colateral ou por afinidade, at o 3 grau, no podero participar do certame, sob pena de excluso dos mesmos a
qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio.
ESTADO DO MARANHO
PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDREIRAS - MA
CONCURSO PBLICO EDITAL N 001 DE 2012
ABERTURA DE INSCRIES
A Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA, no uso de suas atribuies legais, faz saber que realizar atravs do
INSTITUTO GRAA ARANHA, Concurso Pblico de Provas e Ttulos destinado ao provimento de vagas existentes no
Quadro de Pessoal da Prefeitura obedecendo s disposies legais e que se reger de acordo com as normas relativas a
sua realizao e com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e seus eventuais aditamentos, assim como pelas instrues,
comunicaes e convocaes dele decorrentes, obedecidas as legislaes pertinentes e sua execuo realizar-se- sob a
responsabilidade do INSTITUTO GRAA ARANHA LTDA. com sede na Rua Euclides Farias, n 14, Quadra 22, bairro
COHAMA, So Luis MA.
1.2. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no endereo
eletrnico www.igracaaranha.com.br., vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
1.3. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos existentes no quadro permanente da
Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA, de acordo com as Leis Municipais vigentes.
1.4. Os cdigos dos cargos, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas, a remunerao mensal e o valor da inscrio
encontram-se dispostos no Anexo I deste Edital.
1.5. No ato da inscrio, sob pena de ELIMINAO DO CERTAME, o candidato deve indicar para que cargo e para qual a
rea que concorre.
1.6. O concurso ser realizado em 2 (duas) etapas:
1.6.1. 1 etapa: Provas Objetivas, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.6.2. 2 etapa: Apresentao dos ttulos para os cargos de nvel superior rea educacional, de carter classificatrio.
1.7. Para a 1 etapa ser atribuda uma pontuao de 0 a 100. Ao candidato habilitado para a 2 etapa ser atribuda
pontuao de 0 a 10, sendo todas as provas realizadas na cidade de Pedreiras - MA.
1.7.1. As provas deste Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Pedreiras, Estado do Maranho, na ocorrncia de
indisponibilidade, inadequao ou insuficincia de locais para a realizao das provas na cidade, s provas podero ser
realizadas em dois turnos e/ou em dias diferentes. Cujo critrio, ter exclusividade, da Comisso de Concurso, cuja
indicao ser oportunamente divulgada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA, sito Rua
Francisco S, s/n, Centro, Pedreiras - MA, e no endereo da Internet: www.igracaaranha.com.br.
1.7.2. O texto do presente edital estar disponvel para consulta no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Pedreiras
- MA, sito Rua Francisco S, s/n, Centro, Pedreiras /MA e no endereo eletrnico da internet:
www.igracaaranha.com.br.
1.8. O regime jurdico o estatutrio com atribuies e competncias estabelecidas na Legislao do municpio de
Pedreiras MA.
1.9. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho para os quais se inscreveram.
1.10. Ser reservado 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste certame, conforme estabelecidas no anexo I deste
Edital, aos candidatos com deficincia, de acordo com os critrios definidos no art.4, do Decreto Federal n3298, de 20
de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n5296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que prev a
Constituio Federal de 1988 em seu artigo 37, VIII.
1.11. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados nas vagas de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final, bem
como ao cargo ao qual est vinculada a referida vaga.
1.12. Este concurso ter validade de 02(dois) anos a contar da data de publicao de sua homologao, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Municipal de Pedreiras MA.
1.13. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso institudos pela Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA e
funcionrios do INSTITUTO GRAA ARANHA LTDA., bem como seus cnjuges, companheiros ou parentes em linha reta,
1.14. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes
concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, salrio e taxa de inscrio.
Anexo II Atribuies dos cargos.
Anexo III Contedos Programticos por cargo.
Anexo IV Cronograma de Execuo do Concurso Pblico.
Anexo V Requerimento para candidato com deficincia ou que necessitam de cuidados especiais.
Anexo VI Formulrio de Recurso para a Prova Objetiva.
Anexo VII Formulrio com a relao de documentos protocolados para a prova de ttulos.
Anexo VIII - Formulrio de Recurso para a Prova de Ttulos.
2. DOS CARGOS
2.1. A distribuio dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, salrio e taxa de inscrio so as constantes do
Anexo I deste Edital.
2.2. As atribuies dos cargos esto contidas no Anexo II deste Edital.
3. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, caso sejam atendidas as
seguintes exigncias:
a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) Ter nacionalidade brasileira: No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto
n70436, de 18/04/1972;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse;
f) Atender aos pr-requisitos constantes no anexo I deste Edital;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo / rea de atuao, comprovada por atestado
mdico oficial.
h) Apresentar declarao de acumulao lcita de cada cargo;
i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus
direitos civis e polticos;
j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a data da posse;
l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
acumulveis previstos na Constituio Federal;
m) Assinar Termo de Posse confirmando cincia e concordncia com as normas estabelecidas pela Administrao da
Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA;
n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar
desconhecimento;
o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse.
3.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a
participao no concurso e investidura no cargo.
3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1, impedir a posse do candidato.
4. DA INSCRIO
4.1. As Inscries sero feitas via internet no endereo eletrnico www.igracaaranha.com.br. ou na modalidade
presencial, na Avenida Edilson Carvalho Branco, s/n, Centro, Auditrio das Escola Oscar Galvo, Centro, Pedreiras MA.
4.2. Perodo: De 31 de maio ao dia 29 de junho de 2012 at as 23h:59min, no horrio de Braslia, para as inscries
realizadas na internet no site: www.igracaaranha.com.br.;
4.3. E na Modalidade Presencial no perodo: de 04 de junho a 28 de junho de 2012 no horrio de 8h:30min as
12h:00min e de 14h:30min as 17h:00min. (Inscrio presencial)
4.4. O INSTITUTO GRAA ARANHA no se responsabilizar por solicitaes de inscries via INTERNET no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados;
4.5. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio no
valor da inscrio, devendo ser pago, preferencialmente, nas AGENCIAS DO BRADESCO at o dia 02 de julho de
2012.
4.6 A solicitao de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 02 de julho de 2012, no ser aceita.
4.7 As informaes prestadas na solicitao da inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o INSTITUTO GRAA ARANHA do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher a ficha de
inscrio de forma completa e correta;
4.6. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico no endereo eletrnico
www.igracaaranha.com.br, na sede do INSTITUTO GRAA ARANHA e na Sede da Prefeitura Municipal de Pedreiras.
4.7. As Inscries devem ser pagas de acordo com o especificado no Anexo I deste edital.
4.8. No ato da inscrio presencial, o candidato dever apresentar:
a) Comprovante da taxa de inscrio, pago via boleto bancrio em qualquer agencia bancaria e seus correspondentes at
o dia 29 de junho de 2012.
b) Cpia do documento de Identidade expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, Foras Armadas e Polcia Militar ou
carteiras emitidas por Conselhos ou Ordens, que por Lei Federal, valem como documentos de identificao ou outro
documento de identificao, com fotografia;
c) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
d) Ficha de Inscrio devidamente preenchida, sem emendas ou rasuras.
4.8.1. No sero aceitas inscries condicionais, via fax e/ou via correio eletrnico.
4.8.2. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
4.8.3. Sero aceitas inscries por intermdio de procurador particular, desde que a procurao seja especfica para
a inscrio, onde dever indicar o cargo e local para o qual o candidato ir concorrer estando anexada Ficha de
Inscrio.
4.8.4. A inscrio feita por terceiros dever ocorrer mediante a entrega de procurao do interessado, com firma
reconhecida, acompanhada de cpia legvel, de documento de identidade autenticado do candidato. Esses documentos
sero retidos no ato da inscrio.
4.8.5. O comprovante de inscrio ser entregue ao procurador, depois de efetuada a inscrio.
4.8.6. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato e/ou do seu
procurador. O INSTITUTO GRAA ARANHA dispe do direito de excluir do concurso o candidato, cuja ficha for preenchida
com dados incorretos, incompletos ou se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
4.8.7. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior.
4.8.8. O candidato poder inscrever-se somente para 1(um) dos cargos previstos no Anexo I deste Edital.
4.8.9. O boleto para pagamento da taxa de inscrio poder ser gerado no mesmo local de inscrio juntamente com
o formulrio a ser preenchido. (EM CASO DE INSCRIO VIA INTERNET)
4.10.10 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.10.11 No ser concedida ISENO da taxa de inscrio.
4.10.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Municipal.
4.10.13 A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condies fixadas para a realizao do Concurso, no de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no
podendo o candidato, portanto, sob hiptese alguma, alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente
Edital.
4.10.14. A FICHA DE INSCRIO (banca local) ser adquirida gratuitamente, mas a segunda via ser cobrado uma taxa de
R$ 1,50 (um real e cinquenta centavos).
4.10.15 O deferimento das inscries realizadas estar disponvel no site: www.igraaranha.com.br, a partir de 09 de
julho de 2012;
4.10.16 Caso o candidato tenha efetuado o pagamento de acordo com subitem 4.5. e 4.8, e sua inscrio estiver
indeferida, o candidato dever entra em contato com o INSTITUTO GRAA ARANHA no correio eletrnico:
concursopedreiras2012@hotmail.com, enviando o comprovante de pagamento em anexo, no perodo de 10 e 11 de
julho de 2012.
4.10.17 A partir de 09 de julho de 2012 o candidato poder imprimir seu comprovante de inscrio no endereo
eletrnico: www.igracaaranha.com.br., com os locais e horrios para realizao das provas, os candidatos que se
inscrevero na banca local poder adquirir seu comprovante de inscrio na Avenida Edilson Carvalho Branco, s/n,
Centro, Auditrio das Escola Oscar Galvo, Centro, Pedreiras MA no perodo de 23 de julho a 28 de julho de 2012.
5. COORDENAO E EXECUO DO CONCURSO
5.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser executado pelo INSTITUTO GRAA ARANHA, sediado Rua Euclides
Farias, n 14, Quadra 22, bairro COHAMA, So Lus MA.
5.1.1. A empresa responsvel pela organizao e realizao do Concurso Pblico, objeto deste Edital, incluindo:
planejamento, elaborao e validao do edital, inscrio, gerao do banco de dados dos candidatos, elaborao das
provas, aplicao e correo das provas, recebimento, julgamento e divulgao das provas de ttulos, julgamento de
recursos e emisso de listas com resultado final dos candidatos para cada cargo, de acordo com contrato celebrado entre
as partes para esta finalidade.
5.1.2. de competncia da Prefeitura Municipal de Pedreiras MA, o necessrio apoio administrativo para a realizao
das inscries em sua sede.
6. S PESSOAS COM DEFICINCIA.
6.1. Sero reservadas s pessoas com deficincia, em caso de aprovao, 5% (cinco) por cento do exato nmero de vagas
determinadas para cada cargo neste Edital, exceto para os cargos que tenham somente uma vaga, desde que, a
deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorre.
6.1.1. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada as pessoas com deficincia, esta ser preenchida pelos
demais concursados, com a estrita observncia da ordem classificatria.
6.2. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas conceituadas na medicina especializada enquadradas nas
categorias descritas no art.4 do Decreto Federal n3298/99, com redao dada pelo Decreto n5296, de 2004.
6.2.1 De acordo com o referido Decreto, o candidato, com deficincia, dever identific-la na ficha de inscrio,
declarando ainda estar ciente das atribuies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies para fins de habilitao no estgio probatrio.
6.3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em
seu Artigo n. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para todos os candidatos.
6.3.1. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.4. Os candidatos com deficincia devero apresentar, no ato da inscrio:
a) Laudo Mdico original emitido h pelo menos 04 meses da data de realizao das inscries atestando a especificidade,
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID;
b) O candidato portador de deficincia visual, que solicitar provas com letras ampliadas, receber a mesma com tamanho
de letra correspondente fonte 24, cabendo ao candidato sua leitura. A marcao das respostas no carto resposta
poder ser feita por Fiscal-Ledor designado especificamente pela Comisso Examinadora;
c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da rea
prazo determinado para as inscries atravs de requerimento constante no anexo V deste Edital
6.4.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do candidato com deficincia;
6.4.2. O no atendimento da alnea "b" desobrigar a organizao do concurso da confeco de prova ampliada para
cegos ou com baixa viso.
6.4.3. O no atendimento da alnea "c" cancelar a concesso de tempo adicional.
6.4.4. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos nem fornecidas cpias
desse laudo.
6.4.5. O candidato com deficincia que realizar inscrio via internet dever imprimir cpia da ficha de inscrio
juntamente com a documentao descrita no item 6.4 e enviar via SEDEX at o ltimo dia de inscrio para a sede do
INSTITUTO GRAA ARANHA, sob pena de no ter sua inscrio efetivada.
6.5. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em
favor de sua situao.
6.6. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga das pessoas com deficincia dar-se- no exato nmero
de vaga da reserva, constando na lista geral de classificao do cargo para o qual optou a concorrer, e em lista especfica
para deficientes.
6.7. O candidato com deficincia, se habilitado e classificado, ser antes de sua nomeao, submetido avaliao de
Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de Pedreiras, na forma do disposto no art.43 do Decreto
n3298, de 20/12/99, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como, o seu grau de capacidade para o
exerccio do cargo.
6.8. A Prefeitura Municipal de Pedreiras seguir a orientao do parecer da Equipe Multiprofissional, de forma
terminativa, sobre a qualificao do candidato como deficiente e sobre a compatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso.
6.9. A data de comparecimento do candidato com deficincia aprovado perante a Equipe Multiprofissional ficar a cargo
da Prefeitura Municipal de Pedreiras.
6.9.1. O candidato dever estar atento data mencionada no item 6.9 que ser divulgada no mural da sede da Prefeitura
Municipal.
6.9.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato
com deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional.
6.9.2. Caso o candidato no tenha sido classificado como deficiente ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel
com o exerccio das atribuies do cargo, este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia,
observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
7.1. As provas sero aplicadas na cidade de Pedreiras.
7.2. O presente certame composto de duas provas: a 1 prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio para
todos os cargos, e a 2 para aqueles candidatos aos cargos de professor nvel superior que lograrem xito na prova
objetiva, at o limite de 3 (trs) vezes o nmero de vagas dispostas no Anexo I sero submetidos prova de ttulos, de
natureza apenas classificatria, com ttulos valorados na forma estabelecida no anexo VII deste edital.
7.3. A prova objetiva escrita consta de 40 questes de mltipla escolha com 5 alternativas em que somente uma
correta, de carter eliminatrio e classificatrio, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica
exigida, com as atribuies do cargo e contedo programtico presentes no Anexo III deste Edital, atendendo
especificidade de cada cargo.
7.3.1. A prova objetiva ter durao de 3 (trs) horas e est prevista para o dia 29 de julho de 2012, no horrio de 09:00
s 12:00 h e/ou 14:30 s 17:30.
7.3.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia de 1 (uma)hora
do horrio determinado para o incio das provas, sendo que no sero admitidos nos locais de prova candidatos que se
apresentarem aps o horrio determinado para o incio dos exames.
7.3.3. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste Edital munido de caneta esferogrfica de
tinta preta, fabricada em material transparente, documento de identificao e comprovante de inscrio.
7.4. Somente ser admitido na sala de provas o candidato que estiver munido de Cdula de Identidade expedida pela
Secretaria de Segurana Pblica, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou Carteira Nacional de Habilitao com
fotografia, ou Carteira expedida por rgos ou Conselho de Classe, que na forma da Lei, valem como instrumento de
identidade. Ser exigida a apresentao do documento ORIGINAL, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima estabelecidos;
7.5. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, mas este
apresente o comprovante de pagamento de inscrio, o mesmo poder participar do certame, devendo tal fato ser
registrado em Ata de Ocorrncia da Sala.
7.5.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de nascimento, endereo e
nmero do documento de identidade, as correes sero feitas imediatamente no dia das provas e dever ser registrada
em Ata de Ocorrncia de Sala.
7.6. O resultado parcial da prova objetiva para os cargos de nvel superior na rea de educao no garantir posio
definitiva para efeito de classificao, somente aps apurao das provas de ttulos que se promulgar o resultado final.
7.7. Somente os candidatos classificados at 3(trs) vezes o limite do nmero de vagas tero seus ttulos avaliados para
efeito de resultado final.
7.8. Durante a realizao da prova, no ser permitidos aos candidatos portarem bon, culos escuros e utilizarem
aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods, receptores ou similares, relgios digitais,
livros, anotaes, impressos ou quaisquer outros materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser
eliminado do Concurso Pblico o candidato que descumprir essa determinao.
7.9. Ser EXCLUDO do concurso o candidato que:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
b) No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento de identidade exigido;
d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorrida 1(uma)hora do incio da mesma;
e) Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como utilizar-se de livros,
notas ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de pginas da Internet;
f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Executiva do Concurso;
h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da prova objetiva;
i) Marcar o carto-resposta nos campos referentes inscrio e cargo;
7.10. Esgotado o tempo de realizao da prova objetiva, o candidato dever devolver o CARTO RESPOSTA, devidamente
preenchido, bem como o CADERNO DE QUESTES. Portanto o candidato no poder levar consigo o CADERNO DE
QUESTES. Somente o Carto Resposta ser considerado para efeito de correo de prova.
7.11. Ser atribuda nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou no for transcrita do
caderno de prova para o Carto Resposta.
7.12. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de conhecimentos gerais e
especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado.
7.13. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de provas e/ou
pela Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das provas.
7.14. Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser
atribudo a todos os candidatos.
7.15. Mediante eventual necessidade de o candidato ausentar-se da sala no decorrer da prova, ser acompanhado por
um fiscal.
7.16. A prova ser corrigida atravs de leitora tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do resultado.
7.17. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no Cronograma de Execuo do Concurso,
Anexo IV deste Edital.
7.18. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no
sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.
7.19. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao tempo despendido com
a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua responsabilidade apenas no caso de amamentao.
7.20. O INSTITUTO GRAA ARANHA no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
7.21. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a interposio de recursos na forma
do item 11. e seus subitens, deste Edital.
7.22. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo IV ser divulgada no endereo eletrnico
www.igracaaranha.com.br, bem como a relao das notas da prova objetiva e prova de ttulos estando em ordem de
classificao dos candidatos por cargo.
8. JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo, 5 0 % (cinquenta por cento) do
somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades que compem a Prova Objetiva. - Odontlogo
8.2. O candidato no habilitado ser EXCLUDO do Concurso Pblico. - Psiclogo
8.3. As provas para os cargos contemplados neste Concurso obedecero seguinte estrutura, conforme o Quadro a - Farmacutico Bioqumico
seguir, deste Edital: - Fonoaudilogo
QUADRO 1 Disciplinas para os cargos de nvel FUNDAMENTAL INCOMPLETO - Fisioterapeuta
N DE - Terapeuta Ocupacional
CARGO DISCIPLINA PESO PONTOS
QUESTES - Veterinrio
LNGUA PORTUGUESA 10 2 20 TOTAL 40 100
MATEMTICA 05 2 10
- AOSD RACIOCNIO LGICO 05 2 10 QUADRO 5 Disciplinas para os cargos de NVEL SUPERIOR
N DE
CARGO DISCIPLINA PESO PONTOS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 60 QUESTES
- Administrador LNGUA PORTUGUESA 10 2 20
TOTAL 40 100 - Assistente Social ATUALIDADES 05 2 10
- Contador RACIOCNIO LGICO 05 2 10
QUADRO 2 Disciplinas para os cargos de nvel FUNDAMENTAL COMPLETO - Controlador
N DE - Psiclogo
CARGO DISCIPLINA PESO PONTOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 60
QUESTES - Tcnico Ambiental
LNGUA PORTUGUESA 10 2 20 - Tcnico de CPL
MATEMTICA 05 2 10 TOTAL 40 100
RACIOCNIO LGICO 05 2 10
- Motorista Categoria D QUADRO 6 Disciplinas para os cargos de nvel SUPERIOR REA EDUCACIONAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 60 N DE
CARGO DISCIPLINA PESO PONTOS
QUESTES
TOTAL 40 100 - Professor Nvel I Educao LNGUA PORTUGUESA 10 2 20
Infantil MATEMTICA 05 2 10
- Professor Nvel I 1 ao 5 ano RACIOCNIO LGICO 05 2 10
QUADRO 3 Disciplinas para os cargos de NVEL MDIO - Professor Nvel II 6 ao 9 ano CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 60
N DE (Lngua Portuguesa, Matemtica,
CARGO DISCIPLINA PESO PONTOS Geografia, Histria, Ingls,
QUESTES
- Agente Administrativo LNGUA PORTUGUESA 10 2 20 Educao Fsica, Cincias)
- Professor de Educao Especial PROVA DE TTULO 10
- Auxiliar de Laboratrio MATEMTICA 05 2 10
- Agente de Trnsito - Supervisor Escolar
NOES DE INFORMTICA 05 2 10
- Auxiliar de Consultrio Dentrio TOTAL 40 110
- Fiscal Ambiental
- Fiscal de Obras QUADRO 7 Disciplinas para os cargos de nvel SUPERIOR REA JURDICA
- Fiscal de Tributos CARGO N DE
DISCIPLINA PESO PONTOS
- Guarda Ambiental QUESTES
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 60 LNGUA PORTUGUESA 10 2 20
- Tcnico Agropecurio
- Tcnico em Enfermagem - Procurador ATUALIDADES/CONHECIMENTOS
05 2 10
- Tcnico em Manuteno de - Subprocurador GERAIS
Informtica RACIOCNIO LGICO 05 2 10
- Tcnico em Consultrio Dentrio CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 60
TOTAL 40 100
QUADRO 4 Disciplinas para os cargos de NVEL SUPERIOR REA DE SADE
N DE 8.5. Os gabaritos preliminares referentes s provas objetivas sero divulgados em at 72 (horas) aps a realizao das
CARGO DISCIPLINA PESO PONTOS
QUESTES provas no site do INSTITUTO GRAA ARANHA www.igracaaranha.com.br.
- Assistente Social LNGUA PORTUGUESA 10 2 20 9. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO
- Enfermeiro ATUALIDADES 05 2 10 9.1. Ser considerado aprovado e classificado no Concurso, o candidato que, cumulativamente, atender s seguintes
- Educador Fsico RACIOCNIO LGICO 05 2 10 exigncias:
- Mdico a) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos correspondentes ao conjunto das modalidades da
- Nutricionista CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 60
prova escrita objetiva.
b) ter sido classificado at 03 (trs) vezes o nmero de vagas determinado para cada cargo apresentado no ANEXO I
deste edital.
c) Os candidatos habilitados aos cargos de nvel superior na rea educacional sero classificados por meio da nota obtida
na prova objetiva acrescida dos pontos obtidos na prova de ttulos.
9.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final, em listas de classificao para
cada cargo.
9.3. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a
60(sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art.27 da Lei n10741/2003(Estatuto do Idoso).
9.4. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que:
1- Tenha obtido o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos da prova Objetiva;
2- Tenha obtido a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
3- Tenha maior idade dentre os de idade inferior a 60(sessenta) anos;
10. DA PROVA DE TTULOS
10.1. Somente os candidatos concorrentes aos cargos de nvel superior REA EDUCACIONAL participaro desta fase do
concurso.
10.2. A prova de ttulos de carter apenas classificatrio ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva.
Esta prova valer no mximo 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos supere tal valor.
10.3. Os critrios para avaliao de ttulos encontram-se elencados no Anexo VII constante deste edital.
10.4. Nos termos da legislao brasileira, somente pode ser acolhido como curso de Ps - Graduao, aqueles cursados
aps a Graduao Lato Sensu.
10.5. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica),
identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data, bem como a devida autenticao em
cartrio.
10.6. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a Curso de Especializao, o candidato dever
comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao
(Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de 2001), caso contrrio no ser avaliado e validado, deve estar concluda.
10.7. Para receber a pontuao relativa ao curso de capacitao, deve esta ser comprovada por intermdio de fotocpias
autenticadas das capacitaes especficas, expedidas por entidades reconhecidas pelo MEC/Conselho Estadual de
Educao, Instituies pblicas, privadas ou filantrpicas reconhecidas por lei.
10.8. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.9. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico.
10.10. Devero ser entregues junto aos ttulos cpias autenticadas dos documentos de identificao do candidato, sob
pena de no avaliao dos ttulos apresentados.
10.11. Somente sero convocados para a apresentao dos ttulos os candidatos classificados em at 3 (trs) vezes o
limite do nmero de vagas e que atendam ao que fica estabelecido no Anexo I, no que couber, estando os demais
eliminados do concurso.
10.12. A data para entrega dos ttulos ocorrer no perodo de 22 a 27 DE AGOSTO DE 2012.
10.13. O candidato classificado na prova objetiva e concorrente para cargos que seja prevista prova de ttulos, dever
entregar na sede da Prefeitura Municipal de Pedreiras ou na sede do INSTITUTO GRAA ARANHA, na Rua Euclides Farias,
n 14, Quadra 22, COHAMA, So Lus/MA, currculo simplificado, contendo as informaes abaixo relacionadas, com as
devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e autenticadas, sob pena dos ttulos no serem avaliados.
a) Documentos pessoais de identificao;
b) Ps - Graduao;
c) Cursos de atualizao/aperfeioamento, seminrios, jornadas, desde que relacionados ao cargo da inscrio e datados
dos ltimos cinco anos, contados da data da abertura das inscries, com no mnimo 40 horas cada certificado/diploma
(cpias autenticadas).
d) Cpia autntica do diploma de graduao (OBRIGATORIAMENTE, no caso da graduao j houver sido concluda ou
certido de colao de grau, caso o diploma no tenha sido expedido, ou ainda certido de frequncia de curso.
e) Os ttulos sero valorados de acordo com os critrios definidos no Anexo VII.
10.14. Para efeitos de classificao final sero utilizados os seguintes critrios:
10.15. Para os cargos DA REA EDUCACIONAL ser considerada a pontuao obtida na Prova Objetiva, acrescida da
pontuao obtida na Prova de Ttulos conforme a seguinte frmula:
NPO + NPT = NF
LEGENDA:
NPO = Nota obtida na prova Objetiva
NPT = Nota obtida na prova de Ttulos
NF = Nota Final
11. DOS RECURSOS
11.1. Ser admitido recurso quanto:
a) s questes das provas objetivas
b) gabaritos preliminares
c) ao resultado da prova de ttulos;
d) ao resultado final.
11.2. Apenas o prprio candidato estar habilitado a interpor recurso quanto prova objetiva em face de erro de
formulao de questes e na correo. Quanto prova de ttulos, o recurso caber para o critrio de contagem dos
pontos. Para a interposio, deve-se utilizar formulrio prprio constante deste Edital Anexo VIII.
11.3. Os recursos devero ser interpostos em obedincia aos prazos elencados no Cronograma de Execuo do Concurso
Pblico presentes no Anexo IV do Edital.
11.3.1. Caber recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps publicao do resultado final, EXCLUSIVAMENTE, para que haja
a retificao de eventual erro material.
11.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor. Os recursos devero ser protocolados na sede do INSTITUTO GRAA ARANHA ou
pelo e-mail concursopedreiras2012@hotmail.com.
11.5. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo.
11.6. Os candidatos devero enviar o recurso em 2 (duas) vias digitadas. Cada questo ou item dever ser apresentado
em folha separada e identificada conforme modelo de recurso apresentado no Anexo VII deste Edital.
11.7. A Banca Examinadora do Concurso Pblico constitui-se como nica e ltima instncia para a anlise dos recursos,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11.8. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item no sero avaliados.
11.09. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(os) a todos os candidatos
presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
11.10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de
acordo com o Gabarito Oficial definitivo.
11.11. Poder haver eventualmente alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior
ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.
11.12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, tanto quanto aos pedidos DEFERIDOS bem como
aos INDEFERIDOS.
11.13. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos sero irrecorrveis na esfera administrativa.
11.14. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site do INSTITUTO GRAA ARANHA e
ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete)dias a contar da data de sua divulgao.
12. DA DIVULGAO DO RESULTADO
12.1. O Gabarito Oficial da Prova Objetiva ser divulgado pelo INSTITUTO GRAA ARANHA no endereo eletrnico
www.igracaaranha.com.br no dia 31 de julho de 2012
12.2. O resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado/Maranho, respeitando a ordem de
classificao dos aprovados, divulgado pela Prefeitura Municipal de Pedreiras e no endereo eletrnico
www.igracaaranha.com.br, no dia 18/09/2012.
12.3. Aps a publicao do resultado, o concurso ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal.
13. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
13.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso no Dirio dos Municpios.
13.2. Os candidatos habilitados sero nomeados pela administrao, conforme o nmero de vagas existentes e seguindo 14.9. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes na Ficha de
rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando
para os candidatos com deficincia. provas e solicitar a correo.
13.3. A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita por meio de Edital de 14.10. de responsabilidade de o candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de
Convocao publicado no Dirio Oficial do Estado em que constar o horrio, dia e local para a apresentao do validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo
candidato bem como via correspondncia oficial endereada residncia do candidato. para tomar posse, caso no seja localizado.
13.4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que: 14.11. A Prefeitura Municipal de Pedreiras e o INSTITUTO GRAA ARANHA no se responsabilizam por eventuais
a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao. prejuzos ao candidato decorrentes de:
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Pedreiras.
c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exerccio nos prazos estabelecidos a) endereo no atualizado;
pela Legislao Municipal vigente. b) endereo de difcil acesso;
13.5. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, a ser realizado pela Junta Mdica designada pela Prefeitura d) correspondncia recebida por terceiros.
Municipal de Pedreiras, por ocasio da nomeao.
13.6. No ser investido em cargo pblico o candidato que acumular cargo pblico, ressalvados os casos previstos na 14.12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, a prova ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que
Constituio. verificadas falsidades ou inexatido de declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na
13.7. Aps a nomeao, o candidato dever entregar a documentao comprobatria dos Requisitos para Investidura do inscrio, nas provas ou nos documentos.
Cargo especificada neste Edital e outros documentos que a Prefeitura de Pedreiras julgar necessrios conforme Edital de 14.13. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
Convocao publicado no Dirio Oficial do Estado. Caso o Candidato no apresente a documentao exigida neste Edital, providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes,
no ser investido no cargo. circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14.14. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou
14. DAS DISPOSIES FINAIS nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
14.1. As disposies e instrues contidas nas Capas das Provas e nos Cartes-Resposta constituem normas que 14.15. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do
complementaro o presente Edital. Concurso e, quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de Pedreiras e pelo INSTITUTO GRAA ARANHA, no que a cada
14.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do um couber.
Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais 14.17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro a
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. expensas do prprio candidato.
14.3. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos 14.18. A Prefeitura Municipal de Pedreiras e o INSTITUTO GRAA ARANHA no se responsabilizam por quaisquer
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
14.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer 14.19. So impedidos de participarem deste Concurso Pblico os funcionrios do INSTITUTO GRAA ARANHA e seus
do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem parentes, consanguneos ou por afinidade, at 3. (terceiro) grau.
prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis. 14.20. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial do Estado, revogadas as disposies em
14.5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados ficaro a cargo da Prefeitura contrrio.
Municipal de Pedreiras e sero publicados no Dirio Oficial do Estado, no sendo fornecido ao candidato qualquer
documento comprobatrio de classificao no Concurso pela entidade organizadora do certame.
14.6. Sero publicados no Dirio Oficial do Estado apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no So Lus, 30 de maio de 2012.
Concurso.
14.7. Cabe Prefeitura Municipal de Pedreiras o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero
estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos existentes e que vierem a existir durante o prazo de Lenoilson Passos da Silva
validade do Concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao total dos habilitados. Prefeito Municipal de Pedreiras
14.8. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s necessidades da Administrao
Municipal.
 ANEXO I
DEMONSTRATIVO DOS CDIGOS, CARGOS, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORRIA, REQUISITOS, SALRIO E TAXA.
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE
NVEL MDIO
COD. CARGO LOCALIDADE VAGAS VAGAS P/ DEFICIENTES CARGA HORRIA REQUISITO SALRIO (R$) TAXA
(R$)
100 Agente administrativo Zona Urbana 01 -
101 Fiscal Ambiental Zona Rural/Zona Rural 01 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00
102 Guarda Ambiental Zona Urbana 02 -
NVEL SUPERIOR
Superior completo em Engenharia Ambiental,
Geografo, Engenheiro Florestal, Qumico e
103 Tcnico Ambiental Zona Urbana 01 - 30 1.500,00 70,00
Bilogo, Tecnlogo Ambiental, devidamente
registrado.

