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MINISTRIO DA EDUCAO

SERVIO PBLICO FEDERAL


UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

EDITAL N. 025, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2017


CONCURSO PBLICO PARA DOCENTES DO MAGISTRIO SUPERIOR

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, no exerccio da Reitoria e no uso de


suas atribuies legais e estatutrias, considerando o disposto no Art. 37 e Art. 207 da Constituio Federal, o
Art. 11 da Lei N. 8.112, de 11/12/1990, o Decreto N. 3.298, de 20/12/1999, o Decreto N. 6.944, de 21/08/2009,
a Smula N. 45/2009, da Advocacia Geral da Unio, a Portaria MEC N. 243, de 03/03/2011, o Decreto N.
7.485 de 18/05/2011, a Resoluo N. 019/2012 da UFSM, a Lei N. 12.772, de 28/12/2012, a Lei N. 12.863, de
24/09/2013, a Resoluo N. 030/2013 da UFSM, a Lei N. 12.990, de 09/06/2014, e o Decreto N. 8.368, de
02/12/2014, torna pblica a abertura de inscries para Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos
da Carreira de Magistrio Superior da Universidade Federal de Santa Maria, nas classes de Professor
Adjunto A e Professor Assistente A, nas cidades de Palmeira das Misses e Santa Maria, nas condies
previstas neste Edital e demais instrumentos reguladores do concurso.

2. QUADRO DE VAGAS

Depto de
Campus de
realizao do Cargo/ Regime
N de lotao do Valor da
Concurso rea Classe/ de Requisitos Remunerao
vagas Docente/ inscrio
Pblico/ Nvel Trabalho
Cidade
Centro

Graduao em Economia
Cincias Economia e
Econmicas/ Monetria e Doutorado em Economia ou
Professor R$ R$
Palmeira Fiscal/ Dedicao Desenvolvimento Econmico
1 Adjunto A,
das Misses Campus de Teoria Exclusiva ou Economia Regional e 239,00 9.570,41
Nvel 1
Palmeira das Monetria e Urbana ou Economia da
Misses Financeira Indstria e da Tecnologia ou
Economia Aplicada

Graduao em Artes Cnicas


ou Teatro ou Teoria Teatral
ou Licenciatura em Teatro
Artes Cnicas/
Professor e R$ R$
Santa Teatro Dedicao
1 Adjunto A, Mestrado em Letras ou
Maria Centro de Artes e (Teoria Teatral) Exclusiva 239,00 9.570,41
Nvel 1 Teatro ou Histria
Letras
e
Doutorado em Letras ou
Teatro ou Histria

Direito/
Graduao em Direito
Direito Pblico/ Professor R$ R$
Santa Dedicao e
1 Centro de Direito Adjunto A,
Maria Exclusiva Doutorado em Direito ou 239,00 9.570,41
Cincias Sociais Administrativo Nvel 1
reas afins
e Humanas

Graduao em Arquivologia
e
Mestrado nas reas de
Cincias Arquivologia ou Patrimnio
Documentao/
Sociais Cultural ou Cincias da
Professor R$ R$
Santa Aplicadas/ Dedicao Informao ou Administrao
1 Centro de Assistente A,
Maria Cincia da Exclusiva ou Histria ou Educao ou 164,00 6.586,66
Cincias Sociais Nvel 1
Informao/ Letras ou Engenharia de
e Humanas
Arquivologia Produo ou Sociologia ou
Comunicao ou Sistema de
Informao e demais reas
afins

1
Graduao em Engenharia
Civil ou Engenharia Sanitria
Engenharia
ou Engenharia Sanitria e
Sanitria e
Professor Ambiental ou Engenharia R$ R$
Santa Ambiental/ Engenharia Dedicao
1 Adjunto A, Ambiental e Sanitria ou
Maria Hidrulica Exclusiva 239,00 9.570,41
Nvel 1 Engenharia Hdrica
Centro de
e
Tecnologia
Doutorado em Engenharias
ou reas afins

Estruturas e
Engenharia Graduao em Engenharia
Construo Civil/ Professor R$ R$
Santa Civil/ Dedicao ou Arquitetura
1 Adjunto A,
Maria Construo Exclusiva e 239,00 9.570,41
Centro de Nvel 1
Civil Doutorado em Engenharia
Tecnologia

3. DAS INSCRIES
3.1. Modalidade: via internet, exclusivamente no endereo eletrnico www.ufsm.br/concurso.
3.2. Perodo e horrio (observando o horrio oficial de Braslia):
Incio: 09h do dia 22 de fevereiro de 2017 (quarta-feira)
Trmino: 23h59min do dia 23 de maro de 2017 (quinta-feira)
3.3. Procedimentos para inscrio
a) acessar o endereo eletrnico www.ufsm.br/concurso, no perodo previsto no subitem 3.2;
b) clicar sobre o link Inscries em andamento;
c) acessar a pgina do Edital, ler atentamente o Edital do Concurso Pblico e demais orientaes;
d) clicar no link Inscries On-line;
e) selecionar, dentre as opes de inscrio, aquela para a qual deseja concorrer;
f) selecionar a cota para a qual deseja concorrer (ampla concorrncia ou vagas reservadas a deficientes ou
vagas reservadas a negros);
g) preencher adequadamente os dados do candidato no requerimento de inscrio, observando o
preenchimento obrigatrio dos campos marcados com um asterisco (*);
h) clicar em Finalizar;
i) se a inscrio for finalizada corretamente, aparecer na tela Inscrio solicitada. Nesta mesma tela,
aparecer o link Gerar GRU. Clicar sobre a figura para gerar e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio
(GRU) para pagamento.
j) Em caso de solicitao de iseno de taxa de inscrio, proceder conforme item 3.4.;
k) Valor da inscrio:
- Adjunto A, Nvel 1 (Dedicao Exclusiva): R$ 239,00 (duzentos e trinta e nove reais);
- Assistente A, Nvel 1 (Dedicao Exclusiva): R$ 164,00 (cento e sessenta e quatro reais);
l) O pagamento da inscrio dever ser efetuado no Banco do Brasil at o dia 24/03/2017 (sexta-feira),
conforme expediente bancrio;
m) O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo em hiptese alguma por solicitao do
candidato;
n) So considerados documentos vlidos para a inscrio: carteira de identidade; carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de Exerccio
Profissional (rgos, conselhos); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e as expedidas por
rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identificao; carteira de trabalho e carteira nacional de
habilitao (dentro do prazo de validade);
o) A UFSM no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados;
p) Os requisitos bsicos para investidura no cargo sero exigidos por ocasio do provimento, de acordo
com o que dispe o Art. 5 da Lei N. 8.112/90, o Art. 207 da Constituio Federal, a Lei N. 9.515/97 e a Lei
N. 12.772/2012.
q) A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento da inscrio. O comprovante de
inscrio do candidato estar disponvel para impresso na pgina www.ufsm.br/concurso, aps a
compensao bancria, que ocorrer em at cinco dias teis aps o pagamento da GRU ou aps a
divulgao do deferimento do pedido de iseno.

