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TRIBUNALES DE TRABAJO
Y PREVISIN SOCIAL
1989-2005
PUBLICACIN
DEL CENTRO NACIONAL DE ANLISIS
Y DOCUMENTACIN JUDICIAL (CENADOJ)
DEL ORGANISMO JUDICIAL
DE LA REPBLICA DE GUATEMALA.
Gaceta de los Tribunales de
Trabajo y Previsin Social
Fallos Relevantes dictados en 1989, 1996,
1999, 2000, 2002, 2003 y 2005
Septiembre 2006
Nmero 1, Nueva poca
Derechos reservados:
Organismo Judicial de Guatemala
CONTENIDO
A O 1 9 8 9
AO 1996
AO 1999
113-99 14/10/1999 Incidente de Reinstalacin. Walter Ren Daz Meda vrs. El Estado de Gua-
temala.
7
242-99 22/10/1999 Conflicto Colectivo de Carcter Jurdico, Econmico Social. Sindicato de Luz
y Fuerza de la Repblica de Guatemala vrs. Empresa Elctrica de Guatemala, Sociedad Annima.
8
AO 2000
3-99 01/02/2000 Ordinario Laboral en nica Instancia. Heberto Zapata Gudiel vrs. Organismo
Judicial. 14
II Sumario
31-2000 12/09/2000 Ordinario Laboral. Haroldo Otoniel Cano Monzn vrs. El Estado de
Guatemala.
17
Sala Tercera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social
309-99 17/01/2000 Ordinario Laboral. Mario Augusto Reyes Valdz vrs. Banco de los Traba-
jadores.
19
Sala Cuarta de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social
221-2001 18/01/2002 Ordinario Laboral. Emilia Soledad de Paz Maldonado vrs Compaia
Importadora, Exportadora y de Representaciones, Sociedad Annima.
29
289-2001 18/01/2002 Incidente de Represalias. Arnoldo Evelio Mndez Girn vrs. Municipali-
dad de Chichicastenango.
32
297-2001 18/01/2002 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social. Juan Mendoza Chavez
y Compaeros vrs Agropecuaria Martinico, Sociedad Annima.
33
308-2001 18/02/2002 Ordinario Laboral. Federico Pozuelos Chonay vrs IGSS.
35
333-2001 18/02/2002 Ordinario Laboral. Miguel Angel Perez Gonzalez vrs Municipalidad de
Coatepeque.
36
330-2001 18/02/2002 Conflicto Colectivo. Dimas Mota y Compaeros vrs. Empresa Santa
Susana, Sociedad Annima.
4-2001 18/02/2002 Incidente de Liquidacin de Costas Judiciales. David Felipe Tzay Avilavrs.
39
Municipalidad de Tecpn Guatemala
50
313-2001 18/02/2002 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social. Carlos Humberto
Morales Velsquez y Compaeros vrs. Municipalidad de Mazatenango. 51
Sumario III
323-2001 12/03/2002 Ordinario Laboral. Rafael Estrada Corado vrs Municipalidad de Escuintla. 53
340-2001 21/03/2002 Conflicto Colectivo. Juan Ajanel Macario y Compaeros vrs. Agro Empresa
Las Esperanzas, Sociedad Annima.
54
2-2002 26/03/2002 Accin Constitucional de Amparo. Pilar Gonzlez Manrique. 56
11-2002 08/05/2002 Incidente de Reinstalacin. Eswin Orlando Rueda Muoz vrs. Municipali-
dad de Cuilapa. 59
44-2002 22/05/2002 Ordinario Laboral. Miguel Angel Prez Chavez vrs Carmen Cuesta de Prieto.
206-2003 20/02/2003 Incidente Huelga de Hecho Ilegtima. Estado de Guatemala vrs. Magis-
terio Nacional.
69
AO 2005
100-2005 04/07/2005 Ordinario Laboral. Hada Corina Flores Garca vrs. Ana Mara del Rosario
Arrivillaga Oliva.
71
163-2005 28/12/2005 Ordinario Laboral. Pablo Chacn Prez vrs. Guatemala Green Marbles
Sociedad Annima y Sambomar, Sociedad Annima.
72
Sala Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social
37-2005 01/03/2005 Ordinario Laboral. Sergio Eduardo Jurez Rodas vrs. Empresa Portuaria
Nacional Santo Toms de Castilla.
74
97-2005 27/04/2005 Ordinario Laboral. Mario Gilberto Sosa vrs. IGSS. 75
61-2005 03/05/2005 Ordinario Laboral. Felipe Milin, Nicols Flores, Francisca Diguez
Hernndez y compaeros vrs. IGSS.
77
2-2005 09/05/2005 Accin Constitucional de Amparo. Mara Micaela Alvarado Lpez de Reynoso.
222-2005 27/05/2005 Ordinario Laboral. Luis Adolfo Ros Ordoez vrs. Empresa de Servicios
83
Profesionales y Tcnicos.
194-2005 08/06/2005 Ordinario Laboral. Douglas Domingo Gregorio Sosa vrs. Empresa Por-
84
tuaria Nacional Santo Toms de Castilla.
212-2005 19/07/2005 Ordinario Laboral. Judith Marisol Guerra Villagran vrs. IGSS. 88
296-2005 01/08/2005 Ordinario Laboral de Reinstalacin. Rosa Maria Camey Lpez vrs. Estado
90
de Guatemala.
360-2005 03/08/2005 Ordinario Laboral. Alma Alicia Ramrez Girn vrs. Estado de Guatemala.
91
441-2005 26/09/2005 Conflicto Colectivo de Carcter Econmico, Social. Sindicato de Traba-
jadores del Ministerio de Agricultura vrs. Ministerio de Agricultura. 92
385-2005 26/09/2005 Ordinario laboral. Mauricio Ruiz Garca Salas vrs. Americatel Guatemala,
Sociedad Annima. 93
414-2005 03/10/2005 Ordinario laboral. Jorge Mario Paiz Mendoza vrs. Losani, Sociedad
94
Annima.
96
FALLOS
RELEVANTES
1989-2005
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 1
CONSIDERANDO:
AO 1989 I) La Ley de Sindicalizacin y Regulacin de la Huelga
de los Trabajadores del Estado, Decreto Nmero 71-86
SALA SEGUNDA DE LA CORTE del Congreso de la Repblica, establece en el artculo 4
DE APELACIONES DE TRABAJO que para el ejercicio del derecho de huelga, los
trabajadores del Estado y sus entidades autnomas y
Y PREVISIN SOCIAL descentralizadas, observarn los procedimientos que
establece el Cdigo de Trabajo, Decreto 1441 del
202-89 03/08/1989 Incidente de Ilegalidad de Huelga.
Congreso de la Repblica, en lo que fuere aplicable y
Estado de Guatemala vrs. Magisterio Nacional.
entre otras las disposiciones siguientes: a) la va directa
tendr carcter obligatorio para tratar conciliatoriamente
DOCTRINA:
pactos o convenios colectivos de condiciones de
trabajo, o cualquier otro asunto contemplado en la ley,
Incidente de ilegalidad de huelga del Magisterio
teniendo siempre en cuenta las posibilidades legales
Nacional.
del Presupuesto de Ingresos y Egresos del Estado; b)
Para no vulnerar el derecho constitucional de defensa
Los trabajadores podrn acudir a la va de huelga
y del debido proceso, adems de la declaratoria
nicamente por reivindicaciones de carcter econmico
genrica de que el sector magisterial incurri en una
social, despus de agotada la va directa y de cumplir
huelga de hecho ilegtima, para poder establecer las
los requisitos que la ley establece; c) Los trabajadores
responsabilidades individuales, se hizo necesario fijar
y funcionarios que hubieren participado en la huelga
un trmino para que los servidores retornen a sus
de hecho declarada ilegal por los Tribunales de Trabajo
labores, vencido el cual la persona que no lo acate
y Previsin Social competentes, se harn acreedores a
quedar sujeta a la determinacin que tome el Estado
las sanciones que establece el artculo 244 del Cdigo
de conformidad con el artculo 244 del Cdigo de
de Trabajo, sin perjuicio de las responsabilidades
Trabajo. Particularmente se hizo aplicacin del
penales y civiles en que hubieren incurrido. Las
artculo 15 del Cdigo de Trabajo -casos no previstos
disposiciones antes relacionadas constituyen el
en la ley a los que cabe dar solucin conforme a los
desarrollo y regulacin del artculo 116 de la
principios del derecho de trabajo, conforme a la equidad
Constitucin Poltica de la Repblica que en lo
y dems principios y leyes del derecho comn-.
conducente precepta que se reconoce el derecho de
huelga de los trabajadores del Estado y sus entidades
SALA SEGUNDA DE LA CORTE DE APELACIONES
descentralizadas y autnomas y que este derecho
DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala,
nicamente podr ejercitarse en la forma que precepta
tres de agosto de mil novecientos ochenta y nueve.
la ley de la materia y en ningn caso deber afectar la
atencin de los servicios pblicos esenciales. II) En el
EN CONSULTA y APELACIN de la resolucin de
presente caso, adems de la abundante prueba
fecha uno de agosto de este ao dictada por el Juzgado
documental aportada oportunamente por el incidentante,
Primero de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
constituye un hecho pblico y notorio que los miembros
Econmica, se examina el INCIDENTE promovido por
del sector magisterial de la ciudad capital y de las
el ESTADO DE GUATEMALA, representado por el
poblaciones del interior del pas suspendieron en forma
Ministro de Educacin licenciado Jos Ricardo Gmez
multitudinaria las actividades docentes que por ley estn
Galvez, pidiendo se declare la ILEGALIDAD DE LA
obligados a prestar, sin que se haya comprobado que
HUELGA DE HECHO mantenida por miembros del
previamente hubieran obtenido el pronunciamiento
MAGISTERIO NACIONAL, en los niveles de educacin
insoslayable de las autoridades judiciales de trabajo y
pre-primaria, primaria, media y sector tcnico
previsin social que declarara la legalidad del
administrativo en toda la Repblica, representado por
movimiento tendiente a ejercer su derecho de huelga,
las organizaciones Asociacin Nacional de Educadores
actitud contraria a las previsiones del Decreto Nmero
de Enseanza Media (ANEEM), Sindicato de
71-86 del Congreso de la Repblica que establece el
Trabajadores de la Educacin de Guatemala (STEG) y
procedimiento legal a seguir para que sus pretensiones
Asociacin de Maestros de Educacin Parvularia
de carcter econmico y social pudieran ventilarse
(AMEP). La resolucin de mrito declara sin lugar el
mediante la intervencin de los Tribunales de
incidente promovido; y,
Conciliacin t y Arbitraje que son los rganos llamados
a dilucidar las reclamaciones de orden colectivo a travs
de sus recomendaciones o laudos, o en su caso obtener
2 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
el pronunciamiento del juez de trabajo sobre la legalidad terminado sin responsabilidad de su parte la relacin
o ilegalidad del movimiento de huelga. De consiguiente de trabajo de los servidores que no reanuden sus labores
la actitud asumida por los miembros del sector en la fecha relacionada. V) A fin de que lo aqu resuelto
magisterial al suspender las labores docentes sin que llegue a conocimiento de todos los servidores
para ello hubieran obtenido previamente la declaratoria involucrados, adems de la notificacin legal a las partes
judicial de legalidad del movimiento, es constitutiva de en los lugares sealados en este incidente, el Ministerio
una huelga de hecho ilegtima, que conduce a que se de Educacin queda obligado a reproducir el texto de
formulen los pronunciamientos que establecen los esta resolucin en forma masiva hacindolo llegar a
artculos 239, 241 y 244 del Cdigo de Trabajo. III) Al todas las asociaciones magisteriales reconocidas y a
respecto cabe apreciar que en el incidente ha quedado todos los centros docentes involucrados, de lo cual
plenamente establecido el funcionamiento y debe dejar constancia documental para remitirla al juez
participacin que las entidades magisteriales de primer grado y adems, publicar integro el texto de
emplazadas han tenido en el planteamiento en la va esta resolucin durante dos das consecutivos en el
directa de sus peticiones y reclamaciones al Estado de Diario de Centro Amrica y en dos de los peridicos
Guatemala mediante gestiones encaminadas ante el escritos de mayor circulacin, con anuncio destacado
Ministerio de Educacin y la Presidencia de la Repblica en la pgina frontal; y divulgarlo masivamente por los
y la calidad que ostentan los profesores Melvn Adilio dems medios de comunicacin social; VI) Constituyen
Pineda Sandoval como Presidente de la Junta Directiva fundamentos de esta resolucin: a) el postulado
Central de ANEEM (folios doscientos setentids y contenido en el artculo 204 de la Constitucin Poltica
doscientos setentinueve), Mara Tomasa Escrib Soto de la Repblica, referente a las condiciones esenciales
de Mendoza (o Tomy Escrib de Mendoza) como de la administracin de justicia, que precepta que los
Presidenta de la Junta Directiva de AMEP (folios tribunales de justicia en toda resolucin o sentencia
doscientos setentisiete) y Werner Fredy Miranda observarn obligadamente el principio de que la
Caldern como Secretario de Asuntos Laborales y Constitucin de la Repblica prevalece sobre cualquier
Gremiales del Comit Ejecutivo Nacional del STEG ( ley o tratado; b) las disposiciones contenidas en los
folios doscientos sesentiocho a doscientos setenta), Ttulos Sptimo y Duodcimo del Cdigo de Trabajo
extremos que evidencian la observancia del derecho que regulan el derecho y el procedimiento de huelga
constitucional de defensa y del debido proceso que las que deben obligadamente observarse por las partes
personas nombradas han argumentado se omiti en el ante los tribunales de trabajo y previsin social
trmite del incidente, lo que con lo asentado competentes para el pronunciamiento judicial sobre los
anteriormente qued desvirtuado; por lo que las intereses de las partes en conflictos; y c) El artculo 15
excepciones interpuestas por dichas personas deben del Cdigo de Trabajo aplicable en este caso porque
declararse sin lugar. IV) Ahora bien, toda vez que la diversos aspectos del asunto debatido entran en la
accin multitudinaria y aparentemente total de la categora de caos no previstos en la ley, a los que cabe
suspensin de actividades del sector magisterial, no darles solucin haciendo aplicacin en primer lugar de
permite determinar con absoluta certeza a las personas los principios del derecho de trabajo, en segundo
individuales involucradas, a quines por esa misma trmino conforme la equidad en armona con dichos
circunstancia era imposible emplazar personalmente, a principios y por ltimo con los principios y leyes del
efecto de no vulnerar su derecho constitucional de derecho comn. Leyes citadas y artculos 107, 108, 152,
defensa y del debido proceso se hace necesario que, 153, 203, 237, 238 de la Constitucin Poltica de la
adems de la declaratoria genrica que aqu se hace, de Repblica; 1, 2, 4, 7, 9, 11, 12, 143 de la Ley del Organismo
que el sector magisterial incurri en una huelga de hecho Judicial; 1, 14, 16, 255, 283, 292, 293, 303, 304, 326, 327,
ilegitima y que como tal las personas que lo integran 328, 361, 364, 365, 372, 394 del Cdigo de Trabajo; 4, 5,
son responsables de una actitud ilegal, se establezca 6, del Decreto Nmero 71-86 del Congreso de la
paralelamente un rgimen que permita deducir tales Repblica; 730, 731 del Cdigo Procesal Penal.
responsabilidades individuales. Al efecto es procedente
fijar un trmino para que los servidores retornen a sus POR TANTO:
labores, vencido el cual la persona que no lo acate
quedar sujeta a la determinacin que tome el Estado Esta Sala, con fundamento en lo considerado y en las
de Guatemala a travs del Ministerio de Educacin, al disposiciones legales citadas REVOCA la resolucin de
que a su vez con fundamento en el artculo 244 del que se conoce en grado y resolviendo conforme a
Cdigo de Trabajo se le fija un trmino de veinte das derecho declara: A) CON LUGAR el incidente
contados a partir de la fecha de retorno a labores promovido por el Estado de Guatemala y SIN LUGAR
sealada para que pueda ejercer el derecho de dar por las excepciones interpuestas por los emplazados; B)
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 3
Que la suspensin de labores del Magisterio Nacional Se tiene a la vista para resolver los recursos de aclaracin
constituye una HUELGA DE HECHO ILEGITIMA, por y de ampliacin interpuestos por Mara Tomasa Escrib
lo que fija a sus miembros que se encuentren en tal Soto de Mendoza en la calidad en que acta, contra la
actitud un trmino de tres das hbiles contados a partir resolucin dictada por esta Sala el tres de agosto de
del da siguiente en que la presente resolucin quede este ao en el incidente promovido por el ESTADO DE
firme para que retornen a sus labores docentes y
GUATEMALA con motivo de la suspensin de labores
administrativas; C) Fija al Estado de Guatemala el
del MAGISTERIO NACIONAL; y,
trmino de veinte das contados a partir del da siguiente
del sealado para el retorno del personal mencionado a
sus labores, para que durante dicho trmino sin CONSIDERANDO:
responsabilidad de su parte pueda dar por terminados
los contratos de trabajo del personal docente y Precepta el artculo 365 del Cdigo de Trabajo que la
administrativo que no se incorpore a sus labores en su aclaracin se pedir si los trminos de la sentencia o
respectivo puesto en el trmino sealado en el inciso auto que ponga fin al juicio son obscuros, ambigos o
precedente; D) ORDENA que la presente resolucin se contradictorios a efecto de que se aclare o rectifique su
notifique a los sujetos procesales que intervinieron en tenor, y la ampliacin si se omiti resolver alguno o
este incidente en los lugares en que se les ha venido algunos de los puntos sometidos a juicio. En el presente
notificando en la primera instancia; y con el fin de que caso del examen del memorial en que se interponen los
lo aqu resuelto llegue a conocimiento de todos los
recursos y de la resolucin impugnada se establece que
miembros del Magisterio Nacional Involucrados, el
Estado de Guatemala a travs del Ministerio de los cuatro primeros aspectos que la interponente pide
Educacin debe reproducir masivamente el texto de esta se aclaren relativos a la valoracin en esta instancia de
resolucin haciendo llegar ejemplares de la misma a la prueba documental aportada al proceso incidental en
todas las asociaciones magisteriales reconocidas y a primera instancia, a la calidad de sujeto procesal que se
todos los centros docentes de la capital y del interior le atribuy a Tomy Escrib de Mendoza y a la
de la Repblica, remitiendo constancia documental de participacin que le corresponde a la Direccin General
haberlo hecho as al juzgado de primer grado. Debe de la Polica Nacional, tales aspectos se encuentran
adems publicar integro y con la debida anticipacin el claramente considerados en la resolucin impugnada la
texto de esta resolucin durante dos das consecutivos que de consiguiente no adolece de las circunstancias
en el Diario de Centro Amrica y en dos de los diarios que se les objeta por cuanto al respecto las apreciaciones
escritos de mayor circulacin, con anuncio destacado
formuladas expresan las facultades legales, los
en la pgina frontal, y divulgarlo masivamente en los
fundamentos y las razones que sirvieron da base para
dems medios de comunicacin social; E) Se ORDENA
a la Direccin General de la Polica Nacional que de su estimacin; que en cuanto al punto que solicita se
conformidad con lo establecido en el artculo 255 del ampla relativo a los efectos de la resolucin impugnada,
Cdigo de Trabajo garantice por todos los medios a su no dej de resolverse ninguno de los puntos que fueran
alcance la continuacin de la prestacin de los servicios sometidos a juicio; razones todas por las cuales los
por parte de las personas que reanuden su trabajo y/o recursos interpuestos no se adecuan a los
de quienes se nombren en sustitucin de los que no requerimientos de la disposicin legal al principio citada
acaten esta disposicin. Notifquese en la forma y de consiguiente no pueden prosperar. Sin embargo
indicada, ofciese al Director General de la Polica de lo anterior y an cuando lo que aqu se resuelve solo
Nacional acompandole fotocopia de esta resolucin puede contener aspectos de pura tcnica jurdica
y en su oportunidad, con certificacin de lo resuelto, relacionados con los puntos objeto de aclaracin, ante
devulvanse los antecedentes al juzgado de origen.
diversas interpretaciones que de la resolucin sobre el
Testado: dree-tes- Omtase. Lneas: -lo-hbiles- Lase.
incidente de ilegalidad de huelga se han venido
Mario Castillo Parada, Presidente; Rolando Escobar haciendo en forma pblica, procedente asentar: a) lo
Cabrera, Magistrado Vocal Primero; Berganza Sandoval, resuelto en el incidente en manera alguna prejuzga sobre
Magistrado Vocal Segundo; Ricardo Ambrosio Daz y la justicia o injusticia de las peticiones del sector
Daz, Secretario. magisterial; se concreta nicamente a declarar lo relativo
a la ilegalidad de la huelga como consecuencia de no
RECURSOS DE ACLARACIN Y AMPLIACIN: haber sido satisfechos los presupuestos legales que la
Constitucin y las leyes establecen para hacer efectivo
SALA SEGUNDA DE LA CORTE DE APELACIONES tal derecho; b) en lo relativo al inciso C) de dicha
DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, resolucin, sobre que el Estado de Guatemala tiene el
nueve de agosto de mil novecientos ochenta y nueve. trmino de veinte das para dar por terminados los
4 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
laborantes. Esas razones fueron las que motivaron al siguientes condiciones: a) Se conceder exclusivamente
Tribunal de Conciliacin a recomendar a las partes que a los trabajadores que todava sean trabajadores de la
por el momento y mientras mejoraba la situacin de la empresa al momento de quedar firme el presente laudo
empresa, prorrogarn la vigencia del Pacto anterior por arbitral; b) La bonificacin se considera causada y
un perodo de dieciocho meses, desde la fecha en que deber ser pagada a los trabajadores en los das que
venci el mismo (30 de noviembre de 1,995) hasta el hayan faltado a su trabajo por enfermedad, accidente,
treinta y uno de mayo de mil novecientos noventa y maternidad, vacaciones, licencias y permisos con goce
siete ( 31 de mayo de 1,997). Ante la imposibilidad de salario y ausencias debidamente justificadas y todas
econmica de la empresa, el Tribunal de Conciliacin las dems causas anlogas de suspensin individual
estim que esa prrroga era una alternativa transitoria parcial de los contratos de trabajo; c) La bonificacin
en lugar de recomendar que las partes celebraran y se discontinuar al vencerse el perodo de la prrroga o
suscribieran de una vez un nuevo pacto sin aumento ni antes si termina la relacin laboral; d) La bonificacin
concesiones por un perodo igual a la vigencia de tres ser independiente del salario y no se tomar en cuenta
aos del pacto anterior. Siendo que dichas para el clculo de salarios por tiempo extraordinario o
circunstancias persisten, el Tribunal de Arbitraje para prestaciones laborales. Asimismo estim el tribunal
considera necesario mantener el mismo criterio que tuvo prudente que la empresa debe tomar las medidas
al formular las recomendaciones, segn el cual las partes necesarias a efecto de reparar las viviendas de los
deben prorrogar el referido pacto por el mismo perodo trabajadores especialmente lo que se refiere a las
de dieciocho meses, como una medida temporal que filtraciones de agua en las yardas y a condiciones
permita dar una espera a la empresa patronal en tanto higinico sanitarias. Tambin debe organizar los
se ve si mejora su estado econmico financiero, ya que servicios de salud que se presten en la empresa
se estima que este no es el momento propicio para (farmacia y dispensario mdico) en cuanto al
negociar y fijar condiciones de trabajo para una abastecimiento de medicinas y en lo que se refiere a no
convencin colectiva que tendra una vigencia de tres restringir el horario de servicio en el dispensario, ni en
aos, pues resultara nulatorio y desfavorable para los la atencin mdica, siempre y cuando, sea dentro de la
trabajadores, ya que implicara la no obtencin de jornada de labores.
concesiones o beneficios para toda esa vigencia de su
ley profesional. Por las mismas razones, el Tribunal de DOCTRINA CIENTIFICA CITADA: y artculos: 14, 15,
arbitraje no considera conveniente ni prudente que en 16, 17, 49, 50, 283, 284, 285, 293, 294, 295, 298, 299, 397,
estos momentos se haga un pronunciamiento tan a largo 398, 399, 400, 401, 402, 403, 405, 406, 408, 409, 410, 411,
plazo y especfico sobre los puntos pendientes de 412 y 413 del Cdigo de Trabajo.
divergencia en las condiciones de trabajo, lo cual en
todo caso deber quedar sujeto a lo que negocien las POR TANTO:
partes cuando venza la prrroga y cuando la situacin
de la empresa pueda haber mejorado permitiendo la Este Tribunal, con base en lo considerado, leyes citadas
capacidad y flexibilidad necesaria para convenir y en lo que para el efecto determinan los artculos: 141,
condiciones de trabajo favorables para todo el perodo 142 y 143 de la ley del Organismo Judicial, al resolver
de vigencia de la negociacin colectiva. No esta dems DECLARA: I. Que el Pacto Colectivo de Condiciones
agregar que este tribunal tanto en la fase de conciliacin, de Trabajo denunciado en su oportunidad se prorrogue
como en esta, siempre llam a las partes a resolver sus por un perodo de dieciocho meses, con los salarios y
diferencias en la va directa, ya que estima que son las prestaciones existentes, desde la fecha que venci el
partes las que deben solucionar sus diferendos en mismo, treinta de noviembre de mil novecientos noventa
beneficio de las relaciones obrero-patronal. Ahora bien, y cinco hasta el treinta y uno de mayo de mil novecientos
a efecto que durante el perodo de espera o de prrroga noventa y siete ( 30 de noviembre de 1,995 hasta el 31
tambin se pueda aliviar a los trabajadores, el Tribunal de mayo de 1,997); II.- Que al vencerse dicha prrroga
de arbitraje considera aconsejable que la empresa de dieciocho meses, el treinta y uno de mayo de mil
otorgue una bonificacin transitoria de emergencia novecientos noventa y siete, las partes acudan a la va
extraordinaria y por sta nica vez, por un plazo de directa a negociar un nuevo pacto colectivo de
cinco meses, contado a partir del uno de enero de mil condiciones de trabajo, de conformidad con la situacin
novecientos noventa y siete al treinta y uno de mayo y condiciones que existan en ese momento, debindose
inclusive de mil novecientos noventa y siete (1 de enero tomar en cuenta en las negociaciones salariales los
de 1,997 al 31 de mayo de 1,997) a razn de un quetzal elementos que sean necesarios y permita una adecuada
con treinta y cinco centavos (Q 1.35) diario a cada remuneracin de los trabajadores, logrando tambin con
trabajador. La bonificacin quedar sujeta a las esto, la continuacin, funcionamiento y superacin del
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 7
centro de trabajo; III.- Se otorgue por esta nica vez, OBSERVACIN: La doctrina legal relacionada ha
una bonificacin transitoria de emergencia por un plazo quedado sin efecto, con base a la reforma al artculo
de cinco meses, contados a partir del uno de enero de 380 del Cdigo de Trabajo (artculo 23 del Decreto 18-
mil novecientos noventa y siete, a razn de un quetzal 2001 del Congreso de la Repblica).
con treinta y cinco centavos diario a cada trabajador.
La bonificacin quedar sujeta a las siguientes SALA PRIMERA DE LA CORTE DE APELACIONES
condiciones: a) Se conceder exclusivamente a los DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala,
trabajadores que todava sean trabajadores en los das catorce de octubre de mil novecientos noventa y nueve.
que haya faltado a su trabajo por enfermedad,
accidente, maternidad, vacaciones, licencias y permisos En apelacin y con sus antecedentes se examina la
con goce de salario y ausencias debidamente sentencia de fecha doce de octubre de mil novecientos
justificadas y todas las dems causas anlogas de noventa y ocho dictada por el Juzgado Cuarto de
suspensin individual parcial de los contratos de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
trabajo; c) La bonificacin se discontinuar al vencerse Econmica, en el incidente de reinstalacin por
el perodo de la prrroga o antes si termina la relacin WALTER RENE DIAZ MEDA contra ESTADO, en la
laboral; d) La bonificacin ser independiente del cual se declara: I. Con lugar la solicitud de reinstalacin
salario y NO se tomar en cuenta para el clculo de promovida por Walter Ren Daz Meda, en contra del
salarios por tiempo extraordinario o para prestaciones Estado de Guatemala, a travs de su representante legal.
laborales; IV.- La empresa debe tomar las medidas II. Por consiguiente se ordena a la parte empleadora la
necesarias a efecto de reparar las viviendas de los inmediata reinstalacin del trabajador relacionado en
trabajadores y organizar los servicios de salud que se su puesto de trabajo, con las mismas condiciones
prestan en la empresa conforme qued estipulado en la laborales que venia desempeando antes del despido.
parte considerativa de este laudo arbitral; V.- III. La parte patronal deber pagar al trabajador afectado
Notifquese. los salarios dejados de percibir desde la fecha del
despido hasta su efectiva reinstalacin. IV. Por
Raul Alfredo Pimentel Afre, Presidente; Rodolfo Anibal imperativo legal se impone a la parte empleadora la multa
Garca Hernndez, Vocal Delegado del Sector Laboral; de un mil quetzales, la que deber hacer efectiva en la
Sergio Roberto Mencos Dvila, Vocal Delegado del Tesorera del Organismo Judicial, al hallarse firme el
Sector Patronal; Hilda Elizabeth Visquerra Jurez, presente fallo, caso contrario se certificar lo
Secretaria. conducente.
requiere que el trabajador despedido existiendo Carlos Garca Pelez, Presidente; Rolando Escobar
emplazamiento, haya firmado el pliego de peticiones o Cabrera, Magistrado; Carlos Padilla Natareno,
se haya adherido a l, tal exigencia tiene aplicacin Magistrado. Ante M: Carmen Aminta Cardoza
nicamente en los casos en que el emplazamiento haya Gonzlez, Secretaria.
sido planteado por una coalicin de trabajadores; pero
tal exigencia no se extiende al caso en que el
emplazamiento haya sido planteado por el sindicato del SALA TERCERA DE LA CORTE
centro de trabajo del trabajador despedido por el mbito
de proteccin que la ley le asigna a la organizacin DE APELACIONES DE TRABAJO
sindical, que es extensivo a todos los trabajadores del Y PREVISIN SOCIAL
centro de trabajo, sindicalizados o no sindicalizados,
que a partir del momento a que se refiere el artculo 242-99 22/10/1999 Conflicto Colectivo de Carcter
anterior (379 emplazamiento) toda terminacin de Jurdico, Econmico y Social. Sindicato de Luz y
contratos de trabajo debe ser autorizada por el Fuerza de la Repblica de Guatemala vrs. Empresa
respectivo juez, artculo 380 del Cdigo de Trabajo. Que Elctrica de Guatemala, Sociedad Annima.
del anlisis de esta norma para su interpretacin, se
concluye que la misma extiende su esfera de proteccin DOCTRINA
para toda terminacin de contrato o relacin de trabajo
y es ms, es una norma imperativa al indicar que debe CONFLICTO DE CARCTER JURDICO
ser autorizada por el juez, para lo cual la parte patronal Los conflictos jurdicos (individuales o colectivos ) se
estaba en la obligacin de seguir el procedimiento refieren a la interpretacin o aplicacin del derecho
legalmente establecido, para la autorizacin indicada, existente que provengan de la falta de cumplimiento de
adems es de tomar en consideracin que el Derecho normas contenidas en un pacto colectivo de carcter
del Trabajo es una rama del derecho pblico, confirmado econmico-social vigente.
en la literal e) del cuarto considerando del Cdigo de
Trabajo, en su aplicacin, a esta rama del derecho, debe
adecuarse al mismo y siendo que el derecho Pblico, es SALA TERCERA DE LA CORTE DE APELACIONES
un derecho superior a la voluntad del individuo y no DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL. Guatemala,
puede variarlo ni infringirlo impunemente. Y que al- veintids de octubre de mil novecientos noventa y nueve.
gunas de sus caractersticas son: a) es fundamen-
talmente irrenunciable; b) es imperativo; c) su inter- En Apelacin y con sus antecedentes se examina la
pretacin es estricta y las facultades deben ser resolucin de fecha ocho de junio del ao en curso,
establecidas expresamente. Esta Sala es del criterio que emitida por el Juzgado Sptimo de Trabajo y Previsin
ante la existencia de la norma contenida en el artculo Social de la Primera Zona Econmica, en el colectivo
380 del Cdigo de Trabajo precitada, que es clara en su nmero ciento cincuenta y cinco guin noventa y nueve,
redaccin, en interpretacin estricta de la misma, es a cargo del oficial y notificador segundo promovido
procedente resolver conforme a derecho. Diccionario por: IVO ADIO GARCIA RIVERA, HUGO LEONEL
Jurdico - Doctor Gonzalo Hernndez de Len, tercera MORALES ESPINOZA, AMILCAR ARMANDO
edicin - Ediciones Contabilidad Moderna. Buenos SALAZAR HERNANDEZ; en la calidad con que actan
Aires; Diccionario de Ciencias Jurdicas, Polticas y en contra de la EMPRESA ELECTRICA DE
Sociales - Manuel Osorio - Editorial Heliasta S. R. L. GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA, en la que al
Buenos Aires. resolver declara: Enmienda el procedimiento del presente
conflicto colectivo promovido por el Sindicato de Luz y
LEYES CITADAS: y artculos 303, 304, 338, 340, 361, Fuerza de la Repblica de Guatemala, en contra de su
364, 365, 372 del Cdigo de Trabajo. empleadora Empresa Elctrica de Guatemala, Sociedad
Annima, a partir de la resolucin de fecha diecinueve
POR TANTO: de mayo del ao en curso, dictada por el juzgado Tercero
de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
Este Tribunal, con base en lo actuado, lo considerado Econmica, dejando sin valor ni efecto legal alguno todo
y leyes citadas, DECLARA: I) SIN LUGAR la apelacin lo actuado a partir de la referida resolucin, a excepcin
planteada. II) Confirma la resolucin apelada. III) de la resolucin de fecha veinte de mayo del ao en
Notifquese y con certificacin de lo actuado en esta curso dictada por la Honorable Corte Suprema de
instancia devulvanse los antecedentes al Juzgado de Justicia, en la cual se designa a este Juzgado para que
Origen. se siga conociendo el presente conflicto; II)
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 9
Resolviendo conforme a derecho el memorial presentado Sptimo de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona
por el Sindicato de Luz y Fuerza de la Repblica de Econmica emitido con fecha ocho de junio del ao en
Guatemala al Juzgado Tercero de Trabajo y Previsin curso, consecuentemente se ordene continuar con el
Social de la Primera Zona Econmica con fecha procedimiento como corresponde; y
diecinueve de mayo del ao en curso, a) Se tiene por
presentado el memorial que precede, presentado por CONSIDERANDO:
los seores Ivo Adio Garca Rivera, Hugo Leonel
Morales Espinoza y Amilcar Armando Salazar El artculo 292 inciso a) del Cdigo de Trabajo seala
Hernndez; b) Con base en la documentacin que los Juzgados de Trabajo conocen en Primera
presentada se reconoce la personera con que actan Instancia, dentro de sus respectivas jurisdicciones: a)
los comparecientes; c) Se toma nota de los lugares de todas las diferencias o conflictos individuales o
sealados para recibir notificaciones; d) No ha lugar colectivos de carcter jurdico que surjan entre patronos
darle trmite al conflicto colectivo de carcter y trabajadores. En el presente caso los miembros del
econmico social, en virtud de tratarse de un conflicto Sindicato Luz y Fuerza plantearon ante el Tribunal de
de carcter jurdico no discutible en la va utilizada; III. Primera Instancia CONFLICTO COLECTIVO DE
Notifquese; IV) Una vez firme el presente auto CARCTER ECONOMICO SOCIAL, aduciendo que con
archvese las actuaciones. su empleador EMPRESA ELECTRICA DE
GUATEMALA, haban discutido en la va directa un
DEL OBJETO DEL JUICIO: Es establecer si es pliego de peticiones que las mismas se encuentran
procedente o no el Recurso de Apelacin planteado vigentes en el pacto colectivo de condiciones de trabajo
por los recurrentes. que rigen entre ambas partes, y que por no ponerse de
acuerdo en dicha va, plantean dicho Conflicto Colectivo
DE LOS RESUMENES DEL AUTO: Estos se encuentran de Carcter Econmico Social.
dictados conforme a derecho y a las constancias
procesales, por lo que no se les hace ninguna CONSIDERANDO:
modificacin.
