Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Program Pemantauan Kurikulum Berkualiti telah mula diperkenalkan di negeri ini sejak tahun 2001.
Tujuan diperkenalkan program ini adalah untuk menaikkan taraf semua sekolah di negeri Kedah Darul
Aman ke taraf Lima Bintang dalam semua aspek khususnya bidang kurikulum. Program ini telah
mendapat tempat ketiga dalam Anugerah Inovasi Menteri Pendidikan pada tahun 2003.
Berdasarkan Buku Perancangan Strategik Jemaah Nazir Sekolah 2001 2010, antara dapatan
pemeriksaan yang menyebabkan pengurusan sekolah tidak berkesan ialah kurangnya pemantauan dan
penyeliaan dilaksanakan oleh pengetua dan guru besar sama ada dalam pengurusan program
pendidikan mahupun dalam pemantauan dan penyeliaan pengajaran dan pembelajaran. Amalan negatif
ini berlaku kerana ada antara pihak pengurusan sekolah:
i. tidak melaksanakan pemantauan
ii. tidak memahami peraturan (berdasarkan garis panduan atau surat-surat pekeliling yang
dikeluarkan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia) yang dapat membantu mereka melaksanakan
pemantauan dan penyeliaan yang betul
iii. melaksanakan pemantauan tetapi tidak tepat atau tidak menilai perkara yang sepatutnya
sebagaimana yang dikehendaki dalam peraturan yang ditetapkan sehingga membawa impak yang
negatif
iv. menurunkan kuasa (empowerment) memantau kepada subordinates tanpa bimbingan yang betul.
Tidak berlaku perkongsian ilmu dalam proses memantau dan menyelia antara kedua-dua belah
pihak. Kerap berlaku abdication of power pengetua dan guru besar kepada guru-guru penolong
kanan dan ketua-ketua bidang
v. tiada ilmu, kemahiran dan pengalaman memantau secara berfokus dan berstruktur
vi. tiada ruang dan peluang untuk mereka mendapatkan ilmu dan kemahiran atau mengikuti kaedah
dan cara memantau atau menyelia yang betul dan berkesan dari mana-mana institusi latihan
Kementerian Pelajaran Malaysia
Seperti yang telah sedia termaklum bahawa pelaksanaan kurikulum merupakan core business setiap
sekolah, manakala pemantauan kurikulum merupakan satu daripada tugas utama pengetua dan guru
besar sebagai pengurus pendidikan di sekolah. Berdasarkan Himpunan Modul Kursus Pengurusan
Kepimpinan Sekolah oleh Institut Aminuddin Baki, pemantauan kurikulum bermaksud satu proses
mendapatkan maklumat bagi memastikan pengurusan kurikulum di institusi pendidikan, iaitu sekolah,
dilaksanakan mengikut prosedur yang ditetapkan.
Pernyataan Standard Kualiti Pendidikan Malaysia menekankan bahawa pengetua dan guru besar perlu
memainkan peranan sebagai pemimpin kurikulum dengan mengambil tindakan-tindakan berikut:
i. mengajar sejumlah waktu, iaitu sekurang-kurangnya lima waktu pengajaran mengikut surat Ketua
Pengarah Pelajaran Malaysia, Bilangan 5, Tahun 1998
ii. menjalankan penyeliaan pengajaran dan pembelajaran seperti yang terkandung dalam Surat
Pekeliling Ikhtisas, Bilangan 3, Tahun 1987
iii. memberi bimbingan kepada guru untuk meningkatkan kualiti pengajaran dan pembelajaran
1
iv. menggalakkan pembangunan budaya ilmu dan berfikir dalam kalangan warga sekolah melalui
kursus perkembangan staf
v. menggerakkan dan memantau perjalanan Jawatankuasa Kurikulum Sekolah, dan Pengurusan
Panitia Mata Pelajaran
vi. memantau kemajuan murid
Dengan melaksanakan pemantauan kurikulum, diharapkan dapat membantu pengetua dan guru besar
melihat keberkesanan program dan membolehkan penambahbaikan dilaksanakan secara lebih berfokus
dan terancang. Data dan maklumat yang diperoleh hasil pemantauan kurikulum dapat membantu
pengetua dan guru besar di sekolah mempercepat peningkatan kemenjadian murid dalam bidang
akademik. Namun begitu, bagi menjayakan hasrat tersebut semua guru termasuk guru-guru penolong
kanan, ketua bidang dan ketua panitia mata pelajaran perlu berkongsi tanggungjawab bersama-sama
pengetua dan guru besar.
MATLAMAT
Memantapkan pengurusan dan keberkesanan program Pemantauan Kurikulum Berkualiti di sekolah.
OBJEKTIF
i. Membina komitmen pihak pentadbir sekolah dalam program Pemantauan Kurikulum Berkualiti
ii. Melihat ketelusan pihak sekolah dalam pengurusan program Pemantauan Kurikulum Berkualiti
iii. Melaksanakan selia bimbing kepada pihak pengurusan sekolah dalam pengurusan program
Pemantauan Kurikulum Berkualiti
SISTEM FAIL
1 Fail Induk
i. Buku Panduan
ii. Surat-menyurat
- Surat dari/ kepada PPD/ JPN
- Surat peringatan/ tunjuk sebab
iii. Laporan Pemantauan Pengajaran & Pembelajaran (Lampiran V)
iv. Rumusan Bulanan Pemantauan Kurikulum Berkualiti (Lampiran VI)
3
MODUS OPERANDI SETIAP ELEMEN
I Pemantauan Perancangan Pengajaran & Pembelajaran (Semakan Rekod Pengajaran dan
Pembelajaran - RPP)
i. RPP dihantar kepada pihak pentadbir sekolah setiap hari Khamis.
