeao de liquidantes;
V. Contas do liquidante.
Pargrafo nico - So necessrios os votos de 2/3 (dois teros)
dos associados presentes, para tornar vlidas as deliberaes de
que trata este artigo.

SEO IV
DO CONSELHO DE ADMINISTRAO

Art. 32 - A Cooperativa ser administrada por um Conselho de

Administrao composto de .... (.....) membros, todos associados,
para exercerem os cargos de ........, sendo necessria a eleio dos
mesmos pela Assembleia Geral para um mandato de ..... (.......)
anos, sendo obrigatria, ao trmino do mandato, a renovao de no
mnimo 1/3 (um tero) dos seus componentes.
Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

A Cooperativa poder optar entre um Conselho de Administrao ou

uma Diretoria Executiva. Cabe cooperativa definir a quantidade
de membros que iro compor os rgos de administrao. Nossa
orientao de que seja pelo menos trs membros.
A cooperativa dever optar por um mandato de um, dois, trs ou
quatro anos de acordo com o artigo 47 da Lei 5.764/71.
As denominaes dos cargos sero definidas pela sociedade, como
por exemplo: Presidente, Vice-presidente e Secretrio. Importante
ressaltar que para cada cargo criado o estatuto dever descrever
sua respectiva atribuio.

De acordo com o artigo 16 da lei 12.690/12, a Cooperativa de

Trabalho constituda por at 19 (dezenove) scios poder
estabelecer, em Estatuto Social, composio para o Conselho de
Administrao e para o Conselho Fiscal distinta da prevista nesta
Lei e no art. 56 da Lei n 5.764, de 16 de dezembro de 1971,
assegurados, no mnimo, 3 (trs) conselheiros fiscais.

1 - No podem compor o Conselho de Administrao parente

entre si, at o 2 (segundo) grau, em linha reta ou colateral, afins e
cnjuge.

2- Os administradores, eleitos ou contratados, no sero

pessoalmente responsveis pelas obrigaes que contrarem em
nome da Sociedade, mas respondero solidariamente pelos
prejuzos resultantes de seus atos, se agirem com culpa ou dolo.

3 - A Cooperativa responder pelos atos a que se refere o

pargrafo anterior, se os houver ratificado ou deles logrado
proveito.

4 - Os que participarem de ato ou operao social em que se

oculte a natureza da Sociedade podem ser declarados
pessoalmente responsveis pelas obrigaes em nome dela
contradas, sem prejuzos das sanes penais cabveis.

5 - Os administradores da sociedade devero ter, no exerccio de

suas funes, o cuidado e a diligncia que todo homem ativo e
probo costuma empregar na administrao de seus prprios
negcios.

Art. 33 - So inelegveis, alm das pessoas impedidas por Lei, os

condenados pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso
a cargos pblicos por crime falimentar, de prevaricao, peita ou
suborno, peculato, concusso, ou contra a economia popular, a f
pblica ou a propriedade.

1 - Os componentes do Conselho de Administrao e do Conselho

Fiscal, assim como liquidantes, equiparam-se aos administradores
das sociedades annimas, para efeito de responsabilidade criminal.

2 - Sem prejuzo da ao que possa caber a qualquer cooperado,

a Sociedade, por seus dirigentes, ou representada pelo associado
escolhido em Assembleia Geral, ter direito da ao contra os
administradores, para promover a sua responsabilidade.

Art. 34 A constituio ou utilizao de Cooperativa de Trabalho

para fraudar deliberadamente a legislao trabalhista,
previdenciria e o disposto nesta Lei acarretar aos responsveis as
sanes penais, cveis e administrativas cabveis,
1o Fica inelegvel para qualquer cargo em Cooperativa de
Trabalho, pelo perodo de at 5 (cinco) anos, contado a partir da
sentena transitada em julgado, o scio, dirigente ou o
administrador condenado pela prtica das fraudes elencadas no
caput deste artigo.
Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

Redao em conformidade com o artigo 18 da Lei 12.690/2012.