3.4. Iseno da taxa de inscrio


a) Conforme previsto pelo Decreto N. 6.593/2008, poder solicitar iseno do pagamento da inscrio o
candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e
for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto N. 6.135/2007;
b) Para requerer a iseno, o candidato deve preencher, obrigatoriamente, no requerimento de inscrio:
Nmero de Identificao Social (NIS) do candidato, fornecido pelo Cadnico; nome completo da me do

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candidato, sem abreviaes; sexo; nmero do CPF; data de nascimento; nmero do documento de
identidade; data de emisso do documento de identidade e sigla do rgo emissor do documento de
identidade;
c) O candidato que desejar solicitar a iseno do pagamento da inscrio dever, obrigatoriamente,
proceder a sua inscrio at as 23h59min do dia 03/03/2017;
d) O candidato que preencher, no requerimento de inscrio, o Nmero de Identificao Social (NIS) e o
nome completo de sua me, estar, automaticamente, solicitando iseno do pagamento da inscrio e
declarando ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135/2007;
e) Ser consultado o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas
pelos candidatos;
f) O candidato deve observar que os dados informados no requerimento de inscrio precisam ser idnticos
aos constantes na base de dados do Cadnico, sob pena de indeferimento do pedido de iseno;
g) A veracidade das informaes prestadas ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo este
responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados
documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do Concurso, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n. 83.936/1979;
h) A listagem preliminar contendo o resultado da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento da
inscrio ser divulgada at o dia 09/03/2017, na pgina www.ufsm.br/concurso;
i) Caber ao candidato consultar a pgina do concurso para verificar sua situao com relao iseno do
pagamento da inscrio;
j) O candidato que tiver sua solicitao de iseno indeferida poder contestar o indeferimento,
encaminhando pedido de reconsiderao, com a devida justificativa e documentao comprobatria, se
necessrio, para o endereo eletrnico (e-mail) concursodocente.ufsm@gmail.com, observando o prazo
previsto para esta etapa, que ser divulgado posteriormente, na pgina do concurso;
k) Ao trmino da apreciao dos pedidos de reconsiderao sobre o indeferimento das isenes, ser
divulgado o Edital definitivo contendo o resultado final da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da
inscrio;
l) O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido ter sua inscrio homologada automaticamente;
m) O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento da inscrio dentro
do prazo estipulado no subitem 3.3, h;
n) O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetuar o pagamento da inscrio na forma
e no prazo estabelecido no subitem 3.3, h no ter sua inscrio homologada para este Concurso Pblico.

3.5. Da prorrogao do prazo de inscries


No havendo candidatos inscritos em alguma das reas do concurso, estas inscries permanecero
abertas por mais 30 (trinta) dias.

3.6. Da homologao e anulao das inscries


a) As inscries sero homologadas pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, mediante a confirmao do
pagamento do valor da inscrio, em um prazo de at 15 (quinze) dias corridos aps o encerramento
destas. A listagem preliminar de inscries homologadas ser divulgada na pgina do concurso, no stio da
UFSM (www.ufsm.br/concurso);
b) O candidato poder interpor recurso da no homologao de sua inscrio Pr-Reitoria de Gesto de
Pessoas, no prazo de 5 (cinco) dias teis, contados a partir da divulgao da listagem preliminar de
inscries homologadas, encaminhando o comprovante de pagamento e a GRU para o endereo eletrnico
(e-mail) concursodocente.ufsm@gmail.com, observando o prazo previsto para regularizao da inscrio;
c) A Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas tem o prazo de 5 (cinco) dias teis, aps o trmino do prazo de
interposio de recurso da no homologao de inscrio para decidir sobre os recursos interpostos;
d) Havendo alteraes nas inscries em funo dos recursos, a nova relao de inscries homologadas
ser divulgada na pgina do concurso, no stio da UFSM;
e) Encerrado o prazo do item 3.6, c, a relao de inscries definitivas ser divulgada na pgina do
Concurso, no stio da UFSM.
3.6.1. No ser homologada a inscrio do candidato que:
a) Efetuar o pagamento com valor inferior ao estipulado, resultante de erro do candidato;
b) Efetuar o pagamento mediante cheques que resultem em devoluo;
c) Efetuar o pagamento aps a data e horrio limite estipulado neste Edital.
3.6.2. No ser aceito agendamento de pagamento como comprovante de pagamento da inscrio.

