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Reforma da

Previdncia
Garantia dos
benefcios
no futuro
Previdncia: Reformar hoje
para garantir o amanh
A Previdncia Social, h 94 anos, uma rede A despesa cresce mais se forem adicionados
de proteo dos trabalhadores e de suas os benefcios pagos aos servidores pblicos
famlias da qual no se pode abrir mo. da Unio, estados e municpios. Em 2016,
E manter o sistema previdencirio sustentvel somente o dficit do Regime Prprio dos
um dos maiores desafios que se impe ao Servidores da Unio (civis e militares)
Estado brasileiro neste momento. passou de R$ 77 bilhes.

Ao propor uma reforma, o governo quer evitar No meio disso tudo, h uma boa notcia:
que seja colocado em risco o recebimento de estamos vivendo mais! Contudo, a idade mdia
aposentadorias, penses e demais benefcios de aposentadoria por tempo de contribuio
por esta e pelas prximas geraes. A cada observada atualmente de 55 anos. E o tempo
ms so pagos, rigorosamente em dia, quase usufrudo aps deixar o trabalho que, em 1980,
R$ 34 bilhes correspondentes a cerca de 29 era de pouco mais de 16 anos, j de 22 anos.
milhes de benefcios, somente no Regime O segurado ainda pode gerar uma penso aos
Geral de Previdncia Social (RGPS)/INSS. seus dependentes. Conjugado a esse quadro,
Se forem somados os assistenciais, o valor tem-se a diminuio da fecundidade, o que
ultrapassa os R$ 37,9 bilhes/ms. altera a proporo de ativos e inativos no
mercado de trabalho.
As despesas do INSS esto em torno de 8%
do PIB e, se nada for feito, as projees para A mudana acelerada do perfil da sociedade
2060 apontam que o percentual deve chegar brasileira a distribuio demogrfica da
a 18%, ndice que inviabilizaria a Previdncia. nossa populao ir se aproximar, l na frente,
No ano passado, o dficit do RGPS (coberto da futura estrutura populacional dos pases
com recursos da Seguridade Social da qual da Europa exige ajustes urgentes com o
a Previdncia faz parte , que tambm intuito de preservar a Previdncia. O objetivo
deficitria) chegou perto de R$ 150 bilhes. da reforma, alm de garantir sustentabilidade
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Principais pontos da reforma
ao sistema, promover a equidade entre 1) G
 arantia da sustentabilidade presente e futura
os regimes dos trabalhadores da iniciativa da Previdncia Social, preparando-a para a
privada e dos servidores pblicos. transio demogrfica da populao brasileira.
2) R espeito aos direitos adquiridos (reforma no
As novas regras da Proposta de Emenda afeta os atuais beneficirios e tambm no
Constitucional n 287/2016 valero atinge aqueles que j possuem os requisitos
integralmente para quem tem menos de 45 para os benefcios).
anos de idade (mulheres) e 50 anos (homens). 3) R egras de transio para homens com 50 anos
Nada muda para quem tem direitos adquiridos de idade ou mais e mulheres com 45 anos de
idade ou mais.
j recebe benefcios ou completou as
4) A vanar rumo harmonizao de direitos
condies de acesso. De modo a garantir
previdencirios entre os brasileiros (alinhar
uma transferncia mais tranquila para a nova
regras Regime Geral de Previdncia Social/
situao, haver regras de transio para quem INSS e Regimes Prprios de Previdncia Social;
tem 45 anos ou mais (mulheres) e 50 anos ou parlamentares e cargos eletivos; homens e
mais (homens). mulheres; trabalhadores urbanos e rurais).
5) C onvergir para as melhores prticas
Os ajustes propostos so imprescindveis para
internacionais, baseando-se em experincias
a manuteno da Previdncia e do conjunto de exitosas de pases que j enfrentaram uma
benefcios previdencirios. transio demogrfica, observada a realidade
social e econmica do Brasil.
Reformar hoje a nica garantia 6) M anuteno do salrio mnimo como piso
da Previdncia no futuro. previdencirio.
7) M anuteno das aposentadorias especiais
para pessoas com deficincia e para
segurados cujas atividades sejam exercidas
sob condies que efetivamente prejudiquem
a sade (sendo vedada a caracterizao por
categoria profissional ou ocupao).

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Regras de acesso Frmula de clculo
Regra permanente Progressiva e proporcional
ao tempo de contribuio
Para homens com menos de 50 anos de idade e
mulheres com menos de 45 anos de idade. R
 GPS/INSS e RPPS: piso de 51% acrescido
de 1 (um) ponto percentual por ano de
Idade mnima: aposentadoria aos 65 anos contribuio (mnimo de 76% de reposio),
de idade (com o mnimo de 25 anos de limitado a 100%, respeitado o piso do
contribuio). salrio mnimo.

Idade mnima passa a ser ajustvel pela R


 GPS/INSS: fim do fator previdencirio e da
evoluo demogrfica (tendo como base a frmula 85/95.
expectativa de sobrevida aos 65 anos).
R
 PPS: extingue-se a integralidade (pelo
S
 egurados especiais passam a ter ltimo salrio) e a paridade (reajustes iguais
contribuio com alquota diferenciada e aos da ativa) dos servidores pblicos homens
periodicidade regular. com menos de 50 anos e mulheres com
menos de 45 anos na data da promulgao
da PEC e que ingressaram antes da Emenda
Regras de transio Constitucional 41, de 2003.

Regra para homens com 50 anos de idade ou P


 revidncia complementar para novos
mais e mulheres com 45 anos de idade ou mais servidores.

A
 plica-se acrscimo de 50% sobre o tempo
de contribuio que falta com base na
regra antiga.

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Frmula de clculo Penses
progressiva e proporcional
ao tempo de contribuio T
 axa de reposio de 50%.

A
 dicional de 10% para cada dependente.
Idade mnima de 65 anos e tempo
de contribuio de 25 anos. V
 alor mnimo de 60% da aposentadoria no caso
de um dependente (ex.: viva), at o limite de
Valor do benefcio como 100%, no caso de cinco dependentes ou mais
percentual do salrio de benefcio (ex.: viva + quatro filhos).

TEMPO DE TAXA DE Irreversibilidade das cotas entre os dependentes.


CONTRIBUIO REPOSIO
(anos) (51% +...) V
 edao de acumulao com outra
25 76% aposentadoria ou penso.

26 77% D
 esvinculao do salrio mnimo.

27 78% A
 lterao vale para o RGPS/INSS e RPPS.
28 79%

29 80%

30 81%

... ...

40 91%

45 96%

49 100%

8 9
Demais propostas Benefcio de Prestao
de reduo de despesa Continuada (BPC/LOAS)
previdenciria
Idade mnima de 65 anos para 70 anos.
1) C
 riao de Lei de Responsabilidade
Previdenciria. P
 erodo de transio gradual, com durao de
uma dcada para a nova idade aumento de um
2) F
 im das isenes das contribuies ano na idade para cada dois anos transcorridos.
previdencirias sobre as receitas decorrentes
das exportaes. V
 alor do benefcio passa a ser definido em lei.

3) U
 nidade gestora nica por ente federativo.

4) E
 stados e municpios tero de instituir
previdncia complementar para seus
servidores.

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reformadaprevidencia.gov.br
previdencia.gov.br

@PrevidenciaOficial

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