REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA,

CIENCIAS Y TECNOLOGA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
P.F.G EN PETRLEO
MATURN-EDO.MONAGAS

RIESGO RN EL TRABAJO

Integrantes:
Profe: Francisco Weky Damaris Silva
Aryelis Guevara
Kennedy chopite
Hacmarys Alcala

Introduccin
El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad laboral o
un accidente laboral. El trmino riesgo, es utilizado ampliamente en muchos mbitos de
la vida, es la existencia de un dao, futuro e hipottico, es decir, cuya produccin no
est completamente determinada por los acontecimientos o condiciones causales que
somos capaces de identificar y caracterizar. Tales condiciones, son siempre de dos
grandes clases: personales y ambientales. Las ambientales abarcan el amplio campo
de las condiciones de trabajo, tanto materiales como organizativas. La seguridad y
salud en el trabajo, se define riesgo laboral como la probabilidad de que un trabajador
sufra un determinado dao derivado del trabajo. Para calificar un riesgo, segn su
gravedad, se valorar conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y su
severidad o magnitud. se habla como enfermedades o patologas laborales
o accidentes laborales, lesiones, debidas al trabajo realizado bajo unas determinadas
condiciones.

Riesgo en el trabajo
Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en
nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier
tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daos
fsicos o psicolgicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible efecto, siempre es
negativo para nuestra salud.

No todos los trabajos presentan los mismos factores de riesgo para el trabajador, ni
estos factores pueden provocar daos de la misma magnitud. Todo depende del lugar y
de la tarea que nosotros desempeos en el trabajo que realizamos.

Tipos de Riesgos

Riesgos fsicos: Su origen est en los distintos elementos del entorno de los
lugares detrabajo, tales como:

Ruido. El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio

elstico por una fuente de vibracin. La onda es de tipo longitudinal cuando el
medio elstico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por
variaciones de la presin atmosfrica por, sobre y bajo el valor normal,
originadas por la fuente de vibracin.

Existe un lmite de tolerancia del odo humano. Entre 100-120 db, el ruido se hace
inconfortable. A las 130 db se sienten crujidos; de 130 a 140 db, la sensacin se hace
dolorosa y a los 160 db el efecto es devastador. Esta tolerancia no depende mucho de
la frecuencia, aunque las altas frecuencias producen las sensaciones ms
desagradables. (Ver anexo N 1).

Los efectos del ruido en el hombre se clasifican en los siguientes:

Los efectos de un ruido repentino e intenso, corrientemente se deben a

explosiones o detonaciones, cuyas ondas de presin rompen el tmpano y
 daan, incluso, la cadena de huesillos; la lesin resultante del odo interno es de
tipo leve o moderado

Los efectos de una exposicin continua, en el mecanismo conductor puede

ocasionar la fatiga del sistema osteomuscular del odo medio, permitiendo pasar
al odo ms energa de la que puede resistir el rgano de corti. A esta fase de
fatiga sigue la vuelta al nivel normal de sensibilidad.

Presiones. Las variaciones de la presin atmosfrica no tienen importancia en la

mayora de las cosas. No existe ninguna explotacin industrial a grandes alturas
que produzcan disturbios entre los trabajadores, ni minas suficientemente
profundas para que la presin del aire pueda incomodar a los obreros. Sin
embargo, esta cuestin presenta algn inters en la construccin de puentes y
perforaciones de tneles por debajo de agua.

Temperatura. Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevadas

temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos siderrgicos, de
cermica y forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir ropas adecuadas
para proteger su salud. En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo
exige temperaturas muy bajas, como en el caso de los frigorficos que requieren
trajes de proteccin adecuados. En estos casos extremos, la insalubridad
constituye la caracterstica principal de estos ambientes de trabajo.

Iluminacin. Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del

empleado. No se trata de iluminacin general sino de la cantidad de luz en el
punto focal del trabajo. De este modo, los estndares de iluminacin se
establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe
 ejecutar: cuanto mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles y
minucias, ms necesaria ser la luminosidad en el punto focal del trabajo. La
iluminacin deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso,
ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una buena parte de
los accidentes de trabajo.

Vibraciones. Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace

una partcula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en
direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo ms corriente.
Ser frecuente encontrar un foco que genere, a la vez, ruido y vibraciones. Los
efectos que pueden causar son distintos, ya que el primero centra su accin en
una zona especfica: El Odo, y las vibraciones afectan a zonas extensas del
cuerpo, incluso a su totalidad, originando respuestas no especficas en la
mayora los casos.