ii. Semakan RPP melibatkan semua pentadbir sekolah seperti berikut:
iii. Sekiranya salah seorang pentadbir sekolah tidak dapat menyemak RPP pada minggu
berkenaan disebabkan cuti sakit, berkursus, menunaikan fardu haji, jawatan belum diisi/
bertukar dan sebagainya, tugas semakan RPP dilakukan oleh pihak pentadbir yang lain atas
arahan Pengetua/ Guru Besar.
iv. Semakan RPP pada awal tahun yang melibatkan maklumat asas dalam RPP dilakukan oleh
Pengetua/ Guru Besar sahaja dan hendaklah disempurnakan sebelum berakhir bulan
Februari. Pengetua/ Guru Besar hendaklah menurunkan tandatangan dan cap di setiap item
maklumat asas yang disemak. Rekod semakan maklumat asas tersebut diisi dalam Rekod
Penyemakan Maklumat Asas dalam RPP (Lampiran A2).
v. Pemeriksaan RPP dibuat seperti berikut (lihat contoh di Lampiran A1)
a) Pengetua/ Guru Besar menyemak RPP semua guru secara pusingan
b) PK Pentadbiran menyemak RPP semua guru kecuali guru Tingkatan 6 secara pusingan
c) PK Tingkatan 6 menyemak RPP guru tingkatan 6 sahaja
d) PK HEM dan PK Kokurikulum menyemak RPP kumpulan guru tertentu
e) PK Petang menyemak RPP guru sesi petang sahaja
f) Guru-Guru Kanan menyemak RPP guru bidang masing-masing.
vi. Pemeriksaan dibuat secara teliti melibatkan isi kandungan RPP. Sekiranya terdapat
kelemahan dalam penulisan RPP/ guru tidak menghantar RPP, sila catat dalam Rekod
Semakan Mingguan Rekod Pengajaran dan Pembelajaran (Lampiran A3) dan teguran/
peringatan dihantar kepada guru berkenaan melalui Memo Semakan Rekod Pengajaran dan
Pembelajaran Guru (Lampiran A4). Salinan memo tersebut disimpan di dalam fail
Pemantauan Perancangan Pengajaran & Pembelajaran. Pastikan guru berkenaan akur
dengan teguran/ peringatan berkenaan.
vii. Sekiranya guru berkenaan masih tidak akur selepas memo yang ketiga, Pengetua/ Guru
Besar perlu mengeluarkan surat tunjuk sebab kepada guru berkenaan dan satu salinan surat
tersebut dihantar ke PPD (U.P. Penolong PPD Pengurusan Sekolah) dan satu salinan lagi
dihantar ke Jabatan Pelajaran Negeri Kedah (U.P Ketua Sektor Pengurusan Akademik).
Pihak PPD perlu memaklumkan ke Jabatan Pelajaran Negeri Kedah (U.P Ketua Sektor
Pengurusan Akademik) setiap kali tindakan diambil.
viii. Hasil pemantauan pemeriksaan RPP dimaklumkan kepada guru dalam mesyuarat guru/
mesyuarat jawatankuasa kurikulum/ mesyuarat panitia.
ix. Minit mesyuarat guru/ mesyuarat jawatankuasa kurikulum/ mesyuarat panitia tentang hasil
pencerapan dikemukakan apabila pemantauan dibuat oleh PPD/ JPN di sekolah.
4
x. RPP Pengetua/ Guru Besar disemak oleh Penolong Kanan Pentadbiran.
xi. RPP Pengetua/ Guru Besar, pihak pengurusan sekolah yang lain dan guru-guru akan
disemak semasa pemantauan dibuat oleh PPD/ JPN.
5
LAMPIRAN A1
SEKOLAH MENENGAH
PK PK KO GK GK GK GK
PENGE PK PK GK PK
M TARIKH PENTAD KURIKUL SAINS & KEMAN TEKNIK PEND.
TUA HEM PETANG BAHASA TKN 6
BIRAN UM MAT. USIAAN & VOK ISLAM
1 07 JAN
5 04 FEB
A D E
9 04 MAC E (PAGI) C F
B G (PETANG)
13 08 APR
17 06 MEI
2 14 JAN
6 11 FEB A
10 11 MAC C E D (PAGI) D&G B F G (PAGI)
(PETANG)
14 15 APR
18 13 MEI
3 21 JAN
7 18 FEB A
C
11 25 MAC D B C (PAGI) E F
(PETANG)
15 22 APR G
19 20 MEI
4 28 JAN
A
8 25 FEB
E B
12 01 APR C B (PAGI) D G
F (PETANG)
16 29 APR
20 27 MEI
SEKOLAH RENDAH
6
LAMPIRAN A2
PENGGAL PERSEKOLAHAN
CATATAN KEHADIRAN
KALENDAR SEKOLAH
KULIT HADAPAN
NAMA GURU:
MESYUARAT
TAHUNAN
DIAJAR
BIL NAMA GURU
7
LAMPIRAN A3
TANDAKAN
TARIKH CATATAN JIKA
BIL NAMA GURU SERAHAN (JIKA ADA) TEGURAN
TELAH
DIPATUHI
Sekiranya ada maklumat yang tidak lengkap/ salah atau guru tidak menghantar Rekod Pengajaran &
Pembelajaran, sila serahkan Lampiran A4 kepada guru berkenaan. Buat teguran di ruangan memo.