Art. 35 - O Conselho de Administrao rege-se pelas seguintes

normas:

I. Rene-se ordinariamente uma vez por ms e extraordinariamente

sempre que necessrio, por convocao do Presidente, da maioria
dos membros ou, ainda, por solicitao do Conselho Fiscal;
II. Deliberam validamente com a presena da maioria dos votos dos
pre-sentes;
III. As deliberaes sero consignadas em atas circunstanciadas,
lavradas em livro prprio, lidas, aprovadas e assinadas ao final dos
trabalhos pelos membros presentes.
 1 - Nos impedimentos por prazos at 60 (sessenta) dias, o
Presidente ser substitudo pelo Vice-Presidente.

2 - O Vice-Presidente e Secretrio sero substitudos por Vogais

(se houver).

3 - Nos impedimentos por prazo superior a 60 (sessenta) dias do

Presidente e Vice-Presidente ou do Secretrio, o Conselho de
Administrao indicar, dentre seus membros, elementos para a
substituio.

4 - Se ficarem vagos, por qualquer tempo, mais da metade dos

cargos do Conselho Administrao, dever o Presidente (ou
membros restantes, se a Presidncia estiver vaga) convocar
Assembleia Geral para o devido preenchimento.

5 - Os escolhidos exercero mandato pelo prazo que restar aos

seus antecessores.

Art. 36 - Compete ao Conselho de Administrao, dentro dos

limites da Lei e deste Estatuto, atendidas as decises ou
recomendaes da Assembleia Geral, planejar e fixar normas para
as operaes e servios da Cooperativa e controlar os resultados.

1 - No desempenho das suas funes, cabem-lhe, entre outras,

as seguintes atribuies:
a) Programar as operaes e servios estabelecendo qualidade e
fixando quantidades, valores, prazos, taxas, encargos e demais
condies necessrias sua efetivao;
b) Estabelecer, em instrues ou regulamentos, sanes ou
penalidades a serem aplicadas nos casos de violao ou abuso
cometido contra disposies da Lei, deste Estatuto ou das regras
de relacionamento com a Sociedade, que vierem a ser expedidas
de suas reunies;
c) Determinar o valor destinado a cobrir as despesas da Sociedade;
d) Avaliar e providenciar o montante de recursos financeiros e dos
meios necessrios ao atendimento das operaes e servios;
e) Estimar previamente a rentabilidade das operaes e servios,
bem como a sua viabilidade;
f) Fixar as despesas de administrao em oramento anual que
indique a fonte dos recursos para sua cobertura;
g) Contratar e fixar normas para admisso e demisso de
empregados;
h) Fixar as normas de disciplina funcional;
i) Julgar os recursos formulados pelos empregados contra decises
disciplinares;
j) Avaliar a convenincia e fixar o limite de fiana ou seguro de
fidelidade para os empregados que manipulem dinheiro ou valores
da Cooperativa;
l) Estabelecer as normas para o funcionamento da Sociedade;
m) Contratar, quando se fizer necessrio, servio de auditoria
independente;
n) Indicar o Banco ou Bancos nos quais devem ser feitos os
depsitos de numerrio disponveis;
o) Estabelecer as normas de controle das operaes e servios
verificando, mensalmente, no mnimo, o estado econmico-
financeiro da Cooperativa e o desenvolvimento das operaes e
atividades de balancetes da contabilidade e demonstrativos
especficos;
p) Deliberar sobre admisso, demisso, eliminao e excluso de
associados;
q) Convocar a Assemblia Geral, quando for o caso;
r) Adquirir, alienar ou onerar bem imveis da Sociedade com
expressa autorizao da Assemblia Geral;
s) Contrair obrigaes, transigir, adquirir, alienar e onerar bens
mveis, ceder direitos e constituir mandatrios;
t) Zelar pelo cumprimento das Leis do Cooperativismo ou outras
aplicveis, bem como pelo atendimento da Legislao Trabalhista e
Fiscal;
u) Substituir, nos caos de impedimento, falta ou renncia, o
Presidente, Vice-Presidente ou o Secretrio da Cooperativa,
designado, entre si, outro para o cargo;
v) Organizar a estrutura da Cooperativa ou o prprio quadro social
para fins de fomento da comunicao e participao dos associados
na sua vida societria e empreendedora.

2 - As normas estabelecidas pelo Conselho de Administrao

sero baixadas em forma de resoluo ou instruo e constituiro o
regimento interno da Cooperativa.