Que la ley antes citada regula que, al cometerse alguna
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: En esta supuesta violacin a un pacto colectivo de condiciones
instancia se concedi audiencia a la parte recurrente de trabajo es materia y constituye un Conflicto de
para que manifestara los motivos de su inconformidad, Carcter JURIDICO y no de CARCTER ECONOMICO
quien al evacuarla manifiesta no estar de acuerdo con SOCIAL, como bien lo seala el autor MARIO DE LA
la doctrina en que se funda el Tribunal de Primera CUEVA, al indicar el concepto diferenciativo entre
Instancia para actuar en la forma que lo ha hecho pues conflictos jurdicos (individuales y colectivos) y
si seguimos esa doctrina nicamente podra darse el colectivos de carcter econmico o de intereses, opina
conflicto Colectivo Econmico Social en casos que los conflictos econmicos o de intereses versan
concretos de inexistencia de Pacto Colectivo. Nosotros sobre la CREACION, MODIFICACIN, SUSPENSIN
hemos mantenido el criterio de que econmico social O SUPRESIN DE LAS CONDICIONES DE
son prestaciones o peticiones que se plantean haya o PRESTACIN DE LOS SERVICIOS, en tanto en los
no pacto colectivo, pues se supone que si existe un conflictos jurdicos se refieren a LA INTERPRETACION
pacto y no se cumple con las normas establecidas en el O APLICACIN DEL DERECHO EXISTENTE, como es
mismo, de hecho se esta ignorando su existencia y por el que hoy se discute, en el que indican los trabajadores
consiguiente el incumplimiento no deviene de un que es por la no aplicacin y falta de cumplimiento de
conflicto jurdico o punitivo sino en conflictos que algunas normas que estn ya contenidas dentro del
podra desembocar en una huelga legal, por lo que se Pacto Colectivo de Carcter Econmico Social vigente.
estar limitando el derecho de huelga. Se seal da Por lo tanto, este Organo Colegiado, considera que
para la vista en la que la parte recurrente expone en su dicho asunto debe ser discutido dentro de un Conflicto
alegato que ratifica el contenido del memorial de fecha de Carcter Jurdico, por ser violacin a normas
nueve de septiembre del ao en curso como parte de su existentes y aceptadas entre las partes, y no un Conflicto
alegato y que tienen entendido que toda situacin en la Colectivo de Carcter Econmico Social, como fue
que los desimides intereses patrimoniales o monetarios planteado y resuelto por el Tribunal que di trmite al
de las partes intervinientes las llevan a adoptar actitudes mismo, por lo que, lo resuelto por el Juez de Primer Grado,
o medidas tendientes a prevalecer el detrimento del debe sostenerse y resolver lo que en derecho
contrario, producen un conflicto econmico, pidiendo
se revoque el fallo impugnado proveniente del Juzgado
10 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
corresponde. Artculos: 300, 304, 305, 361, 373 del del presente ao, dictada por el Juzgado Sexto de
Cdigo de Trabajo; 67 de la Ley del Organismo Judicial. Trabajo y Previsin social de la Primera Zona
Econmica, en el sentido de dejar sin valor legal alguno
POR TANTO: los numerales IV; V, VI de la relacionada resolucin. II.
Resolviendo conforme a derecho y previamente a
Esta Sala, con base en lo considerado, leyes citadas y continuar con el trmite respectivo dentro de las
en lo que para el efecto prescriben los artculos 325, presentes actuaciones que los miembros del Comit
326, 328, 329, 363 del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143 Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores del Instituto
de la Ley del Organismo Judicial, resuelve: I) SIN Tcnico Capacitacin y Productividad, adecuen hechos,
LUGAR el Recurso de Apelacin interpuesto, por pruebas y peticiones conforme a la va ordinaria legal
consiguiente, se confirma la resolucin impugnada de correspondiente.
fecha ocho de junio de mil novecientos noventa y
nueve; II) Notifquese y con certificacin de lo resuelto CONSIDERANDO:
devulvanse los antecedentes al Juzgado de Origen.
I
Hctor Ral Orellana Alarcn, Presidente; Ral Alfredo
Pimentel Afre, Magistrado Vocal Primero; Aura Elena
El profesor Manuel Alonzo Garca dice: Conflictos
Herrera Flores, Magistrado Vocal Segundo; Militza
jurdicos o de derecho son aquellos que se basan en la
Paredes de Barneond, Secretaria.
realidad de un derecho preexistente, que sirve de
fundamento a su planteamiento. Es indiferente, a los
efectos de la calificacin del conflicto como jurdico o
AO 2000 no, que ese derecho nazca de una relacin contractual,
extracontractual, o de una norma legal, convencional,
colectiva o consuetudinaria. Lo nico que se requiere
SALA PRIMERA DE LA CORTE DE es la existencia previa de un derecho subjetivo fundado
APELACIONES DE TRABAJO Y en norma laboral, autnoma o heternoma. En suma, en
todo conflicto jurdico se reclama, contra la
PREVISIN SOCIAL interpretacin, aplicacin o incumplimientiento de una
clusula o de una norma. Los conflictos de intereses o
416-99 10/01/2000 Conflicto de Carcter Econmico conflictos econmicos son los que no descansan sobre
Social. Sindicato de Trabajadores del Instituto Tcnico la existencia de un derecho preexistente, cuya
de Capacitacin y Productividad vrs. INTECAP. significacin alcance o cumplimiento se reclama. No se
trata, en este tipo de conflictos de interpretar, aplicar o
DOCTRINA cumplir en forma distinta a como se hace, los mandatos
nacidos de un vnculo contractual o de una norma, legal
El conflicto jurdico supone el mantenimiento de la o no, aplicable a las partes o sujetos interesados. Sino
situacin jurdica, creada al amparo de un orden que el conflicto surge de la pretensin de modificar la
jurdico determinado, puede provenir de la normativa vigente o de crear otra nueva. El conflicto
interpretacin y aplicacin de un convenio colectivo o jurdico supone el mantenimiento de la situacin jurdica,
de otras normas existentes. creada al amparo de un orden jurdico determinado; la
cuestin surge como consecuencia del diferente
SALA PRIMERA DE LA CORTE DE APELACIONES contenido, de la distinta significacin o diverso alcance
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala, que para esa situacin se pretende por las partes en
diez de enero del ao dos mil. funcin del orden jurdico concreto que le sirve de base.
El conflicto de intereses, por el contrario, lo que persigue
En apelacin y con sus antecedentes se examina la es precisamente suprimir las situaciones jurdicas
resolucin de fecha veintiocho de septiembre de mil existentes, como consecuencia de la modificacin o
novecientos noventa y nueve dictada por el Juzgado sustitucin del orden jurdico concreto que las regula.
cuarto de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona Con ello queda claro, que el problema, en realidad, se
Econmica en el proceso promovido por el SINDICATO desplaza desde la consideracin de la situacin jurdica
DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO TECNICO DE a la estimacin de los rdenes jurdicos que rigen las
CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD, contra la
relaciones laborales. La trascendencia o importancia
entidad INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y
de los contenidos econmicos en juego, las posibles
PRODUCTIVIDAD, en la cual se declara: I. Enmendar
repercusiones sociales o de otro tipo que el conflicto
parcialmente la resolucin de fecha veintisis de marzo
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 11
pueda alcanzar, son en este sentido indiferentes, y no dos mil dictado por el TRIBUNAL DE ARBITRAJE
influyen para nada en la calificacin del mismo, (Editorial constituido en el Juzgado Tercero de Trabajo y Previsin
Ariel, S.A. Barcelona. 8. Edicin, noviembre de 1982). Social de la Primera Zona Econmica, en el conflicto
colectivo de carcter econmico social promovido por
II la COALICION DE MEDICOS GENERALES
DEPARTAMENTALES CON GUARDIA BAJO TECHO
Del examen de las actuaciones se establece que los DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
razonamientos y decisiones contenidos en la resolucin SOCIAL contra la entidad INSTITUTO
apelada se ajustan a las constancias de autos y a la ley, GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, en el cual
toda vez que la materia de discusin en el presente caso se emiten los siguientes PRONUNCIAMIENTOS:
por su contenido y la finalidad perseguida con su 1) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que el
planteamiento no califica como un conflicto de carcter horario de trabajo deber ser aquel para el cual fueron
econmico social y por el contrario rene las contratados y que consta en los contratos individuales
caractersticas de un conflicto de naturaleza jurdica que de trabajo.
debe ventilarse de conformidad con lo que dispone el 2) En cuanto a esta peticin este Tribunal al
inciso a) del artculo 292 del Cdigo de Trabajo como pronunciarse sobre la misma estima que todo aquel
fue considerado por el juzgado de primera instancia por tiempo que sobrepase la jornada para los que fueron
lo que la enmienda del procedimiento decretada en contratados y que no consta en los respectivos
cuanto a la resolucin inicial de trmite es procedente y contratos de trabajo debe ser reconocida como tiempo
debe sostenerse. Ley citada y artculos 1, 14, 49, 214, extraordinario; sin embargo en cuanto a que se aplique
222, 293, 303, 304, 326, 328, 361, 364, 365, 372 del Cdigo retroactivamente el pago de horas extraordinarias no se
de Trabajo; 4, 5, 6 de la Ley de Sindicalizacin y hace pronunciamiento alguno por parte de este Tribunal
Regulacin de la Huelga de los Trabajadores del Estado; porque es materia de conocimiento de un Juzgado de
10, 13, 67, 165 de la Ley del Organismo Judicial. Trabajo y Previsin Social en juicio ordinario laboral,
sobre ese particular deja a salvo el derecho de los
POR TANTO: Mdicos Coaligados Departamentales con Guardia Bajo
Techo para que acudan a la va legal correspondiente,
con el objeto de que se les haga efectivo el tiempo
Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes
extraordinario reclamado, por estar este derecho
citadas al resolver CONFIRMA la resolucin apelada.
reconocido en el Cdigo de Trabajo.
Notifquese y devulvase el proceso.
3) En cuanto a esta peticin este Tribunal se pronuncia
en la misma forma que se pronuncio para la peticin
Mario Castillo Parada. Presidente. Beatriz Ofelia de Len
numero dos.
Reyes de Barreda. Magistrada Vocal I. Carlos Padilla
4) En relacin a esta peticin el Tribunal estima que
Natareno. Magistrado Vocal II. Carmen Aminsta Cardoza
dicho descanso es un derecho reconocido en la
Gonzlez. Secretaria.
reglamentacin interna del Seguro Social por lo que
deben crearse los mecanismos tendientes a hacer que
122-2000 11/05/2000 Conflicto Colectivo de Carcter se cumpla en forma efectiva con este descanso.
Econmico Social. Coalicin de Mdicos Generales 5) En cuanto a esta peticin este Tribunal aprecia que
Departamentales con Guardia Bajo Techo del IGSS vrs. la misma se debe denegar en virtud de que las
IGSS. vacaciones se encuentran contempladas en los acuerdos
internos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
DOCTRINA: y son compatibles con el que establece el Cdigo de
Trabajo.
La Sala Primera de la Corte de Apelaciones de Trabajo 6) En relacin a esta peticin el Tribunal es del criterio
y Previsin Social, conoce del laudo arbitral -anterior- que el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social debe
el que confirma con una modificacin. tener contemplado estos casos, sin embargo,
consideramos que no deben pagarse como servicios
SALA PRIMERA DE LA CORTE DE APELACIONES extras si quienes prestan dichos servicios son mdicos
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. Guatemala, de la misma institucin y que estn hacindolo en su
once de mayo del ao dos mil. jornada de trabajo.
7) En relacin a esta peticin el Tribunal estima
En apelacin y con sus antecedentes se examina el conveniente que el personal mdico de la institucin
LAUDO ARBITRAL de fecha treinta de marzo del ao debe ampliar sus conocimientos cientficos en sus
12 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
respectivas especialidades asistiendo a eventos 15) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que no
nacionales e internacionales dentro y fuera del pas, es posible acceder a dicha peticin debido a que no
pero que la asistencia a los mismos debe estar normada existe ninguna reglamentacin que obligue a la
internamente, en el sentido de que con previa institucin aparte de que no es factible que se acepte
autorizacin de las autoridades correspondientes y de debido a que eso sera discriminatorio para los dems
acuerdo a los intereses de la institucin y de los trabajadores de la institucin.
afiliados, podr decidir el Instituto si es conveniente 16) En relacin a esta peticin este Tribunal estima que
que se asista y si procede el pago del salario. cuando el instituto tenga conocimiento de la ausencia
8) En relacin a esta peticin el Tribunal estima que la a sus labores de un Director por un perodo prolongado
misma debe ser denegada ya que los mdicos han sido deber prever esta circunstancia cubriendo la vacante
contratados por un horario definido y no por el nmero en la forma que estime conveniente pagndole al
de pacientes a atender, adems la jornada de trabajo no suplente exclusivamente los salarios que a dicha
se puede condicionar a que exclusivamente se puedan funcin corresponde.
atender a veinte pacientes o que solamente veinte sean
17) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que la
apuntados, por cuanto que siendo realistas tambin
misma debe ser denegada, debido a que las prestaciones
consideramos que no siempre llegan los veinte afiliados
de vacaciones estn debidamente reglamentadas y no
y habiendo tiempo disponible dentro de la jornada se
contravienen lo que establece el Cdigo de Trabajo y
pueden atender a algunos ms.
9) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que otras leyes.
se reconoce que el Instituto Guatemalteco de Seguridad 18) En relacin a esta peticin el Tribunal aprecia que
Social debe velar para que el servicio sea eficiente y en la misma no puede ser atendida, ya que el Instituto
esa virtud cuando se ample la cobertura de sus servicios Guatemalteco de Seguridad Social se rige por su
debe contratar el personal cuando las circunstancias lo reglamentacin interna.
requieran. 19) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que
11) En relacin a esta peticin este Tribunal estima que todo profesional de la medicina en el desempeo de sus
cuando sea un traslado unilateral por parte del Instituto funciones corre riesgos, no solo en el ejercicio de sta,
Guatemalteco de Seguridad Social, el salario no deber sino que adems para su salud y por lo mismo no es
afectar al mdico trasladado, sin embargo, cuando el aceptable esta peticin, porque sera discriminatoria al
mdico acepte su traslado a otro puesto con un salario resto de los trabajadores de la institucin y porque
menor por conveniencia personal, el salario ser el de la adems cuando fueron contratados conocan de esos
plaza que est aceptado. riesgos y no consta que se les incluyera est prestacin.
13) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que 20) En relacin a esta peticin este Tribunal estima
todos aquellos derechos adquiridos y que estn conveniente que ambas partes se sienten a discutir y
debidamente reglamentados y que sean de carcter mejorar la reglamentacin interna relativa a los servicios
irrenunciable y que estn vigentes, deben ser que prestan los Mdicos Coaligados Departamentales
reconocidos por el Instituto Guatemalteco de Seguridad con Guardia Bajo Techo, siguiendo los lineamientos que
Social. tiene establecida la institucin para tal fin. II) En cuanto
14) En relacin a esta peticin el Tribunal estima que a las peticiones de carcter retroactivo que los
no es posible acceder a dicha peticin, ya que la edad peticionarios acudan a la va legal que corresponda,
de retiro est reglamentada internamente y no se puede por la razn considerada.
obligar a la institucin a que el perodo de guardias sea
hasta un mximo de diez aos y que el mdico sea CONSIDERANDO:
promovido a una plaza en la que desarrolle actividades
acorde a su experiencia y antigedad, pues ello
I
significara que en muchos casos tendra que crear plazas
acorde a esa pretensin, posiblemente innecesarias, lo
De conformidad con disposiciones especficas del
que redundara en graves perjuicios de los intereses de
Cdigo de Trabajo: a) La finalidad esencial de los
la institucin y especialmente de todos sus afiliados;
Tribunales de Conciliacin y Arbitraje es mantener un
por otra parte los ascensos y desarrollo interno del
personal mdico de la institucin deben hacerse a justo equilibrio entre los diversos factores de la
conveniencia de sta. Adems a esa edad el profesional produccin armonizando los derechos del capital y del
de la medicina est en optimas condiciones de seguir trabajo; b) Los juzgados de trabajo conocen en primera
laborando y poner al servicio de los usuarios y de la instancia dentro de sus respectivas jurisdicciones de
institucin su experiencia y conocimientos cientficos todos los conflictos colectivos de carcter econmico
adquiridos. una vez que se constituyan en tribunales de arbitraje;
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 13
c) La sentencia del Tribunal de Arbitraje resolver por para resolver el conflicto que durante el trmite de la
separado las peticiones de derecho de las que importen etapa de Conciliacin no lograron las partes arribar a
reivindicaciones econmicas o sociales que la ley no un arreglo o convenio voluntario que hiciera innecesario
imponga o determine y que estn entregadas a la la imposicin de medidas de solucin decretadas
voluntad de las partes en conflicto; en cuanto a estas arbitralmente, procedimiento este ltimo que mediante
ltimas puede el Tribunal de Arbitraje resolver con la sentencia arbitral hace obligatorio su cumplimiento
entera libertad y en conciencia, negando o accediendo, para las partes por el plazo que se determine conforme
total o parcialmente, a lo pedido y aun concediendo lo estipula el artculo 405 del Cdigo de Trabajo.
cosas distintas de las solicitadas; d) En caso de
apelacin presentada dentro de los tres das siguientes III
de notificado el fallo a las partes, se elevarn los autos
a la sala de apelaciones de trabajo y previsin social Cabe considerar que el conflicto al que pone trmino el
quien dictar sentencia definitiva dentro de los siete laudo arbitral: a) se plante el veintinueve de diciembre
das posteriores al recibo de los mismos, salvo que de mil novecientos ochenta y ocho; b) que durante su
ordene alguna prueba para mejor proveer, la cual debe trmite sufri innumerables vicisitudes que retardaron
evacuarse dentro de diez das; e) Las Salas de su solucin y c) que segn lo evidencian los medios de
Apelaciones de Trabajo y Previsin Social conocen en prueba que tuvo a consideracin el tribunal arbitral la
grado de las resoluciones dictadas por los jueces de situacin laboral y las condiciones de prestacin de los
trabajo y previsin social o por los Tribunales de servicios por parte de los Mdicos Generales
Arbitraje, cuando proceda la apelacin o la consulta; f) Departamentales con Guardia Bajo Techo han pasado
Los Tribunales de Conciliacin y Arbitraje apreciarn por diversas etapas en las que las reglamentaciones
el resultado y el valor de las pruebas segn su leal saber han sufrido variaciones que dan pie a estimar que
y entender sin sujetarse a las reglas del Derecho Comn. durante los once aos transcurridos varias de las
Artculos 292, 293, 303, 403, 404, 412 del Cdigo de peticiones originales han tenido alguna solucin como
Trabajo. producto de dichas variaciones reguladoras y como
II ejemplo puede citarse que el Acuerdo No. 1060 de Junta
Directiva de fecha dieciocho de febrero de mil
En el presente caso del examen de las actuaciones se novecientos noventa y nueve (folio 1025) derog entre
advierte que los razonamientos y decisiones contenidos otros los Acuerdos 773 y 774 de Junta Directiva de fechas
en la sentencia arbitral se ajustan a las constancias de veintitrs de marzo de mil novecientos ochenta y siete
autos y a la ley toda vez que el confrontar las veinte (folios 995, 997) que se encontraban vigentes a la fecha
peticiones formuladas en el pliego de fecha diecinueve de planteamiento del conflicto colectivo y en base a los
de diciembre de mil novecientos noventa y ocho (folio cuales se cubra el pago del salario devengado por los
tres) mediante el cual se fundament la solicitud para el mdicos emplazantes en condiciones y circunstancias
planteamiento del conflicto colectivo de carcter que a la fecha de pronunciamiento del laudo arbitral
econmico social con los veinte puntos que los han variado, razn por la que los dictmenes y estudios
delegados de las partes sometieron a decisin del del Consejo Tcnico y del Departamento Legal del
tribunal arbitral en acta de fecha quince de marzo de Instituto (folios 1078, 1082) y del Consejo Tcnico del
dos mil (folio novecientos sesenta y cuatro) y los veinte Ministerio de Trabajo y Previsin Social (folios 975,
pronunciamientos emitidos en el laudo arbitral de fecha 978) que en forma documentado obran en el expediente
treinta de marzo de dos mil dictado por el Juzgado deben apreciarse desde la ptica de la vigencia de los
Tercero de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona referidos Acuerdos de Junta Directiva.
Econmica constituido en Tribunal de Arbitraje, se
comprueba que cada uno de los puntos objeto de IV
arbitraje fue sometido a consideracin de los miembros
del tribunal presidido por el Juez de Trabajo y Previsin
De las consideraciones que anteceden se desprende
Social e integrado de conformidad con la ley con el vocal
que habiendo el Tribunal de Arbitraje particularizado
representante de los trabajadores y el vocal
cada punto sometido a su decisin, luego del examen y
representante de los empleadores (Artculo 293 del
valoracin conforme a las facultades que otorga el
Cdigo de Trabajo) a quienes correspondi de acuerdo
procedimiento arbitral de los medios de conviccin que
a los profusos medios de conviccin aportados por las
se aportaron por las partes al expediente y verificado el
partes al proceso determinar en cada caso los puntos
pronunciamiento respectivo en relacin a cada uno de
de hecho y de derecho que en conciencia y sin sujetarse
los asuntos que entraan cada peticin, es procedente
a las reglas del derecho comn estimaron procedentes
sostener sus determinaciones con la modificacin de
14 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
que por imperativo legal a) debe fijarse plazo durante el Procuradura General de la Nacin, ambas partes son
cual la sentencia arbitral es obligatoria para las partes y guatemaltecas, de este domicilio y capaces para
b) que mientras no haya incumplimiento del fallo arbitral comparecer a juicio, la parte demandada compareci bajo
no pueden plantearse conflictos colectivos sobre las su propio auxilio y la parte demandante bajo la asesora
materias que dieron origen al juicio, segn lo estipulan y auxilio del Abogado Csar Landelino Franco Lpez.
los artculos 405 y 407 del Cdigo de Trabajo. Leyes Y del estudio de los autos se extraen los siguientes
citadas y artculos 14, 304, 326, 328, 372 del Cdigo de resmenes:
Trabajo; 10, 13 de la Ley del Organismo Judicial.
RESUMEN DE LA DEMANDA: la parte actora manifest
POR TANTO: en su demanda que: a) Inici su relacin laboral con el
Estado de Guatemala, el da dos de mayo de mil
Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes novecientos noventa, por medio de contrato de trabajo,
citadas CONFIRMA el laudo arbitral apelado con la relacin que se dio por terminada unilateralmente por
MODIFICACION de que: a) es obligatorio por el plazo despido injustificado del que fue objeto por su
de dos aos computados a partir de la fecha de emisin empleador el da diez de diciembre de mil novecientos
del pronunciamiento del Tribunal de Arbitraje y b) que noventa y ocho, por medio de notificacin contenida
mientras no haya incumplimiento del mismo no pueden en el oficio de fecha diez de diciembre de ese mismo
plantearse conflictos colectivos sobre las materias que ao. b) Labor como Juez Presidente del tribunal de
dieron origen al juicio. Notifquese y devulvase el Sentencia del departamento de Izabal dentro del
proceso. Organismo Judicial y el salario devengado durante los
ltimos seis meses de su relacin laboral fue de diez mil
Mario Castillo Parada, Presidente; Beatriz Ofelia de Len trescientos setenta y cinco quetzales con sesenta
Reyes de Barreda, Magistrada; Carlos Padilla Natareno, centavos. c) Su empleador, el Estado justifica su
Magistrado. Ante M: Carmen Aminta Cardoza Gonzlez, despido con los siguientes argumentos: a) Que el da
Secretaria. diez de septiembre de mil novecientos noventa y ocho,
en horas de la noche, fue a cenar a un restaurante de la
cabecera departamental del departamento de Izabal
SALA SEGUNDA DE LA CORTE acompaado de la Abogada Defensora de uno de los
procesados dentro de un proceso penal que se tramitaba
DE APELACIONES DE TRABAJO en el tribunal que presida y que el sentido de la reunin
Y PREVISIN SOCIAL era buscar la forma de ayudar a uno de los procesados
relacionados, a cambio de tener relaciones sexuales con
3-99 01/02/2000 Ordinario Laboral en nica Instancia. la Abogada en cuestin. Fundament su derecho,
Heberto Zapata Gudiel vrs. Organismo Judicial. ofreci sus pruebas e hizo sus peticiones.
llevar a cabo en la ciudad capital, lo cual acept. presida le hiciera, pero que como la misma autoridad
Fundament su derecho, ofreci sus pruebas e hizo sus nominadora indica, no qued demostrada su
peticiones. participacin en los hechos que se le imputaban. Sin
embargo, del contenido de la resolucin que obra en el
DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBAS: a) punto cuarto del acta cincuenta y uno guin noventa y
Existencia de despido injustificado. b) Derecho del actor ocho (51-98) de la sesin administrativa de la Corte
a recibir el pago de las prestaciones reclamadas. Suprema de Justicia de fecha dos de diciembre del ao
citado, se infiere, que el motivo del despido consiste en
DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL JUICIO: Por la la conclusin por parte de la Honorable Corte, sobre
parte actora los documentos acompaados a la demanda que la conducta del Licenciado Zapata Gudiel no es
y los documentos presentados por la demandada as acorde a las funciones que como Juez Presidente de un
como el expediente cuatro mil trescientos noventa y Tribunal de Sentencia le corresponden, al no velar por
siete- noventa y ocho de la Presidencia del Organismo su moralidad y tica con independencia, prudencia y
Judicial y Presunciones legales y humanas que de los responsabilidad en el desempeo de su cargo, faltas
hechos probados se desprendan. Por la parte graves que son suficientes de por s, para justificar la
demandada se recibieron los siguientes medios de imposicin de la sancin correspondiente, razn por la
prueba: documentales: a) Contenido del punto de acta que se le destituye del cargo. Aport como medios de
que dio origen a la destitucin y cuyo ejemplar fue prueba para hacer valer su pretensin: Documentos,
aportado a los autos por el actor; b) con el expediente entre ellos, oficio dirigido a su persona, signado por el
un mil ciento sesenta y cinco-noventa y ocho de la Secretario de la Corte Suprema de Justicia, por el cual
Presidencia del Organismo Judicial; c) con se le comunica la decisin de su despido; fotocopia del
Presunciones que se deriven de lo actuado. memorial de la denuncia presentada por l a la Fiscala
Distrital del Ministerio Pblico en el Departamento de
CONSIDERANDO: Izabal; el expediente de la denuncia y solicit que la
autoridad nominadora presentara su contrato de trabajo
I y las nminas de salario y prestaciones que reciba, as
como presunciones. Consta en autos que el demandante
El Licenciado Heberto Zapata Gudiel (Q.E.D) promovi falleci el veinticinco de mayo de mil novecientos
juicio en nica instancia contra el Estado de Guatemala noventa y nueve y que su cnyuge Glenda Mariel
y la autoridad nominadora CORTE SUPREMA DE Aguirre Medina, heredera de los bienes y derechos del
JUSTICIA, aduciendo haber sido despedido en forma causante, compareci al juicio, habiendo otorgado
injustificada, el diez de diciembre de mil novecientos mandato especial judicial con representacin al
noventa y ocho, del cargo de Presidente del Tribunal abogado Csar Landelino Franco Lpez para continuar
de Sentencia del Departamento de Izabal, afirmando que el mismo hasta su fenecimiento. Por su parte el Estado
devengaba un salario mensual ya integrado con el de Guatemala, contest la demanda en sentido negativo
porcentaje de las diversas prestaciones que reciba, por e interpuso las excepciones perentorias de: Despido
la suma de Catorce mil seiscientos noventa y ocho justificado en contra del demandante y de Falta de
quetzales con setenta y seis centavos. Como obligacin de la entidad nominadora para pagarle las
consecuencia reclama el pago de: a) Indemnizacin por prestaciones objeto de la demanda. Aport como
el tiempo de la relacin laboral que fue de ocho aos, medios de prueba: el contenido del punto de acta que
siete meses y ocho das, habindose iniciado la misma dio origen a la destitucin y cuyo ejemplar fue aportado
el doce de mayo de mil novecientos noventa y concluido por el reclamante; el expediente nmero un mil ciento
el diez de diciembre de mil novecientos noventa y ocho; sesenta y cinco guin noventa y ocho (1165-98)
b) Aguinaldo proporcional a once meses y diez das; c) promovido en contra del demandante, que se requiriera
Vacaciones por igual perodo; d) bonificacin anual para a la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia y
trabajadores del sector pblico y privado, del uno de presunciones. II) Del examen de lo actuado, en
julio al diez de diciembre del ao mil novecientos congruencia con las pruebas aportadas por las partes
noventa y ocho; d) Salario proporcional diferido del al juicio, as como con los hechos objeto de la
primero de junio a la terminacin de su relacin; e) daos controversia, esta Sala aprecia: a) En lo referente a la
y perjuicios y costas judiciales. Indica que la causa investigacin realizada por la Supervisin General de
invocada por la autoridad nominadora para su despido Tribunales a requerimiento de la Abogada Lea Mara
se origina de la acusacin de acoso sexual que la De Len Marroqun, de sus conclusiones no se advierte
abogada defensora de uno de los procesados dentro que exista culpabilidad alguna por parte del juez
de un juicio penal que tramitaba en el tribunal que denunciado acerca del supuesto acoso sexual que se le
16 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
imputara; obra tambin en autos la denuncia que el verbal, hasta la suspensin en el trabajo sin goce de
juez presentara en contra de dicha profesional por el sueldo o en su caso el despido cuando se ha incurrido
supuesto delito de: cohecho activo, ante la Fiscala en cualesquiera de las causales que dicha ley prev y
Distrital del Ministerio Pblico, ignorndose el trmite que hubieren sido debidamente probadas; pero en el
y resultado de dicha gestin. Lo que si est probado presente caso la sancin aplicada -su remocin-, se
por manifestacin propia del actor, es que l tuvo una estima sumamente drstica porque la conducta
reunin extra-juzgado con la denunciante -La Abogada sancionada no est especficamente determinada como
ya relacionada- durante el tiempo en que estaba por causal de despido en la ley de la materia y la impuesta
dictarse sentencia, oportunidad en que aquella dice, por la autoridad nominadora como se dijo, proviene de
fue objeto del acoso sexual indicado. Como la misma una apreciacin subjetiva y siendo que en la duda sobre
Corte Suprema de Justicia seala, no qued probada la la interpretacin y alcance de las disposiciones
participacin del juez en los hechos que se le atribuye, reglamentarias en materia laboral se interpretarn en el
pero lo que sta sancionado con el despido, es que la sentido ms favorable para los trabajadores, como lo
conducta del demandante afect el prestigio de ese establece nuestra Constitucin Poltica, deviene
Organismo, estimado que con ello la permanencia en el procedente declarar con lugar parcialmente la demanda
ejercicio de su cargo era inconveniente para la planteada y como consecuencia, dictar la resolucin
administracin de justicia. Como corolario de lo que en derecho corresponda, debindose hacer efectivo
expuesto y despus de examinar los medios de prueba el pago de la indemnizacin y dems prestaciones que
aportados por las partes al proceso, ante todo conforme no hubieren sido ya pagadas, sobre la base de su salario
a la prueba en conciencia, se llega a determinar, que la promedio mensual ya consolidado de doce mil
decisin de la honorable Corte Suprema de Justicia de novecientos sesenta y nueve quetzales con sesenta y
destituir a Juez, se bas nicamente en una de las dos centavos y no de catorce mil seiscientos noventa y
disposiciones legales contempladas en el artculo 54 de ocho quetzales con setenta y seis centavos como lo
la Ley del Organismo Judicial, es decir, en apreciaciones reclamara el demandante. Dicho salario est integrado
de carcter subjetivo, congruente con el celo de eses con la base del sueldo mensual de diez mil trescientos
alto organismo de mantener vigente una poltica setenta y cinco quetzales mas la doceava parte de las
administrativa de justicia transparente, independiente prestaciones de aguinaldo, salario diferido y bono para
y digna, pero que para los efectos de la aplicacin de la trabajadores del sector pblico y privado. Por la forma
justicia laboral en materia de despido, no encuentra en que se resuelve, obligado resulta declarar sin lugar
asidero legal que seale con precisin y claridad la las excepciones perentorias interpuestas por la parte
norma aplicable a tal conducta. Se fundamenta lo demandada. Igualmente procede declarar sin lugar el
anterior, en el hecho de que de acuerdo al Pacto pago de daos y perjuicios, as como las costas
Colectivo de Condiciones de Trabajo, en lo relativo al judiciales reclamadas por no estar previstos para los
rgimen disciplinario de los trabajadores del Organismo trabajadores del Estado. Artculos los citados y 76, 77,
Judicial se establece: que en tanto se emita la Ley de 78, 82, 321 al 329, 372, 373 del Cdigo de Trabajo; 1, 3,
Servicio Civil de este Organismo, el rgimen disciplinario 21 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo,
se regir por la Ley de Servicio Civil contenida en el suscrito entre el Organismo Judicial y el Sindicato de
Decreto 1748 del Congreso de la Repblica y dentro del Trabajadores del mismo; 101, 106, 108, 110 de la
rgimen de despido justificado que esta contiene, no Constitucin Poltica de la Repblica; 1o. 4o., 31, 61, 76,
se encuentra ninguna causal como la que sirvi de base 79, 80, 84 de la Ley de Servicio Civil; 16, 141, 143, 147,
a la Honorable Corte Suprema de Justicia para despedir 148 Ley del Organismo Judicial; Decretos 59-95 y 81-95
al juez, de donde al examinarse en sta instancia lo del Congreso de la Repblica.
actuado se arriba a la conclusin, que si bien es cierto
el juez al haber asistido a una reunin fuera del tribunal POR TANTO:
a su cargo, con la Abogada de una de las partes, viol
una norma tica y moral de conducta, que pudo poner Esta Sala, con fundamento en lo considerado y leyes
en riesgo la imparcialidad, ecuanimidad e independencia citadas, al resolver declara: I) CON LUGAR
que para impartir justicia se requiere por cuanto el juez PARCIALMENTE la demanda originalmente planteada
debe estar libre de cualquier influencia que pueda por el Abogado HEBERTO ZAPATA GUDIEL y
perturbar su nimo y que como consecuencia de ello proseguida por su esposa, seora GLENDA MARIEL
mereca ser objeto de una sancin, sta necesariamente AGUIRRE MEDINA en contra del ESTADO DE
tendra que ir en congruencia con la gravedad de la GUATEMALA y la autoridad nominadora, CORTE
falta, tal como lo contempla el rgimen disciplinario en SUPREMA DE JUSTICIA; como consecuencia, II) SE
la Ley de Servicio Civil, que va desde la amonestacin CONDENA AL ESTADO DE GUATEMALA, a travs de
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 17
la autoridad nominadora CORTE SUPREMA DE mil novecientos noventa y nueve, dictado por el Juez
JUSTICIA, a pagar a la seora GLENDA MARIEL Segundo de Trabajo y Previsin Social de la Primera
AGUIRRE MEDINA en su calidad de heredera legal de Zona Econmica, dentro del juicio Ordinario Laboral
los bienes y derechos del causante, su ex-esposo nmero ciento cincuenta y uno guin noventa y nueve
Licenciado Zapata Gudiel; a) en concepto de (151-99) a cargo del Oficial y Notificador Tercero
indemnizacin, la cantidad de Ciento once mil promovido por Haroldo Otoniel Cano Monzn en
seiscientos diez quetzales con ochenta y dos centavos contra del Estado de Guatemala, en la cual se
(Q. 111,610.82); b) Aguinaldo proporcional, DECLARA: I) CON LUGAR LA DEMANDA
correspondiente a once meses y diez das, del perodo ORDINARIA LABORAL PROMOVIDA POR
comprendido del uno de enero de mil novecientos HAROLDO OTONIEL CANO MONZON en contra EL
noventa y ocho al diez de diciembre del mismo ao; c) ESTADO DE GUATEMALA en consecuencia se
Vacaciones proporcionales, correspondiente al mismo condena a ste ltimo a REINSTALAR AL SEOR
tiempo y perodo inmediatamente indicado; d)
HAROLDO OTONIEL CANO MONZON, en el cargo
BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES
de Asistente Profesional III, de la Inspeccin General
DEL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO proporcional,
de Trabajo, dependencia del Ministerio de Trabajo y
correspondiente al perodo del uno de julio al diez de
Previsin Social, as como hacerle efectivo los salarios
diciembre del ao mil novecientos noventa y ocho; e)
dejados de percibir desde el momento del despido
SALARIO DIFERIDO PROPORCIONAL, comprendido
hasta su efectiva reinstalacin; durante el tiempo que
del uno de junio al diez de diciembre de mil novecientos
no ha percibido remuneracin alguna por parte del
noventa y ocho. Las prestaciones comprendidas de
Estado de Guatemala a travs de las entidades que lo
los incisos del b) al e) inclusive, si es que
integran, conforme lo anterior analizado; II) SIN
administrativamente no se comprueba que a la presente
fecha se hubieren cancelado al demandante, debern LUGAR LAS EXCEPCIONES PERENTOSIAS DE: a)
pagarse conforme a las liquidaciones que legalmente y PRESCRIPCIN PARA DEMANDAR
en congruencia con el salario promedio mensual REINSTALACION; b) CONSENTIMIENTO EXPRESO
devengado por el demandante correspondan en cada DE LA PRESCRIPCIN PARA DEMANDAR, POR
caso. Prestaciones estas que juntamente con la PARTE DEL ACTOR; c) EXISTENCIA DE CONTRATO
indemnizacin, debern hacerse efectivas en un plazo POR SERVICIOS TECNICOS PROFESIONALES DEL
que no exceda de treinta das a contar de la fecha en ACTOR, QUE CONSUM PRESCRIPCIN PARA
que quede firme esta sentencia, bajo la responsabilidad DEMANDAR; d) HABER DEJADO DE SER
de la autoridad nominadora, en caso de incumplimiento. DIRECTIVO DEL COMIT EJECUTIVO DEL
III) SIN LUGAR: a) la reclamacin en cuanto al pago de SINDICATO IDENTIFICADO EN LA DEMANDA,
daos y perjuicios y costas judiciales; por las razones planteadas por el Representante Legal del Estado de
consideradas; b) Las excepciones perentorias de: Guatemala; III) CON LUGAR LA EXCEPCION
Despido Justificado en contra del demandante y de Falta PERENTORIA DE PRESTACIONES QUE SE
de obligacin de la entidad nominadora para pagarle RECLAMAN QUE YA FUERON JUZGADAS ANTE LA
las prestaciones objeto de la demanda, interpuestas por SALA TERCERA DE LA CORTE DE APELACIONES
el Estado de Guatemala. NOTIFQUESE y con DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, planteada por
certificacin de lo resuelto, archvense las presentes el Representante Legal del Estado de Guatemala,
diligencias. consecuentemente se absuelve a ste ltimo al pago
de las prestaciones consistentes en: Aguinaldo,
Carlos Rubn Garca Pelez, Presidente; Rolando Vacaciones, Bonificacin Anual para los Trabajadores
Escobar Cabrera, Magistrado Vocal Primero; Marco del Sector Privado y Pblico, as como de los Daos y
Tulio Meja Monterroso, Magistrado Vocal Segundo; Perjuicios y Costas Judiciales reclamadas por el actor,
Madlio Roberto Caras Crcamo, Secretario. NOTIFQUESE.
