Sumrio

Introduo _____________________________________________________ p. 03

Atribuies Do Farmacutico No mbito Municipal Na Ateno Primria Sade

1 Aes Tcnico-Gerenciais _____________________________ p. 04
2 Aes Tcnico- Assistenciais ___________________________ p. 06

Importncia Do Farmacutico No SUS _______________________________ p. 08

Farmacuticos Atuando no SUS ____________________________________ p. 10

Carreira do Farmacutico __________________________________________ p. 11

Plano de carreira do farmacutico ___________________________________ p. 12

Piso Salarial ____________________________________________________ p. 13

Farmacutico em Outros Pases ____________________________________ p. 14

Entrevistas feitas com Farmacuticos inseridos no SUS __________________ p. 15

Concluso ______________________________________________________ p. 17

Referncias Bibliogrficas _________________________________________ p. 18

1
 Introduo

Dentro de suas atribuies, o farmacutico o profissional capacitado para

orientar, instruir e educar o usurio sobre todos os aspectos relacionados aos
medicamentos, inclusive sobre o uso racional deles. Possuindo assim, uma
importante atuao no Sistema nico de Sade, onde a ateno primria sade
enfatizada. O farmacutico indispensvel no quadro de profissionais da sade
pblica. Ele participa no cumprimento da integralidade das aes de sade na
gesto das polticas de assistncia farmacutica e de medicamentos e, tambm de
fundamental importncia na consolidao da estratgia de sade da famlia e das
aes da vigilncia a sade dos municpios.

2
 Atribuies do farmacutico no mbito municipal na ateno primria
sade

As funes do farmacutico na Sade Pblica na Ateno Primria Sade se

dividem entre aes tcnico-gerenciais e aes tcnico-assistenciais.

1- Aes tcnico-gerenciais

As aes tcnico-gerenciais se constituem em atividades de suporte ao

processo gerencial da assistncia farmacutica voltadas principalmente para a
logstica do medicamento. Estas tambm do suporte prescrio e dispensao.

So funes tcnico-gerenciais:

Participar do planejamento, estruturao e organizao da assistncia

farmacutica no mbito municipal;
Coordenar e elaborar o planejamento anual de compras para o municpio de
forma a manter a regularidade no abastecimento de medicamentos;
Executar, acompanhar e assegurar a aquisio dos medicamentos;
Receber e armazenar adequadamente os medicamentos;
Promover a correta distribuio de medicamentos para os servios de sade,
permitindo sua rastreabilidade;
Elaborar, junto a outros profissionais, a Relao Municipal de Medicamentos
utilizando critrios preconizados pelo Ministrio da Sade e OPAS/OMS,
promovendo sua divulgao para os diversos profissionais de sade;
Definir os medicamentos a serem fracionados e manipulados e acompanhar
sua produo;
Elaborar, em conjunto com outros profissionais, informes tcnicos, protocolos
teraputicos e materiais informativos sobre Assistncia Farmacutica e
medicamentos, bem como promover sua divulgao;

3
 Elaborar e acompanhar a implementao de normas e Procedimentos
Operacionais Padro (POP) das aes da Assistncia Farmacutica para
organizao dos servios, bem como divulg-los e revis-los periodicamente;
Acompanhar o processo de utilizao de medicamentos no municpio,
realizando Estudos de Utilizao de Medicamentos, elaborando propostas
para melhor utilizao;
Elaborar, junto equipe multiprofissional, protocolos e regulaes relativas ao
fornecimento de medicamentos aos usurios e dispensao de
medicamentos;
Viabilizar e acompanhar a utilizao de protocolos teraputicos;
Planejar e promover capacitaes e treinamento de farmacuticos e auxiliares
da farmcia;
Promover a captao e acompanhamento de estagirios e acadmicos de
Farmcia;
Elaborar e implementar, em conjunto com outros profissionais, plano de ao
para a farmcia, com acompanhamento e avaliaes peridicas;
Promover discusses com gestor e equipe de sade sobre a assistncia
farmacutica;
Promover e intermediar, junto aos profissionais de sade, aes que
disciplinem a prescrio e a dispensao;
Fazer a interlocuo entre as unidades e servios de sade de diferentes
nveis de complexidade, mantendo o fluxo de informaes sobre
medicamentos no municpio;
Participar da elaborao de propostas de aes que visem a gesto do risco
em sade;
Acompanhar e monitorar as aes de Assistncia Farmacutica no municpio,
definindo indicadores para sua avaliao;
Realizar avaliaes peridicas das aes de assistncia farmacutica com
sugestes de mudanas para sua melhoria.