Art. 37 - Ao Presidente cabe, entre outras, as seguintes atribuies:

a) Supervisionar as atividades da Cooperativa;
b) Verificar freqentemente o saldo do caixa;
c) Assinar os cheques bancrios juntamente com outro Conselheiro;
d) Assinar juntamente com o Secretrio, ou outro Conselheiro
designado pelo Conselho Fiscal, contratos e demais documentos,
inclusive ttulos de crdito, constitutivos de obrigaes;
e) Convocar e presidir as reunies do Conselho de Administrao,
bem como as Assembleias Gerais dos associados;
f) Apresentar Assembleia Geral Ordinria;
- Relatrio da gesto;
- Balano e o demonstrativo da Conta de Sobras e Perdas, bem
como o correspondente parecer do Conselho Fiscal;
g) Representar ativa e passivamente a Cooperativa, em juzo ou fora
dele;
h) Elaborar o plano anual de atividades da Cooperativa.
Art. 38 - Ao Vice-Presidente cabe interessar-se permanentemente
pelo trabalho do Presidente, substituindo-o nos seus impedimentos
at 60 (sessenta) dias, sem que seja necessrio se configurar nesse
caso o impedimento temporrio deste ltimo.

Art. 39 - Ao Secretrio cabe, entre outras, as seguintes obrigaes:

a) Secretariar e lavrar as Atas das reunies do Conselho de
Administrao e das Assemblias Gerais, responsabilizando-se pelos
livros, documentos e arquivos referentes Cooperativa;
b) Assinar, juntamente com o Presidente, cheques bancrios,
contratos e demais documentos, inclusive ttulos de crdito,
constitutivos de obrigaes.

Art. 40 - Aos Conselheiros sem funo executiva compete (se

houver):

a) Comparecer s reunies do Conselho de Administrao,

discutindo e votando a matria a ser apreciada;
b) Cumprir as tarefas especficas que lhes forem designadas pelo
Conselho de Administrao, no mbito da administrao da
Cooperativa;
c) Substituir, quando designados, os diretores, desde que por prazo
no superior a 60 (sessenta) dias;
d) Assinar, quando designados, juntamente com o Presidente,
cheques bancrios, contratos e demais documentos, inclusive ttulos
de crdito, constitutivos de obrigaes.

SEO V
DO CONSELHO FISCAL

Art. 41 - A Administrao da Sociedade ser fiscalizada assdua e

minuciosamente por um Conselho Fiscal, constitudo de 3 (trs)
membros efetivos e 3 (trs) suplentes, todos associados, eleitos
anualmente pela Assemblia Geral, sendo permitida apenas a
reeleio de 1/3 (um tero) dos seus componentes.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

De acordo com o artigo 16 da Lei 12.690/2012, temos:

A Cooperativa de Trabalho constituda por at 19 (dezenove) scios

poder estabelecer, em Estatuto Social, composio para o
Conselho de Administrao e para o Conselho Fiscal distinta da
prevista nesta Lei e no art. 56 da Lei n 5.764, de 16 de dezembro
de 1971, assegurado neste caso, no mnimo, 3 (trs) conselheiros
fiscais.

1 - No podem fazer parte do Conselho Fiscal, alm dos

inelegveis enumerados no artigo 34 deste Estatuto, artigo 51 da lei
5.764/71 e artigo 18 da Lei 12.690/12, os parentes dos membros do
Conselho de Administrao at 2 (segundo) grau em linha reta ou
colateral, afins e cnjuge, bem como os parentes entre si at esse
grau.

2 Fica inelegvel para qualquer cargo em Cooperativa de

Trabalho, pelo perodo de at 5 (cinco) anos, contado a partir da
sentena transitada em julgado, o scio, dirigente ou o
administrador condenado pela prtica das fraudes elencadas no
caput deste artigo.

Comentrio OCESP SESCOOP/SP:

De acordo com o artigo 18 da Lei 12.690/2012, temos:

Art. 18. A constituio ou utilizao de Cooperativa de Trabalho

para fraudar deliberadamente a legislao trabalhista,
previdenciria e o disposto nesta Lei acarretar aos responsveis as
sanes penais, cveis e administrativas cabveis, sem prejuzo da
ao judicial visando dissoluo da Cooperativa.
(...)
2o Fica inelegvel para qualquer cargo em Cooperativa de
Trabalho, pelo perodo de at 5 (cinco) anos, contado a partir da
sentena transitada em julgado, o scio, dirigente ou o
administrador condenado pela prtica das fraudes elencadas no
artigo 18 da Lei 12.690/2012.

