Contabilidad es una tcnica o rama de la Contadura que se encarga de cuantificar,

medir y analizar las operaciones, la realidad econmica y financiera de

las organizaciones o empresas, con el fin de facilitar la direccin y el control; presentando
la informacin, previamente registrada, de manera sistemtica para las distintas partes
interesadas. Dentro de la contabilidad se registran las transacciones, cambios internos o
cualquier otro suceso que afecte econmicamente a una entidad.

La estadstica (la forma femenina del alemn Statistik, y

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este derivado del italiano statista 'hombre de Estado' ) es una ciencia formal y una
herramienta que estudia usos y anlisis provenientes de una muestra representativa
de datos, busca explicar las correlaciones y dependencias de un fenmeno fsico o
natural, de ocurrencia en forma aleatoria o condicional.

La auditora es el examen crtico y sistemtico que realiza una persona o grupo de

personas independientes del sistema auditado, que puede ser una persona, organizacin,
sistema, proceso, proyecto o producto.

Aunque hay muchos tipos de auditora, la expresin se utiliza generalmente para designar
a la auditora externa de estados financieros, que es una auditora realizada por un
profesional experto en contabilidad, de los libros y registros contables de una entidad,
para opinar sobre la razonabilidad de la informacin contenida en ellos y sobre el
cumplimiento de las normas contables.

Crdito o contrato de crdito es una operacin financiera donde una persona (acreedor)
presta una cantidad determinada de dinero a otra persona (deudor), en la cual, este ltimo
se compromete a devolver la cantidad solicitada en el tiempo o plazo definido de acuerdo
a las condiciones establecidas para dicho prstamo ms los intereses devengados,
seguros y costos asociados si los hubiera.

Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en
el proceso productivo. En esa relacin, la persona que aporta el trabajo se
denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador,
patronal o empresario. El trabajador siempre es una persona fsica, en tanto que el
empleador puede ser tanto una persona fsica como una persona jurdica. En las
sociedades modernas la relacin laboral se regula por un contrato de trabajo en el cual
ambas partes son formalmente libres.

Las Relaciones Pblicas o sus siglas RR. PP., son un conjunto de acciones
de comunicacin estratgica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen
como principal objetivo fortalecer los vnculos con los distintos pblicos, escuchndolos,
informndolos y persuadindolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo en acciones
presentes y a futuro.
Su misin, es generar un vnculo entre la organizacin, la comunicacin y los pblicos
relacionados (Stakeholder), adems de convencer e integrar de manera positiva, para lo
cual utiliza diferentes estrategias, tcnicas e instrumentos.

La relacin de trabajo es un nexo jurdico entre empleadores y trabajadores. Existe

cuando una persona proporciona su trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a
cambio de una remuneracin.

A travs de la relacin de trabajo, como quiera que se la defina, se establecen derechos y

obligaciones entre el empleado y el empleador. La relacin de trabajo ha sido y contina
siendo el principal medio de acceso de los trabajadores a los derechos y beneficios
asociados con el empleo, en las reas del trabajo y la seguridad social. La existencia de
una relacin laboral es la condicin necesaria para la aplicacin de las leyes de trabajo y
seguridad social destinadas a los empleados. Es, adems, el punto de referencia clave
para determinar la naturaleza y alcance de los derechos y obligaciones de los
empleadores respecto de sus trabajadores.

Un seguro es un contrato por el que una persona (el asegurador) se obliga, mediante el
cobro de una prima y para el caso de que se produzca el evento cuyo riesgo es objeto de
cobertura a indemnizar, dentro de los lmites pactados, el dao producido al asegurado o
a satisfacer un capital, una renta u otras prestaciones convenidas. As lo define el artculo
primero de la Ley 50/1980, de 8 de octubre, de Contrato de Seguro (BOE nm. 250, de 17
de octubre de 1980), que es la vigente en Espaa. En este contrato intervienen un
asegurador o compaa de seguros, que es quien vende el seguro y quien cubre el riesgo
y el asegurado o tomador del seguro, que es la persona que compra la pliza de seguro y
paga la prima. A veces no es la misma persona, pues uno puede ser el que haya
contratado el seguro, que es el tomador y ser distinto quien est garantizado o asegurado,
como sucede por ejemplo en los seguros colectivos de accidentes que contratan las
empresas en favor de sus trabajadores.