4
 2- Aes tcnico-assistenciais

As aes tcnico-assistenciais visam o cuidado ao usurio. Considerando o

uso do medicamento, contribuindo para a efetividade do tratamento, seja no mbito
individual ou coletivo por meio de aes voltadas ao paciente e no ao
medicamento. Baseiam-se na gesto clnica do medicamento e se caracterizam por
servios centrados no usurio de forma a garantir a utilizao correta de
medicamentos e a obteno de resultados teraputicos positivos.

So funes tcnico-assistenciais:

Identificar as necessidades da populao em relao informao em sade

segundo a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e em conjunto com a equipe de
sade;
Realizar aes de educao em sade voltadas para a comunidade;
Realizar contato com os prescritores com a finalidade de evitar aviamento de
receitas que possam prejudicar a sade do usurio;
Junto ao Ncleo de Apoio Sade da Famlia (NASF), implementar Grupos
Operativos e Educativos com objetivo de prevenir e promover a sade,
estimulando a adoo de hbitos saudveis de vida;
Realizar visitas domiciliares em pacientes nos quais se identifica a
necessidade, preferencialmente acompanhados de Agente Comunitrio de
Sade (ACS);
Realizar, quando necessrio, atendimento individual focando a necessidade
real de cada paciente em relao aos seus problemas de sade;
Participar da elaborao de planos teraputicos para o usurio, buscando a
co-responsabilizao do paciente com o seu tratamento e com a sua
condio de sade;
Realizar dispensao especializada, orientao e acompanhamento
farmacoteraputico na unidade de sade visando a promoo da sade e

5
 preveno de Problemas Relacionados Medicamentos (PRM), conforme
necessidade e condies de execuo;
Realizar conciliao de medicamentos visando seu uso racional;
Realizar gesto de caso junto a outros profissionais visando adeso ao
tratamento;
Orientar os funcionrios da farmcia quanto dispensao de medicamentos;
Orientar usurios quanto obteno de medicamentos de responsabilidade
das trs esferas governamentais;
Desenvolver aes e intervenes para reduo de erros de medicao;
Participar das aes de sade includas na gesto clnica do medicamento,
abrangendo toda a rede de ateno sade;
Promover aes de educao permanente para funcionrios das farmcias
locais, prescritores, equipe multiprofissional e ACS;
Participar da elaborao, implantao e acompanhamento de aes em
sade voltadas para o manejo das condies crnicas;
Participar da elaborao, implantao e acompanhamento de aes em
sade voltadas para programas estratgicos como combate a tuberculose,
hansenase, DST/AIDS e endemias focais como Leishmaniose, Dengue,
Doena de Chagas, Esquistossomose, dentre outras;
Participar de campanhas e eventos relacionados sade na comunidade,
com orientaes em Sade;
Participar dos Fruns de discusso de ciclos de vida;
Reunir e interagir com a Comisso Local de Sade e/ou Conselho Municipal
de Sade;
Promover aes que disciplinem a prescrio, dispensao e consumo
visando o Uso Racional de Medicamentos (URM);
Implantar o programa de farmcias notificadoras no municpio e orientar
profissionais de sade a notificarem Reaes Adversas a Medicamentos
(RAM);
Promover, em conjunto com equipe multiprofissional e gestor, aes de
melhorias da ambincia e humanizao na unidade de sade;
Participar das aes de acupuntura integrando-a com as polticas afins;

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 Participar da insero das prticas medicinais e fitoterapia no SUS;
Participar do desenvolvimento de experincias em Termalismo
Social/Crenoterapia e Medicina Antroposfica no mbito do SUS;
Participar do processo de deciso em sade junto aos gestores e demais
profissionais de sade;
Participar da elaborao e implantao do Programa de Gerenciamento de
Resduos de Servios de Sade (PGRSS) no municpio;
Promover aes de assistncia farmacutica voltadas para o atendimento a
grupos especiais como populao carcerria, indgena e de profissionais do
sexo.