4. DA COMISSO EXAMINADORA
4.1. A Comisso Examinadora ser constituda de 5 (cinco) professores doutores da rea objeto do
concurso ou afim, sendo 3 (trs) efetivos e 2 (dois) suplentes;

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4.2. A designao da Comisso Examinadora ser realizada aps o encerramento das inscries e sua
composio ser divulgada na pgina do concurso, no stio da UFSM, com antecedncia mnima de 15
(quinze) dias corridos antes da realizao das provas;
4.3. Os candidatos tero at 5 (cinco) dias teis aps a divulgao da Comisso Examinadora na pgina
do concurso, no stio da UFSM, para solicitar o impedimento de membro da Comisso Examinadora, via
Diviso de Protocolo Geral, perante o Conselho da Unidade Universitria;
4.4. Ser considerada definitiva a Comisso Examinadora, quando a solicitao de impedimento no tiver
provimento, ou quando, ultrapassado o prazo indicado no item 4.3, no tenha ocorrido arguio contra sua
composio.

5. DAS PROVAS
5.1. O Concurso Pblico para a Carreira de Magistrio Superior na UFSM regido por este Edital ser
realizado em 2 (duas) fases, conforme Art. 20 da Resoluo N. 030/2013.
5.1.1. Primeira Fase:
a) Ato de Instalao do Concurso e da Comisso Examinadora;
b) Realizao da Prova Escrita, de carter eliminatrio e classificatrio;
c) Ato de Proclamao dos Resultados da Prova Escrita.
5.1.2. Segunda Fase:
a) Prova Didtica;
b) Prova de Defesa de Produo Intelectual;
c) Prova de Ttulos e
d) Prova Prtica (quando prevista no Anexo I).
5.2. O perodo provvel para incio da realizao das Provas do Concurso Pblico ser de 24/04/2017 a
22/06/2017.
5.3. As Provas Escrita, Didtica, Defesa de Produo Intelectual, Ttulos e Prtica (quando prevista no
Anexo I do Edital de abertura) ocorrero de acordo com o estipulado na Resoluo N. 030/2013 da UFSM.
5.4. O programa das provas, os tipos de prova de cada rea do concurso, o detalhamento da Prova Prtica
(se for o caso), o endereo, telefone e e-mail da Subunidade responsvel pela realizao do concurso
constam no Anexo I - Instrues Especficas do Edital de abertura, disponibilizado na pgina do concurso
(www.ufsm.br/concurso), que dever ser considerado parte integrante deste Edital.
5.5. A planilha de avaliao da Prova de Ttulos (Grupo I, Grupo II e Grupo III), prevista na Resoluo N.
030/203-UFSM, est disponvel no Anexo II deste Edital, disponibilizado na pgina do concurso
(www.ufsm.br/concurso), que dever ser considerado parte integrante deste Edital.
5.6. A Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEP publicar na pgina do concurso, no stio da UFSM, o
local, data e horrio do incio do concurso de cada uma das reas, com, no mnimo, 10 (dez) dias corridos
de antecedncia do incio de sua realizao.
5.7 Os candidatos devero comparecer ao local designado para realizao do Concurso Pblico, munidos
de documento oficial de identificao (preferencialmente o informado no requerimento de inscrio),
Memorial Descritivo, Currculo e a Tabela de Pontos para Avaliao de Ttulos com a documentao
comprobatria no seu formato original, e uma fotocpia fiel, de cada documento na ordem dos Grupos I, II e
III. A Tabela de cada Grupo dever ser preenchida a caneta pelo candidato, conforme a pontuao de cada
item e totalizada, seguida da assinatura do candidato certificando a veracidade das informaes prestadas.
a) O candidato que no entregar o Memorial Descritivo no formato estabelecido no art. 35 da Resoluo N.
030/2013 UFSM no ser avaliado na Prova de Defesa da Produo Intelectual, e ser atribuda nota
zero;
b) O candidato que no entregar nenhuma documentao comprobatria no ser avaliado na Prova de
Ttulos, e ser atribuda nota zero;
c) O candidato que entregar parcialmente a documentao comprobatria ser avaliado somente nos itens
comprovados;
d) O candidato que no entregar a Tabela de Pontos para Avaliao de Ttulos ou que no entregar a
referida Tabela no formato estabelecido no inciso II, ter a nota da Prova de Ttulos reduzida em cinquenta
por cento;
e) O candidato que entregar a Tabela de Pontos para Avaliao de Ttulos preenchida a lpis e/ou sem
assinatura e/ou sem totalizao, ter a nota da Prova de Ttulos reduzida em vinte por cento.
f) No ser aceita complementao de documentos comprobatrios na Tabela de Pontos para a Avaliao
da Prova de Ttulos e no Memorial Descritivo.
g) A autenticao de fotocpias dos documentos de que trata o subitem 5.5 dever ser feita pela Comisso
Examinadora e/ou Secretrio(a) do Concurso, a partir dos documentos originais ou cpias autenticadas,
sendo que os documentos originais ou cpias autenticadas sero devolvidos aos candidatos.