CONTROLADORIA
NVEL MDIO
COD. CARGO LOCALIDADE VAGAS VAGAS P/ DEFICIENTES CARGA HORRIA REQUISITO SALRIO (R$) TAXA
(R$)
104 Agente Administrativo Zona Urbana 06 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00
NVEL SUPERIOR
Superior completo em Administrao,
105 Controlador Zona Urbana 02 - 30 Contabilidade e Economia, devidamente 3.000,00 70,00
registrado.
CONTABILIDADE
NVEL MDIO
COD. CARGO LOCALIDADE VAGAS VAGAS P/ DEFICIENTES CARGA HORRIA REQUISITO SALRIO (R$) TAXA
(R$)
106 Agente Administrativo Zona Urbana 03 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00
NVEL SUPERIOR
107 Contador Zona Urbana 01 - 30 Nvel Superior em contabilidade e registro CRC 2.500,00 70,00

CPL COMISSO PERMANENTE DE LICITAO

NVEL MDIO
108 Agente Administrativo Zona Urbana 01 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00
NVEL SUPERIOR
Superior completo em Administrao,
109 CPL - Tcnico de Nvel Superior Zona Urbana 01 30 Contabilidade e Economia, devidamente 3.000,00
registrado. 70,00

RECURSOS HUMANOS
NVEL MDIO
110 Agente Administrativo Zona Urbana 01 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00
NVEL SUPERIOR
Nvel Superior em Administrao e Registro no
111 Administrador Zona Urbana 01 - 30 3.000,00 70,00
CRA

TRIBUTAO
NVEL MDIO
112 Fiscal de Tributos Zona Urbana 03 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00
INFRAESTRUTURA
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Ensino Fundamental completo CNH categoria D com
113 Motorista Categoria D Zona Urbana 02 - 30 experincia profissional 01 ano comprovada em 793,50 45,00
trabalho basculante tipo caamba.
NVEL MDIO
114 Agente Administrativo Zona Urbana 02 - 30 Ensino Mdio 720,26
115 Agente de Trnsito Zona Urbana 24 - 40 Ensino Mdio 937,00 60,00
116 Fiscal de Obras Zona Urbana 02 - 30 Ensino Mdio 720,26

AGRICULTURA
NVEL MDIO
117 Agente Administrativo Zona Urbana 02 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26
Ensino mdio, tcnico em agropecuria e Registro no 60,00
118 Tcnico Agropecurio Zona Urbana 02 - 30 1.000,00
CREA.

ASSISTNCIA SOCIAL
NVEL SUPERIOR
Graduao no Curso de Servio Social com Registro
119 Assistente Social Zona Urbana 01 - 30 1.200,00
CRESS. 70,00
120 Psiclogo Zona Urbana 02 - 40 Graduao em Psicologia e Registro no CRP 1.500,00

ASSESSORIA JURIDICA
NVEL SUPERIOR
121 Subprocurador Zona Urbana 01 - 30 Graduao em Direito, Registro na OAB. 2.500,00
80,00
122 Procurador Municipal Zona Urbana 01 - 30 Graduao em Direito, Registro na OAB. 3.000,00

PROTOCOLO E REPROGRAFIA
NVEL MDIO
123 Agente Administrativo Zona Urbana 02 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

ALMOXARIFADO
NVEL MDIO
124 Agente Administrativo Zona Urbana 01 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

SECRETARIA DE FINANAS
NVEL MDIO
125 Agente Administrativo Zona Urbana 01 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

SECRETARIA DA JUVENTUDE
NVEL MDIO
126 Agente Administrativo Zona Urbana 02 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

SECRETARIA DE DESPORTO
NVEL MDIO
127 Agente Administrativo Zona Urbana 02 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

PROCON
NVEL MDIO
128 Agente Administrativo Zona Urbana 01 - 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00
SECRETARIA DE SADE
NVEL MDIO
 Ensino Mdio e curso de auxiliar de consultrio
129 Auxiliar em Consultrio Dentrio Zona Urbana 04 - 40
dentrio 720,26
130 Auxiliar de Laboratrio Zona Urbana 04 - 40 Ensino Mdio e curso de auxiliar de laboratrio 60,00
Ensino Mdio, Curso Tcnico em enfermagem e
131 Tcnico em Enfermagem Zona Urbana 06 - 40
Registro no COREN. 720,26
Ensino Mdio e curso de Tcnico em consultrio 800,00 60,00
132 Tcnico em Consultrio Dentrio Zona Urbana 01 - 40
dentrio
NVEL SUPERIOR
Graduao no Curso de Servio Social com Registro
133 Assistente Social Zona Urbana 01 - 30 1.200,00
CRESS.
134 Enfermeiro Zona Urbana 05 - 40 Graduao em enfermagem e Registro no COREN 1.500,00
Licenciatura Plena em Educao Fsica e Registro no
135 Educador Fsico Zona Urbana 01 - 30 1.200,00
CREF.
Graduao em Farmcia /Bioqumica ou Bioqumica e
136 Bioqumico / Farmacutico Zona Urbana 01 - 40 1.500,00
Registro no CEF
137 Fisioterapeuta Zona Urbana 01 - 40 Nvel Superior em Fisioterapia e Registro no CREFITO 1.500,00
138 Fonoaudilogo Zona Urbana 01 - 40 Nvel Superior em Fonoaudiologia e Registro no CRFa 1.200,00 70,00
139 Mdico Clnico Geral Zona Urbana 03 - 40 Graduao em Medicina e Registro no CRM. 3.000,00
140 Nutricionista Zona Urbana 01 - 40 Graduao em Nutrio e Registro no CRN 1.200,00
141 Odontlogo Zona Urbana 02 - 40 Graduao em Odontologia e Registro no CRO 1.900,00
142 Psiclogo Zona Urbana 01 - 40 Graduao em Psicologia e Registro no CRP 1.500,00
Nvel Superior em Terapia Ocupacional Registro no
143 Terapeuta Ocupacional Zona Urbana 01 - 40 1.500,00
CREFITO
144 Veterinrio Zona Urbana 01 - 40 Graduao em Medicina Veterinria e Registro no CRMV 1.200,00
SECRETARIA DE EDUCAO
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
145 A.O.S.D. Polo I 15 - 30 Ensino Fundamental Incompleto 622,00
146 A.O.S.D. Polo II 03 - 30 Ensino Fundamental Incompleto 622,00
40,00
147 A.O.S.D. Polo III 03 - 30 Ensino Fundamental Incompleto 622,00
148 A.O.S.D. Polo IV 03 - 30 Ensino Fundamental Incompleto 622,00
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Ensino Fundamental Incompleto, CNH categoria D e
149 Motorista Categoria D Zona Urbana/Zona Rural 07 - 30 793,50 45,00
experincia profissional de 01 ano comprovada.
NVEL MDIO
150 Agente Administrativo Zona Urbana 02 - 30 Ensino Mdio 720,26
151 Agente Administrativo Polo I 09 - 30 Ensino Mdio 720,26
152 Agente Administrativo Polo II 01 - 30 Ensino Mdio 720,26
60,00
153 Agente Administrativo Polo III 01 - 30 Ensino Mdio 720,26
Tcnico em Manuteno de Ensino Mdio / curso tcnico em manuteno de
154 Zona Urbana/Zona Rural 02 - 30 1.000,00
Informtica computadores e redes.
NVEL SUPERIOR REA EDUCACIONAL
Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso
155 Supervisor Escolar Polo I 08 - 20
e Gesto Escolar
Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso
156 Supervisor Escolar Polo II 03 - 20
e Gesto Escolar
Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso
157 Supervisor Escolar Polo III 01 - 20
e Gesto Escolar
Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso 1.019,39 70,00
158 Supervisor Escolar Polo IV 02 - 20
e Gesto Escolar
Curso Normal Superior com Especializao em Educao
159 Professor de Educao Especial Zona Urbana 04 - 20 Especial e/ou Licenciatura Plena em Pedagogia com
habilitao na Educao Especial, (art. Da LDB 9394/96).
160 Zona Urbana 02
161 Polo I 02 Curso Normal Superior e/ou Licenciatura Plena em
162 Professor Nvel I Educao Infantil Polo II 02 - 20 Pedagogia com habilitao nas Sries Iniciais e Educao
163 Polo III 01 Infantil, (art. Da LDB 9394/96).
164 Polo IV 01
165 Zona Urbana 04 1.019,39 70,00
166 Polo I 03 Curso Normal Superior e/ou Licenciatura Plena em
Professor Nvel I 1 ao 5 ano
167 Polo II 06 - 20 Pedagogia com habilitao nas Sries Iniciais e Educao
168 Polo III 02 Infantil, (art. Da LDB 9394/96).
169 Polo IV 02
170 Polo I 09
171 Polo II 02 20 Licenciatura Plena em Matemtica. e/ou Cincias com
Matemtica - 1.019,39
172 Polo III 01 habilitao em Matemtica.

173 Polo IV 02
174 Zona Urbana 01
175 Polo I 02
Lngua Portuguesa - 20 Licenciatura Plena em Letras. . 1.019,39
176 Polo III 01
Professor Nvel II de 6 ao 9 ano

177 Polo IV 02
178 Zona Urbana 05
Licenciatura Plena em Cincias com habilitao em
179 Cincias Polo I 03 - 20 Fsica ou Qumica ou Biologia e/ou Licenciatura Plena 1.019,39
em Fsica ou Qumica ou Biologia.
180 Polo II 01 70,00
181 Zona Urbana 02
182 Polo I 01
Histria - 20 Licenciatura Plena em Histria. 1.019,39
183 Polo III 01
184 Polo IV 01

185 Zona Urbana 02

Geografia - 20 Licenciatura Plena em Geografia. 1.019,39
186 Polo I 03
187 Zona Urbana 06 Licenciatura Plena em Letras com habilitao em
Lngua Inglesa - 20 1.019,39
188 Polo II 01 Lngua Estrangeira (Ingls)