Importncia do farmacutico no SUS

A gesto adequada de produtos e servios um dos fatores primordiais para

que sejam cumpridos os princpios da universalidade no acesso sade, previstos
na Constituio Federal. As experincias relatadas na Revista Experincias
exitosas de farmacuticos no SUS, ano 2016, comprovam que o farmacutico,
inserido nas equipes do SUS, tem uma contribuio valiosa para a melhora clnica,
econmica e de humanizao no resultado do cuidado com o paciente. Ele ainda
interfere positivamente na gesto da logstica e nos custos dos medicamentos e dos
servios de sade nos Municpios, Estados e Unio.

O objetivo do Conselho Federal de Farmcia com esta publicao

sensibilizar os gestores pblicos de sade sobre a importncia do farmacutico. O
Conselho pretende demonstrar ainda que sade pblica de qualidade no se faz
sem a preveno de intoxicaes e interaes medicamentosas, o uso racional e o
combate ao desperdcio na aquisio e distribuio de medicamentos. A organizao
dos programas de assistncia farmacutica pblica e a presena do farmacutico
nas unidades de sade so fundamentais para o SUS.

Em tempos de discusso acirrada sobre oramentao e corte de verbas

pblicas na rea da sade, faz-se urgente e necessria uma avaliao rigorosa de
como esto sendo investidos os recursos do governo reservados a esse setor,

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verificando se o dinheiro disponvel recebe a destinao adequada, visando ao
melhor custo benefcio e ao bem-estar da populao. Esta avaliao se faz
especialmente importante s redes municipal e estadual, que concentram o maior
volume de servios prestados aos usurios do Sistema nico de Sade (SUS).
impossvel fazer esta anlise sem avaliar antes qual a composio das equipes de
sade e sem mensurar o valor da contribuio de cada um dos profissionais que as
integram.

Somente em 2013, o pas poderia ter economizado at R$ 2,5 bilhes em

gastos com hospitalizaes de urgncia e emergncia. Isso porque, segundo as
concluses de uma reviso sistemtica publicada em 2002, at 24,2% das
internaes hospitalares de urgncia ou emergncia so provocadas por problemas
relacionados a medicamentos (PRMs) e cerca de 70% podem ser evitadas (PATEL;
ZED, 2002). Naquele ano, segundo dados do Departamento de Informtica do SUS
(Datasus) sobre internaes hospitalares na rede pblica, foram registradas 3,2
milhes de internaes de urgncia emergncia associadas a problemas com
medicamentos no pas, que custaram R$3,6 bilhes aos cofres pblicos
(considerando o custo mdio de R$1,13 mil por internao pelo SUS). O montante
que poderia ter sido economizado se refere a 70% desse valor. Trata-se de
economia impossvel de ser feita sem a interveno direta dos farmacuticos. A
presena desses profissionais nas unidades de sade, sejam pblicas ou privadas,
alm de evitar os PRM, contribui para racionalizar o uso de medicamentos,
padronizar condutas teraputicas e evitar perdas desnecessrias. o que conseguiu
comprovar o municpio de Blumenau (SC). Um estudo feito no municpio constatou
que a reduo de gastos com medicamentos inversamente proporcional ao
aumento do nmero de farmacuticos contratados.

Em 2005, a cidade contava com dois profissionais, cujos salrios somavam

R$ 33 mil anuais. O custo anual per capita com medicamentos era de R$ 12,71, o
que totalizou, no ano, R$ 3,4 milhes. Em 2007, com 11 farmacuticos na rede
municipal e um gasto de R$ 181,8 mil de salrios, o custo per capita com
medicamentos baixou para R$ 6,65, totalizando R$ 1,7 milho no ano. Ou seja, a
contratao de novos farmacuticos gerou uma economia anual de R$ 1,6 milho.
Segundo relatrios de fiscalizaes realizadas pela Controladoria Geral da Unio

8
(CGU), entre agosto de 2004 e julho de 2006, 90,3% dos municpios apresentaram
problemas na gesto de recursos ou servios de assistncia farmacutica. Em 71%
dos municpios foi constatada falta de controle ou deficincia de estoque. Condies
inadequadas de armazenamento foram observadas em 39%; e a falta de
medicamentos, detectada em 24%.

Experincias de outros pases mostram que, alm de proporcionar economia,

a assistncia farmacutica resulta em qualidade de vida. Dados da pesquisa Valor
social e econmico das intervenes em sade pblica dos farmacuticos nas
farmcias em Portugal, publicada em novembro de 2015 pela Ordem dos
Farmacuticos de Portugal, mostrou que o cuidado dispensado pelos farmacuticos
nas farmcias comunitrias, que so aquelas destinadas ao atendimento direto
comunidade, resulta num aumento de 8,3% na qualidade de vida das pessoas que
frequentam esses estabelecimentos, e est associado a um ganho de 260.245 anos
de vida com qualidade. O valor econmico para a sociedade foi estimado em cerca
de 880 milhes de euros anuais, o que corresponde a 3,4 bilhes de reais.