LOS RESUMENES QUE CONTIENE DICHA
31-2000 12/09/2000 Ordinario Laboral. Haroldo SENTENCIA SE ENCUENTRAN AJUSTADOS A LAS
Otoniel Cano Monzn vrs. El Estado de Guatemala. CONSTANCIAS PROCESALES POR LO QUE NO SE
HACE NINGUNA MODIFICACION.
SALA SEGUNDA DE LA CORTE DE APELACIONES
DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL JUICIO: Todas
doce de septiembre del ao dos mil. las ofrecidas y acompaadas al juicio.
En esta instancia el recurrente manifest sus agravios
POR APELACIN, con su antecedentes se tiene para y el da de la vista ambas partes evacuaron la audiencia.
examinar la sentencia de fecha cinco de Noviembre de
18 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
DEL OBJETO DEL JUICIO: Establecer si es procedente reajuste de indemnizacin, ventajas econmicas,
o no la apelacin planteada. salarios diferidos, aguinaldo, ajuste de bonificacin
anual, salario vacacional, y se estima correcto lo
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: Se concedi decidido por el juez de primer grado en relacin al
audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte recurrente declarar sin lugar la demanda en lo referente al pago de
a efecto de que se expresara y expres: La terminacin horas extraordinarias y tambin en cuanto al no acceder
del contrato, reitero fue un acto bilateral y como a la reclamacin de daos y perjuicios. Por lo que
consecuencia del mismo, el actor recibi la importante procede resolver conforme a derecho.
suma de ciento cincuenta y cuatro mil seiscientos
cuarenta y seis quetzales y como consecuencia de lo LEYES APLICABLES:
mismo otorg a su empleador finiquito correspondiente
ponindose as fin al contrato de trabajo y sus Artculos: 70, 80, 89, 321 al 339, 342, al 349, 352, 353,
derivaciones. Se seal da de la vista en la cual la 354, 358 del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley
parte demandada solicit: Que se revoque la sentencia del Organismo Judicial; Artculo 1, 2, del Decreto nmero
emitida por el Juez de Primer Grado declarando vlida la 59-95.
transaccin declarada entre las partes. Y la parte actora PARTE RESOLUTIVA:
expres: Que al entrar a conocer del fondo de la
Sentencia impugnada infundadamente por la parte Esta Sala con base en lo considerado y leyes citadas al
demandada, se sirva confirmarla en su totalidad. resolver declara: I) SIN LUGAR la apelacin planteada;
II) Se confirma la sentencia recurrida en todas sus
CONSIDERANDO: declaraciones. Notifquese y con certificacin de lo
resuelto vuelvan las presentes actuaciones al Juzgado
La sentencia de segunda instancia debe confirmar, de su procedencia.
revocar, enmendar o modificar, parcial o totalmente la
sentencia de primera instancia. El artculo 1 del Decreto Hctor Ral Orellana Alarcn, Presidente; Ral Alfredo
59-95 del Congreso de la Repblica de Guatemala, Pimentel Afre, Magistrado Vocal Primero; Aura Elena
establece el Gobierno de la Repblica, sus entidades Herrera Flores, Magistrado Vocal Segundo; Militza
descentralizadas y autnomas y las municipalidades, Paredes de Barneond, Secretaria.
debern consolidar como salario para sus trabajadores,
la bonificacin de emergencia que actualmente se paga SALA CUARTA DE LA CORTE DE
a todos los trabajadores del sector pblico; as mismo, APELACIONES DE TRABAJO Y
debern considerar como parte integrante del salario PREVISIN SOCIAL
de stos cualesquiera otras formas de remuneracin o
prestacin econmica que incida, directa o 107-2000 17/05/2000 Conflicto Colectivo de Carcter
indirectamente en la claridad y transparencia del salario Econmico Social. Sindicato de Trabajadores de la
real que perciben actualmente los mismos, debindose Municipalidad de Patulul vrs la Municipalidad de
consolidar para el efecto del clculo de vacaciones, Patulul.
aguinaldo, indemnizacin y pensiones de retiro, dichas
cantidades. Esto no excluye o perjudica el derecho de DOCTRINA:
negociacin colectiva establecida por el derecho
positivo vigente. De los anlisis de lo actuado esta Para declarar una huelga legal, los trabajadores deben
Sala estima que las afirmaciones del actor contenidas constituir por lo menos las dos terceras partes de las
en el memorial de demanda respecto al pago del personas que trabajan en la respectiva empresa o centro
diferencial de sus prestaciones derivadas de la de produccin y que han iniciado su relacin laboral
incorporacin de la bonificacin al salario con antelacin al momento de plantearse el conflicto
evidencindose la existencia de tal bonificacin del de carcter econmico social. (Artculo 241 del Cdigo
documento que consta a folio seis de la pieza de primer de Trabajo). Sin embargo, con la reforma a dicho
grado, sin que conste en autos que se haya pagado la artculo conforme el Decreto 13-2001 del Congreso
parte proporcional de estas prestaciones, lo que tambin de la Repblica, slo se requiere la mitad ms uno del
se establece de la revisin que se hace del finiquito que total de trabajadores que laboren en la respectiva
consta en autos, por lo que se estima correcta la
decisin del juez de primer grado cuando declara con SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
lugar la demanda y consecuentemente condena a la TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MAZATENANGO
entidad demandada Banco de los Trabajadores, al pago SUCHITEPEQUEZ, DIECISIETE DE MAYO DELAO
proporcional de las prestaciones consistentes en DOS MIL.
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 21
EN CONSULTA: y con sus antecedentes se examina la trmites que la ley establece se realiz ante el Tribunal
resolucin de fecha diez de Abril del ao en curso, emitida de conciliacin de la octava zona econmica, el cual fue
por el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y integrado de conformidad con la ley, la audiencia de
Previsin Social y de Familia de Retalhuleu, dentro del junta conciliatoria entre las partes, no arribandose a la
Conflicto Colectivo de carcter Econmico Social arriba conciliacin, por lo que fue declarada concluida la labor
identificado, planteado por SEBASTIAN CUMES, de dicho tribunal; ante gestin de la parte actora se
UNICO APELLIDO, ABEL CANIL SANTOS, JUAN JOSE procedi al conteo de trabajadores que apoyan el
BUCH LOPEZ, RICARDO BARRIOS SANCHEZ, ABEL
movimiento, para tales efectos dicho rgano
CANIL SANTOS Y FELIPE DE JESUS MONTOYA
jurisdiccional comision al Juez de Paz del municipio de
AXULEN, en su calidad de representantes del sindicato
y comit adhoc de trabajadores de la municipalidad del Patutul, quien procedi mediante acta que reviste las
municipio de PATULUL, departamento de formalidades legales correspondientes, a realizar el
Suchitepquez, en contra de la Municipalidad de Patulul. mismo, establecindose de manera veraz, que de
cuarenta y nueve trabajadores actuales, los cuales
RESUMEN DEL AUTO CONSULTADO: El Juez de laboraban al momento de plantearse el conflicto,
primer grado al resolver declar: I). Ilegal el Movimiento nicamente dos trabajadores apoyan el movimiento,
solicitada por SEBASTIAN CUMES (nico apellido), siendo definitivamente una minora, ya que de manera
ABEL CANIL SANTOS, JUAN JOSE BUCH LOPEZ, inequvoca, sin mayores clculos ni operaciones
RICARDO BARRIOS SANCHEZ, ABEL CANIL aritmticas, se establece y por ende se arriba a la
SANTOS Y FELIPE DE JESUS MONTOYA AXULEN en conclusin que los mismos no constituyen la mitad del
calidad de representantes del sindicato y comit Ad- remanente al momento de iniciar el mismo, ni
hoc de trabajadores de la Municipalidad de el Municipio constituyen la tercera parte de los trabajadores actuales.
de Patutul, departamento de Suchitepquez; II) Por lo que la resolucin consultada se encuentra
Remtase en consulta la presente resolucin y las ajustada a derecho y a las constancias procesales, toda
actuaciones respectivas a la Honorable Sala vez que los trabajadores no se adecan a lo dispuesto
Jurisdiccionales para que haga el pronunciamiento en el prrafo primero del artculo doscientos treinta y
definitivo que le compete. Notifquese. nueve, asi como lo establecido en el inciso c) del artculo
doscientos cuarenta y uno, ambos del Cdigo de
CONSIDERANDO: Trabajo, por lo que la referida resolucin debe ser
confirmada, por haber sido emitida la misma conforme a
Que de conformidad con lo establecido en el artculo derecho y a las constancias procesales.
394 del Cdigo de Trabajo: En caso de que no hubiere
arreglo ni compromiso de ir al arbitraje, dentro de las LEYES APLICABLES:
veinticuatro horas siguientes de fracasada la
conciliacin, cualquiera de los delegados puede pedir Los Citados; y, 239, 303, 304, 305, 325, 326, 327, 328, 365,
al respectivo juez de Trabajo y Previsin Social que se 367, 368, 372, 395, del Cdigo de Trabajo; 88, 108, 141,
pronuncie sobre la legalidad o ilegalidad del movimiento,
142, 143, 148 de la Ley del Organismo Judicial.
pronunciamiento que es necesario esperar antes de ir a
la huelga o al paro. El auto correspondiente ser dictado
PARTE RESOLUTIVA:
a reserva de que causas posteriores cambien la
calificacin que se haga y en el se pronunciar sobre si
Esta Sala con base en lo considerado y leyes citadas al
se han llenado los requisitos determinados en los
resolver declara: I) SE CONFIRMA la resolucin
artculos 241 y 246. Dicha resolucin ser consultada
inmediatamente a la Sala jurisdiccional de la Corte de consultada de fecha diez de Abril del ao dos mil, emitida
Apelaciones de Trabajo y Previsin Social, la que har por el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y
el pronunciamiento definitivo dentro de las cuarenta y Previsin Social y de Familia de Retalhuleu, por
ocho horas siguientes a aquella en que recibi los autos. encontrarse la misma dictada conforme a la ley y a las
constancias procesales. II) Notifquese y con
CONSIDERANDO: certificacin de lo resuelto devulvanse las actuaciones
al tribunal de origen.
Que en el presente caso de estudio, al hacer un
minucioso anlisis de la resolucin consultada, resulta Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando
que esta magistratura concuerda totalmente con lo Arevalo Reina, Magistrado Vocal Primero; Jos Antonio
resuelto por el Juez de Primera Instancia, toda vez que Pineda Barales, Magistrado Vocal Segundo. Ante M:
planteado el conflicto respectivo y siguiendo los Gildardo Enrique Alvarado Meza, Secretario.
22 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
81-2000 31/05/2000 Ordinario Laboral. Margarito laboral y que no percibi el actor. j) Daos y Perjuicios,
Gmez Mndez vrs. Jos Patrocinio Argueta Herrera. el salario que ha dejado de percibir desde el momento
del despido como indemnizacin hasta un mximo de
DOCTRINA: doce meses. III) El demandado deber hacer efectivo
dicho pago dentro de tercero da de estar firme el
Cuando se reclaman prestaciones de: Horas presente fallo. IV) Notifquese.
extraordinarias, das de descanso semanal, das de
asueto, se hace necesario que el demandante aporte los PUNTOS OBJETO DEL PROCESO: Establecer si
medios de prueba respectivos para acreditar que tiene existi relacin laboral entre las partes; si hubo despido
derecho al pago de estas prestaciones. directo e injustificado y si el actor tiene o no derecho a
las prestaciones laborales que reclama.
SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MAZATENANGO DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: La parte
SUCHITEPEQUEZ, TREINTA Y UNO DE MAYO DEL recurrente al evacuar la audiencia concedida por cuarenta
AO DOS MIL. y ocho horas expres los motivos de su inconformidad;
y en el da sealado para la VISTA nicamente el
EN APELACION: y con sus antecedentes se examina demandado present su alegato respectivo.
la sentencia de fecha quince de febrero del ao en curso,
dictada por el Juez de Primera Instancia de Trabajo y CONSIDERANDO:
Previsin Social y de Familia de Huehuetenango, dentro
del Juicio Ordinario Laboral promovido por Que de conformidad con lo preceptuado por la norma
MARGARITO GOMEZ MENDEZ, contra JOSE contenida en el artculo 364 del Cdigo de Trabajo, las
PATROCINIO ARGUETA HERRERA. sentencias se dictarn en forma clara y precisa,
hacindose en ellas las declaraciones que procedan y
RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA: El Juez sean congruentes con la demanda, condenando o
de primer grado al resolver declar: I) CON LIGAR LA absolviendo, total o parcialmente, al demandado y
DEMANDA EN JUICIO ORDINARIO LABORAL, POR decidiendo todos los puntos litigiosos que hayan sido
DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, que promovi objeto de debate.
don Margarito Gmez Mndez en contra del seor Jos
Patrocinio Argueta Herrera por las razones CONSIDERANDO:
consideradas; II) Como consecuencia se condena al
demandado al pago de las siguientes prestaciones Que mediante el recurso de apelacin el tribunal de
laborales: a) Indemnizacin por despido directo e alzada debe examinar las actuaciones y la sentencia
injustificado por todo el tiempo que dur la relacin conocida en grado y al hacerse lo anterior en el presente
laboral, que es de siete aos y cuatro meses, pagada en caso, se arriba a la conclusin de que sta Magistratura
forma proporcional. b) Salario Retenido de un promedio no concuerda con la resolucin de fecha quince de
de cien quetzales cada mes durante todo el tiempo que febrero del ao en curso emitida por el Juez de primer
dur la relacin laboral. c) Vacaciones por todo el tiempo grado, pues los razonamientos que hace en la resolucin
que dur la relacin laboral. d) Horas Extraordinarias, el apelada no se ajustan estrictamente a las constancias
pago efectivo de tres mil quinientos veinte horas procesales ni a la ley. En efecto al hacer los miembros
trabajadas, a razn de un quetzal con cincuenta centavos de sta Cmara un somero anlisis de lo actuado,
cada hora, por todo el tiempo que dur la relacin laboral. determinan que con respecto a la relacin laboral entre
e) Bonificacin incentivo por todo el tiempo que trabaj el actor y el demandado no existe ninguna duda puesto
el actor para su expatrono a razn de treinta centavos que la misma qued probada en autos y adems la
de quetzal la hora trabajada. f) Das de descanso admiti parcialmente el seor Argueta Herrera en su
semanal, el pago efectivo de los das de descanso contestacin de demanda; quedando esencialmente
semanal, que trabaj el actor durante los siete aos y entonces por acreditar cul en realidad fue la fecha de
cuatro meses a la orden de su expatrono. g) Das de iniciacin de labores, pues en tanto el actor seala la
asueto. El pago efectivo de todos los das de asueto del diecisiete de septiembre de mil novecientos noventa
que no goz el demandante durante su relacin laboral, y uno, el demandado asegura que fue el diecisiete de
siendo cuatro das por ao trabajado, que hacen un septiembre pero de mil novecientos noventa y seis,
total de veintinueve das. h) Bonificacin anual; el pago estando ambos de acuerdo en la fecha de finalizacin.
efectivo y proporcional por todo el tiempo que labor. Como consecuencia de determinar lo dicho en lneas
i) Aguinaldo por todo el tiempo que dur la relacin arriba, dar la base suficiente para concluir que
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 23
prestaciones laborales de las reclamadas por el seor tocante a la ltima no corresponde porque el actor cont
Gmez Mndez deber pagar la persona demandada y con asesora del Bufete Popular que presta sus servicios
en que monto, as como de cules deber absolvrsele gratuitamente. Por todo lo expuesto, sta Cmara
y porque razones. Con relacin al inicio de actividades considera que la sentencia recurrida no fue dictada de
laborales, sta Cmara se inclina por aceptar la referida conformidad con la ley ni las constancias procesales, y
por el seor Jos Patrocinio Argueta Herrera, porque si en tal virtud la misma debe ser recovada en su totalidad
bien es cierto el demandante proporciona la indicada y resolverse lo que en derecho y justicia corresponde.
con anterioridad del diecisiete de septiembre de mil
novecientos noventa y uno, al hacer un estudio integral LEYES APLICABLES:
de las pruebas aportadas al juicio, tenemos con relacin
a los testigos RAFAEL GARCIA PEREZ y MARCOS Artculos: Los citados y 303, 304, 305, 321 inciso c),
SALES ORDOEZ, que ambos en el interrogatorio 325, 326, 327, 328, 365, 368, 372, del Cdigo de Trabajo;
abierto que les fue dirigido fueron contestes en cuanto 88, 108, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
a la relacin laboral propiamente dicha prestada al
demandado como ayudante de camioneta, pero nada PARTE RESOLUTIVA:
expusieron en lo tocante al inicio de las labores; pero al
dirigrsele a ambos testigos las repreguntas respectivas Esta Sala con base en lo considerado y leyes citadas
entraron en importantes contradiciones, pues el seor DECLARA: I). CON LUGAR PARCIALMENTE el
Garca Prez al responder a los nmeros cuatro y cinco recurso de apelacin planteado por el seor JOSE
dijo que el actor trabaj para otros transportes y al PATROCINIO ARGUETA HERRERA, contra la sentencia
contestar la nmero diez con relacin al tiempo laborado de fecha quince de febrero del ao en curso, dictada por
escuetamente dijo que ms pero sin dar mayores el Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social
explicaciones; en tanto el seor Sales Ordoez a la y de Familia de Huehuetenango, como consecuencia se
repregunta cuatro y cinco respondi no es decir, que REVOCA PARCIALMENTE la misma y resolviendo
trabaj solo con el demandado, pero al dar respuesta a conforme a derecho: A) CON LUGAR PARCIALMENTE
la nmero diez, expresamente contest que el actor la demanda promovida por MARGARITO GOMEZ
labor nicamente dos aos y cuatro meses para el MENDEZ, contra JOSE PATROCINIO ARGUETA
seor Argueta Herrera; tambin es de importancia HERRERA, en cuanto al pago de las siguientes
referirse a la respuesta dada por el propio actor al prestaciones: a) INDEMNIZACION: la suma de
prestar confesin judicial, a la pregunta nmero ocho OCHOCIENTOS VEINTE QUETZALES CON OCHENTA
en la cul acept haber trabajado en forma espordica Y DOS CENTAVOS; b) VACACIONES la suma de
para el demandado; por lo analizado antes es que ste TRESCIENTOS CINCUENTA Y UN QUETZALES CON
Tribunal tal como lo dej dicho pretritamente estima SETENTA Y OCHO CENTAVOS; c) BONIFICACION
que en cuanto al inicio de labores debe estarse a lo INCENTIVO la suma de DOS MIL DIECISEIS
aseverado por el patrono. QUETZALES; d) AGUINALDO: la suma de
SETECIENTOS TRES QUETZALES CON CINCUENTA
CONSIDERANDO: Y SEIS CENTAVOS; e) SALARIOS RETENIDOS la suma
de DOS MIL OCHOCIENTOS QUETZALES; y f) DAOS
Y PERJUICIOS los que correspondan de conformidad
Que derivada de la probanza analizada en el considerando con la ley; B) SIN LUGAR PARCIALMENTE la ya
precedente, esta Sala concluye en que debe condenarse identificada demanda en lo que se refiere al pago de
al demandado al pago de las prestaciones de HORAS EXTRAORDINARIAS, DIAS DE DESCANSO
indemnizacin, vacaciones, bonificacin, incentivo, SEMANAL, DIAS DE ASUETO y COSTAS JUDICIALES,
bonificacin anual, aguinaldo, salarios retenidos, pero por las razones consideradas; C) El pago deber hacerse
no por los periodos y montos que lo hizo el Juez A-quo, efectivo dentro de tercero da de quedar firme el presente
sino con base en los das efectivamente trabajados que fallo; y D) NOTIFQUESE y con certificacin de lo
son ochocientos cincuenta y seis; debindose hacer resuelto devulvanse las actuaciones al juzgado de
tambin condena por imperativo legal de los daos y origen.
perjuicios respectivos. Y deber absolverse en cuanto a
las prestaciones de horas extraordinarias, das de Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando
descanso semanal, das de asueto y costas judiciales, Arevalo Reyna, Magistrado Vocal Primero; Jos
porque con relacin a las primeras tres, no aporto los Antonio Pineda Barales, Magistrado Vocal Segundo.
medios de prueba respectivos para acreditar que tena Ante M: Gildardo Enrique Alvarado Meza, Secretario.
derecho al pago como era su obligacin hacerlo; y en lo
24 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
87-2000 21/06/2000 Ordinario Laboral. Marcotulio PUNTOS OBJETO DEL PROCESO: Establecer si el
Efren Robledo Bocanegra vrs. IGSS. actor tiene o no derecho a la Pensin Por Invalidez que
solicita.
DOCTRINA:
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: La parte
En caso de duda sobre la interpretacin o alcance de recurrente al evacuar la audiencia concedida por cuarenta
las disposiciones legales, reglamanetarias o y ocho horas expres los motivos de su inconformidad
contractuales en materia laboral, se interpretarn en y solicit que se revocara la sentencia apelada; y en el
el sentido ms favorable para los trabajadores. da sealado para la VISTA ambas partes presentaron
Artculo 106 de la Constitucin Poltica de la su alegato respectivo.
Repblica.
CONSIDERANDO:
SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL, MAZATENANGO Que de conformidad con la ley, mediante el recurso de
SUCHITEPEQUEZ, VEINTIUNO DE JUNIO DELAO apelacin el tribunal de alzada debe examinar las
DOS MIL. actuaciones y la sentencia venida de grado, y al hacerse
lo anterior en el presente caso se determina que, sta
EN APELACIN y con sus antecedentes se examina la Magistratura est de acuerdo con lo resuelto por la juez
sentencia de fecha siete de marzo del ao en curso, dictada de primer grado, al haber declarado sin lugar las
por la Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsin excepciones perentorias relacionadas en el numeral
Social y Econmico Coactivo de Quetzaltenango, dentro romano I de la parte resolutiva de la sentencia de mrito
del Juicio Ordinario Laboral promovido por y como consecuencia declarar con lugar la demanda en
MARCOTULIO EFREN ROBLERO BOCANEGRA juicio ordinario laboral, instaurado por el seor
MARCOTULIO EFREN ROBLEDO BOCANEGRA, contra MARCOTULIO EFREN ROBLERO BOCANEGRA
EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD MARCOTULIO EFREN ROBLEDO BOCANEGRA, en
SOCIAL. contra del INSTITUTO GUATEMALTECO DE
SEGURIDAD SOCIAL, condenndolo a otorgar al actor
RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA: El Juez la pensin por invalidez total que le corresponde; y lo
de primer grado al resolver declar: I) SIN LUGAR LAS anterior es as por cunto se consideran valederos los
EXCEPCIONES PERENTORIAS, de falta de obligacin razonamientos hechos por la juez A-quo en el fallo de
del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social para mrito sobre el particular, puesto que en un acto de
acoger al actor dentro del programa de Invalidez, Vejez justicia procedente es otorgarle al demandante la
y Sobrevivencia, Falta de cumplimiento de la condicin, pensin que por invalidez total est reclamando. El
a que est sujeto el Derecho que pretende hacer valer el argumento toral de la entidad demandada para excluir
actor e Improcedencia de la demanda planteada, del beneficio solicitado al seor MARCOTULIO EFREN
opuestas por el representante legal del Instituto ROBLERO BOCANEGRA MARCOTULIO EFREN
Guatemalteco de Seguridad Social; III) CON LUGAR la ROBLEDO BOCANEGRA, es que cumpli cincuenta y
demanda en juicio ordinario laboral, instaurada por el cinco aos de edad el dieciocho de junio de mil
seor MARCOTULIO EFREN ROBLEDO BOCANEGRA novecientos noventa y cinco y la invalidez total del
MARCOTULIO EFREN ROBLERO BOCANEGRA, en mismo fue declarada el tres de octubre del mismo ao
contra DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE citado, es decir, cuando ya tenia ms de cincuenta y
SEGURIDAD SOCIAL (I.G.S.S.) por invalidez total y cinco aos, pero aceptar lo anterior estima sta Sala
como consecuencia se deja sin efecto el acuerdo nmero sera un retorcimiento de la ley en perjuicio del actor, al
DIECISEIS MIL SETECIENTOS SESENTA Y OCHO quererle aplicar el prrafo tercero del artculo 4 del
GUION I, (16768-I) de fecha DOCE DE MAYO DE MIL Acuerdo nmero 788 de la Junta Directiva del Instituto
NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE, emitido por la SUB Guatemalteco de Seguridad Social, siendo a juicio de
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE ste Tribunal aplicable en el caso concreto, el SEGUNDO
PRESTACIONES DEL INSTITUTO GUATEMALTECO PARRAFO del acuerdo relacionado, por cunto
DE SEGURIDAD SOCIAL, mediante el cual DENEGO la establecido qued en autos que el demandante ha
cobertura y por ende se ordena al INSTITUTO aportado al programa OCHENTA CUOTAS y que cundo
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, ACOGER se declar su invalidez total tenia CINCUENTA Y CINCO
al asegurado MARCOTULIO EFREN ROBLERO AOS, tomando en cuenta que el acuerdo de mrito en
BOCANEGRA MARCOTULIO EFREN ROBLEDO ningn prrafo se mencionan das sino nicamente
BOCANEGRA y OTORGAR LA PENSION POR AOS, y al contar el interesado con exactamente el
INVALIDEZ TOTAL acorde al fallo emitido; III) nmero de aos indicados en el segundo prrafo
NOTIFQUESE. referido, justo y legal es que se le otorgue la pensin
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 25
solicitada. Para avalar lo anterior hay que traer a cuenta Se tiene a la vista para dictar LAUDO ARBITRAL dentro
lo normado en el ltimo prrafo del artculo 106 de la del Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social
Constitucin Poltica de la Repblica que claramente arriba identificado, promovido por el Comit Ad-Hoc de
reza que, en caso de duda sobre la interpretacin la Coalicin de Mdicos Generales Departamentales con
alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o guardia bajo techo del Instituto Guatemalteco de
contractuales en materia laboral, se interpretarn en el
Seguridad Social, quienes comparecieron representados
sentido ms favorable para los trabajadores.
por HECTOR FRANCISCO ENRIQUE RUIZ CASTILLO,
Adicionalmente se comparten por sta Cmara los
dems razonamientos vertidos en la sentencia de mrito, LEOPOLDO MORALES DIAZ, JORGE ALBERTO
por lo que es procedente confirmar la misma. MINERA CASTILLO y SANTIAGO RANULFO
RODRIGUEZ MENDEZ, y asesorados por los
LEYES APLICABLES: Licenciados Carlos Alberto Gonzlez Cardoza y Edwin
Otoniel Melino Salguero en contra del INSTITUTO
Artculos: Los citados y 303, 304, 305, 325, 326, 327, GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL,
328, 365, 368, 372, del Cdigo de Trabajo; 88, 108, 141, representado por el Doctor ENRIQUE GARCIA
142, 143, de la Ley del Organismo Judicial. CHACON, quin es de datos de identificacin personal
y calidad reconocidos en autos quin se hizo asesorar
PARTE RESOLUTIVA: por los Licenciados Orlando Flores Girn y Leslie
Mynor Paz Lobos, adems la parte emplazada
Esta Sala con base en lo considerado y leyes citadas
compareci representada por el Doctor Edgar Armando
DECLARA: I). SIN LUGAR el recurso de apelacin
Faillace Lima y del estudio de la actuaciones se obtienen
planteado por el seor ENRIQUE GARCIA CHACON,
en la calidad con que acta, contra la sentencia de fecha los siguientes resmenes.
siete de marzo del ao en curso, dictada por el Juez de
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y de lo RESUMEN DE LA CONCILIACIN: Las partes
Econmico Coactivo de Quetzaltenango, en comparecieron con fecha veintiuno de febrero de mil
consecuencia se CONFIRMA la misma por encontrarse novecientos noventa al Juzgado Segundo de Trabajo y
ajustadas a derecho y a las constancias procesales; y Previsin Social con el objeto de negociar las peticiones
II) Notifquese y con certificacin de lo resuelto que haban hecho los emplazados en su oportunidad,
devulvanse las actuaciones al juzgado ambas partes hicieron sus exposiciones y proposiciones
correspondiente. y el respectivo Tribunal de Concialiacin les hizo las
recomendaciones que estimo necesarias, aceptando las
Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando partes unas y rechazando otras, solicitando la parte
Arevalo Reyna, Magistrado Vocal Primero; Jos Antonio
patronal que se diera por agotado el procedimiento de
Pneda Barales, Magistrado Vocal Segundo. Ante M:
Gildardo Enrique Alvarado Meza, Secretario. la conciliacin, no aceptando un arbitraje potestativo
porque indic que varios de los puntos son de derecho
y no se pueden someter a Jueces de equidad sino a
JUZGADO TERCERO DE TRA- Jueces de Derecho.
BAJO Y PREVISIN SOCIAL
DE LAS PETICIONES QUE FUERON SOMETIDAS A
62-97 30/03/2000 Conflicto Colectivo de Carcter CONOCIMIENTO DE ESTE TRIBUNAL DE
Econmico Social. Coalicin de Mdicos Generales ARBITRAJE:
Departamentales vrs. IGSS. 1) La jornada ordinaria de trabajo de los mdicos
Coaligados con guardia bajo techo se fija en cuatro horas
DOCTRINA: diarias de lunes a viernes.
2) Las horas extras se cancelarn conforme al formulario
El tribunal se pronuncia sobre las peticiones que fueron
que para el efecto tiene ya elaborado el INSTITUTO
sometidas a la consideracin del TRIBUNAL DE
ARBITRAJE que estn en controversia, formulando GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL.
las conclusiones para cada peticin -las que estn 3) Sin perjuicio del Salario extra por tiempo trabajado
contenidas en el Laudo a continuacin expuesto -. en horas extras entre semana, el INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, pagar a
JUZGADO TERCERO DE TRABAJO Y PREVISIN los mdicos Coaligados las horas laboradas en los
SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONOMICA; turnos efectuados los fines de semana (sbado y/o
CONSTITUIDO EN TRIBUNAL DE ARBITRAJE: domingo) y das inhbiles y de asueto computndolas
Guatemala, treinta de marzo del ao dos mil. como tiempo extraordinario. Este pago ha de efectuarse
26 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
a partir de la fecha en la que nuestra empleadora dej 19) EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
de hacer efectivo este pago del tiempo extraordinario SOCIAL contratar por su cuenta un Seguro que cubra
por turnos de fin de semana y das inhbiles y de asueto. responsabilidades por el ejercicio profesional de los
4) Todo Mdico de los Coaligados disfrutar de un da mdicos Coaligados.
de descanso remunerado despus de turno o guardia 20) EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
en sbado o domingo se gozar de la semana que siga SOCIAL discutir y convendr conjuntamente con los
al turno de guardia o el primer da hbil siguiente. mdicos Coaligados el reglamento de prestacin de
5) Los mdicos Coaligados que dirigen estas peticiones servicios de los mdicos departamentales con guarda
disfrutarn de un perodo de treinta das hbiles de bajo techo para regular una mejor y ms adecuada
vacaciones anuales. prestacin de los mismos.
6) Cuando por razones de enfermedad un mdico de los
Coaligados deje de prestar sus servicios estos sern CONSIDERANDO:
prestados por otro mdico a quin se le cancelar este
servicio. Que el derecho del Trabajo constituye un mnimo de
7) Los mdicos Coaligados podrn asistir a eventos garantas Sociales, protectoras del trabajador y llamadas
cientficos nacionales o internacionales, dentro y fuera a desarrollarse posteriormente en forma dinmica, en
del pas, y el INSTITUTO GUATEMALTECO DE estricta conformidad con las posibilidades de cada
SEGURIDAD SOCIAL cubrir el salario
empresa o Institucin mediante la contratacin colectiva
correspondiente.
y de manera muy especial por medio de la negociacin
8) Ningn mdico atender ms de veinte pacientes en
colectiva. Que la finalidad esencial de los tribunales de
su jornada ordinaria de cuatro horas.
Conciliacin y Arbitraje es mantener un justiciero
9) EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
equilibrio entre los diversos factores de la produccin,
SOCIAL incrementar personal mdico en las unidades
armonizando, los derechos del capital y del trabajo;
donde se ample la cobertura.
facultndolos la propia ley laboral a apreciar el resultado
11) Cuando el mdico sea trasladado a otro puesto, su
salario no variar a menos que la variacin importe y el valor de las pruebas, segn su leal saber y entender,
incremento. sin sujetarse a las reglas del derecho comn y a resolver
13) Los derechos adquiridos o existentes a la presente con entera libertad y en conciencia, negando o
fecha por los mdicos Coaligados, mantienen su accediendo, total o parcialmente, a lo pedido y an
vigencia. En consecuencia, en aquellos casos que el concediendo cosas distintas de las solicitadas.
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL no los haya hecho efectivos o no los haya CONSIDERANDO:
reconocido. Por ejemplo, en los casos que no haya
pagado incrementos salariales derivados del escalafn. Que el tribunal debe pronunciarse sobre las peticiones
14) La edad para retiro de los mdicos Coaligados se que fueron sometidas a la consideracin del TRIBUNAL
fija en cincuenta aos. DE ARBITRAJE que aun estn en controversia, por lo
15) Para los efectos de jubilacin, los aos laborados que al hacerse el estudio pertinente del fondo del litigio,
para los mdicos Coaligados se computan como dobles. se formulen las siguientes conclusiones para cada una
16) El salario de los mdicos Coaligados que realicen de las peticiones:
labores de direccin ser incrementado en un cincuenta 1) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que el
por ciento a partir de la fecha de suscripcin del presente horario de trabajo deber ser aquel para que cual fueron
convenio, siendo este incremento propio de la funcin contratado y que consta en los contratos individuales
de Director. de trabajo.
17) Sin perjuicio del salario que corresponda por 2) En cuanto a esta peticin este Tribunal al
vacaciones el INSTITUTO GUATEMALTECO DE pronunciarse sobre la misma estima que todo aquel
SEGURIDAD SOCIAL otorgar a cada uno de los tiempo que sobrepase la jornada para los que fueron
mdicos Coaligados una bonificacin equivalente a un contratados y que no consta en los respectivos
mes de salario que se har efectivo previamente a contratos de trabajo debe ser reconocida como tiempo
disfrutar las vacaciones. extraordinario; sin embargo en cuanto a que se aplique
18) EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD retroactivamente el pago de horas extraordinarias no se
SOCIAL pagar a cada uno de los mdicos Coaligados hace pronunciamiento alguno por parte de este Tribunal
la misma bonificacin profesional que el Estado paga a porque es retroactivamente el pago de horas
los mdicos a su servicio. extraordinarias no se hace pronunciamiento alguno por
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 27
SEGURIDAD SOCIAL debe velar para que el servicio 18) En relacin a esta peticin el Tribunal aprecia que la
sea eficiente y en esa virtud cuando se ample la misma no puede ser atendida, ya que el INSTITUTO
cobertura de sus servicios debe contratar el personal GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL se rige por
cuando las circunstancias lo requieran. su reglamentacin interna.
11) En relacin a esta peticin este Tribunal estima que 19) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que
cuando sea un traslado unilateral por parte del todo profesional de la medicina en el desempeo de sus
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD funciones corre riesgos, no solo en el ejercicio de sta,
SOCIAL, el salario no deber afectar al Mdico sino que adems para su salud y por lo mismo no es
trasladado, sin embargo, cuando el Mdico acepte su aceptable esta peticin, porque sera discriminatoria al
traslado a otro puesto con un salario menor por resto de los trabajadores de la Institucin y porque
conveniencia personal, el salario ser el de la plaza que adems cuando fueron contratados conocan de esos
esta aceptando. riegos y no consta que se les incluyera esta prestacin.
