VI rea Laboral

Clculo de gratificaciones:
regmenes especiales

El monto de las gratificaciones es equi-

Ficha Tcnica valente a media remuneracin cada
Categora Operario

Autor : Javier Jhonatan Rojas Herreros una1. Tiempo laborado 5 meses

Ttulo : Clculo de gratificaciones: regmenes Entonces Jornal S/ 61.40
especiales
Fuente : Actualidad Empresarial N. 363 - Segunda BUC 32 % 2
S/ 19.65
Quincena de Noviembre 2016 Gratificacin : S/ 3.310.00 / 2 = S/ 1,655.00
Bonificacin por movilidad3 S/ 7.20
Monto de
gratificacin : S. / 1,655.00
Desarrollo2
C. Bonificacin extraordinaria Las gratificaciones de Navidad para
Caso N. 1 los trabajadores del rgimen de cons-
Luego de la promulgacin de la Ley truccin civil equivalen a cuarenta (40)
N. 30334 el 24 de junio del 2015, se jornales bsicos por mes calendario
inafecta a la gratificacin de descuento completo laborado en la obra desde
El joven Fernando Valentino Ayala He- de pensin (AFP u ONP), adems se
rreros nos comenta que viene laborando agosto a diciembre del ao respectivo.
menciona que el aporte de Essalud que
en la empresa Servicios Generales Jarohe realizaban las empresas se entregar a los Solo en caso de que el trabajador
SAC, la cual est registrada en la Remype trabajadores bajo el concepto de bonifi- labore en la misma obra un periodo
como pequea empresa. A continuacin cacin extraordinaria. de siete meses completos, percibir el
se muestra los conceptos remunerati- ntegro de las gratificaciones de Fiestas
vos que viene percibiendo durante el Entonces, el empleador deber otorgar Patrias.
semestre: el 9 % del monto total (correspondiente
al aporte de Essalud), por concepto de A. Remuneracin computable
bonificacin extraordinaria.
Fecha de ingreso : 01-01-15
Remuneracin bsica : S/ 2,500.00 Jornal = S/ 61.40
S/ 1,655.00 * 9 % = S/ 148.95
Asignacin familiar : S/ 85.00
Alimentacin principal : S/ 225.00
D. Total a recibir B. Clculo de la gratificacin por Na-
Horas extras (promedio vidad
del ltimo semestre) : S/ 500.00
N. de meses Total de
Gratificac.
computables gratificac. Periodo Meses
Jornal Gratificac.
Se pide comput. laborad.
S/ 1,655.00 + S/ 148.95 = S/ 1803.95
S/ 61.40 * 40 5 x 5 S/ 2,456.00
Determinar el monto de la gratifica-
cin por Navidad
Monto total = S/ 1803.95
Desarrollo Entonces
A. Remuneracin computable
Monto de gratificacin = S/ 2,456.00
Remuneracin bsica + asignacin fa-
miliar + alimentacin principal + horas
Caso N. 2
extras (promedio del ltimo semestre) = C. Bonificacin extraordinaria
S/ 3.310.00
Hace un par de meses el seor Jorge S/ 2,.456.00 * 9 % = S/ 221.04
B. Clculo de la gratificacin por Na- Curo ingres a laborar a la empresa
vidad constructora JJRH Contratistas Genera-
les SA. Es su primer trabajo dentro del D. Total a recibir
rubro de construccin civil y se encuen-
N. de meses
Remunerac.
computables
Gratific. tra algo confundido respecto a cunto Bonificacin Total de
equivaldr el pago de su gratificacin Gratificac.
extraordinar. gratificac.
S/ 3.310.00 6x6 = S/ 3.310.00 por Navidad.
S/ 2,456.00 + S/ 221.04 = S/ 2,677.04
Nos brinda la siguiente informacin:
Debemos recordar que los trabajadores
de la pequea empresa tendrn derecho Categora Operario
a percibir dos gratificaciones en el ao con
Fecha de inicio 01-08-16
ocasin de las Fiestas Patrias y la Navidad,
siempre que cumplan con lo dispuesto en Fecha de cese 31-12-16 2 La bonificacin de movilidad atiende a gastos de movilidad urbana
la normativa correspondiente, en lo que e interurbana que requieran los trabajadores en el ejercicio de sus
funciones. Tiene carcter de condicin de trabajo y es por ello que
les sea aplicable. 1 Decreto Supremo N. 013-2013-PRODUCE, artculo 50. no se le suma para el clculo de los beneficios sociales.

N. 363 Segunda Quincena - Noviembre 2016 Actualidad Empresarial VI-7