Reglamento de La Ley de Ascensos y Recompensas PDF

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJRCITO Y FUERZA AREA MEXICANOS
CMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIN ltima Reforma DOF 19-08-2011

Secretara General
Secretara de Servicios Parlamentarios
Direccin General de Servicios de Documentacin, Informacin y Anlisis
REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJRCITO Y FUERZA

AREA MEXICANOS
Nuevo Reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 19 de julio de 2004
TEXTO VIGENTE
ltima reforma publicada DOF 19-08-2011
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la
Repblica.
VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad
que me confiere el artculo 89, fraccin I, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y
con fundamento en los artculos 29, fraccin I, de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal; y
1 al 76 de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos, he tenido a bien
expedir el siguiente:
REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJRCITO Y FUERZA

AREA MEXICANOS
TTULO PRIMERO
Disposiciones Generales
CAPTULO I
Generalidades
ARTCULO 1.- El presente ordenamiento reglamenta las disposiciones de la Ley de Ascensos y

Recompensas del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos para su debido cumplimiento.
ARTCULO 2.- La aplicacin del presente Reglamento corresponde al Presidente de la Repblica y a

la Secretara, en los trminos de la Ley.
ARTCULO 3.- Los ascensos sern conferidos siempre que los participantes en cada caso, cumplan
los requisitos que estipulan la Ley y este Reglamento, considerando los resultados que se obtengan en
las promociones.
ARTCULO 4.- Las recompensas militares tienen por objeto premiar a las personas civiles, militares,
unidades o corporaciones y a las dependencias del Ejrcito o Fuerza Area Mexicanos por su herosmo,
capacidad profesional, servicios a la Patria y dems hechos meritorios que establece la Ley.
En el Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos las recompensas sern Condecoraciones, Menciones

Honorficas, Distinciones y Citaciones.
CAPTULO II
Definiciones
ARTCULO 5.- Para los efectos de este Reglamento, adems de las disposiciones contenidas en el
artculo 2 de la Ley, se entender por:
I. Secretara, la Secretara de la Defensa Nacional;
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Secretara General
II. Secretario o Alto Mando, el titular de la Secretara;
III. Comisin de Evaluacin, el organismo encargado de analizar el desempeo profesional de los

Tenientes Coroneles, Coroneles, Generales Brigadieres o de Grupo y de Brigada o de Ala,
potencialmente considerados para participar en la promocin superior para obtener el ascenso al
Grado inmediato;
IV. Estado Mayor, el Estado Mayor de la Defensa Nacional.
V. Direcciones, las Direcciones Generales de las Armas y Servicios de la Secretara de la Defensa

Nacional con responsabilidades administrativas de manejo de personal;
VI. Ley, la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos;
VII. Concurso de seleccin, el conjunto de exmenes que tiene por objeto evaluar al personal para
seleccionar al mejor preparado para desempearse en la jerarqua superior, en las promociones
de especialistas y general;
VIII. Promocin, el proceso mediante el cual la Secretara verifica el cumplimiento de los requisitos
fijados por la Ley para otorgar o proponer los ascensos respectivos, para cubrir las vacantes que
existan en el Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos;
IX. Perodo general de pruebas, el lapso en el que el personal de una misma especialidad y jerarqua
presenta los exmenes de promocin que corresponda.
X. Escalafones, las listas nominales de Generales, Jefes, Oficiales y Sargentos profesionales en el

servicio activo, clasificados por armas, servicios, especialidades, antigedad en el empleo,
tiempo de servicios y edad;
XI. Especialidad, el conjunto de conocimientos tericos y prcticos de ndole particular que posee el
militar dentro de una ciencia, tcnica o arte;
XII. Especialista, el militar perteneciente a los servicios del Ejrcito o Fuerza Area Mexicanos que
cuenta con una determinada preparacin, habilidad u oficio, en alguna de las ramas de la
ciencia, de la tcnica o del arte y que no tiene escalafn propio, pudiendo ser profesionista,
tcnico, maestro, artista, artesano, obrero calificado o trabajador manual, y
XIII. Personal Potencial, aqul que rene los requisitos que marca la Ley para participar en la
promocin.
TTULO SEGUNDO
De los Ascensos en Tiempo de Paz
CAPTULO I
Generalidades
ARTCULO 6.- Los ascensos en tiempo de paz se otorgarn, siempre que se cumpla con los
requisitos que establecen los artculos 8 y 31 de la Ley y este Reglamento. La Secretara establecer los
procedimientos a que se sujetarn las modalidades de ascenso.
ARTCULO 7.- Para los ascensos por promocin, la Secretara anualmente realizar las siguientes:
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Secretara General
I. Promocin de Sargentos Primeros Especialistas, para el personal de esta jerarqua que carece
de escuelas de formacin de oficiales;
II. Promocin Especial, para los Subtenientes de arma o servicio que cumplan los requisitos de
tiempo de servicio, antigedad en el Grado y dems especificados en la Ley y que hayan
egresado de instituciones educativas militares que imparten estudios de tipo superior de nivel
licenciatura o escuelas de formacin de oficiales o hayan obtenido su grado en trminos de la
fraccin III del artculo 9 de la Ley;
Fraccin reformada DOF 19-08-2011
III. Promocin General, para los Mayores y oficiales que renan los requisitos especificados en la
Ley, incluyendo a los Subtenientes que no logren su ascenso en la promocin especial, y
IV. Promocin Superior, para los Generales, Coroneles y Tenientes Coroneles que cumplan los
requisitos de tiempo de servicio, antigedad en el Grado y dems especificados en la Ley.
ARTCULO 8.- La Secretara desarrollar las promociones de Sargentos Primeros Especialistas,

Especial y General en tres etapas:
I. Primera Etapa: a partir del momento en que la Direccin correspondiente, determina el Personal
Potencial para cada una de las promociones y hasta la concentracin de quienes renan los
requisitos. Abarca las siguientes actividades:
A. Las Direcciones Generales concentrarn en el Estado Mayor los expedientes del Personal
Potencial que tomar parte en las promociones y las relaciones en las que se justifique el
personal que deber ser excluido por no reunir los requisitos establecidos en la Ley, y
B. El Estado Mayor verificar que la informacin proporcionada por las Direcciones Generales
se encuentre completa y conforme a la Ley, con objeto de que se hagan las comunicaciones
de participacin o, en su caso, las notificaciones al personal excluido en los trminos que
seala la Ley.
La concentracin del personal se realizar en las fechas, trminos y condiciones que determine la
Secretara.
II. Segunda Etapa: a partir de que inicie la concentracin de personal y hasta finalizar la evaluacin
de la totalidad de participantes. Comprende tres fases:
A. Aplicacin del examen mdico final;
B. Presentacin de exmenes tericos y pruebas prcticas, y
C. Aplicacin de la prueba de capacidad fsica.
III. Tercera Etapa: a partir de que concluye el perodo general de pruebas del total de participantes y
hasta que se confieran los ascensos, con el objeto de realizar los trmites administrativos
pertinentes, a afecto de que las rdenes de ascenso se emitan como mnimo con 24 horas de
anticipacin a la fecha en que se otorguen.
ARTCULO 9.- El ascenso en las promociones ser conferido considerando los resultados que se
obtengan en cada una de las etapas referidas en el artculo anterior, de conformidad con las modalidades
correspondientes que establece el artculo 9 de la Ley y en los trminos de este Reglamento.
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Secretara General
ARTCULO 10.- Para efectos de los artculos 16 y 23 de la Ley, el Estado Mayor publicar en el mes
de enero de cada ao los Instructivos de las Promociones General, Especial y de Sargentos Primeros
Especialistas, conteniendo cada uno de ellos cuando menos la siguiente informacin: la cantidad de
ascensos que se otorgarn en cada jerarqua y especialidad, de acuerdo a las vacantes existentes; el
efectivo participante; el perodo general de pruebas; la ubicacin de los centros de examen; los
exmenes y pruebas que se presentarn, sealando las materias y temas que deban estudiarse; el
vestuario, el equipo y el material necesario, as como las dems prescripciones comunes que regirn
cada promocin.
ARTCULO 11.- Los participantes que en cualquier momento de la promocin y hasta antes de que se
les otorguen los ascensos incumplan cualquiera de los requisitos establecidos en la Ley o incurran en
alguno de los supuestos previstos en el artculo 35 de la misma, no sern ascendidos aun cuando
obtengan las ms altas puntuaciones.
ARTCULO 12.- El personal que tenga derecho a participar en las promociones de Sargentos
Primeros Especialistas; Especial o General podr renunciar al mismo, mediante escrito que se presente a
la Secretara hasta treinta das naturales antes de la fecha fijada para su concentracin.
ARTCULO 13.- El personal que participe en las promociones debe conducirse conforme a la Ley, el
presente Reglamento y dems Leyes y Reglamentos militares, as como observar las normas ticas y
morales propias de la disciplina militar.
CAPTULO II
Acreditacin de Requisitos
SECCIN PRIMERA
Generalidades
ARTCULO 14.- A efecto de que el Estado Mayor verifique que el personal considerado para participar
en las promociones de Sargentos Primeros Especialistas, Especial y General, cumple con los requisitos
de tiempo de servicios, antigedad en el Grado, tiempo de servicios en el Grado, buena conducta, buena
salud y cursos establecidos en la normativa correspondiente, las Direcciones Generales integrarn un
expediente de cada uno de los participantes con la siguiente documentacin:
I. Extracto de antecedentes;
II. Copia del nombramiento o de la patente en el Grado actual;
III. Acta de Consejo de Honor o Certificado de Conducta para los Mayores;
IV. Certificado Mdico;
V. Documentos expedidos y certificados por la Direccin General de Educacin Militar y Rectora de

la Universidad del Ejrcito y Fuerza Area que acrediten los cursos y el nivel de conocimientos
obligatorios para el ascenso, y
VI. Documentacin complementaria, cuando el caso lo requiera para sustentar legalmente la

participacin o la exclusin del militar.
La aptitud profesional y la capacidad fsica se acreditarn en los trminos que establece el presente
Reglamento.
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Secretara General
SECCIN SEGUNDA
Tiempo de servicios
ARTCULO 15.- El tiempo de servicios se acreditar con el extracto de antecedentes que formulen las
Direcciones, de conformidad con la Ley para la Comprobacin, Ajuste y Cmputo de Servicios del
Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos y la Ley.
SECCIN TERCERA
Antigedad en el Grado
ARTCULO 16.- La antigedad en el Grado se acreditar con la Patente o Nombramiento respectivo

del ltimo ascenso, as como con las rdenes de ascenso que para ese efecto hayan girado las
Direcciones.
En el caso de la promocin especial, los Subtenientes que hayan obtenido su grado conforme a la
fraccin III del artculo 9 de la Ley, acreditarn la antigedad en el Grado, con las rdenes de ascenso y
patente que para ese efecto hayan girado las Direcciones, por aprobar el cuarto ao de sus respectivas
carreras.
Prrafo adicionado DOF 19-08-2011
SECCIN CUARTA
Tiempo de servicios en el Grado
ARTCULO 17.- El tiempo de servicios en el Grado se acreditar con el extracto de antecedentes que
elaboren las Direcciones, mismas que encuadran al personal que controlan administrativamente, de
conformidad con el Catlogo de Encuadramientos para efecto de las promociones. En todo caso, se
deber comunicar al personal las situaciones en las que se les deje de computar el tiempo de servicios
en Unidades.
SECCIN QUINTA
Conducta
ARTCULO 18.- Para los efectos del artculo 10 de la Ley, la conducta se acreditar:
I. Para los Soldados de las armas y los servicios, Cabos y Sargentos Segundos de los servicios o
especialidades que carecen de escuela de formacin, mediante el Acta de Consejo de Honor que
se elabore para el efecto y, en su caso, con el Memorial de Servicios;
II. Para los Sargentos Primeros Especialistas que carecen de escuela de formacin, hasta de los
tres ltimos aos en el Grado en razn de la antigedad en el mismo, con los memoriales de
servicios de los dos aos anteriores y con el Acta de Consejo de Honor del ao en que concursa;
III. Para los Mayores y Oficiales participantes en las promociones General o Especial, con las Hojas
de Actuacin de los dos aos anteriores, con el Certificado de Conducta para el caso de los
Mayores y Acta de Consejo de Honor para los Oficiales que les corresponda participar, y
IV. Los Generales, Coroneles y Tenientes Coroneles participantes en la promocin Superior, con la
Hoja de Actuacin que se elabora de exprofeso en el ao que se realiza el evento, incluyendo el
Certificado de Conducta para los Jefes.
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Secretara General
ARTCULO 19.- Los Certificados de Conducta y las Actas de Consejo de Honor a que se refiere el
artculo anterior, se formularn de conformidad con lo establecido en la Ley para la Comprobacin, Ajuste
y Cmputo de Servicios en el Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos y el Reglamento para la Organizacin y
Funcionamiento de los Consejos de Honor en el Ejrcito y Armada. Estos documentos especificarn que
se elaboran para efectos de participacin en la promocin correspondiente.
ARTCULO 20.- La acreditacin de la buena conducta a que se refiere la presente Seccin, se

considerar nicamente para efectos de ascenso.
ARTCULO 21.- En el caso de que algn participante modifique su comportamiento y se le determine

mala conducta hasta antes del ascenso, el Mando correspondiente debe notificar tal circunstancia al
Estado Mayor y a la Direccin respectiva, mediante Acta de Consejo de Honor o Certificado de Conducta,
segn corresponda.
ARTCULO 22.- Para efectos del artculo precedente, las Actas de Consejo de Honor o los
Certificados de Conducta en que se determine la mala conducta, sustituirn a las que se hayan expedido
en el ao de la promocin.
ARTCULO 23.- Para determinar la conducta general, se asignar una escala de cien puntos como
mximo y se computar como sigue:
I. Para los participantes en la Promocin de Sargentos Primeros Especialistas con un ao de

antigedad, cien puntos para cada ao; y con cincuenta, para los que tengan dos aos de
antigedad;
II. Para los participantes en las Promociones General, Especial y de Sargentos Primeros
Especialistas:
A. Con dos aos de antigedad en el empleo, cincuenta puntos por el ao anterior y cincuenta
puntos para el ao de la Promocin;
B. Con tres o ms aos de antigedad en el empleo, treinta y cinco puntos para cada uno de los
dos aos anteriores y treinta puntos para el ao de la Promocin;
III. Si durante un ao se elabora ms de un Acta de Consejo de Honor o Certificado de Conducta, la

puntuacin asignada al ao de que se trate se dividir entre el total de documentos existentes y
el resultado se multiplicar por el nmero de aqullos en que se haya asentado buena conducta,
y
IV. Para que se considere que el participante tiene buena conducta, es necesario que acumule
sesenta o ms puntos en el perodo que corresponda.
Ser indispensable acreditar buena conducta en el ao en que se participe en la Promocin.
SECCIN SEXTA
Salud
ARTCULO 24.- El estado de salud se acreditar con el Certificado Mdico expedido por los mdicos
militares que designe la Direccin General de Sanidad.
ARTCULO 25.- Para los efectos del artculo anterior, los exmenes a los participantes en las
Promociones de Sargentos Primeros Especialistas, Especial y General, se aplicarn en dos fases:
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Secretara General
I. Primera Fase:
El examen mdico previo es el practicado al participante en el escaln sanitario de la unidad,

dependencia o instalacin a la que pertenece o en la instalacin ms cercana de donde se
encuentre, en caso de estar fuera de su matriz, si sta no cuenta con escaln sanitario propio:
A. El Certificado Mdico especificar textualmente: S ACREDITA BUENA SALUD o, en su

defecto, NO ACREDITA BUENA SALUD;
B. Slo cuando exista duda sobre el estado de salud del participante, el mdico responsable
solicitar que el mismo sea examinado en el escaln sanitario superior, y
C. El escaln sanitario que expida el Certificado Mdico, deber continuar observando al

personal examinado, para que en caso de presentar cambios en su estado de salud, se
informe inmediatamente al Estado Mayor y a la Direccin correspondiente.
II. Segunda Fase:
Examen mdico final es el que se practica al participante en el Hospital Central Militar o en la

instalacin sanitaria que se designe dentro del perodo general de pruebas, el cual ser
determinante para la acreditacin de su salud.
A. El examen mdico final constar de las pruebas siguientes para todos los participantes:
a. Somatomtrico (el sobrepeso se determinar mediante la frmula para calcular el ndice

de masa corporal establecida en el artculo 27 de este Reglamento);
b. Oftalmolgico;
c. Cardiovascular;
d. Aparato respiratorio;
e. Aparato digestivo;
f. Otorrinolaringolgico;
g. Sistema nervioso;
h. Sistema locomotor;
i. Radiologa de trax (nicamente cuando sea necesario);
j. Toxicolgico;
k. Examen general de orina, y
l. Anlisis de sangre.
B. Adems de los exmenes a que se contrae el apartado anterior, los Pilotos Aviadores, sern
evaluados en:
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Secretara General
a. Oftalmologa, atendiendo a los requerimientos especiales de su perfil de trabajo

(agudeza visual, visin de profundidad, campimetra, fondo de ojo, visin cromtica y
tensin ocular);
b. Otorrinolaringologa, segn los parmetros propios de su ambiente de trabajo

(audiometra tonal e impedanciometra);
c. Electrocardiografa en reposo, y
d. Qumica sangunea (colesterol, triglicridos y fracciones).
Los exmenes correspondientes a los estudios oftalmolgicos de campo visual,

electrocardiogramas, audiometra e impedanciometra, se practicarn en las instalaciones
sanitarias militares que les corresponda. El participante se presentar en el Hospital Central
Militar al examen mdico final con los resultados correspondientes.
En caso de inconformidad del participante, sta deber interponerse en los trminos de la Ley y
este Reglamento y se practicar al participante inconforme un nuevo examen por mdicos
militares especialistas que sean distintos. El resultado ser irrevocable.
ARTCULO 26.- La toma de muestra de orina se llevar a cabo bajo monitoreo por parte de un jurado
de vigilancia femenino y otro masculino, integrados exprofeso con el objeto de garantizar su confiabilidad.
ARTCULO 27.- Para determinar el peso, como factor determinante para establecer el estado de salud
del individuo, se aplicar la frmula del ndice de Masa Corporal, conocido por sus siglas (I.M.C.).
Peso
I. I.M.C. (en unidades) =
Estatura al cuadrado
II. Para determinar el Grado de inutilidad o trastorno funcional de menos del 20% por este
padecimiento, se observar lo estipulado en el artculo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
ARTCULO 28.- El examen psicolgico se ajustar a los siguientes lineamientos:
I. Quedar bajo la responsabilidad de la Direccin General de Sanidad, la que aplicar el examen

de comportamiento laboral y los que determine el Estado Mayor, y
II. El examen de comportamiento laboral se aplicar en el Centro de Evaluacin del Ejrcito y

Fuerza Area Mexicanos, el mismo da en que se realice el examen mdico final en el Hospital
Central Militar.
ARTCULO 29.- Acreditarn buena salud los participantes que en el examen mdico obtengan los
parmetros o las cifras consideradas normales y que no se encuentren comprendidos en el artculo 226
de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
ARTCULO 30.- No acreditarn buena salud los participantes que en el examen mdico, se
encuentren considerados en alguna de las categoras de inutilidad o la de trastornos funcionales de
menos del 20%, establecidas en el artculo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas, de conformidad con el Certificado Mdico expedido por el Hospital Central
Militar.
Los participantes que no acrediten su buena salud, quedarn excluidos de la Promocin.
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Secretara General
ARTCULO 31.- A juicio de los mdicos examinadores, se podrn realizar pruebas adicionales o
revisin de especialidades diversas para determinar el estado de salud de los participantes. Sus
resultados tendrn la misma validez que los sealados en los artculos precedentes.
SECCIN SPTIMA
Cursos
ARTCULO 32.- De conformidad con el artculo 8, fraccin V, de la Ley, los cursos de formacin,
aplicacin, capacitacin, actualizacin, especializacin, perfeccionamiento o los de carcter superior y
dems que sean considerados como determinantes en materia de educacin militar para obtener el
Grado inmediato superior, son los que para cada arma o servicio especifica el Plan General de Educacin
Militar.
ARTCULO 33.- El participante que por causas no imputables a l no realice algunos de los cursos
requeridos para su Promocin quedar exento de su acreditacin; en la inteligencia de que, deber
realizarlo o concluirlo en su primera oportunidad.
SECCIN OCTAVA
Aptitud Profesional
ARTCULO 34.- La aptitud profesional, se acreditar mediante la aprobacin de los exmenes

tericos y las pruebas prcticas correspondientes en las Promociones General, Especial y de Sargentos
Primeros Especialistas, con base en los lineamientos siguientes:
I. La calificacin mnima aprobatoria para los exmenes tericos ser de 60 puntos. En las pruebas
prcticas el participante ser calificado como "APTO" o "NO APTO", y
II. El Estado Mayor comunicar a los participantes la puntuacin mnima que se debe acumular en
el conjunto de exmenes tericos correspondientes a cada promocin, con base en las jerarquas
y especialidades, as como los parmetros necesarios para calificar de forma objetiva las pruebas
prcticas.
SECCIN NOVENA
Capacidad Fsica
ARTCULO 35.- Previo al inicio de las pruebas de capacidad fsica, se practicar un examen mdico
al personal y, en caso de trastorno que ponga en riesgo la salud del participante, no se le permitir
sustentarlas. En este caso, el participante quedar sujeto al artculo 25 de la Ley.
ARTICULO 36.- La capacidad fsica se acreditar mediante la aprobacin de las pruebas siguientes:
I. Para el personal de Mayores y Oficiales de las armas, pilotos aviadores, servicios tcnicos y el
que determine la Secretara, natacin y caminata:
A. Natacin:
a. Para el personal masculino, 100 metros en un tiempo mximo de 3 minutos y 30

segundos;
b. Para el personal femenino, 50 metros en un tiempo mximo de 2 minutos y 30

segundos;
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Secretara General
c. nicamente el recorrido completo tendr la calificacin de "APTO", desarrollndose la

prueba como se indica en los apartados siguientes;
d. Los participantes que no terminen en el tiempo asignado su recorrido, sern calificados

como NO APTOS;
e. Todos los participantes dispondrn de una sola oportunidad para presentar esta prueba;
f. Los participantes se introducirn en la alberca a indicacin del juez principal e iniciarn

su recorrido desde la pared de la misma;
g. Dentro del agua el desplazamiento deber ser continuo;
h. Est prohibido apoyarse en alguno de los carriles flotantes o en el fondo de la alberca,

para impulsarse, descansar o recuperarse de algn otro incidente. En tal caso, el punto
de detencin se considerar como distancia recorrida y el participante ser calificado
como "NO APTO", registrndose la distancia nadada para efectos estadsticos y legales;
i. El uso de goggles ser opcional. Los incidentes provocados por el uso de este
aditamento y que impidan continuar la prueba, no ser causa que justifique su detencin
y el participante ser calificado como "NO APTO".
j. Para el desarrollo de la prueba se permitir cualquier estilo de nado;
k. Queda prohibido el empleo o uso de visor, aletas, trajes especiales u otros accesorios
que faciliten el desplazamiento en el agua, as como el de relojes o cronmetros;
l. El tiempo oficial de la prueba ser llevado por un juez principal mediante cronmetros
electrnicos colocados en los extremos de la alberca, conectados stos a una alarma
sonora que marcar el inicio y el trmino del tiempo de recorrido, y
m. No se permitir presentar esta prueba al personal que padezca alguna enfermedad de

carcter contagioso, previa certificacin mdica.
B. Caminata de 20 kilmetros:
a. Se efectuar en un tiempo de 5 horas;
b. Se realizar inmediatamente despus de presentar la prueba de natacin, y
c. Para obtener la calificacin de "APTO" deber efectuarse el recorrido completo y dentro

del tiempo establecido.
II. Capacidad fsica, consistente en carrera de resistencia y pista de obstculos para los Jefes,
Oficiales y Sargentos Primeros Especialistas, as como aquellos participantes que determine el
Estado Mayor:
A. Carrera de resistencia:
a. Se efectuar sobre una pista atltica de 400 metros, en un tiempo de 12 minutos;
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Secretara General
b. El recorrido completo tiene un valor de 50 puntos, conforme a la edad, sexo y distancia

recorrida, de la forma siguiente:
Masculino Femenino Puntos

1. De 20 a 30 aos:
Mxima 2,800 Mts. 2,400 Mts. 50
Mnima 2,300 Mts. 1,900 Mts. 30
2. De 31 a 35 aos:
Mxima 2,600 Mts. 2,200 Mts. 50
Mnima 2,100 Mts. 1,700 Mts. 30
3. De 36 a 40 aos:
Mxima 2,400 Mts. 2,000 Mts. 50
Mnima 1,900 Mts. 1,500 Mts. 30
4. De 41 aos o ms:
Mxima 2,300 Mts. 1,800 Mts. 50
Mnima 1,800 Mts. 1,300 Mts. 30
c. Se asignarn 2 puntos por cada 50 metros recorridos entre la distancia mnima y la

mxima, y
d. El recorrido inferior a la distancia mnima establecida para cada edad y sexo, se

calificar con 0 cero puntos.
B. Pista de obstculos:
a. Esta prueba se realizar inmediatamente despus de concluir la carrera de resistencia;
b. La pista constar con diez obstculos para medir fuerza, elasticidad y coordinacin. Las
caractersticas se describirn en el Instructivo correspondiente, y
c. El valor total de esta prueba ser de 50 puntos, correspondiendo 5 puntos por cada
obstculo superado adecuadamente.
ARTCULO 37.- La aplicacin y calificacin de las pruebas de capacidad fsica, quedar bajo la
responsabilidad de la Direccin General de Educacin Militar y Rectora de la Universidad del Ejrcito y
Fuerza Area o la que designe el Estado Mayor.
ARTCULO 38.- No ser promovido al Grado inmediato quien resulte NO APTO en las pruebas de
capacidad fsica, aun cuando tenga calificaciones aprobatorias en los exmenes tericos.
ARTCULO 39.- Cuando por motivos ajenos a la Secretara, algn participante se encuentre impedido
para presentar o continuar la prueba de capacidad fsica, se le tendr como NO APTO. Para el personal
de los servicios administrativos, se proceder en la misma forma, siempre y cuando no haya alcanzado la
puntuacin mnima aprobatoria.
ARTCULO 40.- Una vez iniciada la prueba no podr ser suspendida. Los participantes dispondrn de
una sola oportunidad para presentar cualquiera de las pruebas.
ARTCULO 41.- El desarrollo de las pruebas se sujetar a lo establecido en la Ley, este Reglamento,
Instructivos y dems documentos que sirvan de base para los concursos de seleccin.
CAPTULO III
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Secretara General
Causas de exclusin para participar en las Promociones de Sargentos Primeros

Especialistas; Especial, General y Superior
ARTCULO 42.- Son causas de exclusin para participar en las Promociones correspondientes:
I. Estar comprendido en cualesquiera de las situaciones previstas en el artculo 35 de la Ley;
II. No reunir alguno de los requisitos establecidos en la Ley y en este Reglamento, para los
participantes de la Promocin respectiva;
III. Encontrarse en trmite de retiro por inutilidad, considerndose que se inicia el referido trmite en
la fecha en que se expida el acuerdo correspondiente, de conformidad con las disposiciones
aplicables;
IV. No acreditar buena conducta militar o civil;
V. No presentar las pruebas de la Promocin de que se trate por causas imputables al participante;
VI. Haber renunciado, aplazado, reprobado o no terminar por cualquier motivo imputable al
participante el curso de aplicacin o perfeccionamiento que estatuya como obligatorio el Plan
General de Educacin Militar, de conformidad con las causales de baja establecidas en el
Reglamento Interior de los planteles respectivos;
VII. No acreditar buena salud;
VIII. En los casos del personal especialista, carecer de certificado, ttulo o diploma, para comprobar su
carcter de tcnico o profesionista, cuando no cuente con escalafn propio, y
IX. En los casos del personal especialista que haya obtenido sus conocimientos empricamente,
carecer del dictamen aprobatorio o de la acreditacin por parte de la Direccin General de
Educacin Militar y Rectora de la Universidad del Ejrcito y Fuerza Area respecto de sus
capacidades y habilidades, con base en el artculo 21 de la Ley.
CAPTULO IV
Modalidades de Ascenso
SECCIN PRIMERA
Por Propuesta
SUBSECCIN A
De Soldado a Cabo
ARTCULO 43.- Para el ascenso a Cabo, los Comandantes de Unidad o los Jefes de Dependencia,
debern verificar que se renan los requisitos establecidos en la Ley y se ajustarn al procedimiento
siguiente:
I. En las Unidades, la propuesta la formularn por escrito los Comandantes de Compaa,

Escuadrn o Batera o sus equivalentes en la Fuerza Area, a su Comandante de Corporacin.
En las dependencias e instalaciones, la formularn los responsables de las oficinas
administrativas, dirigidas al titular del organismo. En ambos casos, se expresar:
A. Nombre y Edad;
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Secretara General
B. Tiempo de Servicios;
C. Antigedad en el empleo;
D. Conducta militar y civil;
E. Salud y capacidad fsica, y
F. Aptitud profesional.
El Comandante de la Unidad o el Jefe de la Dependencia acordar que se verifiquen los datos

contenidos en la propuesta.
II. El Comandante de Unidad o el Jefe de Dependencia ordenar la activacin de un curso de

preparacin de acuerdo con la Directiva General de Adiestramiento y, posteriormente, proceder
a la seleccin del personal mediante exmenes de aptitud para el mando, conocimientos militares
y de cultura general;
III. Para comprobar la aptitud profesional se nombrar un jurado, en el que fungir como Presidente
el Segundo Comandante de la Unidad o su equivalente en las Dependencias y como vocales dos
Jefes u Oficiales, con el objeto de examinar al personal propuesto, formulndose el acta de
examen correspondiente;
IV. Con base en el resultado del examen, el Comandante de la Unidad o el Jefe de la Dependencia
remitir a la Direccin correspondiente la documentacin para su aprobacin, solicitando se
expida el nombramiento respectivo;
V. Una vez aprobada la propuesta, las Direcciones comunicarn las rdenes de ascenso y
expedirn los nombramientos, y
VI. Cuando el titular de la Unidad, Dependencia o instalacin reciba el nombramiento aprobado,

procede a comunicar el ascenso al interesado, disponiendo que se agregue copia a su
expediente.
SUBSECCIN B
De Cabo a Sargento Segundo y de Sargento Segundo a Sargento Primero Especialista
ARTCULO 44.- Para ser ascendidos, los Cabos y Sargentos Segundos Especialistas que no cuenten
con escuelas de formacin, debern de cumplir con lo siguiente:
I. Tener como mnimo el tiempo de servicios que se indica:
A. Cabos: 3 aos.
B. Sargentos Segundos: 5 aos.
II. Antigedad en el Grado: 1 ao.
III. Tiempo de servicios en la especialidad:
A. Cabos: 1 ao.
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Secretara General
B. Sargentos Segundos: 3 aos, y
IV. Servir encuadrados en unidades, dependencias e instalaciones en funciones de su especialidad.
ARTCULO 45.- Los Comandantes de Unidad o los Jefes de Dependencia remitirn las propuestas a
la Direccin General correspondiente, previa seleccin que incluya exmenes de aptitud para el mando,
conocimientos militares, de la especialidad y de cultura general, con el objeto de que se promueva al
personal que posea las cualidades y aptitudes para el desempeo del Grado inmediato superior. En lo
conducente se aplicar el procedimiento al que se refiere el artculo 43 de este Reglamento.
SECCIN SEGUNDA
Por Egreso de algn Establecimiento de Educacin Militar
ARTCULO 46.- El personal egresado de los Planteles Militares obtendr la jerarqua que establezca
el Reglamento Interior del Plantel correspondiente.
ARTCULO 47.- La Direccin General de Educacin Militar y Rectora de la Universidad del Ejrcito y
Fuerza Area acreditar la aprobacin de los cursos con el certificado de estudios o el ttulo
correspondiente, a fin de que las Direcciones giren las rdenes de ascenso y expidan los nombramientos
y patentes respectivos.
SECCIN TERCERA
Por Aprobacin del Cuarto ao de las carreras en las Escuelas Militar de Ingenieros y
Mdico Militar
Denominacin de la Seccin reformada DOF 19-08-2011
ARTCULO 48.- Quienes aprueben el cuarto ao de las carreras de ingeniera y medicina, sern
considerados pasantes y se les otorgar la jerarqua que establezca el Reglamento Interior de su Plantel.
Artculo reformado DOF 19-08-2011
ARTCULO 49.- La Direccin del Plantel acreditar la aprobacin de los exmenes, conforme a lo
establecido en su Reglamento Interior, para que, por conducto de la Direccin General de Educacin
Militar y Rectora de la Universidad del Ejrcito y Fuerza Area, se remita a la Direccin respectiva la
constancia que corresponda, se giren las rdenes de ascenso y se expidan las patentes a los
interesados.
SECCIN CUARTA
Participantes en las Promociones
ARTCULO 50.- Las Direcciones Generales y el Estado Mayor estarn facultados para llevar a cabo el
proceso de las Promociones previstas en la Ley y el presente Reglamento.
ARTCULO 51.- Las Direcciones Generales harn las comunicaciones correspondientes al personal
que haya acreditado los requisitos establecidos en la Ley con 15 das de anticipacin al inicio de su
participacin en la Promocin.
ARTCULO 52.- En forma similar al artculo anterior, se notificarn las exclusiones del personal con 15
das de anticipacin a la fecha sealada para el inicio de su participacin, indicando a los afectados el
motivo y fundamento que le impida participar en la Promocin de que se trate.
SECCIN QUINTA
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Secretara General
Por acreditar la aptitud profesional en la Promocin Especial
ARTCULO 53.- La Promocin Especial tiene como propsito comprobar la aptitud profesional de los
Subtenientes que acrediten los requisitos sealados para el ascenso a Teniente en el artculo 19 de la
Ley.
ARTCULO 54.- Los Subtenientes que renan los requisitos establecidos en la Ley, tienen derecho a
participar una sola vez en la Promocin Especial.
ARTCULO 55.- Para esta Promocin, el Estado Mayor fijar una puntuacin mnima aprobatoria con
el objeto de que los Subtenientes que la alcancen y resulten aptos en las pruebas prcticas, sean
ascendidos a Teniente.
SECCIN SEXTA
Por Concurso de Seleccin
SUBSECCIN A
Promocin de Sargentos Primeros Especialistas
ARTCULO 56.- Los Sargentos Primeros Especialistas que carezcan de escuelas de formacin,
podrn participar en este concurso para obtener el ascenso a Subteniente, al satisfacer los requisitos que
seala el artculo 14 de la Ley.
ARTCULO 57.- Los participantes debern presentar copia certificada del ttulo profesional, diploma o
certificado que acredite los conocimientos del nivel de estudios correspondiente, a fin de que la Direccin
General de Educacin Militar y Rectora de la Universidad del Ejrcito y Fuerza Area, expida la
certificacin correspondiente.
ARTCULO 58.- Los participantes que hayan obtenido empricamente los conocimientos de su
especialidad, debern presentar el dictamen tcnico aprobatorio de sus capacidades y habilidades,
expedido por la Direccin General de Educacin Militar.
ARTCULO 59.- El Estado Mayor establecer la puntuacin necesaria para que los Sargentos
Primeros sean ascendidos a Subtenientes. Para el efecto, la Direccin correspondiente emitir las
rdenes de ascenso y las patentes respectivas.
SUBSECCIN B
Promocin General
ARTCULO 60.- La Promocin General arrojar resultados que permitan al Estado Mayor promover a
los Mayores y Oficiales al Grado inmediato superior, siempre que acrediten los requisitos sealados en
los artculos 8, 18 y 20 de la Ley.
ARTCULO 61.- El Estado Mayor comunicar anualmente el inicio y la culminacin del perodo
general de pruebas, atendiendo a lo establecido en los artculos 16 y 23 de la Ley.
ARTCULO 62.- Los Tenientes, Capitanes y Mayores de Servicio que desempeen los cargos
especificados en el artculo 22 de la Ley para el personal de Arma, quedan sujetos a lo estipulado en los
artculos 18 y 20 de la propia Ley para tener derecho a participar en la promocin, por lo que respecta al
cmputo de tiempo de servicios en unidades.
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Secretara General
ARTCULO 63.- A los Tenientes, Capitanes y Mayores de Arma que desempeen los cargos
especificados en el artculo 22 de la Ley, se les homologar el tiempo que duren en esa situacin para los
mismos efectos de los artculos 18, fraccin III, y 20, fraccin III, de la propia Ley, en una sola ocasin de
la siguiente forma:
I. Cuando participen en Promocin y no obtengan el ascenso, tendrn derecho a seguir

participando en aos subsiguientes, siempre que renan el resto de los requisitos establecidos en
la Ley, y
II. Cuando participen en Promocin y obtengan el ascenso, debern ser encuadrados en una
situacin que les permita cumplir con el tiempo de servicios en el Grado exigido por la Ley, a
efecto de que tengan derecho a participar en la Promocin para obtener el siguiente ascenso.
ARTCULO 64.- Los interesados que se encuentran en los supuestos de los artculos 62 y 63 del
presente Reglamento, podrn solicitar su encuadramiento para cumplir los requisitos exigidos por la Ley,
a fin de que se les permita participar en la Promocin que les corresponda.
ARTCULO 65.- Los ascensos se conferirn a los participantes que obtengan las puntuaciones ms
altas y resulten aptos en las pruebas prcticas y de capacidad fsica que se apliquen.
ARTCULO 66.- Los Oficiales y Mayores Especialistas para tener derecho a participar en la
Promocin para el ascenso a un Grado inmediato superior, debern cubrir los requisitos siguientes:
I. Los que no cuentan con escalafn, presentarn copia certificada del ttulo profesional, diploma o
certificado que acredite los conocimientos respectivos del nivel de estudios correspondientes,
previo trmite para verificar la autenticidad del documento, de conformidad con las disposiciones
aplicables, y
II. Los que hayan obtenido empricamente los conocimientos de su especialidad, presentarn,
previo examen prctico, el dictamen tcnico aprobatorio de sus capacidades y habilidades,
expedido por la Direccin General de Educacin Militar y Rectora de la Universidad y del Ejrcito
y Fuerza Area.
ARTCULO 67.- Los Oficiales y Jefes potenciales para concursar en la Promocin General que hayan
renunciado, solicitado aplazamiento para realizar los cursos previstos en el artculo 8, fraccin V, de la
Ley o causado baja de los mismos por reprobar materias o por causas no imputables a la Secretara, slo
podrn ser considerados para participar en la promocin hasta que acrediten los mismos.
SECCIN SPTIMA
Seleccin de Personal para el Ascenso
ARTCULO 68.- De conformidad con lo previsto en el artculo 16 de la Ley, el nmero de ascensos en

cada especialidad y jerarqua ser determinado, tomando como base las vacantes existentes y las
disposiciones presupuestales aplicables.
ARTCULO 69.- La aptitud profesional sealada en la fraccin VI del artculo 8 de la Ley, se

determinar por la puntuacin acumulada en los exmenes tericos sustentados.
La calificacin mnima aprobatoria ser de 60 puntos por examen. Se considerar como NO APTO
PROFESIONALMENTE al participante que repruebe 4 exmenes tericos, habiendo presentado 7 o
ms; as como al que repruebe 3, habiendo presentado 5 o 6 y al que repruebe 2 de 4 o menos. El
participante que se encuentre en estos supuestos, no podr ser promovido al Grado inmediato superior.
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Secretara General
ARTCULO 70.- De igual manera, las pruebas prcticas correspondientes a cada Arma, Servicio o
Especialidad sern parte complementaria y obligatoria para determinar la aptitud profesional; por lo que,
al resultar "NO APTO" en cualquiera de stas, el participante no ser ascendido.
ARTCULO 71.- No sern promovidos al Grado inmediato superior los participantes que resulten NO
APTOS en la prueba de capacidad fsica, aun cuando hayan obtenido las ms altas puntuaciones en los
exmenes tericos.
ARTCULO 72.- No se promover al Grado inmediato superior a los participantes que, habiendo
obtenido calificaciones aprobatorias en los exmenes tericos, pruebas prcticas y de capacidad fsica,
se coloquen en alguna de las situaciones previstas en el artculo 35 de la Ley, se les determine mala
conducta o se les dictamine mdicamente algn Grado de inutilidad, despus de la Promocin y hasta
antes de otorgarse los ascensos.
ARTCULO 73.- Los ascensos sern conferidos, siempre y cuando, adems de observarse lo
especificado con anterioridad, se d plena satisfaccin a todas y cada una de las circunstancias
contenidas en el artculo 8 de la Ley.
ARTCULO 74.- Los Comandantes de unidad o los Jefes de dependencia o instalacin debern hacer
el seguimiento del estado de salud y comportamiento del personal que haya participado en la Promocin
del ao en curso, informando al Estado Mayor y a las Direcciones Generales, en cuanto se incumplan las
circunstancias establecidas en las fracciones III y IV del artculo 8 de la Ley o bien cuando el participante
se coloque en algunas de las situaciones previstas en el artculo 35 de la citada Ley remitiendo de
inmediato la documentacin comprobatoria de cada caso.
ARTCULO 75.- Las puntuaciones y los dems resultados logrados por los participantes que hayan
quedado sin ascender en una Promocin, carecern de validez para los concursos posteriores.
SECCIN OCTAVA
Promocin Superior por Acuerdo del Presidente de la Repblica
SUBSECCIN A
Generalidades
ARTCULO 76.- En la Promocin Superior, el Secretario propondr al Presidente de la Repblica a los

Tenientes Coroneles, Coroneles y Generales del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos que puedan ser
ascendidos al Grado inmediato superior, siempre que acrediten los requisitos sealados en los artculos
32 y 34 de la Ley.
ARTCULO 77.- El Estado Mayor elaborar anualmente el Instructivo que regir la Promocin
Superior, la cual contendr al menos:
I. Los aspectos jurdicos, tcnicos y administrativos;
II. Los parmetros del examen mdico y de la prueba de capacidad fsica;
III. Los perodos de evaluacin;
IV. Los centros de examen;
V. Los motivos de exclusin previstos en la Ley y en el presente Reglamento;
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Secretara General
VI. Los organismos participantes y sus responsabilidades, y
VII. Los dems aspectos que determine el Estado Mayor.
ARTCULO 78.- De conformidad con lo previsto en el artculo 34 de la Ley, las Direcciones elaborarn
y remitirn a la Subsecretara de la Defensa Nacional, las relaciones del personal que consideren como
potencial para participar en la Promocin Superior.
ARTCULO 79.- Con base en el Personal Potencial, el Estado Mayor y la Subsecretara de la Defensa
Nacional elaborarn un cronograma que incluya las actividades, responsabilidades, perodos y fechas
que, una vez aprobado por el Secretario, regular el desarrollo de las etapas de esta Promocin.
ARTCULO 80.- La integracin de los grupos para la aplicacin de los exmenes mdicos y de
capacidad fsica militar estar a cargo del Estado Mayor.
SUBSECCIN B
De la Comisin de Evaluacin
ARTCULO 81.- La Comisin de Evaluacin, integrada en los trminos del artculo 33 de la Ley,
iniciar sus sesiones con la presencia de al menos cuatro de sus miembros y las mismas se llevarn a
cabo conforme a la directiva y al cronograma aprobados por el Secretario; sus resoluciones se emitirn
en forma consensuada por los integrantes que participen en cada sesin.
ARTCULO 82.- Cuando algn integrante de dicha Comisin est considerado para participar en la
Promocin Superior, ser excluido de las sesiones mientras sean evaluados los militares de su misma
jerarqua y especialidad.
ARTCULO 83.- En caso de que alguno de los miembros de la Comisin tenga parentesco con algn
participante o ste se desempee como su subordinado directo, no deber asistir a la sesin
correspondiente. El Presidente de la Comisin ser sustituido en sus funciones por el Primer Vocal.
ARTCULO 84.- Las Direcciones de las Armas y Servicios opinarn tcnicamente en calidad de
asesores durante las sesiones de la Comisin, cuando sta as lo requiera.
ARTCULO 85.- La Comisin tomar en cuenta el desempeo profesional, la capacidad de liderazgo y

la actuacin militar en general, para reunir los elementos de juicio sobre el mrito, la aptitud y
competencia profesional de los participantes.
ARTCULO 86.- Son facultades de la Comisin de Evaluacin:
I. Instruir a las Direcciones para que remitan los extractos de antecedentes, hojas de actuacin,
certificados de conducta y dems documentacin necesaria del Personal Potencial para participar
en la Promocin Superior;
II. Dar a conocer a los participantes el proceso de evaluacin;
III. Excluir del Personal Potencial a los participantes que no renan los requisitos establecidos en la
Ley y en el presente Reglamento o que hagan uso de medios fraudulentos durante la
presentacin de los exmenes y pruebas;
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Secretara General
IV. Incluir en el Personal Potencial a quienes se encontraban excluidos en un primer momento para
participar, cuando resulte procedente;
V. Capturar los datos e integrar los expedientes del personal participante, as como de los
documentos que servirn de base para el proceso de anlisis;
VI. Analizar el desempeo profesional de los participantes conforme a lo dispuesto en el presente

Reglamento;
VII. Requerir la opinin tcnica de las Direcciones;
VIII. Comunicar al personal que no haya acreditado buena salud, el padecimiento y las
recomendaciones emitidas por los mdicos para su tratamiento;
IX. De acuerdo con el proceso de la Promocin Superior, elaborar la relacin final de los
participantes;
X. Presentar el resultado de la Promocin Superior al Alto Mando;
XI. Resolver las inconformidades o incidentes que se presenten en el desarrollo de la Promocin

Superior, y
XII. Las dems que sean necesarias para cumplir con los propsitos que le establece la Ley.
ARTCULO 87.- El Presidente de la Comisin podr suspender las sesiones de la misma, cuando la
necesidad del servicio lo exija.
ARTCULO 88.- Al trmino de cada sesin, el Secretario de la Comisin de Evaluacin, elaborar el

reporte de anlisis y consulta con los resultados e incidentes que se presenten.
ARTCULO 89.- La documentacin que se genere con motivo de la Promocin Superior, ser del
manejo exclusivo de la Comisin.
SUBSECCIN C
Proceso de Evaluacin
ARTCULO 90.- Se entiende por proceso de evaluacin a las actividades que realiza la Comisin de
Evaluacin para dar cumplimiento al propsito que le establece el artculo 33 de la Ley.
ARTCULO 91.- La evaluacin de los participantes se llevar a cabo atendiendo preferentemente al

mrito, aptitud y competencia profesionales, materializadas en cuatro reas fundamentales: objetiva, de
anlisis y consulta, de salud y de capacidad fsica.
ARTCULO 92.- En el rea objetiva se consolidar la puntuacin que se obtenga de la revisin del
expediente de cada uno de los participantes. Estos aspectos, definidos y fcilmente mensurables, sern
insertados en el formato de la hoja individual denominada Puntuacin objetiva del sistema
computarizado de la Promocin Superior, la cual considerar los siguientes parmetros:
I. Aspectos positivos:
A. Ascensos, tiempo de servicios y antigedad en el empleo:
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Secretara General
a. Se otorgarn 10 puntos a los participantes por cada ascenso que hayan tenido desde
Teniente a Teniente Coronel.
b. Se asignar puntuacin por la antigedad en el grado que tenga el participante al

momento de la evaluacin, en funcin de su oportunidad de participacin, y por el total
del tiempo de servicios prestados en el Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos, de acuerdo
a los siguientes valores de referencia:
OPORTUNIDAD DE PARTICIPACIN PUNTOS

1/A. 0
ANTIGEDAD EN EL
2/A. 3
GRADO
3/A. 6
4/A. MS 9
AOS
(CASO DE UN GENERAL DE BRIGADA O DE PUNTOS
ALA)
TIEMPO DE SERVICIOS 35 0
36 2
37 4
38 MS 6
c. Sern restados 20 puntos por cada ascenso que el participante haya obtenido fuera de
promocin o sin tener la antigedad en el grado que la Ley establece como requisito
para cada jerarqua, con excepcin de los otorgados conforme a lo establecido en el
artculo 31 de la misma.
B. Cargos y comisiones desempeados:
Se calificarn los cargos que el participante haya desempeado en las unidades,

dependencias e instalaciones del Ejrcito y Fuerza Area, variando la puntuacin de acuerdo
con el nivel de responsabilidad del cargo o comisin y el periodo desempeado, desde la
jerarqua de Subteniente hasta la que tenga al momento de la evaluacin, de acuerdo a los
siguientes valores de referencia:
CARGOS Y COMISIONES DESEMPEADOS AOS PUNTOS

CADETE 4 0
ENCUADRADO EN UNIDADES 2 19.006
INSTRUCTOR DE MATERIAS TCTICAS 1 10.9865
OFICIAL ESTUDIANTE EN PLANTEL NACIONAL 3 29.9208
COMANDANTE DE COMPAA, ESCUADRN O BATERA 2 32.923
JEFE DE SECCIN DE ESTADO MAYOR DE BRIGADA, 1 19.032
CUERPO DE EJRCITO, ZONA O REGIN MILITAR
JEFE DE SECCIN DE INSTRUCCIN, INFORMACIN Y 3 52.4505
OPERACIONES, O SECCIN DE PERSONAL,
ABASTECIMIENTOS Y AYUDANTA
AYUDANTE GENERAL DEL ALTO MANDO 1 23.0214
SUBJEFE DE ESTADO MAYOR DE ZONA MILITAR 3 62.9625
AGREGADO MILITAR ADJUNTO 2 42.0325
JEFE DE SUBSECCIN DEL ESTADO MAYOR DE LA 3 63.02
DEFENSA NACIONAL
COMANDANTE DE CORPORACIN 4 86.0529
AYUDANTE GENERAL DEL HEROICO COLEGIO MILITAR 2 40.004
GENERAL EN INSTRUCCIN EN EL COLEGIO DE 1 16.9725
DEFENSA NACIONAL
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Secretara General
JEFE DE SECCIN DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA 2 48.0267

NACIONAL
COMANDANTE DE GUARNICIN 2 46.939
COMANDANTE DE ZONA MILITAR 3 75.076
AGREGADO MILITAR TITULAR 2 46.053
La Comisin de Evaluacin podr determinar la puntuacin para los cargos o comisiones no

referidos en la tabla anterior, considerando el nivel de responsabilidad y el periodo de
desempeo.
C. Preparacin profesional:
a. De conformidad con el artculo 8, fraccin V de la Ley, se considerarn los cursos de

formacin, aplicacin, capacitacin, actualizacin, especializacin, perfeccionamiento o
superiores, los cuales se especifican en el Plan General de Educacin Militar.
b. Tambin se tomarn en cuenta los cursos de capacitacin, perfeccionamiento o

superiores realizados en el pas o en el extranjero, siempre y cuando en ambos casos
se relacionen con el arma, servicio o especialidad de quien los efecte. Respecto a los
cursos civiles, stos debern encontrarse registrados en la Direccin General de
Educacin Militar y Rectora del Ejrcito y Fuerza Area.
c. Asimismo, se otorgarn puntos adicionales al personal que acredite haber obtenido uno
de los tres primeros lugares en cursos nacionales o en el extranjero.
Todo lo anterior, de acuerdo a los siguientes valores de referencia:
PREPARACIN PROFESIONAL PUNTOS

CURSO DE FORMACIN DE OFICIALES 10
PRIMER LUGAR EN EL CURSO DE FORMACIN DE OFICIALES 5
CURSO DE APLICACIN O CAPACITACIN 7
PERFECCIONAMIENTO DEL CURSO SUPERIOR DE LAS ARMAS Y 9
SERVICIOS
CURSO DE ACTUALIZACIN (DE LOS IMPARTIDOS EN EL CENTRO DE 7
ESTUDIOS DEL EJRCITO Y FUERZA AREA)
CURSOS SUPERIORES: DE MANDO Y ESTADO MAYOR; MDICO 30
MILITAR; MILITAR DE INGENIEROS; MILITAR DE ODONTOLOGA;
INGENIEROS EN TRANSMISIONES MILITARES, Y METEORLOGO
SEGUNDO LUGAR EN EL CURSO SUPERIOR DE MANDO Y ESTADO 4
MAYOR; MDICO MILITAR; MILITAR DE INGENIEROS; MILITAR DE
ODONTOLOGA; INGENIEROS EN TRANSMISIONES MILITARES, Y
METEORLOGO
CURSO MILITAR EN EL EXTRANJERO DE APLICACIN, CAPACITACIN, 7
ACTUALIZACIN Y ESPECIALIZACIN
CURSO MILITAR EN EL EXTRANJERO DE PERFECCIONAMIENTO DE 8
ESTADO MAYOR
CURSO MILITAR SUPERIOR EN EL EXTRANJERO DE LICENCIATURA, 15
MAESTRA Y DOCTORADO, ESTADO MAYOR CONJUNTO Y COLEGIO DE
DEFENSA
TERCER LUGAR EN EL CURSO MILITAR SUPERIOR EN EL 3
EXTRANJERO.
CURSOS DE ESPECIALIZACIN: CURSO SUPERIOR DE GUERRA, 15
ESPECIALIDADES MDICAS DE LA ESCUELA MILITAR DE GRADUADOS
DE SANIDAD.
ESTUDIOS CIVILES PARA CAPACITACIN, ACTUALIZACIN, TCNICOS 5
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Secretara General
O DE ESPECIALIZACIN
ESTUDIOS CIVILES DE LICENCIATURA O POSGRADO 10
CURSO DE ADMINISTRACIN PARA LA SEGURIDAD Y DEFENSA 20
NACIONALES O CURSO DE MANDO SUPERIOR DE SEGURIDAD
NACIONAL DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES NAVALES
d. Por otra parte, se restarn 5 puntos por las renuncias a los cursos designados por la
Secretara.
D. Recompensas militares:
Sern tomadas en cuenta las recompensas militares nacionales previstas en la Ley,

atendiendo al herosmo, capacidad profesional, servicios a la patria y dems hechos
meritorios de los participantes, otorgndose puntos para las Condecoraciones de
Perseverancia; Valor Heroico; Mrito Militar, Tcnico, Facultativo, Docente, Deportivo, y en la
Campaa Contra el Narcotrfico; de Servicios Distinguidos; de la Legin de Honor;
Menciones Honorficas; Distinciones, y Citaciones, de acuerdo a los siguientes valores de
referencia:
RECOMPENSAS MILITARES PUNTOS

PERSEVERANCIA, 5/A. CLASE 1
MRITO MILITAR 1.75
MRITO EN LA CAMPAA CONTRA EL NARCOTRFICO, 1/A. CLASE 1.75
LEGIN DE HONOR 1.5
SERVICIOS DISTINGUIDOS 1.5
DISTINCIONES 1
CITACIONES 1
II. Aspectos negativos:
A. Correctivos disciplinarios:
Los correctivos impuestos durante los ltimos seis aos de la carrera del militar, incluyendo
aqul en que participe en la Promocin Superior, sern calificados con puntos negativos por
da en el caso de los arrestos o por evento cuando se trate de amonestaciones, de acuerdo a
los siguientes valores de referencia:
CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS PUNTOS

ARRESTO DE MAYOR -0.120
ARRESTO DE CORONEL -0.280
ARRESTO DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -0.425
AMONESTACIN DE CORONEL -0.140
AMONESTACIN DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -0.212
AMONESTACIN DE GENERAL DE BRIGADA O DE ALA -0.250
B. Procesos penales:
a. Los procesos penales se sancionarn conforme a la jerarqua que ostentaba el

participante en el momento de cometer el ilcito y de acuerdo con las resoluciones del
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Secretara General
juez o los tribunales militares, otorgando puntuacin negativa por cada retiro de accin
penal o sentencia condenatoria, de acuerdo a los siguientes valores de referencia:
PROCESOS PENALES PUNTOS

TENIENTE CORONEL, CON RETIRO DE LA ACCIN PENAL -10.45
CORONEL, CON SENTENCIA CONDENATORIA -10.50
GENERAL DE BRIGADA O DE ALA, CON SENTENCIA -16.00
CONDENATORIA
b. No sern sancionados los procesos penales cuando el participante obtenga su libertad

por sentencia absolutoria.
C. Cambios de adscripcin por convenir al buen servicio:
Este tipo de incidentes se evaluarn con puntos negativos, considerando los ocurridos
durante los ltimos seis aos, incluyendo aqul en que participe en la Promocin Superior,
as como la jerarqua que tena el participante en el momento de producirse el cambio de
adscripcin, de acuerdo a los siguientes valores de referencia:
CAMBIOS DE ADSCRIPCIN POR CONVENIR AL BUEN SERVICIO PUNTOS

CAMBIO DE MAYOR -15
CAMBIO DE CORONEL -15
CAMBIO DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -16
CAMBIO DE GENERAL DE BRIGADA O DE ALA -16
D. Conducta militar y civil:
Para evaluar la conducta militar y civil en las jerarquas de General o Jefe, se tomar como
referencia la informacin asentada en las hojas de actuacin y certificados de conducta de
los ltimos seis aos, incluyendo aqul en que participe en la Promocin Superior, que obren
en los expedientes personales, asignndose puntuacin negativa por cada conducta mala o
regular que tenga el participante, de acuerdo a los siguientes valores de referencia:
CONDUCTA MILITAR Y CIVIL PUNTOS

MALA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE TENIENTE CORONEL -8
REGULAR CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE CORONEL -9
MALA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE GENERAL BRIGADIER O DE -10
GRUPO
REGULAR CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE GENERAL BRIGADIER O DE -10
GRUPO
E. Conceptos particulares negativos:
De conformidad con la informacin asentada en las hojas de actuacin y dems documentos

que obren en los expedientes personales, se asignar puntuacin negativa por cada
concepto negativo emitido por su respectivo comandante y registrado durante los ltimos seis
aos, incluyendo aqul en que participe en la Promocin Superior, de acuerdo a los
siguientes valores de referencia:
CONCEPTOS PARTICULARES NEGATIVOS PUNTOS

CONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE MAYOR -4.15
CONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE CORONEL -4.70
CONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE GENERAL DE BRIGADA -5.25
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Secretara General
F. Licencias ilimitadas o especiales:
Las licencias ilimitadas o especiales que excedan de seis meses en un periodo de seis aos,
incluyendo aqul en que participe en la Promocin Superior, se contabilizarn con puntos
negativos, de acuerdo a los siguientes valores de referencia:
LICENCIAS ILIMITADAS O ESPECIALES PUNTOS

LICENCIA ILIMITADA DE 7 MESES -2
LICENCIA ILIMITADA DE 8 MESES -4
LICENCIA ESPECIAL DE 12 MESES -12
El sistema computarizado de la Promocin Superior sumar en forma automatizada los aspectos

positivos y restar los negativos, dando como resultado la puntuacin objetiva del participante.
ARTCULO 93.- En el rea de anlisis y consulta se estudia, analiza, valora y complementa el rea
objetiva con base en la aptitud profesional, conducta militar y civil y actuacin militar en general,
disponiendo la Comisin de Evaluacin de un rango de 300 puntos positivos a 200 puntos negativos para
otorgar la calificacin, considerando los siguientes aspectos:
I. Aspectos positivos:
A. Continuidad en la carrera militar:
La Comisin de Evaluacin otorgar una calificacin mxima de 50 puntos, asignando

valores de la siguiente forma: los participantes con 4 aos de antigedad en el grado
iniciarn con 40 puntos, y los de segunda o posterior participacin iniciarn con 50 puntos.
B. Preparacin profesional:
La Comisin de Evaluacin otorgar una puntuacin mxima de 50 puntos por los cursos
militares y civiles efectuados por el participante en el pas y en el extranjero en toda su
carrera militar, asignando mayor valor a los contemplados en la ruta profesional militar,
considerando nicamente la puntuacin del ltimo curso de la forma siguiente:
a. Al curso de formacin de oficiales, 15 puntos;
b. Al curso de aplicacin, 20 puntos;
c. Al curso de capacitacin o actualizacin, 25 puntos;
d. A los estudios de nivel licenciatura, 30 puntos;
e. Al Curso Superior de Guerra, 40 puntos, y
f. A la Maestra en Administracin Militar para la Seguridad y Defensa Nacionales, 50

puntos.
C. Actividades militares significativas:
La Comisin de Evaluacin otorgar una puntuacin mxima de 100 puntos, de la siguiente

forma:
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Secretara General
a. Por cada hecho de armas, 10 puntos;
b. Por cada participacin destacada en el Plan DN-III-E, 10 puntos;
c. Por cada aseguramiento importante, 10 puntos, y
d. Por cada resultado relevante en operaciones, 10 puntos.
En este rubro se valorarn las diferentes actividades militares significativas que sean
acreditadas por los participantes durante toda su carrera militar.
D. Variedad de cargos:
La Comisin de Evaluacin analizar los cargos ejercidos en la jerarqua que tenga el

participante al momento de la evaluacin y la inmediata anterior, considerando el periodo de
duracin, la importancia y el desempeo observado en el cargo o comisin, otorgando como
mximo 50 puntos, como sigue:
a. En unidades, 10 puntos;
b. En estados mayores, 10 puntos;
c. En planteles militares, 10 puntos (excepto alumnos);
d. Como agregados militares y areos, 10 puntos, y
e. En dependencias, 10 puntos.
Al Jefe, Subjefes, Jefes de Seccin y Jefes de Subseccin del Estado Mayor de la Defensa
Nacional y del Estado Mayor de la Fuerza Area, se les sumarn 10 puntos por cada ao
desempeado en dichos cargos.
La Comisin de Evaluacin podr determinar la puntuacin para los cargos o comisiones no

referidos en el presente inciso, considerando el nivel de responsabilidad del desempeo y el
periodo de duracin.
E. Mando o direccin:
La Comisin de Evaluacin otorgar 10 puntos por cada ao que el participante se haya

desempeado en el ejercicio del mando o direccin de las unidades, dependencias e
instalaciones, y 5 puntos por cada ao que el participante se haya desempeado como
segundo comandante o subdirector de las unidades, dependencias e instalaciones, sin
rebasar los 50 puntos.
Se sumarn los aspectos positivos del desempeo profesional, lo que arrojar la calificacin
parcial de estos factores.
II. Aspectos negativos:
A. Correctivos disciplinarios:
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Secretara General
Los correctivos disciplinarios que se impongan al participante durante los ltimos seis aos,
incluyendo aqul en que participe en la Promocin Superior, sern sancionados por la
Comisin de Evaluacin sin rebasar los 50 puntos negativos, de la siguiente manera:
a. Por cada 25 das de arresto que tenga el participante, 5 puntos negativos;
b. Tomando como referencia los 25 das de arresto, por cada 5 das que se incrementen,
se sumarn 5 puntos negativos, hasta llegar a 70 das de arresto o ms, asignando una
puntuacin mxima de 50 puntos negativos;
c. Por menos de 24 das de arresto, no habr puntos negativos, y
d. Por cada amonestacin que se le haya realizado, se otorgar un punto negativo.
B. Cambios de adscripcin y conceptos negativos:
La Comisin de Evaluacin otorgar 10 puntos negativos por cada cambio por convenir al
buen servicio, concepto negativo y mala conducta que tenga el participante en los ltimos
seis aos, incluyendo aqul en que participe en la Promocin Superior, asignando una
puntuacin que no rebase los 50 puntos negativos.
Para tal efecto, la Comisin de Evaluacin analizar los conceptos y notas emitidas por los
comandantes o directores, considerando todo lo relativo a la reputacin de la unidad,
establecimiento o dependencia; el consumo de alcohol y estupefacientes; la realizacin de
juegos prohibidos por la ley; la disolucin escandalosa; la negligencia en el servicio que no
constituya un delito, y todo lo que concierne a la dignidad militar, tomando como referencia
las notas que obren en las hojas de servicios y de actuacin del personal de Jefes y
Generales.
C. Deficiencias:
La Comisin de Evaluacin otorgar 10 puntos negativos por cada ascenso fuera de

promocin o sin la antigedad en el grado, con excepcin de los otorgados conforme al
artculo 31 de la Ley; por cada renuncia a los cursos designados por la Secretara; por cada
renuncia a la promocin, as como por encontrarse a disposicin por ms de un mes o
fraccin, considerando los sucesos ocurridos en toda su carrera militar, asignando como
mximo 50 puntos negativos.
D. Comisiones ajenas y procesos penales:
a. La Comisin de Evaluacin penalizar al participante con 5 puntos negativos por cada

ao que haya desempeado comisiones ajenas al instituto armado siempre y cuando
sean a solicitud del participante o que haya disfrutado de licencias ilimitadas o
especiales y que se registren durante los ltimos seis aos, incluyendo aqul en que
participe en la Promocin Superior, y
b. Se sumarn al participante puntos negativos por cada retiro de accin penal o sentencia
condenatoria por procesos ocurridos en toda su carrera militar, de acuerdo con las
resoluciones del juez o los tribunales militares, de la siguiente forma:
1. Siendo Oficial, con 3 puntos negativos.
2. Siendo Jefe, con 5 puntos negativos.
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Secretara General
3. Siendo General, con 10 puntos negativos.
Cuando de un solo suceso se generen dos o ms aspectos negativos, la Comisin de Evaluacin

nicamente considerar uno de ellos.
Los aspectos negativos del desempeo profesional se restarn a los aspectos positivos, lo que
arrojar la calificacin del rea de anlisis y consulta. sta se sumar a la puntuacin del rea objetiva,
dando como resultado la puntuacin total del participante en la Promocin Superior.
ARTCULO 94.- El rea de salud se encontrar a cargo de la Direccin General de Sanidad y

consistir en un examen mdico al personal participante para determinar su estado de salud, mediante el
siguiente procedimiento:
I. El Hospital Central Militar se constituir en el centro de examen donde se aplicar la evaluacin

mdica. Carecern de validez los resultados de estudios mdicos que presenten los participantes
antes, durante o despus de la fecha de su participacin y que sean expedidos por cualquier otra
institucin civil o militar;
II. El horario de los exmenes se establecer en el Instructivo para la Promocin superior, y
III. El examen mdico comprender los estudios siguientes:
A. Revisin de la historia clnica de cada General y Jefe evaluado;
B. Anlisis de sangre:
a. Biometra hemtica;
b. Deteccin del virus a que se refiere la primera categora, numerales 82 y 83, y la

segunda categora, numeral 45, del artculo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas;
c. Qumica sangunea, y
d. Antgeno prosttico.
C. Examen general de orina;
D. Telerradiografa de trax;
E. Valoracin odontolgica;
F. Exploracin general:
a. Inspeccin general;
b. Marcha y estacin de pie;
c. Peso corporal/altura;
d. Auscultacin cardiaca;
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Secretara General
e. Palpacin de abdomen, y
f. Presin arterial.
G. Valoracin cardiaca en tres etapas:
a. La Etapa I que consiste en la revisin de la Historia Clnica, mediante:
1. Estudios de laboratorio:
- B.H.Q.S. Hb;
- Ht. E.G.O. Colesterol total;
- L.D.L. Colesterol;
- H.D.L. Colesterol, y
- Triglicridos.
2. Telerradiografa de trax.
3. Electrocardiograma.
b. Etapa II.
1. Prueba de esfuerzo.
2. Ecocardiograma con dobutamina.
3. Gamagrama cardiaco con mibi o talio.
c. Etapa III.
Coronariografa.
d. Las etapas II y III se aplicarn slo en caso necesario para determinar con la mayor
exactitud posible el estado de salud del participante, a juicio del personal mdico
especialista.
H. Valoracin oftalmolgica:
Incluye examen de fondo de ojo con dilatacin de pupila con preparacin especial, en los
casos en que sea necesario.
I. Valoracin otorrinolaringolgica.
J. Consulta en las especialidades que sean necesarias.
IV. De acuerdo con las tcnicas utilizadas en el laboratorio de anlisis clnicos del Hospital Central
Militar, las cifras lmite que sern consideradas como normales en el examen mdico sern las
siguientes:
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Secretara General
A. Anlisis de sangre:
Resultado
a. Biometra hemtica:
1. Eritrocitos de 4.5 a 6.0 millones/mm
2. Leucocitos de 4000 a 11000/mm
3. Hemoglobina mujeres: 12 a 16 g/dl.

hombres: 14 a 18 g/dl.
4. Plaquetas de 130,000 a 500,000/mm
5. Hematocrito 42 a 52%
b. Obtener resultado negativo a la prueba del virus a que se refiere la primera categora,
numerales 82 y 83, y la segunda categora, numeral 45, del artculo 226 de la Ley del
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
c. Qumica sangunea:
1. Urea 19 a 40 mg/dl.
2. Glucosa 70 a 115 mg/dl.
3. Creatinina 0.7 a 1.3 mg/dl.
4. cido rico 2.1 a 7.4 mg/dl.
5. Colesterol total 60 a 239 mg/dl.
6. Triglicridos 50 a 210 mg/dl.
7. H.D.L. colesterol 30 a 90 mg/dl.
8. L.D.L. Menor de 150 mg/dl.
B. Examen general de orina:
a. Densidad 1010 1025
b. PH 4.5 - 7.0
c. Glucosa Negativo
d. Protenas Negativo
e. Pigmentos biliares Negativo
f. Clulas en sedimento Leucocitos 10/Campo mximo
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g. Eritrocitos 0 a 1/Campo
h. Bacterias Sin bacterias o escasas
i. Examen toxicolgico Negativo
C. Roentgenfoto. Normal
D. Valoracin odontolgica:
a. Caries dental Ninguna
b. Restos radiculares Ninguna
E. Exploracin general. Normal
F. Peso.
Para el clculo del peso se aplicar lo establecido en el artculo 27 de este Reglamento.
G. Presin arterial.
Menores de 51 aos De 51 aos o ms
Sistlica 110 - 140 mm Hg. 110 - 160 mm Hg.
Diastlica 60 - 90 mm Hg. 70 - 90 mm Hg.
H. Valoracin cardiolgico:
Normal.
I. Valoracin oftalmolgica:
Agudeza visual con correccin 20/30 mnima.
K. Se aplicar la prueba confirmatoria de la curva de tolerancia oral a la glucosa cuando exista

duda sobre el diagnstico a emitir a un participante, previa realizacin de estudios y
recomendacin mdica por el especialista indicado para valorar si es procedente su
aplicacin, de conformidad con los lineamientos especificados en la modificacin a la Norma
Oficial Mexicana para la Prevencin, Tratamiento y Control de la Diabetes, incluyndose el
consentimiento firmado por el participante:
a. Casos de aplicacin:
1. Participantes que en Promociones previas hayan resultado con diagnstico de

diabetes mellitus, con base nicamente en la glucosa de ayuno, que no se hayan
realizado la citada prueba, que nieguen estar bajo control con medicamentos y que
en el momento de la Promocin se presenten con glucosa de ayuno por debajo de
126 mg/dl. y hemoglobina glucosilada por debajo de 7.5%;
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2. Participantes que no tengan diagnstico previo de diabetes pero que al momento de

la promocin se presenten con glucosa de ayuno por arriba de 126 mg/dl pero por
debajo de 199 mg/dl, y
3. Para los participantes que obtengan al momento del examen mdico glucosa en
ayuno por arriba o igual a 200 mg/dl, se establecer diagnstico de diabetes
mellitus; no requerirn curva de tolerancia oral a la glucosa y no acreditarn buena
salud.
b. Procedimiento para la prueba:
1. El participante ser hospitalizado en ese momento;
2. La prueba se realizar al da siguiente del examen mdico;
3. La realizacin de esta prueba ser a las 0800 horas en el lugar designado;
4. El participante permanecer en ayuno 12 horas previas a la prueba;
5. Se determinar glucosa plasmtica de ayuno-tiempo 0;
6. Despus ingerir de manera supervisada, una carga de glucosa anhidra de 75

gramos en un tiempo de cinco minutos, y
7. Dos horas despus de ingerir la glucosa, se determinar el nivel de glucemia

plasmtica.
c. El criterio de interpretacin de la curva de tolerancia a la glucosa ser el siguiente:
Menor a 139 MG/DL Normal Acredita

buena salud
140 a 199 MG/DL Intolerancia a Acredita

La glucosa buena salud
Mayor o igual a 200 Diabetes mellitus No acredita

buena salud
V. Acreditarn buena salud los participantes que en el examen mdico obtengan los parmetros o
las cifras consideradas normales y que no se encuentren comprendidos en el artculo 226 de la
Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas;
VI. No acreditarn buena salud los participantes que en el examen mdico se encuentren
considerados en alguna de las categoras de inutilidad o trastornos funcionales de menos del
20%, establecidas en el artculo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas, de conformidad con el Certificado Mdico expedido por el Hospital Central
Militar, y
VII. El resultado del examen mdico se calificar como ACREDITA BUENA SALUD o NO
ACREDITA BUENA SALUD, siendo determinante y definitivo acreditar buena salud para el
ascenso.
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ARTCULO 95.- El rea de capacidad fsica evaluar la suficiencia de los participantes mediante una
prueba que comprender las fases de natacin y caminata, de acuerdo a los siguientes lineamientos:
I. Ser presentada por los Coroneles y Tenientes Coroneles de las Armas y de los Servicios del
Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos que acrediten buena salud en el examen mdico,
comprendiendo las fases de natacin y caminata:
A. Natacin:
a. Parmetros:
1. Distancia: 50 metros;
2. Estilo: Nado libre;
3. Tiempo: 2 Minutos (masculino);

2 Minutos 30 segundos (femenino), y
4. Valores: Apto o no apto.
b. Lineamientos para el desarrollo de la prueba:
1. Se aplicar el mismo da en que se sustente el examen mdico;
2. La aplicacin y calificacin de la prueba estar a cargo de la Direccin General de

Educacin Militar y Rectora de la Universidad del Ejrcito y Fuerza Area;
3. Antes del inicio de la prueba, la Direccin General de Sanidad practicar una revista
mdica al personal participante. No se permitir sustentarla al participante cuya
salud pueda estar en riesgo o cuando ello implique riesgo para los dems
participantes. El participante excluido ser calificado como NO APTO;
4. Para el control de esta prueba, se aplicar el artculo 36, fraccin I, apartado A, en

sus incisos d, e, f, g, h, i, j, k, l y m, de este Reglamento;
5. El nado iniciar estando el participante dentro de la alberca y tocando la orilla de

salida, a indicaciones de un juez calificador, y
6. Al participante que se presente con retraso a su prueba, se le permitir realizarla,

siempre y cuando exista por lo menos un militar presentndola. En caso contrario,
se le pondr la anotacin NO SE PRESENT, misma que equivaldr a NO
APTO.
B. Caminata:
a. Parmetros:
1. Distancia: 15 kilmetros;
2. Tiempo: 4 horas;
3. Altos horarios: 10 minutos, y
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4. Valores: Apto o no apto.
b. Lineamientos para el desarrollo de la prueba:
1. Se realizar al da siguiente en que se sustente la prueba de natacin;
2. Se organizar a los participantes por grupos y se les entregar un escapulario para

su control durante la marcha;
3. Previo al inicio, la Direccin General de Sanidad practicar una revista mdica al

personal participante para comprobar su estado de salud y determinar si se
encuentra en condiciones de presentar la citada prueba;
4. Cada 50 minutos de recorrido se llevar a cabo un alto horario;
5. Al participante que no realice el recorrido completo en el tiempo lmite autorizado,

se le calificar como "NO APTO", y
6. Al arribar al punto final, el resultado de la prueba ser comunicado a los

participantes por el Presidente del centro de examen, siendo determinante y
definitivo resultar APTO para el ascenso.
SUBSECCIN D
Propuesta de Ascensos
ARTCULO 96.- Para los efectos de los artculos 32 y 33 de la Ley, la Secretara desarrollar las
siguientes actividades:
I. Integrar los resultados de las reas objetiva y de anlisis y consulta, con los resultados del
examen mdico y pruebas de capacidad fsica para conformar una relacin final de los
participantes;
II. La relacin final de los participantes ser presentada al Alto Mando, quien a su vez la someter a
consideracin del Presidente de la Repblica para su aprobacin, de acuerdo a la facultad que le
confieren los artculos 89, fraccin IV, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos y 3 y 32 de la Ley;
III. Una vez signado el Acuerdo Presidencial, la Secretara emitir las rdenes de ascenso con fecha
veinte de noviembre del ao que corresponda, y
IV. La Oficiala Mayor de la Secretara turnar las hojas de servicios de los militares ascendidos a la
Secretara de Gobernacin y sta a la Cmara de Senadores o, en su caso a la Comisin
Permanente, para la ratificacin de los nombramientos.
SECCIN NOVENA
Ascensos por Actos Meritorios
ARTCULO 97.- Estos ascensos tienen por objeto reconocer a los militares que ejecuten un acto
excepcionalmente meritorio, de conformidad con el artculo 31 de la Ley.
Para los efectos del ascenso por invencin e innovacin, se estar a lo establecido en la Ley de
Fomento y Proteccin de la Propiedad Industrial.
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ARTCULO 98.- Para los casos a que se refiere el artculo anterior, la Secretara designar un jurado
que ser presidido por un General de Divisin, y que estar integrado por cuatro Generales de Brigada o
de Ala o Brigadieres o de Grupo, de los cuales, dos de ellos debern ser especialistas en la materia
motivo del acto meritorio, invento o innovacin. El ascenso ser conferido en la fecha en que el
Presidente de la Repblica firme el acuerdo correspondiente.
CAPTULO V
De los Acuerdos Presidenciales de Ascenso
ARTCULO 99.- Para los efectos de los artculos 47 y 49 de este Reglamento, los correspondientes
Acuerdos de Ascensos as como las Patentes respectivas a partir de la jerarqua de Mayor, sern
sometidos a firma del Presidente de la Repblica por conducto de la Consejera Jurdica del Ejecutivo
Federal, previa revisin de los mismos con el rea que determine la Secretara.
ARTCULO 100.- Las listas del personal que vaya a ser ascendido sern propuestas por el Secretario
al Presidente de la Repblica para su consideracin, quien, en su caso, ordenar que se formule el
correspondiente Acuerdo de Ascenso con efectos al 20 de noviembre del ao que corresponda. Dicho
Acuerdo ser sometido a firma del Titular del Ejecutivo Federal (Mando Supremo) con la anticipacin
suficiente por conducto de la Consejera Jurdica del Ejecutivo Federal, previa revisin del mismo con el
rea que establezca la Secretara.
ARTCULO 101.- Una vez concluidos los trmites de formalizacin de los Acuerdos de Ascenso
respectivos, la Secretara remitir a la Consejera Jurdica del Ejecutivo las Patentes que correspondan al
nmero del personal que haya sido promovido al Grado inmediato superior, a partir de la jerarqua de
Mayor, a fin de que el Presidente de la Repblica suscriba en un solo acto el total de las mismas.
Para lo anterior, la Secretara deber enviar copias del acta de nacimiento y de la Patente anterior del
personal respectivo, as como del Acuerdo de Ascenso correspondiente y, en su caso, copia de la
ratificacin del ascenso por el rgano legislativo que conozca del mismo.
TTULO TERCERO
Ascensos en Tiempo de Guerra
CAPTULO NICO
ARTCULO 102.- Los ascensos en tiempo de guerra sern conferidos al Grado inmediato superior
dentro de la escala jerrquica y podrn ser otorgados:
I. Para premiar los actos de reconocido valor;
II. Para premiar los actos de extraordinario mrito en el desarrollo de las operaciones militares;
III. Por las necesidades de la situacin, y
IV. Para cubrir las vacantes que ocurran en los cuadros del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos.
Los ascensos anteriores se otorgarn, sin detrimento de las recompensas a que se refiere el Ttulo
Tercero de la Ley.
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ARTCULO 103.- Los actos de reconocido valor, son aqullos en los que el militar enfrente aisladamente
al enemigo, consciente de poner en riesgo su vida en beneficio de su unidad, compaeros o de la poblacin
civil.
ARTCULO 104.- Los actos de extraordinario mrito en el desarrollo de las operaciones, son aqullos
en los que el militar:
I. Con mando de tropas, obtenga triunfos en el combate, y
II. Mejore el desarrollo de la ciencia y tecnologa en beneficio de las operaciones militares.
ARTCULO 105.- Se entender por necesidades de la situacin, cuando con motivo de la creacin de
Unidades o por las bajas que se produzcan por muerte durante las operaciones, se requiera personal
para cubrir las vacantes que se originen en la Orgnica del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos.
ARTCULO 106.- Los ascensos en tiempo de guerra sern conferidos con la fecha en que se realice
el acto meritorio y de conformidad con el procedimiento que para el efecto se establezca.
ARTCULO 107.- La Secretara determinar el momento en que los militares ascendidos sern
llamados a realizar los cursos que seale la normativa vigente en materia de Educacin Militar, con la
finalidad de cumplir con los requisitos de promocin en su trayectoria profesional y estar en aptitud de
participar en promociones posteriores.
ARTCULO 108.- Los ascensos en tiempo de guerra tambin podrn otorgarse postmortem.
TTULO CUARTO
De las Recompensas Militares
ARTCULO 109.- Por la importancia que reviste el otorgamiento de las Recompensas y por ser uno de
los actos de moral y accin de mando de mayor trascendencia que influyen favorablemente no slo en
los individuos condecorados, sino en todos aquellos que conocen del suceso, la Secretara y los
Comandantes de todos los niveles, se mantendrn atentos de la actuacin del personal a sus rdenes
que merezca ser recompensado.
CAPTULO I
Del Otorgamiento de las Condecoraciones
SECCIN PRIMERA
Generalidades
ARTCULO 110.- La imposicin de las Condecoraciones se har de conformidad a lo establecido en el

artculo 189 del Reglamento del Ceremonial Militar, en las fechas siguientes:
I. El da 5 de febrero:
A. Mrito Tcnico;
B. Mrito Facultativo;
C. Mrito Docente, y
D. De la Legin de Honor.
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Secretara General
II. El da 20 de noviembre:
A. Perseverancia, y
B. Mrito Deportivo.
III. Las Condecoraciones de Valor Heroico, Mrito Militar, Servicios Distinguidos, Mrito en la
Campaa contra el Narcotrfico y de Retiro se otorgarn en las fechas que determine el Alto
Mando a propuesta del Estado Mayor, y
IV. Las Condecoraciones conferidas por Gobiernos o Fuerzas Armadas de Naciones amigas o bien
por Organizaciones Civiles Internacionales, las podrn aceptar y usar los militares mexicanos
agraciados, una vez que el Congreso de la Unin otorgue la autorizacin correspondiente y sta
se publique en el Diario Oficial de la Federacin. En estos casos, la Secretara comunicar al
interesado la aprobacin correspondiente.
ARTCULO 111.- El otorgamiento de Condecoraciones por Gobiernos o Fuerzas Armadas de

Naciones amigas o bien por Organizaciones Civiles Internacionales, se sujetar a lo siguiente:
I. Aquellos militares que por haber desempeado sus servicios como Agregados Militares o
Adjuntos a las Embajadas de Mxico, Profesores o Estudiantes becados o bien, que hayan
prestado servicios comisionados por la Secretara, y que a juicio del Gobierno extranjero
respectivo, de las Fuerzas Armadas de Naciones amigas o de Organizaciones Civiles
Internacionales por este hecho se hagan acreedores a una Condecoracin, debern informar el
ofrecimiento recibido y remitirn a la Secretara la documentacin oficial comprobatoria que avale
el ofrecimiento de referencia;
II. La Secretara al recibir la documentacin que justifique el ofrecimiento de una Condecoracin de

este tipo, proceder a su anlisis realizando el estudio correspondiente y, una vez hecho lo
anterior, turnar el expediente a la Secretara de Gobernacin, dependencia que a su vez lo
remitir al Congreso de la Unin, para su anlisis y aprobacin constitucional, y
III. Una vez emitido el Decreto de aprobacin correspondiente por el Congreso de la Unin y
publicado en el Diario Oficial de la Federacin, la Secretara, por conducto del Estado Mayor,
comunicar al interesado la autorizacin correspondiente otorgada, con copia a la Direccin
General del Arma o Servicio a la que pertenezca, a la Direccin General de Archivo e Historia y a
la Comandancia o Jefatura de quien dependa directamente el condecorado para que sean
asentados los datos correspondientes en su Hoja de Actuacin del ao en que la reciba.
SECCIN SEGUNDA
De la Condecoracin al Valor Heroico
ARTCULO 112.- El Secretario har la propuesta al Presidente de la Repblica para otorgar la

Condecoracin de Valor Heroico en base a lo siguiente:
I. Los informes que remitirn los Comandantes de Unidad o los Jefes de Dependencia, en los que
se detallen las evidencias de un acto de herosmo excepcional, debern contener informacin
documental que permita comprobar los citados actos con declaraciones de testigos presenciales,
actas informativas, fotografas y descripcin de cada una de las circunstancias;
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Secretara General
II. Los informes de cualquier persona que haya sido testigo presencial de actos de herosmo
excepcionales y que los avale por escrito, adjuntando las evidencias de dichos actos;
III. Para todos los casos, se nombrar una Comisin para la obtencin y valoracin de los datos que
se presenten de los actos que lo ameriten, para determinar si existen los suficientes elementos
de juicio para presentar la propuesta al Presidente de la Repblica, y
IV. La Comisin a que se refiere el prrafo anterior estar integrada por un General de Arma, en
calidad de Presidente de la misma, as como por un grupo de Jefes y Oficiales Diplomados de
Estado Mayor, personal del servicio de Justicia Militar, en calidad de asesor jurdico, los tcnicos
y/o peritos que sean necesarios, de acuerdo con las circunstancias de cada acto que ser
valorado, designados por el Secretario por conducto del Estado Mayor.
El Presidente de la Repblica determinar en definitiva sobre el otorgamiento de la Condecoracin, la

cual podr otorgarse de manera pstuma, a la esposa, hijos, padres o hermanos del militar. La
Condecoracin se entregar a un solo deudo en el orden antes descrito.
SECCIN TERCERA
De la Condecoracin al Mrito Militar
ARTCULO 113.- Para el otorgamiento de la Condecoracin al Mrito Militar, se considerarn actos de

relevancia excepcional, hechos distinguidos de los miembros del Ejrcito y Fuerza Area dentro de
cualquiera de las actividades del servicio militar, siempre y cuando stos no justifiquen la concesin de
alguna otra recompensa que establece la Ley y tales hechos destaquen al militar de la generalidad de
sus compaeros.
En todo caso, el individuo que sea propuesto deber contar con buena conducta civil y militar, lo cual
ser acreditado con los mismos documentos que especifica el presente reglamento en la parte
correspondiente a los ascensos.
A los militares extranjeros que se desempeen como Agregados Militares en nuestro pas, al trmino
de sus funciones en dicha comisin se les podr otorgar dicha Condecoracin por disposicin del
Presidente de la Repblica y a propuesta del Secretario.
SECCIN CUARTA
De la Condecoracin al Mrito Tcnico
ARTCULO 114.- La Condecoracin al Mrito Tcnico se otorgar a propuesta de las Direcciones

Generales, Comandante de la Fuerza Area, Comandantes de Mandos Territoriales, Grandes Unidades
Superiores, Elementales, Mandos Especiales o personas civiles nacionales o extranjeras, quienes
remitirn la documentacin relativa directamente a la Secretara.
ARTCULO 115.- Los inventos, reformas o mtodos que se presenten a la Secretara para efectos del
artculo 56 de la Ley, debern sustentarse en un procedimiento cientfico formal para su desarrollo,
evitando proponer trabajos estructurados en forma artesanal que carezcan de este sustento.
ARTCULO 116.- El procedimiento para el anlisis de la documentacin relativa a los trabajos y la

resolucin sobre la procedencia del otorgamiento de esta Condecoracin, es el siguiente:
l. La Secretara, por conducto del Estado Mayor, designar una Comisin integrada por personal
especialista, la que analizar cada trabajo, siendo responsabilidad de la Comisin verificar que se
cumplan los requisitos exigidos al efecto, estudiar a detalle cada antecedente, efectuar las
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Secretara General
pruebas de campo que estime necesarias, entrevistar al autor del invento, si se considera
procedente, y agotar todas las pruebas pertinentes para cerciorarse de la validez, originalidad y
funcionamiento del trabajo, para que la resolucin que emita sobre la procedencia del
otorgamiento de la Condecoracin, sea imparcial y est debidamente fundamentada y motivada;
II. La Comisin verificar que los trabajos que se presenten sean originales y que no hayan
participado con anterioridad en alguna convocatoria para recibir premios en mbitos diferentes al
militar;
III. Concluidas las diligencias necesarias, la Comisin levantar el Acta donde se describir el
invento o propuesta y su funcionalidad, as como si rene o no los requisitos que especifica la
Ley para el otorgamiento de la recompensa en cuestin, remitiendo su resolucin al Estado
Mayor;
IV. Una vez recibida el Acta por el Estado Mayor, ste propondr al Secretario a quienes cumplan
con los requisitos para el otorgamiento de la Condecoracin y elaborar el acuerdo que
corresponda para determinacin del Presidente de la Repblica.
Las determinaciones de la Comisin, del Estado Mayor o del Secretario no podrn ser materia de
impugnacin alguna, y
V. Los trabajos cuyos autores no sean propuestos para recibir la Condecoracin al Mrito Tcnico,
no podrn participar nuevamente para la concesin de la misma.
SECCIN QUINTA
De la Condecoracin al Mrito Facultativo
ARTCULO 117.- La Condecoracin del Mrito Facultativo, se otorgar a los alumnos militares
nacionales o extranjeros y civiles becarios nacionales o extranjeros a propuesta de las Direcciones de las
escuelas de educacin superior que adems de cumplir con lo establecido en la Ley y dems
disposiciones aplicables, observen buena conducta durante sus estudios, acreditando las calificaciones
del personal propuesto mediante un acta de Junta Tcnica Consultiva o de Consejo Pedaggico, de
conformidad a su Reglamento Interior, misma que deber enviarse por conducto de la Direccin General
de Educacin Militar y Rectora de la Universidad del Ejrcito y Fuerza Area al Estado Mayor, para su
constancia.
SECCIN SEXTA
De la Condecoracin al Mrito Docente
ARTCULO 118.- La Condecoracin al Mrito Docente estar destinada a premiar a los civiles o
militares, nacionales o extranjeros, que se hayan desempeado como mnimo por tres aos consecutivos
en una sola Institucin Educativa Militar, como directivos, instructores o profesores, y hayan obtenido
calificaciones de excelencia.
ARTCULO 119.- Para el otorgamiento de esta Condecoracin, se observarn los lineamientos

siguientes:
I. En todos los casos, el desempeo del docente propuesto deber haber sido entusiasta,
innovador, apegado a la doctrina militar y con calificacin de excelencia, adems de ser un factor
determinante para el desarrollo educativo del personal en instruccin a su cargo; dicha
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Secretara General
calificacin ser otorgada por la Institucin Educativa Militar en la que se haya desempeado
como docente;
II. El docente propuesto deber observar una conducta ejemplar durante el tiempo que se
desempee en esa comisin, para lo cual el Estado Mayor verificar su actuacin con base en
sus antecedentes;
III. Para los efectos del prrafo anterior, el personal propuesto no deber tener ms de 8 das de
arresto en los ltimos tres aos, ni contar con conceptos negativos en las Hojas de Actuacin del
mismo perodo;
IV. El rgano tcnico consultivo de cada Institucin Educativa Militar elaborar un acta en la que se
propondr al personal que rena las condiciones para el otorgamiento de esta Condecoracin,
con base en la calificacin otorgada. Las actas respectivas se enviarn al Estado Mayor por
conducto de la Direccin General de Educacin Militar y Rectora de la Universidad del Ejrcito y
Fuerza Area, y
V. Derogada.
Fraccin derogada DOF 08-06-2009
VI. Derogada.
Fraccin derogada DOF 08-06-2009
VII. Para los efectos del artculo 58 de la Ley, se entender por distincin, la notoria calidad y
cantidad de la actividad docente, y por eficiencia, la virtud o capacidad en la realizacin de los
actos educativos.
Esta Condecoracin se conceder por una sola ocasin. Cuando los militares en activo o en retiro
desempeen por otra ocasin la funcin de directivos, instructores o profesores en la misma u otra
Institucin Educativa Militar, y cumplan nuevamente con los requisitos estipulados para obtenerla, en su
lugar se les otorgar una Citacin, para lo cual se emplear, en lo conducente, el procedimiento
establecido en el presente artculo a efecto de elevar la propuesta correspondiente.
Prrafo adicionado DOF 08-06-2009
SECCIN SPTIMA
De la Condecoracin de Servicios Distinguidos
ARTCULO 120.- A los militares que renan las virtudes especificadas en el artculo 63 de la Ley, se
les conceder esta Condecoracin y las propuestas para su otorgamiento, sern elaboradas por los
Mandos Superiores acompaadas de un concepto particular, en el que se indiquen los motivos por los
que se propone al militar para recibirla. Estas propuestas sern remitidas al Estado Mayor para que sean
analizadas a fin de que el Secretario determine la concesin de la Recompensa.
ARTCULO 121.- Adems de lo establecido en el artculo anterior, el personal que sea propuesto
deber reunir los siguientes requisitos:
I. Ser de la clase de Arma o de la de Servicio;
II. No haber estado sujeto a proceso en que haya resultado culpable o bien se le haya otorgado el
retiro de la accin penal;
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Secretara General
III. Tener buena conducta civil y militar;
IV. Ser de reconocida iniciativa y capacidad de trabajo, avalada por el Comandante, Jefe o Director
del organismo al que pertenezca, mediante un documento que indique el cumplimiento de tal
requisito;
V. Contar con un tiempo mnimo de servicios de 16 aos;
VI. No haberse encontrado gozando de licencia ilimitada o especial y, en el caso de licencias

ordinarias que el total acumulado de stas no rebase los 15 das;
VII. No haberse encontrado comisionado en funciones ajenas a su especialidad;
VIII. No haber acumulado en los ltimos 5 aos ms de 15 das de arresto, y
IX. En el caso de los Generales, Jefes y Oficiales, no contar con conceptos particulares negativos en
sus hojas de actuacin.
Para los efectos del artculo 63 de la Ley, se considerar como sobrado celo, esmero y dedicacin en
el cumplimiento del deber, el desempeo de una comisin propia del servicio de manera tal que
sobresalga su cumplimiento de la generalidad de los militares que participan en la misma.
SECCIN OCTAVA
De la Condecoracin al Mrito en la Campaa Contra el Narcotrfico
ARTCULO 122.- La Condecoracin al Mrito en la Campaa Contra el Narcotrfico se otorgar por el

Presidente de la Repblica a propuesta del Secretario, a los miembros del Ejrcito, Fuerza Area y
Armada o a civiles que realicen actos de notoria trascendencia en actividades propias de la campaa
contra el narcotrfico, de acuerdo a los criterios siguientes:
I. En Grado de Orden, a los Secretarios de Estado y dems servidores pblicos de mandos

superiores dentro de la Administracin Pblica Federal, Titulares de los Gobiernos de las
Entidades Federativas o a civiles que, a juicio del Presidente de la Repblica, se distingan por su
alto sentido patritico, trabajo y cooperacin con las acciones que lleva a cabo el Estado
Mexicano, para el combate integral al narcotrfico;
II. De Primera Clase a los militares postmortem que pierdan la vida en cumplimiento de su deber; a
los que, como consecuencia de heridas, sufran la prdida anatmica o funcional de algn rgano
o miembro de su cuerpo, quedando inutilizados por este efecto para el servicio activo; a los que
resulten heridos en enfrentamientos y que por esta causa su vida se ponga en alto riesgo; y a los
que participen en acciones relevantes en las que pongan en riesgo su vida, ya sea para salvar la
de compaeros, rescatar armamento propio, asegurar cantidades notables de valores, droga,
armamento o narcotraficantes;
III. De Segunda Clase, a los militares que sobresalgan por su honestidad, al rechazar el soborno en
dinero, valores y objetos materiales; a los que en el aseguramiento de personal, enervantes y
armamento, se conduzcan con rectitud; a los que resulten heridos como consecuencia de
enfrentamientos u acciones para detectar la siembra y trfico de enervantes; y a los que cuyas
acciones hayan sido factor determinante para la localizacin de plantos o el aseguramiento de
narcotraficantes o enervantes, y
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Secretara General
IV. De Tercera Clase, a los militares que renan informacin, planeen, coordinen y dirijan
operaciones relevantes contra el narcotrfico con resultados sobresalientes; as como al personal
que se distinga en el cumplimiento de sus misiones, demostrando iniciativa, celo y
profesionalismo para combatir el narcotrfico en todas sus modalidades.
Esta Condecoracin podr ser otorgada en cualquiera de sus Clases en ms de una ocasin,
agregando en cada Clase segn corresponda al gafete distintivo, una estrella dorada de cinco puntas
proporcional al tamao del gafete, sobrepuesta en el centro, que indicar que el militar tiene otorgada la
misma Condecoracin dos veces o ms.
Las propuestas sern enviadas a la Secretara por los mandos territoriales y debern ser
acompaadas con las pruebas necesarias, tales como actas, testimonios, fotografas u otros que
permitan realizar una justa evaluacin del acto y otorgar la Condecoracin correspondiente.
SECCIN NOVENA
De la Condecoracin al Mrito Deportivo
ARTCULO 123.- La Condecoracin al Mrito Deportivo se otorgar a los militares que destaquen en
cualquiera de los niveles de concurso, en las ramas del deporte que a continuacin se mencionan:
I. El Tiro:
A. Con armas porttiles reglamentarias, y
B. Con armas aceptadas en las Olimpiadas, Juegos Deportivos Panamericanos, Juegos

Deportivos Centroamericanos y otros de carcter internacional.
II. La Esgrima:
A. Florete;
B. Sable, y
C. Espada de Combate.
III. Los Deportes Hpicos:
A. Salto;
B. Doma Clsica;
C. Concurso Completo de Equitacin, y
D. Polo.
IV. La Natacin:
A. En sus diferentes estilos;
B. Clavados, y
C. Water Polo.
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Secretara General
V. El Atletismo;
VI. La Lucha Olmpica;
VII. El Box;
VIII. La Gimnasia;
IX. Los Deportes con Baln:
A. Futbol;
B. Basquetbol, y
C. Voleibol.
X. Los Deportes con Pelota:
A. Bisbol, y
B. Frontn.
XI. Los Deportes Combinados:
A. Pentatln moderno, y
B. Pista de obstculos de aplicacin militar,
XII. Otros deportes en los que el militar se distinga en representacin de las Fuerzas Armadas.
Para los efectos de este artculo, se considerarn pruebas individuales, pruebas por equipos y por
habilidad en entrenar.
ARTCULO 124.- Se considerarn Concursos de Primer Nivel:
I. Las Olimpiadas;
II. Los Campeonatos Mundiales, y
III. Los Juegos Deportivos Panamericanos.
ARTCULO 125.- Se considerarn Concursos de Segundo Nivel:
I. Los Juegos Deportivos Centroamericanos, y
II. Las Competencias Internacionales, entre selecciones nacionales de Primera Fuerza.
ARTCULO 126.- Se considerarn Concursos de Tercer Nivel:
I. Los Campeonatos Nacionales de Primera Fuerza, y
II. Los Concursos Internacionales entre selecciones e instituciones de Primera Fuerza.
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Secretara General
ARTCULO 127.- Se considerarn Concursos de Cuarto Nivel:
I. Los Campeonatos Regionales de Primera Fuerza de los Estados, y
II. Los Campeonatos Nacionales del Ejrcito y Fuerza Area convocados por la Secretara.
ARTCULO 128.- La calificacin del deportista militar ser de acuerdo con el nivel del Concurso en
que haya destacado y se otorgar la Condecoracin en las clases siguientes:
I. Primera Clase, a los que obtengan cualquiera de los tres primeros lugares en las competencias
consideradas en los Concursos de Primer Nivel;
II. Segunda Clase, a los que obtengan del cuarto al sexto lugar en las competencias comprendidas
en los Concursos de Primer Nivel y a los que obtengan del primero al tercer lugar de los
considerados en los Concursos de Segundo Nivel;
III. Tercera Clase, a los que obtengan del cuarto al sexto lugar en los Concursos de Segundo Nivel y
del primero al tercer lugar de los considerados de Tercer Nivel, y
IV. Cuarta Clase, a los que obtengan del cuarto al sexto lugar en las competencias consideradas de
Tercer Nivel y del primero al tercer lugar de las consideradas de Cuarto Nivel.
ARTCULO 129.- En el caso de la competencia por equipos, la Condecoracin respectiva se otorgar

a cada uno de sus integrantes.
ARTCULO 130.- Respecto a las tablas gimnsticas de conjunto, la Condecoracin respectiva se

otorgar a la corporacin u organismo representado, la que ser impuesta a su Bandera o Estandarte.
ARTCULO 131.- A los entrenadores se les otorgar la Condecoracin que corresponda, al igual que
a los deportistas.
ARTCULO 132.- Cuando alguno de los competidores obtenga ms de una Condecoracin de la