13) En cuanto a esta peticin este Tribunal estima que 20) En relacin a esta peticin este Tribunal estima
todos aquellos derechos adquiridos y que estn conveniente que ambas partes se sienten a discutir y
debidamente reglamentados y que sean de carcter mejorar la reglamentacin interna relativa a los servicios
Irrenunciable y que estn vigentes, deben ser que prestan los Mdicos Coaligados Departamentales
reconocidos por el INSTITUTO GUATEMALTECO DE con Guardia Bajo Techo, siguiendo los lineamientos que
SEGURIDAD SOCIAL. tiene establecida la Institucin para tal fin.
14) En relacin a esta peticin el Tribunal estima que no II) En cuanto a las peticiones de carcter retroactivo
es posible acceder a dicha peticin, ya que la edad de que los peticionarios acudan a la va legal que
retiro est reglamentada internamente y no se puede corresponda, por la razn considerada; III
obligar a la Institucin a que el perodo de guardias sea NOTIFQUESE y en oportunidad envese copia de esta
hasta un mximo de diez aos y que el Mdico sea LAUDO a la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO.
promovido a una plaza en la que desarrolle actividades
acorde a su experiencia y antigedad, pues ello Javier Oswaldo Alegra Daz, Presidente Tribunal de
significara que en muchos casos tendra que crear plazas Arbitraje; Carlos Enrique Mota Molina, Delegado
acorde a esa pretensin, posiblemente innecesarias, lo Patronal; Carlos Felipe Izquierdo Samayoa, Delegado
que redundara en graves perjuicios de los intereses de Laboral; Ruben Montepeque Castellanos, Secretario.
la Institucin y ESPECIALMENTE DE TODOS SUS
AFILIADOS; por otra parte los ascensos y desarrollo
interno del personal mdico de la Institucin deben
hacerse a conveniencia de sta. Adems a esa edad el AO 2002
profesional de la medicina est en optimas condiciones
de seguir laborando y poner al servicio de los usuarios
y de la Institucin su experiencia y conocimientos
SALA CUARTA DE LA CORTE DE
cientficos adquiridos. APELACIONES DE TRABAJO Y
15) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que no PREVISIN SOCIAL
es posible acceder a dicha peticin debido a que no
existe ninguna reglamentacin que obligue a la
221-2001 18/01/2002 Ordinario Laboral. Emilia
Institucin, a parte de que no es factible que se acepte
Soledad de Paz Maldonado vrs Compaa Importadora,
debido a que eso sera discriminatorio para los dems
Exportadora y de Representaciones, Sociedad Annima.
trabajadores de la Institucin.
16) En relacin a esta peticin este Tribunal estima que
SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
cuando el Instituto tenga conocimiento de la ausencia
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MAZATENANGO
a sus labores de un Director por un perodo prolongado
SUCHITEPEQUEZ, DIECIOCHO DE ENERO DEL DOS
deber prever esta circunstancia cubriendo la vacante
MIL DOS.
en la forma que estime conveniente pagndole al
suplente exclusivamente los salarios que a dicha
I) En virtud de encontrarse integrado el tribunal de
funcin corresponde.
conformidad con la ley, continese con el trmite del
17) En cuanto a esta peticin el Tribunal estima que la
presente proceso, segn el estado que guardan las
misma debe ser denegada, debido a que las prestaciones
actuaciones. II) En Apelacin y con sus respectivos
de vacaciones estn debidamente reglamentadas y no
antecedentes, se examina la sentencia de fecha cuatro
contravienen lo que establece el CODIGO DE TRABAJO
de junio del ao dos mil uno, dictada por el Juzgado de
Y OTRAS LEYES.
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y
30 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
que ms adelante se indica. Que el punto medular del recurso contra ella. Ahora bien, el artculo 78 del Cdigo
presente juicio es la existencia de la relacin laboral de Trabajo establece que si el patrono no prueba la
entre las partes pues mientras que la actora menor de justa causa del despido debe pagar al trabajador la
edad- afirma que inici dicha relacin el doce de indemnizacin que le corresponda, los daos y perjuicios
septiembre de mil novecientos noventa y nueve y fue y las costas judiciales. En el presente caso, la juez a-
despedida en forma directa e injustificada el seis de quo al declarar con lugar la demanda conden a la
septiembre del dos mil, el representante legal de la Empresa al pago de la indemnizacin y de los daos y
entidad demandada niega la existencia de dicha relacin perjuicios, pero omiti hacer la condena en costas
pues en su memorial de contestacin de la demanda procesales, por lo que el fallo venido en grado debe
afirma que es absolutamente falso que la menor Emilia adicionarse en ste sentido. Por ltimo, la actora se
Soledad de Paz Maldonado haya celebrado en forma limit a interponer recurso de apelacin contra la
verbal contrato de trabajo con la Compaa demandada sentencia antes mencionada, pero no expres agravios
e interpone las excepciones perentorias de inexistencia en ninguna de las oportunidades que le concede la ley
de relacin laboral entre la actora y las Empresas que puesto que no manifest nada en el memorial que
represento y Falta de derecho en la actora para contiene el recurso de apelacin, tampoco hizo uso de
demandar. Con las pruebas aportadas por la la audiencia que se le concedi en sta instancia por
demandante, sta Magistratura llega a la conclusin cuarenta y ocho horas para que hiciera valer los motivos
jurdica que la menor antes mencionada si labor al de su apelacin ni present alegato el da de la vista,
servicio de la entidad demandada puesto que en el por lo que se desconocen los motivos de su
memorando de fecha seis de septiembre del dos mil que inconformidad. En consecuencia, con la adicin antes
obra a folio diez de la pieza de primera instancia, con mencionada, debe confirmarse la sentencia apelada
membrete de CIERSA que es la Compaa demandada y incluyendo la absolucin del pago de los das de asueto
con la firma de Edwin Julio Csar Silizar Pac quien es en virtud de que no se rindi ningn medio probatorio
el Contador y persona de confianza del Ingeniero Juan que acreditara que la actora labor durante dichos das
Manuel Pac de Paz, se le comunica a la actora que de en la entidad demandada.
acuerdo con la decisin de la Gerencia General se ha
optado por prescindir de sus servicios, no sin antes LEYES APLICABLES:
agradecerle por el tiempo laborado en la Empresa....
Este documento que produce fe y hace plena prueba no Artculos: El citado y: 303, 304, 305, 321, 322, 325, 326,
fue redargido de nulidad o falsedad y acredita de 327, 328, 367, 368, 372 del Cdigo de Trabajo;
manera indubitable que con esa fecha se puso fin a la 141,142,143,148 de la Ley del Organismo Judicial.
relacin laboral entre las partes. A lo anterior debe
agregarse que en la adjudicacin nmero cuatrocientos PARTE RESOLUTIVA:
diez diagonal dos mil de fecha veinticinco de septiembre
del dos mil, el Ingeniero Juan Manuel Pac de Paz (folio Esta Sala con base en lo considerado, leyes citadas
diecisis) manifest en la Subinspectora General de DECLARA: I) SIN LUGAR el Recurso de Apelacin
Trabajo que est en la buena disposicin de darle el interpuesto por EMILIA SOLEDAD DE PAZ
da de hoy solucin al presente problema y que lo que MALDONADO, contra la sentencia dictada por el
sucedi fue que hubo falta de comunicacin con la Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsin
seorita de Paz Maldonado. El testigo Henry Ivn Social y Econmico Coactivo de Quetzaltenango con
Dvila Mndez declar que la actora si trabaj en la fecha cuatro de junio del ao dos mil uno y como
empresa demandada y era la que reciba el producto consecuencia se CONFIRMA la misma, con la adicin
Alimentos Balanceados para Mascotas de la marca de que se condena a la entidad demandada COMPAA
Purina (folio cincuenta y seis) y en la inspeccin ocular IMPORTADORA, EXPORTADORA Y DE
practicada por la juez de primera instancia el uno de REPRESENTACIONES SOCIEDAD ANNIMA al pago
junio del dos mil uno se constat que la actora conoce de las costas judiciales; II) Notifquese y con
muy bien el funcionamiento de la empresa (folio ciento certificacin de lo resuelto devulvanse los
cuarenta y siete) por lo que con todos estos medios antecedentes al tribunal de origen.
probatorios se prueba la existencia de la relacin laboral
entre las partes, siendo ajustado a la ley dictar una Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando
sentencia de condena como efectivamente lo hizo la Arvalo Reina, Vocal Primero; Jos Antonio Pineda
juez de primera instancia, sentencia que fue aceptada Barales Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado
por la entidad demandada al no interponer ningn Meza, Secretario.
32 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
Adhoc de Trabajadores de la Finca Chinn, propiedad Chinan, propiedad de Agropecuaria Martinica, Sociedad
de Agropecuaria martinica Sociedad annima y dicha Annima, y dicha sociedad, se encuentra vigente un
sociedad, se encuentra vigente un Convenio Colectivo, Convenio Colectivo, el cual vence en el ao dos mil
venciendo el mismo en el ao dos mil tres, lo cual ya fue tres, por lo que conforme a la ley, este constituye una
considerado por este Tribunal como punto de derecho ley profesional entre las partes, y el mismo lgicamente
en resolucin de fecha veintinueve de junio del presente regula las relaciones laborales entre trabajadores y
ao, dentro del conflicto colectivo de carcter patronos, y de surgir conflictos laborales entre unos y
econmico social registrado bajo el nmero noventa y otros, esta ley que debe ser invocada para solucionar
cinco diagonal dos mil uno, resolucin esta, que fu los mismos; por lo que, por el principio de seguridad
confirmada en segunda instancia por la Sala jurdica, este Convenio debe regular las relaciones
Jurisdiccional: en virtud de lo cual NO HA LUGAR A obreros patronales por el tiempo acordado de su
DARLE TRAMITE al presente Conflicto Colectivo de vigencia, por lo que se hace innecesario el
Carcter Econmico Social. NOTIFIQUESE HECHOS: planteamiento de un nuevo conflicto, mientras el
Estn acorde a los autos. Convenio Colectivo est vigente, tal y como se ha
resuelto en otras oportunidades; en cuanto a los
PUNTOS OBJETOS DEL PROCESO: Establecer si la argumentos vertidos en esta instancia por los
resolucin venida en grado se encuentra o no ajustado recurrentes, los mismos no tienen la consistencia
a derecho. jurdica necesaria para revocar la resolucin impugnada,
ya que en ningn momento se esta violentando el
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: En esta sagrado derecho de peticin plasmado en el artculo
instancia los actores evacuaron la audiencia que por veintiocho de la Constitucin Poltica de la Repblica
cuarenta y ocho horas se les confiri para manifestar de Guatemala, sino que a travs de una resolucin
los motivos de su inconformidad. En el da de la vista, debidamente fundamentada en ley, se hace saber a los
nicamente la parte demandante present su alegato comparecientes el porque su accin no es procedente,
respectivo. en este caso la vigencia de un Convenio Colectivo; de
igual manera no se estn violentando de manera alguna
CONSIDERANDO: los artculos 377, 378, 379, y 334 del Cdigo de Trabajo,
15 y 70 de la Ley del Organismo Judicial, ya que como
Que de conformidad con la ley, en los procedimientos se indico con anterioridad, en la actualidad se encuentra
de trabajo proceden contra las sentencias o autos que vigente un Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
pongan fin al juicio, los recursos: b) de Apelacin, que suscrito entre trabajadores y patrono, lo que conforme
debe interponerse dentro de tercero da de notificado el la ley, constituye una ley profesional entre las partes,
fallo. la cual puede invocarse en el mismo momento en que se
CONSIDERANDO: viole el mismo, ya que de no respetarse la vigencia de
tal Convenio Colectivo, se estara violentando el
Que mediante el recurso de apelacin, el tribunal de principio de seguridad jurdica que debe ser observado,
alzada debe examinar la resolucin recurrida, con el ya que de no hacerse as, ningn Convenio seria
objeto de confirmar, modificar, ampliar o revocar la respetado y no podra mantenerse su vigencia, ni
misma. Que en virtud del recurso de apelacin podran observarse ni aplicarse lo regulado en el mismo.
interpuesto por JUAN MENDOZA CHAVEZ, GASPAR En virtud de lo anterior, la resolucin venida en grado
GODOY CHIPIR Y DOMINGO QUINON AJUCHAN, en debe confirmarse por encontrarse ajustada a derecho y
su calidad actuante, se procede a examinar la resolucin a las constancias procsales, y como consecuencia
de fecha doce de octubre del dos mil uno, emitida por el jurdica de ello, el recurso de apelacin interpuesto debe
juzgado de primera instancia de Retalhuleu; que al ser declarado sin lugar por las razones anteriormente
proceder a efectuar un estudio detenido de las indicadas.
actuaciones, esta Magistratura arriba a la conclusin LEYES APLICABLES:
jurdica de concordar con la resolucin emitida por el
juzgador de primera Instancia, toda vez que si bien es Artculos: Los citados y: 303-304-305-327-328-329-365-
cierto al rechazar in limine el conflicto colectivo, 368 del Cdigo de Trabajo: 141-142-143-148 de la Ley
pareciere ser una actitud eminentemente oficiosa por el del Organismo Judicial.
juzgador, la misma no es as, toda vez que debe tomarse
muy en cuenta el principio de economa procesal: y si el POR TANTO:
juzgador tiene conocimiento por razn de oficio que
entre el Comit Adhoc de Trabajadores de la Finca Esta Sala, con fundamento en lo considerado y leyes
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 35
citadas al resolver DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso interpuestas por el Instituto Guatemalteco de Seguridad
de apelacin interpuesto por JUAN MENDOZA Social; II. SIN LUGAR LA DEMANDA ORDINARIA
CHAVEZ, GASPAR GODOY CHIPIR Y DOMINGO LABORAL promovida por el seor FEDERICO
QUINON AJUCHAN, en la calidad con que actan en POZUELOS CHONAY en contra del INSTITUTO
contra la resolucin de fecha doce de octubre del ao GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL; III) En
dos mil uno, dictada por el Juzgado de Primera Instancia consecuencia, se absuelve al demandado de la accin
de Trabajo y Previsin Social y de Familia de Retalhuleu, entablada en su contra; IV) Notifquese.
en consecuencia, se confirma la misma por encontrarse
emitida conforme a derecho y constancias procsales: HECHOS: Estn acorde a los autos.
II) Notifquese y con certificacin de lo resuelto,
devulvase los antecedentes al lugar de origen en el PUNTOS OBJETOS DEL PROCESO: Si al actor le
momento procesal oportuno. asiste el derecho reclamado, y si existe obligacin de
otorgar el beneficio de parte de la entidad demandada.
Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando
Arvalo Reina, Vocal Primero; Jose Antonio Pineda DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: En esta
Barales, Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado instancia la parte recurrente no evacu la audiencia que
Meza, Secretario. se le confiri por cuarenta y ocho horas para manifestar
los motivos de su inconformidad. Para el da de la vista
308-2001 18/02/2002 Ordinario Laboral. Federico nicamente la parte demandada present su alegato
Pozuelos Chonay vrs IGSS. respectivo.
que obran en autos y que fueron tenidos como prueba PARTE RESOLUTIVA:
aparece que no se contabiliz el perodo que labor en
el Ingenio La Unin de Febrero de mil novecientos Esta Sala con base en lo considerado, leyes citadas
ochenta y nueve hasta Julio de mil novecientos noventa DECLARA: I) CON LUGAR el recurso de apelacin
y uno, lo que da un total de treinta contribuciones que interpuesto por FEDERICO POZUELOS CHONAY contra
deben agregarse a las noventa y seis que acepta el la sentencia dictada por la Juez de Primera Instancia de
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, lo que Trabajo y Previsin Social de Escuintla, con fecha
permite que el trabajador cumpla con el mnimo de veintiocho de septiembre del dos mil uno y como
cuotas que exige el reglamento. En efecto; en el informe consecuencia se REVOCA la misma, y resolviendo
de la Divisin de Inspeccin del Departamento Patronal conforme a derecho: a) SIN LUGAR las excepciones
del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social suscrito perentorias de: 1) Falta de obligatoriedad de mi
por el Inspector Alfredo Samuel Rivas Contreras el doce representado Instituto Guatemalteco de Seguridad
de Julio de mil novecientos noventa y nueve con el Social, para acoger al actor dentro del programa de
Visto Bueno del Jefe del Depatamento que obra a folio invalidez, vejez y sobrevivencia; 2) falta de
diecinueve de la pieza de primea instancia, se reportan cumplimiento de la condicin a que est sujeto el
los salarios que el actor Federico Pozuelos Chonay derecho que pretende hacer valer el actor; 3)
deveng en el Ingenio La Unin, donde cotiz el cuatro Improcedencia de la demanda instaurada por el actor,
punto cinco por ciento al Instituto Guatemalteco de en la cual solicita su pensionamiento dentro del programa
Seguridad Social desde mil novecientos noventa y uno
de invalidez, vejez y sobrevivencia, contenida en el
hasta mil novecientos noventa y ocho; en dicho informe
acuerdo setecientos ochenta y ocho de la Junta
el Inspector expresa Los salarios de febrero de mil
Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad
novecientos ochenta y nueve a Julio de mil novecientos
Social, interpuestas por el Instituto Guatemalteco de
noventa y uno no se reportan por no existir
Seguridad Social, por las razones indicadas; II) CON
documentacin. Solicitar la colaboracin a la Seccin
de MICROFILM para que informe dicho perodo que no LUGAR la demanda ordinaria laboral interpuesta por
se pudo establecer en la Empresa. Por no existir FEDERICO POZUELOS CHONAY y como consecuencia
documentacin el Instituto Guatemalteco de Seguridad se deja sin efecto la resolucin nmero R guin veintids
Social perjudic al trabajador porque no tom en cuenta mil setecientos dos guin I de la Direccin General de
los salarios que deveng desde febrero de mil Prestaciones Pecuniarias del Instituto Guatemalteco de
novecientos ochenta y nueve hasta Julio de mil Seguridad Social de fecha veinte de Junio de dos mil y
novecientos noventa y uno, en los cuales cotiz treinta el punto dcimo del Acta nmero cuarenta y uno de la
cuotas que sumadas a las noventa y seis que reconoce sesin ordinaria celebrada por la Junta Directiva del
la Institucin demandada superan en mucho el mnimo Instituto Guatemalteco de Seguridad Social el
que exige el Acuerdo de la Junta Directiva. Culpar al veinticuatro de mayo del dos mil uno y aprobada el
trabajador de la inexistencia de la documentacin es treinta y uno del mismo mes y aos; c) SE ORDENA al
una interpretacin que no puede aceptarse por ser Instituto Guatemalteco de Seguridad Social ACOGER al
contrario al principio de indubio pro operario asegurado Federizo Pozuelos Chonay para ser cubierto
consagrado en el artculo 17 del Cdigo de Trabajo y en por el riesgo de INVALIDEZ y en consecuencia otorgar
el artculo 107 de la Constitucin Poltica de la la pensin correspondiente al mismo acorde con ste
Repblica. Si a las noventa y seis cuotas que acepta el fallo y de conformidad con la ley respectiva. III)
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, les Notifquese y con certificacin de lo resuelto
sumamos las treinta que se omitieron nos lleva a la devulvanse los antecedentes al tribunal de origen.
conclusin jurdica que el trabajador tiene indubitable
derecho a la pensin por invalidez, por superar el mnimo Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando
que exige el reglamento y que en este caso, se trata de Arvalo Reina, Vocal Primero; Jose Antonio Pineda
una persona de avanzada edad y que fue declarada Barales, Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado
invlida por la misma Institucin demandada. Por lo Meza, Secretario.
antes expuesto, debe revocarse la sentencia venida en
grado y hacer las dems declaraciones que en derecho 333-2001 18/02/2002 Ordinario Laboral. Miguel
corresponde.- ngel Prez Gnzalez vrs Municipalidad de
Coatepeque.
LEYES APLICABLES:
SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
Artculos: Los citados y: 303-304-305-321-326-327-328- TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL, MAZATENANGO
329-365-368-372 del Cdigo de Trabajo; 141-142-143-148 SUCHITEPQUEZ, DIECIOCHO DE FEBRERO DEL
de la Ley del Organismo Judicial. AO DOS MIL DOS.
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 37
del presente juicio del cargo de oficial primero de vlido para acceder a la peticin del trabajador en
Tesorera Municipal por REORGANIZACIN. 2) Con la relacin al pago de la prestacin laboral de
certificacin de las nminas de salario presentadas por indemnizacin por todo el tiempo laborado; de igual
la entidad demandada, que obran de folios veintisiete a manera, con la prueba de confesin judicial mediante
treinta de la pieza de primera instancia, se acredita la informe, especficamente con la respuesta dada a la
fecha de inicio y terminacin de la relacin laboral, as posicin nmero tres, el representante legal de la entidad
como el salario devengado en los ltimos seis meses de demandada, reconoce que el acta ordinaria de la
la relacin laboral; los documentos antes relacionados Corporacin Municipal antes referida, otorga al
no fueron impugnados de manera alguna, por lo que trabajador de esa municipalidad que sea despedido, el
producen fe y hacen plena prueba conforme lo derecho a que se le pague un mes por ao sin lmite de
establecido en el artculo 186 del Cdigo Procesal Civil tiempo por concepto de indemnizacin, constituyendo
y Mercantil. As tambin, la relacin laboral existente un medio de prueba idneo para acreditar tal
entre las partes se estableci eficazmente con la circunstancia, en virtud de que dicha confesin judicial
confesin judicial prestada con las formalidades de ley fue prestada con las formalidades que la ley establece.
por el representante legal de la entidad demandada, D) Consta en autos, en virtud de lo manifestado por el
especialmente con la respuesta dada a la posicin representante de la entidad demandada al momento de
nmero uno. B) El despido directo e injustificado de contestar la demanda, que las prestaciones laboradas
que fue objeto el trabajador se acredit con la fotocopia reclamadas a travs del presente juicio ordinario, an
del Acuerdo Municipal de destitucin nmero cero no han sido canceladas al actor del mismo, por lo que
sesenta y dos guin dos mil uno, de fecha seis de marzo debe accederse al pago de las mismas. E) en virtud de
del ao dos mil uno, emitido por la municipalidad de todo lo anteriormente analizado, es justo el haber
Coatepeque, departamento de Quetzaltenango, donde declarado sin lugar las excepciones perentorias
consta que el mismo es destituido por interpuestas por la entidad demandada, y como
REORGANIZACIN, documento que no fue consecuencia, con lugar la accin promovida por el actor
impugnado de manera alguna, por lo que el mismo hace del presente juicio, pero en lo que no concuerda ste
plena prueba conforme lo establecido en el artculo 186 rgano jurisdiccional es en el monto a pagar en concepto
del Cdigo Procesal civil y Mercantil; as tambin, el de indemnizacin al trabajador, ya que la misma es
despido directo del que fue objeto el trabajador se inferior a lo que legalmente le corresponde si se toma
acredita con la respuesta dada por el representante legal como base el salario devengado de mil seiscientos
de la entidad demandada a la posicin nmero dos del sesenta y cinco quetzales con veinticuatro centavos
pliego de posiciones respectivo, prueba que se le por todo el tiempo que dur la relacin laboral;
confiere valor jurdico por haberse diligenciado coincidiendo con el monto de las dems prestaciones
conforme lo establece la ley. C) El derecho que le asiste laborales a que fue condenada la entidad demandada a
al trabajador de cobrar la indemnizacin pro todo el favor del actor, en virtud de que estan ajustadas a
tiempo laborado, est debidamente acreditado a travs derecho y constancias procesales. En cuanto a los
de la copia de la transcripcin de la copia certificada del argumentos vertidos por el representante legal de la
punto octavo del acta ordinaria nmero cincuenta y uno entidad demandada y que fundamentan sus agravios,
guin noventa y cinco de fecha catorce de diciembre de los mismos no tienen la consistencia jurdica necesaria
mil novecientos noventa y cinco, a travs de la cual se para revocar el fallo analizado, en virtud de los
aprob que la momento de ser destituido del cargo un razonamientos efectuados con anterioridad en relacin
trabajador de esa municipalidad, se le pague un mes a los medios de prueba aportados por las partes, por lo
por ao sin lmites de tiempo; no obstante que dicho que debe ser declarado sin lugar el recurso de apelacin
documento fue impugnado en la va incidental por la interpuesto; y en relacin al recurso de apelacin parcial
entidad demandada en su momento procesal oportuno, interpuesto por el actor del presente juicio contra el
dicha impugnacin fue declarada sin lugar en primera numeral tres de la sentencia que se analiza, no obstante
instancia y confirmado debidamente por ste rgano que al momento de interponer el recurso de apelacin
jurisdiccional; aunado a lo anterior, consta en autos respectivo no indica con claridad eque consisten sus
que el Juez de Primera Instancia manifest tener agravios, ni evacu la audiencia conferida por este
conocimiento por razn de oficio, que el Representante rgano jurisdiccional para expresar los mismos, al hacer
Legal de la entidad demandada en su oportunidad utiliz un estudio integral del fallo, se establece, como indic
en su provecho el mismo documento para cobrar sus con anterioridad, que el monto correspondiente o
prestaciones laborales a la entidad que hoy representa; indemnizacin fijado por el juzgador de primera instancia
por lo que dicho documento reviste toda la eficacia no est adecuado a derecho ni a las constancias
jurdica que del mismo desprende, y como consecuencia, procesales, por lo que es procedente declarar
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 39
parcialmente con lugar el recurso de apelacin I)En virtud de encontrarse integrado este tribunal de
interpuesto por el actor, y como consecuencia jurdica conformidad con la ley, continese con el trmite del
de ello, el monto relativo a la indemnizacin debe presente proceso, segn el estado que guardan las
modificarse conforme a la ley, y confirmarse los dems actuaciones; II) EN APELACIN y con sus
puntos de la sentencia analizada por encontrarse la antecedentes se examina la sentencia de fecha catorce
misma ajustada a derecho y constancias procesales.
de noviembre del ao dos mil uno, emitida por el Tribunal
de Arbitraje de la Sptima Zona Econmica; Constituido
LEYES APLICABLES:
en el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y
Artculos: 303, 304, 325, 326, 327, 328, 365, 368, 372, del Previsin Social y Econmico Coactivo de
Cdigo de Trabajo; 141, 142, 142, 148, de la Ley del Quetzaltenango, dentro del Conflicto Colectivo,
Organismo Judicial. promovido por los seores: DIMAS MOTA, ISDARO
HUMBERTO LOPEZ HERNNDEZ y GEREMIAS
PARTE RESOLUTIVA: ISRAEL RALDA LOPEZ O JEREMIAS ISRAEL RALDA
LOPEZ, en contra de la EMPRESA MERCANTIL
Esta Sala con fundamento en lo considerado, leyes denominada SANTA SUSANA , SOCIEDAD
citadas, al resolver, DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso ANNIMA, en calidad de propietaria de la Finca Mara
de apelacin interpuesto por OSCAR DELFINO de Lourdes .
DOMNGUEZ CARRANZA, en su calidad de
RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA, DE
Representante Legal de la Municipalidad de Coatepeque
municipio del departamento de Quetzaltenango, en FECHA CATORCE DE NOVIEMBRE DEL AO DOS MIL
contra de la sentencia de fecha trece de noviembre del UNO: EL TRIBUNAL de primer grado al resolver declaro:
ao dos mil uno, emitida por el juzgado de Primera I) Que el Laudo o Pacto Colectivo de Condiciones de
Instancia de Trabajo y Previsin Social y de Familia de Trabajo que regir las relaciones laborales entre el
Coatepeque del departamento de Quetzaltenango; II) Sindicato de Trabajadores de la Finca Mara de Lourdes
CON LUGAR PARCIALMENTE el recurso de apelacin del Municipio de Gnova Costa Cuca y la parte Patronal
interpuesto por MIGUEL ANGEL PEREZ GONZALEZ, denominada Agrcola Santa Susana, Sociedad Annima,
en contra de la sentencia indicada, en consecuencia se propietaria de la Finca Mara de Lourdes ubicada en el
modifica la misma en el sentido que el monto que la entidad Municipio de Gnova de ste departamento, queda
demandada debe pagar al seor MIGUEL ANGEL PEREZ redactado de la manera siguiente: DE LA PARTE
GONZALEZ en concepto de indemnizacin, es la suma
INTRODUCTORIA: Por una parte el SINDICATO DE
de CUARENTA Y UN MIL DOSCIENTOS
TRABAJADORES DE LA FINCA MARIA DE LOURDES
VEINTICUATRO QUETZALES CON NOVENTA Y
CINCO CENTAVOS, por lo que el monto de las DE GENOVA COSTA CUCA, QUETZALTENANGO,
prestaciones laborales hacen un total de CUARENTA Y legalmente constituido con personalidad jurdica
CUATRO MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y NUEVE reconocida de conformidad con la inscripcin nmero
QUETZALES CON SETENTA CENTAVOS; IV) Se novecientos cincuenta tres ( 953 ) de fecha cinco de
confirman los dems puntos de la sentencia que no enero de mil novecientos noventa y cuatro ( 5 de enero
fueron revocados; V) Notifquese y con certificacin de de 1994 ) efectuada por el Departamento de Registro
lo resuelto, devulvase los antecedentes a su lugar de Laboral del Ministerio de Trabajo y Previsin Social,
origen en el momento procesal oportuno. que en adelante se denominar EL SINDICATO; y por
la otra parte la entidad AGRCOLA SANTA SUSANA,
Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando SOCIEDAD ANNIMA, en su calidad de propietaria
Arvalo Reina, Vocal Primero; Jose Antonio Pineda
de la Finca Mara de Lourdes del Municipio de Gnova
Barales, Vocal Segundo; Marvin Rafael Herrera Xivir,
Testigo de Asistencia; Francisco Alejandro Cajas Costa Cuca del departamento de Quetzaltenango, que
Hernndez, Testigo de Asistencia. en adelante se denominar LA EMPLEADORA
PATRONAL, se regir por el presente LAUDO o
330-2001 18/02/2002 Conflicto Colectivo. Dimas Mota PACTO, palabras que sern usadas indistintamente para
y Compaeros vrs. Empresa Santa Susana, Sociedad denominar el presente instrumento normativo, el cual
Annima. queda contenido en las siguientes clusulas, captulos
y artculos:
SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE CLAUSULA PRIMERA: Las condiciones de trabajo
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL, MAZATENANGO establecidas en el presente Pacto y las que por la
SUCHITEPEQUEZ, DIECIOCHO DE FEBRERO DEL costumbre se realizan a favor de los trabajadores no
AO DOS MIL DOS. podr ser alterada, salvo acuerdo expreso entre la partes.
40 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
CLAUSULA SEGUNDA: En caso de ocurrir cambios en sin costo alguno para los trabajadores, para lo cual
el nombre comercial o razn social de la finca, se compromete la empleadora mantener en bodegas
permanecer a salvo los derechos de los trabajadores, lo suficientes; entregndolos contra entrega de la
incluyendo los derechos contenidos en este Pacto en herramienta desgastada una nueva.
otras leyes debiendo ser responsables de su Artculo 4. Adems de los que establece el artculo
cumplimiento las personas individuales o jurdicas que 197 del Cdigo de Trabajo queda entendido que la
ejerzan su derecho de propiedad sobre la Finca y/o los empleadora proporcionar para los que trabajan en
activos de la misma no importando que sta propiedad cafetal y hulera botas y capas impermeables; para
la ejerzan en funcin de socios propietarios individuales los picadores overoles, botas y capas; para realizar
o cualquier otra forma mercantil. trabajos de aplicacin de insecticidas, pesticidas,
CLAUSULA TERCERA: Se suprime tal y como se hervicidas, la empleadora proporcionar botas de
consider. hule, guantes, overoles, gorras, mascarillas,
CLAUSULA CUARTA: El presente pacto constituye jabones, y desinfectantes; para lo cual la parte
una ley especfica que regula las relaciones de trabajo empleadora deber mantener en la bodega
de los trabajadores de la Finca Mara de Lourdes y tendr existencia, de manera que conforme el deterioro se
una vigencia de dos aos contados a partir de la fecha le reponga por uno nuevo contra entrega del
en que cause firmeza la sentencia o laudo. deteriorado.
Artculo 5. El tiempo utilizado para recoger y
CAPITULO I devolver el equipo de labranza no podr ser mayor
DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO: de treinta minutos y se entender que es tiempo
Artculo 1. Se considerarn contratos de trabajo efectivamente laborado. En el caso de aquellos
por tiempo indefinido los que renan las trabajadores que por ms de un jornal deban
caractersticas que establece el Cdigo de Trabajo, continuar en la misma actividad, exceptuando
en lo relativo a continuidad, horario, y prestacin equipo de fumigacin, el equipo ser devuelto al
de los servicios en forma ininterrumpida bastando
terminar sta, y en el caso especfico de los
para ello nicamente el hecho del inciso de la
machetes ste podr quedar en poder del trabajador
relacin laboral; y en cuanto a los contratos
bajo su responsabilidad, siempre y cuando exista
denominados eventuales o a plazo fijo adems de
mutuo acuerdo con la parte patronal.
lo que regula el Cdigo de Trabajo se entiende que
son aquellos que inician en tiempo de cosecha en
CAPITULO III
perodos no mayores de cuatro meses; en cuanto a
HIGIENE Y SEGURIDAD:
las consecuencias de la terminacin de la relacin
Artculo 6. Las aplicaciones de insecticida deben
laboral estar sujeta a lo pactado sin perjuicio de
de efectuarse en el horario comprendido de las seis
los derechos del pago de sus prestaciones laborales
horas a las once con treinta minutos; en ningn
al termino del mismo de conformidad con la ley.
caso se obligar al trabajador al riego de
Artculo 2. Se suprime por estar ya contenido en la
ley el derecho, como se consider. determinada cantidad del producto al da.