Primeira Fase do Concurso Pblico


5.8. A Prova Escrita, de carter eliminatrio e classificatrio, atender aos seguintes critrios:

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I consistir na redao de um texto de sntese manuscrito a caneta de tinta preta ou azul, conciso e em
linguagem tcnico-cientfica, na forma usual da rea objeto do concurso;
II versar sobre um ponto, definido no mbito dos tpicos constantes do programa do Concurso Pblico,
sorteado imediatamente antes do incio da prova;
III ter durao mxima de cinco horas incluindo, nesse perodo, a consulta prvia a critrio do candidato,
que poder ser de at duas horas, de material de consulta impresso ou manuscrito, apresentado
Comisso Examinadora;
IV no ser permitida a utilizao de equipamentos eletrnicos de comunicao e de informtica durante a
realizao da Prova Escrita, salvo situaes especficas de portadores de deficincias, garantida a
incomunicabilidade com o meio externo;
V aps o perodo da consulta prvia, o candidato no poder fazer uso de qualquer anotao ou material
de consulta;
VI a Prova Escrita de cada candidato dever ser guardada em envelope lacrado e rubricado por todos os
membros da Comisso Examinadora e pelo candidato;
VII a abertura das Provas Escritas ser em sesso pblica, devendo estas ser lidas pelo respectivo
candidato, salvo em casos especficos de portadores de deficincias, sendo fornecidas aos membros da
Comisso Examinadora cpias obtidas imediatamente aps a abertura dos envelopes lacrados, com a
finalidade de permitir a perfeita compreenso do texto.
5.9. No julgamento da Prova Escrita, a Comisso Examinadora considerar os seguintes critrios gerais:
I domnio tcnico-cientfico do ponto sorteado;
II estruturao coerente do texto;
III clareza e preciso de linguagem.
5.9.1. Cada examinador julgar a Prova Escrita, independentemente, auferindo as suas notas
individualmente, que obedecero a uma gradao de zero a dez, sendo expressas em duas casas
decimais. No clculo de cada nota, os resultados sero apresentados at a segunda casa decimal,
desprezando-se as fraes menores que cinco milsimos e arredondando para a decimal maior, se os
milsimos forem iguais ou superiores a cinco;
5.9.2. As notas de cada candidato, referentes Prova Escrita, sero calculadas pela mdia aritmtica das
notas individualmente atribudas pelos Examinadores.
5.10. Sero considerados classificados para a Segunda Fase do Concurso Pblico todos os candidatos que
na Prova Escrita, de carter eliminatrio e classificatrio, tenham atingido nota igual ou superior a 7,0
(sete). A nota dos candidatos classificados ser considerada para a Segunda Fase do Concurso, e far
parte do clculo da nota final de cada candidato.
5.11. Aps a proclamao dos resultados pelo Departamento Didtico, os candidatos podero solicitar
recurso de suas notas na Prova Escrita no prazo mximo de 01 (um) dia til, via Departamento de Arquivo
Geral da UFSM, mediante requerimento justificado e encaminhado ao Chefe do Departamento Didtico
responsvel pelo Concurso.

Segunda Fase do Concurso Pblico


5.12. A Prova Didtica, realizada em sesso pblica, consistir em uma aula terica (gravada em udio) e
implicar o desenvolvimento de um ponto, constante do programa e sorteado vinte e quatro horas antes do
incio da Prova Didtica de cada candidato.
a) Do sorteio do ponto ser excludo aquele que tenha sido objeto da prova escrita ou de outros candidatos,
j sorteados;
b) A aula terica (gravada em udio) ter a durao de, no mximo, cinquenta minutos, sem arguio da
Comisso Examinadora. Aps o trmino da prova didtica, a Comisso Examinadora ter, se julgar
necessrio, at quinze minutos para arguir o candidato acerca do ponto objeto da prova;
c) A chamada para a realizao das Provas Didticas obedecer ordem de sorteio dos nomes dos
candidatos, a ser realizado no ato de instalao dos trabalhos e definio do cronograma do concurso;
5.13. No julgamento da Prova Didtica, a Comisso Examinadora considerar os seguintes critrios gerais:
I domnio tcnico-cientfico do ponto sorteado;
II capacidade do candidato, relativa utilizao dos recursos de comunicao e tcnicas de ensino;
III execuo do plano de aula;
IV cumprimento do tempo da aula;
V comportamento tico, criatividade e expressividade;
VI capacidade de estimular e facilitar o aprendizado do aluno.
5.13.1. Cada examinador julgar a Prova Didtica, independentemente, auferindo as suas notas
individualmente, que obedecero a uma gradao de zero a dez, sendo expressas em duas casas
decimais. No clculo de cada nota, os resultados sero apresentados at a segunda casa decimal,
desprezando-se as fraes menores que cinco milsimos e arredondando para a decimal maior, se os
milsimos forem iguais ou superiores a cinco;
5.13.2. As notas de cada candidato, referentes Prova Didtica, sero calculadas pela mdia aritmtica
das notas individualmente atribudas pelos Examinadores.

