LEY188DE1959

(DICIEMBRE30)

porlacualseregulaelcontratodeaprendizaje.

ElCongresodeColombia
DECRETA:
Definicin.

Articulo 1. Contrato de aprendizaje es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar

servicio a un empleador, a cambio de que ste le proporcione los medios para adquirir
formacin profesional metdica y completa del arte u oficio para cuyo desempeo ha sido
contratado,poruntiempodeterminado,ylepagueelsalarioconvenido.

Capacidad.

Artculo 2. Pueden celebrar contrato de aprendizaje las personas mayores de 14 aos que
han completado sus estudios primarios, o demuestren poseer conocimientos equivalentes a
ellos,enlosmismostrminos/yconlasrestriccionesdequetrataelCdigodelTrabajo.

Estipulacionesesenciales.

Artculo3.Elcontratodeaprendizajedebecontener,cuandomenos,lossiguientespuntos:

1.Nombredelaempresaoempleador.
2.Nombre,apellidos,edadydatospersonalesdelaprendiz.
3.Oficioqueesmateriadelaprendizaje,programarespectivoyduracindelcontrato.
4.Obligacionesdelempleadorydelaprendizyderechosdesteyaqul.
5.Salariodelaprendizyescaladeaumentosduranteelcumplimientodelcontrato.
6.Condicionesdetrabajo,duracin,vacacionesyperodosdeestudios.
7.Cuantaycondicionesdelaindemnizacinencasodeincumplimientodelcontrato.
8.Firmasdeloscontratantesodesusrepresentantes.

Forma.

Artculo 4. El contrato de aprendizaje debe celebrarse por escrito, y en caso contrario los
serviciosseentiendenreguladosporlasnormasdelcontratodetrabajo.

Salario.

Artculo5.Elsalarioinicialdelosaprendicesnopodrserenningncasoinferioralcincuenta
porciento(50%)delsalariomnimolegal,odelfijadoenlospactos,convencionescolectivaso
fallos arbitrales. Durante el cumplimiento del contrato el salario pactado se aumentar de
acuerdoconlosconocimientosadquiridoshastallegar,cuandomenos,alsalariomnimolegal
oalpactadoenconvencionescolectivasofallosarbitrales.

Obligacionesespecialesdelaprendiz.

Artculo 6. Adems de las obligaciones que se establecen en el Cdigo del Trabajo, para
todoempleado,elaprendiztienelassiguientes:

1. Concurrir asiduamente tanto a los cursos, como a su trabajo, con diligencia y aplicacin,
sujetndosealrgimendelaprendizajealasrdenesdelempleador,y,

2Procurarelmayorrendimientoensuestudio.

Obligacionesespecialesdelempleador.

Artculo7. Adems delasobligacionesestablecidasenelCdigodel Trabajo,elempleador

tienelas"siguientesparaconelaprendiz:
1 Facilitar todos los medios al aprendiz para que reciba formacin profesional metdica y
completadelarteuoficiomateriadelcontrato.

2Pagaralaprendizelsalariopactadosegnlaescalaestablecidaenelrespectivocontrato,
tantoenlosperodosdetrabajocomoenlosdeenseanza,y

3 Cumplido satisfactoriamente el trmino del aprendizaje, preferirlo en igualdad de

condiciones para llenar las vacantes que ocurran relativas a la profesin u oficio que hubiere
aprendido.

Articulo8. InvstesealPresidentedelaRepblica,hastael:31dediciembrede1960,delas
facultades previstas en el ordinal 12 del artculo 76 de la Constitucin que sean necesarias
paradeterminarlasempresasoempleadoresobligadosacontrataraprendices,ylaproporcin
destosparalosoficiosquerequieranformacinprofesionalmetdicaycompleta.

Duracin.

Artculo 9. 1. El contrato de aprendizaje no puede exceder de tres aos de enseanza y

trabajo, alternados en perodos sucesivos e iguales, para ningn arte u oficio, y slo podr
pactarseporeltrminoprevistoparacadaunodeellosenlasrelacionesdeoficiosquesern
publicadosporelMinisteriodelTrabajo.

2. El contrato de aprendizaje celebrado a trmino mayor del sealado para la formacin del
aprendizeneloficiorespectivo,seconsiderar,para todoslosefectoslegales,regidoporlas
normasgeneralesdelcontratodetrabajoenellapsoqueexcedaalacorrespondienteduracin
delaprendizajedeeseoficio.

3. El Ministerio del Trabajo publicar peridicamente la lista de las profesiones u oficios que
requieranformacin profesional metdica y completa, determinando los perodos mximos de
duracindelosrespectivoscontratosparacadaunodeaquellos.

Efectojurdico.

Artculo10. 1.Eltrminodelcontratodeaprendizajeempiezaacorrerapartirdeldaenque
elaprendizinicielaformacinprofesionalmetdica.

2. Los primeros tres meses se presumen como perodo de prueba, dl1rante los cuales se
apreciarn, de una parte, las condiciones de adaptabilidad del aprendiz, sus aptitudes y
cualidadespersonalesydelaotra,la'convenienciaparastedecontinuarelaprendizaje.

3. El perodo de prueba a que se refiere este artculo se rige por las disposiciones generales
delCdigodelTrabajo.

4. Cuando el contrato de aprendizaje termine por cualquier causa, la empresa o empleador

deber reemplazar al aprendiz o aprendices para conservar la proporcin que le haya sido
sealada.

5. En. cuanto no se oponga a las disposiciones especiales de esta Ley, ,el contrato de
aprendizajeseregirporlasdelCdigodelTrabajo.

Artculo11.EstaLeyregirdesdesusancin.

DadaenBogot,D.E.,a15dediciembrede1959.

El Presidente del Senado, JORGE URIBE MARQUEZ.El Presidente de la Cmara de

Representantes, JESUS RAMIREZ SUAREZ.El Secretario del Senado, Jorge Manrique
Tern.ElSecretariodelaCmaradeRepresentantes.AlvaroAyala.

RepblicadeColombia,GobiernoNacional.
 Bogot,D.E.,30dediciembrede1959.

Publqueseyejectese.

ALBERTOLLERAS

ElMinistrodelTrabajo,
OttoMoralesBentez
(DiarioOficialnmero30140).