Artculo 7. La empleadora se obliga a adoptar todas
CAPITULO II las medidas de seguridad para proteger eficazmente
HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE TRABAJO: la vida y la salud de sus trabajadores y cumplir
Artculo 3. La empleadora proporcionara a todos con las disposiciones de seguridad e higiene que
sus trabajadores los tiles, instrumentos, establezca el Instituto de Seguridad Guatemalteco
herramientas y materiales necesarios para ejecutar de Seguridad Social a fin de prevenir accidente y
el trabajo convenido debiendo suministrarlos de riezgos, de contraer enfermedades comunes y
buena calidad y reponerlos tan luego como dejen profesionales.
de ser eficientes. Para peinado y chapia; machetes Artculo 8. La empleadora se obliga a mantener
largos y limas de afilar. Para poda de caf y para uso de los trabajadores un botiqun con la
desombrado de rboles: cutas. Para limpieza de existencia mnima de materiales de curacin:
cunetas: palas y azadones. Para siembra de caf; antispticos, bactericidas de uso local, analgsicos,
piochines y cobas; para desige; tijeras; Para tala antiinflamatorios, termmetros, medicamentos para
de rboles; hacha y manila; para pica de hule; atencin de enfermedades gastrointestinales y
baldes, cuchilla, piedras afiladoras y barriles para respiratorias, as como antdotos, antropina,
latex; Para Corte de caf, canastos y costales ; Se retardador de intoxicaciones o picaduras de
entiende que las herramientas se proporcionaran serpientes y dems antdotos especficos de los
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 41
insecticidas y pesticidas utilizados, que permitan ley, pero debe ser pactada la actividad o tarea de
cubrir emergencias de accidentes y enfermedades mutuo acuerdo por las partes, las labores ejecutadas
comunes; el Secretario de Previsin Social del en sptimo da y asuetos sern remunerados al cien
Sindicato podr conjuntamente con el por ciento ( 100 %) y los dems casos especficos
Administrador, cada tres meses revisar los insumos regulados en la ley y el presente pacto.
necesarios para que haya una mnima existencia. Artculo 12. La actividad laboral dentro de la finca
Quedando el mismo botiqun bajo la responsabilidad se desarrollar de la siguiente forma: a) Pica de hule
y manejo del enfermero. y colecta: rboles adultos un mximo de 450; rboles
jvenes un mximo de 525; pica inversa 325 rboles;
CAPITULO IV entendido que el cumplir con estas tareas implica
HORARIOS, JORNADAS, TAREAS, DESCANSOS el pago del salario mnimo, adems de que el
Y DIAS DE ASUETO: trabajador debe hacer un trabajo eficiente, de
Artculo 9. La jornada de Trabajo en la finca ser manera que no lastime la corteza del rbol y la pica
de la forma siguiente: sea para una produccin efectiva de buena calidad,
a)Para los trabajadores VARIOS de seis horas a con la debida inspeccin que deber hacer el
catorce horas o de las siete horas a las quince horas, caporal, bajo su responsabilidad, de que la tarea
dependiendo de la clase de trabajo; fue cumplida en un cien por ciento. B) Planta de
b) En cuanto a los trabajadores de pica de hule y caf de 1 a 5 aos: 2 cuerdas. C) Cafetal grande: 3
colecta, el inicio de trabajos debe ser a partir de las cuerdas. D) Chapia de caf: 5 cuerdas por tarea.
cinco horas, con descanso de ocho a nueve horas, Queda entendido que el cumplimiento del trabajo
para que terminen su labor despus de la recolecta en la forma asignada implica como consecuencia el
a las doce horas. pago del salario mnimo. E) La poda de caf y
En relacin a la poca de invierno, no debe ir en desombrado de rboles ser por trato. F) El resultado
perjuicio total de los trabajadores, el hecho de que del corte de caf en tiempo de cosecha debe ser por
llueva en el perodo de recolecta de hule; ni caja de cien libras, certificada.
totalmente en perjuicio del patrono, por lo que Artculo 13. La empleadora se compromete a
deber asignrseles otra jornada con un mximo conceder el da hbil los asuetos ya fijados en la
de cuatro horas bajo techo a los trabajadores en ley en el presente pacto, que caiga en da inhbil,
caso de este inconveniente, siempre que se diere quedando a su criterio el concederlo en da antes o
despus de las ocho horas, quedando en libertad posterior al asueto, y este se computar como
cualquier trabajador que desee retirarse de poder tiempo efectivamente laborado.
hacerlo, sin percibir salario por ese da, en un Artculo 14. Las licencias con o sin goce de salario
mximo de una vez por semana. y los asuetos o feriados no afectaran el pago del
En cuanto a los veladores no se les computar como sptimo da.
tiempo extraordinario las seis horas diarias de la Artculo 15. Se consideran asuetos remunerados
quincena que se les asigne, debiendo hacerse por adems de los establecidos en la ley los siguientes:
sorteo dentro de los permanentes, el 4 de diciembre (aniversario del municipio), el 7 de
calendarizandolos de manera que a todos les pueda mayo, (aniversario del sindicato) 24 y 31, de
tocar en su momento el realizar dicha labor, en el diciembre todo el da.
entendido de que deber pagrsele su quincena
independientemente de su quincena normal, esto CAPITULO V
porque producira un mayor ingreso para los AGUINALDO, VACACIONES, BONO
trabajadores en un momento dado y no provocara VACACIONAL Y BONO ANUAL (CATORCE):
contratar personal especfico. Artculo 16. La empleadora deber pagar a sus
Artculo 10. La empleadora reconoce y respetara la trabajadores un aguinaldo equivalente al ciento diez
jornada ordinaria de trabajo a la semana no podr por ciento del salario calculado y cancelado; de
exceder de 44 horas efectivas de trabajo. Queda conformidad como lo establece la ley.
entendido que para el computo de pago de salario Artculo 17. Los trabajadores de la finca gozarn
ser de cuarenta y ocho horas como dice la Ley. de conformidad con la ley de un perodo de
Artculo 11. Se considera tiempo extraordinario el vacaciones de 18 das hbiles, dicho perodo se
laborado fuera de los limites de la jornada ordinaria dividir en dos grupos, un primer grupo lo disfrutara
diaria de trabajo; el trabajo efectuado despus de en el mes de marzo y el otro en abril, a partir de la
concluidas las tareas asignadas ser remunerado vigencia del presente pacto.
como tiempo extraordinario tal como lo manda la Artculo 18. La empleadora se compromete a hacer
42 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
patrono en relacin al mismo estriba en que se indique: ser confirmado porque de conformidad con la ley todo
En ningn caso se obligar al trabajador al riego de el trabajo que se realiza dentro del perodo u horario de
determinada cantidad de producto al da, pero no es trabajo es tiempo ordinario y el que se realiza fuera de
factible atender a tal peticin, ya que al suprimirse tal dicho perodo se computa como tiempo extraordinario.
circunstancia, el trabajador quedara sujeto al riego de ARTICULO DOCE: Este artculo fue impugnado por
la cantidad de insecticida que establezca la empleadora, ambas partes, sta Magistratura, tomando como
y no se tomara en cuenta la clase de insecticida, modo fundamentos los agravios manifestados por las partes,
y forma de aplicacin. ARTICULO OCTAVO: El mismo y fundamentalmente la experiencia obtenida de la lectura
debe ser confirmado en su totalidad, porque los de Pactos Colectivos de condiciones de Trabajo que
medicamentos que se indican deben existir en el botiqun por razn de oficio se han analizado en ste rgano
son indispensables para la salud, seguridad e higiene jurisdiccional, estima en relacin al inciso a) del mismo,
de los trabajadores, todo esto es congruencia con lo este debe ser modificado de la manera siguiente: a) Pica
regulado en el inciso I del artculo 197 del Cdigo de de hule y colecta: rboles adultos un mximo de
Trabajo; de igual manera se considera que es congruente cuatrocientos setenta y cinco; rboles jvenes un
que el secretario de previsin social del sindicato PUEDA mximo de quinientos veinticinco; pica inversa
conjuntamente con el administrador, cada tres meses cuatrocientos rboles. Las dems tareas estn acordes
revisar los insumos necesarios para que haya una mnima a la costumbre del lugar, as como lo relativo a la poda
existencia de stos, ya que si bien es cierto ste no es de caf y desombrado de rboles que es por trato.
mdico, si puede corroborar la existencia de stos, ya ARTICULO TRECE: Se considera que el mismo debe
que si bien es cierto ste no es mdico, si puede ser suprimido, toda vez que tal situacin no puede ser
corroborar la existencia de medicamentos en el botiqun imputado a ninguna de las partes, y por lo general ningn
para que ste sea una realidad y no una mera utopa. patrono corre los asuetos, aunado a lo anterior, es
ARTICULO NOVENO: Esta Magistratura, luego de una importante destacar la situacin econmica del pas,
ampla discusin de ste artculo referente a la jornada que hace necesario hoy ms que nunca la productividad
de trabajo en la finca, estima que los incisos a) y b) del pas, sin perjuicio obviamente, de los intereses de
establecen un horario justo de inicio y de terminacin los trabajadores, los cuales no son conculcados de
de labores que no necesitan mayor explicacin; que si manera alguna por sta determinacin. ARTICULO
bien es cierto la empleadora manifiesta que la produccin QUINCE: Este Organo jurisdiccional, estima que en
de latex en la madrugada es cuando ms fluye y es de relacin a ste artculo debe confirmarse lo relativo a
mejor calidad, tambin debe pensarse en la salud, en la los asuetos de los das cuatro de noviembre y siete de
seguridad del trabajador, por lo que es justo el haber mayo; no as lo relativo al da completo de asueto del
fijado como inicio de este trabajo las cinco horas; en veinticuatro y treinta y uno de diciembre de cada ao,
relacin a la poca de invierno, sta Magistratura en virtud de que lo correcto y apegado a la ley es que
tambin es del criterio que tal circunstancia no debe ir en tales fechas nicamente se goce de medio da de
en perjuicio total de los trabajadores, el hecho de que asueto, conforme lo regulado en el artculo 127 del
llueva en el perodo de recolecta de hule; ni totalmente Cdigo de Trabajo y atendiendo como ya se indico con
en perjuicio del patrono, por lo que deber asignrseles anterioridad, la imperiosa necesidad de produccin.
otra jornada con un mximo de cuatro horas bajo techo ARTICULO DIECISIS. Esta Magistratura, luego de una
a los trabajadores en caso de este inconveniente, larga discusin, arrib a la conclusin de que dicho
CUANDO LA EMPLEADORA ESTE EN artculo deber ser suprimido, ya que si bien es cierto es
POSIBILIDADES DE HACERLO; de igual manera este necesaria la dignificacin laboral de los trabajadores,
Tribunal estima que el trabajo de veladores es especial, tambin lo es que es de suma importancia analizar el
por lo que no puede encomendarse la seguridad de la panorama econmico internacional, el precio inestable
finca a personas que no tengan conocimiento en manejo de los productos tradicionales que Guatemala exporta,
de armas, ya que si bien esta actividad podra lo que hace sin duda alguna crear un ambiente de
representar una entrada extraordinaria al salario de los inestabilidad econmica, as como una merma
trabajadores, tambin lo es que se pondra en peligro la considerable en la entrada de divisas, lo que lgicamente
vida de ste, la seguridad de sus compaeros y el influye en forma negativa en la econmia de todos los
patrimonio de la empleadora, porque se estara sectores productivos del pas, por lo que por el momento,
confiando la seguridad a personas que no tienen la empleadora pagara a sus trabajadores en concepto
conocimiento sobre el manejo de armas, en virtud de lo de aguinaldo nicamente EL PORCENTAJE DEL
anterior, el artculo noveno debe ser modificado CIENTO POR CIENTO QUE ACTUALMENTE
parcialmente, y as se resolver en la parte resolutiva ESTABLECE LA LEY, ARTICULO DIECISIETE: Esta
del presente fallo. ARTICULO ONCE: El mismo debe Magistratura, luego del anlisis respectivo, estima que
46 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
LAS VACACIONES que se concedan a los trabajadores Cmara luego de la deliberacin respectiva, estima que
deben ser por un lapso de quince das, tal y como lo lo correcto es que sea una persona GRADUADA la que
establece el artculo 130, debiendo as mismo tomar en preste los servicios de enfermera a los trabajadores, en
cuenta lo establecido en el artculo 131 del Cdigo de virtud de que est en juego la salud, la seguridad y por
Trabajo. ARTICULO DIECIOCHO: Esta Magistratura, ende, la vida de los trabajadores; pero tambin es
luego del anlisis respectivo, estima que el mismo debe atendible la razn manifestada por la empleadora en el
ser CONFIRMADO, toda vez que es justo y adecuado sentido de que no hay muchas personas de esta
que el patrono proporcione un bono vacacional de categoria que quieran venir a trabajar al rea rural, por
cincuenta quetzales, para que el trabajador pueda lo que, con el objeto principal de que los trabajadores
disponer de esta suma mnima en el goce de sus no queden desprovistos de ste servicio tan importante,
vacaciones. ARTICULO VEINTIUNO: Este Organo dicho artculo debe modificarse en el sentido de que la
Jurisdiccional, luego de una discusin amplia del mismo empleadora se compromete a mantener fijo un enfermero
arriba a la conclusin de modificar el presente artculo, preferiblemente graduado, para que preste sus servicios
en relacin en que atendiendo los costes actuales de dentro de la finca a los trabajadores, cnyuge, o
vida y la costumbre de la regin, el precio justo que conviviente de hecho e hijos menores, en un horario
debe pagarse por corte de cada libra de cardamomo uva, continuo de siete a quince horas. ARTICULO TREINTA
es de setenta centavos de quetzal. ARTICULO Y UNO : Este tribunal considera que es justo confirmar
VEINTIDS: Esta Magistratura estima que el presente parcialmente el mismo, ya que no es atendible la razn
artculo, el cual fuera impugnado por ambas partes, de la empleadora a que se imponga a los beneficiarios la
luego de una ampla discusin, estima que el mismo obligacin de acudir a un rgano jurisdiccional para
debe ser confirmado, ya que es justo que la tarea diaria obtener prestaciones post-mortem, bastando para ello
de tirado de abono al pie de la mata sea de un mximo de nicamente acreditar el parentesco; lo que se estima
un mil doscientas matas, tomando principalmente como que si debe ser modificado parcialmente es el inciso c)
base el desplazamiento entre cada mata. ARTICULO del mismo, lo anterior obedece a que es justo que el
VEINTICUATRO: Esta Magistratura, confirma lo patrono proporcione sta ayuda al trabajador, siempre
resuelto por el tribunal arbitral, en el sentido de que y cuando los hijos estn bajo el cuidado de ste, sea
debe suprimirse el mismo, toda vez que tal y como lo por que es menor de edad o porque adolezca de
asevera el mismo, la atencin de accidentes y incapacidad, sea sta de carcter fsico o mental.
emergencia son cubiertas por el Instituto Guatemalteco ARTICULO TREINTA Y DOS: Esta Magistratura, luego
de Seguridad Social y la enfermedad comn por el centro de la deliberacin correspondiente, arrib a la
de salud, ambos centros asistenciales de fcil acceso, y conclusin de que dicho artculo debe ser confirmado
adems, porque en la finca se contar con un botiqun en la forma en que se encuentra redactado, toda vez
bien provisto de medicinas y con un enfermero que que es justo que la parte patronal sea quien realice los
brindar los primeros auxilios necesarios, lo que no hace contactos necesarios para que se coticen seguros de
indispensable la presencia de un mdico para que vida colectivos a favor de los trabajadores, pero que
atienda las enfermedades comunes. ARTICULO sean stos mismos los que contraten por su cuenta el
VEINTICINCO: Est Cmara, estima que el mismo debe que ms se ajuste a sus necesidades y a sus intereses.
ser confirmado, toda vez que es justo que el patrono ARTICULO TREINTA Y CUATRO: Esta Cmara, luego
reembolse a los trabajadores un cincuenta por ciento del estudio y deliberacin correspondiente, arriba a la
del costo de la medicina recetada al trabajador, previa conclusin jurdica, de que ste artculo debe ser
comprobacin de la prescripcin mdica y de la factura, confirmado, ya que la educacin es un derecho humano
en caso de enfermedad comn, en un mximo de cuatro y regulado en la Constitucin Poltica de la Repblica,
veces al ao, en virtud de que en la finca, como ya se y por lo tanto, un derecho inherente a toda persona, y
indic con anterioridad existir un botiqun bien que en el presente caso se considera que dar educacin
equipado, que sin duda alguna, puede ser utilizado para en los grados quinto y sexto no constituir mayor
atender algunas enfermedades de tipo comn. desembolso econmico por parte de la empleadora para
ARTICULO VEINTISIS: El Tribunal estima que dicho sta loable labor, ya que lo que se pretende es que los
artculo debe ser confirmado, toda vez que el Tribunal hijos de los trabajadores activos como en vas de
Arbitral comprob enfticamente que por el momento reinstalacin reciban cuando menos la educacin
no es factible que la empleadora pueda proporcionarles primaria, as tambin, dicho artculo impone la obligacin
el servicio elctrico, por lo que es acertado el haber a la empleadora para que realice la gestin necesaria
impuesto a la parte patronal el compromiso para que ante las autoridades de educacin, a efecto de que stas
oriente a los trabajadores con el fin de que stos puedan proporcionen el material didctico descrito, y en caso
obtener dicho servicio. ARTICULO TREINTA: Esta de existir negligencia para efectuar dicho trmite, sta
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 47
cubra por su cuenta dicha obligacin. ARTICULO considera acertado que se encuentre regulado que si
TREINTA Y CINCO: ESTE ARTICULO es impugnado por la gravedad del accidente el trabajador es obligado
por ambas partes y luego de la deliberacin a suspender labores, la empleadora pague a ste, el
correspondiente, sta Cmara considera que el mismo complemento del salario ordinario dejado de pagar por
debe ser confirmado, toda vez que de todos es sabido el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, y que
que la cuota que por jubilacin proporciona el Instituto sin en el momento del accidente no se dispone de
Guatemalteco de Seguridad Social, casi nunca cumple vehculo para efectuar el traslado, reembolse al
con el mnimo de la expectativa de vida de una persona trabajador el valor del viaje o flete del vehculo utilizado
por lo bajo del monto de las pensiones, pero sera injusto hasta un mximo de veinticinco quetzales. ARTICULO
que tal situacin fuera atribuida totalmente al patrono y CUARENTA: Esta Magistratura, considera que
que se le obligara a pagar el cien por ciento de la atendiendo a lo normado en el inciso I) del artculo 61
indemnizacin como lo pretenden los trabajadores; del Cdigo de Trabajo, es necesario que los trabajadores
siendo en consecuencia justo que la parte patronal que vivan en los terrenos de la finca se les proporcione
contribuya, aunque en mnima parte, con la persona que la lea indispensable para su consumo domstico, ya
dej lo mejor de su vida en su favor, y cancelarle el que el tribunal arbitral de primera instancia en su visita
cincuenta por ciento que le correspondera como efectuada, estableci que la demandada est en las
indemnizacin en un mximo de diez aos del trabajador, posibilidades de brindar la misma, pero se hace necesario
estando acertada la formula de pago. ARTCULO aclarar el mismo en el sentido que la empleadora puede
TREINTA Y SEIS: Esta Cmara, despus de una ardua y elegir entre dar la lea cortada o indicar a los
prolongada deliberacin, considera que el haber trabajadores campesinos donde pueden cortarla y con
suprimido ste artculo referente a la indemnizacin que cuidado deben hacerlo, con el objeto de evitar daos
universal, es acertado, ya que los razonamientos y a las personas, cultivos o rboles; en virtud de lo
consideraciones emitidos por el tribunal arbitral que anterior, el referido artculo debe ser modificado
justifican la supresin del mismo, son atendibles y estn parcialmente, y as se har en la parte resolutiva del
debidamente fundamentados, en virtud de lo cual debe presente fallo. ARTICULO CUARENTA Y UNO: Luego
confirmarse. ARTICULO TREINTA Y SIETE: Esta de la deliberacin correspondiente, sta cmara arriba a
Cmara, luego del estudio y discusin correspondiente, la conclusin de que el presente artculo que se refiere
considera que es acertado el haber suprimido dicho bsicamente a los permisos con goce de salario, los
artculo, ya que en su momento oportuno el Tribunal cuales se encuentran regulados en el inciso ) del
Arbitral estableci que en la finca no se cosecha maz, artculo 61 del Cdigo de Trabajo debe ser confirmado
ni que por costumbre del lugar, los trabajadores gocen parcialmente, ya que el nmero de das que se otorga
de ste derecho. ARTICULO TREINTA Y OCHO: Este por cada acontecimiento descrito es lo justo; lo que se
rgano jurisdiccional, luego de la discusin considera que debe modificarse parcialmente es el
correspondiente, determina que es humano, justo y inciso a) del mismo, ya que lo acertado y justo es que la
acertado velar por el bienestar del trabajador y de su empleadora conceda permisos con goce de salario
familia, siendo de imperiosa necesidad regular lo relativo ordinario en los casos de fallecimiento de la esposa o
al salario como consecuencia de enfermedad comn, esposo, conviviente de hecho, hijos o familiar DENTRO
pero de igual manera, considera que es necesario y justo DE LOS GRADOS DE LEY. ARTICULO CUARENTA Y
que ste acredite de manera convincente ante el patrono DOS: Este Organo Jurisdiccional considera, luego de la
la enfermedad comn que le aqueja; tambin se deliberacin correspondiente, que es acertado y legal,
considera que es justo regular lo relativo a las veces conforme el inciso 7 del artculo 61 del Cdigo de
que anualmente pueda utilizar el trabajador dicho Trabajo, el haber normado conceder permiso sin goce
beneficio, con el objeto de no causar ningn dao ni de salario hasta por diez das a los trabajadores que as
perjuicio a ninguna de a las partes, por lo que debe lo soliciten para atender asuntos personales, hasta un
hacerse la modificacin y ampliacin respectiva. mximo de dos veces al ao, sin mayor requisito que el
ARTICULO TREINTA Y NUEVE: esta Magistratura, de la solicitud por escrito; pero ste Tribunal considera
luego de discutir ampliamente el contenido del presente que se hace necesario ampliar el mismo, en el sentido
artculo y en virtud de los razonamientos y de que este permiso no puede concederse
justificaciones de la redaccin del mismo por el Tribunal simultneamente a ms de diez trabajadores, con el
Arbitral, se estima que es acertado y por estar acorde a objeto de no dejar sin mano de obra a la empleadora,
la realidad, que la empleadora, en caso de accidente por lo que as deber resolverse. ARTICULO
traslade al trabajador al Instituto Guatemalteco de CUARENTA Y TRES : Esta Magistratura, luego del
Seguridad Social, as como, que pague a ste el da del anlisis correspondiente, del presente artculo, el cual
accidente como da laborado, de igual manera se se refiere a que la empleadora deber otorgar un
48 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
incremento salarial de cincuenta quetzales por mes sobre capacitacin para ejercitar de mejor forma sus derechos,
el salario ordinario a sus trabajadores, a partir de la pero tambin es importante reconocer los derechos que
vigencia de que quede firme el presente fallo, tiene la empleadora de que los trabajadores le presten
independientemente de cualquier otro que se d de sus servicios personales en forma eficiente; por lo que,
manera oficial, ste TRIBUNAL, atendiendo para no coartar la libertad a la educacin sindical, ni
bsicamente las circunstancias de la economa nacional menoscabar de manera alguna los derechos de la
as como el nuevo salario mnimo vigente a partir del empleadora, ste artculo debe modificarse en el sentido
uno de enero del ao en curso, considera que lo justo de que los permisos a que hace referencia, se conceder
es que el incremento salarial que la empleadora deber un mximo de dos veces por ao.
otorgar a partir de la vigencia del presente fallo, es de En virtud de lo anteriormente considerado, el recurso
CUARENTA QUETZALES por mes sobre el salario de apelacin interpuesto por los trabajadores debe ser
ordinario de sus trabajadores; por lo que dicho artculo declarado sin lugar; el interpuesto por la entidad
debe ser modificado en lo que corresponde. ARTICULO demandada debe ser declarado con lugar parcialmente
CUARENTA Y CUATRO: Este Tribunal, luego del y los dems artculos y puntos de la sentencia que no
anlisis correspondiente del presente artculo, el cual sean revocados o modificados debern ser confirmados
se refiere a que la empleadora pagar dos quetzales con por estar los mismos conforme a derecho y a las
cincuenta centavos por quintal de ltex como un constancias procesales.
incentivo por produccin a sus trabajadores de pica de
hule, el cual les ser pagado juntamente con el pago de LEYES APLICABLES:
su quincena de conformidad con el control que para el
efecto deber llevar el planillero respectivo, con el LOS CITADOS; 4 y 6 Considerando, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,
propsito de motivar a stos a que su labor sea de mejor 12, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 23, 49, 50, 52, 54, 55, 56, 57, 61,
calidad y se cumpla con las tareas asignadas en cuanto 62, 63, 64, 88, 103, 116, 126, 127, 129, 130, 131, 132, 137,
al nmero de rboles, ya fijados en el pacto, considera 138, 145, 197, 202, 206, 283, 284, 289, 292, 293, 294, 298,
que atendiendo la situacin socioeconmica del pas, 299, 303, 304, 305, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328,
la solicitud efectuada por los trabajadores y la 329, 361, 363, 364, 372, 403, 404, 405, 406, 407, 408, 410,
costumbre, se hace necesario modificar la suma por 412, 413, del Cdigo de Trabajo; 1, 2, 4, 9, 10, 17, 22, 141,
quintal de ltex, la cual se deja en dos quetzales por 142 143, 148, 159, de la Ley del Organismo Judicial; 101,
cada quintal, por lo que debe hacerse la modificacin 102, 103, 104, 105, 106 de la Constitucin Poltica de la
que corresponde. ARTICULO CUARENTA Y CINCO: Repblica de Guatemala; y Convenio Internacional
Este Tribunal, estima que no puede analizarse la nmero 87 Artculo: 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9; y Convenio
inconformidad manifestada a ste artculo por la Internacional nmero 98 Artculos 1, 2, 3, 4, 5, ambos
empleadora, en virtud de que el mismo fue suprimido ratificados por Guatemala.
por el Tribunal Arbitral por las razones que constan en
autos. ARTICULO CUARENTA Y OCHO: Este artculo PARTE RESOLUTIVA:
se refiere a la inamovilidad de que gozan los miembros
del comit ejecutivo, luego del estudio correspondiente, Esta Magistratura, con base en lo considerado, leyes
este tribunal considera que es suficiente el tiempo que citadas, al resolver, DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso
la ley establece para dicha inamovilidad, es decir por el de apelacin interpuesto por DIMAS MOTA de nico
tiempo que duren sus cargos y hasta doce meses nombre y apellido, ISDARO HUMBERTO LOPEZ
despus que hayan cesado en los mismos, tal y como lo HERMANDEZ Y GEREMIAS ISRAEL RALDA LOPEZ
establece el artculo 223 inciso d) del Cdigo de Trabajo, JEREMIAS ISRAEL RALDA LOPEZ, en su calidad de
por lo que el mismo debe ser modificado en la forma ya Miembros del Sindicato de Trabajadores de la Finca
indicada. ARTICULO CUARENTA Y NUEVE: Este Mara de Lourdes; II) Con lugar parcialmente el recurso
artculo hace referencia a los permisos o licencias con de apelacin interpuesto por PEDRO GONZALEZ-TEJA
goce de sueldo que la empleadora deber proporcionar PUIGCERVER, BYRON ARTURO DE LEON DE LEON y
a los miembros del comit ejecutivo, as como a un JULIAN UZ CHIC en su calidad de Delegados
mximo de cinco trabajadores del total de stos, que as Representantes de la entidad empleadora AGRCOLA
lo solicitaren para recibir cursos, seminarios, congresos, SANTA SUSANA, SOCIEDAD ANNIMA, propietaria
etc.; ste Tribunal, luego de la deliberacin de la FINCA MARIA DE LOURDES; en consecuencia
correspondiente, considera que es necesario y de mucha se modifica de la sentencia impugnada lo siguiente: La
importancia que los sindicalistas del pas reciban clusula cuarta; as como los artculos 9, 12, 15, 17, 21,
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 49
30, 31, 38, 40, 41, 42, 43, 44, 48, en virtud de lo anterior El resultado del corte de caf en tiempo de cosecha
los mismos quedan de la siguiente manera: CLAUSULA debe ser por caja de cien libras, certificada.
CUARTA: El presente pacto constituye una ley Artculo 15. Se consideran asuetos remunerados,
especifica que regula las relaciones de trabajo de los adems de los establecidos en la ley los siguientes: el
trabajadores de la Finca Mara de Lourdes y tendr una cuatro de diciembre ( aniversario del municipio ), el siete
vigencia de tres aos contados a partir de la fecha en de mayo ( aniversario del sindicato ), veinticuatro y
que cause firmeza la sentencia o laudo. treinta y uno de Diciembre, media da de asueto.
Artculo 9. La jornada de trabajo en la finca ser de la Artculo 17. Los trabajadores de la finca gozarn de
forma siguiente: a) Para los trabajadores VARIOS de conformidad con la ley un perodo de vacaciones de
seis horas a catorce horas o de las siete horas a las quince das hbiles, dicho perodo se dividir en dos
quince horas, dependiendo de la clase de trabajo; b) En grupos, un primer grupo lo disfrutar en el mes de marzo
cuanto a los trabajadores de pica de hule y colecta, el y el otro en abril, a partir de la vigencia del presente
inicio de trabajo debe ser a partir de las cinco horas con pacto.
descanso de las ocho horas a las nueve horas, para que Artculo 21. En trabajo de corte de cardamomo uva, la
terminen su labor despus de la recolecta a las doce empleadora pagar a sus trabajadores sea hombres o
horas. En relacin a la poca de invierno, no debe ir en mujeres un precio de setenta centavos por libra y adems
perjuicio total de los trabajadores el hecho de que llueva proporcionar recipientes para cortar y traer el
en el perodo de recolecta de hule; ni totalmente en cardamomo.
perjuicio del patrono, por lo que deber asignrseles Artculo 30. La empleadora se compromete a mantener
otra jornada con un mximo de cuatro horas bajo techo fijo un enfermero preferiblemente graduado, para que
a los trabajadores en caso de ste inconveniente, preste sus servicios dentro de la finca a los trabajadores,
siempre y cuando la empleadora est en condiciones de cnyuge o conviviente de hecho e hijos en un horario
hacerlo, siempre que se diere despus de las ocho horas, continuo de siete a quince horas.
quedando en libertad cualquier trabajador que desee Artculo 31. PRESTACIONES POR MUERTE: En caso
retirarse de poder hacerlo, sin percibir salario por ese de fallecimiento de un trabajador a su servicio: a) La
da, en un mximo de una vez por semana. En cuanto a empleadora deber pagar a la esposa o conviviente y/o
los veladores, laborarn jornadas de seis horas diarias hijos menores la indemnizacin que le corresponde al
y ste tiempo se les pagar como tiempo ordinario; el mismo, bastando para ello acreditar la relacin de
trabajo lo realizarn por turnos, el primero ser de las parentesco. b) Proporcionar al cnyuge, conviviente,
dieciocho a veinticuatro horas, el segundo, de cero hijos o padre, si fuere soltero el trabajador, la suma de
horas a seis horas. Los trabajadores que laboren por doscientos quetzales para gastos funerarios y la caja
da en jornada continua, tendrn derecho a media hora mortuoria. c) En caso de fallecimiento del cnyuge o
de descanso para tomar sus alimentos y ste tiempo conviviente, hijos menores o incapaces, o padres del
ser computado como tiempo efectivo de trabajo. trabajador, la empleadora le proporcionar a ste la suma
Artculo 12. La actividad laboral dentro de la finca se de doscientos quetzales para gastos funerarios y la caja
desarrollar de la siguiente forma; a) Pica de hule y mortuoria.-
colecta; rboles adultos un mximo de cuatrocientos Artculo 38. La empleadora se compromete a que en
setenta y cinco, rboles jvenes un mximo de caso un trabajador sufra de enfermedad comn
quinientos veinticinco; pica inversa un mximo de debidamente comprobada, y ste haya laborado por un
cuatrocientos rboles; entendido que el cumplir con perodo de tres meses continuos e ininterrumpidos, a
stas tareas implica el pago del salario mnimo, adems pagarle el cien por ciento de su salario, hasta un mximo
de que el trabajador debe hacer un trabajo eficiente, de de un mes, tomando en cuenta para su cmputo el
manera que no lastime la corteza del rbol y la pica sea promedio del salario ordinario; dicha prestacin no se
para una produccin efectiva de buena calidad, con la otorgar por ms de tres veces al ao-
debida inspeccin que deber hacer el caporal, bajo su Artculo 40. La empleadora proporcionar a sus
responsabilidad de que la tarea fue cumplida en un cien trabajadores la lea necesaria para su consumo
por ciento. b) Planta de caf de uno a cinco aos; dos domstico, pudiendo elegir entre dar lea ya cortada o
cuerdas. c) Cafetal grande: Tres cuerdas.d) Chapia de indicar a los trabajadores donde pueden cortarla,
caf: cinco cuerdas por tarea. Queda entendido que el quedando prohibido para el trabajador, botar rboles
cumplimiento del trabajo en la forma asignada implica sin autorizacin de la empleadora. Queda entendido que
como consecuencia el pago del salario mnimo. e) La la lea ser nica y exclusivamente la necesaria para el
poda de caf y desombrado de rboles ser por trato. f) consumo domstico. Sin perjuicio que en lo futuro la
50 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
patronal pueda introducir una nueva tecnologa para 4-2001 18/02/2002 Incidente de Liquidacin de Costas
obtencin de energa que venga a sustituir el uso de la Judiciales. David Felipe Tzay Avila vrs. Municipalidad
lea. de Tecpn Guatemala
Artculo 41. La empleadora conceder permisos con
goce de salario ordinario en los siguientes casos: a) Por DOCTRINA:
fallecimiento de la esposa o esposo, conviviente de
hecho, hijos o familiar dentro de los grados de ley, cuatro Las costas judiciales en el amparo solo tienen derecho
das hbiles; b) Por nacimiento de un hijo, dos das a cobrarlas el accionante o la autoridad impugnada,
hbiles, c) Por contraer matrimonio, seis das hbiles; segn sea el caso, no as los terceros interesados,
d) Para atender citaciones judiciales y administrativas, porque aunque de conformidad con la ley debe
el tiempo necesario. e) Los dems casos establecidos tenrseles como parte, en un momento dado por alguna
circunstancia, como la imposibilidad de notificarles,
en la ley.
pueden ser separados del proceso, pus
Artculo 42. La empleadora conceder permisos sin goce
postrimeramente es el amparista quien tiene la
de salario, hasta por diez das a los trabajadores que as
obligacin de demostrar la existencia de un agravio.
lo soliciten para atender asuntos personales, hasta un
mximo de dos veces al ao, sin mayor requisito que el
SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
de la solicitud por escrito; dicho permiso no podr
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL, CONSTITUIDA
concederse simultneamente a ms de diez trabajadores.
EN TRIBUNAL DE AMPARO, MAZATENANGO
Artculo 43. La empleadora deber otorgar un incremento
SUCHITEPQUEZ DIECIOCHO DE FEBRERO DEL
salarial de cuarenta quetzales por mes sobre el salario
DOS MIL DOS.
ordinario a sus trabajadores a partir de la vigencia de
que quede firme el presente fallo, independientemente Encontrndose debidamente integrada esta Sala de
de cualquier otro que se d de manera oficial. conformidad con la ley, se tiene a la vista para resolver
Artculo 44. La empleadora pagara dos quetzales por en definitiva la solicitud presentada por el abogado
quintal de ltex como un incentivo por produccin a DAVID FELIPE TZAY AVILA, relacionada con un
sus trabajadores de pica de hule, el cual ser cancelado incidente de liquidacin de COSTAS JUDICIALES; y,
juntamente con el pago de su quincena, de conformidad
con el control que para el efecto deber llevar el CONSIDERANDO:
planillero respectivo, con el propsito de motivar a estos
a que su labor sea de mejor calidad y se cumpla con las Que de acuerdo con lo establecido por el artculo 46 de
tareas asignadas en cuanto al nmero de rboles, ya la Ley de Amparo, Exhibicin Personal y de
fijados en ste pacto. Constitucionalidad, cuando el Tribunal estime,
Artculo 48. Los miembros del Comit Ejecutivo gozan razonndolo debidamente que el amparo interpuesto es
de inamovilidad por tiempo en que duren sus cargos y frvolo o notoriamente improcedente, adems de
hasta doce meses despus de que hayan cesado en los condenar en las costas, sancionar con multa de
mismos, de conformidad con el artculo 223 inciso d) cincuenta a mil quetzales, segn la gravedad del caso,
del Cdigo de Trabajo. al abogado que lo patrocine; por su parte el artculo 2
Se suprimen los siguientes artculos: trece y diecisis, del Decreto 111-96 dispone entre otras cosas que:
por las razones ya consideradas. Dentro del proceso los abogados..., tendrn accin
Se CONFIRMAN totalmente los dems artculos que directa para el cobro de sus honorarios de la persona o
no fueron modificados ni suprimidos, as como los entidad que haya contratado sus servicios o de la parte
dems puntos de la sentencia analizada. III) Al causar condenada en costas. Que en el presente caso el
firmeza el presente fallo y entrar en vigencia el mismo Abogado Tzay Avila pretende mediante la iniciacin
debern levantarse las prevenciones decretadas del incidente de liquidacin de Costas Judiciales, que
oportunamente. IV) Notifiquese y con certificacin de la Municipalidad de Tecpn Guatemala del
lo resuelto, devulvanse oportunamente los departamento de Chimaltenango le cancele honorarios
antecedentes al Tribunal correspondiente. por haberse declarado improcedente el amparo que
sigui en contra de la resolucin emitida el diecinueve
Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando de enero del ao dos mil uno, por el Juzgado de Primera
Arvalo Reina, Vocal Primero; Jose Antonio Pineda Instancia de Previsin Social y de Familia de la Tercera
Barales, Vocal Segundo; Marvin Rafael herrera Xivir y Zona Econmica del departamento de Chimaltenango,
Francisco Alejandro Cajas Hernndez, Testigos de en virtud de que en el mencionado proceso actu como
Asistencia. Abogado Director y Procurador de los TERCEROS
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 51
de la jornada ordinaria, pero eso no demuestra que lugar en cuanto a stas prestaciones en resolucin de
EFECTIVAMENTE se hayan laborado como para dictar fecha veintisis de octubre del dos mil que obra a folios
una sentencia de condena. En la parte final de la nota cientos catorce y ciento quince de la pieza de primera
suscrita por el funcionario municipal se lee:Por lo que instancia, resolucin que se encuentra firme, por lo que
ste Despacho a mi cargo les autoriza cuatro horas es evidente que dichas reclamaciones se encuentran
extras... Como se v es una autorizacin y no una prescritas. En sta instancia, el actor present dos
constancia de que se hayan trabajado en forma efectiva, memoriales solicitando que se mandara traer a la vista
no se indica a que perodos corresponde, cuantas horas los expedientes mencionados, pero sta Magistratura
extraordinarias se trabajaron en un mes y en el otro lo deneg porque el auto para mejor proveer es
etctera, por lo que no se puede hacer el clculo del facultativo del tribunal para aclarar situaciones dudosas
monto o suma dineraria que le corresponde al trabajador y no para aportar prueba a las partes del juicio, por lo
por sta prestacin. Siendo que la carga dela prueba le que sus argumentos no tienen consistencia jurdica y
debe desestimarse el recurso de apelacin que interpuso.
correponde al actor, ste estaba obligado a
complementar el oficio antes mencionado con la
LEYES APLICABLES:
declaracin de testigos, con confesin judicial o por
cualquier otro medio de prueba; pero con las
Artculos: El citado y: 303, 304, 305, 321, 322, 325, 326,
ampliaciones de demanda que present, el da de la 327, 328, 367, 368, 372 del Cdigo de Trabajo;
audiencia sealada por el tribunal para la comparecencia 141,142,142,148 de la Ley del Organismo Judicial.
de las partes a juicio oral no se present, fue declarado
rebelde y perdi la oportunidad de producir otros PARTE RESOLUTIVA:
medios de prueba, por lo que es procedente el recurso
de apelacin presentado por la Municipalidad Esta Sala con base en lo considerado, leyes citadas
demandada, debiendo ser absuelta de sta reclamacin. DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso de apelacin
En sta instancia, la parte demandada interpuso la interpuesto por el actor Rafael Estrada Corado contra la
excepcin de prescripcin extintiva o liberatoria, a la sentencia dictada por el Juzgado de Primera Instancia
cual se le dio trmite y se seal audiencia para la de Trabajo y Previsin Social de Escuintla con fecha
recepcin de pruebas, pero ninguna de las partes dieciocho de octubre del dos mil uno por las razones
compareci a la referida audiencia, por lo que al no antes expuestas; II) Con lugar el recurso de apelacin
recibirse los medios probatorios ofrecidos debe interpuesto por el representante legal de la
declararse sin lugar sin hacer mayor anlisis de la misma. Municipalidad de Escuintla, contra la sentencia
mencionada en el numeral anterior y como consecuencia
CONSIDERANDO: se REVOCA la literal c) del numeral romano VI de la
parte resolutiva y resolviendo conforme a derecho: se
Que el actor Rafael Estrada Corado tambin interpuso absuelve a la Municipalidad demandada del pago de
recurso de apelacin contra la sentencia mencionada las horas extraordinarias, por falta de prueba; III) Sin
en el considerando anterior, especficamente contra los lugar la excepcin de prescripcin extintiva o liberatoria
numerales romanos I y II, en los que se le declara rebelde interpuesta en sta instancia, por falta de prueba; IV)
y con lugar parcialmente la excepcin perentoria de falta Se CONFIRMAN los dems puntos de la sentencia
de derecho en el actor para reclamar el pago de impugnada, que no fueron recurridos; V) Notifquese y
prestaciones laborales que pretende o que pudiera haber con certificacin de lo resuelto devulvanse los
tenido derecho, en lo concerniente a la indemnizacin, antecedentes al tribunal de origen.
bonificacin incentivo y daos y perjuicios. Al hacer el
Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando
estudio que corresponde, sta Sala considera que sta
Arvalo Reina, Vocal Primero; Jose Antonio Pineda
parte del fallo impugnado se encuentra ajustada a
Barales, Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado
derecho porque el actor fue declarado rebelde al no
Meza, Secretario.
comparecer a la audiencia sealada por el tribunal para
el da treinta de agosto del dos mil y el artculo 335 del 340-2001 21/03/2002 Conflicto Colectivo. Juan Ajanel
Cdigo de trabajo ordena que el juicio continuar en Macario y Compaeros vrs. Agro Empresa Las
rebelda de la parte que no compareciere, que fue lo que Esperanzas, Sociedad Annima.
ocurri en el presente caso; y tambin se encuentra
ajustado a la ley la declaratoria de procedencia de la SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
excepcin perentoria de falta de derecho en el actor TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MAZATENANGO
para reclamar indemnizacin y daos y perjuicios, toda SUCHITEPEQUEZ, VEINTIUNO DE MARZO DELAO
vez que la excepcin de prescripcin fue declarada con DOS MIL DOS.