Salinan Lampiran A4 berkenaan disimpan di dalam Fail Semakan Rekod Pengajaran & Pembelajaran.
8
LAMPIRAN A4
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
BIL NAMA GURU JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
Contoh:
BIL NAMA GURU JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
1 Ramli bin Abd Rahman P GKB
10
11
RUMUSAN AGIHAN PENCERAPAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
2 PK PENTADBIRAN
3 PK TKN 6
4 PK HEM
5 PK KOKURIKULUM
6 PK PETANG
7 GK BAHASA
GK SAINS &
8 MATEMATIK
9 GK KEMANUSIAAN
GK TEKNIK &
10 VOKASIONAL
GK PEND. ISLAM
11 (SMKA SAHAJA)
12
LAMPIRAN B2
2 Penolong Kanan
0 24
13
Catatan:
1. Satu salinan diserahkan kepada guru berkenaan untuk disimpan di dalam Rekod Pengajaran &
Pembelajaran
2. Satu salinan disimpan di dalam fail Pemantauan & Pengajaran
14
LAMPIRAN B3
No Skor Guru
Bil Aspek Item
Item
0 1 2 3 4
1 Rancangan (a) Guru menyediakan Rancangan Pelajaran Tahunan:
Pelajaran berdasarkan sukatan pelajaran dan huraian sukatan
Tahunan i
pelajaran terkini
ii merangkumi sepanjang tahun persekolahan semasa
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 1
2 Rancangan (a) Guru menyediakan Rancangan Pelajaran Harian dengan:
Pelajaran i mengambil kira tahap kebolehan dan keupayaan murid
Harian (b) Guru menyediakan Rancangan Pelajaran Harian yang
mengandungi sekurang-kurangnya:
objektif atau hasil pembelajaran (dinyatakan dalam
ii bentuk perlakuan, boleh diukur serta merangkumi
pengetahuan dan kemahiran yang perlu dikuasai)
aktiviti (cara bagaimana hendak mencapai objektif,
iii bersesuaian dengan keupayaan murid dan peruntukan
masa)
penilaian kendiri secara bertulis (terhadap pencapaian
objektif pengajaran dan pembelajaran untuk
iv
mengenalpasti kelemahan dan kekuatan murid serta
merancang dan melakukan penambahbaikan)
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 2
3 Set Induksi (a) Guru melaksanakan set induksi yang:
i menarik perhatian dan merangsang minat murid
menjurus ke arah kesediaan minda murid (seperti
ii dikaitkan dengan pelajaran lepas, isu semasa dan
persekitaran
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 3
15
4 Penyampaian/ (a) Guru menyampaikan pengajaran dengan:
Perkembangan mengamalkan pendekatan berasaskan prinsip
Pelajaran i pengajaran asas (daripada mudah kepada kompleks,
pengajaran konkrit kepada abstrak)
menghubungkaitkan pengajaran dengan kehidupan
ii
harian murid
iii menggunakan bahasa (laras dan istilah) yang tepat
menjalankan aktiviti yang memperlihatkan
iv
pemeringkatan dan perkembangan pengajaran
v menggunakan masa dengan optimum
menggunakan bahan pengajaran dan pembelajaran
vi
yang releven dan sesuai
menggunakan bahan pengajaran dan pembelajaran
vii
yang berkesan
menggunakan pendekatan dan kaedah berpusatkan
viii
murid
melaksanakan aktiviti mengikut tahap kebolehan
ix
murid
melaksanakan aktiviti yang mengambil kira pelbagai
kecerdasan (verbal-linguistik, muzik, logik-matematik,
x
interpersonal, intrapersonal, visual-ruang, kinestetik,
naturalis
xi melaksanakan aktiviti yang melibatkan pelbagai deria
menggalakkan murid memperoleh pengetahuan dan
xii kemahiran secara berdikari tanpa bergantung kepada
arahan guru
xiii menerapkan kemahiran berfikir
melaksanakan pendekatan integrasi merentas
kurikulum (bahasa, alam sekitar, sains dan teknologi,
xiv
nilai murni, patriotisme, perpaduan, jati diri, kesihatan,
kekeluargaan)
xv fleksibel mengikut situasi
penilaian berterusan dalam pengajaran dan
xvi
pembelajaran (lisan/penulisan/pemerhatian)
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 4
5 Teknik (a) Guru menyoal murid dengan:
Penyoalan Guru mengemukakan soalan mengikut pelbagai aras
i
kognitif (contohnya berdasarkan Taksonomi Bloom)
ii menyusun aras soalan dari mudah ke sukar
iii mengemukakan soalan bertumpu dan bercapah
mengemukakan soalan yang jelas maksudnya dan
iv
boleh difahami
v menyebarkan soalan ke seluruh kelas
vi memberi masa untuk murid berfikir
vii mencungkil jawapan daripada murid
viii mengalih arah soalan kepada murid-murid lain
memberi respons yang sesuai terhadap jawapan
ix
murid
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 5
16
6 Penglibatan (a) Murid mengikuti pengajaran dan pembelajaran dengan:
Murid membawa peralatan atau bahan yang diperlukan
i
(jika berkenaan)
ii membuat persediaan awal
membuat catatan daripada pengajaran guru (jika
iii
berkenaan)
mengemukakan soalan atau pendapat secara
iv
spontan
v membuat rujukan spontan (jika berkenaan)
