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El documento resume varios instrumentos y autores relacionados con habilidades sociales, inteligencia emocional, personalidad, depresión, estilos parentales, percepción del proceso de enseñanza-aprendizaje, creatividad, uso de medios de comunicación y autoestima. Entre los instrumentos descritos se encuentran cuestionarios, inventarios y tests diseñados para evaluar diferentes constructos psicológicos. Los autores incluyen a Inés Monjas Casares, John Mayer, Peter Salovey, Bar-On, Litwin, Stringer, Eysenck, Beck
El documento resume varios instrumentos y autores relacionados con habilidades sociales, inteligencia emocional, personalidad, depresión, estilos parentales, percepción del proceso de enseñanza-aprendizaje, creatividad, uso de medios de comunicación y autoestima. Entre los instrumentos descritos se encuentran cuestionarios, inventarios y tests diseñados para evaluar diferentes constructos psicológicos. Los autores incluyen a Inés Monjas Casares, John Mayer, Peter Salovey, Bar-On, Litwin, Stringer, Eysenck, Beck
El documento resume varios instrumentos y autores relacionados con habilidades sociales, inteligencia emocional, personalidad, depresión, estilos parentales, percepción del proceso de enseñanza-aprendizaje, creatividad, uso de medios de comunicación y autoestima. Entre los instrumentos descritos se encuentran cuestionarios, inventarios y tests diseñados para evaluar diferentes constructos psicológicos. Los autores incluyen a Inés Monjas Casares, John Mayer, Peter Salovey, Bar-On, Litwin, Stringer, Eysenck, Beck
Ins Monjas Cuestionario evalu las 6 reas de habilidades sociales (La
Casares interaccin social, la habilidad para hacer amigos, la habilidad conversacional, la expresin de sentimientos, emociones y opiniones, la solucin de problemas interpersonales, la relacin con los adultos John Mayer de la Inteligencia emocional Universidad de New Hampshire y Peter Salovey de la Universidad de Harvard (
Bar-On, Instrumento El Inteligencia emocional instrumentos
adaptados por Zoila Inventario del confiables y Abanto, Leonardo Coeficiente debidamente validados para su uso en el Per Higueras y Jorge Cueto Emocional . 133 items Intrapersonal. Interpersonal. Adaptabilidad. Manejo de tensin. Estado de nimo general. basado en Clima El clima organizacional se conocer con el Litwin y Stringer y organizacional la adaptado por la Palma Cuestionario de suma de las percepciones de los Carrillo, clima individuos organizacional que trabajan en una organizacin, consta de siete dimensiones. 1- Motivacin 2.-Comunicacin 3. Autorrealizacin 4.-Relaciones Humanas 5. Direccin 6. Control 7. Objetivos. compuesto por 21 tems. Eysenck, Inventario de Extroversin-Introversin y neuroticismo Personalidad de Psicoticismo Eysenck (1987) considera que son tres los tipos de factores que van a dar cuenta de la varianza fundamental de la personalidad, estos son: la dimensin Extraversin (Introversin- Extraversin) (E), La dimensin Emocionalidad (Estabilidad-Neuroticismo) (N) y la Dimensin dureza (Psicoticismo) (P). (Escolar, Lobo y Seva- Diaz, 1989; Amelang y Bartussek 1991). Beck el Inventario de Depresin de Beck TAMAI Test la relacin existente entre la percepcin de Autoevaluativo los estilos educativos parentales Multifactorial de puntuaciones obtenidas en las sub Adaptacin escalas de Educacin Asistencial- Infantil (TAMAI), Personalizada (estilo democrtico), Permisivismo (estilo permisivo) y Restriccin (estilo autoritario), y en las escalas de Inadaptacin Personal e Inadaptacin Social Agudo y Ortiz (2003) Percepcin realizaron un estudio sobre Percepcin del proceso de Enseanza-Aprendizaje en alumnos de centros y contextos de alto riesgo KEIL, John M Creatividad Originalidad. Flexibilidad. La fluidez La elaboracin
KRASNY BROWN, L. Cmo utilizar bien los medios de
comunicacin . Visor. Madrid, Coopersmith (1990) Autoestima considera que existe una Autoestima global y autoestimas especficas o componentes que el sujeto va evaluando y asimilando de acuerdo a sus debilidades y fortalezas: Coopersmith el cual fue El inventario de , quien lo describe como un inventario diseado por Stanley Autoestima que est constituido por 58 tems; los cuales Coopersmith en 1967 estn referidas a las autopercepciones del individuo con respecto a las siguientes reas: autoestima general, autoestima social, hogar padres, escolar acadmica, adems de la escala de mentiras.