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CONCURSO PBLICO - SERPRO 2001

Disciplinas Queste Pontuao


Mxima
Auditoria 01 a 15
Contabilidade Avanada 16 a 30 120
Direito do Trabalho 31 a 35
Direito Previdencirio 36 a 40

Boa Prova

DIREITO DO TRABALHO
31- O Contrato Individual de Trabalho

a) um ato solene.
b) depende, para sua validade, do
registro na Carteira de Trabalho.
c) desprovido de valor jurdico
quando meramente verbal.
d) pode ser acordado tacitamente.
e) no se perfaz entre duas
pessoas fsicas.
32- De acordo com a C.L.T., para efeitos exclusivos da relao de emprego, os
profissionais liberais equiparam-se:

a) aos avulsos.
b) aos autnomos.
c) ao empregador.
d) ao empregado.
e) ao eventual.
33- Assinale a nica opo correta.

a) O repouso semanal remunerado


e as frias constituem
suspenso do Contrato de
Trabalho.
b) O repouso semanal constitui
suspenso e as frias
interrupo do Contrato de
Trabalho.
c) As frias constituem suspenso
e o repouso semanal
interrupo do Contrato de
Trabalho.
d) Frias e repouso semanal no
interrompem nem suspendem o
Contrato de Trabalho.
e) As frias e o repouso semanal
remunerado constituem
interrupo do Contrato de
Trabalho.
34- Quanto aos crditos resultantes das relaes de Trabalho, o prazo
prescricional para o trabalhador urbano de:
a) 5 (cinco) anos aps a extino
do Contrato de Trabalho.
b) 2 (dois) anos a contar da leso,
durante a vigncia do Contrato
de Trabalho.
c) 2 (dois) anos a contar da leso
ou da extino do Contrato,
considerando-se o que ocorrer
primeiro.
d) 5 (cinco) anos, at o limite de
dois anos aps a extino do
Contrato.
e) 2 (dois) anos, at o limite de
cinco anos aps a extino do
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Contrato.

35- O trabalho temporrio aquele prestado:

a) por empresa prestadora de


servio, a outra denominada
tomadora de servios.
b) por pessoa fsica a uma
empresa, para atender
necessidade transitria de
substituio de seu pessoal
regular e permanente.
c) por pessoa fsica, a outra
pessoa fsica, de maneira
eventual.
d) por empregados domsticos no
regime de diarista.
e) por agncia de locao de mo-
de-obra, para atender
necessidades inadiveis ligadas
atividade-fim da empresa
tomadora.

DIREITO PREVIDENCIRIO

36- A seguridade social compreende um conjunto integrado de aes de


iniciativa dos Poderes Pblicos e da sociedade, destinadas a assegurar os
direitos relativos sade, previdncia e assistncia social. Em relao a
essas aes podemos afirmar que:

a) A universalidade da cobertura e
do atendimento princpio
exclusivo das aes de sade e
assistncia social, por serem
prestadas independentemente
de contribuio.
b) A seletividade e a
distributividade na prestao dos
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benefcios e servios da
seguridade social, no se
constituem em princpios ou
objetivos de natureza
constitucional.
c) Os princpios da eqidade na
forma de participao no custeio
e da diversidade da base de
financiamento tm em conjunto
idntico objetivo institucional
voltado distribuio igualitria
dos benefcios.
d) O carter democrtico e
descentralizado da
administrao, mediante gesto
quadripartite, com participao
dos trabalhadores, dos
empregadores, dos
aposentados e do Governo nos
rgos colegiados, integra os
objetivos da seguridade social.
e) O princpio da irredutibilidade do
valor dos benefcios
previdencirios veda o
pagamento de qualquer
benefcio com valor inferior ao
salrio mnimo.

37- Em relao s contribuies sociais, podemos afirmar que:

a) So isentas da contribuio para


a seguridade social as entidades
beneficentes de assistncia
social que comprovem,
exclusivamente, a inexistncia
de fins lucrativos.
b) A contribuio social devida pela
empresa sobre a folha de
salrios e demais rendimentos

Analista - Auditoria - SERPRO - 2001 4 Prova a.2


que lhe preste servio, mesmo
sem vnculo empregatcio, e a
contribuio social do
trabalhador e dos demais
segurados da previdncia social,
esto vinculados,
exclusivamente, ao pagamento
de benefcios do regime geral de
previdncia social.
c) A contribuio social do
trabalhador autnomo incide
sobre o valor total do
rendimento auferido no ms, em
decorrncia da falta de
contribuio do empregador.
d) A contribuio social do produtor
rural equivale a percentual
incidente sobre a sua produo,
em substituio contribuio
incidente sobre a folha de
salrios, inclusive do
empregado.
e) Os rgos pblicos federais so
imunes incidncia da
contribuio social sobre a folha
de pagamento e demais
rendimentos do trabalho.

38- Quanto s instituies de previdncia privada, podemos afirmar que:

a) vedado, salvo na qualidade de


patrocinador, o aporte de
recursos da Unio a entidade de
previdncia privada.
b) Podem ser divididas em
instituies de previdncia
privada fechada, aberta ou
mista.
c) Tm por finalidade a
complementao dos benefcios
do regime geral de previdncia
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social ao qual se encontram
vinculados.
d) So constitudas
obrigatoriamente em forma de
fundaes.
e) A observncia pela instituio de
previdncia privada do equilbrio
atuarial dispensvel se
observado o equilbrio
financeiro.

39- Em relao aos benefcios do regime geral de previdncia social,


podemos afirmar que:

a) O benefcio de auxlio acidente


devido ao segurado que sofre
acidente de qualquer espcie,
enquanto permanecer afastado
do trabalho.
b) O benefcio de auxlio doena
devido ao segurado a ttulo de
indenizao, para custeio de
despesas mdicas.
c) O benefcio de auxlio recluso
devido apenas ao segurado
considerado de baixa renda.
d) O salrio famlia benefcio de
natureza trabalhista pago pela
previdncia social e
reembolsado pela empresa.
e) O segurado de baixa renda faz
jus aos benefcios da
previdncia social
independentemente de
contribuio.

40- Quanto aos benefcios previdencirios, aponte a afirmao correta.

a) permitida a adoo de
requisitos e critrios
diferenciados para a concesso
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de aposentadoria aos
beneficirios do regime geral de
previdncia social.
b) A gratificao natalina dos
aposentados e pensionistas ter
por base a mdia dos ltimos
doze benefcios recebidos em
cada ano.
c) O auxlio acidente, por substituir
o salrio de contribuio, no
poder ser pago com valor
inferior ao salrio mnimo.
d) assegurado o reajustamento
dos benefcios para preservar-
lhes, periodicamente, o valor
real virtual, conforme critrios
definidos em lei.
e) Nenhum benefcio que substitua
o salrio de contribuio ou o
rendimento do trabalho do
segurado ter valor mensal
inferior ao salrio mnimo.
Prova a.2

31 - D
32 - C
33 - E
34 - D
35 - B
36 - D
37 - B
38 - A
39 - C
40 - E

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