vi menjalankan aktiviti yang dirancang oleh guru
berinteraksi secara aktif dengan guru, murid lain dan
vii
bahan
memberi respons yang sesuai terhadap soalan dan
viii
latihan
menunjukkan kemahiran melaksanakan gerak kerja
ix
kumpulan (jika berkenaan)
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 6
7 Peneguhan (a) Guru memberi peneguhan terhadap pembelajaran murid
dengan:
memberi pujian secara lisan atau isyarat bukan lisan
i
kepada perlakuan yang baik
mempelbagaikan perkataan, ungkapan atau isyarat
ii
peneguhan bersesuaian dengan murid
memberi teguran yang bersesuaian terhadap
iii
perlakuan negatif murid
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 7
8 Latihan dan (a) Guru memberi latihan/tugasan (projek, kerja rumah) kepada
Tugasan murid dengan:
i mengikuti keupayaan dan kebolehan murid
ii mempelbagaikan jenisnya
iii tugasan berkait dengan tajuk yang dipelajari
menekankan prosedur dan arahan dalam membuat
iv
tugasan
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 8
9 Pemeriksaan (a) Guru memeriksa latihan dan tugasan dengan:
Latihan dan i menunjukkan kesilapan murid
Tugasan Murid memeriksa dalam tempoh dan kekerapan yang
ii
munasabah
iii memberi ulasan yang membina
iv memberi penghargaan kepada hasil kerja yang baik
v memastikan murid membuat pembetulan
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 9
10 Penutupan (a) Guru mengakhiri pengajaran dengan:
membuat penutupan kognitif (rumusan dijalankan
i sama ada oleh guru/murid atau membuat penilaian
secara lisan/tulisan)
membuat penutupan sosial (kenyataan yang
ii mententeramkan emosi murid dan persediaan untuk
pelajaran akan datang)
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 10
17
11 Hasil Kerja (a) Murid melaksanakan latihan atau tugasan dengan:
Murid i Lengkap
ii kemas dan bersih
iii menepati masa
iv menepati format dan prosedur latihan dan tugasan
v membuat latihan dengan betul
vi membuat pembetulan bagi latihan yang salah
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 11
12 Pengurusan (a) Guru menguruskan kelas dengan:
Kelas memastikan wujud suasana yang kondusif untuk
pengajaran dan pembelajaran (contohnya bilik
i
darjah selamat, bersih ceria, kemas dan susunan
perabot sesuai dengan aktiviti)
ii memastikan kehadiran murid untuk belajar
iii memastikan kesediaan murid untuk belajar
iv mewujud dan memanfaatkan sudut mata pelajaran
v memastikan peraturan kelas dipatuhi
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 12
13 Perwatakan (a) Guru menyumbang kepada suasana pembelajaran yang
Guru kondusif dengan:
berpakaian sesuai, kemas dan bersih mematuhi
i
arahan dan surat pekeliling
bersifat mesra, mudah didekati dan sedia
ii
membantu
mengenali semua murid dan prihatin terhadap
iii
keperluan mereka
iv berinteraksi secara spontan
v menggunakan nada suara yang sesuai
mewujudkan suasana riang yang merangsang
vi
pembelajaran
vii menepati masa
Jumlah Frekuensi dan Skor Aspek 13
18
LAMPIRAN C1
BIL PENGURUSAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
1 PENGETUA/
GURU BESAR
2 PK
PENTADBIRAN
3 PK TKN 6
4 PK HEM
5 PK
KOKURIKULUM
6 PK PETANG
7 GK BAHASA
8 GK SAINS &
MATEMATIK
9 GK
KEMANUSIAAN
10 GK TEKNIK &
VOKASIONAL
GK PEN ISLAM
11 (SMKA
SAHAJA)
Catatkan mata pelajaran dan kelas buku latihan yang perlu dihantar kepada pihak pengurusan.
Contoh:
BIL PENGURUSAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
SN MM BM PD BI PI MT SJ
PENGETUA TK5 TK5 TK 5 TK 5 TK5 TK5 TK5 TK5
SJ GG PSV KM BM MT BI PD
1
TK4 TK4 TK 4 TK 4 TK4 TK4 TK4 TK4
GG KH 1 PI SJ MM SN BM BI
TK3 TK3 TK 3 TK 3 TK3 TK3 TK3 TK 3
19
LAMPIRAN C2
REKOD SEMAKAN KEKERAPAN LATIHAN MURID
Mata Pelajaran: ............................................ Jumlah Murid: ............... Jumlah Buku Dihantar: .................
20
LAMPIRAN D1
BIL PENGURUSAN JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
PENGETUA/ KUM
1 GURU BESAR TKN/
TAH
PK KUM
2 PENTADBIRAN TKN/
TAH
KUM
3 PK TKN 6 TKN/
TAH
KUM
4 PK HEM TKN/
TAH
PK KUM
5 KOKURIKULUM TKN/
TAH
KUM
6 PK PETANG TKN/
TAH
KUM
7 GK BAHASA TKN/
TAH
GK SAINS & KUM
8 MATEMATIK TKN/
TAH
GK KUM
9 KEMANUSIAAN TKN/
TAH
GK TEKNIK & KUM
10 VOKASIONAL TKN/
TAH
GK PEND. KUM
11 ISLAM (SMKA TKN/
SAHAJA) TAH
Kumpulan merujuk kepada kumpulan cemerlang, sederhana, galus, harapan dan sebagainya seperti
yang ditetapkan oleh sekolah dalam head count. Pembahagian kumpulan dan pelaksanaannya
terpulang kepada pihak sekolah. Dua contoh di bawah boleh dijadikan sebagai panduan.