189 Zona Urbana 02

Educao Fsica - 20 Licenciatura Plena em Educao Fsica. 1.019,39
190 Polo I 03
 ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO: NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
AOSD - AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIOS DIVERSOS
Trabalhos de limpeza, conservao e organizao de moblias. Lavar e limpar cmodos, ptios, pisos, carpetes, terraos e
demais dependncias da sede da autarquia; Polir objetos, peas e placas metlicas. Preparar e servir caf, ch, gua, etc.
Remover, transportar e arrumar mveis e materiais diversos. Guardar objetos, bem como transportar pequenos objetos.
Transmitir recados. Buscar e entregar documentos nas agncias bancrias e reparties da Prefeitura Municipal de
Pedreiras. Arrumar banheiro, limpando-os com gua, sabo, detergente e desinfetante, reabastecendo-os de papel
higinico, toalhas e sabonetes. Coletar o lixo e deposit-lo nas lixeiras. Auxiliar na preparao de refeies e lanches,
descascando e cortando verduras e temperos, lavando e secando louas, servindo as refeies e lanches, fazendo a
limpeza da cozinha; Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho. Atender s necessidades de Higiene e
Segurana do Trabalho. Realizar outras atividades correlatas com a funo sob a ordem do Superior Imediato.
CARGO: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
MOTORISTA CATEGORIA D
Desempenhar funes inerentes profisso de motorista, tais como: dirigir veculos leves e pesados da frota da
municipalidade respeitados a habilitao profissional. Realizar viagens o ficiais de interesse da Administrao.
Conduzir os veculos pesados na realizao das mais diversas atividades da Administrao Municipal. Zelar pela
manuteno e conservao dos veculos que estiverem sob seus cuidados. Informar a autoridade a qual est
subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veculos com os quais esteja trabalhando. Fornecer as
informaes necessrias manuteno e conservao dos veculos. Manter rigoroso controle sobre o consumo de FISCAL AMBIENTAL
combustveis e peas do veculo que estiver sob sua responsabilidade. Preencher os formulrios e roteiros de
viagem ou de trabalho, consoante ordem da Administrao Municipal. Executar outras tarefas afins.
CARGO: NVEL MDIO
AGENTE ADMINISTRATIVO
Efetuar registro, guarda, conservao e expedio de documentos sob orientao superior. Organizao e manuteno
de fichrios e arquivos, coleta e entrega de documentos. Redigir memorandos e correspondncias para reparties e
estabelecimentos pblicos. Coleta de assinatura. Atendimento do pblico interno ou externo. Operao de
computadores e equipamentos destinados digitao. Digitar e verificar dados com vistas a posterior processamento
eletrnico e conferncia. Ajustar equipamentos de acordo com o meio a ser utilizado: discos magnticos, fitas
magnticas, disquetes, etc. Interpretar as mensagens fornecidas pela mquina detectando dados incorretos, visando
adoo de medidas de ajustamento do sistema. Manter o controle dos documentos fontes dos dados. Efetuar o controle
de tarefas recebidas, em execuo e concludas. Executar o trabalho dentro de normas de higiene e segurana no
trabalho. Executar outras atividades afins.
AUXILIAR EM LABORATRIO
Descrio Sinttica: desenvolver atividades auxiliares em laboratrio de anlises clnicas; coletar material para testes;
Descrio Analtica: efetuar coleta de sangue e outros materiais, preparando-os para exame; preparar meios de cultura,
solues e reativos; efetuar classificao, testes e provas dos grupos sanguneos; redeterminar os grupos sanguneos
com hemcias conhecidas; auxiliar na realizao de determinaes qumicas, como: ureia, glicose, colesterol e outros;
realizar exames hematimtricos, tais como: contagem de glbulos vermelhos, brancos, hematcritos, hemoglobina e
outros; fazer exame fsico em urinlise; preparar plasmas sanguneos; realizar provas de compatibilidade sangunea dos
exames laboratoriais das sangrias efetuadas; realizar enchimento, embalagem e rotulao de vidros, como proveta e
pipeta; fazer assepsia de agulhas e vidraria; limpar instrumentos e parelhos; responsabilizar-se pela manuteno e
conservao do equipamento utilizado; registrar resultados em papeletas e livros de registro; executar tarefas afins.
AGENTE DE TRNSITO
Executar tarefas referentes ao controle e fiscalizao do trnsito urbano, dirigindo o trfego e fazendo cumprir o Cdigo
Nacional de Trnsito para reprimir infraes, garantir a ordem e evitar acidentes; percorrer as vias sob sua
responsabilidade, verificando se h, nas redondezas, telefones, pronto-socorro, delegacia e farmcias, para serem
acessados em casos de transtornos ou acidentes de trnsito; verificar as condies do trnsito, examinando o estado de
conservao dos semforos, cruzamentos, faixas de pedestres e locais de estacionamento proibido para solicitar
conserto e tomar outras medidas adequadas a cada caso; dirigir o trnsito, guiando-se pela sinalizao do semforo e
valendo-se da gesticulao e apito, para evitar congestionamentos e acidentes; observar a atuao dos motoristas em
trnsito, atentando para o excesso de velocidade dos veculos, ultrapassagem dos sinais e outras irregularidades, para
evitar infraes; fiscalizar, autuar e aplicar as penalidades administrativas aos motoristas e pedestres por infrao s
normas estabelecidas no Cdigo Nacional de Trnsito; efetuar desvios de trfego em casos de acidentes ou outras
perturbaes, guiando-se pela sua experincia ou seguindo esquemas determinados, para evitar a paralisao do
trfego; orientar transeuntes, motoristas e passageiros na prestao de primeiros socorros, em caso de acidente;
atender a casos de acidentes, promovendo a retirada ou rebocamento do veculo e a remoo dos acidentados, para
evitar congestionamento e socorrer as vtimas; fiscalizar o nmero de passageiros dentro dos veculos, a fim de evitar
excesso de lotao; fiscalizar a utilizao de cinto de segurana pelos passageiros dos veculos que circulam no
Municpio; executar outras atribuies afins.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
Auxiliar o cirurgio-dentista, participando da preveno, da promoo e da recuperao da sade bucal; proceder a
desinfeco de materiais e instrumentos utilizados, sob superviso do cirurgio-dentista ou do tcnico de higiene dental;
realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa
bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental.
Coordenar as tarefas de orientao e informao populao quanto preservao do meio ambiente e ao
cumprimento da legislao pertinente, fiscalizando as atividades potencial ou efetivamente poluidoras e reprimindo as
agresses s reservas ambientais. Colher amostras necessrias para anlises tcnicas e de controle; realizar inspees e
visitas de rotina, bem como para apurao de irregularidades e infraes; verificar observncia das normas e padres
ambientais vigentes; lavrar autos de notificao, infrao, embargo, apreenso e multa; praticar todos os atos
necessrios ao bom desempenho da vigilncia ambiental no Municpio. Executa demais atividades afins.
FISCAL DE OBRAS
Realizar atividades de fiscalizao referentes execuo de obras de parcelamento do solo, construo, ampliao e/ou
reforma de edificaes, mediante a realizao de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, obras, projetos e
processos, fazendo aplicao de legislao especfica; vistoriar as obras de construo civil em fase de acabamento,
efetuando a devida medio e verificando se esto de acordo com o projeto arquitetnico aprovado, para expedio do
habite-se; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar outras providncias com relao aos transgressores da
legislao, inclusive embargando as obras clandestinas ou irregulares, visando regularizao da situao e o
cumprimento da lei; fiscalizar, intimar e autuar os proprietrios de terrenos situados em ruas dotadas de guias e sarjetas,
que no estejam devidamente murados e com a respectiva calada construda; fiscalizar os terrenos de propriedade
particular, para que sejam mantidos permanentemente limpos e roados; lavrar autos de infrao, termos de
fiscalizao, notificaes, intimaes e outros instrumentos que garantam o cumprimento da legislao; realizar vistorias
e inspees para a instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes; solicitar fora policial para dar
cumprimento a ordens superiores, quando necessrio; efetuar a anlise e instruo de processos; emitir relatrios
peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades
encontradas; executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.
FISCAL DE TRIBUTOS
Alm de outras atribuies relativas ao exerccio de suas competncias legais, competem privativamente aos Fiscais de
Tributos do Municpio de Pedreiras - MA: Efetuar a fiscalizao em estabelecimentos e o lanamento do tributo
municipal em relao ao ISSQN que tenha como hiptese de incidncia a prestao de servio constante da lista anexa a
Lei Complementar Federal n 116/2003 e Lei Complementar Municipal, por empresa ou profissional autnomo;
Constituir o crdito tributrio; Prestar assessoramento especializado na rea tributria, orientao, superviso e
controle das atividades inerentes s competncias da Secretaria Municipal de Finanas. Desenvolver estudos e
pesquisas, com vistas a compatibilizaro das polticas de tributao e arrecadao; Planejar, supervisionar e/ou
coordenar as atividades de fiscalizao relativa venda de servios, por pessoa jurdica e fsica. Elaborar e proferir
parecer em processo administrativo fiscal, bem assim, em relao a processos de restituio de tributos e de concesso
de benefcios fiscais. Compor os rgos de julgamento do processo administrativo fiscal nas instncias administrativas.
Supervisionar as atividades de orientao do sujeito passivo por intermdio de mdia eletrnica, telefone e planto
fiscal. Exercer a fiscalizao de outros tributos que no os institudos pelo Municpio, cuja competncia lhe seja delegada
pelo ente tributante, mediante convnio. Representar, preferencialmente, a Secretaria Municipal de Finanas, mediante
delegao do Secretrio, interna e externamente ou junto a outros rgos e instituies da administrao pblica e instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc.) necessrios para o trabalho; instrumentalizar o cirurgio
executar outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas ou delegadas. Auditar solicitaes de crdito fiscal.
Praticar todos os atos concernentes verificao do cumprimento das obrigaes tributrias por parte do contribuinte
ou responsvel, com ou sem estabelecimento na territorialidade deste municpio, inscritos ou no, relativas a qualquer
tributo municipal; Praticar todos os atos concernentes verificao das obrigaes de outras receitas cuja arrecadao
e fiscalizao sejam de competncia da Secretaria Municipal de Finanas. Elaborar, quando designado, parecer em
processo de consulta, minutas de lei, decretos, convnios, ajustes e protocolos a serem incorporados legislao
tributria municipal. Apreender livros, arquivos, documentos, papis de efeitos comerciais ou fiscais, nas hipteses
previstas na legislao tributria, no desempenho de suas funes.
GUARDA AMBIENTAL:
Fiscalizar os crimes ambientais, Fiscalizar reas de proteo de ambiental, conter ocupaes irregulares, fazer
apreenses de equipamentos irregulares em reas pblicas, fiscalizar criatrios de animais clandestinos, Compor a
fiscalizao de empreendimentos / atividades com vistas regularizao ambiental, apoiar toda e qualquer atividade
relacionada ao controle ambiental e urbano, apoiar a vigilncia de sade ambiental nas atividades de fiscalizao,
executa demais atividades afins.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Executar atividades dentro dos setores determinados pela chefia de enfermagem. Aferir e controlar sinais vitais,
utilizando-se de materiais e equipamentos adequados. Preparar clientes para consulta, exames e outros procedimentos
facilitando a sua realizao. Executar curativos, usando seus conhecimentos e/ou conhecimentos seguindo prescries
mdicas e/ ou de enfermagem, proporcionando alvio ao paciente bem como facilitando a cicatrizao de ferimentos,
suturas e escoriaes. Auxiliar no preparo do material e instrumental para esterilizao bem como na desinfeco de
ambientes e equipamentos, permitindo maior segurana aos procedimentos como: exames, tratamentos, pequenas
cirurgias, e atendimentos de ginecologia e obstetrcia. Administrar medicamentos por via oral e/ou parenteral,
prestando informaes aos clientes sobre possveis reaes, alm de aplicar vacinas e fazer os devidos registros em
formulrios apropriados. Realizar visita domiciliar, elaborando aps o relatrio. Observar os cuidados universais em
proteo individual. Cumprir o cdigo de tica da profisso. Zelar por sua segurana e de terceiros, bem como pela
preservao e manuteno de materiais e equipamentos em seu ambiente de trabalho.
TCNICO AGROPECURIO
Exercer as atividades de planejamento e execuo de planos, projetos, programas e atividades de expanso e melhoria
das atividades agropecurias; extenso rural e assistncia tcnica s propriedades rurais no Municpio; insero de
alternativas econmicas nas atividades agropecurias e outras inerentes especialidade do cargo; participar e cooperar
com os programas, projetos e planos de interesse da agropecuria do Municpio, alm de outras atividades e servios
segundo a especialidade profissional; integrar e interagir com a equipe tcnica para melhorar e ampliar a assistncia
tcnica e a extenso rural junto s propriedades; participar da execuo de programas e projetos gestados pelo Estado
ou pela Unio; Executa demais atividades afins.
TCNICO EM MANUTENO DE INFORMTICA
Exercer as atividades de planejamento e execuo de suas funes, relacionadas manuteno de computadores e
perifricos, tais como: montagem e manuteno de computadores e perifricos nos diversos rgos e setores da
Prefeitura, bem como quando de solicitaes especficas de tais servios, de forma a garantir a manuteno
permanente; dar suporte a aplicativos e sistemas de gesto, bem como acompanhar o transporte de equipamentos para
outros setores sempre que se fizer necessrio, observadas as normas e procedimentos tcnicos de manuteno e
segurana, de forma a garantir o bom funcionamento dos equipamentos; realizar estudos, diagnsticos e anlise tcnica
relativas aquisio de equipamentos de informtica e softwares;
TCNICO EM CONSULTRIO DENTRIO
Proceder desinfeco e esterilizao de matrias e instrumentos utilizados; sob superviso do cirurgio dentista ou
do THD, realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao
de placa bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental; preparar e organizar o
dentista ou THD durante a realizao de procedimentos clnicos (Trabalho a quatro mos); cuidar da manuteno e
conservao dos equipamentos odontolgicos; agendar o paciente e orient-lo quanto ao retorno e preservao
do tratamento; acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Sade da Famlia no tocante sade bucal e
executar outras atribuies correlatas funo.
CARGO: NVEL SUPERIOR REA EDUCACIONAL
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Utilizar diagnstico, definir procedimentos, orientar, desenvolver, identificar, planejar, coordenar, supervisionar,
assessorar, organizar e avaliar as atividades fsicas, desportivas e similares, sendo especialista no conhecimento da
atividade fsica/motricidade humana nas suas diversas manifestaes e objetivos, de modo a atender s diferentes
expresses do movimento humano presentes na sociedade, considerando o contexto social e histrico-cultural, as
caractersticas regionais e os distintos interesses e necessidades da populao.
SUPERVISOR ESCOLAR
Planejar, supervisionar e avaliar o processo ensino aprendizagem, traando metas, propondo normas, orientando e
inspecionando o seu cumprimento e criando ou modificando processos educativos, em articulao com os demais
componentes do sistema municipal de ensino, com vistas a impulsionar a educao integral dos alunos.
PROFESSOR NVEL I EDUCAO INFANTIL
Ensinar e cuidar de alunos na faixa de zero a seis anos; orientar a construo do conhecimento; elaborar projetos
pedaggicos; planejar aes didticas e avaliar o desempenho dos alunos. Preparar material pedaggico; organizar o
trabalho. No desenvolvimento das atividades, mobilizar um conjunto de capacidades comunicativas.
PROFESSOR NVEL I 1 AO 5 ANO
Desempenhar as atividades relativas a docncia na disciplina indicada, compreendendo a programao de aula,
instruo em sala de aula e atividades externas pertinentes, acompanhamento de resultados de aproveitamento e
demais outros respectivos profisso, nos termos da lei.
PROFESSOR NVEL II 6 ao 9 ano (Lngua Portuguesa, Matemtica, Geografia, Histria, Ingls, Cincias)
Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos
curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e
projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta poltico-pedaggica
do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta
pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do
estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de
menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos
dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao
da escola com as famlias e comunidade.
PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL
Planejar e ministrar aulas para alunos pblicos alvo da Educao Especial. Atuar no atendimento educacional
especializado para complementar e/ou suplementar a formao dos alunos com deficincia, transtornos globais do
desenvolvimento e altas habilidades, com vistas autonomia e independncia na escola e fora dela, promovendo o
acesso ao currculo comum e utilizando recursos pedaggicos e de acessibilidade que eliminem as barreiras para a plena
participao dos alunos, considerando suas necessidades especficas. Prestar servios em seminrios, cursos, reunies e
outros eventos de formao continuada, quando solicitado. Selecionar e elaborar recursos didticos para o atendimento
especializado. Orientar professores e famlias sobre os recursos pedaggicos e de acessibilidade utilizados pelos alunos.
Participar de projetos de incluso escolar, de acordo com a orientao da Secretaria Municipal de Educao.
CARGO: NVEL SUPERIOR REA JURDICA
PROCURADOR MUNICIPAL
Atuar em qualquer foro ou instncia em favor do Municpio, nos feitos em que seja autor, ru, assistente, interveniente
ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses; prestar assessoria jurdica sobre questes fiscais, trabalhistas,
administrativas, previdencirias, constitucionais, civis, criminais, de famlia, da criana e do adolescente, do idoso, meio
ambiente, entre outros; emitir pareceres, pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de natureza fiscal,
trabalhista, administrativa, previdenciria, constitucional, civil, criminal, de famlia, da criana e do adolescente, do
idoso, meio ambiente e outras que forem submetidas sua apreciao; analisar e redigir minutas de projetos de leis,
decretos, atos normativos, atos administrativos, convnios, termos administrativos bem como documentos contratuais
de toda espcie, em conformidade com as normas legais; acompanhar o andamento de processos em todas as suas
fases, comparecendo a audincias, peticionando, apresentando recursos, requerendo e praticando os atos necessrios
para garantir seu trmite legal at a deciso final, para defender direitos ou interesses do Municpio; interpretar normas
legais e administrativas diversas, para responder a consultas dos Secretrios e Prefeito Municipal, ou por quem por eles
indicados; efetuar a cobrana da dvida ativa, judicial ou extrajudicialmente; promover desapropriaes de forma
amigvel ou judicial; estudar questes de interesse do Municpio que apresentem aspectos jurdicos especficos; assistir
ao Municpio na negociao de contratos, convnios e acordos com outras entidades pblicas ou privadas; analisar
processos referentes a aquisio, transferncia, alienao, cesso, permuta, permisso e concesso de bens ou servios, situao do usurio em seu domiclio e propor aes no sentido de prestar assistncia e reinsero social; atividades
conforme o caso, em que for interessado o Municpio, examinando a documentao concernente transao; prestar
assessoramento jurdico aos Conselhos Municipais, analisando as questes formuladas e orientando quanto aos
procedimentos cabveis; manter contatos com rgos judiciais, do Ministrio Pblico e Serventurios da Justia, de todas
as instncias; acompanhar inquritos, sindicncias e processos administrativos; orientar os servidores que o auxiliam na
execuo das tarefas tpicas do cargo; executar outras atribuies afins.
SUB-PRCURADOR
Executar atividades jurdicas, emisso de pareceres Jurdicos; acompanhar processos judiciais e assessorar a
administrao direta e indireta nos procedimentos jurdicos administrativos; prestar apoio jurdico em matria de
processos disciplinares, de inqurito e de averiguaes; realizar estudos e prestar informaes de natureza jurdica
quando for requisitado pela Administrao Municipal.
CARGO: SUPERIOR
ADMINISTRADOR
Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, envolvendo estudos, pesquisas, clculos,
elaborao, implantao, acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos relacionados
Administrao Municipal; redigir documentos, minutas e relatrios de trabalho; participar de equipes de trabalho
multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal tcnico especializado de outras unidades; prestar assessoramento
dentro das funes Chefia imediata; atestar faturas de servios sob sua superviso; elaborar relatrios de trabalho e
desempenhar outras atividades conexas e correlatas, dentro de sua funo, que forem demandadas.
ASSISTENTE SOCIAL
Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas, planos, projetos, benefcios e servios sociais. Encaminhar
providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao na defesa dos seus direitos. Realizar
pesquisas e estudos que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais. Prestar
assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica, empresas privadas. Prestar assessoria e apoio aos
movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e
sociais da coletividade. (Sntese das competncias do Assistente Social (referenciada na Lei de REGULAMENTAO DA
PROFISSO - N 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993).
EDUCADOR FSICO
Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; veicular informaes que visam
preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado;
incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas
comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar
Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporais, nutrio e sade juntamente com as ESF, sob a
forma de coparticipao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da
aprendizagem em servio, dentro de um progresso de Educao Permanente; articular aes, sobre o conjunto de
prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; contribuir para a ampliao e a
valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social e combate violncia;
identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento o trabalho em prticas
corporais; capacitar os profissionais, para atuarem como facilitadores/monitores no desenvolvimento de Atividades
Fsicas/Prticas Corporais; supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas na
comunidade; promover aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos
presentes no territrio, escolas, creches etc; articular parcerias com outros setores da rea adstrita, e a populao,
visando ao melhor uso dos espaos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais; promover
eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da
populao. Compor equipe de sade mental, participando das reunies do servio, tanto administrativas como tcnicas;
atendimento individual para avaliao e orientao de usurios e familiares; atendimento famlia; atendimento em
grupos (grupos de famlia, grupo operativo, atividades de suporte social, entre outras); atendimento em oficinas
teraputicas executadas por profissional de nvel superior ou nvel mdio; visitas domiciliares, com objetivo de avaliar a
comunitrias enfocando a integrao do usurio na comunidade; atividades comunitrias enfocando a integrao do
dependente qumico na comunidade e sua insero familiar e social; desenvolvimento de aes Inter setoriais, em reas
como assistncia social, educao e justia; participar de atividades de apoio matricial; realizar atividades
corporais de lazer e recreativas.
TCNICO AMBIENTAL
Atribuies: planejar, coordenar e executar as Polticas Governamentais de Meio Ambiente, em especial as que se
relacionem com as seguintes atividades de regulao, controle, fiscalizao e licenciamento ambiental; monitoramento
ambiental, gesto, proteo e controle da biodiversidade e da qualidade ambiental; gerenciamento dos recursos
hdricos, florestais, minerais; gesto territorial (rural, urbana), com definio de diretrizes ambientais para o uso e
ocupao do solo; estmulo e difuso de tecnologias, informao e educao ambientais. Executa demais atividades
afins.
CONTADOR
Garantir a prestao qualitativa dos servios de contabilidade em geral; organizar e executar anlise de contas;
assessorar sobre problemas contbeis especficos; planejar os servios contbeis especializados; sistematizar registros,
atendendo as exigncias legais e necessidades administrativas; organizar executar e assinar balancetes, balanos e
demonstrativos de conta, aplicando as normas contbeis para apresentar resultados parciais e gerais da situao
patrimonial, econmica e financeira; participar de reunies, treinamento e desenvolvimento para aperfeioamento do
processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas se licitadas pela Chefia.
CONTROLADOR