2 - O associado no pode exercer cumulativamente cargos nos

Conselho de Administrao e Fiscal.

Art. 42 - O Conselho Fiscal rene-se ordinariamente uma vez por

ms e extraordinariamente sempre que necessrio, com a
participao de 3 (trs) de seus membros.
1 - Em sua primeira reunio escolher, dentre os seus membros
efetivos, um Coordenador, incumbido de convocar as reunies e
dirigir os trabalhos desta, e um Secretrio.

2 - As reunies podero ser convocadas, ainda, por quaisquer

dos seus membros, por solicitao do Conselho de Administrao ou
da Assembleia Geral.

3 - Na ausncia do Coordenador, os trabalhos sero dirigidos por

substituto escolhido na ocasio.

4 - As deliberaes sero tomadas por maioria absoluta de votos

dos scios presentes e contaro de Ata lavrada no livro, lida,
aprovada e assinada no final dos trabalhos em cada reunio pelos 3
(trs) fiscais presentes.
Comentrio OCESP SESCOOP/SP:
De acordo com o artigo 11, 4, da Lei 12.690/2012, temos:
4o As decises das assembleias sero consideradas vlidas
quando contarem com a aprovao da maioria absoluta dos scios
presentes.
Art. 43 - Ocorrendo duas ou mais vagas no Conselho Fiscal, o
Conselho de Administrao ou o restante dos seus membros,
convocaro a Assembleia Geral para o devido preenchimento.

Art. 44 - Compete ao Conselho Fiscal exercer assdua fiscalizao

sobre as operaes, atividades e servios da Cooperativa cabendo-
lhe, entre outras, as seguintes atribuies:

a) Conferir, mensalmente, o saldo do numerrio existente em caixa,

verificando, tambm, se o mesmo est dentro dos limites
estabelecidos pelo Conselho de Administrao;
b) Verificar se os extratos de contas bancrias conferem com a
escriturao da Cooperativa;
c) Examinar se os montantes das despesas e inverses realizadas
esto de conformidade com os planos e decises do Conselho de
Administrao;
d) Verificar se as operaes realizadas e os servios prestados
correspondem em volume, qualidade e valor s previses feitas e s
convenincias econmicas e financeiras da Cooperativa;
e) Certificar-se se o Conselho de Administrao vem reunindo-se
regularmente e se existem cargos vagos na sua composio;
f) Averiguar se existem reclamaes dos associados quanto aos
servios prestados;
g) Inteirar-se da regularidade do recebimento dos crditos e do
cumprimento dos compromissos da sociedade;
h) Averiguar se h problemas com empregados e deveres de
natureza fiscal e trabalhista a cumprir;
i) Examinar os balancetes e outros demonstrativos mensais, o
balano e o relatrio anual do Conselho de Administrao, emitindo
parecer sobre estes Assemblia Geral;
j) Dar conhecimento ao Conselho de Administrao das concluses
dos trabalhos, denunciando a este, Assembleia Geral ou s
autoridades competentes as irregularidades constatadas e convocar
a Assembleia Geral, se ocorrerem motivos graves e urgentes.

Pargrafo nico - Para exames e verificao dos livros, contas e

documentos necessrios ao cumprimento das suas atribuies
poder o Conselho Fiscal solicitar ao Conselho de Administrao, a
contratao de tcnico especializado para assessoramento e valer-
se dos relatrios e informaes dos servios de auditoria externa,
correndo as despesas por conta da Cooperativa.
CAPTULO VI
DO PROCESSO ELEITORAL

Art. 45 - As eleies para os cargos do Conselho de Administrao

e Conselho Fiscal se realizaro em Assembleia Geral Ordinria.

Art. 46 - O sufrgio direto, o voto secreto podendo, em caso de

inscrio de uma nica chapa, optar-se pelo sistema em descoberto.