CONTOH 1:
BIL PENGURUSAN JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
KUM HAR GALUS SED CEM HAR GALUS SED CEM GALUS
1 PENGETUA
TKN 5 5 5 5 5 5 5 5 5
CONTOH 2:
BIL PENGU JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
RUSAN
KUM HAR HAR HAR HAR HAR HAR HAR HAR HAR
TAHUN 5 5 5 5 5 5 5 5 5
KUM GALUS GALUS GALUS GALUS GALUS GALUS GALUS GALUS GALUS
PK
TAHUN 5 5 5 5 5 5 5 5 5
1 HEM
KUM SED SED SED SED SED SED SED SED SED
TAHUN 5 5 5 5 5 5 5 5 5
KUM CEM CEM CEM CEM CEM CEM CEM CEM CEM
TAHUN 5 5 5 5 5 5 5 5 5
21
LAMPIRAN D2
Jawatan: ...................................................
TKN/
BIL NAMA MURID KUMPULAN
TAHUN
Laporan Bimbingan:
Nama &
Perjumpaan Tarikh Laporan Tindakan Tandatangan
Murid
Pertama
Kedua
Ketiga
Empat
Lima
1. Kepilkan prestasi akademik pelajar berkenaan berdasarkan head count di borang ini.
2. Borang ini hendaklah sentiasa dikemas kini dan disimpan di dalam fail Pemantaun Prestasi
Murid.
22
LAMPIRAN E1
JADUAL AGIHAN TUGAS PEMANTAUAN PENGURUSAN BILIK DARJAH
BIL PENGURUSAN JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
PENGETUA/
1
GURU BESAR
PK
2 PENTADBIRAN
PK TKN 6
3
PK HEM
4
PK
5 KOKURIKULUM
PK PETANG
6
GK BAHASA
7
GK SAINS &
8 MATEMATIK
GK
9 KEMANUSIAAN
GK TEKNIK &
10
VOKASIONAL
GK
PENDIDIKAN
11
ISLAM (SMKA
SAHAJA)
Contoh:
BIL PENGURUSAN JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEP
3D 5D 4D 1A 2A 3A 2A 4A 5A
PENGETUA 3E 5E 4E 1B 2B 3B 2B 4B 5B
1 3F 5F 4F 1C 2C 3C 2C 4C 5C
3G 5G 5G 1D 2D
23
LAMPIRAN E2
SEDERHANA
AMAT BAIK
LEMAH
CATATAN & TINDAKAN
BAIK
BIL PERKARA (JIKA ADA)
24
LAMPIRAN I
Bahagian Sekolah,
Kementerian Pendidikan,
Paras 5, Blok J Selatan
Pusat Bandar Damansara
50604 Kuala Lumpur TEL: 2556900
Tugas dan fungsi Pengetua/ Guru Besar sebagai pemimpin profesionalisme, pengurus dan pentadbir
hari ini adalah berbagai-bagai. Sebagai pemimpin profesionalisme di sekolahnya, tanggungjawab utama
seorang Pengetua/ Guru Besar ialah untuk memastikan kejayaan pelaksanaan kurikulum di sekolahnya.
Pelaksanaan kurikulum dijalankan melalui proses dan aktiviti pengajaran dan pembelajaran oleh guru-
guru dan keberkesanan pelaksanaan kurikulum di sekolah memerlukan penyeliaan yang rapi dan
sistematis dari pihak Pengetua/ Guru Besar sekolah itu. Ini termasuklah penyeliaan pengajaran-
pembelajaran terhadap guru di dalam kelas yang sepatutnya menjadi perkara yang diutamakan dalam
senarai tugas dan tanggungjawab Pengetua/ Guru Besar. Oleh itu dan dengan tujuan mempertingkatkan
keberkesanan proses pengajaran-pembelajaran di sekolah, Pengetua/ Guru Besar hendaklah
diperingatkan bahawa penyeliaan pengajaran-pembelajaran di dalam kelas adalah merupakan tugas
yang amat penting.
2. Berikut adalah syor garis panduan bagi melaksanakan tugas penyeliaan di dalam kelas:
2.1 Rasional
2.1.3 Penyeliaan adalah satu aspek terpenting dalam pentadbiran, pengurusan dan
kepimpinan pendidikan. Oleh itu, penyeliaan tidak boleh dipisahkan daripada
peranan Pengetua/ Guru Besar sebagai pengurus, pentadbir dan pemimpin
profesionalisme di sekolahnya.
25
2.2 Tujuan
2.2.4 Membantu guru-guru menjalankan tugas harian dengan lebih berkesan dan
membentuk sikap guru ke arah yang lebih positif.
2.3 Bidang
Bidang Organisasi
i. lklim kelas:
- Organisasi kelas
- Kawalan murid
- Komunikasi
- Motivasi
- Sikap murid
- Kebersihan dan perhiasan.
Kesemua ciri ini adalah merupakan petunjuk yang boleh membantu keberkesanan
pengajaran dan pembelajaran.
26
Bidang Pengajaran dan Pembelaiaran
i. Rancangan pengajaran:
- Objektif
- Isi kandungan
2.4.4 Tugas penyeliaan ini boleh dijalankan dengan bantuan Penolong Kanan. Walau
bagaimanapun, tanggungjawab sepenuhnya terletak di tangan Pengetua/ Guru
Besar.