Farmacuticos atuando no SUS

Segundo o Conselho Federal de Farmcia, o maior percentual de

farmacuticos, 47,2%, atuam em drogarias e apenas 16,5% exercem a profisso no
setor pblico. Esse fato se deve ao nmero restrito de vagas no setor pblico.

O SUS representa, efetivamente, um importante campo de trabalho para os

profissionais de sade, e entre eles esto os farmacuticos. Nos ltimos anos,
expressivo o aumento do nmero de farmacuticos que atuam no SUS. Dados do
Conselho Federal de Farmcia apontam que, em 2012, havia 18.123 farmacuticos
atuando no SUS, sendo que 11.252 eram responsveis tcnicos por farmcias, com
a presena do profissional em praticamente todos os municpios brasileiros.

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- Nmero de farmacuticos e farmcias recomendados:

a) Que as farmcias sejam instaladas em Centros de Sade regionalizados

prevendo-se o melhor acesso pela populao no atendimento entre os postos de
sade e a farmcia de referncia.

b) O nmero de farmacuticos necessrios deve ser previsto em funo dos

seguintes critrios:
Nmero de habitantes;
Complexidade do servio;
Nmero de prescries/dia atendidas ;
Nmero de postos de sade com medicamentos;
Complexidade dos medicamentos dispensados;
Programas Especiais existentes;
Programa Sade da Famlia;
ndice de Desenvolvimento Humano.

Os municpios devero envidar esforos para estruturar a Assistncia Farmacutica,

assegurando um atendimento adequado populao, o uso correto de
medicamentos, e observando a racionalizao na aplicao dos recursos financeiros
destinados aquisio de medicamentos aos municpios, em consonncia com a
Poltica Nacional de Assistncia Farmacutica.

Carreira do Farmacutico

A profisso do farmacutico foi regulamentada em 1931. Para exerc-la preciso ter o

diploma de nvel superior e obter o registro no Conselho Regional de Farmcia do
estado onde trabalha.

O mercado para farmacuticos no Brasil favorvel e est em expanso. A lei dos

medicamentos genricos, a exigncia de que exista um farmacutico responsvel
presente em farmcias e drogarias, a expanso das polticas de sade pblica, como a
assistncia farmacutica no Sistema nico de Sade (SUS), a carncia de profissionais

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em novos ramos de pesquisa, e o crescimento na produo de remdios homeopticos
so alguns dos fatores que favorecem a empregabilidade dos farmacuticos no pas.

O setor farmacutico tem uma das taxas mais altas de ocupao, com quase todos os
profissionais empregados na rea. Um levantamento do Instituto de Pesquisa
Econmica Aplicada (Ipea), divulgado em 2013, indica que 94,30% de todos os
farmacuticos brasileiros esto trabalhando. Outra pesquisa do Ipea coloca os
farmacuticos no ranking das profisses que mais geraram postos de trabalho nos
ltimos anos. Foram 13.897 novas vagas criadas entre 2009 e 2012.

Plano de carreira do Farmacutico

LEI 15.465/ 2005

Seo II Do Desenvolvimento na Carreira Art. 15 - O desenvolvimento do

servidor nas carreiras institudas por esta lei dar-se- mediante progresso
ou promoo.
Art. 16 - Progresso a passagem do servidor do grau em que se encontra
para o grau subseqente, no mesmo nvel da carreira a que pertence.
Pargrafo nico - Far jus progresso o servidor que preencher os
seguintes requisitos:
I - encontrar-se em efetivo exerccio;
II - ter cumprido o interstcio de dois anos de efetivo exerccio no mesmo
grau; III - ter recebido duas avaliaes peridicas de desempenho individual
satisfatrias desde a sua progresso anterior, nos termos das normas legais
pertinentes.
Art. 17 - Promoo a passagem do servidor do nvel em que se encontra
para o nvel subseqente, na carreira a que pertence.
1 - Far jus promoo o servidor que preencher os seguintes requisitos:
I - encontrar-se em efetivo exerccio;
II - ter cumprido o interstcio de cinco anos de efetivo exerccio no mesmo
nvel;
III - ter recebido cinco avaliaes peridicas de desempenho individual
satisfatrias desde a sua promoo anterior, nos termos das normas legais
pertinentes;
IV - comprovar a escolaridade mnima exigida para o nvel ao qual pretende
ser promovido;
V - comprovar participao e aprovao em atividades de formao e
aperfeioamento, se houver disponibilidade oramentria e financeira para
implementao de tais atividades.