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 55
En apelacin y con sus respectivos antecedentes, se de ir al mismo y dejaron transcurrir el plazo legal
examina la sentencia de fecha ocho de noviembre del determinado en el artculo 394 del Cdigo de Trabajo
ao dos mil uno, dictada por el Juez de Primera Instancia para pedir al respectivo Juez de Trabajo y Previsin
de Trabajo y Previsin Social y de Familia de Retalhuleu, Social que se pronunciara sobre la legalidad o ilegalidad
dentro del Conflicto Colectivo promovido por los del movimiento; en consecuencia al haberse dejado de
seores JUAN AJANEL MACARIO, MARTIN gestionar dentro del plazo respectivo posterior al
AJANEL MACARIO Y FELIPE ENCARNACION TZOC fracaso de la conciliacin el pronunciamiento a que se
CUL en la calidad con que actan en contra de AGRO hizo referencia con anterioridad, se produjo una
EMPRESA LAS ESPERANZAS SOCIEDAD ANONIMA. situacin insuperable de resolver tal como bien lo asienta
RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA: El Juez el Juez a-quo, porque de oficio no poda ser factible
de primer grado al resolver declar: I) CONCLUIDO el entrar a conocer sobre el particular y tampoco por esa
Conflicto Colectivo inventariado en este juzgado con misma circunstancia poda correr plazo alguno para el
el nmero cuarenta y siete diagonal dos mil, planteado arbitraje obligatorio. As las cosas ante la falta de
por JUAN AJANEL MACARIO, FELIPE Gestin de alguna de las partes, pero especficamente
ENCARNACION TZOC CUL y MARTIN AJANEL de los actores, la demandada pidi el levantamiento de
MACARIO, en la calidad con que actan, en contra de las medidas de prevencin decretadas el cuatro de may
la empleadora AGRO-EMPRESA LAS ESPERANZAS, del ao dos mil, y el Juez resolvi de conformidad,
SOCIEDAD ANNIMA. a travs de su representante declarando adems la conclusin del conflicto colectivo
legal, por las razones anotadas; II) En consecuencia, del caso, lo cual estima esta cmara que est correcto y
SE LEVANTAN LAS PREVENCIONES contenidas en la de conformidad con la ley, por lo que merece la resolucin
resolucin dictada por este mismo juzgado con fecha apelada la confirmacin respectiva. Adicionalmente es
cuatro de mayo del dos mil, especficamente en sus menester referirse a los argumentos de los impugnantes
numerales V y VI; III) Notifquese. sealados en su memorial presentado con ocasin del
da para la vista, especialmente en cuanto a referirse a
PUNTOS OBJETO DEL PROCESO: Establecer si la que el Tribunal de conciliacin no cumpli a cabalidad
resolucin venida en grado se encuentra o no ajustada con su funcin de rgano de arbitraje, pues no constan
a derecho. las recomendaciones que debi hacer a las partes, pero
en el acta respectiva aparece que se hicieron las mismas
DE LOS ALEGATOS DE LAS PARTES: En esta en cada uno de los artculos en que exista divergencia;
instancia la parte recurrente no evacu la audiencia y en cuanto a que el tribunal no repiti el procedimiento
conferida para expresar los motivos de su a que se refiere el artculo 385 del Cdigo de Trabajo tal
inconformidad y en el da sealado para la vista ambas como lo precepta el 387 del mismo cuerpo legal, tal
partes presentaron su alegato respectivo. situacin como los mismos recurrentes lo admiten es
potestativa del Tribunal, y en este caso se estima por la
CONSIDERANDO: forma en que se desarrollo el anterior procedimiento,
que tal repeticin no hubiera tenido xito por las
Que en virtud del recurso de apelacin planteado por cerradas posiciones divergentes de ambas partes. Pero
los seores JUAN AJANEL MACARIO, FELIPE esencialmente debe hacerse nfasis en que si este
ENCARNACIN TZOC CUL y MARTN AJANEL conflicto culmin desfavorablemente para los
MACARIO, en su calidad de Delegados de la parte laborantes, fue especialmente por la pasividad de stos
trabajadora y personeros del Sindicato de trabajadores al dejar de gestionar primero, sobre arreglo o compromiso
de Agro-Empresa Las Esperanzas, Sociedad Annima, de ir al arbitraje y despus sobre solicitar el
se procede a examinar la resolucin proferida con fecha pronunciamiento sobre la legalidad o ilegalidad del
ocho de noviembre del ao dos mil uno por el Juez de movimiento, tal como se indic en lneas anteriores.
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social y de
Familia de Retalhuleu, y al efectuarse el correspondiente LEYES APLICABLES:
anlisis jurdico de la resolucin impugnada y de los
respectivos antecedentes, este Tribunal Colegiado por Artculos; 303, 304, 305, 325, 326, 327, 328, 365, 367, 368,
unanimidad arriba a la conclusin de que concuerda 372, 386, 387, 391, 394 del Cdigo de Trabajo y 108, 141,
totalmente con lo resuelto por el Juez de Primer Grado, 142, 143, 148 de la ley del Organismo Judicial.
porque efectivamente segn se desprende de lo
actuado, ni los actores ni la demandada despus de que PARTE RESOLUTIVA:
el Tribunal de Conciliacin declar concluida su
intervencin al no haber sido aceptadas sus Este Tribunal con fundamento en lo considerado y en
recomendaciones, y de dejarlos en libertad para decidir las leyes invocadas, DECLARA I) SIN LUGAR el
si deseaban ir al arbitraje, hicieron arreglo ni compromiso recurso de apelacin planteado por los seores: JUAN
56 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
que no sea susceptible de amparo, y proceder siempre 2. La audiencia laboral celebrada con fecha cuatro de
que los actos, resoluciones, disposiciones o leyes de junio de dos mil uno, dentro del juicio laboral ya
autoridad lleven implcitos una amenaza, restriccin o identificado, reviste todas las formalidades de ley, por
violacin a los derechos que la Constitucin y las leyes que, como se indic con anterioridad, la amparista fue
garantizan. notificada con las formalidades que la ley establece en
Que en el presente caso, la seora Pilar Gonzlez el lugar que ella misma seal para recibir notificaciones,
Manrique promovi accin de amparo contra la Juez de por lo que constando en autos tal extremo, es legal el
Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social del diligenciamiento de la audiencia respectiva.
departamento de Escuintla, aduciendo como acto 3. La sentencia de mrito fue dictada conforme a derecho
reclamado las actuaciones contenidas dentro del y a las constancias procesales, porque al no haber
proceso identificado como juicio ordinario laboral mero comparecido la demandada a la audiencia respectiva
ciento diez guin dos mil uno, oficial primero, sin ninguna justificacin y habiendo sido citada para
esencialmente las siguientes actuaciones : la prestar confesin judicial en la misma, la obligacin del
notificacin de la demanda y la resolucin que le da
juzgador es dictar sentencia dentro de cuarenta y ocho
trmite; la audiencia laboral celebrada con fecha cuatro
horas de celebrada la audiencia respectiva, tal y como
de junio del ao dos mil uno; la sentencia dictada por la
lo regula el artculo 358 del Cdigo de Trabajo, debiendo
Juez dentro del mismo con fecha seis de junio del
asimismo, por imperativo legal, hacer efectivos los
referido ao, la liquidacin del adeudo laboral
reclamado dentro del juicio ya identificado, aprobado apercibimientos fijados en la primera resolucin y
en resolucin de fecha siete de enero del ao en curso. regulados por los artculos 335, 353, y 354, del Cdigo
II),. En el caso que se analiza, la amparista estima de Trabajo, tal y como sucedi en el caso que se analiza.
violado, entre otros, el artculo 12 de la Constitucin Es de suma importancia destacar el hecho de que la
Poltica de la Repblica de Guatemala, de acuerdo con sentencia de mrito fue notificada a la amparista con
el cual Nadie podr ser condenado, ni privado de sus fecha veintisiete de diciembre del dos mil uno, en la
derechos sin haber sido citado, odo y vencido en direccin por ella sealada para recibir notificaciones,
proceso legal ante juez o tribunal competente y por medio de cdula entregada a Luis Antonio Cuque;
preestablecido. no interponindose ningn recurso en contra de la
Este rgano jurisdiccional constituido en Tribunal de misma.-
Amparo, al proceder efectuar un estudio de las 4. El haber practicado la juzgadora la liquidacin
actuaciones, as como de los medios de prueba rendidos respectiva dentro del juicio ordinario, es apegado a
por la accionante, arriba a la conclusin que la accin derecho y a las constancias procesales, ya que tal y
planteada es improcedente, por lo que el amparo como consta en los autos de primera instancia, cuando
solicitado no puede concederse, por las razones la juzgadora practic dicha liquidacin, la sentencia se
siguientes; encontraba firme, por lo que su actuacin judicial se
1. La amparista fue notificada de la demanda instaurada apeg a lo que regula el artculo 426 del Cdigo de
en su contra y por ende, de la resolucin respectiva en Trabajo.-
la cual se fija la audiencia de mrito con los 5. Indica la amparista que se viol el artculo 12 de la
apercibimientos respectivos; dicha notificacin fue Constitucin Poltica de la Repblica, al no haber sido
efectuada de conformidad con la ley, toda vez que se citada, oda y vencida en juicio, porque en el momento
realizo en la direccin que ella misma sealo en la de que se supone le notificaron la demanda no se
Inspeccin General de Trabajo de Escuintla, tal y como encontraba en el territorio nacional, adems por que la
consta en el folio quince de la pieza de primera instancia; notificacin no cumpli con las formalidades que
fue notificada con la antelacin que establece el artculo establecen los artculo 327 y 328 del Cdigo de Trabajo,
337, es decir, mediaron los tres das ms el plazo de la
66, 67, 71, y 72 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil, al
distancia; se notific por cdula entregada a GLADIS
no haberse efectuado la notificacin de la demanda y
CANO, forma de notificacin avalada por el artculo 328
resolucin de trmite en forma personal; luego del
del Cdigo de Trabajo; si bien es cierto, la amparista
anlisis respectivo de tales argumentos, se estima que
manifest que no conoce a Gladis Cano, as como que
los medios de prueba aportados por la seora PILAR
dicha persona no existe, no aport ningn medio de
prueba que acreditara tal aseveracin ya que la simple GONZLEZ MANRIQUE no son suficientes para
fotocopia de la cdula de vecindad nmero de orden N probar fehacientemente sus aseveraciones y cumplir con
guin catorce, y registro diecisiete mil doscientos el principio procesal de carga de la prueba establecida
noventa y nueve, a nombre de Gladys Adela Franco, no en la ley, con el objeto de demostrar sus respectivas
es suficiente para acreditar que no fue notificada de la proposiciones de hecho; como ya se indic con
demanda respectiva. anterioridad, la fotocopia de la cdula de vecindad de la
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 59
antes descritos y dems estipulaciones que contiene la 44-2002 22/05/2002 Ordinario Laboral. Miguel ngel
misma al momento de emitirse la resolucin recurrida se Prez Chvez vrs Carmen Cuesta de Prieto.
encontraba totalmente firme; ya que si bien es cierto, la
misma fue impugnada oportunamente, tal impugnacin DOCTRINA:
se hizo a travs de un recurso no idneo, y como La inversin de la carga de la prueba opera para el
consecuencia de ello, dicha resolucin caus estado, patrono para acreditar la causa justa del despido,
firmeza, y en tal virtud, por imperativo legal, la misma atendiendo el principio de tutelaridad del derecho
debe surtir todos sus efectos legales; y con fundamento laboral y a la teora consistente en que la carga de la
en los principios de certeza y seguridad jurdica, una prueba debe atribuirse a la parte que est en mejores
resolucin que haya causado estado o firmeza, la misma condiciones de rendirla.
no es susceptible de volverse a examinar, y la variedad
de los extensos argumentos que hace valer la SALA CUARTA DE LA CORTE DE APELACIONES DE
empleadora, los cuales se encuentran contenidos en TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MAZATENANGO
sendos memoriales que fueron presentados a sta SUCHITEPEQUEZ, VEINTIDOS DE MAYO DELAO
magistratura, no pueden ser tomados en cuenta para DOS MIL DOS.
revocar la resolucin recurrida, ya que sta lo nico
que hace es ordenar se cumpla con lo ordenado en la EN APELACIN y con sus antecedentes se examina la
resolucin de fecha diecisis de enero del dos mil uno, sentencia de fecha treinta y uno de enero del ao dos
es decir, que es sta la resolucin que debi haber sido mil dos, emitida por el Juzgado de Primera Instancia de
impugnado por la empleadora si no estaba conforme Trabajo y Previsin Social y Econmico Coactivo de
con ella, pero a travs de los recursos idneos que la Quetzaltenango, dentro del Juicio Ordinario Laboral,
ley pone al alcance de las partes. En virtud de lo anterior, promovido por MIGUEL ANGEL PEREZ CHAVEZ, en
el recurso de apelacin interpuesto debe ser declarado contra de CARMEN CUESTA DE PRIETO.
sin lugar y como consecuencia, la resolucin antes RESUMEN DE LA SENTENCIA RECURRIDA: La Juez
descrita debe ser confirmada por los motivos ya de primer grado al resolver DECLARO: I) REBELDE A
expresados. CARMEN CUESTA DE PRIETO; II) CONFESA A
CARMEN CUESTA DE PRIETO, en las posiciones
LEYES APLICABLES: debidamente calificadas por la Juez; III) CON LUGAR,
parcialmente la demanda planteada por MIGUEL ANGEL
LOS CITADOS y, 303, 304, 325, 326, 327, 328, 365, 368, PEREZ CHAVEZ, en contra de CARMEN CUESTA DE
372, del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143, 148, de la Ley PRIETO, en cuanto a las prestaciones laborales de
del Organismo Judicial. INDEMNIZACIN, REAJUSTE DE SALARIO,
REAJUSTE DE AGUINALDO, REAJUSTE DE
PARTE RESOLUTIVA: BONIFICACIN ANUAL, AGUINALDO
PROPORCIONAL, BONIFICACIN ANUAL
Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes PROPORCIONAL, BONIFICACIN INCENTIVO,
citadas, al resolver DECLARA: I) SIN LUGAR el recurso VACACIONES, y A TITULO DE DAOS Y PERJUICIOS
de apelacin interpuesto por EDWIN ANTONIO LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR; IV)
FRANCO LAZO en la calidad con que acta, en contra CONDENA A: CARMEN CUESTA DE PRIETO a cancelar
de la resolucin de fecha cuatro de diciembre del ao las prestaciones laborales A FAVOR DE MIGUEL ANGEL
dos mil uno, emitida por el Juzgado de Primera Instancia PEREZ CHAVEZ, de: a) INDEMNIZACIN: DIECISIETE
de trabajo y Previsin Social de Escuintla, en MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS QUETZALES
consecuencia, se confirma la resolucin antes indicada (Q.17,556.00); b) AGUINALDO PROPORCIONAL:
por encontrarse la misma ajustada a derecho y CUATROCIENTOS CINCUENTA Y OCHO QUETZALES
constancias procesales. III) Notifquese y con CON TREINTA Y TRES CENTAVOS (Q.458.33); c) BONO
certificacin de lo resuelto devulvase los antecedentes ANUAL PROPORCIONAL CIENTO CINCUENTA Y
a donde corresponde. OCHO QUETZALES CON TREINTA Y TRES
CENTAVOS (Q.158.33); d) BONO INCENTIVO: TRES
Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y TRES QUETZALES
Arvalo Reina, Vocal Primero; Jose Antonio Pineda CON SESENTA CENTAVOS (Q.3,873.60); e)
Bardales, Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado VACACIONES: CIENTO SESENTA Y UN QUETZALES
Meza, Secretario. CON NOVENTA Y SIETE CENTAVOS (Q.161.97); f)
62 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
Para dictar sentencia se tiene a la vista el expediente de dictada por la Juez de Primera Instancia de Trabajo y
la Accin Constitucional de Amparo que a continuacin Previsin Social y Econmico Coactivo de
se resume: ACCIONANTE: JULIO GILBERTO DIAZ Quetzaltenango, dentro del Juicio Ordinario Laboral
CANO, en su calidad de Vice-Presidente del Consejo de registrado con el nmero ciento setenta y tres guin
Administracin y Representante Legal de la entidad dos mil promovido por los seores HECTOR RUFINO
UNIVERSAL EXPORTADORA IMPORTADORA, COYOY ROBLERO y LUIS ALBERTO SOTO
SOCIEDAD ANNIMA, quien acto bajo la direccin ALVARADO contra la entidad que representa el
y procuracin de los Abogados RAFAEL ORLANDO accionante. Argumenta el postulante que con fecha
GARCIA LOPEZ y JUAN PABLO PAREDES CANO. diecinueve de julio del dos mil uno la autoridad
impugnada dict sentencia dentro del Juicio
AUTORIDAD IMPUGNADA: Juez de Primera Instancia anteriormente relacionado declarando con lugar
de Trabajo y Previsin Social y Econmico Coactivo de parcialmente la demanda promovida por los actores en
Quetzaltenango. cuanto a las prestaciones laborales de indemnizacin,
vacaciones, aguinaldo, bonificacin anual y salarios a
TERCEROS INTERESADOS: Hctor Rufino Coyoy ttulo de daos y perjuicios. Posteriormente, con fecha
Roblero y Luis Alberto Soto Alvarado. dieciocho de enero del ao en curso, sta Sala declar
sin lugar el recurso de apelacin, que la entidad
ACTO RECLAMADO: Resolucin de fecha diez de abril representada por el postulante, interpuso en contra de
la sentencia relacionada anteriormente y como
del ao en curso, dictada dentro del Juicio Ordinario
consecuencia confirmo el fallo contenido en la misma.
Laboral nmero ciento setenta y tres guin dos mil, a
Luego con fecha diecisiete de mayo del presenta ao es
cargo del oficial tercero, en la cual se da trmite a la
notificado de la resolucin de fecha diez de abril tambin
solicitud de los seores HECTOR RUFINO COYOY
del ao que corre, por medio de la cual se le d trmite a
ROBLERO y LUIS ALBERTO SOTO ALVARADO, de
la solicitud de los seores HECTOR RUFINO COYOY
ejecucin de la sentencia en la que se manda a requerir
ROBLERO y LUIS ALBERTO SOTO ALVARADO, de
de pago a la entidad representada por el postulante, y
ejecucin de la sentencia en la que se manda a requerir
en caso de no hacer efectivo el pago en el momento del de pago a su representada, y en caso de no hacer
requerimiento, deber trabarse embargo sobre bienes efectivo el pago en el momento del requerimiento,
suficientes. deber trabarse el embargo sobre bienes suficientes
propiedad de la entidad demandada. Resolucin que
OBJETO DEL AMPARO: Que al resolver se declare contiene una amenaza implcita en contra de los bienes
procedente la ACCION DE AMPARO interpuesta por de su representada, pues sin tener obligacin legal de
UNIVERSAL EXPORTADORA IMPORTADORA, cubrir prestaciones laborales se ve ahora limitada en
SOCIEDAD ANNIMA, en contra de la Juez de Primera sus derechos a causa de la demanda enderezada en su
Instancia de Trabajo y Previsin Social y Econmico contra cuando nunca fue patrono de los seores
Coactivo del departamento de Quetzaltenango, en virtud HECTOR RUFINO COYOY ROBLERO y LUIS ALBERTO
que la resolucin de fecha diez de abril del ao dos mil SOTO ALVARADO. Exponiendo as tambin que es
dos, dictada dentro del juicio ordinario laboral ciento necesidad indispensable para su representada que se
setenta y tres guin dos mil, del oficial tercero, es en le proteja de sufrir injustamente limitacin en sus bienes
perjuicio de sus derechos constitucionales, la justicia y patrimoniales, pues el pretendido embargo ante la
el patrimonio de su representada; en consecuencia que negativa del pago, que no es obligacin de su
la resolucin relacionada no obliga a su representada representada, afectar los bienes, lo cual afectara
por perjudicar sus derechos constitucionales y el enormemente a quienes si son trabajadores de la empresa
patrimonio de la misma sin ser legalmente obligada o y los dems terceros con los que su representada
tener vnculo legal alguno con los seores Hctor mantiene relaciones comerciales. No cabe la posibilidad
Rufino Coyoy Roblero y Luis Alberto Soto Alvarado. en contrario que la resolucin objeto del presente amparo
es el resultado del proceso ordinario laboral en el cual
FUNDAMENTACION DELAMPARO: se le dio validez a pruebas circunstancialmente nulas, y
por lo cual ahora su representada se encuentra
ANTECEDENTES: JULIO GILBERTO DIAZ CANO, en vulnerable en su patrimonio, por lo que es procedente
la calidad con que acta, promueve ante ste rgano el amparo, instancia a la que recurre para la proteccin
Jurisdiccional, Accin Constitucional de Amparo, contra de las garantas constitucionales de su representada, y
la resolucin de fecha diez de abril del ao en curso, primordialmente con el objeto de que se haga justicia.
66 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
antecedentes, sta Cmara coincide con la misma puesto Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsin
que no puede calificarse de represalia el traslado de un Social y de Familia de Retalhuleu con fecha ocho de
empleado municipal de un cargo a otro, si ste traslado mayo del dos mil dos y como consecuencia se
se hace con el mismo salario y con la misma jornada de CONFIRMA la misma, por las razones antes expuestas;
trabajo, porque no solo no se demostr que es un acto II) Notifquese y con certificacin de lo resuelto
perjudicial o que causa agravio a la persona afectada devulvanse los antecedentes al tribunal de origen.
sino que al Alcalde Municipal sta obligado a tomar las
Marco Tulio Monroy Rivera, Presidente; Fernando
medidas que le permitan cumplir con sus atribuciones
Arvalo Reina, Vocal Primero; Jose Antonio Pineda
en calidad de jefe superior del personal administrativo Bardales, Vocal Segundo; Gildardo Enrique Alvarado
de la municipalidad, para lo cual debe ubicar a dicho Meza, Secretario.
personal en el lugar que mejor desempee sus funciones.
Con las pruebas rendidas en el incidente, se acredita
con los documentos que obran en autos que el
incidentante fue nombrado inicialmente para
desempear el cargo de Guardalmacn Municipal el
AO 2003
veintids de abril de mil novecientos noventa y seis y
posteriormente el dieciocho de septiembre del dos mil
JUZGADO QUINTO DE TRABAJO
uno fue trasladado como piloto de la camioneta Y PREVISIN SOCIAL
Cherokke para el servicio de las dependencias
municipales y en el Acuerdo se hace constar que el 206-2003 20/02/2003 Incidente Huelga de Hecho
nombramiento no afectar el salario asignado al Ilegtima. Estado de Guatemala vrs. Magisterio
empleado. Y al prestar confesin judicial, el trabajador Nacional.
Enrique Herlindo Velsquez, al contestar la posicin
nmero cinco declar que en el nuevo puesto sigue JUZGADO QUINTO DE TRABAJO Y PREVISIN
devengando el mismo salario que ganaba como SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONMICA,
guardalmacn municipal, por lo que no se prob que se GUATEMALA, VEINTE DE FEBRERO DEL DOS MIL
caus un dao o un agravio al trabajador afectado, pues TRES.
el solo traslado de un puesto a otro con el mismo sueldo
y con la misma jornada de trabajo, no constituye una Se examina el INCIDENTE promovido por el ESTADO
DE GUATEMALA representado por la
represalia como se denuncia en ste incidente. En sta
PROCURADURA GENERAL DE LA NACIN a travs
instancia, el apelante al expresar agravios expuso
de la Abogada ANA LUCRECIA PEREZ GOMEZ DE
argumentos que no son suficientes para revocar la
MENDEZ como auxiliar de dicha procuradura, quien
resolucin impugnada y siendo que no se prob por
pide que se declare la ilegalidad de huelga de hecho, en
parte del trabajador que su traslado constituya una
contra de los maestros de todo nivel del Ministerio de
represalia conforme el concepto que contiene la doctrina,
Educacin miembros de los diferentes sindicatos que
sta Magistratura estima que el auto venido en grado
participan en la huelga de hecho y en especial a las
se encuentra ajustado a derecho y debe confirmarse,
Entidades sindicales 1- SINDICATO DE
incluso en lo relativo a la no condena en costas por
TRABAJADORES DE LA EDUCACIN DE
tratarse de una cuestin dudosa de derecho.
GUATEMALA, 2.-SINDICATO DE ASISTENTES
PROFESIONALES DE LA EDUCACIN DE
LEYES APLICABLES:
GUATEMALA, -SINAPREGUA-, 3. ASAMBLEA
NACIONAL MAGISTERIAL y 4.-COALICION DE
Artculos: Los citados y: 303-304-321-325-326-327-328- TRABAJADORES O COMIT ADHOC DE LOS
329-365-372 del Cdigo de Trabajo; 141-142-143-148 de TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE EDUCACIN;
la Ley del Organismo Judicial. y,
Congreso de la Repblica, establece en el artculo 4 a dilucidar las reclamaciones de orden colectivo a travs
(reformado segn Artculo 2o. del Decreto 35-96 del de sus recomendaciones o laudos, o en su caso obtener
congreso de la Repblica) que para el ejercicio del el pronunciamiento del juez de trabajo sobre la legalidad
derecho de huelba de los trabajadores del Estado y de o ilegalidad del movimiento de huelga. De consiguiente
sus entidades descentralizadas y autnomas, se la actitud asumida por los miembros del sector
observarn los procedimientos establecidos en la magisterial al suspender las labores docentes sin que
presente ley y, supletoriamente, los que prescribe el para ello hubieran obtenido previamente la declaratoria
Cdigo de Trabajo en los que fueren aplicables y no judicial de legalidad del movimiento, es constitutiva de
contravengan las disposiciones siguientes: a) la va una huelga de hecho ilegtima, que conduce a que se
directa tendr carcter obligatorio para tratar formulen los pronunciamientos que establecen los
conciliatoriamente pactos o convenios colectivos de artculos 239, 241 y 244 del Cdigo de Trabajo;
condiciones de trabajo, teniendo siempre en cuenta para
su solucin las posibilidades legales del Presupuesto III
General de Ingresos y Egresos del Estado, C.2. EN LOS
CASOS DE HUELGA ACORDADA Y MANTENIDA DE En virtud de lo considerado en el numeral II) de esta
HECHO, SEA CUAL FUERE SU DENOMINACIN resolucin, se declarar sin lugar, la excepcin de falta
SIEMPRE QUE IMPLIQUE ABANDONO O de personalidad interpuesta por el Sindicato de
SUSPENSIN DE LABORES EN FORMA COLECTIVA, Asistentes Profesionales de la Educacin de Guatemala
O AFECTE SERVICIOS PBLICOS DECLARADOS -SINAPREGUA-
ESENCIALES EN LA PRESENTE LEY. En estos casos,
la autoridad nominadora del Estado y de sus entidades IV
descentralizadas y autnomas, quedan facultadas para
cancelar nombramientos y contratos de trabajo, sin Constituyen fundamentos de esta resolucin: a) el
responsabilidad de su parte y sin previa autorizacin postulado contenido fundamentos de esta resolucin:
judicial. Las disposiciones antes relacionadas a) el postulado contenido en el artculo 204 de la
constituyen el desarrollo y regulacin del artculo 116 Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala,
de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala referente a las condiciones esenciales de la
que en lo conducente preceta que se reconoce el administracin de justicia, que precepta que los
derecho de huelga de los trabajadores del Estado y sus tribunales de justicia en toda resolucin o sentencia
entidades descentralizadas y autnomas, y que este observarn obligadamente el principio de que la
derecho nicamente podr ejercitarse en la forma que Constitucin Poltica de la Repblica prevalece sobre
prectua la ley de la materia y en ningn caso deber cualquier ley o tratado; b) las disposiciones contenidas
afectar la atencin de los servicios pblicos esenciales. en los Ttulos Sptimo y Duodcimo del Cdigo de
Trabajo que regulan el derecho y el procedimiento de
II huelga que deben obligadamente observarse por las
partes ante los tribunales de trabajo y previsin social
En el presente caso, adems de la abundante, prueba competentes para el pronunciamiento judicial sobre los
documental aportada oportunamente por el incidente, intereses de las partes en conflicto; y, c) el artculo 15
constituye un hecho pblico y notorio que los del Cdigo de Trabajo aplicable en este caso porque
miembros del sector magisterial de la ciudad capital y diversos aspectos del asunto debatido entran en la
de las poblaciones del interior del pas suspendieron categora de casos no previstos en la ley, a los que cabe
en forma multitudinaria las actividades docentes eque darles solucin haciendo aplicacin en primer lugar de
por ley estn obligados a prestar, sin que se haya los principios del derecho de trabajo, en segundo
comprobado que previamente hubieran obtenido el trmino conforme la equidad en armona con dichos
pronunciamiento insoslayable de las autoridades principios y por ltimo con los principios y leyes del
judiciales de trabajo y previsin social que declara la derecho comn. Leyes citadas y artculos 107, 108, 152,
legalidad del movimiento tendiente a ejercer su derecho 153, 203, 237, 238 de la Constitucin Poltica de la
de huelga, actitud contraria a las previsiones del Repblica de Guatemala, 1, 14, 16, 255, 283, 292, 293,
Decreto nmero 71-86 del Congreso de la Repblica que 303, 304, 326, 327, 328, 361, 364, 365, 372, 392 del Cdigo
establece el procedimiento legal a seguir para que sus de Trabajo, 4, 5, 6 del Decreto 71-86 ( reformado por el
pretensiones de carcter econmico y social pudieran Decreto 35-96 del Congreso de la Repblica ), Acuerdo
ventilarse mediante, la intervencin de los Tribunales 18-2002 de la Corte Suprema de Justicia.
de Conciliacin y Arbitraje que son los rganos llamados
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 71
POR TANTO:
AO 2005
Este Juzgado, con fundamento en lo considerado y en
las disposiciones legales citadas al resolver declara: I ) SALA PRIMERA DE LA CORTE DE
CON LUGAR el incidente promovido por el Estado de
Guatemala y sin lugar la excepcin interpuesta por el APELACIONES DE TRABAJO Y
Sindicato de Asistentes Profesionales de la Educacin PREVISIN SOCIAL
de Guatemala - SINAPREGUA-; II) Que la suspensin
de labores del Magisterio Nacional constituye una 100-2005 04/07/2005 Ordinario Laboral. Hada Corina
HUELGA DE HECHO ILEGITIMA, por lo que fija a sus Flores Garca vrs. Ana Mara del Rosario Arrivillaga
miembros que se encuentren en tal actitud un trmino Oliva.
de cinco das hbiles contados a partir del da siguiente
en que la presente resolucin quede firme para retornen SALA PRIMERA DE LA CORTE DE APELACIONES
a sus labores docentes y administrativas. III ) Fija al DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala,
Estado de Guatemala el trmino de veinte das contados cuatro de julio del ao dos mil cinco.
a partir del da siguiente del sealado para el retorno
del personal mencionado a sus labores, para que En apelacin y con sus antecedentes se examinan la
durante dicho trmino sin resposabilidad de su parte sentencia de fecha veinticinco de enero del ao dos mil
pueda dar por terminados los contratos de trabajo del cinco dictada por el Juzgado Cuarto de Trabajo y
personal docente y administrativo que no se incorpore Previsin Social de la Primera Zona Econmica, en el
proceso ordinario laboral promovido por HADA
a sus labores en su respectivo puesto, en el trmino
CORINA FLORES GARCA contra ANA MARA DEL
sealado en el inciso precedente; IV ) ORDENA que la
ROSARIO ARRIVILLAGA OLIVA, en la cual se declara:
presente resolucin se notifique a los sujetos procesales
I) REBELDE Y CONFESA a la parte demandada, sobre
que intervinieron en este incidente en los lugares en
los extremos contenidos en demanda; y pliego de
que se les ha venido notificando, y con el fin de que lo posiciones presentado, y que obra en autos. II) CON
aqu resuelto llegue a conocimiento de todos los LUGAR, la demanda promovida por: HADA CORINA
miembros del Magisterio Nacional involucrados, el FLORES GARCIA en contra de: ANA MARIA DEL
Estado de Guatemala a travs del Ministerio de ROSARIO ARRIVILLAGA OLIVA. IV) En consecuencia
Educacin debe reproducir masivamente el texto de esta se CONDENA a la demandada a pagar dentro del tercero
resolucin haciendo llegar ejemplares de la misma a da de estar firme el presente fallo a la parte actora las
todas las asociaciones magisteriales reconocidas y a siguientes prestaciones: A) VACACIONES: La cantidad
todos los centros docentes de la capital y del interior de: DOS MIL CUATROCIENTOS VEINTIUNO
de la Repblica, remitiendo constancia documental de QUETZALES CON VEINTITRS CENTAVOS. B)
haberlo hecho as, a este juzgado. Debe adems publicar AGUINALDO: La cantidad de: CUATRO MIL
ntegro el texto de esta resolucin durante dos das OCHOCIENTOS CUARENTA Y DOS QUETZALES CON
consecutivos en el Diario de Centro Amrica y en dos CUARENTA Y SEIS CENTAVOS. C) INDEMNIZACIN:
de los diarios escritos de mayor circulacin, con anuncio La cantidad de: CINCO MIL SEISCIENTOS CUARENTA
destacado en la pgina frontal, y divulgarlo Y NUEVE QUETZALES CON CINCUENTA Y CUATRO
masivamente en los dems medios de comunicacin CENTAVOS. D) BONIFICACIN ANUAL (DECRETO
social; V) Se ORDENA a la Direccin General de la Polica 42-92) La cantidad de: CUATRO MIL OCHOCIENTOS
Nacional Civil que de conformidad con lo establecido CUARENTA Y DOS QUETZALES CON CUARENTA Y
en el artculo 255 del Cdigo de Trabajo garantice por SEIS CENTAVOS. E) DAOS Y PERJUICIOS LO QUE
todos los medios a su alcance la continuacin de la LA LEY ESTABLECE.
prestacin de los servicios por parte de las personas
OBJETO DEL PROCESO: La actora pretende el pago
que reanuden su trabajo y/o de quienes se nombre en
de Vacaciones proporcionales, Aguinaldo proporcional
sustitucin de los que no acaten esta disposicin. VI )
y Daos y Perjuicios.
