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Entreprise
& 2.0
Le Crowdsourcing
Certificat en Gestion Active du Web 2.0 Serge Van Oudenhove
ICHEC-Entreprises
@sergevanoud
2012
Open Innovation 2.0
"Les espces qui survivent ne sont pas les espces les plus fortes, ni les plus
intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements."
Charles Darwin
Cours Interactif
Participation
Collaboration
Intelligence Collective
En effet, le Web 2.0 tant une science assez nouvelle, je pense que les
connaissances de chacun pourront contribuer amliorer notre comprhension
des diffrents concepts prsents lors de ce cours.
http://www.scoop.it/t/open-innovation-2-0/p/812076173/29-ways-to-stay-creative
1. Introduction
2. Le Web 2.0
3. LEntreprise 2.0
4. Le Crowdsourcing
5. Conclusion
Qui sont Un digital Native est une personne ayant grandi dans un environnement
numrique et qui grce ses nombreuses interactions avec ces
les technologies, en a acquis une excellente comprhension
Digital Wikipedia
Natives?
Gnration Y
1980
Orients humain
Fonctionnent en rseaux
Prensky Marc, Digital Natives, Digital Immigrants, From On the Horizon (MCB University Press), Vol. 9, No. 5, Octobre 2001
Pierre Levy
Une intelligence partout distribue, sans cesse valorise,
coordonne en temps rel qui aboutit une mobilisation effective
des comptences
Consensus
Biais Comportemental
Collaboration de Masse
Ex: Les marchs boursiers, le Crowdsourcing, Wikipedia, lOpen Source
OReilly Tim, What is Web 2.0: Design Patterns and Business Models for the Next Generation of Software, Communication & Strategies, (2007)
Ross Dawson
http://rossdawson.com/frameworks/web-2-0/
Le Modle SLATES
McAfee, Andrew, "Enterprise 2.0: The Dawn of Emergent Collaboration", MIT Sloan Management Review, Vol.47, No.3, Spring 2006
LEntreprise 2.0
Freeform
Network-oriented
Social
Chui M, Miller A. and Roger P. Roberts, Six ways to make Web 2.0 work McKinsey Quartely, 2009
INTERNE EXTERNE
Employs, Consultants Qui Participe ? Collaborateurs, Clients, Fournisseurs
GENERATION DE CONTENU
Cration Collective
CrowdSourcing
de Contenu
DEVELLOPEMENT DE COMMUNAUTE
March de prdictions
Chui M, Miller A. and Roger P. Roberts, Six ways to make Web 2.0 work McKinsey Quartely, 2009
Gnration De Contenu
La Matrice
Les Outils
Gnration De Contenu
Excution de Taches
La Matrice
Les Outils
Collaboration de Masse
Outils du Web 2.0
Communication de Masse
Rseaux Sociaux dEntreprise
Meta-Donns
Graph Social
La Matrice
Les Outils
Social Graph
La Matrice
Les Outils
Estimation Collective
La Matrice
Les Outils
Recherche
Potentiel efficace, cration Blogs quipe
de relation
Intelligence Outils de
Nulle Rponse
Collective prdiction
https://www.mckinseyquarterly.com/Business_and_Web_20_An_interactive_feature_2431
Etude de Cas
1. Intys Consulting
2. E&V
3. Entreprise de Demain
EN EXTERNE
Entre Franchiss
AI AI
B1 C1
AI AI AI AI
Sige C5 Sige
Sige
B5 Sige B2 C2
Pays Pays
Pays CC
Pays BB
AI AI AI
AI C4
B4 B3 C3
Plateforme
Sociale
Emergente
Rseau
RseauSocial
Social
Wiki
Wiki
AI Blog
Blog Interne
Interne AI
D1 E1
AI AI AI AI
Sige
Sige E5 Sige
Sige
D5 D2 E2
Pays
Pays DD Pays
Pays EE
AI AI AI AI
D4 D3 E4 E3
AI
Agence Franchise
Flux de communication
SVO
Sige Social Outil de partage des connaissances
Sharepoint
Sharepoint Wiki
Wiki
Logiciel
Logiciel
Compta
Compta
Rseau
Rseau Outil de communication transversal
Plateforme Social
Social
Database
BDC.B Sociale Interne entre collaborateurs / partenaires
ERP
ERP Interne
Database Emergente
RH Rseau
Rseau Outil de communication transversal
Social
Social
BB to Gestion de la relation fournisseur
to BB
Wiki
Wiki Rseau
Rseau Outil de communication transversal
Process Rseau
Rseau Fournisseurs Social
Social
BB to Gestion de la relation client
Marketing Social
Social to CC
Interne Rseau
Rseau
Fournisseurs Interne
Social
Social
BB to
to BB Sharepoint
Sharepoint Espace de travail collaboratif
SVO Rseau
Rseau Rseau
Rseau
SVOFDC Flux de communication
Social
Social Social
Social Joint Venture
Filiales Interne
Interne Flux dinformations
Interne
Interne
RH Plateforme
Sociale
ERP
ERP Plateforme
Sociale
Site Internet
Rseau
Rseau Rseau
Rseau
Social
Social Social
Social
BB to
to CC BB to
to CC
Clients Clients
Principales Barrires
http://visual.ly/why-all-organisations-should-implement-enterprise-social-media
Crowdsourcing
Why Collaboration be limited to within the
Four Walls on the entreprise ?
http://www.scoop.it/t/open-innovation-2-0/p/1193878688/crowdsourcing-evolution
Crowdsourcing :Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business, Jeff Howe (2008)
OReilly Tim, What is Web 2.0: Design Patterns and Business Models for the Next Generation of Software, Communication & Strategies, (2007)
http://businessmodelfab.com/2011/11/14/business-model-des-places-de-marche-pour-freelancers-etude-des-plateformes-freelancer-odesk-codeur/
Marchs Bifaces
http://businessmodelfab.com/2011/10/19/etude-du-business-model-de-innocentive-une-plateforme-de-crowdsourcing-applique-a-lopen-innovation/
Work 3.0.
Work 3.0 In it, work is on demand, virtual and remote and it is just getting started
Gary Swart : CEO of ODesk
http://techcrunch.com/2012/03/04/work-3-0-how-the-employment-model-needs-to-change/
http://www.scoop.it/t/open-innovation-2-0/p/1216253714/success-in-a-connected-world-ross-dawson-futurist-inspirational-keynote-speaker-strategy-advisor