11
 2 - O posicionamento do servidor no nvel para o qual foi promovido dar-
se- no primeiro grau cujo vencimento bsico seja superior ao percebido
pelo servidor no momento da promoo.
Art. 18 - Aps a concluso do estgio probatrio, o servidor considerado apto
ser posicionado no segundo grau do nvel de ingresso na carreira.
Art. 19 - A contagem do prazo para fins da primeira promoo e da segunda
progresso ter incio aps a concluso do estgio probatrio, desde que o
servidor tenha sido aprovado.
Art. 20 - Poder haver progresso ou promoo por escolaridade adicional,
nos termos de decreto, aplicando-se fator de reduo ou supresso do
interstcio necessrio e do quantitativo de avaliaes peridicas de
desempenho individual satisfatrias para fins de progresso ou promoo,
na hiptese de formao complementar ou superior quela exigida para o
nvel em que o servidor estiver posicionado, relacionada com a natureza e a
complexidade da respectiva carreira.
Pargrafo nico - Os ttulos apresentados para aplicao do disposto no
"caput" deste artigo podero ser utilizados uma nica vez, sendo vedado seu
aproveitamento para fins de concesso de qualquer vantagem pecuniria,
salvo para concesso do Adicional de Desempenho - ADE.
Art. 21 - Perder o direito progresso e promoo o servidor que, no
perodo aquisitivo:
I - sofrer punio disciplinar em que seja:
a) suspenso;
b) exonerado ou destitudo de cargo de provimento em comisso ou funo
gratificada que estiver exercendo;
II - afastar-se das funes especficas de seu cargo, excetuados os casos
previstos como de efetivo exerccio nas normas estatutrias vigentes e em
legislao especfica. Pargrafo nico - Na hiptese prevista no inciso II do
"caput" deste artigo, o afastamento ensejar a suspenso do perodo
aquisitivo para fins de promoo e progresso, contando-se, para tais fins, o
perodo anterior ao afastamento, desde que tenha sido concluda a
respectiva avaliao peridica de desempenho individual.

Art. 22 - O curso de formao tcnico-profissional a que se refere o inciso IV do "caput"

do art. 12 e as atividades de formao e aperfeioamento a que se refere o inciso V do
1 do art. 17 sero desenvolvidos em parceria com a Escola de Governo da Fundao
Joo Pinheiro.

Piso Salarial

Os farmacuticos no possuem um salrio mnimo profissional nico em todo o Brasil. O

piso salarial do farmacutico definido em cada Estado pelas convenes e acordos
coletivos firmados nos sindicados e pode variar de acordo com o nmero de horas
semanais trabalhadas, a funo exercida e o setor em que o profissional trabalha.
Abaixo mostrado alguns exemplos, sob o regime de 40h semanais trabalhadas:

12
R$ 2.496, em Minas Gerais
R$ 2.157, no Rio de Janeiro
R$ 2.805, em So Paulo
R$ 2.556, na Bahia

Farmacutico em Outros Pases

Portugal:
Anlises Clnicas; Assuntos Regulamentares; Ensino Farmacutico; Farmcia
Comunitria; Farmcia Hospitalar; Indstria Farmacutica.

Canad:
Os farmacuticos no Canad no so apenas dispensadores de medicamentos, eles
so envolvidos no cuidado com a sade do paciente conduzindo diretamente a
terapia medicamentosa e aconselhando os pacientes. O trabalho do farmacutico no
Canad com o paciente vai desde a preparao do medicamento, aconselhamento
nos cuidados na administrao, possveis interaes medicamentosas e efeitos
adversos.

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 Entrevistas feitas com Farmacuticos inseridos no SUS

Entrevista realizada com a farmacutica Flvia do Centro De Sade

Califrnia.

1. Quais so as atividades desempenhadas pelo farmacutico neste setor?

O farmacutico tem atividades gerenciais, que seria a parte do controle de
estoque, e o gerenciamento de uma forma geral. Atua tambm na parte
assistencial com o NASF, com pacientes que necessitam de ateno especial,
visitas a domiclio para aqueles com problema de locomoo, e grupos
operativos. Um exemplo seria um grupo de pacientes com diabetes, onde se
tem uma conversa explicando sobre os medicamentos.

