HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

1.ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
2.NORMAS CONTRA INCENDIO.
3.AGENTES QUE CAUSAN LAS
ENFERMEDADES Y APTITUDES
OCUPACIONALES.
4.DEBERES Y DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES.
5.DEBERES Y DERECHOS DE LOS PATRONOS.

1. ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
Son aquellos estados patolgicos contrados en
el rea de trabajo o la exposicin al medio en el
que el trabajador se encuentra obligado a
trabajar, tales como la accin de agentes fsicos
y mecnicos, tambin las acciones
meteorolgicas, los agentes qumicos,
biolgicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiesten a travs de
una lesin orgnica las que pueden ser de
carcter temporal o permanente.
2. NORMAS CONTRA INCENDIO.
COVENIN 187-92 Colores, smbolos y
dimensiones para seales de seguridad.
1
COVENIN 253:1999 Codificacin para la
identificacin de tuberas que conduzcan
fluidos.
COVENIN 758-89 Estacin manual de alarma.
COVENIN 810:1998 Caractersticas de los
medios de escape en edificaciones segn el tipo
de ocupacin.
COVENIN 823-88 Gua instructiva sobre los
sistemas de deteccin, alarma y extincin de
incendios.
COVENIN 1040-89 Extintores porttiles.
COVENIN 1041:1999 Tablero central de
deteccin y alarma de incendio.
COVENIN 1331-87 Extincin de incendios en
edificaciones. Sistema fijo de extincin con
agua como medio de impulsin propio.
COVENIN 1376:1999 Extincin de incendios
en edificaciones. Sistema fijo de extincin con
agua y Rociadores.
COVENIN 1377-79 Sistema automtico de
deteccin de incendios. Componentes.

2
COVENIN 1642:1995 Planos de uso bomberil
para el servicio contra incendios.
COVENIN 2226-90 Gua para la elaboracin de
planes para el control de emergencias.
COVENIN 3438:1999 Prevencin y proteccin
contra incendios y Terminologa.
Las normas contra incendio tienen tres
aspectos fundamentales:
Que son: prevencin, proteccin, extincin.
Prevencin: Neutralizando las causas fsicas,
qumicas y las causas humanas.
Proteccin:
Efectuada sobre personas y sobre bienes.
El personal deber tener presente la ubicacin
de los extintores, y conocer las rutas de escape
para proceder a una evacuacin ordenada y
segura.
Extincin:
Conociendo las clases de fuego, los agentes
extintores y las tcnicas bsicas de extincin.

3
 Los equipos de extintores se
identifican de a cuerdo a la
clase de fuego que se va a
extinguir, los que se usan ms
frecuente son: Agua, Anhidrido
carbnico, polvo qumico
triclase.
La principal causa de muerte en un incendio
es primero por pnico, luego por humo y
final mente por el fuego en s mismo.
3. AGENTES QUE CAUSAN LAS
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
Segn la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(Lopcymat) en su Art. 70.
Las enfermedades ocupacionales son
causadas por la exposicin a condiciones o uso
permanente de equipos inadecuados de trabajo.
Los especialistas en salud ocupacional sugieren
descansar, por lo menos durante cinco minutos
cada dos horas como una medida de auto
cuidado laboral. La pausa activa es una de las
ms importantes herramientas para prevenir
enfermedades laborales o derivadas del trabajo,
4
cuyas jornadas obligan a estar en una sola
posicin esttica mucho tiempo.
Factores que afectan la enfermedad
vocacional:
Tiempo de exposicin.
Condiciones de exposicin.
Concentracin del agente contaminante.
Toxicidad de productos.
Salud del empleado.
4. DEBERES Y DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES:
Los trabajadores tendrn derecho a desarrollar
sus labores en un ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el pleno ejercicio de
sus facultades fsicas y mentales, y que
garantice condiciones de seguridad, salud, y
bienestar adecuadas.
Derechos de los trabajadores (artculo 53
de la LOPCYMAT)
En el ejercicio del mismo tendrn derecho a:
Ser informados, con carcter previo al inicio
de su actividad, de las condiciones en que
sta se va a desarrollar, de la presencia de
5
 sustancias txicas en el rea de trabajo, de
los daos que las mismas puedan causar a
su salud, as como los medios o medidas
para prevenirlos.
Recibir formacin terica y prctica,
suficiente, adecuada y en forma peridica,
para la ejecucin de las funciones
inherentes a su actividad, en la prevencin
de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, y en la utilizacin del tiempo
libre y aprovechamiento del descanso en el
momento de ingresar al trabajo.
Participar en la vigilancia, mejoramiento y
control de las condiciones y ambiente de
trabajo, en la prevencin de los accidentes
y enfermedades ocupacionales, en el
mejoramiento de las condiciones de vida y
de los programas de recreacin, utilizacin
del tiempo libre, descanso y turismo social y
de la infraestructura para su
funcionamiento.

Rehusarse a trabajar, a alejarse de una

condicin insegura o a interrumpir una tarea
o actividad de trabajo cuando, basndose
6
 en su formacin y experiencia, tenga
motivos razonables para creer que existe un
peligro inminente para su salud o para su
vida sin que esto pueda ser considerado
como abandono de trabajo.
Denunciar las condiciones inseguras o
insalubres de trabajo ante el supervisor
inmediato.
Acompaar a los funcionarios de inspeccin
cuando stos realicen su labor inspectora en
las empresas, establecimientos o
explotaciones.
Ser reubicados de sus puestos de trabajo o
a la adecuacin de sus tareas por razones
de salud, rehabilitacin o reinsercin
laboral.