Radiacin Infrarroja y Ultravioleta. Radiaciones Infrarrojas o Trmicas: Estos

rayos son visibles pero su longitud de onda est comprendida entre 8,000
Angstroms; y 0.3 MM. Un cuerpo sometido al calor (ms de 500 C) emite
radiaciones trmicas, las cuales se pueden hacer visibles una vez que la
temperatura del cuerpo es suficientemente alta. Debemos precisar que estos
rayos no son los nicos productores de efectos calricos. Sabemos que los
cuerpos calientes, emiten un mximo de infrarrojos; sin embargo, todas las
radiaciones pueden transformarse en calor cuando son absorbidas.

Riesgos qumicos: Es aquel riesgo que estn en presencia de agentes qumicos

y por una exposicin del mismo no controlada, los cuales pueden provocar
consecuencias locales segn la naturaleza del producto como alergia, asfixia
etc.

Polvos: Los polvos son pequeas partculas de slidos. El principal peligro de los
polvos peligrosos es que se pueden respirar y penetrar en los pulmones. Las
partculas ms pequeas son las ms peligrosas porque pueden penetrar en los
pulmones y tener efectos dainos, o bien ser absorbidas en la corriente
 sangunea y pasar a partes del organismo, o pueden causar lesiones a los ojos.
En determinadas condiciones los polvos pueden explotar, por ejemplo en silos
de cereales o en harineras.

En la higiene industrial el problema del polvo es uno de los ms importantes, ya

que muchos polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud de los obreros;
y as aumentar los ndices de mortalidad por tuberculosis y los ndices de
enfermedades respiratorias. Se sabe que el polvo se encuentra en todas partes
de la atmsfera terrestre, y se considera verdadero que las personas dedicadas
a ciertos trabajos donde existe mucho polvo son menos saludables que los que
no estn en esas condiciones, por lo que se considera que existen polvos
dainos y no dainos.

Existe una clasificacin simple de los polvos, que se basa en el efecto fisiopatolgico
de los polvos y consta de lo siguiente:

Polvos, como el plomo, que producen intoxicaciones.

Polvos que pueden producir alergias, tales como la fiebre de heno, asma y
dermatitis.

Polvos de materias orgnicas, como el almidn.

Polvos que pueden causar fibrosis pulmonares, como los de slice

Polvos como los cromatos que ejercen un efecto irritante sobre los pulmones y
pueden producir cncer.

Vapores: Muchas sustancias qumicas lquidas se evaporan a temperatura

ambiente, lo que significa que forman un vapor y permanecen en el aire. Los
vapores de algunos productos qumicos pueden irritar los ojos y la piel y su
inhalacin puede tener consecuencias graves en la salud. Los vapores pueden
ser inflamables o explosivos.
 En muchos de los usos del benceno, incluyendo su manufactura, la oportunidad
de un escape como vapor slo puede ser el resultado de un accidente, y en
estos casos, cuando la exposicin es severa, se puede producir una intoxicacin
aguda por benceno. Cuando el benceno se emplea como disolvente, en lquidos
para lavado en seco, o como vehculo para pinturas, se permite que este
hidrocarburo se evapore en la atmsfera del local de trabajo. Si es inadecuada la
ventilacin del local, la inhalacin continua o repetida de los vapores de benceno
puede conducir a una intoxicacin crnica.

Lquidos: Muchas sustancias qumicas lquidas se evaporan a temperatura

ambiente, lo que significa que forman un vapor y permanecen en el aire. Los
vapores de algunos productos qumicos pueden irritar los ojos y la piel y su
inhalacin puede tener consecuencias graves en la salud. Los vapores pueden
ser inflamables o explosivos.

En la industria, la exposicin o el contacto con diversos materiales en estado

lquido puede producir, efecto daino sobre los individuos; algunos lquidos
penetran a travs de la piel, llegan a producir cnceres ocupacionales y causan
dermatitis.

Disolventes: Los disolventes orgnicos ocupan un lugar muy destacado entre las
sustancias qumicas ms frecuentes empleadas en la industria. Se puede decir
que raras son las actividades humanas en donde los disolventes no son
utilizados de una manera o de otra, por lo que las situaciones de exposicin son
extremadamente diversas.

A pesar de su naturaleza qumica tan diversa, la mayora de los disolventes

posee un cierto nmero de propiedades comunes. As casi todos son lquidos
liposolubles, que tienen cualidades anestesiantes y actan sobre los centros
nerviosos ricos en lpidos. Todos actan localmente sobre la piel. Por otra parte,
algunos a causa de su metabolismo pueden tener una accin marcada sobre los
 rganos hematopoyticos, mientras que otros pueden considerarse como
txicos hepticos o renales.