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5.13.3. Quando couber Prova Prtica (gravada em udio e vdeo), a nota que cada examinador atribuir a
Prova Didtica ser a mdia aritmtica das notas atribudas por ele Prova Didtica e Prova Prtica;
5.13.4. A durao da Prova Prtica, quando houver, ser definida pela Comisso Examinadora.
5.14. A Prova de Defesa da Produo Intelectual se dar mediante Memorial Descritivo que deve relatar,
de forma livre, os principais momentos da vida profissional e acadmica do candidato e suas propostas de
ensino, pesquisa e extenso;
5.14.1. O Memorial Descritivo dever conter os planos do candidato relativos sua atuao nos cursos de
graduao e de ps-graduao, um projeto de pesquisa (contendo os seguintes itens: I - Caracterizao e
justificativa; II - Objetivos e metas; III Metodologia; IV - Resultados e/ou impactos esperados; V
Oramento; VI - Cronograma de execuo e VII - Referncias bibliogrficas) e um projeto de extenso no
formato estabelecido pela Resoluo 025/2008-UFSM, ou por outra que lhe vier a substituir;
5.14.2. O candidato ter o tempo mximo de vinte minutos para defesa oral do Memorial Descritivo. A
arguio do Memorial Descritivo dever ser realizada em sesso pblica e gravada em udio para efeito de
registro e avaliao, sendo facultado Comisso Examinadora um tempo mximo de trinta minutos, e igual
tempo para resposta do Candidato;
5.14.3. Cada examinador julgar a Prova de Defesa de Produo Intelectual, independentemente,
auferindo as suas notas individualmente, que obedecero a uma gradao de zero a dez, sendo expressas
em duas casas decimais. No clculo de cada nota, os resultados sero apresentados at a segunda casa
decimal, desprezando-se as fraes menores que cinco milsimos e arredondando para a decimal maior, se
os milsimos forem iguais ou superiores a cinco;
5.14.4. As notas de cada candidato, referentes Prova de Defesa de Produo Intelectual, sero
calculadas pela mdia aritmtica das notas individualmente atribudas pelos Examinadores.
5.15. A Prova de Ttulos ser constituda do exame do Currculo e da Tabela de Pontos para Avaliao de
Ttulos, no qual a Comisso Examinadora apreciar e pontuar, para cada um dos candidatos, os
documentos comprobatrios apresentados de acordo com o subitem 5.5 deste Edital e Art. 25 da Resoluo
N. 030/2013-UFSM, sendo que os ttulos referentes produo cientfica, tecnolgica, artstica e cultural
(Grupo II) e as atividades de pesquisa, ensino e extenso e profissionais (Grupo III) sero pontuados
conforme as tabelas de pontos para avaliao de ttulos (Anexo II deste Edital), sendo considerados apenas
os obtidos nos ltimos cinco anos;
5.15.1. Para cada um dos Grupos da Prova de Ttulos sero atribudos os seguintes pesos:
a) Grupo I Formao e Aperfeioamento Acadmico - dois;
b) Grupo II Produo Cientfica, Tecnolgica, Artstica e Cultural quatro;
c) Grupo III Atividades de Pesquisa, Ensino, Extenso e Profissionais quatro.
5.15.2. A nota da Prova de Ttulos de cada candidato ser igual mdia ponderada das notas obtidas para
cada Grupo, observando a pontuao mnima de referncia para cada Grupo, conforme tabela de pontos
para avaliao de ttulos (Anexo II deste Edital), observando o seguinte:
I para cada grupo, sequenciam-se os candidatos na ordem decrescente do total de pontos obtidos
correspondente mdia dos trs examinadores;
II o nmero de pontos definido como valor de referncia para o Grupo I ser de 7, para o Grupo II ser de
35 e para o Grupo III ser de 18;
III se a pontuao obtida pelo candidato com maior pontuao for superior ao valor de referncia para
cada Grupo definido no item II, esta pontuao passa a ser o novo valor de referncia para o respectivo
Grupo;
IV os valores de referncia obtidos para cada Grupo correspondero ao valor do peso (indicado no
pargrafo nico do art. 37 da Resoluo N. 030/2013) para fins de clculo da nota do(s) candidato(s) em
cada Grupo, a partir das pontuaes obtidas, por regra de trs simples;
V a soma das notas do(s) candidato(s) nos Grupos I, II e III corresponder nota final da Prova de
Ttulos;
VI - No Grupo I, para fins de pontuao, os ttulos sero somados, devendo ser considerado apenas um
ttulo em cada item.
5.15.3. Para cada um dos candidatos, a nota da Prova de Ttulos ser atribuda em graus de zero a dez,
em cdula nica, assinada pela Comisso Examinadora. No clculo de cada nota, os resultados sero
apresentados at a segunda casa decimal, desprezando-se as fraes menores que cinco milsimos e
arredondando para a decimal maior, se os milsimos forem iguais ou superiores a cinco.
5.16. A nota final de cada candidato ser igual mdia ponderada das notas obtidas na Prova de Ttulos,
na Prova de Defesa da Produo Intelectual, na Prova Escrita e na Prova Didtica, observados os
seguintes pesos:
I Prova Escrita 3,0 (trs);
II Prova Didtica 2,5 (dois vrgula cinco);
III Defesa da Produo Intelectual 1,5 (um vrgula cinco);
IV Prova de Ttulos 3,0 (trs).

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5.16.1. No clculo das notas finais, os resultados sero apresentados at a segunda casa decimal,
desprezando-se as fraes menores que cinco milsimos e arredondando para a decimal maior, se os
milsimos forem iguais ou superiores a cinco;
5.16.2. Encerradas todas as provas, a Comisso Examinadora, em sesso pblica, proceder ao
julgamento final obedecendo seguinte ordem:
I Quadro demonstrativo constando:
a) nomes dos examinadores;
b) notas atribudas a cada prova;
c) mdia ponderada por examinador;
d) mdia aritmtica final simples.
II O presidente da Comisso Examinadora solicitar a cada examinador a abertura de seus envelopes
lacrados e a leitura das notas atribudas s Provas Escrita, Didtica, Defesa de Produo Intelectual e
Prtica (quando prevista no Anexo I), por candidato, sendo estas lanadas no quadro respectivo e feitas as
mdias.
III A abertura dos envelopes lacrados e a leitura da nota atribuda Prova de Ttulos, por candidato,
sero feitas pelo Presidente da Comisso Examinadora, sendo esta lanada no quadro respectivo.

6. DA HABILITAO E CLASSIFICAO FINAL


6.1. Sero aprovados no Concurso Pblico os candidatos que obtiverem mdia final igual ou superior a 7,0
(sete), respeitando os limites mximos previstos no Decreto N. 6.944/2009. Os demais candidatos sero
considerados reprovados.
6.2. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero classificados na ordem decrescente das notas
finais obtidas;
6.3. Em caso de empate, sero considerados os seguintes critrios:
I idade dos candidatos (em favor do mais idoso), conforme Lei N. 10.741, de 1/10/2003;
II maior nota na Prova de Ttulos;
III maior nota na Prova Escrita;
IV maior nota na Prova Didtica;
V maior nota na Prova de Defesa da Produo Intelectual.