Atividades de nvel superior de planejamento, superviso, coordenao, orientao, controle, assessoramento
especializado e execuo de trabalhos, estudos, pesquisas e anlises relacionadas com: I - avaliao do controle
oramentrio, contbil, financeiro e operacional; II - estabelecimento de mtodos e procedimentos de controles a serem
adotados pelo Municpio para proteo de seu patrimnio; III - realizao de estudos no sentido de estabelecer a
confiabilidade e tempestividade dos registros e demonstraes oramentrias, contbeis e financeiras, bem como de
sua eficcia operacional;
IV- verificaes fsicas de bens patrimoniais, bem como a identificao de fraudes e desperdcios decorrentes da ao
administrativa.
PSICLOGO
Analisar e avaliar mecanismos de comportamento humano, aplicando tcnicas como teste para determinao de
caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando orientao, seleo e treinamento no campo
profissional. Realizar terapias clnicas e outras atividades correlatas no mbito da Administrao Municipal. Executar
outras atribuies afins.
Aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades na rea educacional;
Orientar alunos e docentes nos casos de desajustamento escolar, familiar ou de outra natureza; Estudar sistemas de
movimentao da aprendizagem, mtodos novos de treinamento, ensino e avaliao, baseando-se no conhecimento dos
processos de aprendizagem, da natureza e das causas das diferenas individuais, para auxiliar na elaborao de
procedimentos educacionais diferenciados capazes de atenderem s necessidades individuais; Orientar os professores,
auxiliando na soluo dos problemas de ordem psicolgica apresentados pelos alunos inseridos nas classes, promovendo
a incluso; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
TCNICO DA CPL
Acompanhamento de publicaes, livros tcnicos, legislaes municipais, estaduais e federais para o cumprimento dos
procedimentos necessrios em vigor. Realizao de buscas e anlise do edital de concorrncia, tomada de preo e
preges, Atuao com planilhas de excel, preparao da documentao para participao em licitaes e relatrios,
Atuao com o Cadastro da empresa em sites, apresentao da documentao exigida, Experincia em rotinas
administrativas referentes a licitao e demais rotinas, como arquivamento de documentao e controle de vencimento
das mesmas. Vivencia em preges eletrnicos, Elaborao de propostas comerciais para preges eletrnicos, e
acompanhamento da negociao durante o prego. Conhecimento no Manual do prego eletrnico do e-licitaes.
CARGO: REA DE SADE
ASSISTENTE SOCIAL
Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas, planos, projetos, benefcios e servios sociais. Encaminhar
providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao na defesa dos seus direitos. Realizar
pesquisas e estudos que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais. Prestar
assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica, empresas privadas. Prestar assessoria e apoio aos
movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e
sociais da coletividade. (Sntese das competncias do Assistente Social (referenciada na Lei de REGULAMENTAO DA
PROFISSO - N 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993).
ENFERMEIRO
Exercer atividades de chefia, superviso, coordenao e execuo, em grau de maior complexidade, relativas
observao e ao cuidado com os clientes, de modo geral. Administrar medicamentos e tratamentos prescritos, bem
como aplicar medidas destinadas preveno de doenas, atuando em unidades assistenciais de enfermagem, auditoria
de enfermagem, controle de infeco hospitalar, epidemiologia, centro cirrgico, hemodinmica, hemodilise, UTI,
emergncia, maternidade, clnica mdica, clnica cirrgica, pediatria, ambulatrio, unidades de internao e demais
setores do hospital. Executar outras atividades inerentes especialidade e necessidades do mbito do trabalho.
EDUCADOR FSICO
Utilizar diagnstico, definir procedimentos, orientar, desenvolver, identificar, planejar, coordenar, supervisionar,
assessorar, organizar e avaliar as atividades fsicas, desportivas e similares, sendo especialista no conhecimento da
atividade fsica/motricidade humana nas suas diversas manifestaes e objetivos, de modo a atender s diferentes
expresses do movimento humano presentes na sociedade, considerando o contexto social e histrico-cultural, as
caractersticas regionais e os distintos interesses e necessidades da populao.
FARMACUTICO BIOQUMICO
Realizar atividades especializadas relacionadas pesquisa e exame bacteriolgico, observando a natureza e as
caractersticas de bactrias e outros organismos. Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes. Preparar
amostras do material biolgico e realizar exames conforme protocolo. Operar equipamentos analticos e de suporte.
Executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos. Administrar e organizar o local de trabalho.
Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos. Atuar dentro dos padres de qualidade e biossegurana. Dialogar
com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto coleta do material biolgico. Responsabilizar-se pelo setor de
hematologia e banco de sangue. Preparar e fornecer medicamentos de acordo com prescries mdicas. Fornecer
medicamentos e outros preparados farmacuticos especficos. Executar outras tarefas correlatas que lhe forem
atribudas pelo superior imediato.
FISIOTERAPEUTA
Atuar nas atividades especficas de fisioterapia, visando reabilitao global do paciente. Avaliar o quadro e prescrever a
teraputica adequada ao caso; Atuar nas reas de ortopedia, traumatologia, pneumologia, neurologia e reumatologia,
utilizando recursos de eletroterapia, mecanoterapia, massoterapia, termoterapia, cinesioterapia; Prestar orientaes
gerais sobre a promoo a sade a pacientes e familiares; Participar de reunies administrativas e cientficas do corpo
clnico; Orientar a adequao de mobilirio, equipamento e atividades profissionais, segundo as normas de ergonomia;
Cumprir normas e regulamentos da Secretaria de Sade; Encaminhar para outras especialidades os casos que exigem
maior complexidade de avaliao; Solicitar o acompanhamento por outras especialidades ao paciente durante o perodo
de tratamento; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade; Realizar atividades educativas
coletivas; Realizar atendimento a grupos especficos visando a promoo da sade e preveno de agravos.
FONOAUDILOGO
Atuar nas atividades especficas de fonoaudiologia, tratando e orientando os pacientes em relao aos seus aspectos
patolgicos na voz, fala, audio e na linguagem oral e grfica. Avaliar o quadro e prescrever a teraputica adequada ao
caso; Prestar orientaes gerais sobre a promoo a sade a pacientes e familiares; Participar de reunies
administrativas e cientificas do corpo clnico; Cumprir normas e regulamentos da Secretaria de Sade;
Encaminhar para outras especialidades os casos que exigem maior complexidade de avaliao; Utilizar instrumentos e
meios pertencentes a atividade para efetuar a avaliao nos aspectos patolgicos manifestados na voz, fala, audio
linguagem oral e grfica. Efetuar tratamentos e acompanhamento aos pacientes. Solicitar o acompanhamento por
outras especialidades ao paciente durante o perodo de tratamento; Executar avaliaes e terapias individuais ou
coletivas conforme o caso; Efetuar relatrios de desenvolvimentos para as escolas e para a Secretaria de Sade; Efetuar
tarefas educativas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade; Realizar atividades educativas
coletivas; Realizar atendimento a grupos especficos visando promoo da sade e preveno de agravos.
MDICO CLNICO GERAL
Realizar, no mbito da sua especialidade, atividades ambulatoriais e hospitalares, nos nveis primrio, secundrio e
tercirio, visando a proteo, promoo e recuperao da sade individual e coletiva; colaborar na investigao
epidemiolgica; participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos e programas, pesquisas e
diagnsticos do setor de sade; participar dos programas de capacitao e reciclagem de pessoal que atua no campo da
assistncia mdico-hospitalar.
VETERINRIO
Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade
pblica e defesa do consumidor; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar
nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentar produo animal; atuar nas
reas comercial agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados;
assessorar a elaborao de legislao pertinente. (descrio pelo CBO).
NUTRICIONISTA
Planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar os servios de alimentao e nutrio; planejar, coordenar,
supervisionar e avaliar estudos dietticos; prestar assistncia e educao nutricional coletividade ou indivduos, sadios
ou enfermos; prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial e em nvel de consultrios de nutrio e
diettica, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando dietas para enfermos; executar outras
atribuies afins.
ODONTLOGO
Atender e orientar pacientes. Aplicar medidas de promoo e preveno de sade bucal. Diagnosticar e tratar afeces
da boca, dentes e regio maxilofacial de crianas, adultos e idosos, utilizando processos clnicos ou cirrgicos para
promover e recuperar a sade bucal. Participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos e programas,
pesquisas e diagnsticos do setor de sade, interagindo com profissionais de outras reas. Participar dos programas de
capacitao e atualizao do pessoal que atua na rea da assistncia odontolgica.
PSICLOGO
Analisar e avaliar mecanismos de comportamento humano, aplicando tcnicas como teste para determinao de
caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando orientao, seleo e treinamento no campo
profissional. Realizar terapias clnicas e outras atividades correlatas no mbito da Administrao Municipal. Executar
outras atribuies afins.
Aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades na rea educacional;
Orientar alunos e docentes nos casos de desajustamento escolar, familiar ou de outra natureza; Estudar sistemas de
movimentao da aprendizagem, mtodos novos de treinamento, ensino e avaliao, baseando-se no conhecimento dos
processos de aprendizagem, da natureza e das causas das diferenas individuais, para auxiliar na elaborao de
procedimentos educacionais diferenciados capazes de atenderem s necessidades individuais; Orientar os professores,
auxiliando na soluo dos problemas de ordem psicolgica apresentados pelos alunos inseridos nas classes, promovendo
a incluso; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando protocolos e procedimentos especficos de
terapia ocupacional; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes; orientar pacientes e familiares;
desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGOS: AOSD
PORTUGUS - Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras; Separao de Slabas; Feminino;
Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas, Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e
Antnimos; Encontro Voclico e Encontro Consonantal; Dgrafo; Pontuao; Frase, Tipos de Frase; Singular e Plural;
Artigo; Substantivo Prprio e Comum; Gnero, Nmero e Grau do Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do
Verbo; Frase e orao; Sujeito; Predicado; Advrbio.
MATEMTICA Conjuntos; Sistema de Numerao Decimal; Sistema Romano de Numerao; Adio, Subtrao, Conduo de Escolares; Dos Documentos de Porte Obrigatrio; Da Habilitao; Das Penalidades; Medidas e Processo
Multiplicao e Diviso de Nmeros Naturais; Nmeros Racionais; Operaes com Fraes (Adio Subtrao, Administrativo; Das Infraes; Sinalizao de Trnsito: A Sinalizao de Trnsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de
multiplicao e diviso); Nmeros Decimais; Porcentagem; Sistema Monetrio, Medidas de Comprimento, Massa,
Capacidade e Tempo; Geometria (Ponto, Plano, Retas, Semiretas, Segmento de Retas, ngulos, Polgonos, Tringulo;
Permetro de um tringulo, Quadriltero, Tipos de Paralelogramos); Clculo de reas, Polgono, Metro Quadrado e
Unidades maiores e menores do que o metro quadrado.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AOSD
Tcnicas de Uso e Conservao de Materiais de Limpeza; Simbologia de Produtos Qumicos e seus perigos;
Conhecimentos bsicos sobre - Ecologia e Meio Ambiente; Conservao, Limpeza e Higiene Pessoal, do Trabalho e de
Equipamentos; Noes bsicas de segurana e higiene do trabalho. Uso de Equipamentos de Proteo - EPI. tica
Profissional. Conhecimentos sobre lgica, cores, reconhecimento de figuras geomtricas e semelhana; Reconhecimento
e interpretao dos numerais e das horas. Noo de grupos, categorias e organizao de objetos. Interpretao de
figuras e seus significados. Conhecimentos sobre funcionamento de ferramentas e aparelhos utilizados pelos ocupantes
do cargo. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. Tcnicas de uso e conservao de materiais
de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. Noes de como operar mquinas simples. Noes de higiene pessoal, de
cuidados com os equipamentos, utenslios e ambiente de trabalho. Noes de controle para entrega e recepo de
documentos, mensagens. Armazenamento e manuseio de resduos; Procedimentos adotados na limpeza de ambiente
fechados (piso, taco, mesas, etc.) e de ambientes abertos.
RACIOCNIO LGICO Avaliao de sequncia lgica e coordenao viso-motora; noo de tempo; de espao, de
conservao de nmero, reversibilidade e simbologia da linguagem. Problemas sobre as quatro operaes fundamentais
da matemtica.
FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGOS: MOTORISTA D
LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto informativo ou literrio. FONTICA: fonema e letra; classificao dos
fonemas (vogais, semivogais e consoantes); encontros voclicos; encontros consonantais; dgrafos; slabas; tonicidade
das slabas. ORTOGRAFIA: Emprego das letras maisculas e minsculas; acentuao grfica; emprego do hfen.
MORFOLOGIA: Famlias de palavras; afixos; processos de formao de palavras; reconhecimento, emprego, flexes e
classificaes das classes gramaticais. SINTAXE: emprego dos sinais de pontuao; regncia verbal e nominal; a
ocorrncia da crase, concordncia verbal e nominal.
MATEMTICA Teoria dos Conjuntos. Nmeros Naturais: Sistema de Numerao; Operaes com Nmeros Naturais:
propriedades da adio e da multiplicao com nmeros naturais; Nmeros Primos e Nmeros Compostos; Mltiplos e
Divisores; MMC e MDC. Nmeros Inteiros: Operaes com Nmeros Inteiros: propriedades da adio e da multiplicao
com nmeros inteiros. Nmeros Fracionrios: Operaes com Nmeros Fracionrios: propriedades da adio e da
multiplicao com nmeros fracionrios; A Frao Decimal: o nmero decimal; Nmeros Reais: Conceito de Nmero
Racional; Conceito de Nmero Irracional; Conceito de Nmero Real. Equaes do 1 Grau com uma varivel; Sistema de
Equaes do 1 Grau com duas Variveis; Equaes do 2 Grau; Sistema de Medidas: Unidades de Comprimento;
Unidades de rea; Unidades de Volume; Unidades de Capacidade; Unidades de Massa; Unidades de Tempo; Unidades de
ngulos. Razes e Propores e Grandezas Proporcionais; Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem, Juros
Simples e Desconto.
RACIOCNIO LGICO Estruturas Lgicas. Lgica de Argumentao. Diagramas Lgicos. Trigonometria. Matrizes,
Determinantes e Soluo de Sistemas Lineares. lgebra. Combinaes, Arranjos e Permutao. Razo e proporo;
diviso proporcional. Regra de trs simples e composta. Porcentagem.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
MOTORISTA
Cdigo de Trnsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulao: Normas Gerais de Circulao e Conduta; Regras de
Preferncia; Converses; Dos Pedestres e Condutores no Motorizados; Classificao das Vias; Legislao de Trnsito:
Dos Veculos; Registro, Licenciamento e Dimenses; Classificao dos Veculos; Dos equipamentos obrigatrios; Da
Sinais de Regulamentao; Conjunto de Sinais de Advertncia; Placas de Indicao; Direo Defensiva: Direo
Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condio Insegura e Fundamentos da Preveno de Acidentes; Leis da Fsica;
Aquaplanagem; Tipos de Acidentes; Primeiros Socorros: Como socorrer; ABC da Reanimao; Hemorragias; Estado de
Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados; Noes de Mecnica: O Motor; Sistema de Transmisso e Suspenso;
Sistema de Direo e Freios; Sistema Eltrico, Pneus e Chassi. Conhecimentos Gerais do Veculo: Conhecimentos Prticos
de Operao e Manuteno do veculo; Procedimentos de Segurana; Funcionamento Bsico dos Motores; Sistema de
Lubrificao; Arrefecimento; Transmisso; Suspenso; Direo; Freios; Pneus; Painel de instrumentos; Sistema Eltrico.
NVEL MDIO
CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE LABORATRIO, AGENTE TRNSITO, AUXILIAR DE CONSULTRIO
DENTRIO, FISCAL DE OBRAS, FISCAL AMBIENTAL, FISCAL DE TRIBUTOS, GUARDA AMBIENTAL, TCNICO
AGROPECURIO, TCNICO AGRCOLA, TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO EM MANUTENO DE INFORMTICA E
TCNICO EM CONSULTRIO DENTRIO.
LNGUA PORTUGUESA Interpretao de textos, Ortografia, Diviso silbica, Encontros voclicos e consonantais,
Acentuao, Classes das Palavras, Emprego de crase, Pontuao, Flexo nominal, Flexo Verbal, Emprego dos verbos
impessoais, Vozes verbais (transformao), Uso e colocao de pronomes, Concordncia Nominal, Concordncia Verbal,
Regncia nominal, Regncia Verbal. Emprego das palavras: porque/porqu, por que/por qu, seno/ se no, h/a,
mal/mau, onde/aonde. Anlise Morfossinttica: termos da orao, Frase, Orao, Perodo: processo de coordenao e
subordinao, Emprego das conjunes, Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, Homnimos,
parnimos, polissemia, denotao conotao e funes da linguagem.
MATEMTICA Conjuntos: identificao e uso, pertinncia, incluso e operaes; Sistema de Numerao: numerais,
decimais, numerao romana; operaes com nmeros naturais: problemas com quatro operaes, expresses simples,
divisibilidade, mltiplos e divisores, nmeros primos, fatorao, MDC e MMC; Fraes: Fraes ordinrias, operaes,
problemas, nmeros decimais, transformao operaes; Medidas: unidade de medida (comprimento, massa,
capacidade, superfcie e volume); Grandezas Proporcionais: razo, proporo, escala, regra de trs simples, regra de trs
composta, regra de sociedade, percentagem, juros simples, juros compostos, desconto.
NOES DE INFORMTICA Sistema Operacional Microsoft Windows: Configuraes bsicas do Sistema Operacional
(painel de controle), Organizao de pastas e arquivos, Operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover,
excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: Criao, edio, formatao e impresso, Criao e manipulao
de tabelas, Insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: Criao, edio, formatao e
impresso, Utilizao de frmulas, Formatao condicional, Gerao de grficos. Internet: Conceitos e arquitetura,
Utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers, Internet Explorer e Netscape, Produo, manipulao e
organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Sistemas de Informao: Caractersticas e componentes, Recursos de
hardware e software, Aplicaes.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO
Conhecimentos sobre: Ata; Ofcio; Memorando; Certido; Atestado; Declarao; Curriculum; Procurao; Aviso;
Comunicado; Circular; Requerimento; Portaria Edital; Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais,
padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras
correspondncias. Noes de arquivologia: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros,
tramitao de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas modernas.
Administrao de material: aquisio, cadastros, registros, controle e movimentao de estoques, armazenamento,
transporte, reposio, segurana Decreto; Organograma; Fluxograma; Recebimento e Remessa de Correspondncia
Oficial; Impostos e Taxas; Siglas e Abreviaturas; Formas de Tratamento em correspondncias; Tipos de Correspondncia;
atendimento ao pblico; Noes de Protocolo; Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento; Assiduidade; Disciplina na
execuo dos trabalhos Relaes Humanas no trabalho; Noes bsicas de administrao pblica; tica no servio
pblico; Tcnicas de qualidade no atendimento pblico; Trabalho em equipe; Noes bsicas de segurana no trabalho;
Relacionamento interpessoal. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de
segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA.
AGENTE TRNSITO
Artigos 5 e 144 da Constituio Federativa do Brasil de 1988. Noes de direito constitucional. Ordem social.
Competncias da Unio, dos estados e dos municpios. Princpios da administrao pblica. Segurana Pblica na
Constituio do Estado do Maranho. Noes de direito administrativo. Estado, governo e administrao pblica.
Poderes administrativos. Hierarquia administrativa. Polcia e poder de polcia. Servios pblicos. Noes de direito penal.
Infrao penal. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Crimes
contra a Administrao Pblica. Abuso de autoridade (Lei n. 4.898/1965). Lei n. 9.503, de 23/9/1997 - Cdigo de
Trnsito Brasileiro: captulos II, III, IV, VI, VII, XII, XIII, XIV, XV, XVII, XVIII. Resolues do CONTRAN n. 26, 35, 36, 38, 53,
82, 108, 149, 203, 205 e 277/2008, alterada pela resoluo n. 352/2010. Resoluo de situaes problema relativas a:
controle pessoal, relacionamento interpessoal, iniciativa, senso de organizao, capacidade de liderana. Atualidades
referentes ao municpio de Pedreiras - MA e ao Estado do Maranho. Geografia e histria do municpio de Pedreiras -
MA. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e
equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
A importncia e as vantagens do pessoal auxiliar em odontologia e do trabalho em equipe de sade bucal. Requisitos do
Auxiliar de Consultrio Dentrio para o exerccio profissional no servio pblico: trabalho em equipe, profissionalismo,
qualidade e excelncia de resultados. tica profissional nas equipes de sade bucal. Relaes humanas. Medidas
universais de biossegurana. Noes bsicas de odontologia de promoo de sade: preveno de crie, doena
periodontal, m ocluso, cncer bucal. O Auxiliar de Consultrio Dentrio nos programas educativos de promoo de
sade bucal. Preveno das doenas ocupacionais na prtica odontolgica. Procedimentos de desinfeco e esterilizao
de materiais e instrumentos utilizados, sob a superviso do Cirurgio-Dentista. tica profissional. Noes de Segurana
do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, NR10: conceito e equipamentos. Normas
de higiene: meio ambiente e CIPA.
AUXILIAR DE LABORATRIO
Contedo programtico: Lavagem de material; Noes sobre vidrarias utilizadas em laboratrio; Preparo de material,
instrumental e equipamentos; Funcionamento de aparelhos de laboratrio; Mtodos de esterilizao de materiais
limpos e contaminados; Noes de Biossegurana, cuidados com meio ambiente e sade no trabalho, cuidados com
descarte de material. Organizao e comportamento laboratorial. Sistema nico de Sade - SUS: conceitos,
fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Poltica de Humanizao do SUS. Noes
de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos.
Normas de higiene: meio ambiente e CIPA.
FISCAL DE OBRAS
Tipos de construo; Leitura de plantas; Noes de oramento; Locao de uma obra; Nomenclatura de estruturas e
suas principais aplicaes; Equipamentos bsicos; Alvenarias tipos e tcnicas de execuo; Revestimentos tipos e
tcnicas de execuo; Argamassas tipos e dosagens; Concretos dosagens e preparao; Noes de segurana.
Terraplenagem, Noes gerais, terraplenagem manual e mecanizada e suas caractersticas, operaes bsicas: ciclo de
operao; Estudo dos materiais de superfcie, Seleo dos equipamentos de terraplenagem, generalidades, fatores
naturais, topografia; Introduo aos equipamentos de terraplenagem, classificao e terminologia; Execuo de
terraplenagem, servios preliminares de execuo, Instalao do canteiro de obras, Construo de estradas de servio e
obras de arte provisria, consolidao dos terrenos e fundao dos aterros, locao topogrfica; Execuo dos cortes,
controle e locao topogrfica dos cortes; Terraplenagem no convencional, equipamentos escavo elevadores,
escavadeiras rotativas; Trabalhos em Terra Objetivos e procedimentos; estudos dos solos; escavaes escoramentos;
aterros e reaterros. Topografia generalidades; definies; indefinio a altimetria; erro altimtrico; planos de
referncias; costas x altitude; referncia de nvel; instrumentos, equipamentos e materiais topogrficos;
operacionalizao; nivelamentos e contra-sondagens, aparelhagem execues; resultados. A funo do desenho tcnico
e sua importncia na execuo dos projetos de engenharia e tarefas industriais. Materiais e instrumentos e seu uso no
desenho tcnico. Lei orgnica municipal, e Legislao Municipal sobre parcelamento de solo, posturas, e vigilncia
sanitria. tica profissional. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de
segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA.
FISCAL AMBIENTAL
Constituio Federal: sade e meio ambiente, arts. 196 a 200 e art. 225. Sade Pblica. Inspeo Sanitria: aes
preventivas, regulamentadoras, fiscalizadoras e punitivas. Problemas sanitrios decorrentes do meio ambiente, da
produo e da circulao de bens e servios de interesse da sade. Legislao Federal: Leis n 9.974/2000, n
9.605/1998, n 5.197/1967 (e suas alteraes); Cdigo Florestal (atualizado); Decreto n 4.074/2002; Resoluo
CONAMA 307/2002 (e suas alteraes). Legislao Municipal: Cdigo de Postura de Imperatriz (Lei n 850/1997); Lei de
Zoneamento, Parcelamento, Uso e Ocupao do Solo de Imperatriz (2003); Definio da rea Urbana de Imperatriz (Lei
n 923/2000); Lei Orgnica de Imperatriz (e suas alteraes). Poder de Polcia Administrativo. Prestao de Servios.
Estatuto da Cidade (Lei 10.257/2001). Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno.
Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA

FISCAL DE TRIBUTOS
Direito Administrativo conhecimento de Direito Administrativo. Administrao Pblica: conceito; rgos e agentes
pblicos. A atividade administrativa. Princpios bsicos da Administrao Pblica e informativos do Regime Jurdico-
Administrativo. O Poder de Polcia. A invalidao dos atos administrativos: anulao e revogao. A organizao
administrativa brasileira: administrao descentralizada. Fundao, Sociedade de Economia Mista, Empresa Pblica e
Autarquia. Contabilidade Procedimentos contbeis bsicos (segundo mtodos das Partilhas Dobradas). Estatstica
patrimonial e as variaes do patrimnio lquido. Escrita Fiscal e Contbil. Direito Tributrio Tributos: Impostos, Taxas
e Contribuies de Melhorias; Princpios Constitucionais Tributrios; Imunidades; Obrigaes Tributrias e Fato Gerador;
Sujeito Ativo e Passivo; Domiclio Tributrio; Crdito Tributrio: Suspenso, Extino e Excluso; Administrao
Tributria. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana,
conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA.
GUARDA AMBIENTAL
Conhecimentos bsicos sobre fiscalizao: competncia para fiscalizar, aes fiscais, diligncias, licenciamento,
autorizao, autos de infrao, multas e outras penalidades, recursos. Fiscalizao urbanstica. Poder de polcia.
Avaliao de impacto ambiental como instrumento da Poltica Nacional do Meio Ambiente: mtodos e aplicaes.
Resoluo CONAMA n 01 de 23 de janeiro de 1986. Geoprocessamento: elaborao e interpretao de dados
cartogrficos e georreferenciados. Noes bsicas de sistemas de controle ambiental. Controle da poluio ambiental.
Monitoramento do solo, gua e ar. Auditoria Ambiental: definio, finalidade e classificao. Impactos ambientais:
anlise do cabimento de medidas mitigadoras. Medies sonoras. Hidrografia: manejo de bacias hidrogrficas e recursos
hdricos. rea degradada: avaliao dos danos, plano de recuperao e monitoramento ambiental. Licenciamentos:
critrios bsicos. Tipos de licenas. Resoluo CONAMA n 237/97. Agrotxicos: comrcio, uso, produo, consumo,
transporte e armazenamento. Registro e cadastro estadual. Recursos florestais: inventrio, controle, transporte e
manejo sustentvel. Saneamento ambiental: conhecimento de sistemas e tratamentos adequados. Lei Orgnica do
Municpio de Pedreiras. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de
segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA
TCNICO AGROPECURIO
Importncia da Ecologia e o Papel do Homem no Meio Ambiente. Principais Ecossistemas Terrestres e Aquticos.
Legislao e Conservao dos Recursos. Solos: Perfil, Composio, Propriedades Fsicas e Qumicas, Gnese e
Classificao. Classificao e Aptido de Uso. Objetivo Terminal: Propriedades Fsicas, Qumicas e Biolgicas dos Solos,
Processos e Fatores Pedogenticos de Sua Formao. Levantamento e Mapas de Solos. Inventrio Florestal. Legislao
Ambiental de Impacto Ambiental. Monitoramento de Recursos Hdricos. Auditoria Ambiental. Conhecimento e Cincia
Agrria Florestal. Tratamento de Efluentes e Minerao. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho,
causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA
TCNICO EM ENFERMAGEM
Anotaes e registros de enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais, termoterapia, crioterapia,
sondagens, aspiraes, nebulizao, uso de aparadeiras e papagaios, oxigenoterapia, lavagens, banho no leito, peso
mensurao, curativos, posio para exames, alimentaes e colheita de material para exames. Administrao de
medicamentos por via oral e parenteal, assistncia de enfermagem em sade pblica: imunizaes, teste tuberculnico,
controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis (tuberculose, hansenase, clera, AIDS, hepatite,
miningite e leptospirose. Princpios bsicos quanto limpeza, desinfeco e esterilizao de materiais. Assistncia de
enfermagem ao paciente durante admisso, alta, no transporte e ps-morte. Assistncia de enfermagem ao paciente
quanto higiene, conforto e segurana. Assistncia de enfermagem ao paciente portador de hipertenso arterial,
diabetes, hemorragia digestiva, cardiopatias, neoplasias, acidente vascular cerebral e politraumatismo. Assistncia de
enfermagem mulher com doena ginecolgica e preveno. Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e
purpera normais e patolgicas. Assistncia de enfermagem ao recm nascido a termo, pr-termo e ps-termo.
Assistncia de enfermagem criana normal e portadora de diarria, infeces respiratrias, desnutrio,
glomerulonefrite difusa aguda e sndrome nefrtica. Assistncia de enfermagem na preveno e controle de infeco
hospitalar. Programa de assistncia integral da sade da mulher e da criana (PAISMC). Monitorao das doenas
diarreicas, agudas. Controle das infeces respiratrias agudas (IRA). Aleitamento materno, conhecimento dos princpios
do SUS (8 e 9 Conferncias Nacionais de Sade). Banho de imerso e/ou asperso. Crescimento e desenvolvimento.
Vigilncia epidemiolgica das doenas transmissveis. Curativos Potencial de contaminao, Tcnicas de curativos;
Princpios da administrao de medicamentos: teraputica medicamentosa, noes de farmacoterapia; Condutas do
Tcnico de Enfermagem na Sade Mental intervenes, sinais e sintomas; Doenas Sexualmente Transmissveis
AIDS/SIDA, Sfilis, Gonorria, Uretrites, Condiloma Acuminado, Linfogranuloma venreo, Cancro mole Preveno;
Imunizao Vacinas, acondicionamento, Cadeia de frio (conservao), dosagens, aplicao, Calendrio de vacinao);
Conselho Regional de Enfermagem (Coren) - Cdigo de tica de Enfermagem Lei n. 7498 do exerccio Profissional;
Esterilizao de Material; Saneamento Bsico Esgoto sanitrio, Destino do Lixo; Sade da Mulher Planejamento
familiar, gestao(pr- natal), parto e puerprio, preveno do cncer de colo e mamas; Enfermagem Materno-Infantil:
Assistncia de Enfermagem no Pr-Parto, Parto e Puerprio e nas Emergncias Obsttricas e Assistncia de Enfermagem
em Pediatria; tica: Princpios Bsicos De tica; Regulamentao do Exerccio Profissional e Relaes Humanas; Sistema
nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Bsica do Sistema nico de
Sade - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle
de Infeco Hospitalar. Procedimentos tcnicos: verificao de sinais vitais, peso e mensurao, administrao de
medicamentos por via oral, intramuscular e endovenosa, coleta de material para exames: sangue, fezes, urina e escarro,
curativos; Imunizaes: tipo, doses e via de administrao; Medidas de preveno e controle de infeces; primeiros
socorros; atuao de Tcnico de Enfermagem nas Urgncias e Emergncias; Traumatismos, fraturas; Queimaduras;
Hemorragias; Coma diabtico; Reanimao cardio-pulmonar. Noes bsicas de Vigilncia Epidemiolgica. Declarao
Universal dos Direitos Humanos, Funcionamento e Assistncia Hospitalar. O paciente cirrgico: cuidados pr, trans e ps
operatrios. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana,
conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA
TCNICO EM CONSULTRIO DENTRIO
Sistema nico de sade: Constituio Federal; Lei 8080 e 8142; Programa Sade da Famlia. Promoo de Sade:
Conceito; Cartas de intenes. Educao em sade Bucal: Conceito; Recursos instrucionais; Recursos utilizados em
procedimentos coletivos e individuais. Preveno em sade Bucal: Conceito; Mtodos e substncias utilizadas; Medidas
de impacto coletivo e individual; Crie Dentria: Conceito e etiologia; Meios de Controle/preveno; Epidemiologia no
Brasil. Doenas Periodontais: Conceito e etiologia; Meios de preveno; Tcnicas de raspagem e polimento
supragengival; Epidemiologia. Recuperao/Reabilitao da Sade Bucal: Notao dentria; Especialidades em
odontologia; Noes bsicas de Endodontia; Noes bsicas de Cirurgia; Noes bsicas de Prtese dentria. Materiais
Restauradores: Amlgama, resina composta, ionmetro de vidro e outros; Manipulao do material restaurador;
Indicao de uso; Cuidado no descarte; Recomendaes no acondicionamento. Materiais de proteo do complexo
dentino-pulpar: Tipos, indicaes e manipulao do material forrador; Cuidado no acondicionamento e no descarte.
Biossegurana: Equipamento de proteo individual e coletivo; Normas de controle de infeco (limpeza, desinfeco,
esterilizao etc.; Precauo Padro do Ministrio da Sade; Doenas infectocontagiosas mais prevalentes de interesse
odontolgico; Gerenciamento de resduos nos servios de sade (RDC n. 306); Radiologia odontolgica: Tcnicas de
obteno de radiografias periapicais e bitewing; Revelao e encartonamento; Cdigo de tica odontolgica. Ergonomia:
Trabalho quatro-mos; Posies ergonmicas. Administrao de consultrio: Controle de estoque; Acondicionamento
de material de consumo; Tcnicas de arquivamento de pronturios. Metas da Organizao Mundial da Sade
relacionadas sade bucal. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de
segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA
TCNICO EM MANUTENO DE INFORMTICA
Conhecimentos especficos: Hardware e software. Montagem e manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de
informtica: computadores e dispositivos de rede. Redes de Computadores: Conceitos, arquitetura, topologia,
protocolos, equipamentos (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores), instalao, configurao,
manuteno e cabeamentos. Instalao fsica de redes de computadores. Sistema operacional Windows: instalao,
gerenciamento de contas, arquivos de usurios, configurao em rede, procedimentos de backup. Instalao e
configurao de aplicativos. Correio eletrnico, transferncia de arquivos (FTP), conexo remota (Telnet WTS) e conexo
remota segura (SSH). Instalao e configurao de antivrus, firewall e outros dispositivos de segurana. Instalao e uso
dos aplicativos para ambiente Windows; Microsoft Office (Word, Excel, Access e PowerPoint) 2000, XP e superior.
Softwares livres: pacote BrOffice; Aplicativos de udio, vdeo e multimdia. Noes de Segurana do trabalho: acidentes
do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e
CIPA
NVEL SUPERIOR SECRETARIA DE SADE
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL, EDUCADOR FSICO, ENFERMEIRO, FARMACUTICO BIOQUMICO, FONOAUDILOGO,
MDICO CLNICO GERAL, VETERINRIO, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, PSICLOGO, FISIOTERAPEUTA, TERAPEUTA
OCUPACIONAL.
LNGUA PORTUGUESA Compreenso de texto literrio (crnica, contos, etc.) e no literrios (dissertativos,
argumentativos, informativos, tcnicos, de jornais revistas ou livros contemporneos): Reconhecimento de traos
caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de maior formalidade e textos de menor
formalidade; Conhecimento lingstico: acento grfico, crase; pontuao - funcionalidade e valor expressivo;
Concordncia nominal e verbal; regncia; sintaxe de colocao em texto de maior formalidade; discurso direto e
indireto implicaes sintticas e marcas grficas; reestruturao de enunciados; Elementos de coeso textual: artigos,
numerais, prenomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas, cotao e denotao; Ortografia; Flexo nominal;
Flexo verbal; Emprego dos verbos impessoais; Vozes verbais (transformao); Uso e colocao de pronomes; Anlise
morfossinttica: Termos da orao; Frase, Orao, Perodo. Processo de coordenao e subordinao; Emprego das
conjunes; Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos, polissemia, denotao
e conotao; Classe de palavras; Funes da linguagem.
ATUALIDADES Temticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas referentes rea de sade. Fatos da atualidade:
locais, nacionais e internacionais, amplamente divulgados em revistas, livros, jornais, televiso e internet.
RACIOCNIO LGICO O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo
(entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica,
com relao aos seguintes pontos: noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. Grficos e tabelas: anlise,
interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas ou grficos. Operaes de adio, subtrao, multiplicao, e sanitria. Administrao dos servios de Enfermagem: Teorias Administrativas e Enfermagem. Administrao de
diviso, potenciao e radiciao. Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros
simples. Expresses algbricas e numricas; fatorao. Equaes de 1o e 2o graus. Sistemas de equaes de 1o grau.
Crculos e polgonos: clculo de reas e permetros. Pesos e medidas. Sistemas monetrio e mtrico. Medida aritmtica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE SOCIAL
Sistema nico de Sade: Objetivos; Atribuies e Competncias; Princpios que regem a organizao do SUS;
Planejamento, Organizao, Direo e Gesto; Recursos Humanos. Da participao da rede complementar. A
articulao dos servios de sade em rede e nveis de complexidade. Princpios bsicos do financiamento e gesto
financeira. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII - captulo II - Seo II); Lei Federal n
8142/90 e Lei n 8080/90; NOAS Norma Operacional de Assistncia Sade Pacto pela Sade Portaria 399 de
22/02/2006; A obrigatoriedade de notificao pelos profissionais de sade, de algumas doenas transmissveis
Relao de doenas para o Brasil; Participao popular e controle social no SUS. O Conselho de Sade: Nacional;
Municipal; Distrital e de Unidades. Indicadores de Sade. Transio demogrfica e epidemiolgica. Vigilncia
Epidemiolgica. Investigao Epidemiolgica de Casos e Epidemias. Sistema de Informao em Sade e Vigilncia
Epidemiolgica. Doenas de Interesse para a Sade Pblica e Vigilncia Epidemiolgica: AIDS, Clera, Dengue,
Esquistossomose Mansnica, Febre Tifide, Hansenase, Antaviroses, Hepatites Virais, Leptospirose, Menigites, Raiva,
Tuberculose e Ttano. Doenas Emergentes e Reemergentes. Esquema Bsico de Vacinao e vacinao de adultos. O
debate contemporneo sobre o Servio Social: as demandas sociais para a profisso. Polticas sociais pblicas,
cidadania e direitos sociais no Brasil. Avaliao de polticas sociais e de proteo ambiental. Pesquisa e planejamento em
Servio Social: a construo do conhecimento, metodologias qualitativas e quantitativas. Assistncia social com garantia
de direitos - Seguridade Social (Sade, Assistncia Social e Previdncia). Prtica profissional em diversos campos de
atuao na Sade Pblica: Assistncia Sade e Vigilncia Sade. A interveno do Assistente Social Musculao. Noes de Biomecnica. Atividades Aquticas. Atividades fsicas para Maturidade. Atividades fsicas em
nas Condies e Relaes do Trabalho. O Assistente Social na construo e desenvolvimento do projeto poltico-
pedaggico: atuao multidisciplinar. Estratgias e procedimentos terico-metodolgicos em Servio Social -
articulao com a situao de interveno. Reforma psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental.
Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. lcool,
tabagismo, outras drogas e reduo de danos. Noes bsicas de psicopatologia. tica e Legislao Profissional. Estatuto
do Idoso e poltica estadual do idoso. Estatuto da criana e adolescente. Lei orgnica da assistncia social. Atuao do
conselho tutelar. Programas de renda mnima. Normas para municipalizao da gesto e organizao municipal da
assistncia social. Investigao e sistematizao na prtica profissional. Poltica Nacional para a Integrao da pessoa
portadora de deficincia. O assistente social na construo do projeto tico-poltico da profisso.
ENFERMEIRO
Legislao de Enfermagem: Lei N7. 498/86; Decreto lei n 94.406/87; Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
Teorias de Enfermagem. POLITICAS: Poltica Nacional em Sade Mental: Rede de Ateno e Reforma Psiquitrica,
Poltica Nacional de Ateno Bsica, Politica Nacional de Promoo Sade, Politica Nacional de Humanizao,
Sistematizao da Assistncia de Enfermagem(SAE), Concepes tericas sobre Processo Sade/ Doena. Ateno de
Enfermagem nos Programas do Ministrio da Sade: Tuberculose, Hansenase, Sade do Trabalhador, Assistncia
Sade da Criana em Ambulatrio (aleitamento materno; ateno ao recm-nascido de risco habitual, doenas
prevalentes na infncia, doenas respiratrias agudas) e Assistncia s crianas Hospitalizadas, Assistncia Sade da
Mulher (Assistncia ao pr-natal e puerprio, planejamento familiar, preveno do cncer uterino e de mama,
climatrio), Assistncia Sade do Adulto e do idoso no ambulatrio e hospitalizado (hipertenso arterial, diabetes,
doenas respiratrias, doenas transmissveis, acamados e idosos) e Doenas Sexualmente Transmissveis (DST e AIDS).
Enfermagem em Centro Cirrgico (C.C) e Central de Esterilizao (CME): estrutura e funes; mtodos atuais de controle
dos processos de esterilizao; legislao especfica no processamento de materiais por diferentes mtodos, Atuao do
Enfermeiro na CCIH, Enfermagem nas emergncias: Princpios para o Atendimento de Urgncia e Emergncia.
Assistncia de enfermagem ao portador de sofrimento mental em situaes de manifestaes agudas e crnicas e
emergenciais. Programa Nacional de Imunizao. Epidemiologia Bsica. Sistema de Vigilncia: epidemiolgica, ambiental
recursos humanos e materiais. Processo de Trabalho em Sade. Planejamento, organizao e Gerncia de Servios de
Sade. Regulao, Controle e avaliao do Servio de Sade e de Enfermagem; Superviso e Avaliao da Qualidade da
Assistncia e do Servio de Enfermagem. A(o) Enfermeira(o) como lder e agente de mudana. Educao Permanente e
Enfermagem. Pesquisa em Enfermagem. SISTEMA NICO DE SADE (SUS); Pacto pela Sade, Programa Nacional de
Imunizao (PNI); acidentes e violncia; DST/AIDS; doenas cardiovasculares; educao em sade; Programa de
Assistncia Mulher, Criana e do Trabalhador; sade do idoso; Enfermagem em Sade Mental: integrao da
assistncia de enfermagem s novas polticas pblicas de ateno sade mental da criana e adulto; Enfermagem na
sade da mulher: cncer de colo de tero e de mama; ciclo grvido-puerperal; mortalidade materna; assistncia
ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do parto e nascimento; assistncia de enfermagem no prnatal, parto
e puerprio; gravidez de risco; emergncias obsttricas; Enfermagem em pediatria: crescimento e desenvolvimento;
sade da criana; sade do adolescente; assistncia de enfermagem criana hospitalizada; doenas agudas na infncia;
preveno de acidentes na infncia; Enfermagem em neonatologia: assistncia de enfermagem ao recm-nato termo;
aleitamento materno; assistncia de enfermagem ao recm-nato de risco; reanimao neonatal; ictercia/fototerapia;
oxigenioterapia; transporte do recm-nato de risco; Lei Federal 8080/90.
EDUCADOR FSICO
Concepo e Importncia Social da Educao Fsica: conhecimento do corpo, lazer e cultura popular, formao da
cidadania. Metodologia da ginstica histrico da ginstica no Brasil e no Mundo. Avaliao da Educao Fsica e do
Esporte: Problemas e perspectivas. Conhecimentos em Anatomia Humana. Fundamentos em Biologia. Conhecimentos
de Bioqumica. Conhecimentos de Fisiologia Humana. Fisiologia do Exerccio. Noes em Nutrio. Conhecimentos em
Estados Especiais. Atividades fsicas para Portadores de Necessidades Especiais. Recreao e Jogos / Projetos de Lazer.
Cinesiologia.
FARMACUTICO BIOQUMICO
Conceitos: molaridade, normalidade. Padronizao de tcnicas e controle de qualidade. Imunologia - Propriedades
gerais da resposta imune. Antgenos. Anticorpos: Imunidade humoral, Imunidade celular. Sistema complemento.
Imunologia nas doenas infecciosas. Mtodos para deteco de antgenos e anticorpos: reaes de precipitao,
aglutinao, hemlise, imunofluorescncia; testes munoenzimticos. Testes sorolgicos para diagnstico de sfilis,
doena de Chagas, toxoplasmose, citomegalovrus, rubola, hepatites virais, HTLV e HIV. Microbiologia - tcnicas de
esterilizao, coleta, transporte e processamento de amostras para exames microbiolgicos. Mtodos de colorao
utilizados em microbiologia. Caractersticas morfotintoriais das bactrias. Diagnstico de estafilococos, estreptococos,
enterobactrias, bacilos gram negativos no fermentadores. Neisseria, Haemophilus, Hemocultura, Coprocultura, exame
microbiolgico do liquor. Testes de sensibilidade aos animicrobianos. Parasitologia - Ciclo vital dos principais parasitos
de importncia para o homem. Mtodos para diagnstico de protozorios intestinais, helmintos intestinais e parasitos
do sangue e tecidos. Hematologia - Realizao e interpretao do hemograma. Alteraes da srie eritroide. Principais
anemias. Hemoglobinopatias mais freqentes. Aspectos hematolgicos nas infeces bacteriana e viral. Leucemias.
Testes diagnsticos da coagulao plasmtica. Classificao sangunea ABO/Rh. Teste de Coombs. Prova cruzada.
Citologia de lquidos biolgicos. Bioqumica - Valores de referncia. Funo renal. Equilbrio hdrico, eletroltico e cido-
bsico. Gasometria. Carboidratos: classificao dos carboidratos, metabolismo e mtodos de dosagem da glicose.
Lipdeos: metabolismo e mtodos de dosagem. Lipoprotenas: classificao e doseamento. Protenas especficas:
classificao e mtodos de dosagem. Funo heptica: correlao com enzinas sricas, metabolismo da bilirrubina,
mtodos laboratoriais, correlaes clnico-patolgicas. Enzimologia clnica: princpios, correlaes clnico-patolgicas.
Funo endcrina: hormnios tireoideanos e hormnios sexuais. Compostos nitrogenados no proticos, clcio, fsforo,
magnsio e ferro. Mtodos de dosagem, correlaes clnico-patolgicas. Urinlise - Coleta, testes qumicos, testes
fsicos, procedimentos de anlise, exame microscpico do sedimento. Farmacologia - Interaes medicamentosas,
agonistas, antagonistas, bloqueadores neuromusculares, anestsicos, antiinflamatrios, cardiotnicos, anti-
hipertensivos e antibiticos. Farmacotcnica - formas farmacuticas para uso parenteral, formas farmacuticas obtidas
por diviso mecnica, formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica. Legislao - Cdigo de tica Farmacutica.
FONOAUDILOGO
Desenvolvimento da linguagem normal: fases ou perodos, teorias do desenvolvimento da linguagem. Patologias da voz:
disfonia - definio, etiologia, avaliao, terapia. Definio, etiologia, avaliao e terapia de: laringectomia, distrbios
articulatrios, desvios fonticos e fonolgicos, deglutio atpica ou adaptada, gagueira, disartria. Patologias da
linguagem - definio, etiologia, avaliao e terapia de: retardo de aquisio e desenvolvimento da linguagem, dislexia,
dificuldade/distrbio e transtorno de aprendizagem, transtorno do processamento auditivo; a linguagem nas psicoses
infantis e autismo, afasia, disfasia. Anatomia e fisiologia da audio. Desenvolvimento do comportamento auditivo
(maturao das respostas em bebs de 0 a 24 meses). Avaliao audiolgica: interpretao de resultados de audiometria
tonal e imitanciometria; interpretao dos testes de reconhecimento de fala (IRF e SRT); avaliao do processamento
auditivo; audiologia infantil - avaliao do recm-nascido e deteco precoce da deficincia auditiva; avaliao da
criana de 0 a 6 anos. Emisses otoacsticas, potenciais evocados auditivos de tronco enceflico e eletrococleografia:
definio, objetivos e critrios de indicao. Aparelhos de amplificao sonora individuais ou prteses auditivas: tipos e
caractersticas, critrios bsicos para seleo, indicao e adaptao; orientao famlia da criana que usa aparelho sanitrio: estudo bromatolgico dos alimentos: leite e derivados, carnes, pescados, ovos, cereais, leguminosas, gorduras,
auditivo. Deficincia auditiva: causas de perdas auditivas na infncia; tipos de perdas auditivas; terapia fonoaudiolgica
da deficincia auditiva: diferentes abordagens e mtodos. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e
caractersticas.
MDICO CLNICO GERAL
Princpios da assistncia preventiva sade. O exame de sade preventivo. Cuidados com a dieta. A atividade fsica. O
tabagismo e abuso do lcool. Princpios de terapia farmacolgica. Radiologia do corao. Princpios de
eletrocardiograma. Conduta na insuficincia cardaca. Abordagem clnica das arritmias cardacas supraventriculares.
Hipertenso arterial sistmica. Abordagem clnica da cardiopatia isqumica. Asma brnquica. Pneumonias comunitrias.
Clculos renais. Uropatia obstrutiva. Cistite e pielonefrite. Gastrite. lcera pptica. Distrbios gastrintestinais funcionais:
sndrome do clon irritvel. Dispepsia sem lcera e dor torcica no-cardaca. Abordagem do paciente com diarria.
Doena intestinal inflamatria. Neoplasias do estmago e do intestino grosso. Pancreatite. Hepatites virais. Cirrose
heptica. Doena da vescula biliar e dos ductos biliares. Abordagem das anemias. Leucopenia e leucocitose. Abordagem
do paciente com linfadenopatia e esplenomegalia. Abordagem do paciente com sangramento e trombose. Preveno de
cncer. Marcadores tumorais. Sndromes paraneoplsicas. Avaliao nutricional. Obesidade. Dislipidemia. Diabetes
mellitus. Hipoglicemia. Hipo e hipertireoidismo. Rinite alrgica. Anafilaxia. Alergia a picadas de insetos. Alergia
medicamentosa. Reaes adversas s drogas e aos alimentos. Artrite reumatide. Gota e metabolismo do cido rico. O
ombro doloroso. Espondiloartropatias. Dorsalgia e cervicoalgias. Doenas do disco intervertebral. 36- Abordagem clnica
do paciente febril. Tuberculose. Doenas sexualmente transmissveis. Sndrome de Imunodeficincia Adquirida. Gripe e
resfriado. Abordagem clnica das orofaringites agudas. Princpios da preveno vacinal. Parasitoses intestinais. Princpios
da antibioticoterapia. Sncope e cefalias. Acidentes com animais peonhentos. Interpretao dos distrbios
hidroeletrolticos e cido-bsicos. SISTEMA NICO DE SADE (SUS); Pacto pela Sade, Programa Nacional de Imunizao
(PNI); acidentes e violncia; DST/AIDS; doenas cardiovasculares: cncer de colo de tero e de mama; ciclo grvido-
puerperal; mortalidade materna; assistncia ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do parto e nascimento;
assistncia de enfermagem no prnatal, parto e puerprio; gravidez de risco; emergncias obsttricas.
VETERINRIO
ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor
masculino; Sistema reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele. FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema
Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor masculino e feminino; Fisiologia das
Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia dos Lquidos Orgnicos.
PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros:
Ascaris, Parascaris, Toxocaris, Toxocara, Neoscaris, Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus,
Oesophagostomum, Syngamus, Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus,
Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes, Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa.
Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas, Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia. FARMACOLOGIA: -
Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias de
administrao das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus
metablitos; - Estudo geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol;
Sulfanamidas; Quinolonas; Antiinflamatrios; Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas.
DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo;
Listeriose; Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle;
Encefalite espongiforme bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose;
Toxoplasmose.
NUTRICIONISTA
Nutrio normal: carboidratos, protenas e lipdios: classificao, funes, digesto absoro, metabolismo e
necessidades nutricionais; enzimas e hormnios: funes e metabolismo. vitaminas e minerais: macro e
micronutrientes. gua, fibras: funes, fontes alimentares e necessidades nutricionais; nutrio e atividade fsica.
aspectos fisiolgicos e nutricionais nos diferentes ciclos da vida: gestao, aleitamento materno, lactao, infncia,
adolescncia, fase adulta e terceira idade; alimentos funcionais. Bromatologia, tecnologia de alimentos e controle
hortalias, frutas e bebidas; propriedades fsico-qumicas dos alimentos; condies higinico-sanitrias e manipulaes
de alimentos; conservao de alimentos; uso de aditivos em alimentos; transmisso de doenas pelos alimentos;
intoxicaes e infeces alimentares; Avaliao de Perigos e Pontos Crticos de Controle (APPCC). Tcnica diettica:
conceito, classificao e caractersticas dos alimentos; preparo de alimentos: processos e mtodos de coco; a pirmide
alimentar; planejamento de cardpios; tcnica diettica e dietoterapia. Administrao de unidades de alimentao e
nutrio: caractersticas e atividades do servio de nutrio; planejamento, organizao, coordenao e controle.
Nutrio em sade pblica: aspectos epidemiolgicos em carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica,
hipovitaminose A, anemia ferropriva, crie dental, bcio endmico, indicadores, intervenes; sade materno-infantil;
infeco pelo HIV na gestao e infncia; educao alimentar-nutricional; Vigilncia nutricional; Alimentao equilibrada
na promoo da sade. Nutrio clnica: nutrio em condies clnicas especficas: doenas carenciais, doenas
metablicas, doenas cardiovasculares, obesidade e magreza, hipertenso, diabetes mellitus, hepatopatias, nefropatias, Tecnologia Assistiva; rteses; Adaptaes; Comunicao Alternativa; Planejamento em Acessibilidade. Terapia
distrbios do trato digestrio, cncer, AIDS, pr e ps-operatrios; indicadores e diagnsticos do estado nutricional; Ocupacional no Contexto Hospitalar; Terapeuta Ocupacional na Reabilitao Fsica; Memria. Terapia Ocupacional e
avaliao nutricional; recomendaes e necessidades de nutrientes; aconselhamento nutricional; suporte nutricional; Sade Mental. Terapia Ocupacional e Geriatria/Gerontologia. Terapia Ocupacional e Pediatria. Princpios e fundamentos
terapia nutricional enteral e parenteral. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. ticos e morais