Riesgos biolgicos: El riesgo biolgico o biorriesgo consiste en la presencia de

un organismo, o la sustancia derivada de un organismo, que plantea, sobre todo,
una amenaza a la salud humana (una contaminacin biolgica). Esto puede
incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina de
una fuente biolgica que puede resultar patgena. Puede tambin incluir las
sustancias dainas a los animales y otros seres vivos. El trmino y su smbolo
asociado se utilizan generalmente como advertencia, de modo que esas
personas potencialmente expuestas a las sustancias lo sepan para tomar
precauciones.

Los contaminantes biolgicos son seres vivos, con un determinado ciclo de vida
que, al penetrar dentro del ser humano, ocasionan enfermedades de tipos
infecciosos o parasitarios.

Riesgos ergonmicos: Son los factores de riesgo que involucran objetos,

puestos de trabajo, mquinas y equipos. Estos son: Sobre esfuerzo fsico,
manejo de cargas, posturas, entorno del trabajo, diseo de sillas, comandos,
superficies y relaciones de trabajo.

Riesgos psicosociales: Los factores de riesgo psicosociales deben ser

entendidos como toda condicin que experimenta el hombre en cuanto se
relaciona con su medio circundante y con la sociedad que le rodea, por lo tanto
no se constituye en un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo
nocivo para el bienestar del individuo o cuando desequilibran su relacin con el
trabajo o con el entorno.

Todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, etc.,
pudiendo provocar una depresin, fatiga profesional, etc.
 Estadsticas de accidentes laborales a nivel mundial y en Venezuela

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de

las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones
laborales. Tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre la magnitud y las
consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionadas con el
trabajo. Las estadsticas mundiales indican que Cada da mueren 6.300 personas a
causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo ms de 2,3 millones
de muertes por ao. Anualmente ocurren ms de 317 millones de accidentes en el
trabajo.

Segn las cifras de la OIT, el cncer es el que ms vidas se cobra en los lugares de
trabajo, causando unas 640.000 vctimas, es decir el 32% de los fallecimientos, seguido
por las enfermedades circulatorias, que representan el 23%, los accidentes el 19% y
las enfermedades transmisibles el 17%. En el informe se indica que nicamente el
amianto cuesta la vida a 100.000 personas cada ao.

Un estudio realizado por el Dr. Takala, el sector agrcola el cual emplea a ms de la

mitad de los trabajadores del mundo, registra ms del 50% de los accidentes mortales,
lesiones y enfermedades profesionales. Un nmero particularmente alto de muertes y
lesiones se produce en los pases en desarrollo, donde se concentra un gran nmero
de trabajadores en actividades primarias y de extraccin como la explotacin forestal,
la pesca y la minera, que se encuentran entre los sectores ms peligrosos del mundo.

Los pases industrializados han experimentado un claro descenso de las lesiones

graves como resultado de cambios estructurales en la naturaleza del trabajo y de
mejoras reales que hacen que el lugar de trabajo sea ms saludable y seguro, entre
ellas, la mejora de los primeros auxilios y de la atencin de emergencia, lo que permite
salvar vidas en caso de accidentes.

Sin embargo, la naturaleza evolutiva del trabajo ha generado nuevos riesgos

profesionales, entre los que se cuentan los trastornos musculo esquelticos, los
problemas de estrs y mentales, las reacciones y problemas de asma y alergia
provocados por la exposicin a agentes peligrosos y cancergenos, como son el
amianto, la radiacin y las sustancias qumicas.

En Venezuela cada ao ms de 30 mil trabajadores quedan incapacitados o muertos a

causa de accidentes laborales. Esta cifra representa cerca del 10% de los 360 mil
accidentes laborales que se proyectan en l pas, segn las proyecciones anuales y de
los sub registros que se estiman como resultado de los accidentes laborales,
alcanzando una disminucin del 4% del PIB actual, a causa de las sanciones, los
costos mdicos y los efectos productivos sobre las empresas.
Actualmente en Venezuela, el instituto nacional de prevencin, salud y seguridad
laboral (INSAPSEL) renueva sus normativas con la finalidad de minimizar los
accidentes laborales, como consecuencia de las cifras de accidentes que se originaron
por la falta de prevencin de riesgo inherente a los puestos de trabajo.

Los accidentes laborales un problema que se asocia a la precariedad y temporalidad

laboral, adems, por consiguiente a la irresponsabilidad de las empresas e incluso de
los mismos trabajadores al no manifestar una cultura de prevencin, salud y seguridad
en los puestos de trabajo incumpliendo las normativas como si fuera una
responsabilidad social que solo concierne a la parte empleadora o al Estado.

Consecuencias y medidas preventivas a considerar en los riesgos laborales

Consecuencias

Los agentes mecnicos: como elementos slidos consistente y en ocasiones tambin

los agentes fsicos originan la traumatologa del trabajo actuando sobre la anatoma
humana y ocasionndole heridas, fracturas, contusiones, amputaciones e incluso la
muerte.

Por agentes fsicos: se entienden los elementos de carcter energtico (ruido,

vibraciones, radiaciones, etc.) capaces de provocar golpes de calor, sorderas,
enfermedades por radiaciones y en otros casos tambin lesiones traumticas.

Los agentes qumicos: son productos o sustancias que pueden originar desde
simples irritaciones hasta cncer e intoxicaciones mortales.

Los agentes biolgicos: comprenden a las bacterias, virus, protozoos y hongos,

capaces de causar una amplia y muy variada gama de enfermedades.

Los denominados agentes psicosociales: que producen una compleja patologa

cuyo factor principal se centra en la insatisfaccin, derivando en la agresividad,
depresin, estrs, fatiga y otras afecciones de tipo psquico.

Medidas de prevencin

Siendo evidente que las condiciones de trabajo generan riesgos para la salud de los
trabajadores, es necesario adoptar una serie de medidas preventivas que eliminen o
atenen los riesgos en la ejecucin de la prestacin laboral. Estas actuaciones que
tienen como objetivo evitar el dao a la salud es lo que llamaremos prevencin. La
prevencin se relaciona con la accin de anticiparse, actuar antes de que algo suceda
con el fin de impedirlo o para evitar sus efectos. En suma hablamos de una actividad
dirigida a evidenciar las situaciones de riesgo y evitar que lleguen a materializarse
adoptando si fueran necesarias las medidas de proteccin frente a los riesgos efectivos
y concretos, elevando en consecuencia el nivel de seguridad en la actividad laboral

Las acciones o medidas preventivas en materia de salud laboral que conviene retener
aqu, son las siguientes

Medidas de prevencin sobre el elemento humano: el factor humano es uno de los

componentes que intervienen siempre en el momento de producirse un accidente de
trabajo, siendo la finalidad de toda accin preventiva el impedir que el trabajador sufra
algn dao sea de accidente o de enfermedad. A partir de esa consideracin se
comprende que las personas sean el centro principal de la prevencin y el objetivo
directo a preservar.

Prevencin medica

Prevencin psicosocial

Prevencin formativa

Medidas de prevencin tcnica: la forma ms prctica y eficaz de evitar los

accidentes laborales es la actuacin sobre el factor tcnico. Por las especiales
caractersticas que rodean al trabajo y por sus consecuencias sobre la salud es por lo
que surgen las especialidades que van a ocuparse directamente de la prevencin de
esa patologa

La seguridad en el trabajo

La higiene industrial

La ergonoma

Medidas de prevencin poltico-social: en ellas caben todas las medidas y medios

que los poderes del estado proporcionan a este para regular las condiciones de trabajo.
 Conclusin

Mejorar las condiciones de salud de los trabajadores son los principales objetivos sobre
los que se fundamenta toda Estrategia, Nacional o Internacional, Pblica o Privada, en
materia de seguridad y salud laboral. La investigacin en el mbito de la prevencin de
riesgos laborales, constituye, o debera constituir, el principal eje de desarrollo de
herramientas, polticas, e inclusive, de normativas, basadas en evidencias de carcter
cientfico-tcnico.

Garantizar la salud de los trabajadores, precisa de un exhaustivo y riguroso

conocimiento de las condiciones de trabajo y de sus riesgos asociados, dos elementos
directamente vinculados al proceso de cambio permanente en el que est inmersa
nuestra sociedad, y por consiguiente, nuestro entorno laboral. Nuevos modelos de
organizacin del trabajo, nuevos productos qumicos, nuevas profesiones, arrojan
mltiples incgnitas sobre los nuevos riesgos, a los que ya se ven y se vern expuestos
los trabajadores, y sus consecuencias. En este sentido, es determinante para las
empresas, eliminar toda incgnita sobre los riesgos para la salud de sus
trabajadores, as como, disponer de herramientas de gestin de la prevencin acordes
a los nuevos entornos y condiciones de trabajo.