3. Surat Pekeliling ini adalah untuk mengingatkan kembali mengenai peri mustahaknya tugas-tugas
penyeliaan pengajaran-pembelajaran sebagai salah satu tugas dan tanggungjawab Pengetua/ Guru
Besar. la tidak sekali-kali menafikan pentingnya tugas-tugas dan tanggungjawab kepimpinan dan
penyeliaan seorang Pengetua/ Guru Besar dalam aspek-aspek lain pentadbiran dan pengurusan di
sekolah. Oleh itu, Pengetua/ Guru Besar perlu diingatkan mengenai peri pentingnya melaksanakan
tugas-tugas secara yang seimbang agar pelaksanaan suatu tugas tidak akan menyebabkan tugas-tugas
lain tidak diberi perhatian sewajarnya.
27
LAMPIRAN II
Salinan
Surat Pekeliling lkhtisas ini dikeluarkan dengan tujuan memansuhkan Surat Pekeliling Kementerian
Pendidikan 256: "Buku Rekod Mengajar Guru" bertarikh 1 Julai 1963.
3. Dengan Surat Pekeliling Ikhtisas ini, berkuatkuasa pada tarikh ia dikeluarkan, Rekod Pengajaran
dan Pembelajaran hendaklah mengandungi hanya dua unsur sahaja iaitu (i) Rancangan Pelajaran
Tahunan, dan (ii) hendaklah memastikan kedua-dua unsur tersebut dibuat mengikut prinsip-prinsip
perancangan yang mutakhir.
4. Rekod Pengajaran dan Pembelajaran bolehlah disediakan dalam apa jua bentuk yang
munasabah dan sesuai dengan teknologi semasa. la haruslah diurus dengan sempurna dan dapat
dikemukakan dengan serta merta apabila dikehendaki oleh pihak yang diberi kuasa. Bahan-bahan lain
28
yang berkaitan dengan penyediaan Rancangan Pelajaran Tahunan dan Rancangan Pelajaran Harian
juga perlu diurus dengan baik dan dapat dikemukakan dengan serta merta apabila dikehendaki oleh
pihak yang diberi kuasa.
5. Sila maklumkan kandungan Surat Pekeliling lkhtisas ini kepada semua Pengetua/ Guru Besar
dan guru di negeri YBhg. Dato/ Datin/ Tuan/ Puan.
Sekian.
T.T.
29
LAMPIRAN III
___________________________-----------------
________________________________------------------
KPPM/5
__________________________________ 22 Jun 1998
Semua Pengarah Pendidikan Negeri
Y. Bhg. Dato'/Datin/Tuan/Puan,
Profesion keguruan adalah berteraskan kepada prinsip bahawa setiap guru perlu mengajar murid-
muridnya di dalam kelas. Prinsip tersebut terpakai bagi semua guru, tanpa mengecualikan sebilangan
guru yang telah dilantik sebagai Pengetua atau Guru Besar.
3. Pada masa-masa tertentu di mana Pengetua atau Guru Besar tidak dapat memasuki kelas
kerana menghadiri mesyuarat atau atas urusan rasmi, Pengetua atau Guru Besar berkenaan
hendaklah mengatur supaya dapat bertukar waktu kelas dengan seorang guru lain yang juga mengajar
kelas tersebut. Guru yang memasuki kelas dalam waktu Pengetua atau Guru Besar hendaklah
mengajar mata pelajarannya sendiri dan tidak bertindak sebagai guru ganti. Pengetua atau Guru Besar
akan tetap mengajar mata pelajarannya sekurang-kurangnya lima (5) waktu seminggu, walaupun tidak
mengikut waktu yang ditetapkan dalam jadual.
Sekian.
30
LAMPIRAN IV
PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN
(KURIKULUM KEBANGSAAN) 1997
Mula dikuatkusa pada 1 Januari 1998
1) Seseorang guru besar atau pengetua sesuatu sekolah hendaklah dengan serta-merta mengadakan
untuk pemeriksaan oleh Ketua Pendaftar suatu jadual mengenai semua mata pelajaran yang
diajar di sekolah dan sukatan pelajaran bagi semua mata pelajaran.
2) Seseorang guru besar atau pengetua sesuatu sekolah, kecuali sekolah gaya pos atau pusat
pendidikan jarak jauh, hendaklah dengan serta-merta mengadakan untuk pemeriksaan oleh
Ketua Pendaftar jadual waktu untuk penggal persekolahan semasa.
3) Ketua Pendaftar boleh memerlukan guru besar atau pengetua, melalui suatu notis secara bertulis,
untuk mengemukakan sesalinan jadual mengenai semua mata pelajaran yang diajar di sekolah,
sukatan pelajaran dan/atau jadual waktu, dalam tempoh 14 hari dari tarikh menerima notis itu.
7. Guru perlu mengadakan salinan sukatan pelajaran yang diluluskan dan senarai murid-murid untuk
pemeriksaan
Seseorang guru dalam suatu sekolah hendaklah dengan serta-merta mengadakan untuk pemeriksaan oleh
Ketua Pendaftar salinan sukatan pelajaran yang diluluskan berkaitan dengan mata pelajaran yang diajar
dan senarai murid di bawah tanggungjawabnya.