1 - Sendo secreta a votao, adotar-se- cdula nica, constando

os nomes das chapas e relao nominal dos candidatos.

Art. 47 - Somente podem concorrer s eleies candidatos que

integrem chapa completa.

Pargrafo nico - A chapa inscrita para o Conselho de

Administrao dever ser diversa da inscrita para o Conselho Fiscal,
especificados os Conselhos com a respectiva relao dos
candidatos, quando a chapa for conjunta.

Art. 48 A notificao de convocao para a Assembleia Geral

Ordinria em que se realizar a eleio dos membros para o
Conselho de Administrao e/ou Conselho Fiscal ser publicado com
antecedncia mnima de 30 (trinta) dias.

Art. 49 - A inscrio das chapas concorrentes ao Conselho de

Administrao se far no perodo compreendido entre a data da
publicao da notificao de convocao para a respectiva
Assembleia Geral at 10 (dez) dias antes da sua realizao.

Pargrafo nico - A inscrio das chapas concorrentes ao

Conselho Fiscal, quando no ocorrer eleio do Conselho de
Administrao ser feita at 2 (dois) dias antes da realizao da
respectiva Assembleia Geral.

Art. 50 - A inscrio das chapas para o Conselho de Administrao

e Conselho Fiscal se realizar na sede da Cooperativa nos prazos
estabelecidos, em dias teis, no horrio comercial, devendo ser
utilizado, para tal fim, o livro de registro de inscrio de chapas.

Art. 51 - As chapas concorrentes aos cargos dos Conselhos de

Administrao e Fiscal, alm de sua denominao, devero
apresentar;

a) Relao nominal dos concorrentes, com o respectivo nmero de

inscrio constante no livro de matrcula da sociedade;

b) Autorizao por escrito de cada candidato para a sua inscrio;

c) Indicao de 2 (dois) fiscais para acompanharem a votao e
apurao, os quais estaro impedidos de concorrer a cargos na
respectiva eleio.

Pargrafo nico - Os candidatos, individualmente, devero

apresentar, para fins do registro da chapa que integram os
seguintes documentos:

a) Declarao de bens;

b) Declarao de elegibilidade, artigo 51, "caput" da Lei n

5.764/71 c.c artigo 18 da Lei 12.690/2012 cumulado com o 1, art.
101 do Cdigo Civil;

c) Declarao de no estarem incursos no disposto no nico, nos

artigo 51, 1 do artigo 56 da Lei n 5.764/71;

d) Certido do Cartrio de Protesto onde tenha residido nos ltimos

5 (cinco) anos.

Art. 52 - Formalizado o registro, no ser admitida substituio de

candidato, salvo em caso de morte ou invalidez comprovada at o
momento da instalao da Assemblia Geral.

CAPTULO VII
DOS FUNDOS, DO BALANO, DAS DESPESAS, DAS SOBRAS E
DOS PREJUZOS.

Art. 53 - A Cooperativa obrigada a constituir:

I. Fundo de Reserva, destinado a reparar perdas e atender ao

desenvolvimento de suas atividades, constitudo de 10% (dez por
cento) das sobras lquidas do exerccio;

II. O Fundo de Assistncia Tcnica, Educacional e Social, destinado

prestao de Assistncia aos associados, seus familiares e aos
empregados da Cooperativa, constitudo de 5% (cinco por cento)
das sobras lquidas apuradas no exerccio.

1 - Os Fundos acima mencionados so indivisveis aos associados

e no caso de dissoluo e liquidao da sociedade seus
remanescentes sero revertidos Fazenda Nacional, conforme
inciso VI, artigo 68 da Lei 5.764/71.

2 - Os servios de assistncia tcnica, educacional e social a

serem atendidos pelo respectivo Fundo podero ser executados
mediante convnios com entidades especializadas ou no.
 3o A Cooperativa de Trabalho buscar meios, inclusive mediante
provisionamento de recursos, com base em critrios que devem ser
aprovados em Assembleia Geral, para assegurar os direitos
previstos no artigo 6, incisos V, VII, VIII, XIX, X e XI deste estatuto e
outros que a Assembleia Geral venha a instituir.
4o A Cooperativa de Trabalho, alm dos fundos obrigatrios
previstos em lei, poder criar, em Assembleia Geral, outros fundos,
inclusive rotativos, com recursos destinados a fins especficos,
fixando o modo de formao, custeio, aplicao e liquidao.