7. DOS RECURSOS DOS RESULTADOS DO CONCURSO


7.1. Aps a divulgao do resultado do concurso em Edital na imprensa local e no endereo do stio da
UFSM, os candidatos, no prazo de 10 (dez) dias corridos aps esta divulgao, podero ter vistas de suas
provas na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEP;
7.2. Durante o prazo de vistas, os candidatos podero requerer reviso de suas provas, em grau de recurso,
mediante requerimento justificado e encaminhado PROGEP, via Diviso de Protocolo. O Pr-Reitor de
Gesto de Pessoas ir remet-los s instncias administrativas competentes, conforme previsto no subitem
7.7. deste Edital e Art. 47 da Resoluo N. 030/2013-UFSM;
7.3. A apreciao dos recursos e deciso sero feitas em um prazo mximo de 30 (trinta) dias corridos,
contados a partir do envio desses recursos pela PROGEP instncia administrativa competente pelo
julgamento do recurso;
7.4. Os resultados dos recursos sero divulgados aos candidatos, pela PROGEP, via Aviso de Recebimento
(AR);
7.5. Aps o recebimento do AR pelos candidatos, ser considerado novo prazo de 10 (dez) dias corridos
para entrada de recursos nas instncias administrativas competentes, via Diviso de Protocolo, com destino
inicial para a PROGEP;
7.6. Encerrado o prazo de vistas ou o decorrente de recursos, os resultados sero encaminhados ao
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso (CEPE) para homologao e posterior publicao no Dirio
Oficial da Unio (DOU);
7.7. O recurso administrativo tramitar no mximo por trs instncias administrativas, via Diviso de
Protocolo, e encaminhados pela PROGEP para:
I) Comisso Examinadora;
II) Conselho de Centro;
III) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.

8. DO PROVIMENTO
8.1. O candidato nomeado em razo do concurso ter o prazo de 30 (trinta) dias, contados de sua
nomeao no Dirio Oficial da Unio (DOU), para tomar posse. A posse ficar condicionada ao que dispe
o Art. 5 da Lei N. 8.112/90, com suas alteraes, e a prvia inspeo mdica oficial, realizada pela Percia
Mdica desta Universidade;
8.2. Este Edital est regido pelo Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e
das Fundaes Pblicas Federais, ou outro que esteja em vigor no momento da Posse do candidato
aprovado.

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8.3. A idade mnima, de acordo com o inciso V do Art. 5 da Lei N. 8.112/90, com suas alteraes, de 18
(dezoito) anos, a ser comprovada na investidura do cargo. Somente poder ser empossado aquele que,
com menos de setenta anos, for julgado apto, fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo, conforme
dispe o pargrafo nico do Art. 14, da Lei N. 8.112/90, com suas alteraes;
8.4. A nomeao dos candidatos ficar condicionada existncia de recursos financeiros e dar-se- na
forma estabelecida em Lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico;
8.5. Os documentos, para habilitao no cargo e demais exigncias legais, devero ser comprovados pelos
candidatos no ato da posse;
8.6. No ato da posse os candidatos devero apresentar os diplomas exigidos para cada cargo, conforme
requisitos do Edital;
8.7. O candidato estrangeiro, legalmente habilitado, dever apresentar o Visto Permanente no momento da
posse;
8.8. Os candidatos nomeados e convocados devero tomar posse junto PROGEP/UFSM, na cidade de
Santa Maria/RS.

9. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO


O prazo de validade do Concurso Pblico ser de um 1 (um) ano, a contar da data da publicao da
homologao no Dirio Oficial da Unio (DOU), podendo ser prorrogado por igual perodo, por solicitao
do Departamento Didtico de origem da vaga.

10. DAS ATRIBUIES DOS DOCENTES E REMUNERAO


10.1. So atividades das Carreiras do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal aquelas
relacionadas ao ensino, pesquisa e extenso e as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento,
chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, alm daquelas previstas em legislao especfica,
conforme a Lei N. 12.772/2012 e a Lei N. 12.863/2013.
10.2. O ingresso na Carreira de Magistrio Superior ocorrer sempre no primeiro nvel de vencimento da
Classe A, conforme dispe o Art. 8 da Lei N. 12.863/2013, e sua remunerao ser composta pelos valores
relativos ao Vencimento Bsico (VB) e Retribuio por Titulao (RT), conforme Tabela abaixo.
Total da
Retribuio por Titulao
Classe/Nvel Regime de Trabalho Vencimento Bsico (VB) remunerao
(RT)
VB + RT

Assistente, Dedicao
R$ 4.446,51 R$ 2.140,15 R$ 6.586,66
Nvel 1 Exclusiva

Adjunto A, Dedicao
R$ 4.446,51 R$ 5.123,90 R$ 9.570,41
Nvel 1 Exclusiva

11. DA JORNADA DE TRABALHO


11.1. O professor ficar submetido ao regime de 40 horas semanais ou Dedicao Exclusiva (DE), em dois
turnos dirios completos, de acordo com o regime de trabalho disposto no Quadro de Vagas (item 2);
11.2. O regime de Dedicao Exclusiva (DE) implica o impedimento do exerccio de outra atividade
remuneratria, pblica ou privada, conforme Arts. 20 e 21 da Lei N. 12.772/2012 e a Lei N. 12.863/2013;
11.3. A jornada de trabalho poder ser distribuda no perodo diurno e noturno, conforme a necessidade da
Universidade Federal de Santa Maria;
11.4. A alterao de regime de trabalho s poder ser solicitada aps o trmino do Estgio Probatrio.

12. DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA


12.1. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas
no Art. 4 do Decreto N. 3.298/1999, na Smula N. 45/2009, da Advocacia Geral da Unio, e no Decreto N.
8.368, de 02/12/2014;
12.2. De acordo com o inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal, o pargrafo 2o do Art. 5o da Lei N.
8.112/1990, com suas alteraes, o Decreto N. 3.298/1999, DOU de 21/12/1999 e com a Resoluo N.
019/2012, da UFSM, fica assegurada a reserva de vagas s pessoas com deficincia em 5% (cinco por
cento) do nmero total de vagas deste Edital;
12.3. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas
oferecidas, nos termos do pargrafo 2 do Art. 5 da Lei n 8.112/1990;
12.4. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia devera optar
por essa cota no momento da realizao da inscrio e indicar o tipo de deficincia no requerimento de
inscrio;
12.5. O candidato que optar por concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia concorrer
concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a
sua classificao no concurso;