2. Em relao ao mercado de trabalho, qual a perspectiva de profissionais que

conseguem inserir nesta rea?
um mercado amplo, so 147 postos de sade em Belo Horizonte, e tem uma
mdia de 2 ou 3 postos de sade para 1 farmacutico.

3. Existe perspectiva de o mercado absorver mais mo de obra?

Existe, justamente por ter poucos profissionais para cuidar de um nmero muito
maior de postos de sade. E que deveria ter um farmacutico para cuidar da
parte gerencial, e outro da parte assistencial.

4. Quais as qualificaes que o profissional deve ter para ingressar nesta rea?
Hoje exigido apenas a graduao em farmcia, mas que caminha em uma
especializao em farmcia clinica.

5. O regime de trabalho de quantas horas semanais?

40 horas semanais.

6. Existe plano de carreira?

Existe.

7. Em outros pases o farmacutico atua nesta rea? Quais pases?

Nos Estados Unidos, existe o profissional ligado a rea da farmcia clinica,
porm trabalha no setor privado.

8. Qual o papel social que o farmacutico desempenha nesta rea?

A assistncia a domiclio, a assistncia farmacutica tambm um papel social,
onde muita das vezes encontra pacientes que so mais difceis de aceitarem o
tratamento, e que conta com a ajuda das assistentes sociais.

14
 Entrevista realizada com a Farmacutica Rosana Roque, Farmcia Distrital
Nacional II

1. Quais so as atividades desempenhadas pelo farmacutico neste setor?

Nesta unidade fao mapa de medicamentos, caixa de emergncia, atendimento ao
pblico e gesto de pessoas.

2. Em relao ao mercado de trabalho, qual a perspectiva de profissionais que

conseguem inserir nesta rea?

No soube responder a porcentagem, disse apenas que por meio de concurso

pblico.

3. Existe perspectiva de o mercado absorver mais mo de obra?

Sim.

4. Quais as qualificaes que o profissional deve ter para ingressar nesta rea?
Graduao em farmcia, inicialmente.

5. O regime de trabalho de quantas horas semanais?

20 horas semanais, 4h por dia.
6. Existe plano de carreira?
No tem.

7. Em outros pases o farmacutico atua nesta rea? Quais pases?

No soube dizer.

8. Qual o papel social que o farmacutico desempenha nesta rea?

O farmacutico atua avaliando as queixas da populao carente, e a instrui.A
melhoria poderia ser no aumento da carga horria do profissional para ter
atendimento o dia inteiro.

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 Concluso

Como visto, os farmacuticos tm uma importante funo na assistncia sade

dos usurios do SUS. Informando-os sobre o uso dos medicamentos e as
informaes destes, a fim de se obter o melhor tratamento ao usurio. Os
farmacuticos tambm exercem funes gerenciais como: o controle sobre a
quantidade de medicamentos disponvel em estoque; e ainda sobre as condies de
estocagem.
Apesar da quantidade de profissionais estar aumentando, ainda h um nmero
insuficiente deles para o atendimento da populao. Isso causa diversas internaes
devido ao uso indevido de medicamento que, em grande quantidade, gera gastos
elevados ao Governo, contribui na superlotao de hospitais e ainda diminui a
qualidade de vida dos usurios do SUS.
Com experincias de outros pases, pde-se perceber que com a contratao de
farmacuticos h uma diminuio de gastos devido ao armazenamento inadequado
de medicamentos e ainda com a queda nas internaes relacionadas com o uso
indevido deles. Gastos esses que superam o valor do salrio gasto com os
farmacuticos.

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 Referncias Bibliogrficas

http://www.farmaceuticovirtual.com.br/dr-walter-da-silva-jorge-joao/80-quanto-vale-o-
trabalho-do-farmaceutico-para-o-sus-3

http://www.crfmg.org.br/externo/profissional_empresa/downloads/2.pdf

http://www.pisosalarial.com.br/salarios/busca-salarial/

http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/pesquisas/BuscaPorTitulo.jsf

http://bloogfarmacia.blogspot.com.br/2016/05/piso-salarial.html

http://www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-farmaceutico/

http://www.cff.org.br/userfiles/file/livro.pdf

17