Notifquese en la forma indicada, ofciese al director
General de la Polica Nacional Civil acompandole
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA: Se concedi
fotocopia de esta resolucin. audiencia por cuarenta y ocho horas al recurrente para
que manifestara su inconformidad y al respecto
manifest la demandada que en la sentencia apelada se
72 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
cometi un error ya que se haba presentado una excusa sealando nuevo da y hora para la celebracin de juicio
medica en su momento, por lo cual el juzgado nunca la oral laboral bajo los apercibimientos correspondientes
tomo en cuenta y procedi a dictar sentencia, cuando debindose hacer las declaraciones correspondientes.
lo correcto debi haber sido sealar una audiencia Cita Legal: 283, 285, 303, 304, 321, 326, 328, 361, 364,
posterior para la comparecencia de las partes. Y solicita 365, 372 del Cdigo de Trabajo; 10, 13, 48, 141, 142, 143,
que se revoque totalmente la sentencia dictada; que se 148 de la Ley del Organismo Judicial.
manda a enmendar el procedimiento a partir de la fecha
que se presento la excusa medica, y que se seale nueva POR TANTO:
audiencia como lo manda la ley. Se seal da para la
vista en las que la demandada reiter lo manifestado en Esta sala con fundamento en lo considerado y leyes
memorial de expresin de agravios. La actora no hizo citadas al resolver I. REVOCA la sentencia apelada la
argumentacin alguna. cual se deja sin ningn efecto ni valor legal; II. En
consecuencia se ordena al Juzgado Cuarto de Trabajo
CONSIDERANDO: y Previsin Social enmiende el procedimiento a partir
de la resolucin de fecha veintitrs de septiembre que
I resuelve el memorial presentado por la demandada con
esa misma fecha aceptando la excusa y se seale nuevo
Inconforme con la sentencia la demandada Ana Mara da y hora para que las partes comparezcan con sus
del Rosario Arrivillaga Oliva interpuso recurso de respectivos medios de prueba a juicio oral con los
apelacin y al evacuar la audiencia que por cuarenta y respectivos apercibimientos. Notifquese y con
ocho horas se le confiri, expres los agravios que certificacin de lo resuelto, devulvanse los
asegura le causa el fallo recurrido, indicando que dentro antecedentes al Juzgado de su origen.
del expediente de mrito se cometi error al dictar una
sentencia ficta, cuando se haba presentado una excusa Hctor Ral Orellana Alarcn, Magistrado Presidente;
medica en su momento por motivos de enfermedad, Rolando Escobar Cabrera; Magistrado Vocal Primero;
sorpresivamente el Juzgado Cuarto de Trabajo y Patricia Eugenia Cervantes Chacn; Magistrada Vocal
Previsin Social, dicta sentencia, siendo totalmente Segundo. Claudia Marina Ocaa Sosa, Secretaria.
falso lo indicado en la resolucin de fecha veintitrs de
septiembre del dos mil cuatro en la que se indica que ya
se le haba dado trmite a una excusa mdica.
163-2005 28/12/2005 Ordinario Laboral. Pablo
Chacn Prez vrs. Guatemala Green Marbles, Sociedad
II Annima y Sambomar, Sociedad Annima.
Esta Sala al analizar las actuaciones y la sentencia SALA PRIMERA DE LA CORTE DE APELACIONES
apelada, establece que lo expresado por la demandada DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala,
es un argumento acorde a realidad de las actuaciones, veintiocho de diciembre del ao dos mil cinco.
ya que de conformidad con los autos procsales se
advierte que la excusa que obra a folios cuarenta y cinco, En apelacin y con sus antecedentes se examinan la
cuarenta y seis es la nica solicitud de excusa mdica sentencia de fecha dieciocho de abril del ao dos mil
que ha sido presentada dentro del proceso, por lo cual cinco dictada por el Juzgado de Primera Instancia de
era procedente suspender la audiencia sealada, y Trabajo y Previsin Social y de Familia del
posteriormente sealar nuevo da y hora para que las Departamento de el Progreso, Guastatoya, en el proceso
partes comparecieran a juicio oral laboral con sus ordinario laboral promovido por PABLO CHACN
respectivos medios de prueba y con ello cumplir con lo PREZ CONTRA las entidades GUATEMALAN GREEN
estipulado en el articulo 336 del cdigo de trabajo el MARBLES, SOCIEDAD ANNIMA Y SAMBOMAR,
que precepta que el juez aceptar la excusa, una sola SOCIEDAD ANNIMA, en la cual se declara: I. Con
vez siempre que haya sido presentada y justificada lugar demanda ordinaria laboral, promovida por el seor
documentalmente, sobre la base de las constancias PABLO CHACN PREZ, en contra de las entidades
procsales al debido proceso e igualdad que debe GUATEMALAN GREEN MARBLES, SOCIEDAD
prevalecer dentro del proceso hacia las partes es ANNIMA, Y SAMBOMAR, SOCIEDAD ANNIMA.
procedente revocar la sentencia recurrida y mandar a II) condena a las entidades GUATEMALAN GREEN
enmendar el procedimiento a partir de la resolucin de MARBLES, SOCIEDAD ANNIMA, Y SAMBOMAR,
fecha veintitrs de septiembre del dos mil cuatro SOCIEDAD ANNIMA, a pagar al seor PABLO
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 73
CHACN PREZ, las siguientes prestaciones: A) procedente que sea revocada e interpuso la excepcin
Indemnizacin por tiempo servido, correspondiente al de prescripcin; as mismo la entidad Guatemalan Green
perodo laborado del diez de julio de mil novecientos Marbles, Sociedad Annima, no se encuentra de
noventa y cinco, al treinta de julio de dos mil cuatro. B) acuerdo con la sentencia proferida por el juez A-quo
Aguinaldo correspondiente al perodo comprendido del dentro presente proceso ya que declara con lugar la
uno de diciembre de dos mil tres, al treinta de julio de demanda promovida por el actor le condena al pago de
dos mil cuatro. C) Vacaciones, correspondientes, a los indemnizacin y otras prestaciones ya que tal y como
siguientes periodos: del diez de julio de dos mil uno, al se comprueba con los documentos presentados por el
nueve de julio de dos mil dos; del diez de julio de dos mismo actor, la entidad demandada no exista al
mil dos, al nueve de julio de dos mil tres; del diez de momento en que finaliz el contrato de trabajo. Indico
julio de dos mil tres, al nueve de julio de dos mil cuatro. que los argumentos sobre la sustitucin son falsos lo
D) Bonificacin Anual para los trabajadores del sector que quedo comprobado con los documentos aportados
pblico y privado, en forma proporcional, por el actor, los cuales debieron haber sido valorados
correspondiente al perodo del uno al treinta de julio de por el juzgador y no lo hizo, manifest que la entidad
dos mil cuatro. F) A ttulo de Daos y Perjuicios, los Guatemalan Green Marbles, Sociedad Annima, no ha
salarios que el trabajador haya dejado de percibir, desde sustituido en ningn momento a la entidad Sambomar,
el momento del despido, hasta el efectivo pago de su Sociedad Annima como patrono de ninguno de los
Indemnizacin, hasta uno mximo de doce salarios trabajadores que laboran para dicha entidad; y que la
mensuales. III) las entidades GUATEMALAN GREEN sentencia no fue dictada conforme a derecho ni a las
MARBLES, SOCIEDAD ANNIMA, y SAMBOMAR, constancias procsales, ya que condena a una entidad
SOCIEDAD ANNIMA, quedan obligadas al pago de que no exista al momento de darse la finalizacin del
las prestaciones relacionadas en el numeral anterior, en contrato de trabajo del seor Pablo Chacn Prez y que
forma mancomunada y solidaria. IV) AL estar firme la en ningn momento se ha convertido en patrono de los
presente sentencia certifquese lo conducente a la empleados de la entidad Sambomar Sociedad Annima,
Inspeccin General de trabajo, para los efectos de ley. por lo que es procedente sea revocada la sentencia. Se
V) Dentro del plazo de tres das de estar firme esta seal da para la vista en la que el representante legal
sentencia, practquese la correspondiente liquidacin. de la entidad Sambomar, Sociedad Annima manifest
V) Si dentro de tercero da de notificada la liquidacin o que con relacin a la excepcin de prescripcin
de estar firme la resolucin del recurso de rectificacin, interpuesta, el actor no evacu la audiencia que se le
las entidades obligadas, no hicieren el pago, inciese el confiriera, lo cual implica tcitamente una aceptacin a
procedimiento ejecutivo. VI) Se condena a las entidades los argumentos vertidos por su representada. La entidad
demandadas al reembolso de las costas causadas, a Guatemala Green Marbles, Sociedad Annima reiter lo
favor de la parte actora. manifestado en expresin de agravios. El actor no hizo
OBJETO DEL PROCESO: El actor pretende el pago de argumentacin alguna.
Indemnizacin, Daos y perjuicios, Vacaciones,
Aguinaldo, Bonificacin Anual para Trabajadores del CONSIDERANDO:
Sector Privado y Pblico. DE LO ACTUADO EN ESTA
INSTANCIA: Se concedi audiencia por cuarenta y Que el Cdigo de trabajo establece en el artculo 342
ocho horas al recurrente para que manifestara su que previamente a contestarse la demanda o la
inconformidad y al respecto manifest el representante reconvencin, y en la audiencia sealada para tal efecto,
legal de la entidad demandada SAMBOMAR se opondrn y probarn las excepciones dilatorias, salvo
SOCIEDAD ANNIMA, que no se encuentra de acuerdo las nacidas con posterioridad, que se podrn interponer
con la sentencia apelada en la cual se declara con lugar hasta antes de que se dicte sentencia en segunda
la demanda promovida por el seor Pablo Chacn Prez instancia. En el presente caso la entidad SAMBOMAR,
y se le condena al pago de indemnizacin y otra SOCIEDAD ANNIMA una de las apelantes planteo
prestaciones ya que dicha sentencia fue dictada sin excepcin de PRESCRIPCIN en esta instancia,
observar el debido proceso ya que la notificacin arguyendo que el plazo sealado por el artculo 260 del
practicada no es vlida, ni se tom en cuenta la cuerpo legal antes citado, para reclamar en contra del
justificacin de inasistencia por legtimo notario, el cual patrono, se agot de sobra desde el momento de la
fue hecho del conocimiento del Jueza-quo, va telefnica finalizacin del contrato de trabajo a la presentacin de
el da de la audiencia, antes de la celebracin de la misma la demanda ya que la parte actora en el proceso afirma
y por escrito dentro de la veinticuatro horas siguientes. que la terminacin de la relacin laboral se produjo con
Indica que la sentencia no fue dictada conforme a fecha treinta de julio de dos mil cuatro, mientras que la
derecho ni a las constancias procsales, por lo que es demanda fue presentada con fecha veinticuatro de
74 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
entidad demandada; b) Documental aportada por ambos, est entre sus atribuciones y reitera no tener capacidad
misma que fue individualizada oportunamente y se para realizar dichas labores. Con lo analizado en prueba
encuentra obrante en autos; c) Presunciones Legales y documental, se colige que el actor no encuadr su
Humanas, que de los hechos probados se deriven. conducta en la causal de despido justificado que
establece el artculo 77 inciso literal g) del Cdigo de
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA. Se concedi Trabajo, pues lo que hizo fue poner en conocimiento
audiencia por cuarenta y ocho a la parte recurrente, del patrono las causas que le impedan realizar dicho
para que manifestara los motivos de su inconformidad mantenimiento preventivo. Por lo antes expuesto, este
con la sentencia impugnada, a lo que la entidad tribunal estima que la conclusin y decisin en sentencia
demandada compareci oportunamente, indicando que de la juez aquo se encuentra apegada a derecho y por lo
la Empresa despidi al demandante con justa causa y tanto la sentencia debe confirmarse.
que sus aseveraciones no se tomaron en cuenta por el
Juez de Primera Instancia, por lo que solicita se declare CITA DE LEYES:
sin lugar la demanda y con lugar las excepciones
perentorias interpuestas. El da de la vista solo la parte 101 AL 106, 204 de la Constitucin Poltica de la
demandada present su alegato de mrito. Repblica de Guatemala. 1, 3,11, 19, 30, 61, 64, 66, 76,
78, 82, 88, 103, 123, 130, 288, 321, al 328, 332, 359, 364 del
CONSIDERANDO: Cdigo de Trabajo.
SOCIAL, PARA ACOGER AL ACTOR DENTRO DEL al Seguro Social, por lo que ha cumplido con la ley de la
PROGRAMA DE INVALIDEZ VEJEZ Y materia. En tal virtud, el departamento de Medicina Legal
SOBREVIVENCIA; b) FALTA DE CUMPLIMIENTO DE y Evaluacin de Incapacidades de la entidad
LA CONDICIN A QUE ESTA SUJETO EL DERECHO demandada, declar que tena el grado de Invalidez
QUE PRETENDE HACER VALER EL ACTOR; y c) Parcial, a partir del diecinueve de Noviembre del ao
IMPROCEDENCIA DE LA DEMANDA INSTAURADA dos mil uno, no obstante eso, la Subgerencia de dicha
POR EL ACTOR, EN LA CUAL SOLICITA SU Institucin le deneg la cobertura, aduciendo que no
PENSIONAMIENTO DENTRO DEL PROGRAMA DE ha aportado la totalidad de cuotas que determina el
INVALIDEZ, VEJEZ Y SOBREVIVENCIA, CONTENIDO Acuerdo respectivo de la Junta Directiva. Por lo que
EN EL ACUERDO SETECIENTOS OCHENTA Y OCHO acudi al Tribunal para que en sentencia se declare la
DE JUNTA DIRECTIVA DEL INSTITUTO obligacin de la entidad demandada en acogerlo en el
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, mencionado programa.
interpuestas por el demandado; II. SIN LUGAR la
demanda ORDINARIA LABORAL, promovida por CONSIDERANDO:
MARIO GILBERTO SOSA en contra del INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDA SOCIAL; III. Que la parte demandada, contesto la accin entablada
NOTIFQUESE. en su contra en sentido negativo e interpuso las
-LOS RESUMENES QUE LA SENTENCIA CONTIENE excepciones perentorias de: a) Falta de obligatoriedad
SE ENCUENTRAN AJUSTADOS A LAS de mi representado Instituto Guatemalteco de Seguridad
CONSTANCIAS PROCESALES POR LO QUE NO HAY Social, para acoger al actor dentro del Programa de
NINGUN CAMBIO QUE HACERLES. NATURALEZA y Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; b) Falta de
OBJETO DEL JUICIO: Ordinario Laboral y tiene por cumplimiento de la condicin a que est sujeto el
objeto establecer si al actor, contribuy o no con las derecho que pretende hacer valer el actor; c)
ciento veinte cuotas para ser protegido en el Programa Improcedencia de la demanda instaurada por el actor en
de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia. la cual solicita su pensionamiento dentro del Programa
de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia, contenido en el
RESUMEN DE LAS PRUEBAS OFRECIDAS Y QUE Acuerdo setecientos ochenta y ocho de la Junta
OBRAN EN AUTOS, AL JUICIO EN PRIMERA Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad
INSTANCIA: A) Documental ambas partes que obran Social, con el argumento de que la pretensin del actor
en autos; B) Presunciones Legales y Humanas que de de que se le acoja al Programa ya enunciado, no puede
los hechos probados se deriven. ser as ya que ni ha cumplido con los requisitos del
Acuerdo citado. El actor slo aport ciento quince
RESUMEN DE LO ACTUADO EN SEGUNDA cuotas alternas al perodo de Noviembre de mil
INSTANCIA: En esta instancia la parte recurrente no novecientos ochenta y nueve a Octubre dos mil uno,
manifest sus agravios; y en el da de la vista ambas por lo que le faltaron cinco cuotas para calificar a dicho
partes presentaron sus alegatos. Y beneficio.
CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:
Que la parte actora, Mario Gilberto Sosa, promovi Que el goce de la salud es derecho fundamental del ser
demanda en la va, Ordinaria de Previsin Social, en humano, sin discriminacin alguna. Asimismo, el Estado
contra del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, reconoce y garantiza el derecho a la Seguridad Social
a efecto de que se le d cobertura por Invalidez Toral. para beneficio de los habitantes de la Nacin. Su rgimen
Ello en virtud de que laborando para la Empresa se instituye como funcin pblica, en forma nacional,
Corrugadora Guatemala, Sociedad Annima, del unitaria y obligatoria. Esta Sala estima, en el presente
municipio de Morales del departamento de Izabal, caso, que si bien es cierto que los afiliados a la entidad
desempeando el puesto de pen de fbrica, consistente demandada Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
en operar una mquina trituradora de papel y que por el tienen obligacin de financiar dicho rgimen de salud,
ruido de la misma, sufri un accidente de trabajo que tambin lo es que al actor, se le evalu y diagnostic
lesion su cabeza, por tal razn perdi la audicin del una invalidez parcial que amerita tratamiento y que en
odo izquierdo, vindose en la necesidad de renunciar consecuencia, como lo ha sealado la Corte de
de su trabajo. Durante el tiempo que dur su relacin Constitucionalidad El derecho a la seguridad social se
laboral, la empresa para la cual trabaj le efectu ha instituido como un mecanismo de proteccin a la
descuentos de su salario para la cuota correspondiente vida, que tiene como fines fundamentales la prestacin
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 77
de los servicios mdicos hospitalarios conducentes a y Sobrevivencia desde el diecinueve de Noviembre del
conservar, prevenir o restablecer la salud de los dos mil uno, al demandante. NOTIFQUESE, y con
habitantes, por medio de una valoracin mdica que certificacin de lo resuelto devulvanse los
comprende necesariamente desde el diagnstico hasta antecedentes al juzgado de origen.
la aplicacin del tratamiento que el paciente requiera
para su restablecimiento (Gaceta Nmero sesenta y Estela Bailey Belteton, Magistrada Presidente;
cuatro expediente Nmero novecientos cuarenta y Fernando Haroldo Santos Recinos, Magistrtado Vocal
nueve guin mil novecientos noventa y dos, sentencia Primero; Edgar Rolando Alfaro Arellano, Magistrado
cero seis guin cero seis guin cero dos); en tal virtud, Vocal Segundo. Madlio Roeberto Carias Carcamo,
este Tribunal arriba a la conclusin de que con las Secretario.
cuentas efectuadas por el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, al demandante, en el sentido de que 61-2005 03/05/2005 Ordinario Laboral. Felipe Milin,
le faltan completar cinco cuotas de todas las Nicols Flores, Francisca Diguez Hernndez y
aportaciones que ste ha cumplido en pagar a dicha compaeros vrs. IGSS.
Institucin, no es razn suficiente para constituir un
obstculo para el tratamiento y los servicios mdicos SALASEGUNDADE LACORTE DEAPELACIONES DE
del que est protegido el actor por su condicin de TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, tres de
afiliado de la entidad ya relacionada por lo que esta mayo del ao dos mil cinco.
Sala es de el criterio que debe revocarse el fallo venido
en grado y confirmar se le d el tratamiento que el caso En APELACIN, con sus antecedentes se examina la
requiere al demandante a partir del diecinueve de sentencia de fecha once de noviembre del ao dos mil
Noviembre del ao dos mil uno, fecha en la que se le cuatro, proferida por el Juez Primero de Trabajo y Previsin
diagnostic su invalidez parcial, debindose emitir la Social de la Primera Zona Econmica, en el juicio ordinario
resolucin que en derecho corresponde. laboral nmero setecientos cinco guin dos mil tres a cargo
del oficial y notificador tercero, promovido por: MARIA
CITA DE LEYES: VIRGINIA GLVEZ SANDOVAL, quien acta como
mandataria especial judicial con representacin legal de
Artculos: 93 y 100 de la Constitucin Poltica de la los actores FELIPE MILIAN (NICO APELLIDO), IGINIA
Repblica de Guatemala; 1, 3, 11, 19, 30, 61, 303, 321 al VSQUEZ MORAN viuda de LARIOS, APOLONIO
329, 332, 352, 353, 358, 359, 364, 368, 372, 414 del Cdigo MANCILLA MEJIA, VENANCIO NOJ (NICO
de Trabajo, 4 del Acuerdo 788 de la Junta Directiva del APELLIDO), RUFINO LOBOS COJON, NICOLS FLORES
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; 141, 142, (NICO APELLIDO) en contra del Instituto Guatemalteco
143 de la Ley del Organismo Judicial. de Seguridad Social, en la que al resolver declara: I. SIN
LUGAR la excepcin perentorias de a) FALTA DE
POR TANTO: AGOTAMIENTO DE LA VA ADMINISTRATIVA, b)
PRESENTACIN PREMATURA DE LA DEMANDA, c)
Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes PRESCRIPCIN EN EL DERECHO DE LOS ACTORES
citadas al resolver, REVOCA la sentencia venida en PARA DEMANDAR A MI REPRESENTADA, d) FALTA
grado, y resolviendo conforme a derecho, DECLARA: DE OBLIGATORIEDAD DE MI REPRESENTADO
I. SIN LUGAR las excepciones perentorias de: a) Falta INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
de obligatoriedad de mi representada Instituto SOCIAL, PARAACOGER A LOS ACTORES DENTRO DEL
Guatemalteco de Seguridad Social, para acoger al actor PROGRAMADE INVALIDEZ VEJEZ Y SOBREVIVENCIA,
dentro del Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; e) FALTA DE CUMPLIMIENTO DE LACONDICINA QUE
b) Falta de cumplimiento de la condicin a que est ESTA SUJETO EL DERECHO QUE PRETENDEN HACER
sujeto el derecho que pretende hacer valer el actor; y c) VALER LOS ACTORES, f) FALTA DE DERECHO DE LA
Improcedencia de la demanda instaurada por el actor en ACTORA PARA DEMANDAR interpuestas por el
la cual solicita su pensionamiento dentro del Programa demandado INSTITUTO GUATEMALTECO DE
de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia, contenido en el SEGURIDAD SOCIAL por las razones consideradas
Acuerdo setecientos ochenta y ocho de la Junta anteriormente. II) CON LUGAR la demanda ordinaria laboral
Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad promovida por MARIA VIRGINIA GALVEZ SANDOVAL,
Social; II. CON LUGAR la demanda Laboral promovida quien actu como Mandataria Especial Judicial con
por el seor Mario Gilberto Sosa, en contra del Instituto Representacin Legal de los actores FELIPE MILIAN
Guatemalteco de seguridad Social en consecuencia, se (nico apellido), IGINIA VSQUEZ MORAN viuda de
ordena a ste, acoger en el Programa de Invalidez, Vejez LARIOS, (mortual del seor Enrique Larios), APOLONIO
78 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
MANCILLA MEJIA, VENANCIO NOJ (nico apellido), oponerse a la sentencia es porque se consigna que la
RUFINO LOBOS COJON, NICOLS FLORES (nico entidad demandada debe cumplir con lo que ordena el
apellido) en contra del Instituto Guatemalteco de Seguridad Decreto 80-96, reformado por el 2-97 y que los actores
Social; III) Ordena al INSTITUTO GUATEMALTECO DE contribuyeron por muchos aos al Rgimen de Seguridad
SEGURIDAD SOCIAL, conferirle a los actores la cobertura Social, basndose en el contenido de los artculos 51 y 100
de beneficiarios en el Programa de Invalidez Vejez y de la Constitucin Poltica de la Repblica; que los
Sobrevivencia, especficamente en lo referente a la Pensin demandantes no aportaron el mnimo de cuotas que se
por Vejez, a partir de la fecha en que se presentaron las requieren legalmente segn las disposiciones del Instituto
solicitudes iniciales en dicha institucin. IV) Guatemalteco de Seguridad Social, por lo que no ha nacido
NOTIFQUESE. la obligacin para que la Institucin deba cubrir a los actores
DE LOS RESMENES DE LA SENTENCIA: Estos se del programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; que no
encuentran de acuerdo a las constancias del proceso, por se tom en cuenta la reglamentacin interna que rige en
lo que no se les hace rectificacin alguna. estos casos, como lo estipula el artculo 100 Constitucional
DE LOS MEDIOS DE PRUEBA APORTADOS AL citado, pues si se acogiera a los actores a ese programa, se
PROCESO: a) confesin judicial de la demandada por va corre el riesgo de dejar desprotegidos a los afiliados que s
de informe; b) prueba documentada aportada por ambas cumplen con sus cuotas y por consiguiente, que tienen
partes la cual obra en autos; c) exhibicin de documentos derecho. La representante legal de los actores present
solicitada a la parte demandada; d) informes solicitados a memorial en esta Instancia acreditando el fallecimiento de
la Municipalidad de Guatemala; e) los expedientes uno de ellos, el seor FELIPE MILIAN, pidiendo que fuera
administrativos de cada actor. sustituido en su derecho por su compaera de hogar
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA. Se concedi FRANCISCA DIEGUEZ HERNNDEZ, lo cual este
audiencia por cuarenta y ocho a la parte recurrente, para Tribunal estima procedente en primer lugar porque tal
que manifestara los motivos de su inconformidad con la sustitucin se encuentra de conformidad con la ley de la
sentencia impugnada, a lo que la entidad demandada materia luego, porque en el expediente administrativo
compareci oportunamente. El da de la vista las partes del aparece dicha seora como su esposa en la solicitud de
presente proceso no presentaron su alegato de mrito. Y beneficiarios del Programa de Invalidez, Vejez y
Sobrevivencia (folio 147 de la primera Instancia) y, por
CONSIDERANDO: ltimo, porque es caracterstica fundamental del de Trabajo
ser un derecho objetivo ya que su tendencia es resolver
I los diversos problemas que surjan con motivo de su
aplicacin, con criterio social y a base de hechos concretos
Que de conformidad con lo establecido en el artculo 372 y tangibles. El da sealado para la vista de la sentencia
del Cdigo de Trabajo, la sentencia de Segunda Instancia impugnada ninguna de las partea presento alegato.
debe confirmar, revocar, enmendar o modificar, parcial o
totalmente la sentencia de Primera Instancia.- Por su parte III
el Cdigo Procesal Civil y Mercantil, en el artculo 126
precepta: Las partes tienen la carga de demostrar sus Que del examen de las actuaciones se establece: que los
respectivas proposiciones de hecho; quien pretende algo razonamientos que fundamentan el fallo y decisiones
ha de probar los hechos constitutivos de su pretensin, contenidas en la sentencia apelada, se ajustan a la realidad
quien contradice la pretensin del adversario, ha de probar social de los demandantes, a las constancias de autos y a
los hechos extintivos o las circunstancias impeditivas de la ley; adems, con los documentos incorporados por las
esa pretensin. partes y con los expedientes administrativos que en
fotocopia obran dentro del proceso, se prob que los
II actores cumplieron con pagar las cuotas mnimas que
estableca el artculo 26 del Acuerdo 788 de la Junta Directiva
La institucin demandada al evacuar la audiencia que se le del Instituto Guatemalteco de seguridad Social.
corri para que manifestar los motivos de su inconformidad
con la sentencia apelada expres entre otros argumentos: IV
que la sentencia recurrida es violatoria de los derechos,
reglamentos y leyes de su representada, porque al momento Con relacin a las excepciones interpuestas, los suscritos
de interponer las excepciones perentorias, se fundament comparten la decisin contenida en la sentencia impugnada
en que los actores no cumplen con los requisitos que porque en cuanto a la excepcin de a) Falta de agotamiento
regulan sus reglamentos. Que una de las razones para de la va administrativa, que se refiere a que a los seores
Felipe Milian y Venancio Noj no han solicitado ante la
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 79
Institucin ser acogidos dentro del Programa de Invalidez, el derecho que pretenden hacer valer los actores,
vejez y Sobrevivencia, especficamente en el riesgo de vejez, sustentando dichas excepciones en el argumento que no
debe confirmarse la sentencia, toda vez que de las renen las cuotas mnimas necesarias para ser incluidos en
constancias incorporadas en los folios ciento setenta y el programa mencionado, ambas se confirman porque
uno, ciento noventa y nueve, doscientos cuatro y consta en autos que los demandantes han cotizado al
trescientos cincuenta del expediente de la primera instancia, Instituto Guatemalteco de Seguridad Social por todo el
todos documentos expedidos por funcionarios del Instituto tiempo desde el inicio de sus funciones como empleados
Guatemalteco de Seguridad Social, se desprende que s municipales o desde que fue obligatorio esa cuota, tributo
solicit tal cobertura. Con respecto a la excepcin de b.- en su caso y si por alguna razn no fueron integradas esa
Presentacin prematura de la demanda, basada en el hecho cuotas a las cajas del Seguro Social, no es por causas
que los seores Felipe Milian, Higinia Vsquez Morn viuda imputables a ellos sino a su empleador por la mora en la
de Larios y Nicols Flores presentaron en forma prematura que hubiera podido incurrir toda vez que con fecha
su demanda porque no han agotado la va administrativa veinticinco de agosto de mil novecientos ochenta y tres, la
ante el Instituto, este Tribunal tampoco la acoge porque Municipalidad de Guatemala suscribi un convenio de
del documento que obra a folio ciento noventa y nueve del pago con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
expediente y que consiste en oficio remitido al Jefe del mediante la Escritura Publica ciento cuarenta y tres,
Departamento de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia por la autorizada por el Notario Carlos Enrique Luna Villacorta,
Licenciada Edna Judith Gonzalez Quinez, Asesora para poner al da las cuotas debidas a la Institucin
Jurdica de la Institucin, con el visto bueno del Subjefe demandada, con el objeto de que los trabajadores
del Departamento Legal, se consigna que a los ah municipales pudieran gozar de los beneficios de sus
nombrados, dentro de los que se incluyen las personas a programas. Todo ello en atencin tambin a lo regulado
quienes se refiere la excepcin, se les deneg la cobertura por el Decreto 80-96 del Congreso de la Repblica, Ley de
por el riesgo de vejez; con relacin a la seora Vsquez Proteccin para las Personas de la Tercera Edad que tiene
Morn viuda de Larios, consta en el documento que obra por objeto tutelar los intereses de las personas de la tercera
en el folio doscientos quince, dentro de un formulario de edad, con el compromiso del Estado de garantizar el derecho
comprobacin de persistencia de derechos de beneficiarios de los ancianos a un nivel de vida adecuado en condiciones
en el programa de IVS, que es la conviviente del seor que les ofrezcan educacin, alimentacin, vivienda,
Enrique Larios, por lo que est legitimada para ser incluida vestuario, asistencia mdica geritrica y gereontolgica;
en ese Programa, por fallecimiento de su compaero de por lo que este tribunal estima que debe confirmarse la
hogar y por reunir l esos derechos. Siendo este ultimo sentencia apelada.
argumento aplicable tambin para confirmar lo resuelto en
cuanto a la excepcin de d.- Falta de derecho de la actora CITADE LEYES:
para demandar. Lo resuelto con relacin a la excepcin de
c.- Prescripcin en el derecho de los actores para demandar Ley citada y artculos 283, 284, 285, 300, 303, 327, 328, 36l,
a mi representado, que se refiere a que a los actores Rufino 372 del Cdigo de Trabajo; 141, 142, 143, l47 y l48 de la Ley
Lobos Cojn y Apolonio Mancilla Meja presentaron en del Organismo Judicial.
forma extempornea la demanda, lo cual tampoco es acogido
por esta Sala porque los actores del proceso son adultos PARTE RESOLUTIVA:
mayores, sin una capacidad fsica de sortear los
inconvenientes de las demoras en que incurre en perjuicio Esta Sala con fundamento en lo considerado y leyes citadas
de ellos la entidad demandada, siendo claro ejemplo de ello CONFIRMA LA SENTENCIA APELADA, con la
la sentencia emitida por la Sala Segunda de Apelaciones, MODIFICACIN en el sentido que LA PENSIN QUE
constituida en Tribunal de Amparo, en el sentido de tener CORRESPONDE AL SEOR FELIPE MILIAN, LA DEBE
que ordenarse, despus de la tramitacin de todo un GOZAR SU COMPAERA DE HOGAR, SEORA
proceso constitucional, se les notificara las resoluciones FRANCISCA DIEGUEZ HERNNDEZ, COMO SU
pendientes en este caso y en otros anlogos; y siendo el SUPERVIVIENTE.- Notifquese y con certificacin de lo
derecho del trabajo un derecho objetivo porque debe resuelto devulvase los antecedentes al juzgado de su
resolver los diversos problemas que con motivo de su procedencia.
aplicacin surjan, con criterio social y a base de hechos
concretos y tangibles. Con relacin a las excepciones de Estela Bailey Beltetn, Magistrada Presidente; Fernando
e.- Falta de Obligatoriedad de mi representado, Instituto Haroldo Santos Recinos, Magistrado Vocal Primero; Edgar
Guatemalteco de Seguridad Social, para acoge a los actores Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal Segundo.
dentro del programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia y Madlio Roberto Caras Crcamo, Secretario.
f.- Falta de cumplimiento de la condicin a que est sujeto
80 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
2-2005 09/05/2005 Accin Constitucional de Amparo. prestaciones en dinero y servicios otorgados en este caso
Mara Micaela Alvarado Lpez de Reynoso. indebidamente). 2) Contra la providencia indicada, en tiempo
y con las formalidades de ley, promovi de conformidad
SALASEGUNDADE LACORTE DEAPELACIONES DE con lo establecido por el artculo 7 de la Ley de lo
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL CONSTITUIDA EN Contencioso Administrativo, el correspondiente recurso
TRIBUNAL DE AMPARO: Guatemala, nueve de mayo del de revocatoria , a efecto de que la Junta Directiva de la
ao dos mil cinco. Institucin fuera la que conociera de los motivos de
impugnacin, dentro del marco legal para dejar sin efecto
Se tiene a la vista para dictar sentencia la ACCION la resolucin dictada por el Subgerente del Instituto
constitucional de amparo cuyas referencias son las Guatemalteco de Seguridad Social. 3) Que el dieciocho de
siguientes: enero del dos mil cinco, se le notific la resolucin que
para los efectos del presente amparo es el acto reclamado,
SOLICITANTE: Mara Micaela Alvarado Lpez de es decir la resolucin de Junta Directiva del Instituto
Reynoso, acta bajo la direccin y procuracin del abogado contenida en el punto dcimo sexto del acta nmero
Juan Fernando Girn Solares. noventa y uno de la sesin extraordinaria celebrada por la
Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad
AUTORIDAD IMPUGNADA: JUNTA DIRECTIVA DEL Social el dieciocho de noviembre del dos mil cuatro y
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL aprobada el da nueve de diciembre del mismo ao, en la
cual la autoridad impugnada, no entro a conocer del recurso
MINISTERIO PBLICO: Fue representado por medio del de revocatoria por improcedente, debido a que segn su
Agente Auxiliar licenciado Salvador Ariel Obregon Castro. interpretacin el artculo 52 de su Ley Orgnica, y 17 bis
de la Ley de lo Contencioso Administrativo, debi de
FUNDAMENTO DELAMPARO: interponer recurso de apelacin en contra de lo resuelto
por la Subgerencia y no el de Revocatoria, ya que conforme
ANTECEDENTES DEL AMPARO: 1) Indica la amparista su interpretacin este ltimo no procede en asuntos de
que mediante resolucin nmero trescientos seis diagonal material laboral ni tributaria.
dos mil tres (306/2003) dictada por la Subgerencia del ACTO RECLAMADO: Manifest la amparista que el
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, dictada el once agravio consiste en resolucin dictada por la Junta Directiva
de septiembre de dos mil tres, como consecuencia de un del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social que se
expediente en el cual ni siquiera se le otorgo audiencia para encuentra contenida en el punto dcimo sexto del acta
que manifestara su inconformidad. Que el funcionario nmero noventa y uno de la sesin extraordinaria celebrada
aludido determin que segn las investigaciones por la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de
practicadas, como se ratific, inaudita parte, por el Inspector Seguridad Social el dieciocho de noviembre del dos mil
Patronal de la Divisin de Inspeccin, se apersono a las cuatro y aprobada el da nueve de diciembre del mismo
oficinas de la entidad donde efectivamente labore y la cual ao, la cual le fue notificada el da dieciocho de enero del
contrato mis servicios laborales, como supervisora de las dos mil cinco.
tiendas Vera, Sociedad Annima, indicando que yo no OBJETO CONCRETO DEL PRESENTE AMPARO:
prestaba mis servicios materiales, intelectuales o de ambos Manifest el amparista que solicita se le otorgue a su favor
gneros para dicha entidad, por lo que en su orden, se el amparo planteado a fin de que se le ordene la Junta
declaro . . . Declararme no afiliada al Rgimen de Seguridad Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
Social, desde el dos de enero de mil novecientos noventa y en el plazo que para el efecto se seale, que admita para su
cinco al veintinueve de agosto del dos mil tres; denegarme trmite, conozca y resuelva de conformidad con la ley, el
la cobertura de los programas de proteccin social que el recurso de revocatoria interpuesto conforme el memorial
Instituto brinda a sus afiliados y beneficiarios con derecho, que presente con fecha cuatro de mayo de dos mil cuatro,
por haberse determinado fehacientemente por parte de la en contra de la resolucin nmero trescientos seis diagonal
Divisin de Inspeccin del Departamento Patronal que dos mil tres dictada por la Subgerencia de dicho Instituto.
desde el dos de enero de mil novecientos noventa y cinco ARGUMENTACIONES Y VIOLACIONES QUE SE
al veintinueve de agosto del mil tres, no tena relacin DENUNCIAN: Que es procedente la presente accin de
material, intelectual o de ambos gneros, en virtud de un amparo en virtud de que el acto reclamado le viola su
contrato o relacin individual de trabajo con el patrono derecho de defensa, que le reconoce la Constitucin en su
cincuenta y un mil doscientos cuarenta y nueve (51249), artculo 12
VERA, Sociedad Annima y por ltimo, que el AGOTAMIENTO DE RECURSOS: Del estudio del memorial
Departamento Legal inicie las actuaciones de interposicin de amparo se determino que el amparista
correspondientes para resarcir al Instituto de las indico que no puede acudir de momento a un Juzgado de
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 81
Seguridad Social, por el perodo comprendido del dos de enderezar su solicitud ante los tribunales de Trabajo y
enero de mil novecientos noventa y cinco al veintinueve Previsin Social. El rechazar el recurso de plano, por su
de agosto de dos mil tres. Con fecha nueve de diciembre de mala denominacin tcnica, puede violar el derecho de
dos mil cuatro, en resolucin contenida en el punto dcimo peticin constitucional y el derecho de defensa de la
sexto de acta nmero noventa y uno de la sesin postulante, situacin que este tribunal considera se debe
extraordinaria de Junta Directiva del Instituto Guatemalteca proteger, debiendo en todo caso el Instituto Guatemalteco
de Seguridad Social, se rechaza de plano el recurso de de Seguridad Social resolver y hacer el pronunciamiento
revocatoria mencionado, bajo el argumento de que por ser que considere pertinente conforme a derecho.
un asunto cuya impugnacin debera de ser conocida por
un tribunal de Trabajo y Previsin Social, no es procedente CONSIDERANDO:
dicho recurso, sino el de apelacin de conformidad con la
normativa de la Ley Orgnica del Instituto Guatemalteco Que la condena en costas ser obligatoria cuando se declare
de Seguridad Social. procedente el amparo. Podr exonerarse al responsable,
cuando al interposicin del amparo se base en la
CONSIDERANDO: jurisprudencia previamente sentada, cuando el derecho
aplicable sea de dudosa interpretacin y en los casos que
Que precisamente por el hecho de ser un asunto relativo a a juicio del tribunal, se haya actuado con evidente buena
esa materia, es necesario que al resolver se tengan en cuenta fe, lo que a su juicio se aplica al presente caso, pues la
los principios que inspiran al Derecho de Trabajo, como lo actuacin del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
son entre otros el de ser un derecho realista y objetivo; lo dentro del proceso, va encaminada a salvaguardar los
primero, porque estudia al individuo en su realidad social y intereses de esa institucin por lo que es procedente
considera que para resolver un caso determinado a base exonerar a dicho instituto del pago de las costas procesales
de una bien entendida equidad, es indispensable enfocar correspondientes.
ante todo la posicin econmica de las partes, y lo segundo,
porque su tendencia es la de resolver los diversos CITADE LEYES:
problemas que con motivo de su aplicacin surjan, con
criterio social y a base de hechos concretos y tangibles. Artculos: 12, 28, 265, 268, 272 de la Constitucin Poltica
En el caso de estudio, si bien es cierto que la interponente de la Repblica de Guatemala. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10, 42, 44, 60,
del recurso denomin errneamente el mismo, cierto es 61, 62, 63, 64, 66, 67, 163 de la Ley de Amparo, Exhibicin
tambin que su objetivo era obtener pronunciamiento de la Personal y de Constitucionalidad.
Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social sobre el caso concreto, para que si en caso, su POR TANTO:
pretensin fuera resuelta desfavorablemente, tener la opcin
de discutirlo ante un juez de Trabajo y Previsin Social. Este tribunal con base en lo considerado y las leyes citadas
al resolver DECLARA: I) OTORGA el Amparo a la seora
CONSIDERANDO: MARIA MICAELAALVARADO LPEZ DE REYNOSO en
contra del acto de autoridad consistente en resolucin de
Que la Corte de Constitucionalidad ha sostenido el criterio fecha nueve de diciembre de dos mil cuatro, contenida en
de que la potestad de los administrados de dirigir el punto sexto del acta nmero noventa y uno de la sesin
peticiones a la autoridad, individual o colectivamente, se extraordinaria de esa fecha de la Junta Directiva del Instituto
encuentra garantizada como un derecho subjetivo pblico Guatemalteco de Seguridad Social, en consecuencia se
en el artculo 28 constitucional. De ello deviene la obligacin ordena a dicho rgano colegiado entre a conocer el
del rgano ante el cual se formule la solicitud de resolver, contenido de la impugnacin planteada y haga el
acogiendo o denegando la pretensin, dentro del plazo pronunciamiento que corresponde de acuerdo a las leyes
que la ley rectora del acto establece... (Gaceta 61, de Trabajo y Previsin Social sin importar la denominacin
expediente 1161-00, Sentencia de fecha dieciocho de julio del recurso. II) No se hace pronunciamiento en costas, por
de dos mil uno). De lo anterior se infiere que el hecho de estimarse que el Instituto Guatemalteco de Seguridad
denominar errneamente un recurso administrativo, no Social, acto con evidente buena fe. Notifquese y con
puede ser motivo para su rechazo sin formar artculo, pues certificacin de lo resuelto devulvanse los antecedentes.
es evidente en el caso que nos ocupa, que el recurso que la
peticionaria plante como revocatoria buscaba obtener una Estela Bailey Beltetn, Magistrada Presidente; Fernando
resolucin del rgano administrativo competente del caso Haroldo Santos Recinos, Magistrado Vocal I; Edgar
concreto, para obtener satisfactor a su pretensin y de lo Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal II. Madlio
contrario que con base al pronunciamiento obtenido, Roberto Caras Crcamo, Secretario
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 83
SALASEGUNDADE LACORTE DEAPELACIONES DE Que el actor promovi demanda ordinaria Laboral en contra
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. Guatemala, de el INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
veintitrs de Junio del ao dos mil cinco. SOCIAL, por negacin de cobertura por invalidez total,
con el argumento de que luego de que tal entidad indicara
EN APELACION con sus antecedentes se examina la que se haba agotado la va administrativa y estar
sentencia de fecha treinta de Marzo del ao dos mil cinco padeciendo de ceguera, tal institucin resolvi negarle la
dictada por el Juzgado Segundo de Trabajo y Previsin cobertura de Riesgo por Invalidez Total; estando, adems
Social de la Primera Zona Econmica, dentro del juicio necesitado de una operacin por recambio de silicn ms
Ordinario Laboral nmero dos mil novecientos ochenta y endolaser por desprendimiento de retina como lo acreditara
uno guin dos mil cuatro (2981-2,004) a cargo del Oficial y con los documentos aportados a su demanda.
Notificador Segundo, promovido por JUAN MUCIA
RAQUEC en contra del INSTITUTO GUATEMALTECO CONSIDERANDO:
DE SEGURIDAD SOCIAL en la cual declara: l. SIN LUGAR
las excepciones perentorias de a) Falta de obligatoriedad Que la parte demandada contest la accin entablada en
de mi representado Instituto Guatemalteco de Seguridad su contra en sentido negativo e interpuso las excepciones
Social, para acoger al actor dentro del programa de de: a) Falta de obligatoriedad de su representado Instituto
Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; b) Falta de cumplimiento Guatemalteco de Seguridad Social, para acoger al actor
de la condicin a que est sujeto el derecho que pretende dentro del Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia; y,
hacer valer el actor, opuestas por la representante legal del b) Falta de cumplimiento de la condicin a que est sujeto
Instituto demandado; II. CON LUGAR la demanda el derecho que pretende hacer valer el actor. Todo ello con
promovida por JUAN MUCIA RAQUEC en contra del el argumento de que el actor no ha cumplido con las
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD Contribuciones que mandan los reglamentos de la
SOCIAL, en consecuentemente, condena a este ltimo institucin, y no obstante haber sido evaluado por la Junta
citado, a otorgarle dentro del Programa Invalidez, Vejez y Evaluadora del Departamento de medicina Legal y
Sobrevivencia, la cobertura de pensin de Invalidez, en el Evaluacin de Incapacidades, en donde se emiti el dictamen
GRADO DE INVALIDEZ TOTAL, a partir del trece de contenido en el punto treinta y nueve (39), acta veinte (20)
Febrero del dos mil tres acorde a la evaluacin que le del veintitrs de Mayo del ao dos mil tres, suscrito por la
diagnostic el Departamento de Medicina Legal del Doctora Lourdes Aline Salzar Guzmn, en el que se declara
Instituto demandado con base en lo anteriormente que el actor Juan Mucia Raquec, Presenta Invalidez Total
considerado; III. NOTIFIQUESE. LOS RESMENES QUE a partir del trece (13) de febrero del ao dos mil tres (2,003),
LA SENTENCIA CONTIENE SE ENCUENTRAN a dicha persona le faltan cuarenta y cinco (45)
AJUSTADOS A LAS CONSTANCIAS PROCESALES POR contribuciones para acreditar derecho.
LO QUE NO HAY UN CAMBIO QUE HACERLES.
CONSIDERANDO:
NATURALEZA y OBJETO DEL JUICIO: Ordinario
Laboral, la parte actora pretende que se declare el derecho Que el goce de la salud es derecho fundamental del ser
de gozar la cobertura al programa de Invalidez, Vejez y humano, y sin discriminacin alguna. Asimismo, el Estado
Sobrevivencia, especficamente Pensin por Invalidez. de Guatemala reconoce y garantiza el derecho a la Seguridad
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 87
el propio Tribunal que la plica se presente hasta el momento 125-2005 01/07/2005 Ordinario de Trabajo en nica
de la audiencia, lo cual es contradictorio con la norma citada. Instancia. Baudilio Benjamn Gonzlez Fuentes vrs. Estado
de Guatemala.
CONSIDERANDO:
SALASEGUNDADE LACORTE DE APELACIONES DE
Que el artculo 326 del Cdigo de Trabajo, establece que en TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, uno de
cuanto no contraren el texto y los principios procesales julio de dos mil cinco.
que contiene ese cdigo, se aplicarn supletoriamente las
disposiciones del Cdigo Procesal Civil y Mercantil y la Se tienen a la vista los antecedentes, para dictar sentencia
Ley del Organismo Judicial. Si hubiere omisin de del juicio Ordinario Laboral en nica instancia, identificado
procedimiento, los tribunales de trabajo y previsin social en el acpite promovido por Baudilio Benjamn Gonzlez
estn obligados para aplicar las normas de las referidas Fuentes, quien es asesorado por el Abogado que consta
leyes por analoga, a fin de que pueda dictarse con prontitud en autos, en contra el ESTADO DE GUATEMALA, el cual
la resolucin que decida imparcialmente las pretensiones es representado por la Procuradura General de la Nacin a
de las partes. En el presente caso, como en otros similares travs del Abogado Enrique Domingo Chaluleu Pacheco.
resueltos por esta Sala, se estima oportuno analizar los Las partes son de este domicilio y vecindad, civilmente
aspectos siguientes, que el artculo citado establece como capaces de comparecer a juicio.
presupuesto bsico para la aplicacin supletoria de normas
contenidas en otras leyes, que stas no se opongan a los RESUMEN DE LA DEMANDA: La parte actora manifest
principios procesales del Cdigo de Trabajo, el cual tiene que: a) Inicio su relacin laboral con el Estado de Guatemala,
una naturaleza esencial de oralidad y en consecuencia, las el uno de agosto del ao dos mil, siendo la entidad
posiciones pueden indistintamente ser articuladas en forma nominadora el Ministerio de Educacin, trabajando bajo el
oral o por escrito mediante la presentacin de un pliego, rengln presupuestario cero veintids (022), en los ltimos
segn la eleccin del articulante, pudiendo presentarse este cuatro aos, relacin laboral que concluyo el uno de febrero
pliego de posiciones antes de la diligencia de confesin
del dos mil cuatro fecha en que se rescindi el contrato,
judicial o en el momento de su desarrollo, siempre y cuando
por haber sido despedido en forma directa e injustificada,
la procedencia de tales posiciones sea calificada por el
mediante Acuerdo Ministerial Nmero treinta y tres de fecha
Juez previo a ser dirigidas. Es importante sealar tambin
veintisiete de enero del dos mil cuatro; b) al momento de su
que la presentacin de la plica antes de la audiencia, para
destitucin desempeaba el cargo Director Departamental
citar a la parte que ha de prestar confesin judicial, no es
de Educacin del Departamento de San Marcos, con un
un requisito, pues el artculo 354 del Cdigo de Trabajo
salario promedio mensual de doce mil quetzales (Q.12,000).
nicamente establece que cuando se proponga por el actor
la prueba de confesin judicial, el juez la fijar para la primera
RESUMEN DE LACONTESTACIN DE DEMANDA: El
audiencia y el absolvente ser citado bajo apercibimiento
representante del Estado de Guatemala contest la demanda
de ser declarado confeso, en su rebelda, no exigiendo para
en sentido negativo e interpuso las excepciones perentorias
ello la presentacin de plica alguna. Por lo que se concluye
que la resolucin impugnada debe confirmarse por estar de a) Inexistencia de norma legal que obligue al Estado a
dictada dentro de los principios que informan el proceso pagar al demandante Indemnizacin por supuesto despido
en materia de derecho de trabajo. injustificado, y b) Improcedencia de pago por supuestos
daos y perjuicios por parte del Estado a favor del
CITADE LEYES: demandante, con fundamento en lo que para el efecto
precepta el artculo 110 de la Constitucin Poltica de la
Artculos citados y 203, 204 y 205 del la Constitucin Poltica Repblica de Guatemala, referente a los trabajadores del
de la Repblica de Guatemala, 325, 326, 327, 329, 332, 365 Estado, pero en el presente caso hay dos aspectos que
del Cdigo de Trabajo. deben tomarse en cuenta: 1. El hoy demandante labor
para el Ministerio de Educacin bajo el rengln 022, o sea
POR TANTO: personal por contrato. Y estos empleados si bien es cierto
reciben un salario o sueldo por sus servicios, adems de
Esta Sala, con base en lo considerado, leyes citadas y en lo gozar de los derechos y prestaciones de ley que la misma
que para el efecto establecen los artculos 141, 142 y 143 de otorga, tambin lo es que existe una excepcin, como es el
la Ley del Organismo Judicial, al resolver, DECLARA, pago de Indemnizacin por el vencimiento del plazo del
CONFIRMA el auto impugnado. Notifquese y con contrato suscrito entre ambas partes. Por lo que se colige
certificacin de lo resuelto, vuelvan los autos al juzgado que el demandante si fue un trabajador del Estado, pero
de su origen. que no gozaba el derecho de Indemnizacin por la
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 89
naturaleza del contrato a que se encontraba sujeto el cual como Director Departamental de Educacin de San Marcos.
fue a plazo fijo. 2.- La parte actora pretende se le paguen El Estado De Guatemala al contestar la demanda en sentido
daos y perjuicios por supuesto despido injustificado, el negativo interpuso las excepciones perentorias de: a)
actor lo hace invocando lo que para el efecto precepta el Inexistencia de norma legal que obligue al Estado a pagar
artculo 78 del Cdigo de Trabajo; pero al respecto aclaro al demandante Indemnizacin por supuesto despido
que el pago por concepto de daos y perjuicios que en ese injustificado, y b) Improcedencia de pago por supuestos
cuerpo legal se mencionan se refieren a cuando el trabajador daos y perjuicios por parte del Estado a favor del
ha sido DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE de sus demandante. Basa la primera en que a su criterio el
labores. Y en el caso que nos ocupa, el hoy demandante no demandante si fue un trabajador del Estado, pero que no
se encontraba dentro de la clasificacin de servidores gozaba el derecho de Indemnizacin por la naturaleza del
pblicos permanentes y presupuestados como para gozar contrato a que se encontraba sujeto el cual fue a plazo fijo.
del derecho de indemnizacin al momento de ser despedido El demandante se opuso a las excepciones alegando en
injustificadamente. Fundament su derecho, ofreci sus cuanto a la primera que no es cierto lo que manifiesta la
pruebas e hizo sus peticiones. De las excepciones parte demandada porque conforme los documentos
planteadas por el Representante del Estado de Guatemala, acompaados a su demanda como prueba se encuentra los
se concedi audiencia por el plazo de veinticuatro horas al contratos de trabajo en el encabezamiento del mismo consta
actor, para que se manifestara al respecto. La parte actora que se le contrato a plazo fijo lo cual dejo de tener esa
al contestar las excepciones perentorias interpuestas por caracterstica por haber sido renovado conforme consta
la demandada, se opuso a las mismas. en autos teniendo que desarrollar las misma actividades
ininterrumpidamente, pasando a ser un contrato por tiempo
DE LOS HECHOS SUJETOS A PRUEBA: a) Si el indefinido, por lo que al ser despedido en forma injustificada
demandante tiene derecho a que se le haga efectivo el pago y sin ningn motivo tiene derecho al pago de la
de Indemnizacin, as como daos y perjuicios y dems indemnizacin lo seala la Constitucin Poltica de la
consideraciones legales pertinentes, por haber sido Repblica de Guatemala, por lo que solicita que la otra
excepcin se declare sin lugar por ser tambin improcedente.
despedido en forma directa e injustificadamente; b) Si
operan las excepciones perentorias de: a) Inexistencia de
CONSIDERANDO
norma legal que obligue al Estado a pagar al demandante
Indemnizacin por supuesto despido injustificado, y b)
II
Improcedencia de pago por supuestos daos y perjuicios
por parte del Estado a favor del demandante, interpuestas
De las Excepciones Perentorias de a) Inexistencia de Norma
por el Estado.
Legal que obligue al Estado a pagar al demandante
Indemnizacin por supuesto despido injustificado, y b)
DE LAS PRUEBAS APORTADAS: Por parte de la actor:
Improcedencia de pago por supuestos daos y perjuicios
a) Documentos individualizados en el apartado de pruebas
por parte del Estado a favor del demandante: El Estado de
del memorial de demanda, los mismos que obran en autos;
Guatemala a travs de la Procuradura General de la Nacin
b) Presunciones Legales y Humanas que de las pruebas se interpuso las excepciones perentorias relacionadas, por lo
establezcan y de los hechos se deduzca. Por su parte el que esta Sala procede a analizar las, encuentra que si bien
Estado propuso los siguientes medios de prueba: a) es cierto, el actor laboro para la entidad nominadora bajo
Expediente Judicial del demandante, el cual obra en autos; contrato rengln cero veintids, tambin lo es que el
b) Expediente Administrativo del Actor y c) Presunciones artculo 106 de la Constitucin Poltica de la Repblica de
Legales y Humanas. De oficio se solicit a la Junta Nacional Guatemala, establece que son irrenunciables para los
de Servicio Civil el expediente administrativo nmero trabajadores, susceptibles de ser superados a travs de la
cuatrocientos setenta guin cero cuatro, el mismo que fue contratacin individual o colectiva, y en la forma que fija la
recibido por ste tribunal el da veinticuatro de mayo del ley... Sern nulas ipso jure y no obligarn a los trabajadores,
dos mil cinco, identificado seiscientos cincuenta y ocho aunque se expresen en un contrato colectivo o individual
de trabajo, en un convenio o en otro documento, las
CONSIDERANDO: estipulaciones que impliquen renuncia, disminucin,
tergiversacin o limitacin de los derechos reconocidos a
I favor de los trabajadores en la Constitucin, en la ley, en
los tratados internacionales ratificados por Guatemala, en
Que el demandante manifiesta que fue destituido en forma los reglamentos u otras disposiciones relativas al trabajo.
directa e injustificada por el Ministerio de Educacin, el En caso de duda sobre la interpretacin o alcance de las
uno de febrero del dos mil cuatro; cuando se desempeaba disposiciones legales, reglamentarias o contractuales en
90 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
materia laboral, se interpretaran en el sentido ms favorable 212-2005 19/07/2005 Ordinario Laboral. Judith Marisol
para los trabajadores, por lo que la excepcin deviene Guerra Villagran vrs. IGSS.
improcedente y debe declararse sin lugar. b) En cuanto a
la Excepcin de Improcedencia de pago por supuestos SALASEGUNDADE LACORTE DE APELACIONES DE
daos y perjuicios por parte del Estado a favor del TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Guatemala,
demandante, esta Sala encuentra que al igual que la anterior, diecinueve de julio del ao dos mil cinco.
tambin es improcedente, habida cuenta que el Estado al
negar el pago de indemnizacin, oblig al servidor pblico En apelacin y con sus antecedentes se examina la
a demandarlo judicialmente y al no probar ste la causa sentencia de fecha quince de febrero del presente ao,
justa del despido, deviene procedente su pago, pues la dictada por el Juez de Primera Instancia de Trabajo y
Corte de Constitucionalidad ha sentado criterio en el sentido
Previsin Social del Departamento de Izabal, en el Juicio
de que el derecho a estas prestaciones proviene del artculo
Ordinario Laboral promovido por Judith Marisol Guerra
102 inciso S) de la Constitucin, garanta mnima
Villagran en contra del Instituto Guatemalteco de Seguridad
susceptible de ser superada en la forma que fije la ley y
Social en la que se declara: I. Con lugar la excepcin
siendo que esa ley contenida en el decreto 64-92 del
Congreso de la Repblica al reformar el artculo 78 inciso b) perentoria de a) Falta de obligatoriedad de mi representado
del Cdigo de Trabajo super la regulacin constitucional, Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, para acoger al
deviene procedente reconocer a favor del trabajador estas menor Everth Daniel Gmez Guerra quien acta a travs de
reclamaciones, debindose resolver lo que en derecho su Representante Legal, seora Judith Marisol Guerra
corresponde. Villagran dentro del Programa de Invalidez, Vejez y
Sobrevivencia, especficamente en el riesgo de
CITADE LEYES: sobrevivencia; b) Falta de cumplimiento de la condicin a
que est sujeto el derecho que pretende hacer valer la
Las ya citadas y los artculos: 29, 110 de la Constitucin actora, interpuestas por el Instituto Guatemalteco de
Poltica de la Repblica de Guatemala; 61 numeral 7), 76, , Seguridad Social; II) Sin lugar la demanda ordinaria laboral,
80 de la Ley del Servicio Civil; 18, 78 y del 326 al 329, 332, promovida por Judith Marisol Guerra Villagran en contra
335, 342, 343, 361, 364 del Cdigo de Trabajo; 186 del Cdigo del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; III.-
Procesal Civil y Mercantil, l4l, l42 y l43 de la Ley del Notifquese.
Organismo Judicial.
DE LOS RESUMENES DE LA SENTENCIA: Estos se
POR TANTO: encuentran ajustados a derecho y a las constancias
procesales, por lo que no se les hace rectificacin alguna.
Este Tribunal con fundamento en lo considerado y leyes
citadas DECLARA: I) SIN LUGAR las excepciones DE LOS MEDIOS DE PRUEBA OFRECIDOS Y
perentorias de: a) Inexistencia de Norma Legal que obligue APORTADOS AL PROCESO: a) Documental que obran
al Estado a pagar al demandante Indemnizacin por
en autos aportados por ambas partes; b) Presunciones.
supuesto despido injustificado, y b) Improcedencia de pago
por supuestos daos y perjuicios por parte del Estado a
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA: Se concedi
favor del demandante; II) CON LUGAR la demanda que
audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte recurrente
en nica instancia promueve el seor Baudilio Benjamn
Gonzlez Fuentes contra el Estado de Guatemala, (entidad para que manifestara los motivos de su inconformidad con
nominadora Ministerio de Educacin ), en consecuencia, la sentencia impugnada, misma que no fue evacuada. Se
condena al Estado de Guatemala, al pago de Indemnizacin seal audiencia para el da de la vista, en el que nicamente
solicitado; III) Con lugar el pago de Daos y perjuicios, la parte demandada, present su alegato de mrito. Y;
por doce meses por haberse tardado mas de ese tiempo el
proceso; Notifquese y al estar firme el presente fallo, CONSIDERANDO:
devulvase el expediente administrativo a donde
corresponde y en su oportunidad archvense las presentes I
diligencias.
De conformidad con el artculo 372 del Cdigo de Trabajo,
Estela Bailey Beltetn, Magistrada Presidente; Fernando la sentencia de Segunda Instancia debe confirmar, revocar,
Haroldo Santos Recinos, Magistrado Vocal Primero; Edgar enmendar o modificar, parcial o totalmente la sentencia de
Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal Segundo. Primera Instancia.
Madlio Roberto Caras Crcamo, Secretario.
GACETA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL 91
de junio del ao en curso, dictada por el Juez Segundo de causados. Ante esa situacin, obvio resulta deducir que la
Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona Econmica, aprobacin del desistimiento planteado en la primera
en el juicio promovido por Alma Alicia Ramrez Girn contra instancia porque se le haba hecho efectivo el pago del
el Estado de Guatemala (entidad nominadora Registro de la monto a que haba sido condenada la parte demandada,
Propiedad) en la cual declara: I.- La enmienda parcial del sin reservarse accin alguna a ese respecto, era totalmente
procedimiento dentro del presente juicio, dejando sin valor procedente, desistimiento que no puede incluir los aspectos
ni efecto legal alguno el numeral romanos dos de la que estaban siendo objeto de conocimiento en el proceso
resolucin de fecha siete de junio del ao en curso; II.- de amparo, porque de haberse tenido tal propsito, el
Consecuentemente archvense las presentes actuaciones; desistimiento debi presentarse ante las Cortes superiores
III.- Notifquese. Y; y no ante el Tribunal de la primera instancia; al resolverse
como se hace mediante la enmienda del procedimiento
CONSIDERANDO: decidida, torna innecesario la actividad procesal
desarrollada por las Cortes superiores. En esa virtud y por
Que la seora ALMAALICIA RAMREZ GIRN, impugna ser el derecho al pago de los daos y perjuicios
el auto proferido por estimar que carece de fundamento, ya irrenunciable de conformidad con el artculo 106 de la
que no existe error sustancial que vulnere algn derecho Constitucin Poltica de la Republica, se determina que no
de las partes, que la resolucin dictada el siete de junio del se renen los requisitos que establece la ley para que sea
aos dos mil cinco fue dictada con respeto total a la ley. procedente la enmienda de procedimiento, el auto que la
Esta Cmara, al hacer el estudio de las actuaciones llega al contiene debe revocarse y dejarse sin efecto la impugnada
convencimiento de que el auto impugnado debe revocarse enmienda de procedimiento.
por no encontrarse conforme a las constancias de autos.
En efecto, de conformidad con el artculo 67 de la Ley del ARTCULOS CITADOS:
Organismo Judicial, los jueces tiene facultad para enmendar
el procedimiento en cualquier estado del proceso, cuando 283, 284, 287, 300, 326, 327, 328 del Cdigo de Trabajo.
se haya cometido error sustancial que vulnere los derechos
de cualquiera de las partes; sin que el ejercicio de esta POR TANTO:
facultad implique de manera alguna, desatender derechos
plenamente declarados y firmes, al momento de hacerla Esta Sala, con base en lo considerado, leyes citadas y en lo
efectiva. De la lectura del presente expediente, se desprende que para el efecto establece los artculos 141, 142, 143, 147,
que en lo actuado no se ha producido violacin alguna a 148 de la Ley del Organismo Judicial al resolver REVOCA
los derechos de ninguna de las partes que justifique la el auto apelado, dejndolo sin ningn efecto.
enmienda acordada por el juez de los autos, toda vez que si NOTIFQUESE y con certificacin de lo resuelto vuelva el
bien es cierto se present un desistimiento del proceso y proceso al lugar de su origen.-
que por llenar todos los requisitos que la ley exige, fue
aprobado, ste estaba pendiente nicamente de certificar Estela Bailey Beltetn, Magistrada Presidente; Fernando
lo conducente a donde correspondiera, tambin lo es que Haroldo Santos Recinos, Magistrado Vocal Primero; Edgar
en la motivacin para presentarlo se consign que ya se le Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal Segundo.
haba efectuado el pago del monto a que fuera condenado Madlio Roberto Caras Crcamo, Secretario.
el demandado y ante tal razn, lo procedente resultaba
desistir para actuar de buena fe y evitarle problemas
innecesarios a los responsables directos del incumplimiento 441-2005 26/09/2005 Conflicto Colectivo de Carcter
del pago, en su caso. Que simultaneamente a aquellas Econmico, Social. Sindicato de Trabajadores del
gestiones ante el Juzgado Segundo de Trabajo y Previsin Ministerio de Agricultura vrs. Ministerio de Agricultura.
Social, se llevaba a cabo el proceso tramitado en ocasin
de la Accin Constitucional de Amparo planteada contra SALASEGUNDADE LACORTE DEAPELACIONES DE
este Tribunal, ante la Corte Suprema de Justicia y conocido TRAJO Y PREVISIN SOCIAL: Guatemala, veintisis
en apelacin por la Corte de Constitucionalidad, habiendo de septiembre del dos mil cinco.
resuelto sta ltima Corte, en sentencia del veintids de
febrero de dos mil cinco, amparar a la postulante, seora I) Por recibido el expediente identificado con el nmero
Alma Alicia Ramrez Girn, ordenando a los suscritos, doscientos ochenta y cinco guin dos mil cuatro,
emitieran la sentencia correspondiente; originndose de proveniente del Juzgado Primero de Trabajo y Previsin
esa manera la sentencia de fecha veinticuatro de mayo del Social de la Primera Zona Econmica; II) En apelacin, con
ao en curso, que confirm la de primer grado en el sentido sus antecedentes se examina el auto de fecha ocho de junio
de la procedencia del pago de los daos y perjuicios del ao en curso, dictada por el Juzgado Primero de Trabajo
94 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
y Previsin Social de la Primera Zona Econmica, en el la parte actora, ya que no debi ordenar que se levantara el
Conflicto Colectivo de Carcter Econmico Social, emplazamiento y con ello las prevenciones, sino
promovido por el Sindicato de Trabajadores del Ministerio previamente debi acreditar de oficio tal extremo, en este
de Agricultura, Ganadera y Alimentacin SITRAMAGA- caso, la constatacin del resultado del proceso contencioso
en contra deL Ministerio de Agricultura, Ganadera y administrativo, para proceder a darle trmite a la solicitud,
Alimentacin, en el cual declara: I.- Con lugar el Recurso o en su caso, rechazarla. En consecuencia, se debe
de Nulidad interpuesto por el Ministerio de Agricultura, confirmar el auto impugnado en su punto I.- revocndolo
Ganadera y Alimentacin, contra el auto de fecha uno de en el punto II.- en el sentido de que previamente a resolver
junio del ao dos mil cuatro, emitida por el Juzgado Sptimo sobre el rechazo del planteamiento del Conflicto, debe
de Trabajo y Previsin Social de la Primera Zona Econmica; hacerse tal comprobacin.
II.- Se levanta el emplazamiento y las prevenciones
decretadas en la resolucin de fecha uno de junio del ao CITADE LEYES:
dos mil cuatro dictadas por el Juzgado Sptimo de Trabajo
y Previsin Social de la Primera Zona Econmica; III.- Artculos citados y del 300 al 304, del 321 al 329, 365, 367,
Notifquese. Y; 367 y 372 del Cdigo de Trabajo.
DESPIDO INDIRECTO Y FALTA DE DERECHO PARA demandado, por lo que no se disminuyeron sus derechos
RECLAMAR PRESTACIONES LABORALES DE laborales. Y en cuanto al rubro de ventajas econmicas el
INDEMNIZACIN POR DESPIDO INDIRECTO Y DAOS hecho de percibir de la entidad demandada una cuota de
Y PERJUICIOS planteadas por la parte demandada; II. SIN gasolina mensualmente, esto era utilizado por el actor como
LUGAR PARCIALMENTE la demanda promovida por un instrumento de trabajo y no como un beneficio personal,
MAURICIO RUIZ GARCA SALAS en contra de por lo que no constituye ventaja econmica.
AMERICATEL GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA,
a quien se absuelve del pago de INDEMNIZACIN, CONSIDERANDO:
DAOS Y PERJUICIOS Y VENTAJAS ECONMICAS por
las razones consideradas. III. CON LUGAR Que en materia de derecho de trabajo se ve limitado el
PARCIALMENTE la demanda promovida por MAURICIO principio de autonoma de la voluntad, propio del derecho
RUIZ GARCA SALAS en contra de AMERICATEL comn, el cual supone errneamente que las partes de todo
GUATEMALA, SOCIEDAD ANONIMA, a quien se contrato tienen un libre arbitrio absoluto para perfeccionar
condena a que dentro del tercero da de encontrarse firme un convenio, sin que su voluntad est condicionada por
el presente fallo, pague al actor lo siguiente: a) diversos factores y desigualdades de orden econmico
VACACIONES a la cantidad de UN MIL SETECIENTOS social. En el presente caso aun y cuando el trabajador haya
SEIS QUETZALES CON CUARENTA Y CINCO pactado con el patrono acogerse a la poltica de la empresa
CENTAVOS; b) AGUINALDO la cantidad de UN MIL en materia de comisiones por ventas, por la propia naturaleza
OCHOCIENTOS QUINCE QUETZALES CON OCHO de la relacin de trabajo, no se pueden pactar clusulas
CENTAVOS; y c) BONIFICACION ANUAL PARA que disminuyan o tergiversen los derechos de los
TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO, trabajadores, siendo en todo caso nulas y en los contratos
la cantidad de CUATRO MIL NOVECIENTOS OCHO de trabajo dichas clusulas deben de tenerse por no puestas,
QUETZALES CON NOVENTA Y SIETE CENTAVOS. pues de acuerdo al precepto constitucional contenido en
NOTIFQUESE. el artculo ciento seis (106). Sern nulas ipso jure y no
obligarn a los trabajadores, aunque se expresen en un
DE LOS RESUMENES DE LA SENTENCIA: Estos se contrato colectivo o individual de trabajo, en un convenio
encuentran de acuerdo a las constancias del proceso, por o en otro documento, las estipulaciones que impliquen
lo que no se les hace rectificacin alguna. renuncia, disminucin, tergiversacin o limitacin de los
derechos reconocidos a favor de los trabajadores en la
DE LOS MEDIOS DE PRUEBA APORTADOS AL Constitucin, en la ley, tratados internacionales ratificados
PROCESO: a) Confesin Judicial de ambas partes; b) por Guatemala, en los reglamentos u otras disposiciones
Documental la misma que se encuentra obrante en autos; y relativas al trabajo. En caso de duda sobre la interpretacin
c) Presunciones Legales y Humanas que de los hechos o alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o
probados se deriven. contractuales en materia laboral, se interpretarn en el
sentido ms favorable para los trabajadores. Estos
DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA: Se concede argumentos y en base al propio dicho del demandado en
audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte recurrente, su contestacin hacen llegar a este tribunal a la conclusin
quien oportunamente manifest sus agravios en contra de de que las causales de despido indirecto esgrimidas por el
la sentencia proferida por el Juez de Primer grado. El da de actor son ciertas y por lo tanto deben tomarse en cuenta al
la vista las dos parte presentaron su alegato de mrito. momento de emitir la resolucin final del presente proceso.
CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:
Que el juez de primera instancia, al dictar la sentencia Que las ventajas econmicas comprenden una serie de
apelada en la forma que lo hizo, mantuvo como argumentos beneficios o prestaciones no dinerarias, que el trabajador
torales, el hecho de que el demandante, seor MAURICIO recibe a cambio y por causa de su trabajo. Si el empleador,
RUIZ GARCIA SALAS, al suscribir el contrato de trabajo adems del pago en metlico, otorga otros beneficios a un
acepto expresamente acogerse a las polticas de la entidad trabajador, debe entenderse que no lo hace por mera
demandada en cuanto a la redistribuicin de los clientes liberalidad sino que para consolidar los beneficios que
que componen su cartera, que no existi causa de despido obtiene a cambio del trabajo de su subordinado, por tal
indirecto, toda vez de que el patrono le conserv al razn esta sala no comparte el criterio del juez a quo en
trabajador el salario base ms la bonificacin incentivo que cuanto a que el combustible recibido por parte del trabajador
se haba pactado en el contrato de trabajo y que las era utilizado en su trabajo y por lo tanto no constituyen
comisiones que perciba el demandante no eran fijas, sino ventajas econmicas.
de acuerdo a los pagos que hacan los clientes al
96 FALLOS RELEVANTES 1989-2005
apreciar que tiene inters en el asunto por ser demandante trabajadores del Sector Privado y del Sector Pblico, las
de la entidad LOSANI, SOCIEDAD ANNIMA, en otro que debern ser calculadas tomando en cuenta las
juzgado, esta sala comparte el criterio del juzgador en su constancias de autos, en el momento procesal oportuno.
descalificacin, sin embargo con la prueba documental IV) Confirma los numerales romanos II y IV de la parte
aportada y antes descrita, queda probada la relacin laboral resolutiva de la sentencia apelada. Notifquese y con
existente entre las partes en litis. certificacin de lo resuelto vuelvan los autos al juzgado de
origen.
CONSIDERANDO:
Estela Bailey Beltetn, Magistrada Presidente; Fernando
Que en cuanto a la pretensin del actor de reclamar Haroldo Santos Recinos; Magistrado Vocal I; Edgar
utilidades de la sociedad LOSANI, SOCIEDAD ANNIMA, Rolando Alfaro Arellano, Magistrado Vocal II. Madlio
no pagadas a partir del ao mil novecientos noventa y Roberto Caras Crcamo. Secretario
ocho, esta sala comparte el criterio del juez a quo, en cuanto
a que no es materia del juicio ordinario de trabajo, por lo
que se debe de desestimar la pretensin del actor en ese
sentido y acoger la excepcin perentoria planteada sobre
el particular.
CITADE LEYES:
POR TANTO: