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*Recursoshumanoscalificados.
*OperacinenelEstadodecentrosdeinvestigacindecalidad,principalmenteparageotermiay
sistemaselctricos.
*ExistenciadelaLeydeEnergasRenovables.
*ExistenciadelaLeydeCiencia,TecnologaeInnovacin.
*Operacindeempresasprivadasactivasenelsector.
Oportunidades.
*Mercadocrecientedeenerga.
*DecooperacinconEstadosUnidosdeNorteamrica.
*Nuevalegislacindelsectorqueestableceestmulosalainversin.
*Ampliaaceptacinsocial.
* Ungobiernoquebuscaimpulsarestesectorcomopalancadecompetitividad.
Debilidades.
*Carenciaderecursoshumanoscalificadosparaeslabonesespecficosdelacadenadevalor.
* Escasosrecursosestatalesparafomentarlainvestigacin,lainnovacinylacreacinde
nuevas
empresas.
*Regulacininadecuadaparaelfomentodeproyectosinnovadoresenlaindustria.
*Escasavinculacindelosoferentesdeconocimientoconlasempresas.
*Infraestructuratecnolgicaescasayconcentradaenpocasinstituciones.
*Faltadeinstrumentosfinancierosderiesgoparapromoverlainnovacin.
*Escasaexperienciaeninnovacinindustrial.
* Bajatransferenciadetecnologa.
Amenazas.
* Laposibilidaddequelasempresasqueinviertansiganlafilosofadeplantasllaveenmano,
sin0
insumostecnolgicoslocales.
* Aumento de la dependencia energtica del estado en virtud de la apertura del mercado
elctrico.
* Dependenciatecnolgicadepasesdesarrollados.
*PosibilidadesdefugadetalentoporeldiferencialdesalariosfrenteaEstadosUnidos.