9. Jadual, sukatan pelajaran dsb. dalam bahasa selain daripada bahasa kebangsaan diterjemahkan ke dalam
bahasa kebangsaan
Jika mana-mana jadual, sukatan pelajaran, jadual waktu, atau masukan dalam buku rekod guru, atau mana-
mana salinannya yang diperlukan di bawah peraturan 6, 7 atau 8 untuk dikemukakan atau diadakan untuk
pemeriksaan oleh Ketua Pendaftar, disediakan dalam suatu bahasa selain daripada bahasa kebangsaan,
seseorang guru besar atau pengetua hendaklah mengemukakan atau mengadakan untuk pemeriksaan
jadual, sukatan pelajaran, jadual waktu, atau masukan dalam buku rekod guru, atau salinannya dalam
bahasa kebangsaan dalam tempoh 30 hari daripada diarahkan oleh Ketua Pendaftar.
31
11. Penalti
(1) Seseorang guru hendaklah mengajar mengikut suatu sukatan pelajaran yang diluluskan dan suatu jadual
waktu yang diluluskan dan mana-mana guru yang mengajar murid atau mana-mana orang yang
membenarkan seseorang guru mengajar murid melainkan daripada mengikut sukatan pelajaran yang
diluluskan atau jadual waktu yang diluluskan adalah melakukan suatu kesalahan dan apabila disabitkan
boleh didenda tidak melebihi lima ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi tiga bulan
atau kedua-duanya.
(2) Seseorang guru besar, pengetua atau guru yang melanggar peraturan 6, 7, 8, 9 atau 10 adalah
melakukan suatu kesalahan dan apabila disabitkan boleh didenda tidak melebihi lima ratus ringgit.
32
LAMPIRAN V
DAERAH : .................................
SEKOLAH : ................................................................
TAHAP PRESTASI
BIL PEMANTAU (Nyatakan bilangan guru)
GEMI CEMER SEDER
HARAPAN LEMAH JUMLAH
LANG LANG HANA
1 Pengetua/ Guru Besar
2 PK Pentadbiran
3 PK Tingkatan 6 (jika ada)
4 PK HEM
5 PK Kokurikulum
6 PK Petang (jika ada)
7 GK Bahasa (SM sahaja)
8 GK Sains & Mat. (SM sahaja)
9 GK Kemanusiaan (SM sahaja)
10 GK Teknik & Vok. (SM sahaja)
11 GK Pend. Islam (SMKA sahaja)
JUMLAH
BM (T1) BI (T4) GG (T2)
SJ (T2) BI (T5) PM (T2)
SJ(T4) PD (T4)
BULAN: .................................
1. Rumusan Bulanan
YANG DISEMAK
JUMLAH MURID
JUMLAH KELAS
JUMLAH BUKU
YG DIPANTAU
YG DIPANTAU
SEPATUTNYA
SEPATUTNYA
SEPATUTNYA
SEPATUTNYA
SEPATUTNYA
JUMLAH RPP
BIL PEMANTAU
JUMLAH YG
DIPANTAU
DICERAP
JUMLAH
JUMLAH
JUMLAH
JUMLAH
JUMLAH
YANG
Pengetua/
1
Guru Besar
PK
2
Pentadbiran
PK
3
Tingkatan 6
PK
4
HEM
PK
5
Kokurikulum
PK
6
Petang
GK
7
Bahasa
GK
8
Sains & Mat.
GK
9
Kemanusiaan
GK
10
Teknik & Vok.
GK
11
Pend. Islam
Jika pihak pengurusan tidak membuat pemantauan, sila nyatakan sebabnya. Contoh: CB (cuti belajar),
CS (cuti sakit), BK (berkursus), BT (bertukar) BS (bersara) dan sebagainya. Untuk Sekolah Kurang
Murid, Sekolah Satu Sesi, Sekolah Harian Bukan SMKA, taip TB (tidak berkenaan) di petak-petak yang
berkenaan. Jangan biarkan petak tersebut kosong.
TINDAK TINDAK
SECARA BERKALA SECARA TEKAL
IKUT IKUT
34
3. HASIL PEMANTAUAN BULANAN
ELEMEN
BIL PEMANTAUAN KEKUATAN KELEMAHAN CATATAN
1 PEMANTAUAN Mesyuarat Guru
PERANCANGAN kedua pada 25
PENGAJARAN & Januari.
PEMBELAJARAN
2 PEMANTAUAN
PENGAJARAN
GURU
3 PEMANTAUAN
KEKERAPAN
LATIHAN
MURID
4 PEMANTAUAN
PRESTASI
MURID
5 PEMANTAUAN
PENGURUSAN
BILIK DARJAH
35
LAMPIRAN VII
MAKLUMAT PEMANTAUAN
Tarikh Pemantauan :
Pemantauan Kali Ke :
MAKLUMAT SEKOLAH
Nama Sekolah :
Daerah :
Bilangan Guru :
Bilangan Murid :
0 Tidak dilaksanakan
1 Lemah
2 Sederhana
3 Baik
4 Cemerlang
36
INSTRUMEN PEMANTAUAN KURIKULUM BERKUALITI.
