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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
4. Base legal
a. Ley N 30518 Ley de Presupuesto del sector pblico para el ao fiscal del 2017
b. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios.
c. Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
d. Resolucin Ministerial N 451-2014-MINEDU; que crea el Modelo de servicio
educativo Jornada Escolar Completa para las Instituciones Educativas
pblicas del nivel de educacin Secundaria.
e. Resolucin Ministerial N 061-2017-MINEDU; aprueba las metas de
contratacin (PEAS) del personal del Rgimen Laboral Especial del Decreto
Legislativo N 1057.
f. Resolucin de Secretaria General N 041-2016-MINEDU Normas para la
implementacin del modelo de servicio educativo Jornada Escolar Completa
para las instituciones educativas pblicas del nivel de educacin secundaria.
GOBIERNO REGIONAL Direccin Regional Unidad de Gestin
PUNO de Educacin Educativa Local Puno
REGIN PUNO
REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en Pgina Comisin CAS
25 de enero al 31
1 Web de la UGEL/DREP, vitrinas y otros Oficina de RRPP e
enero 2017 imagen institucional
medios de comunicacin social.
Presentacin de la hoja de vida
documentada, debidamente foliada, en Comisin CAS
01 febrero al 03 de
2 sobre cerrado de los postulantes en la sede Oficina de Trmite
febrero 2017 Documentario
de la UGEL: Jr. Augusto Sandino N 252, en
horario de atencin al pblico.
SELECCIN
06 de febrero al 09
3 Evaluacin de la hoja de vida Comisin CAS
de febrero de 2017
Publicacin de resultados de la evaluacin de Comisin CAS
10 de febrero de
4 la hoja de vida en la Pgina Web de la UGEL: Oficina de RRPP e
2017 imagen institucional
www.ugelpuno.edu.pe, vitrinas de la UGEL y
GOBIERNO REGIONAL Direccin Regional Unidad de Gestin
PUNO de Educacin Educativa Local Puno
REGIN PUNO
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MNIMO MXIMO
1. EVALUACIN DE HOJA DE VIDA 36 70
a) Formacin acadmica
b) Experiencia
c) Cursos o estudios de especializacin
Puntaje total de la evaluacin de hoja de vida
2. EVALUACIN TCNICA 06 10
a) Conocimientos para el puesto y/o cargo
b) Conocimientos de gestin escolar, convivencia
Puntaje total de la evaluacin tcnica
3. EVALUACIN PSICOLGICA Si aplica
a) Competencias para el puesto y/o cargo.
4. ENTREVISTA PERSONAL 11 20
a) Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o
indispensables y deseables.
Puntaje total de entrevista
PUNTAJE TOTAL DEL POSTULANTE 53 100
El puntaje aprobatorio ser el mnimo establecido.
V. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la hoja de vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por
lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad, por lo cual la misma deber estar debidamente suscrita.
GOBIERNO REGIONAL Direccin Regional Unidad de Gestin
PUNO de Educacin Educativa Local Puno
REGIN PUNO
2. Documentacin adicional:
Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida.
La experiencia, debe ser sustentada con certificado/contrato/constancia/
Resolucin u otro documento, adjuntando necesariamente las boletas o
constancias de pago.
Declaracin Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado,
debidamente suscrita.
Declaracin Jurada de No registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de
proceso de determinacin de responsabilidades.
Declaracin Jurada de No tener sancin por falta administrativa vigente.
Declaracin Jurada de no haber sido declarado como abandono de cargo ni
contar con desempeo laboral desfavorable en cualquiera de la intervenciones
pedaggicas del MINEDU, durante los 3 ltimos aos.
Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.)
MIEMBRO
COMIT C.A.S. 2017