misma clase en pruebas iguales o diferentes, quedar sujeto a las siguientes reglas:
I. Cuando obtenga Dos Condecoraciones, se colocar en la parte central del gafete original una
estrella de oro de cuatro milmetros;
II. Cuando obtenga Tres Condecoraciones, se colocar simtricamente sobre el gafete original dos
estrellas de oro de cuatro milmetros;
III. Cuando se llegare a obtener Cuatro Condecoraciones de la misma clase, se substituirn stas
por una de la clase inmediata superior, y
IV. En el caso de obtener Cuatro Condecoraciones de Primera Clase, el militar usar el gafete que
acredite la posesin de las Tres Condecoraciones obtenidas primero y el nuevo gafete que
correspondan a la nueva Condecoracin.
ARTCULO 133.- A los militares, equipos o conjuntos que participen en una o varias competencias y
merezcan Condecoraciones diferentes, se les conceder nicamente la de mayor clase.
ARTCULO 134.- Para obtener alguna Condecoracin al Mrito Deportivo, se requerir adems lo
siguiente:
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Secretara General
I. Pertenecer al Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos;
II. Observar buena conducta civil y militar, y
III. Observar la tica deportiva para la obtencin del triunfo correspondiente.
ARTCULO 135.- Los militares que consideren tener derecho a recibir la Condecoracin al Mrito
Deportivo, podrn dirigir su solicitud a la Secretara con la documentacin que acredite sus triunfos
deportivos a satisfaccin de la Secretara.
SECCIN DCIMA
De la Condecoracin de Perseverancia
ARTCULO 136.- Para dar cumplimiento a lo estipulado en los artculos 60 y 61 de la Ley, los
Diplomas correspondientes a esta Condecoracin debern apegarse a los siguientes lineamientos:
I. Sern firmados por el Presidente de la Repblica, los que se otorguen al General Secretario,
anteponiendo la frase: "EL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y
COMANDANTE SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS";
II. Los de "Por la Patria", "Institucional", "Extraordinaria", "Especial" y de "Primera Clase", sern
firmados por el Alto Mando;
III. Los de "Segunda Clase" y "Tercera Clase", sern firmados por el Subsecretario de la Defensa
Nacional, y
IV. Los de "Cuarta Clase" y "Quinta Clase", sern firmados por el Oficial Mayor de la Secretara de la
Defensa Nacional.
SECCIN DCIMA PRIMERA

De la Condecoracin de Retiro
ARTCULO 137.- La Condecoracin de Retiro se conceder al personal del Ejrcito y Fuerza Area
Mexicanos, en base al anlisis de su desempeo a lo largo de toda su carrera militar, siempre que a juicio
del Secretario hayan contribuido en su esfera de accin al progreso del Ejrcito y Fuerza Area.
Se considerarn servicios efectivos, el tiempo de servicios computado al militar con abono de tiempo,
sin que se considere un requisito indispensable el que stos hubieran sido prestados de manera
ininterrumpida.
SECCIN DCIMA SEGUNDA

De la Condecoracin de la Legin de Honor
ARTCULO 138.- Esta Condecoracin se otorgar por la Legin de Honor Mexicana, con aprobacin
del Secretario, a quienes cumplan con los siguientes requisitos:
I. Ser miembro de las Fuerzas Armadas Mexicanas;
II. Remitir solicitud de ingreso directamente a la Comandancia de la Legin de Honor;
III. Tener 30 aos o ms de servicios ininterrumpidos, con una carrera militar honorable y destacada;
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Secretara General
IV. No haber estado sujeto a proceso en el que haya sido declarado culpable o bien se le haya
otorgado el retiro de accin penal;
V. Tener buena conducta civil y militar;
VI. Contar con la aprobacin del Consejo de Honor de la Legin, y
VII. Protestar cumplir los fines de la Legin.
ARTCULO 139.- La Condecoracin se otorgar a solicitud del militar, remitida a la Comandancia de

la Legin de Honor Militar Mexicana.
ARTCULO 140.- La Comandancia solicitar los antecedentes del interesado a la Secretara o

Secretara de Marina, en su caso. Los Concejales, previo anlisis de la documentacin correspondiente,
determinarn sobre el otorgamiento de la Condecoracin.
ARTCULO 141.- Para otras disposiciones relacionadas con esta Condecoracin, se deber observar
el contenido del Manual de Organizacin y Funcionamiento Interior de la Legin de Honor Mexicana.
SECCIN DCIMA TERCERA

Caractersticas y Uso de las Condecoraciones
ARTCULO 142.- La forma, tamao, material, uso y dems caractersticas de cada una de las
Condecoraciones se describirn en el Reglamento de Uniformes y Divisas del Ejrcito y Fuerza Area
Mexicanos.
ARTCULO 143.- El protocolo para la imposicin de las Condecoraciones sealadas en este

ordenamiento, ser determinado por la Secretara.
ARTCULO 144.- Los Acuerdos por los que se otorguen las Condecoraciones a que se refieren los
artculos 112, 113, 114, 122 y 136 de este Reglamento, as como los Diplomas que correspondan, sern
sometidos a firma del Presidente de la Repblica por conducto de la Consejera Jurdica del Ejecutivo
Federal, previa revisin de los mismos con el rea que disponga la Secretara.
CAPTULO II
De las Menciones Honorficas
ARTCULO 145.- Para los fines de los artculos 70, 71 y 72 de la Ley, la Secretara expedir los
Diplomas relativos, los que sern firmados por el Secretario y sern entregados a los interesados.
ARTCULO 146.- La Secretara ordenar que las Menciones Honorficas que se otorguen sean
publicadas en las rdenes Generales de la plaza.
ARTCULO 147.- La Secretara llevar un registro de las Menciones Honorficas otorgadas.
CAPTULO III
De las Distinciones
ARTCULO 148.- El otorgamiento de las Distinciones deber promoverse en las Unidades,

Dependencias e Instalaciones del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos. Estas recompensas se otorgarn
por actos meritorios que ocurran en el desempeo de las actividades cotidianas.
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Secretara General
ARTCULO 149.- Las Distinciones a que se refieren los artculos 73, 74 y 75 de la Ley, tendrn las
caractersticas que fije el Reglamento de Uniformes y Divisas del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Reglamento entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario

Oficial de la Federacin.
SEGUNDO.- Se abrogan todas las disposiciones que se opongan a este Reglamento.
TERCERO.- Las Condecoraciones otorgadas conforme a las leyes, decretos y disposiciones

anteriores, podrn seguir siendo usadas con arreglo a la normatividad vigente al momento de su
otorgamiento.
Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los
trece das del mes de julio de dos mil cuatro.- Vicente Fox Quesada.- Rbrica.- El Secretario de la
Defensa Nacional, Gerardo Clemente Ricardo Vega Garca.- Rbrica.
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Secretara General
ARTCULOS TRANSITORIOS DE DECRETOS DE REFORMA
DECRETO que reforma y deroga diversas disposiciones del Reglamento de la Ley de

Ascensos y Recompensas del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 8 de junio de 2009
ARTCULO NICO.- Se reforman los artculos 92, 93 y 118, y las fracciones I y IV del artculo 119, y
se derogan las fracciones V, para quedar como prrafo segundo, y VI del artculo 119, del Reglamento de
la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos, para quedar como sigue:
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Decreto entrar en vigor el da de su publicacin en el Diario Oficial de la
Federacin.
SEGUNDO.- La Promocin Superior del presente ao se realizar conforme a lo dispuesto por el

presente Decreto.
TERCERO.- Las Condecoraciones al Mrito Docente otorgadas conforme a las normas

reglamentarias vigentes hasta la entrada en vigor del presente Decreto, podrn seguir siendo usadas por
las personas condecoradas.
Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a cuatro
de junio de dos mil nueve.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de la Defensa
Nacional, Guillermo Galvn Galvn.- Rbrica.
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Secretara General
DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de los

reglamentos de la Escuela Mdico Militar, de la Escuela Militar de Odontologa, de la
Escuela Militar de Ingenieros y de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejrcito y
Fuerza Area Mexicanos.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 19 de agosto de 2011
ARTCULO CUARTO.- Se reforman los artculos 7, fraccin II; 23, fraccin II y 48, as como la
denominacin de la Seccin Tercera del Captulo IV del Ttulo Segundo y se adiciona un segundo
prrafo al artculo 16 del Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejrcito y Fuerza Area
Mexicanos, para quedar como sigue:
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial

de la Federacin.
SEGUNDO.- Las erogaciones que deriven de la aplicacin del presente Decreto sern realizadas
mediante movimientos compensados, por lo que la Secretara de la Defensa Nacional, debe sujetarse a
su presupuesto autorizado para el presente ejercicio fiscal y no incrementar su presupuesto regularizable.
TERCERO.- Se derogan las disposiciones que se opongan al presente Decreto.
CUARTO.- La reforma de los artculos 78, fraccin I, inciso C y 80, fraccin V del Reglamento de la
Escuela Mdico Militar; 77, fraccin III del Reglamento de la Escuela Militar de Odontologa y 78, fraccin
III y la derogacin del 42 BIS del Reglamento de la Escuela Militar de Ingenieros, no aplicar a los
discentes que en la fecha de entrada en vigor del presente Decreto, ya hayan iniciado estudios de tipo
superior de nivel licenciatura en dichas Instituciones Educativas Militares.
QUINTO.- Los discentes que se encuentren en el supuesto que antecede, una vez que culminen
satisfactoriamente sus estudios y aprueben el examen profesional correspondiente, obtendrn la
jerarqua que se prevea antes de la entrada en vigor del presente Decreto.
Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a quince
de agosto de dos mil once.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de la Defensa
Nacional, Guillermo Galvn Galvn.- Rbrica.
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REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJRCITO Y FUERZA AREA MEXICANOS

CMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIN ltima Reforma DOF 19-08-2011

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJRCITO Y FUERZA

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJRCITO Y FUERZA

ARTCULO 1.- El presente ordenamiento reglamenta las disposiciones de la Ley de Ascensos y

ARTCULO 2.- La aplicacin del presente Reglamento corresponde al Presidente de la Repblica y a

En el Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos las recompensas sern Condecoraciones, Menciones

I. Secretara, la Secretara de la Defensa Nacional;

II. Secretario o Alto Mando, el titular de la Secretara;

III. Comisin de Evaluacin, el organismo encargado de analizar el desempeo profesional de los

IV. Estado Mayor, el Estado Mayor de la Defensa Nacional.

V. Direcciones, las Direcciones Generales de las Armas y Servicios de la Secretara de la Defensa

X. Escalafones, las listas nominales de Generales, Jefes, Oficiales y Sargentos profesionales en el

ARTCULO 8.- La Secretara desarrollar las promociones de Sargentos Primeros Especialistas,

A. Aplicacin del examen mdico final;

B. Presentacin de exmenes tericos y pruebas prcticas, y

C. Aplicacin de la prueba de capacidad fsica.

II. Copia del nombramiento o de la patente en el Grado actual;

III. Acta de Consejo de Honor o Certificado de Conducta para los Mayores;

IV. Certificado Mdico;

V. Documentos expedidos y certificados por la Direccin General de Educacin Militar y Rectora de

VI. Documentacin complementaria, cuando el caso lo requiera para sustentar legalmente la

ARTCULO 16.- La antigedad en el Grado se acreditar con la Patente o Nombramiento respectivo

ARTCULO 20.- La acreditacin de la buena conducta a que se refiere la presente Seccin, se

ARTCULO 21.- En el caso de que algn participante modifique su comportamiento y se le determine

I. Para los participantes en la Promocin de Sargentos Primeros Especialistas con un ao de

III. Si durante un ao se elabora ms de un Acta de Consejo de Honor o Certificado de Conducta, la

Ser indispensable acreditar buena conducta en el ao en que se participe en la Promocin.

El examen mdico previo es el practicado al participante en el escaln sanitario de la unidad,

A. El Certificado Mdico especificar textualmente: S ACREDITA BUENA SALUD o, en su

C. El escaln sanitario que expida el Certificado Mdico, deber continuar observando al

II. Segunda Fase:

Examen mdico final es el que se practica al participante en el Hospital Central Militar o en la

a. Somatomtrico (el sobrepeso se determinar mediante la frmula para calcular el ndice

i. Radiologa de trax (nicamente cuando sea necesario);

k. Examen general de orina, y

a. Oftalmologa, atendiendo a los requerimientos especiales de su perfil de trabajo

b. Otorrinolaringologa, segn los parmetros propios de su ambiente de trabajo

d. Qumica sangunea (colesterol, triglicridos y fracciones).

Los exmenes correspondientes a los estudios oftalmolgicos de campo visual,

ARTCULO 28.- El examen psicolgico se ajustar a los siguientes lineamientos:

I. Quedar bajo la responsabilidad de la Direccin General de Sanidad, la que aplicar el examen

II. El examen de comportamiento laboral se aplicar en el Centro de Evaluacin del Ejrcito y

Los participantes que no acrediten su buena salud, quedarn excluidos de la Promocin.

ARTCULO 34.- La aptitud profesional, se acreditar mediante la aprobacin de los exmenes

a. Para el personal masculino, 100 metros en un tiempo mximo de 3 minutos y 30

b. Para el personal femenino, 50 metros en un tiempo mximo de 2 minutos y 30

c. nicamente el recorrido completo tendr la calificacin de "APTO", desarrollndose la

d. Los participantes que no terminen en el tiempo asignado su recorrido, sern calificados

f. Los participantes se introducirn en la alberca a indicacin del juez principal e iniciarn

g. Dentro del agua el desplazamiento deber ser continuo;

h. Est prohibido apoyarse en alguno de los carriles flotantes o en el fondo de la alberca,

j. Para el desarrollo de la prueba se permitir cualquier estilo de nado;

m. No se permitir presentar esta prueba al personal que padezca alguna enfermedad de

a. Se efectuar en un tiempo de 5 horas;

b. Se realizar inmediatamente despus de presentar la prueba de natacin, y

c. Para obtener la calificacin de "APTO" deber efectuarse el recorrido completo y dentro

a. Se efectuar sobre una pista atltica de 400 metros, en un tiempo de 12 minutos;

b. El recorrido completo tiene un valor de 50 puntos, conforme a la edad, sexo y distancia

Masculino Femenino Puntos

c. Se asignarn 2 puntos por cada 50 metros recorridos entre la distancia mnima y la

d. El recorrido inferior a la distancia mnima establecida para cada edad y sexo, se

a. Esta prueba se realizar inmediatamente despus de concluir la carrera de resistencia;