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12.6. Os candidatos habilitados (aqueles que atingirem nota mnima), conforme previsto no subitem 6.1
deste Edital, sero, posteriormente, convocados por Edital para realizao de percia mdica;
12.7. Os candidatos convocados devero comparecer Percia Oficial em Sade desta Universidade
munidos de documento oficial de identificao e laudo mdico atestando a espcie e o grau/nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID), bem como a provvel causa da deficincia;
12.8. A Percia Oficial em Sade da UFSM ter deciso final sobre a qualificao do candidato como
pessoa com deficincia ou no, de acordo com as categorias descritas no Art. 4 do Decreto n. 3.298/1999,
na Smula n. 45/2009, da Advocacia Geral da Unio e no Decreto n. 8.368/2014;
12.9. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia, passando a
concorrer somente pela vagas da ampla concorrncia, o candidato que, por ocasio da percia mdica, no
apresente laudo mdico conforme descrito no subitem 12.7 ou documento oficial de identificao, bem
como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, o que no
comparecer a percia ou chegar fora do horrio estabelecido, conforme convocao;
12.10. O resultado das percias mdicas ser divulgado por Edital na pgina www.ufsm.br/concurso;
12.11. Sero admitidos recursos relacionados ao resultado das percias mdicas, desde que devidamente
fundamentados, encaminhados pessoalmente ou via Sedex, at 05 (cinco) dias teis aps a divulgao dos
resultados das percias, devendo ser dirigidos Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFSM;
12.12. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada por Equipe Multiprofissional durante o estgio probatrio, conforme estabelece o pargrafo 2 do
Art. 43 do Decreto n. 3.298/1999;
12.13. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar
incompatibilidade entre sua deficincia e as atribuies do cargo;
12.14. O candidato inscrito nos termos deste captulo participar do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao(s)
horrio(s), ao(s) local(is) de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas;
12.15. Na classificao final, os candidatos que concorreram s vagas reservadas s pessoas com
deficincia, se habilitados no concurso e tiverem a deficincia reconhecida pela Percia Oficial em Sade
desta Universidade, podero figurar na lista especfica das pessoas com deficincia e/ou na lista geral dos
aprovados, observado o quantitativo mximo de candidatos a classificar, constante do Artigo 16 e anexo II
do Decreto N. 6.944/2009;
12.16. Nas reas deste Edital onde houver candidatos cotistas que realizaram as provas, a divulgao dos
resultados em Edital, pela PROGEP, ser realizada em duas listas, uma da ampla concorrncia, por rea, e
outra especfica dos candidatos com deficincia, que contemplar a classificao de todos os candidatos
com deficincia aprovados, independentemente da rea escolhida, classificados na ordem decrescente das
notas finais obtidas;
12.17. Em caso de empate nas notas finais entre os candidatos da listagem especfica dos candidatos com
deficincia, sero utilizados os critrios de desempate constantes no subitem 6.3;
12.18. As vagas destinadas reserva para candidatos com deficincia sero preenchidas pelos aprovados
constantes na listagem especfica de candidatos com deficincia, ainda que sua nota final seja menor do
que a nota final do candidato da ampla concorrncia, para a mesma rea;
12.19. A ocupao das vagas dar-se- de tal modo que o primeiro classificado na listagem especfica de
candidatos com deficincia neste concurso ser convocado para ocupar a 5 vaga do Edital. Os demais
candidatos com deficincia aprovados sero convocados para ocupar a 21, a 41, a 61 vaga e assim
sucessivamente, quando houver mais vagas a serem preenchidas, dentro do prazo de validade do
concurso;
12.20. O candidato habilitado, cuja deficincia seja confirmada pela Percia Oficial em Sade da UFSM,
ser avaliado quanto compatibilidade de sua deficincia com as atribuies do cargo durante o estgio
probatrio, por Equipe Multiprofissional;
12.21. As vagas relativas s nomeaes tornadas sem efeito no sero computadas para efeito do subitem
anterior, pelo fato de no resultar desses atos o surgimento de novas vagas;
12.22. As vagas reservadas para pessoas com deficincias, se no providas por falta de candidatos, por
reprovao ou por julgamento da Percia Oficial em Sade desta Universidade, sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao;
12.23. Aps a investidura do candidato, a deficincia indicada para concorrer a este concurso no poder
ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
12.24. No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para pessoas com deficincia aos
candidatos que no declararem a sua condio no requerimento de inscrio deste concurso pblico.

13. DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS NEGROS


13.1. Tendo em vista o disposto na Lei N. 12.990/2014, fica assegurada a reserva de vagas aos candidatos
negros (pretos e pardos) em 20% (vinte por cento) do nmero total de vagas deste Edital;