Art. 54 - Alm da taxa de 10% (dez por cento) das sobras lquidas
apuradas no Balano do exerccio, revertem em favor do Fundo de
Reserva:

I. - Os crditos no reclamados, decorridos 5 (cinco) anos;

II. - Os auxlios e doaes sem destinao especial.

Art. 55 - O Balano Geral, includo o confronto de receitas e

despesas, ser levantado no dia 31 do ms de dezembro de cada
ano.

Pargrafo nico - Os resultados sero apurados separadamente

segundo a natureza das operaes ou servios.

Art. 56 - As despesas da sociedade sero cobertas pelos

associados mediante rateio, na proporo direta da fruio dos
servios.

Art. 57 - As sobras lquidas apuradas no exerccio, depois de

deduzidas as taxas para os fundos indivisveis, sero rateadas entre
associados, em partes diretamente proporcionais s operaes
realizadas com a Cooperativa, no perodo, salvo deliberao diversa
da Assembleia Geral.

Art. 58 - Os prejuzos de cada exerccio, apurados em Balano,

sero cobertos com o saldo do Fundo de Reserva.

Pargrafo nico - Quando o Fundo de Reserva for insuficiente

para cobrir os prejuzos operacionais referidos neste artigo, esses
sero rateado entre os associados, na razo direta das operaes
realizadas com a Cooperativa.

CAPTULO VIII
DOS LIVROS

Art. 59 - A Cooperativa dever ter os seguintes livros:

I. Matrcula;
II. Atas de Assemblias Gerais;
III. Atas do Conselho de Administrao;
IV. Atas do Conselho Fiscal;
V. Presena dos Associados nas Assemblias Gerais;
VI. Registro de Inscrio de Chapas;
VII. Outros Livros Fiscais e Contbeis Obrigatrios.

Pargrafo nico - facultada a adoo de livros de folhas soltas

ou fichas, inclusive emitidas por processamento eletrnico de
dados.

Art. 60 - No Livro de Matrcula, os associados sero inscritos por

ordem cronolgica de admisso, devendo constar:

I. Nome, idade, estado civil, nacionalidade, profisso e residncia do

associado;
II. A data de sua admisso e, quando for o caso, de sua demisso ou
pedido, eliminao ou excluso;
III. A conta corrente das respectivas quotas-partes do Capital Social.

CAPTULO IX
DA DISSOLUO E LIQUIDAO

Art. 61 - A Sociedade poder ser dissolvida voluntariamente:

a) Por deliberao da Assembleia Geral especialmente

convocada para esse fim, desde que 20 (vinte) associados no se
disponham a assegurar a sua continuidade;

b) pelo decurso do prazo de durao;

c) pela consecuo dos objetivos predeterminados;

d) Pela reduo do nmero mnimo de associados ou do Capital

Social mnimo se at a Assemblia Geral subseqente realizada em
prazo no inferior a 6 (seis) meses, eles no forem restabelecidos;

e) pela paralisao de suas atividades por mais de 120 (cento e

vinte) dias.

Art. 62 - Quando a dissoluo for deliberada pela Assembleia Geral,

esta nomear um liquidante, ou mais, e um Conselho Fiscal
composto de 3 (trs) membros para procederem a sua liquidao.

Pargrafo nico - A Assembleia Geral, nos limites de suas

atribuies, poder em qualquer poca destituir os liquidantes, os
membros do Conselho Fiscal, designando seus substitutos.
Art. 63 - Os liquidantes, investidos de todos os poderes normais de
administrao, devem proceder liquidao conforme o disposto na
legislao cooperativista.

CAPTULO X
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

Art. 64 - A Cooperativa dever registrar-se na Organizao das

Cooperativas Brasileiras ou na entidade estadual.

Art. 65 - Os mandatos do Conselho de Administrao e Fiscal

perduram at a realizao da Assemblia Geral Ordinria em que
tais mandatos de findam.

Art. 66 - Os casos omissos sero resolvidos de acordo com as

fontes e os princpios do direito e a doutrina cooperativista.