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Describa una organizacin cualquiera y plantee el alcance del SGSYSO, y justifique cualquier
exclusin
El SGSYSO est planificado para su implementacin y mejora continua en las instalaciones de la empresa
KCl Corp. ubicadas en la regin de Uyuni (Ver Figua 1), excluyendo la oficina central de la ciudad de La Paz
por su nivel de riesgo tolerable.
Uyuni
Planta Campamento
de KCl
Oficinas Posta mdica
La poltica de KCl Corp. en sus operaciones de flotacin de KCl en Uyuni y en otros lugares donde opera es
de conducir sus negocios en armona con el medio ambiente y la sociedad, proteger la seguridad y salud de
los trabajadores y contribuir con el desarrollo y bienestar de las comunidades de influencia, as como trabajar
para implementar las mejores prcticas de la industria metalrgica en materia de seguridad, salud y
comunidades.
Para KCl Corp. la Seguridad y Salud Ocupacional, constituyen objetivos principales de su qu hacer para sus
propios trabajadores, contratistas, subcontratistas y la Comunidad en donde se desarrollan nuestras obras. Es
parte de nuestra poltica el mantener y promover una cultura permanente sobre seguridad y prevencin de
riesgos y salud ocupacional. Llamamos a todos nuestros trabajadores a comprometerse y participar
activamente en todas las actividades que tengan por objeto reducir los riesgos, desempear su labor en forma
segura y cumplir las disposiciones contenidas en nuestro Sistema de Seguridad, entendiendo que dichas
exigencias no son excesivas y que contribuyen a aumentar la seguridad, las buenas relaciones y el bienestar
tanto en nuestro lugar de trabajo, as como en el hogar y la Comunidad.
El proceso se trata de concentracin de KCl por flotacin, el responsable del proceso es el jefe de planta,
entre los recursos la planta cuenta con personal que fue seleccionado por competencia y con equipos de
concentracin los cuales cuentan con certificaciones de calidad y garanta de funcionamiento. La planta tiene
una infraestructura de 150m2.
Registro de
Dotacin de dotacin
Responsable 2 Dotacin de para 90 personas
ropa de trabajo Registro de
72,000.00 SySO veces/ao EPP's (overall y guantes
ajustada verificacin de
uso
Capacitacin 2 capacitaciones ao a
Responsable 2 Registro de Control
sobre el las 90 personas en
864.00 SySO veces/ao capacitacin administrativo
procedimiento grupos de 15
Induccin a
Responsable Registro de Control
personal nuevo continuo
- SySO induccin administrativo
o visitas
Registro
Sealizacin de
fotogrfico
advertencia Responsable Control
1 semana (antes, despus)
(seal, 1,000.00 SySO administrativo
Facturas de
delimitacin)
compra
Sistema de Responsable Registro
peligrosas voltilessustanciasManejo de
Control de
extraccin 1000 de 1 mes fotogrfico
ingeniera
local maestranza (antes, despus)
Dotacin de
proteccin
respiratoria Registro de
y guantes dotacin
Responsable 2 Dotacin de para 90 personas
10000 Registro de
de trabajo SySO veces/ao EPP's (overall y guantes
verificacin de
para uso
sustancias
qumicas
sistema de
Registro
control Responsable Control de
2000 1 mes fotogrfico
contra SySO
(antes, despus)
ingeniera
incendios
4. Defina una metodologa para investigacin de incidentes
Metodologa
1. Bsqueda de datos
2. Elaboracin de conclusiones
rbol de causas: Esta metodologa permite determinar las causas originarias del
accidente del trabajo que es preciso eliminar o controlar. Nos permite detectar aquellas
causas de tipo organizativo que suelen estar en el origen de los problemas. Con esta
metodologa se parte de una situacin de dao.
rbol de Fallos y errores: Se trata de un mtodo deductivo de anlisis que parte de la
previa seleccin de un suceso no deseado o evento que se pretende evitar, sea ste
un accidente de gran magnitud o sea un suceso de menor importancia, para averiguar
en ambos casos los orgenes de los mismos.
El acta de revisin por la direccin es un documento que incluye las decisiones y las
acciones que se relacionan con: Todas las oportunidades de mejora,la decisin de
efectuar cambios en el SGSYS y las necesidades que surgen en los recursos.