Recibir oportunamente las prestaciones e

indemnizaciones contempladas en esta Ley
Exigir a sus empleadores o empleadoras el
pago oportuno de las cotizaciones al
Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Denunciar ante la Tesorera de Seguridad
Social la no afiliacin al Rgimen
7
 Prestacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo y de los retardos en el pago de las
cotizaciones que debe efectuar el
empleador y de los cuales el trabajador
tenga conocimiento.
Deberes de los trabajadores (artculo 54
de la LOPCYMAT)
Ejercer las labores derivadas de su contrato
de trabajo con sujecin a las normas de
seguridad y salud en el trabajo no slo en
defensa de su propia seguridad y salud sino
tambin con respecto a los dems
trabajadores y en resguardo de las
instalaciones donde labora.
Hacer uso adecuado y mantener en buenas
condiciones de funcionamiento los sistemas
de control de las condiciones inseguras de
trabajo en la empresa o puesto de trabajo.
Usar en forma correcta y mantener en
buenas condiciones los equipos de
proteccin personal.

Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de

saneamiento bsico, as como tambin las
instalaciones y comodidades para la
recreacin, utilizacin del tiempo libre,
8
 descanso, turismo social, consumo de
alimentos, actividades culturales y
deportivas.
Respetar y hacer respetar los avisos,
carteleras de seguridad e higiene y dems
indicaciones de advertencias que se fijaren
en diversos sitios.
Mantener las condiciones de orden y
limpieza en su puesto de trabajo
Cumplir con las normas e instrucciones
del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo establecido por la empresa.
Denunciar ante el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales,
cualquier violacin a las condiciones y
medio ambiente de trabajo.
5.DEBERES Y DERECHOS DE LOS
PATRONOS (artculo 55 de la
LOPCYMAT)
Derechos de los empleadores (artculo 55
de la LOPCYMAT).
Exigir de sus trabajadores y trabajadoras el
cumplimiento de las normas de higiene,
seguridad y ergonoma, y de las polticas de
prevencin.
9
 Participar activamente en los Comits de
Seguridad y Salud Laboral.
Solicitar y recibir asesora del Comit de
Seguridad y Salud Laboral de su centro de
trabajo, del Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales.
Participar de manera individual o colectiva
en las actividades tendentes a mejorar la
calidad de la prestacin de los servicios del
Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Recibir informacin y capacitacin en
materia de salud, higiene, seguridad,
bienestar en el trabajo, recreacin,
utilizacin del tiempo libre, descanso y
turismo social, por parte de los organismos
competentes.
Exigir a los trabajadores el uso adecuado y
mantener en buenas condiciones de
funcionamiento los sistemas de control de
las condiciones inseguras de trabajo
instalados en la empresa o puesto de
trabajo.
Exigir a los trabajadores el uso adecuado y
de forma correcta, y mantener en buenas
condiciones los equipos de proteccin
10
 personal suministrados para preservar la
salud.
Proponer ante el Comit de Seguridad y
Salud Laboral las amonestaciones a los
trabajadores y trabajadoras que incumplan
con los deberes establecidos en el artculo
54 de la presente Ley
Proponer ante el Comit de Seguridad y
Salud Laboral las amonestaciones a los
trabajadores y trabajadoras que incumplan
con los deberes establecidos en el artculo
54 de la presente Ley.
Garantizar que sus trabajadores reciban
oportunamente las prestaciones de atencin
mdica garantizadas en el Rgimen
Prestacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo, por el Sistema Pblico Nacional de
Salud.
Exigir a sus trabajadores que se abstengan
de realizar actos o incurrir en conductas que
puedan perjudicar el buen funcionamiento
del Rgimen Prestacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Deberes de los empleadores (artculo 56
de la LOPCYMAT).

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 Organizar el trabajo de conformidad con los
avances tecnolgicos que permitan su
ejecucin en condiciones adecuadas a la
capacidad fsica y mental de los
trabajadores, a sus hbitos y creencias
culturales y a su dignidad como personas
humanas.
Informar por escrito a los trabajadores de
los principios de la prevencin de las
condiciones inseguras o insalubres.
Informar por escrito a los trabajadores y
al Comit de Seguridad y Salud Laboral de
las condiciones inseguras a las que estn
expuestos por la accin de agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, que puedan causar
dao a la salud.
Abstenerse de realizar, por s o por sus
representantes, toda conducta ofensiva,
maliciosa, intimidatoria y de cualquier acto
que perjudique psicolgica o moralmente a
los trabajadores.
Tomar las medidas adecuadas para evitar
cualquier forma de acoso sexual y
establecer una poltica destinada a erradicar
el mismo de los lugares de trabajo.
Abstenerse de toda discriminacin contra
los aspirantes a obtener trabajo o contra los
trabajadores y dentro de los requerimientos
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 de la actividad productiva, respetar la
libertad de conciencia y expresin de los
trabajadores.
Tomar todas las medidas adecuadas para
asegurar la privacidad de la
correspondencia y comunicaciones de los
trabajadores.
Notificar al Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales, con carcter
obligatorio, las enfermedades
ocupacionales, los accidentes de trabajo y
cualesquiera otras condiciones patolgicas
que ocurrieren dentro del mbito laboral
previsto por esta Ley.
Llevar un registro actualizado de las
condiciones de prevencin, seguridad y
salud laborales, as como de recreacin,
utilizacin del tiempo libre, descanso y
turismo social de acuerdo a los criterios
establecidos por los sistemas de
informacin del Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
Organizar y mantener los Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo previstos en
esta Ley.

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14