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13.2. Podero concorrer s vagas reservadas para candidatos negros aqueles que se autodeclararem
pretos ou pardos no ato da inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), e tiverem sua condio confirmada pela Comisso de
Verificao da UFSM;
13.3. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio, e se for confirmada
posteriormente perante a Comisso de Verificao da UFSM, e ter efeitos exclusivamente para este
certame;
13.4. A veracidade das informaes prestadas ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo este
responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados
documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n. 83.936/1979;
13.5. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 13.1 resulte em nmero fracionado, esse ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5
(cinco dcimos);
13.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso;
13.7. Os candidatos classificados (aqueles que atingirem a nota final mnima de 7,0 no concurso pblico)
sero, posteriormente, convocados por Edital para confirmar a autodeclarao realizada no ato de inscrio
no concurso.
13.8. A confirmao ser realizada junto Comisso de Verificao da UFSM, a qual verificar a
veracidade da autodeclarao, conforme Orientao Normativa N. 3, de 1/08/2016, do Ministrio do
Planejamento, Desenvolvimento e Gesto;
13.9. Os candidatos convocados devero comparecer confirmao da autodeclarao munidos de
documento oficial de identificao;
13.10. A Comisso de Verificao da UFSM ter deciso final sobre a permanncia dos candidatos na
concorrncia s vagas reservadas para negros, sendo que a verificao da veracidade da autodeclarao
considerar to somente os aspectos fenotpicos do candidato;
13.11. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas para negros, passando a concorrer somente
pelas vagas da ampla concorrncia, o candidato que, por ocasio da convocao para confirmar a
autodeclarao, no apresente documento oficial de identificao, bem como o que no comparecer ou
chegar fora do horrio estabelecido, conforme convocao;
13.12. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso e, se tiver
sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso, aps procedimento administrativo em que lhe
sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis;
13.13. O resultado referente autodeclarao presencial ser divulgado na pgina www.ufsm.br/concurso,
mediante Edital especfico;
13.14. Sero admitidos recursos relacionados ao resultado das autodeclaraes presenciais, desde que
devidamente fundamentados, encaminhados pessoalmente ou via Sedex, at 05 (cinco) dias teis aps a
divulgao dos resultados da etapa, devendo ser dirigidos Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFSM.
13.15. O candidato inscrito nos termos deste captulo participar do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao(s)
horrio(s), ao(s) local(is) de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas;
13.16. Na classificao final, o candidato que se inscreveu na reserva de vagas para negros, poder, se
habilitado, figurar na lista especfica das pessoas negras e/ou na lista dos aprovados pela ampla
concorrncia, desde que tenha sua condio confirmada pela Comisso de Verificao desta Universidade;
13.17. Nas reas deste Edital onde houver candidatos cotistas que realizaram as provas, a divulgao dos
resultados em Edital, pela PROGEP, ser realizada em duas listas, uma da ampla concorrncia, por rea, e
outra especfica dos candidatos negros, que contemplar a classificao de todos os candidatos negros
aprovados, independentemente da rea escolhida, classificados na ordem decrescente das notas finais
obtidas;
13.18. Em caso de empate nas notas finais entre os candidatos da listagem especfica dos candidatos
negros, sero utilizados os critrios de desempate constantes no subitem 6.3;
13.19. A ocupao das vagas dar-se- de tal modo que o primeiro classificado na listagem especfica de
candidatos negros neste concurso ser convocado para ocupar a 3 vaga do Edital. Os demais candidatos
negros aprovados sero convocados para ocupar a 8, a 13, a 18, a 23 vaga e assim sucessivamente,
quando houver mais vagas a serem preenchidas, dentro do prazo de validade do concurso;
13.20. As vagas destinadas reserva para candidatos negros sero preenchidas pelos aprovados
constantes na listagem especfica de candidatos negros, ainda que sua nota final seja menor do que a nota
final do candidato da ampla concorrncia, para a mesma rea;
13.21. As vagas relativas s nomeaes tornadas sem efeito no sero computadas para efeito da
aplicao do percentual de reserva, pelo fato de no resultar desses atos o surgimento de novas vagas;

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13.22. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia
no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas;
13.23. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao;
13.24. No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros aos candidatos que no
declararem a sua condio no requerimento de inscrio deste concurso pblico;
13.25. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com
deficincia e a candidatos negros.

14. DAS DISPOSIES GERAIS


14.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) No apresentar documento oficial de identificao no momento do ingresso no local de realizao das
provas, conforme os documentos vlidos previstos no subitem 3.3. j deste Edital, ou Boletim de Ocorrncia;
b) Manifestar-se de maneira incorreta ou descorts para com qualquer dos examinadores, executores, seus
auxiliares ou autoridades presentes durante a realizao das Provas;
c) For surpreendido, durante a realizao das provas, usando equipamentos no autorizados pela
Comisso Examinadora;
d) Afastar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um dos membros da Comisso
Examinadora;
e) No estiver no local de realizao das provas at o incio previsto para as mesmas;
f) Faltar a qualquer uma das provas do concurso;
14.2. De acordo com o Art. 18, 1 da Resoluo N. 030/2013-UFSM, o programa consistir em uma
listagem de, no mnimo, dez e, no mximo, vinte tpicos, podendo os mesmos ser desmembrados para
atender a demanda das Provas Escrita e Didtica. No momento da abertura do Concurso e estabelecimento
da Comisso Examinadora, sero apresentados os pontos que sero utilizados para a realizao das
Provas Escrita e Didtica, oriundos do desmembramento dos tpicos do programa do Concurso, e que
contemplem de maneira equitativa todos os tpicos do programa.
14.3. A participao no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das
condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital, das Instrues Especficas, e demais expedientes
reguladores do Concurso.
14.4. A disponibilidade de acesso s informaes referentes realizao do Concurso Pblico atender
Lei N. 12.527, de 18 de novembro de 2011 Lei de Acesso Informao.
14.5. A Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal de Santa Maria divulgar, sempre que
forem necessrios, Editais, Normas Complementares e Avisos Oficiais sobre o Concurso Pblico. Os
candidatos podero manter-se informados atravs da pgina www.ufsm.br/concurso.
14.6. O Currculo com a documentao comprobatria e o Memorial Descritivo que forem entregues no ato
da instalao da Comisso Examinadora, no incio do concurso, no sero devolvidos ao candidato em
nenhuma hiptese.
14.7. Para comprovao da titulao exigida para o cargo, somente ser aceito diploma registrado de
Graduao de curso reconhecido pelo MEC e de diploma de Ps-Graduao registrado expedido por curso
credenciado pela CAPES-MEC. Se os diplomas de Graduao ou Ps-Graduao forem de origem
estrangeira, devero estar devidamente revalidados e/ou reconhecidos, de acordo com a legislao
brasileira.
14.8. O regime de trabalho semanal ser o fixado no Edital de abertura do concurso, e dever ser cumprido
por, no mnimo, trs anos, acompanhando o perodo do estgio probatrio.
14.9 No ser fornecido aos candidatos qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso
Pblico, valendo para este fim a homologao do resultado final do concurso, publicada no Dirio Oficial da
Unio.
14.10. Os casos omissos sero resolvidos pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal
de Santa Maria, cabendo recurso da deciso ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.

Santa Maria, 20 de fevereiro de 2017.

Paulo Bayard Dias Gonalves


Vice-Reitor, no exerccio da Reitoria

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