ODONTLOGO NVEL SUPERIOR REA JURIDICA

tica Profissional e Legislao. Sade bucal preventiva e curativa. Doenas virais de transmisso ocasional. Controle de LNGUA PORTUGUESA Compreenso de texto literrio (crnica, contos, etc.) e no literrios (dissertativos,
infeces. Odontopediatria. Anamnese e cuidados especiais em assistncia odontolgica clnica. Proteo radiolgica. argumentativos, informativos, tcnicos, de jornais revistas ou livros contemporneos): Reconhecimento de traos
Radiografia e revelao. Diagnsticos em patologias bucais. Careologia: etiologia, etiopatogenia, epidemiologia, caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de maior formalidade e textos de menor
teraputica e preveno. Fluorterapia, toxologia do flor. Fluorose: diagnstico e tratamento. Anestesia locorregional formalidade; Conhecimento lingstico: acento grfico, crase; pontuao - funcionalidade e valor expressivo;
oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contraindicaes, acidentes, medicao. Procedimentos cirrgicos de pequeno e Concordncia nominal e verbal; regncia; sintaxe de colocao em texto de maior formalidade; discurso direto e
mdio porte, extrao simples, sem odontoseco e com odontoseco, extrao com alveoloplastia, bipsias, suturas, indireto implicaes sintticas e marcas grficas; reestruturao de enunciados; Elementos de coeso textual: artigos,
drenagem de manifestaes agudas e crnicas, curetagem subgengival, tcnicas, indicaes e contraindicaes. numerais, prenomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas, cotao e denotao; Ortografia; Flexo nominal;
Dentstica: preparo de cavidades, materiais de proteo do complexo pulpodentrio, materiais restauradores, indicaes Flexo verbal; Emprego dos verbos impessoais; Vozes verbais (transformao); Uso e colocao de pronomes; Anlise
e contraindicaes do tratamento no invasivo de leses de crie, tratamento conservador do complexo dentina-polpa. morfossinttica: Termos da orao; Frase, Orao, Perodo. Processo de coordenao e subordinao; Emprego das
Orientao para a sade bucal. Atendimento clnico. Controle da leso e reabilitao do usurio. Exames clnicos e conjunes; Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos, polissemia, denotao
diagnsticos. Participao nas aes de controle social. Participao junto equipe de sade de capacitao de recursos e conotao; Classe de palavras; Funes da linguagem.
humanos, planejamento, coordenao, superviso e execuo de servios, programas ou projetos na rea de
odontologia. Educao em sade. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. ATUALIDADES/CONHECIMENTOS GERAIS Temticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas referentes rea
Jurdica. Fatos da atualidade: locais, nacionais e internacionais, amplamente divulgados em revistas, livros, jornais,
PSICLOGO televiso e internet.
Teorias e tcnicas psicoterpicas e teorias e tcnicas psicoterpicas de fundamentao psicanaltica (infncia,
adolescncia, idade adulta e velhice). O processo psicodiagnstico e as tcnicas projetivas (infncia e adolescncia). RACIOCNIO LGICO O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo
Modelos de psicoterapia. Aplicaes clnicas das psicoterapias. Avaliao, mtodos e tcnicas psicoterpicas. Manejo (entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica,
clnico das tcnicas psicoterpicas. Conhecimentos gerais e especficos dos conceitos clnicos e teraputicos com relao aos seguintes pontos: noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
fundamentais na psiquiatria e na sade mental. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento, Psicanaltico, Piagetiano, equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. Grficos e tabelas: anlise,
Aprendizagem Social. Cidadania, classes populares e doena mental. Poltica de sade mental no Brasil: viso histrica; interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas ou grficos. Operaes de adio, subtrao, multiplicao,
Medicina, psiquiatria, doena mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Consideraes sobre teraputicas diviso, potenciao e radiciao. Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros
ambulatoriais em sade mental; Perspectivas da psiquiatria ps-asilar no Brasil; Sade mental e trabalho; A histria da simples. Expresses algbricas e numricas; fatorao. Equaes de 1o e 2o graus. Sistemas de equaes de 1o grau.
Loucura: o modelo hospitalar e o conceito de doena mental; As Reformas Psiquitricas; Legislao em Sade Mental; Crculos e polgonos: clculo de reas e permetros. Pesos e medidas. Sistemas monetrio e mtrico. Medida aritmtica.
Nosologia, Nosografia e psicopatologia: a clinica da Sade Mental. Articulao entre clnica e reabilitao psicossocial.
Projeto Teraputico. Multidisciplinariedade. Noes bsicas de psicanlise e suas interfaces com a sade mental; CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Psicologia e Educao. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. SUBPROCURADOR
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. CONSTITUIO: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura. 1.1. Supremacia da
FISIOTERAPEUTA Constituio. 1.2. Vigncia e eficcia das normas constitucionais. 2. DIREITO CONSTITUCIONAL POSITIVO. 2.1. Princpios
Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia e patologia. Conhecimentos Constitucionais explcitos e implcitos. 2.2. Federao. 2.3. Tripartio dos poderes. 3. DIREITOS E GARANTIAS
anatmicos, fisiolgicos e patolgicos das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas e mentais, cardiorrespiratrias, FUNDAMENTAIS. 3.1. Direitos individuais. 3.2. Direitos sociais. 3.3. Direitos polticos. 4. ORGANIZAO DO ESTADO. 4.1.
angiolgicas e peditricas. Conhecimento dos princpios bsicos da cinesiologia. Fundamentos e tcnicas de atendimento Unio. 4.2 Estados e DF. 4.3. Municpios. 5. ADMINISTRAO PBLICA. 5.1. Princpios Constitucionais da Administrao
em fisioterapia ortopdica, cardiorrespiratria e neurolgica. Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora e respiratria, Pblica. 5.2. Servidores Pblicos Civis. 6. ORGANIZAO DOS PODERES. 6.1. Funo legislativa, executiva e judiciria. 6.2.
manipulaes, fisioterapia motora e respiratria em UTI. Tcnicas de treinamento em locomoo e deambulao. Processo legislativo. 7. CONTROLE DE CONSTITUCIONALIDADE. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais.
Conceito e aplicao: exerccios ativos, ativos- assistidos, passivos, isomtricos. Conceito e aplicao: mecanoterapia, 8. ORDEM ECONMICA E FINANCEIRA. 8.1. Atividades Econmicas. 8.2. Poltica Urbana. 9. SEGURIDADE SOCIAL. 10.
termoterapia, crioterapia, eletroterapia, massoterapia. Fisioterapia aplicada geriatria, demncias e nas doenas da 3 EDUCAO E CULTURA. 11. MEIO AMBIENTE. 12. FAMLIA. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. NOES GERAIS DE
idade. Fisioterapia reumatolgica. Indicaes e tipos de: prteses e rteses. Testes musculares. Consequncias das ORGANIZAO ADMINISTRATIVA BRASILEIRA. 2. ADMINISTRAO DIRETA E INDIRETA. 2.1. Descentralizao e
leses neurolgicas. Aspectos gerais que englobam avaliao e tratamento nas diversas reas de atuao da fisioterapia. Desconcentrao. 3. SERVIO PBLICO: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios
SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. pblicos; autorizao; tarifas. 4. LICITAES E CONTRATOS Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e
legislao posterior). 5. BENS PBLICOS: noes gerais, espcies. 6. PODER DE POLCIA: noo, caractersticas, formas e
TERAPEUTA OCUPACIONAL limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle ambiental. 7. LIMITAES
Fundamentos de Terapia Ocupacional; Histria; Conceito; Raciocnio Clnico; Processo de Terapia Ocupacional; ADMINISTRATIVAS AO DIREITO DE PROPRIEDADE. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2. Servido administrativa. 7.3. Proteo
Desempenho Ocupacional; Anlise de Atividades; Relao Teraputica; Papel Clnico. Terapia Ocupacional e as ao patrimnio histrico, artstico e cultural. 8. GESTO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. 8.1. Lei de Responsabilidade
Disfunes Fsicas; Clnica de Ortopedia; Reumatologia e Neurologia; Avaliao de Desempenho Ocupacional; reas, Fiscal (LC n 101/00). 9. RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do
Componentes, Contextos; Aplicao de Testes; Tratamento de Terapia Ocupacional; Tratamento das Atividades de Vida prncipe. 10. SERVIDOR PBLICO CIVIL. 10.1. Cargos, empregos e funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime
Diria; Aplicao de Atividades Teraputicas Ocupacionais; Tratamento dos Componentes de Desempenho Ocupacional; celetista e estatutrio. 10.4. Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo Disciplinar:
noes gerais. 11. ENRIQUECIMENTO ILCITO. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92. 12. ESTATUTO DA
CIDADE (Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade. DIREITO
TRIBUTRIO: 1 . SISTEMA CONSTITUCIONAL TRIBUTRIO. 1.1. Princpios. 2. FONTES DO DIREITO TRIBUTRIO. 3.
OBRIGAO TRIBUTRIA. 3.1. Fato Gerador ou hiptese de incidncia. 3.2. Sujeitos ativo e passivo. 3.3. Obrigaes
acessrias. 4. LIMITAES CONSTITUCIONAIS AO PODER DE TRIBUTAR. 4.1. Imunidade e iseno. 5. IMPOSTOS
MUNICIPAIS: IPTU, ITBI, ISS. 6. TAXA DE ILUMINAO PBLICA (INCONSTITUCIONALIDADE). 6.1. Contribuio de
iluminao pblica. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1.1 Princpios informativos. 2. ATOS
PROCESSUAIS. 2.1. Forma. 2.2. Tempo. 2.3. Lugar. 2.4. Prazo. 3. FORMAO, SUSPENSO E EXTINO DO PROCESSO.
3.1. Pressupostos processuais. 3.2. Condies da ao. 4. PROCESSO E PROCEDIMENTO. 4.1. Procedimento ordinrio.
4.2. Procedimento sumrio. 4.3. Antecipao de tutela. 5. RECURSOS. 5.1. Agravo de instrumento e agravo retido. 5.2.
Apelao. 6. AES EM ESPCIE: Mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica. 7. LIMINARES CONTRA O
PODER PBLICO. 7.1. Prerrogativas da Fazenda Pblica em Juzo. DIREITO DO TRABALHO: 1. Fontes do direito do
trabalho. 1.2. Princpios peculiares do direito do trabalho. 2. Sujeitos da relao de emprego. 2.1. Empregado. 2.2.
Empregador. 3. Administrao pblica como empregadora. 3.1. Solidariedade no direito do trabalho. 4. Elementos do
contrato de trabalho. 5. Espcies de contrato de trabalho. 6. Remunerao. 6.1. Conceito. 6.2. Distino entre
remunerao e salrio. 6.3. Caracteres do salrio. 6.4. Salrio e indenizao. 6.5. Adicionais. 6.6. O princpio da igualdade
de salrio. 7. Resciso do contrato de trabalho.
PROCURADOR MUNICIPAL
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio. Conceito. Classificao; Normas constitucionais. Leis constitucionais e
complementares. Emendas e reviso da constituio. Disposies transitrias. Inconstitucionalidade e seus controles.
Ao Declaratria de Constitucionalidade. Princpios constitucionais. Os princpios constitucionais da Administrao
Pblica. Direitos e garantias individuais e coletivos. Direitos Sociais. Mandado de Segurana, habeas corpus, habeas data,
mandado de injuno e ao popular. Liberdades constitucionais Jurisdio constitucional no direito brasileiro.
Federao brasileira. Atribuies constitucionais da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Poder
Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Oramento e controle financeiro e oramentrio. Tribunal de
Contas. Poder Executivo. Organizao. Competncia. Funes Essenciais Justia. Poder Judicirio. Tribunais e Juzes
Federais. Tribunais e Juzes Estaduais. Regime constitucional dos servidores pblicos. Ordem econmica e social na
Constituio. Interveno do Estado no domnio econmico. Seguridade social. Educao e cultura. Regime
constitucional da propriedade. Meio ambiente. DIREITO ADMINISTRATIVO: Relao jurdico-administrativa. A
personalidade de direito pblico. Pessoa Administrativa. rgo administrativo. Classificao dos rgos e funes da
Administrao Pblica. A competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Avocao e delegao de
competncia. Organizao administrativa brasileira: princpios fundamentais. Administrao direta e indireta. Autarquia.
Sociedade de Economia Mista. Empresa Pblica. Fundaes institudas pelo Poder Pblico. Atos administrativos.
Formao - elementos, procedimentos administrativo; validade; eficcia; autoexecutoriedade. Atividade discricionria
da Administrao Pblica. Limites. Controle. Licitao e contrato administrativo. Lei n. 8.666/93 e posteriores
alteraes. Polcia administrativa - conceito, e requisitos de seu exerccio. As liberdades pblicas e o poder de polcia.
Servio pblico. Concesso, autorizao e permisso de servio pblico. Bens pblicos - disciplina legal. Limitaes do
direito de propriedade: desapropriao, requisio e servido administrativa. A Fazenda Pblica em juzo. Controle da
legalidade dos atos administrativos. Responsabilidade civil do Estado. Funo Pblica. Regime Jurdico dos servidores
pblicos - cargos de provimento efetivo: provimento, estgio probatrio, estabilidade; cargos de provimento em
comisso. Direitos, deveres e responsabilidade dos servidores pblicos. Parceria Pblico-Privada. DIREITO TRIBUTRIO:
Direito Tributrio. Princpios. O Cdigo Tributrio Nacional. Normas Gerais de Direito Tributrio. Norma tributria.
Espcies. Vigncia. Interpretao e aplicao. Obrigao tributria. Estrutura e elementos constitutivos. Espcies. Fato
gerador. Sujeitos ativo e passivo. Crdito tributrio. Conceito. Natureza. Lanamento. Reviso. Suspenso, extino e
excluso. Prescrio e decadncia. Repetio do indbito. Responsabilidade por dvida prpria e por dvida de outrem.
Solidariedade e sucesso. Responsabilidade pessoal e de terceiros. Responsabilidade supletiva. Garantias e privilgios do
crdito tributrio. Tributo. Conceito. Natureza jurdica. Espcies. Impostos municipais. Espcies. Taxas e contribuies
municipais. Regulamentao na legislao tributria municipal. Autuaes. Processo administrativo tributrio. Conselho
de Contribuintes. Competncia. DIREITO CIVIL: Lei. Vigncia. Aplicao da lei no tempo e no espao. Integrao e
interpretao da lei. Das pessoas naturais e jurdicas. Personalidade. Capacidade. Sociedades mercantis. Fatos, atos e
negcios jurdicos requisitos. Modalidades, forma e prova dos atos jurdicos. Nulidade e anulabilidade dos atos
jurdicos. Atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Responsabilidade civil por atos ilcitos. Dos bens e suas espcies. Bens
pblicos e privados. Da posse. Conceito e classificao, aquisio, efeitos e perda. Proteo possessria. Da propriedade.
Domnio. Tipos de propriedade. Aquisio e perda da propriedade. Dos direitos reais. Tipos. Aquisio e perda.
Enfiteuse. Direitos reais sobre coisas alheias. Direitos reais de garantia. Obrigaes conceito, constituio, modalidades
e efeitos. Obrigaes civis e comerciais. Contratos conceito, classificao, elementos, constituio, extino e efeitos.
A autonomia da vontade e a ordem pblica. Registros pblicos. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E ORGANIZAO
JUDICIRIA: Jurisdio e competncia. Ao: conceito, natureza jurdica. Condio e classificao das aes. Processo:
conceito, natureza jurdica e pressupostos processuais. Procedimentos ordinrio e sumrio. Atos processuais: regras
gerais, forma, tempo, prazos e comunicao processual. Precluso. Nulidades. Partes. Capacidade e legitimidade.
Substituio processual. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de terceiros. Oposio, nomeao autoria.
Denunciao da lide e chamamento ao processo. Ao regressiva. Formao, suspenso e extino do processo. Petio
inicial. Requisitos. Inpcia. Do pedido. Cumulao e espcies de pedido. Resposta do ru: exceo, contestao,
reconveno. Revelia e seus efeitos. Audincia de instruo e julgamento. Prova. Princpios gerais. nus da prova.
Sentena. Coisa julgada material e formal. Processo de execuo. Ttulo judicial e extrajudicial. Embargos execuo.
Medidas cautelares. Antecipao da tutela. Ao declaratria incidental. Procedimentos Especiais. Duplo Grau de
Jurisdio. Recursos. Incidente de Uniformizao de Jurisprudncia. Ao Rescisria. Mandado de Segurana. Ao
popular e ao civil pblica. Reclamao e correio. Organizao Judiciria do Estado do Maranho. DIREITO PENAL e
PROCESSUAL PENAL: Norma penal: interpretao e limites de vigncia no tempo e no espao. Crime: conceito, sujeitos,
objetos e circunstncias. Causas de excluso da ilicitude e da culpabilidade. Extino da punibilidade. Crimes contra o
patrimnio e crimes contra a f pblica. Crimes contra a Administrao Pblica: crimes praticados por funcionrios
contra a Administrao em geral; crimes praticados por particular contra a Administrao em geral e crimes contra a
Administrao da Justia. Procedimento penal. Inqurito policial. Ao penal e ao civil. Notitia criminis. Jurisdio
Penal. A instruo criminal nos crimes contra a Administrao Pblica. Habeas Corpus. Processo e julgamento nos
crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Responsabilidade penal do Prefeito. DIREITO DO TRABALHO E
PROCESSUAL DO TRABALHO: Relaes de trabalho: empregado e empregador. Contrato Individual de Trabalho:
natureza jurdica; durao; alterao; suspenso e interrupo; nulidade e efeitos; trmino. Contrato de trabalho com a
Administrao Pblica. Durao e condies de trabalho jornada, repouso, trabalho extraordinrio e trabalho noturno,
frias. Condies especiais de trabalho segurana, higiene e medicina do trabalho; adicionais de periculosidade e
insalubridade; trabalho da mulher, da criana e do adolescente. Estabilidade e garantia de emprego. Fundo de Garantia
por Tempo de Servio. Fiscalizao, autuao e imposio de multas. Recursos. Inscrio e cobrana. Da Justia do
Trabalho: organizao e funcionamento. Do Ministrio Pblico do Trabalho: atribuies e competncia. Direito
Processual do Trabalho: princpios gerais; autonomia; singularidade. Atos, termos e prazos processuais. Nulidades dos
atos processuais. Precluso e perempo. Excees. Conflitos de jurisdio. Audincias. Provas. Da deciso e sua
eficcia. O jus postulandi. Dissdio individual: sujeitos, classificao, condies da ao, rito. Privilgios da Fazenda
Pblica. Aplicao subsidiria do direito comum. Execuo. Execuo provisria e definitiva. Execuo contra a Fazenda
Pblica. Precatrio e interveno. Recursos no processo trabalhista: espcies; pressupostos de admissibilidade; efeitos.
Prescrio. Decadncia. DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios Constitucionais. Princpios constitucionais fundamentais.
Funes dos princpios constitucionais. Classificao dos princpios constitucionais. Direitos e Garantias Fundamentais.
NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA Compreenso de texto literrio (crnica, contos, etc.) e no literrios (dissertativos,
argumentativos, informativos, tcnicos, de jornais revistas ou livros contemporneos): Reconhecimento de traos
caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de maior formalidade e textos de menor
formalidade; Conhecimento lingstico: acento grfico, crase; pontuao - funcionalidade e valor expressivo;
Concordncia nominal e verbal; regncia; sintaxe de colocao em texto de maior formalidade; discurso direto e
indireto implicaes sintticas e marcas grficas; reestruturao de enunciados; Elementos de coeso textual: artigos,
numerais, prenomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas, cotao e denotao; Ortografia; Flexo nominal;
Flexo verbal; Emprego dos verbos impessoais; Vozes verbais (transformao); Uso e colocao de pronomes; Anlise
morfossinttica: Termos da orao; Frase, Orao, Perodo. Processo de coordenao e subordinao; Emprego das
conjunes; Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos, polissemia, denotao
e conotao; Classe de palavras; Funes da linguagem.
ATUALIDADES Temticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas. Fatos da atualidade: locais, nacionais e
internacionais, amplamente divulgados em revistas, livros, jornais, televiso e internet.
RACIOCNIO LGICO O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo
(entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica,
com relao aos seguintes pontos: noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. Grficos e tabelas: anlise,
interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas ou grficos. Operaes de adio, subtrao, multiplicao, ( Da ordem social); Artigos 196 a 200 (Da Sade); Artigos 201 a 202 (Da Previdncia Social); Artigos 203 e 204 (Da
diviso, potenciao e radiciao. Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros
simples. Expresses algbricas e numricas; fatorao. Equaes de 1o e 2o graus. Sistemas de equaes de 1o grau.
Crculos e polgonos: clculo de reas e permetros. Pesos e medidas. Sistemas monetrio e mtrico. Medida aritmtica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADMINISTRADOR
Funes administrativas: planejamento, organizao, liderana, execuo e controle. Teorias da Administrao. Viso
das principais reas funcionais de uma organizao: marketing, finanas, recursos humanos e produo. Processo
decisrio. Estrutura e processos organizacionais. Planejamento Estratgico. Gesto de Pessoas: estratgias e desafios de
RH, recrutamento e seleo, gerenciamento de desempenho, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento,
administrao da fora de trabalho, planejamento de RH e sistema de informao de RH. Administrao de recursos
materiais e patrimoniais: padronizao, normalizao, classificao e inspeo de materiais. Compras, especificaes,
seleo de fornecedores e anlise de valor. Gesto de estoques. Logstica de suprimentos. Administrao de sistemas de
informao: tipos e usos de informao, tratamento das informaes, conceitos e propriedades dos sistemas de
informao, tipos de sistemas de informao, custos e benefcios de um sistema de informaes. Administrao Pblica:
princpios da Administrao Pblica, administrao indireta, concesso e permisso de servios pblicos. Lei de
Responsabilidade Fiscal. Contratos administrativos. Oramento Pblico. Licitao: conceito, princpios, modalidades;
dispensa e inexigibilidade; procedimento, anulao e revogao. Contabilidade geral: sistema contbil; demonstraes
contbeis; patrimnio; conceitos de ativo, passivo, receita, despesa e resultado; custo; tcnicas de oramento e
controle.
ASSISTENTE SOCIAL
Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo; Sade e Servio Social. Poltica de Sade
e Servio Social. Sade como direito e como servio. Anlise da Implementao de polticas e programas de sade.
Sade e cidadania. Servio Social e envelhecimento; O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais
no contexto da Reforma do Estado brasileiro: A contrareforma do Estado e as Polticas Sociais no Brasil na
contemporaneidade. A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. A
Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. O lugar ocupado pelo Servio Social
na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e
participativa. A poltica de assistncia social como poltica de proteo social e o SUAS. Servio Social na
contemporaneidade. Transformaes societrias. A questo social e as transformaes das polticas sociais.
A crise contempornea; A poltica de Assistncia Social no Brasil. A insero da Assistncia Social na Seguridade Social.
Trajetria histrica da seguridade social no Brasil: sade-assistncia-previdncia. A Constituio de 1988 e a Seguridade
Social. Abordagens sobre seguridade: o campo da democratizao do capitalismo e o campo anticapitalista; Debate
sobre sociedade civil; viso liberal e crtica segundo Marx e Gramsci; Crtica ao conceito de Excluso Social; Relaes
sociais entre Capital x Trabalho; Instrumentalidade do Servio Social; Interdisciplinaridade; Trabalho em rede; Direito
social e Assistncia Social. Famlia e poltica de Assistncia Social; O processo de Trabalho em Servio Social. Estratgias,
interveno profissional e interdisciplinariedade. Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente Social.
Servio Social na era dos servios. O Servio Social como especializao do trabalho coletivo; tica e Legislao
Profissional. Cdigo de tica do Assistente Social. Lei de Regulamentao da Profisso. A construo do projeto tico-
poltico do Servio Social. As implicaes tico-polticas do agir profissional; Pesquisa em Servio Social. Elaborao de
projetos de pesquisa. A teoria e a prtica da pesquisa social qualitativa; Servio Social, Sade Mental e Sociedade:
Reforma Psiquitrica; Modelo Assistencial em Sade Mental; Interdisciplinaridade; Reabilitao Psicossocial e Reinsero
Social; Modalidades de Atendimento; Servios Substitutivos; Ateno Integral Sade Prisional; Poltica de Reduo de
Danos, lcool, tabagismo e outras drogas; O trabalho do Assistente Social nas Polticas Sociais: Criana, Adolescente,
Mulher, Idoso, Direitos Humanos, A questo social nas relaes de Gnero, Etnia e Diversidade, Violncia Domstica,
Negligncia Familiar; Famlia, Redes e Polticas Pblicas: Histria Social da Famlia, Sistema Familiar, Caractersticas e
Funes Sociais, Violncia Familiar, Contexto de Risco e Proteo Social. Sade do Trabalhador; Cdigo de tica
Profissional; Equipe multiprofissional; Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); Metodologia do Planejamento; Lei
8.662/93 Lei que regulamente a profisso de Assistente Social; Lei 8.069, de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da
Criana e do Adolescente; Constituio Federal: Artigos 5 a 11 (Os direitos e garantias fundamentais) Artigos 193 a 195
Assistncia Social); Artigos 226 a 230 (Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso); Lei 8.842 de 04/01/1994
(Dispe sobre a poltica nacional do idoso e cria o conselho nacional do idoso PNI). Lei n 10.836/2004 Cria o
Programa Bolsa Famlia e d outras providncias; A Poltica Nacional de Assistncia Social e demais dispositivos que a
atualizam; Sistema nico de Assistncia Social SUAS; NOB 01/2005 Norma Operacional Bsica da Assistncia Social.
tica e Legislao profissional.
CONTADOR
Contador: Fundamentos tcnicos e acadmicos de administrao e contabilidade pblica: conceito, campo de atuao;
bens pblicos, entidades pblicas, conceito e classificao; oramento: conceito, elaborao e regime oramentrio;
crditos adicionais: conceito e classificao; receitas e despesas oramentrias; estgios e classificao; receitas e
despesas extra-oramentrias, variaes independentes da execuo oramentria; sistema de contas: conceito e
classificao; demonstrativos contbeis: balano oramentrio, financeiro e patrimonial e demonstrativo das variaes
patrimoniais; SIAFI (Sistema integrado de administrao financeira), contabilidade oramentria, financeira e
patrimonial: despesas e receitas segundo as categorias econmicas; classificao funcional programtica: cdigo e
estrutura; programa de trabalho de governo (demonstrativo de funes), LOA, LDO, Lei oramentria, oramento-
programa, programas e subprogramas por projetos e atividades; comparativo da receita orada com a arrecadada;
comparativo da despesa autorizada com a realizada; demonstrativo da dvida flutuante (restos a pagar); organizao dos
servios de contabilidade pblica; formulas de escriturao contbil; controle dos bens patrimoniais. Noes de
licitaes e contratos Noes da aplicao da Lei de Responsabilidade Fiscal. Conhecimentos bsicos dos manuais de
celebrao de convnios com as esferas estadual e federal. Conhecimentos bsicos das Instrues do TCE- Tribunal de
Contas do Estado do Maranho. Noes dos sistemas de prestao de contas junto a outras esferas de governo. Noes
de operaes de sistemas informatizados de contabilidade pblica. Conhecimento bsico de informtica, internet e
operao de programas redatores de texto e planilhas eletrnicas de clculo. Conhecimento das legislaes pertinentes,
em especial Lei Federal 4.320/64, Lei Federal 8.666/93 e suas alteraes, Lei Complementar 101/2000 (LRF),
Constituio Federal e Constituio Estadual. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
CONTROLADOR
Regimento Interno da Cmara de Pedreiras - MA; Lei Orgnica do Municpio de Pedreiras - MA; Lei 101/2000;
Constituio Federal; (Constitucional e Administrativo): Princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais;
Direitos sociais; da nacionalidade; administrao pblica (arts. 37 a 41 da CRFB); administrao direta e indireta; ato
administrativo; licitao e contrato administrativo. Tcnicas Legislativas - procedimentos e normas redacionais
especficas. CONTABILIDADE PBLICA: Conceitos gerais; Campo de aplicao; Regimes contbeis; Tcnicas de registro e
de lanamentos contbeis; Plano de contas; Balano oramentrio, financeiro e patrimonial; Demonstrao das
variaes patrimoniais. Oramento Pblico: Conceitos gerais; Processo de planejamento; Princpios; Ciclo oramentrio;
Oramento por programas. Receita Pblica: Conceito; Classificao; Estgios; Escriturao contbil; Dvida ativa.
Despesa Pblica: Conceito; Classificao; Licitao; Estgios. Restos a Pagar. Dvida Pblica. Regime de Adiantamento:
Conceito; Finalidades; Controle dos adiantamentos. Patrimnio Pblico: Conceito; Bens, direitos e obrigaes das
Entidades Pblicas; Variaes patrimoniais; Variaes ativas e passivas. Crditos Adicionais: Conceito; Classificao;
Autorizao e abertura; Vigncia; Indicao e especificao de recursos. CONTROLADORIA. Tcnicas de Auditoria e
avaliao do controle interno. NORMAS E INSTRUES DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO MARANHO. Lei
Complementar 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei 8666/93 - Licitaes e contratos; Lei 5172/66 - Cdigo
Tributrio Nacional; Lei 8987/95 - Concesso de Servios Pblicos; Lei 9424/96 - FUNDEF; Lei 9717/98 - Regimes Prprios
de Previdncia.
TCNICO AMBIENTAL equaes e inequaes; Funo Logartmica: Definio, propriedades, sistemas, propriedades dos logaritmos de mesma
Licenciamento; Saneamento e Sade Pblica; Fundamentos da Ecologia Humana; Controle da qualidade ambiental das base, mudana de base, funo, inequaes; Noes sobre Matemtica Financeira: Porcentagem, juros simples e
guas, do ar e do solo; Educao ambiental; Planejamento territorial e ambiental; Legislao ambiental; Evoluo e composto; Progresses aritmticas; Progresses geomtricas.
Biodiversidade; Ecossistemas; Manuteno da biodiversidade; Mudanas climticas e perda de oznio; Ciclos