SKALA
BIL ITEM SKOR CATATAN
0 1 2 3 4
Fail Induk PKB
Semua item di dalam fail induk disediakan
1
selengkapnya
Jumlah Kecil
Pemantauan Rekod Pengajaran &
Pembelajaran Guru
i. Rekod Pengajaran & Pembelajaran (RPP)
Guru disemak oleh pengurusan sekolah
2 dengan teliti
ii. Rumusan hasil pemantauan RPP
dibincangkan dalam mesyuarat guru/
mesyuarat JK Kurikulum/ mesyuarat panitia
Jumlah Kecil
Pemantauan Pengajaran dan Pembelajaran
i. Pencerapan P & P dilaksanakan oleh
pihak pengurusan mengikut jadual
3 ii. Rumusan hasil pencerapan P & P
dibincangkan dalam mesyuarat guru/
mesyuarat JK Kurikulum/ mesyuarat panitia
Jumlah Kecil
Pemantauan Semakan Kekerapan Latihan
Murid
i. Pemantauan buku latihan dilaksanakan
oleh pihak pengurusan mengikut jadual
ii. Bilangan latihan semasa selaras dengan
apa yang dirancang dalam kontrak latihan
murid
4
iii. Pemantauan buku latihan murid dibuat
dengan teliti oleh pihak pengurusan
iv. Rumusan hasil pemantauan semakan buku
latihan murid dibincangkan dalam
mesyuarat guru/ mesyuarat JK Kurikulum/
mesyuarat panitia
Jumlah Kecil
Pemantauan Prestasi Murid
i. Prestasi akademik pelajar berdasarkan
head count dipantau oleh pihak
5 pengurusan mengikut jadual
ii. Pihak pengurusan mengambil tindak ikut
selepas setiap perjumpaan dengan murid
Jumlah Kecil
Pemantauan Pengurusan Bilik Darjah
i. Bilik darjah adalah kondusif untuk P & P
ii. Dapatan pemantauan dimaklumkan
6 kepada guru tingkatan/ guru darjah
iii. Rumusan pemantauan dimaklumkan
dalam mesyuarat guru
Jumlah Kecil
37
JABATAN PELAJARAN NEGERI KEDAH DARUL AMAN
MAKLUMAT HASIL PEMANTAUAN KURIKULUM BERKUALITI
(SERAHAN KE SEKOLAH)
TAHAP
BIL ITEM SKOR PURATA PENCAPAIAN
1 Fail Induk PKB
2 Pemantauan Rekod Pengajaran & Pembelajaran Guru
3 Pemantauan Pengajaran dan Pembelajaran
4 Pemantauan Semakan Kekerapan Latihan Murid
5 Pemantauan Prestasi Murid
6 Pemantauan Pengurusan Bilik Darjah
Jumlah Purata
RUMUSAN LAPORAN
(KEKUATAN/ KELEMAHAN/ MAKLUM BALAS PIHAK SEKOLAH
CADANGAN PENAMBAHBAIKAN)
............................................................................ ............................................................................
Tandatangan Pegawai Pemantau & Cap Jawatan Tandatangan Pengetua/ Guru Besar & Cap Jawatan
38
LAMPIRAN VIII
39
LAMPIRAN IX
RANCANGAN PENGAJARAN TAHUNAN GEOGRAFI 2010
Tingkatan 1
(4) 1 Menjelaskan arah mengikut lapan arah mata angin dengan Menghargai Kompas
24 JAN 28 JAN menggunakan kompas dari titik rujukan
3 Skala dan Jarak 1 Mengenal pasti dan melukis skala lurus Bekerjasama Pembaris
(5)
(31 JAN - 04 FEB)
jarak 2 Mengukur panjang dan lebar bilik darjah dengan menggunakan Amanah Pita ukur
skala lurus
(6) 1 Mentakrifkan konsep jarak Bekerjasama Peta lakar
07 FEB 11 FEB 2 Mengira jarak relatif dari rumah ke sekolah Amanah Tiket bas
(7) 1 Mengira jarak mutlak dari rumah ke sekolah Menghargai Peta lakar
14 FEB 18 FEB
*14 & 15 FEB - 2 Mengira jarak relatif dan jarak mutlak pada peta lakar Bersyukur
CUTI TAHUN
BARU CINA
(8)
21 FEB 25 FEB UJIAN BULANAN 1
(9) 4 Graf Graf 1 Mengumpul dan merekod data bilangan murid mengikut jenis Bekerjasama Kertas graf
28 FEB - 04 MAC pengangkutan yang digunakan ke sekolah Amanah Carta
*28 FEB CUTI
MAULIDUR 2 Menyusun maklumat dan data dalam bentuk jadual
RASUL 3 Membina graf bar mudah berdasarkan jadual
(10) 1 Membina graf garisan berdasarkan jadual Ketepatan Kertas graf
07 MAC 11 MAC 2 Mentafsir jadual, graf bar mudah dan graf garisan
CUTI PERTENGAHAN PENGGAL PERTAMA
12 MAC 2010 HINGGA 20 MAC 2010
5 Peta Kedudukan 1 Mengenal pasti ciri fizikal dan ciri budaya berdasarkan simbol Bersyukur Peta lakar
(11) Arah dalam peta lakar
21 MAC 25 MAC Jarak 2 Menyatakan kedudukan arah dan jarak ciri-ciri geografi yang
diperhatikan
1 Mengaplikasikan simbol yang mewakili ciri fizikal dan budaya ke Menghargai Peta lakar
(12)
28 MAC 01 APRIL dalam peta lakar
* Catatkan peristiwa atau cuti berdasarkan takwim sekolah di ruangan Minggu Tarikh.
Contoh: Cuti Tahun Baru Cina, cuti peristiwa, cuti berganti, Kejohanan Olahraga Sekolah, Hari Anugerah Cemerlang dan sebagainya.
Pada tahun berikutnya, Rancangan Pelajaran Tahunan hendaklah diubahsuai berdasarkan takwim sekolah.
40