biogeoqumicos; Economia e meio ambiente; Meio aqutico; Meio terrestre; Meio atmosfrico; Avaliao de impactos RACIOCNIO LGICO O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo
ambientais; Unidades de conservao; Poluio ambiental; Desenvolvimento sustentvel; Processos e grau de (entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica,
tratamento de efluentes; Resduos slidos; Sistemas de disposio e de tratamento de lixo, limpeza pblica. com relao aos seguintes pontos: noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. Grficos e tabelas: anlise,
PSICLOGO interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas ou grficos. Operaes de adio, subtrao, multiplicao,
Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e diviso, potenciao e radiciao. Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros
interpretao de resultados. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto simples. Expresses algbricas e numricas; fatorao. Equaes de 1o e 2o graus. Sistemas de equaes de 1o grau.
diagnstico processo de adoecimento enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Processo de hospitalizao. Crculos e polgonos: clculo de reas e permetros. Pesos e medidas. Sistemas monetrio e mtrico. Medida aritmtica.
Psicologia hospitalar. Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio-histrica. Psicologia institucional. Reforma
psiquitrica no Brasil. Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinariedade em sade. Psicoterapia CONHECIMENTOS ESPECFICOS
breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: psicanlise/Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Clnica infantil: teoria e tcnica.
Clnica de adolescentes: teoria e tcnica. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Psicoterapia de grupo. Cdigo de tica SUPERVISOR ESCOLAR
Profissional dos Psiclogos. A violncia na infncia, na adolescncia e na famlia. A clnica da terceira idade. Sade do Desenvolvimento de tcnicas pedaggicas para elaborao, anlise e avaliao do desempenho e eficcia de programas
trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. de educao. Elaborao de programas de capacitao de pessoal tcnico. Didtica e trabalho pedaggico.
Fundamentos e currculo. Perspectivas metodolgicas. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. O processo
CPL Tcnico de Nvel Superior ensino-aprendizagem: etapas de elaborao e execuo de programas de treinamento e desenvolvimento.
Princpios, Constituio Federal, art. 22 inciso XXVII e art. 37, inciso XXI, Lei n 8.666, de 1993, e suas alteraes, Lei de Interdisciplinaridade e transversalidade; Mtodos e tcnicas em treinamento e desenvolvimento: o papel de
Responsabilidade Fiscal, Decreto n 3.555, de 8 de agosto de 2000, Modalidades de licitao, escolha da modalidade, multiplicadores em treinamento e desenvolvimento. Teorias do Comportamento Humano. Avaliao do processo de
dispensa e inexigibilidade, tipos de licitao, fases de da licitao, procedimentos de abertura de processo licitatrio, lei ensino aprendizagem; Planejamento educacional: diversos nveis e etapas; Recursos e estratgias de ensino; A educao
de diretrizes oramentrias (LDO). Pelas LDO`s para 2003 (art.98, inciso II, da Lei n 10.524, de 25 de julho de 2002) e na Constituio Brasileira de 1988; Lei de Diretrizes e Bases n 9.394/96 e atualizaes; Lei do FUNDEB n 11.494/07;
para 2004 (art.110, inciso II, da Lei n 10.707, 30 de julho de 2003), execuo direta, execuo indireta, execuo de Tendncias Pedaggicas na Educao Brasileira; Planejamento; Competncias; PCNs. Processo de incluso e a Educao
obras e servios. Especial. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A
funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar,
NVEL SUPERIOR SECRETARIA DE EDUCAO Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao
CARGO: PEDAGOGO, EDUCADOR FSICO, PROFESSOR NVEL I EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR NVEL I 1 AO 5 Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros
ANO, PROFESSOR NVEL II 6 AO 9 ANO ( Lngua Portuguesa, Matemtica, Geografia, Histria, Ingls, Educao Fsica Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica
e Cincias) "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira:
Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da
LNGUA PORTUGUESA (EXCETO PROFESSOR DE PORTUGUS) Compreenso de texto literrio (crnica, contos, etc.) e Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial
no literrios (dissertativos, argumentativos, informativos, tcnicos, de jornais revistas ou livros contemporneos): na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004.
Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de maior formalidade e * Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.
textos de menor formalidade; Conhecimento lingstico: acento grfico, crase; pontuao - funcionalidade e valor
expressivo; Concordncia nominal e verbal; regncia; sintaxe de colocao em texto de maior formalidade; discurso EDUCADOR FSICO
direto e indireto implicaes sintticas e marcas grficas; reestruturao de enunciados; Elementos de coeso textual: Educao Fsica e seu ensino: historicidade da Educao Fsica; metodologias do ensino da Educao Fsica; corpo e
artigos, numerais, prenomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas, cotao e denotao; Ortografia; Flexo cultura; jogos, brincadeiras e brinquedos; esporte e sociedade; princpios e procedimentos metodolgicos das prticas
nominal; Flexo verbal; Emprego dos verbos impessoais; Vozes verbais (transformao); Uso e colocao de pronomes; corporais. Anatomia, Cinesilogia, Primeiros Socorros, Fisiologia do Exerccio. Psicologia da Educao e do Esporte,
Anlise morfossinttica: Termos da orao; Frase, Orao, Perodo. Processo de coordenao e subordinao; Emprego Aprendizagem Motora, Desenvolvimento Motor, Metodologia do Ensino da Educao Fsica. Atividades Recreativas,
das conjunes; Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos, polissemia, Ginstica Atividades Escolares, Ritmo e dana. Regras, Fundamentos, e tcnicas de ensino do Voleibol, Basquete,
denotao e conotao; Classe de palavras; Funes da linguagem. Handebol, Futebol. Atletismo Fundamentos e tcnicas de Ensino. Identidade, Cultura e Cidadania. Educao Fsica
Adaptada. Educao Fsica, incluso social e tica: desafios e perspectivas. Estrutura e funcionamento da Educao
MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS ACIMA (EXCETO PROFESSOR DE MATEMTICA) - Nmeros Naturais: Sistema Bsica. Motricidade humana: aquisio de habilidades fsicas, psicolgicas e sociais. Organizao de Eventos e
de Numerao; Operaes com Nmeros Naturais: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros naturais; Competies Desportivas. Arte, Corpo e Educao. Educao fsica, interdisciplinaridade e o projeto pedaggico.
Nmeros Primos e Nmeros Compostos; Mltiplos e Divisores; MMC e MDC; Nmeros Inteiros: Operaes com Didtica: objeto de estudo; Didtica e democratizao do ensino; Prtica e saber docente; A Didtica e a formao
Nmeros Inteiros: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros inteiros. Nmeros Fracionrios: Operaes docente; Tendncias pedaggicas; Os mtodos de ensino; O planejamento de ensino; Componentes e dinmicas do
com Nmeros Fracionrios: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros fracionrios; A Frao Decimal: o processo de ensino-aprendizagem; Os objetivos e contedos de ensino; A sala de aula; Relao professor-aluno;
nmero decimal. Conjuntos: Noes, representao, unitrios, vazio, iguais, universo, smbolos, operaes, elementos, Avaliao escolar. Bases Anatmicas e Fisiolgicas do Movimento Humano. Caractersticas e necessidades bsicas da
intervalos; Funo do 1 Grau: Constante, sinal, inequaes do 1 grau; Funo do 2 Grau: Grfico vrtice da parbola, criana e do adolescente. Pressupostos filosficos e psicossociais da Educao Fsica Escolar. Estruturas e funes
razes, sinal, inequaes do 2 Grau; Funo Modular: Equaes, inequaes; Funo Exponencial: Conceito, grfico, psicomotoras. Crescimento e Desenvolvimento. Desenvolvimento Motor. Proposies conceituais e didtico-
pedaggicas da Educao Fsica escolar e suas abordagens metodolgicas. Objetivos e contedos da Educao Fsica
escolar. Educao Fsica numa perspectiva inclusiva. Medida e Avaliao em Educao Fsica. FUNDAMENTOS DA
EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto
poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao,
Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas
alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino
Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira
e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia,
Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da
Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao
Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004.
PROFESSOR NVEL I EDUCAO INFANTIL
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9394/96 Educao na Constituio Federal; funo social e poltica
da escola. Avaliao: concepes e funes; Currculo: construo e prtica do currculo escolar; teorias dos nveis de bidimensionais e tridimensionais (elementos e propriedades). Medidas: Significado e unidades de medida
aprendizagem numa perspectiva scioconstrutiva. Estatuto da Criana e do Adolescente. Parmetros Curriculares
Nacionais. Historia da Educao. Resoluo CEB/CNE n 02/98 e Resoluo CEB/CNE n 01/2010.9. O desenvolvimento da
motricidade, da linguagem e da cognio; O desenvolvimento da motricidade; O desenvolvimento lingustico; A
construo do pensamento infantil; A relao creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de
conhecimento e produo das culturas infantis; A brincadeira, as interaes e as diferentes linguagens como eixos
norteadores do trabalho educativo-pedaggico; Desenvolvimento Infantil. Avaliao do processo ensino-aprendizagem,
como processo educativo. Avaliao da Aprendizagem; Alfabetizao; Educao e Tecnologias Contemporneas;
Educao Infantil. Educao Especial: diretrizes. Educao Infantil na perspectiva histrica; O papel social e a funo da
educao infantil; A organizao do tempo e do espao na educao infantil; O papel do profissional da educao
infantil; A documentao Pedaggica (planejamento, registro, avaliao); Princpios que fundamentam a prtica na
educao infantil: educar e cuidar. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao.
Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica
pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino
Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-
raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios
da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor.
Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica
Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n
5.626/2005 e n 5.296/2004.
PROFESSOR 1 ao 5 ANO
Ensino de Cincias: Terra e Ambiente: Movimento da Terra - tempo, ano, calendrio e estaes do ano; Planeta Terra -
histria, estrutura e transformaes no tempo e no espao; gua - caractersticas, estados fsicos e seus diversos usos;
Solo: tipos de solo, caractersticas, uso do solo; Ambientes - fisionomia, constituio, dinmica e equilbrio; Seres vos
organizao funcional e utilizao como recurso natural; A energia em nossa vida suas fontes e transformaes (calor e
eletricidade); Recursos naturais; Matria; Ecologia. Ser Humano: Desenvolvimento e Sade reproduo e sexualidade;
Organismo humano; Sade; Ambiente e convvio. Ensino de Geografia: Espao vivido e percebido: O eu e o outro; O
grupo da famlia; Os grupos da escola; Os grupos do bairro; Diferenas sociais e culturais. Espao Representado:
Organizao e orientao espacial (pontos de referncia situacionais e relacionais); Noes de escala; Representao
simblica; Figuras cartogrficas (tipos de grficos e mapas). O Ambiente em que vivemos: Campo e cidade; A natureza e
sua dinmica; Trabalho e a organizao do espao geogrfico. Aspectos Geogrficos do Maranho: Hidrografia; Relevo;
Populao; Biodiversidade e questes ambientais. Ensino de Histria: A) Relaes sociais no espao em que a criana
vive: Relaes de parentesco; Tipos de organizaes familiares; Semelhanas e diferenas entre os grupos sociais da
comunidade; A diversidade tnica e as desigualdades sociais. Relaes de trabalho existentes no meio em que a criana
vive: Noes das atividades relativas ao trabalho dos grupos sociais; Relaes sociais decorrentes das atividades de
trabalho. Construo das noes de Tempo: Noes elementares de tempo perodos do dia, calendrio e os diversos
instrumentos de contagem do tempo; Noes bsicas de marcao do tempo histrico. d) A Construo do Espao
Social: movimentos de populao; As diferentes fontes histricas (iconografia, documentos pessoais, objetos da cultura
material, textos histricos, relato oral, etc.); e) Aspectos gerais da Histria do Maranho. Ensino de Lngua Portuguesa:
Leitura: compreenso e interpretao Reconstruo de informaes do texto: identificao de informaes implcitas;
reconhecimento de relaes entre textos verbais e ilustraes; relao entre informaes do texto e conhecimentos
prvios; reconhecimento de ambigidade, ironia, opinies e valores no texto; identificao do sentido de uma palavra
pelo contexto; reconhecimento do tema principal de um texto; identificao de locutor e interlocutor de um texto.
Gneros textuais: estrutura e elementos de texto narrativo em diversos gneros: narrador, personagens, conflito,
desfecho; elementos do texto argumentativo gnero opinio: tese, argumento e contra-argumento, refutao;
aspectos formais, estilsticos e temticos de textos poticos; Intertextualidade: relaes temticas entre textos; a citao
como elemento argumentativo; sntese de textos ou de pargrafos. Tpicos de gramtica contextualizada:
Representao e emprego das palavras; Pontuao; Relaes de referncia; Relaes semntico-sintticas de explicao,
oposio, concluso, adio, alternncia, causa, conseqncia, tempo, finalidade, condio, comparao. Ensino de
Matemtica: Geometria: Espao - localizao, movimentao e representao (pontos de referncia); Formas
comprimento, superfcie, capacidade e massa; Significado e unidades de medida de tempo; Significado e unidades de
medida de temperatura; Significado e unidades de medidas do sistema monetrio. Nmeros: Nmeros naturais e
sistema de numerao decimal; Nmeros racionais e positivos representao decimal e fracionria. Operaes:
Significado das operaes adio, subtrao, multiplicao e diviso; Propriedades das operaes; Clculo. Estatstica:
Lista, tabela simples e de dupla entrada e grfico. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da
Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e
a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei
de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino
Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-
raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios
da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor.
Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica
Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n
5.626/2005 e n 5.296/2004.
PROFESSOR NVEL II 6 ao 9 ano (Lngua Portuguesa, Matemtica, Geografia, Histria, Ingls, Educao Fsica,
Cincias)
PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO CINCIAS:
Fatores vivos e no vivos presentes no ambiente. Cadeia alimentar. Fotossntese. Solo. Alimentos. gua: para que serve,
contaminao e microorganismos. Saneamento bsico: lixo, esgoto, reciclagem, compostagem, tratamento de gua.
Terra e universo: ritmo biolgico, bssola, im, eletrom, espao, resistncia, composio gasosa do ar. Principais
minerais. Propriedade dos gases. Tempo e clima. Alimentos. Sistema solar e planeta terra. Constituio da terra.
Propriedades especficas da matria. A matria e suas propriedades. A estrutura do tomo. Formas e propagao de
energia. Energia: luminosa, trmica, sonora, mecnica, eltrica e magntica. Mudanas de fase da gua, funo das
razes das plantas, efeito estufa, dengue, febre amarela, saneamento bsico, epidemias, o globo terrestre, gases, slidos,
lquidos, vetores, fontes de energia, ecologia, rotao e translao da Terra, atmosfera, ionosfera, clulas, meio
ambiente, estaes do ano. Objetivos do ensino de Cincias nas sries finais do Ensino Fundamental;Terra e Universo. O
planeta Terra: sua histria, estrutura e transformao no tempo e no espao Vida, ambiente e recursos tecnolgicos: 3.1
Os diferentes ambientes, seus. Elementos biticos e abiticos e as interaes e inter-relaes existentes entre eles. As
funes vitais e suas interdependncias com o meio para uma vida saudvel. A coordenao neurolgica e hormonal das
funes humanas. Anatomia, fisiologia e programa de sade dos aparelhos: digestivos, circulatrio, respiratrio e
excretor. Os movimentos e a sustentabilidade do organismo humano num processo saudvel de execuo. Ser humano
e sade. Os seres vivos, suas diferentes representaes e participaes nas cadeias ecolgicas. O sistema solar.
Sexualidade e reproduo humana. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao.
Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica
pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino
Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-
raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios
da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor.
Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Russa. A Europa Entre Guerras e a ascenso dos regimes totalitrios. A Segunda Guerra Mundial. A Guerra Fria. A
Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n
5.626/2005 e n 5.296/2004.
PROFESSOR NVELII - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO GEOGRAFIA
Geografia: a histria do pensamento geogrfico. Conceitos, temas e teorias da Geografia. Espao da natureza: as inter-
relaes entre os diferentes componentes do quadro natural; principais formas e estruturas do relevo terrestre (gnese
e evoluo); grandes conjuntos climatobotnicos; guas ocenicas e continentais: importncia econmica; usos e
problemas. Quadro natural: recursos e aproveitamento econmico; sensibilidade do meio-ambiente ao do homem e
estratgias para seu uso e conservao. A questo da energia no mundo: as diversas fontes de energia, seus usos e
conseqncias. As mudanas ambientais globais. A organizao do espao mundial: a produo e a organizao do
espao mundial; da Guerra Fria nova ordem mundial; as transformaes polticas do mundo contemporneo; as
alianas e disputas entre as grandes potncias; a independncia e a desigualdade nas relaes entre as grandes
potncias e os demais pases; os conflitos tnicos atuais e a questo das nacionalidades; os blocos econmicos. A
geopoltica da globalizao: os fluxos da economia global. Cidades e urbanizao nos mundos desenvolvido e
subdesenvolvido: metrpoles, cidades globais e redes urbanas. A populao mundial: distribuio; as diferenas no
crescimento das populaes; teorias demogrficas e desenvolvimento socioeconmico; a distribuio social e espacial da
riqueza e as condies de vida; conflitos tnico-nacionalistas, movimentos separatistas e terrorismo; movimentos
populacionais e globalizao. As atividades econmicas: o processo industrial e a organizao e produo do espao;
localizao das indstrias; a industrializao nos pases desenvolvidos e nos subdesenvolvidos; as atividades
agropecurias e extrativas nos pases centrais e perifricos. O espao brasileiro: Processo de ocupao e valorizao
territorial do Brasil: apropriao e produo do espao. O Brasil na economia mundial. As formas do espao brasileiro. As
regionalizaes e as grandes unidades regionais. A estruturao do Espao Geogrfico Brasileiro: a atuao do capital
privado e o papel do Estado nas polticas territoriais; a dinmica scio-espacial: metropolizao e urbanizao. Cidades e
urbanizao no Brasil: metrpoles, redes urbanas e meio ambiente urbano. O processo de industrializao e a
redefinio da atividade industrial na dinmica scio-espacial; as atividades agropecurias e extrativas. A questo da
terra e do trabalho no campo. Infraestrutura e desenvolvimento das atividades de telecomunicao e de transporte no
Brasil. A populao brasileira: formao tnica, crescimento e polticas demogrficas, estrutura etria e movimentos
populacionais. Populao e atividades econmicas. Sociedade e natureza no Espao Brasileiro: os grandes domnios
morfoclimticos; os recursos naturais, distribuio e aproveitamento; os resultados das intervenes da sociedade na
natureza. Fontes alternativas e energia no Brasil. A dinmica dos elementos da natureza: atmosfrica, hidrolgica e
litosfrica. Os Parmetros Curriculares de Geografia: ensino fundamental e mdio. O ensino da geografia e a diversidade
cultural. Questes ticas, ambientais e cidads envolvidas no ensino da geografia. Cartografia e sua importncia para o
Ensino da Geografia. Cartografia Bsica. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao.
Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica
pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino
Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-
raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios
da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor.
Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino.
Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n
5.626/2005 e n 5.296/2004.
PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO HISTRIA
Tendncias historiogrficas: teorias, metodologias e conceituaes. A Histria no contexto dos Parmetros Curriculares
Nacionais. Os primeiros homens e seus modos de vida. As primeiras civilizaes Antigidade Oriental, Ocidental,
Africana. Religies monotestas (judasmo, cristianismo e islamismo) e politestas. A transio da Antigidade para a
Idade Mdia. A sociedade feudal. A Igreja medieval. O Renascimento Comercial e Urbano. A crise do sculo XIV. O
Renascimento. Reforma e Contra-Reforma. A formao dos Estados Nacionais. A expanso martima e comercial
europia. Iluminismo. As revolues inglesa e francesa. A Revoluo Industrial e a consolidao do capitalismo. A
organizao da classe operria e o iderio socialista. Da corrida imperialista Primeira Guerra Mundial. A Revoluo
descolonizao da sia e da frica. A crise do socialismo e a construo da Nova Ordem Mundial. A hegemonia norte-
americana e o terror. As civilizaes pr-colombianas. A invaso europia e o confronto cultural. As modalidades de
explorao da mo-de-obra indgena. O sistema de plantation. A crise do Antigo Regime e a formao das naes latino-
americanas. A Independncia dos E.U.A. A relao dos E.U.A. com a Amrica Latina: da Doutrina Monroe Aliana para o
Progresso. Histria do Brasil: histria do Brasil antes da chegada dos portugueses. A organizao das comunidades
indgenas. A ocupao do territrio, a implantao do escravismo e a resistncia negra. O papel da Igreja na colonizao:
misses e catequese. A organizao socioeconmica das zonas aurfera e aucareira. A administrao colonial. Entradas,
Bandeiras e a ocupao do territrio. A Independncia do Brasil. Poltica, sociedade e economia no Brasil imperial. O fim
da monarquia. A transio do trabalho escravo para o trabalho assalariado. A formao da classe operria brasileira. A
Repblica Velha. A Era Vargas. O retorno democracia: Brasil de 1946 1964.O Governo JK.O Golpe de 1964 e a
Ditadura militar no Brasil: sociedade, poltica e economia. A redemocratizao: Do Governo Sarney ao governo Dilma.
Histria e diversidade cultural. Questes ticas, culturais e cidads envolvidas no ensino da histria. FUNDAMENTOS DA
EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto
poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao,
Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas
alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino
Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira
e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia,
Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da
Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao
Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004.
PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO - LNGUA PORTUGUESA
Noes de cultura, arte e literatura. O texto literrio e o no-literrio. Aspectos bsicos do texto literrio: denotao e
conotao; principais recursos expressivos. Gneros literrios: lrico, narrativo/pico, dramtico. Principais aspectos da
versificao. Elementos estruturais da narrativa. Formas narrativas: crnica, conto e romance. Texto: condies de
leitura e produo textual: a enunciao. Coeso e coerncia textuais. Intertextualidade. Tipologia textual. Gneros
Textuais. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia. Sistema fonolgico do portugus. Sistema
ortogrfico vigente. Morfossintaxe: classes de palavras. Formao de palavras. Morfologia nominal. Morfologia verbal.
Morfologia pronominal. Processos sintticos: subordinao e coordenao. Constituintes da orao e oraes no
perodo. Frase e discurso. Valores semntico-sintticos dos conectivos. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Colocao dos termos na frase. Emprego do acento da crase. Normas de pontuao. Abordagem
lingustico/discursiva da teoria gramatical. A diversidade lingustica e cultural e suas contribuies para a sociedade.
Questes ticas, Culturais e Cidads no ensino da lngua portuguesa. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos
scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da
escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno,
Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes
Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e
a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo
Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano
Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos
Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004.
PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO - MATEMTICA
Nmeros e suas operaes: Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes,
propriedades, problemas. Nmeros: multiplicidade, divisibilidade, fatorao, MDC e MMC, representaes, relaes de
ordem, reta numrica, intervalos. Matrizes e determinantes: operaes com matrizes, matriz quadrada, matriz inversa, Continuous, Past Continuous; Futuro Imediato; Tag Questions; Verbos Modais; If Clauses. Voz Ativa e Voz Passiva;
clculo de determinantes. Polinmios: operaes, razes, decomposio, teorema fundamental da lgebra. Estatstica e Nmeros Cardinais e Ordinais; Formao dos Advrbios. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos
probabilidade: Mdias, tabelas, grficos, probabilidade. Ensino de Matemtica: O processo de ensino e aprendizagem da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula
em Matemtica: concepes, situaes didticas, contrato e transposio didtica, avaliao e anlise de erros, campos e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei
conceituais, tempo didtico. Aspectos didticos e cognitivos relativos a: nmero e operaes, geometria, grandezas e de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino
medidas, lgebra e funes, estatstica e probabilidade. Proporcionalidade: razo, proporo, porcentagem, diviso Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-
proporcional, juros. Geometria: Geometria plana: conceitos fundamentais, a reta e suas partes, ngulos, polgonos raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios
regulares e quaisquer, circunferncia e crculo, relaes mtricas, teorema de Pitgoras, semelhana, teorema de Tales, da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor.
relaes trigonomtricas, leis dos senos e cossenos. Geometria espacial: posies relativas de pontos, retas e planos no Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica
espao tridimensional, figuras espaciais e suas grandezas, princpio de Cavalieri. Geometria analtica: sistema cartesiano, Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n
pontos, retas, planos, circunferncias, equaes, interseces, posies relativas. Grandezas e medidas: Comprimento, 5.626/2005 e n 5.296/2004.
massa, tempo, rea, volume, armazenagem (Kb, Gb, etc.), grandezas compostas (KwH, Km/h, etc.). lgebra e funes:
Equaes, inequaes e sistemas: lineares, quadrticas, exponenciais e logartmicas, resoluo de problemas. Funes: Professor de Educao Especial
representaes grficas e algbricas, domnio, imagem, mximos e mnimos, funes lineares, quadrticas, exponenciais Lngua Portuguesa: ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos - O Alfabeto - Orientaes ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos
e logartmicas. Funes trigonomtricas: seno, cosseno e tangente.Progresses aritmticas e geomtricas, princpio bsicos - Acentuao tnica - Acentuao grfica - Os acentos - Aspectos genricos das regras de acentuao - As regras
multiplicativo, permutaes, arranjos e combinaes. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da bsicas - As regras especiais - Hiatos - Ditongos - Formas verbais seguidas de pronomes - Acentos diferenciais.
Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras - Conceitos bsicos - Processos de formao das palavras - Derivao e
a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei Composio - Prefixos - Sufixos - Tipos de Composio - Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares - Classe de Palavras.
de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino SINTAXE: Termos Essenciais da Orao - Termos Integrantes da Orao - Termos Acessrios da Orao - Perodo - Sintaxe
Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico- de Concordncia - Sintaxe de Regncia - Sintaxe de Colocao - Funes e Empregos das palavras "que" e "se" - Sinais de
raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do hfen - O uso da Crase - Interpretao e anlise de Textos.
da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Conhecimentos Especficos - Bibliografia: Constituio Federal; Organizao das Naes Unidas. Conveno sobre o
Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Direitos das Pessoas com Deficincia; Decreto Federal n. 6571, de 17/09/2008, que dispe sobre o Atendimento
Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n Educacional Especializado; Resoluo Federal n. 4, de 02/10/20090
5.626/2005 e n 5.296/2004.

PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO - EDUCAO FSICA

Educao Fsica no contexto da Educao; Educao Fsica, esporte e sociedade; Histria da Educao Fsica no Brasil;
Funo social da Educao Fsica; Papel do professor de Educao Fsica; Metodologia do ensino da Educao Fsica;
Educao Fsica e lazer; Corporeidade; Aprendizagem motora; Fisiologia do exerccio; Teoria do treinamento esportivo;
Psicologia da aprendizagem; Psicologia do esporte; Avaliao em Educao Fsica. Critrios de seleo e organizao de
contedos. Objetivos gerais da rea Educao Fsica. Esportes: Atletismo. Esportes coletivos: futebol de campo, futsal,
basquete, vlei, handebol. Esportes com bastes. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos
esportivos. Jogos: Jogos pr-desportivos. Brincadeiras da cultura popular. Lutas: Jud, Capoeira. Atividades Rtmicas e
Expressivas: Danas: danas populares brasileiras; danas populares urbanas; danas modernas, contemporneas e jazz;
danas e coreografias associadas a manifestaes culturais. Percepo corporal e espao-temporal. Ginsticas de
preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas; ginstica
olmpica e rtmica desportiva. Primeiros socorros no esporte. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-
filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A
sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos
Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares
Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao
das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino
fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e
Valorizao do Professor. Educao Inclusiva/Educao Especial. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da
Educao Brasileira.

PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO INGLS

Verbo To be (presente/passado); Pronomes, Reflexivos, Relativos, Interrogativos, Demonstrativos, Indefinidos e
Possessivos ; Adjetivos Possessivos; Artigos; Substantivos: Gnero e Numero; Caso Genitivo; Adjetivos: Noes Gerais;
Grau dos Adjetivos; Uso de How Much e How Many; Preposies: In, On, At, By, To, From, With; Tempos Verbais: Simple
Present, Simple Past, Simple Future, Present Perfect, Past Perfect; Passado dos Verbos Regulares e Irregulares; Present
 ANEXO IV ANEXO V
GOVERNO DO MARANHO
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO PARA TODOS OS CARGOS EDITAL N. 01 DO CONCURSO PBLICO DO MUNICPIO DE PEDREIRAS
ATIVIDADE DATA
Lanamento do Edital. 30/05/2012 REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS
Perodo de inscrio banca local. 04 a 28/06/2012 ESPECIAIS
Perodo de inscrio na internet. 31/05 a 29/06/2012 O(A)candidato(a)_______________________________________________________, CPF _________________
Divulgao da concorrncia e das inscries deferidas. 09/07/2012 concorrente vaga para o cargo de _________________________________________, regido pelo Edital n. 1 do
Entrega do CARTO DE INSCRIO com a localizao da realizao da PROVA. 23 a 28/07/2012 Concurso Pblico 001/2011, de 13 de janeiro de 2011, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES
APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS. 29/07/2012 ESPECIAIS. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao
Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar). 31/07/2012 Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Recebimento de recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas. 01 e 02/08/2012 Tipo de deficincia de que portador: ________________________. Cdigo correspondente da (CID): _________.
Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos. 10/08/2012 Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: _______________________________________________.
Divulgao do Gabarito Oficial das Provas Objetivas (aps recurso). 10/08/2012 OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo
Convocao dos candidatos para Prova de Ttulos. 13/08/2012 simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a)
Prazo apresentao de Recursos referente a convocao da Prova de Ttulos. 14 e 15/08/2012 declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296,
Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra convocao de Prova de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que
21/08/2012 concerne ao contedo do item 6 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-
de Ttulos.
Perodo para entrega dos Ttulos. 22 a 27/08/2012 homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.
Divulgao o resultado da Prova de Ttulos e Provas Objetivas dos demais cargos. 04/09/2012
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL
Recebimento de recurso da Prova de Ttulos e Provas Objetivas dos demais cargos. 05 e 06/09/2012
Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a Prova de ttulos e Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou) de tratamento
14/09/2012
Prova Objetiva para os demais cargos. especial.
Publicao do Resultado Final 18/09/2012 NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL

H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL NECESSRIO(S)

(No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial necessrio(s)).

1. Necessidades fsicas: 1.3. Auxlio para leitura (ledor)

( ) sala para amamentao (candidata que tiver ( ) dislexia
necessidade de amamentar seu beb) ( ) tetraplegia
( ) sala trrea (dificuldade para locomoo) 2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com
( ) sala individual (candidato com doena baixa viso)
contagiosa/outras) ( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) maca ( ) prova em braille e ledor
( ) mesa para cadeira de rodas ( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)
( ) apoio para perna ( ) prova superampliada (fonte 28)
1.1. Mesa e cadeiras separadas 3. Necessidades auditivas (perda total ou parcial
( ) gravidez de risco da audio)
( ) obesidade ( ) intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais)
( ) limitaes fsicas ( ) leitura labial
1.2. Auxlio para preenchimento: dificuldade/
impossibilidade de escrever)
( ) da folha de respostas da prova objetiva

____________________, ______ de _______________________ de 2012

___________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
 ANEXO VI PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO

FORMULRIO DE RECURSOS PROVA OBJETIVA NOME DO CANDIDATO:________________________________________________ INSCRIO No:______________

CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDREIRAS CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE _________________________________
DATA DO PROTOCOLO: ____/____/____ HORRIO: ______h _____
PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE
_______________________________________________________ QUANTIDADE DE PGINAS ANEXADAS: _____

NOME DO CANDIDATO: ___________________________________________________ INSCRIO No:

_____________ JUSTIFICATIVA DE RECURSO PROVA OBJETIVA
TELEFONE(S): ______________________________ CPF:___________________________________ CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE __________________
ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA: _______________________________________________
CIDADE:_____________________ ESTADO:_____________________ CEP:____________________
QUESTO No:______________________________
Solicitao:
Banca Examinadora da Coordenao Pedaggica: GABARITO DO INSTITUTO GRAA ARANHA _________ RESPOSTA DO CANDIDATO: __________
Solicito reviso do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva, questes ______________________, conforme as ARGUMENTAO DO RECURSO / SOLICITAO DO CANDIDATO:
especificaes inclusas.
__________________, ____ de ________________ de 2012.

_________________________________________________
Assinatura do candidato

Instrues
Para a interposio de recursos contra o resultado da avaliao de ttulos, o candidato dever:
Entregar dois conjuntos de recursos, um original e uma cpia.
Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) um nico formulrio, com todos os campos devidamente preenchidos e, obrigatoriamente, assinado pelo prprio
candidato;
b) um formulrio Justificativa de Recurso, devidamente preenchido, exclusivo para cada ttulos a ser questionado;
c) em cada formulrio Justificativa de Recurso, dever constar a indicao do cargo e a titulao a ser questionada;
d) em cada formulrio Justificativa de Recurso, apresentao de argumentao lgica e consistente elaborada pelo
prprio candidato;
e) nenhum dos formulrios Justificativa de Recurso poder ter assinatura ou marca que possa identificar o candidato
recorrente;
f) exceo do campo assinatura do formulrio , todos os demais campos dos formulrios e Justificativa de Recurso
devero ser digitados, sob pena de no serem respondidos.
Candidatos que apresentarem, no formulrio Justificativa de Recurso, argumentaes e(ou) redaes idnticas
ou semelhantes no tero esses recursos respondidos.
Ser preliminarmente indeferido recurso extemporneo, inconsistente, que no atenda s exigncias dos modelos
de formulrios e(ou) fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas nos editais referentes ao Concurso
Pblico ou nos formulrios e Justificativa de Recurso.

DOCUMENTAO ANEXADA:
1. _____Quantidade de pginas: ____
2. _____Quantidade de pginas: ____
3. _____Quantidade de pginas: ____
4. _____Quantidade de pginas: ____
 apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de
pagamento da respectiva remunerao); ou
5.5. Declarao de instituio pblica acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva
ANEXO VII remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho,
GOVERNO DO MARANHO dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao).
CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDREIRAS No sero aceitos como Documento de Identificao: Certides de Nascimento; Ttulos Eleitorais; Carteira Nacional de
Habilitao - CNH (modelo antigo, que no contm foto); Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem valor de
PROVA DE TTULOS identidade; cpias, ainda que autenticadas; documentos ilegveis, no-identificveis, danificados ou que de alguma
forma no permitam, com clareza, a identificao do candidato.

VALOR PONTUAO
ITEM DESCRIMINAO OBSERVAO Informaes:
UNITRIO MXIMA
1 FORMAO CONTINUADA Entregar este formulrio com os anexos em 2 (duas) vias;
1.1 Doutorado 3,0 3,0 At 1 curso A documentao entregue no ser conferida no ato da entrega pela equipe de recebimento com a finalidade de
1.2 Mestrado 2,0 2,0 At 1 curso pontuao;
Ps- Graduao Lato Sensu So de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dos campos do formulrio e a entrega da
1.3 1,5 3,0 At 2 cursos
(concluda/mnimo 360 horas)
Participao em cursos na rea do
1.4 0,5 1,0 At 2 cursos PROTOCOLO DE ENTREGA DE FORMULRIO PARA A PROVA DE
cargo (mnimo de 40 horas)
2 EXPERINCIA PROFISSIONAL TTULOS
documentao em conformidade com o Edital Normativo e suas retificaes.
Experincia profissional exercida no PARA USO DA FUNDAO
Experincia exercida no magistrio da magistrio da Educao Bsica na CAJUINA
2.1 0,5 1,0 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Educao Bsica na funo docente funo de docente com no mnimo
de 12 meses e mximo de 24 meses. PARA USO DA FUNDAO
TOTAL MXIMO DE PONTOS 10 CAJUINA

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________________________________ N DA

NOME DO CANDIDATO: __________________________________________________ INSCRIO No:
INSCRIO ______________________________________
_________________
INSCRITO PARA O DE CARGO:___________________________________________________________________ POLO:
CARGO:________________________________ DATA DO PROTOCOLO: ___/___/___ HORRIO: ____h ___m
________________________________________________
Notas: QUANTIDADE DE ANEXOS: _______
1. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de cpia autenticada do documento que os prove,
devendo a mesma conter todos os elementos necessrios para sua anlise.
2. Para clculo da pontuao relativa a cursos, a contagem feita por curso, ou seja, somente dois cursos servem para
compor a carga horria mnima ou mxima.
3. Para o clculo do tempo total de experincia profissional, somente sero avaliados dois documentos(instituio
diferente ou matricula diferente).
4. FORMAO CONTINUADA: pode ser comprovada atravs de cpia do diploma, certificado ou declarao, onde deve
constar identificao e qualificao completa da Instituio declarante, especificao do curso/evento(certificado a
partir de 2008), identificao do candidato, indicao da carga horria e a informao que est concludo.
5. EXPERINCIA PROFISSIONAL: pode ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos:
5.1. Carteira de Trabalho (pginas de identificao do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada
de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou
5.2. Contrato de prestao de servio acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva
remunerao recibo, contracheque etc.; ou
5.3. Ato de nomeao acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao
recibo, contracheque, etc.; ou
5.4. Declarao de instituio privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cpia do
ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao
 ANEXO VIII
PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO
FORMULRIO DE RECURSOS PROVA DE TITULOS
CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDREIRAS NOME DO CANDIDATO:_____________________________________INSCRIO No:______________
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE _______________________________
PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE ______________________________ DATA DO PROTOCOLO: ____/____/____ HORRIO: ______h _____
NOME DO CANDIDATO: ____________________________________ INSCRIO No: _____________ QUANTIDADE DE PGINAS ANEXADAS: _____
TELEFONE(S): ______________________________ CPF:___________________________________ JUSTIFICATIVA DE RECURSO PROVA DE TTULOS
ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA: ________________________________________________ CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE __________________
CIDADE:_____________________ ESTADO:_____________________ CEP:____________________ ARGUMENTAO DO RECURSO / SOLICITAO DO CANDIDATO:
Solicitao: SEGUE DOCUMENTAO COMPROBATRIA ANEXADA.
Banca Examinadora da Coordenao Pedaggica:
Solicito reviso dos Ttulos apresentados conforme as especificaes inclusas.

__________________, ____ de ________________ de 2012.

_________________________________________________
Assinatura do candidato
Instrues
Para a interposio de recursos contra o resultado da avaliao de ttulos, o candidato dever:
Entregar dois conjuntos de recursos, um original e uma cpia.
Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) um nico formulrio, com todos os campos devidamente preenchidos e, obrigatoriamente, assinado pelo prprio
candidato;
b) um formulrio Justificativa de Recurso, devidamente preenchido, exclusivo para cada ttulos a ser questionado;
c) em cada formulrio Justificativa de Recurso, dever constar a indicao do cargo e a titulao a ser questionada;
d) em cada formulrio Justificativa de Recurso, apresentao de argumentao lgica e consistente elaborada pelo
prprio candidato;
e) nenhum dos formulrios Justificativa de Recurso poder ter assinatura ou marca que possa identificar o candidato
recorrente;
f) exceo do campo assinatura do formulrio , todos os demais campos dos formulrios e Justificativa de Recurso
devero ser digitados, sob pena de no serem respondidos.
Candidatos que apresentarem, no formulrio Justificativa de Recurso, argumentaes e(ou) redaes idnticas
ou semelhantes no tero esses recursos respondidos.
Ser preliminarmente indeferido recurso extemporneo, inconsistente, que no atenda s exigncias dos modelos
de formulrios e(ou) fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas nos editais referentes ao Concurso
Pblico ou nos formulrios e Justificativa de Recurso.