MINISTERIO

MINISTERIO DE
DE
EDUCACIN
EDUCACIN

AO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU

I.E.N32325

REGLAMENTO INTERNO
DE LA

INSTITUCIN EDUCATIVA

N 32325

VILLA DE MANTA

AO 2016 - 2017.
 PRESENTACIN

El presente Reglamento Interno de la Institucin Educativa N 32325 de

Villa de Manta del distrito de Obas, norma la Poltica Educativa que contiene
aspectos generales vinculados a la administracin, organizacin y actividades
pedaggicas. As mismo, norman los deberes y derechos del personal que
labora en el Plantel, como de los educandos y padres de Familia.

Es un instrumento muy importante dentro del Plantel, ya que regula la

buena marcha Administrativa, pedaggica y de gestin de la Institucin
Educativa. As mismo regula el compromiso de todos los agentes educativos.

Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento Interno es tarea de

todos los integrantes que tenemos responsabilidades en la condicin y
formacin de nuestros educandos para garantizar mayores niveles de
eficiencia en el cumplimiento de nuestras funciones propias del cargo que
desempeamos.
 TTULO I
GENERALIDADES DEL REGLAMENTO
CAPTULO I
Art. 1. CONCEPTO: El Reglamento Interno es un documento de Gestin, que regula la
Organizacin y el Funcionamiento Integral ( Pedaggico, Institucional y Administrativo ) de
cada Institucin , Programa o Red Educativa , en el Marco del Proyecto Educativo
Institucional ,establece pautas , criterios y Procedimientos de desempeo y de comunicacin
entre los diferentes miembros de la comunidad educativa, este documento es aprobada mediante
una resolucin , previa opinin favorable del Consejo Educativo Institucional, con programacin
para el siguiente ao lectivo, seala los objetivos de organizacin estructural, lnea de
autoridad, responsabilidad, funciones generales de la entidad, y funciones especficas del
personal que integra cada una de dichas unidades.

CAPTULO II
Art. 2. FINES: El presente Reglamento Interno tiene por finalidad.
a. Normar el trabajo administrativo, tcnico pedaggico en el cual se encuentra los
lineamientos y orientaciones, previsiones, estmulos y sanciones bsicos del personal,
alumnado y Padres de Familia.
b. Proveer, organizar y garantizar en buen desarrollo y cumplimiento del presente
documento, con la participacin de la Asociacin de los Padres de Familia.

CAPTULO III
Art. 3. OBJETIVOS: Son objetivos del presente reglamento.
a. Asegura el normal desarrollo de las actividades educativas.
b. Contribuir en la democracia para que gocen de iguales derechos.
c. Establecer las responsabilidades de los agentes educativos de la Institucin Educativa en
el cumplimiento de sus funciones, obligaciones y en la adquisicin de sus derechos.
d. Contribuir en la formacin integral del educando.
e. Mejorar la parte organizativa, administrativa, pedaggica, infraestructura, Tutora
orientacin y bienestar del educando, promocin educativa comunal de acuerdo con la
realidad.
f. Asegurar el prestigio de la buena marcha del plantel.
g. Evitar que los trabajadores incumplan, Recuperar valores en la Institucin educativa.
 CAPITULO IV
Art. 4. BASES GENERALES:
a. Constitucin Poltica del Per.
b. Ley General de Educacin N 28044.
c. Ley N 29944, Ley de la Reforma Magisterial
d. D.S. N 019 90 ED. Reglamento Ley del profesorado.
e. Reglamento de educacin primaria D.S. N 013 2004.
f. R.M. N 018 204.
g. D.S. N 007 01 ED.
h. R.M,.N 386-2006-ED.Normas para la Organizacin del Plan Lector en las I,E, DE EBR.
i. R.D.N2346-2009-ED.Normas de Evaluacin de la aplicacin del Enfoque Ambiental
en las I.E. de la Regin Hunuco.
j. R.M.N 0187-2005 ED.CELS-Campaa de Escuela Limpia y Saludable.
TTULO II
DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
CAPTULO V
Art. 5. FUNCIONES GENERALES: La Institucin Educativa cumple las siguientes funciones:
a. Afianzar el funcionamiento de la Organizacin Estructural.
b. Difundir la poltica educativa nacional.
c. Motivar y difundir con la comunidad los alcances del proceso educativo.
d. Apoyar las actividades programadas por la autoridad del sector.
CAPTULO VI
Art. 1. ESTRUCTURA ORGNICA Y NOMINAL:
a. rganos de Direccin.
Direccin: Raul Antonio RAMOS ESTACIO.
b. rgano Tcnico Pedaggico.
Personal docente: 2016
Docentes de Educacin Primaria
Prof. Teodoro REYES VIGILIO
Prof. Florinda TRINIDAD CABALLERO
Prof. Erquelin TRUJILLO TARAZONA
Prof. N. Guisela RAMOS CABELLO.
Prof.
Docentes de Educacin Secundaria.
Prof. Edson CABRERA CECILIO
Prof. Ivan CRUZ OMONTE
Prof. Jymm Yoel AGUIRRE ROJAS
Prof. Nora Alina JORGE NOREA.
Prof. Alicia ROJAS POMA
Prof. Irma Dora RAMOS SOLORZANO
Prof. .
Prof.
c. rgano de participacin
Presidente de APAFA: Sr.Persi REYES RAMOS.
d. rgano de apoyo y servicios.
Personal de Servicio: Sr. Valerio Eustorgio ALBORNOZ ABAD
- Brigadieres
- Profesor de turno
e. rgano de Participacin.
- Asamblea General de padres de familia
- Asamblea General del personal docente
- Junta Directiva de Docentes.
- Comits de Aula.
- Comit de Enfoque Ambiental: Docentes y Estudiantes.
- Comit de tutora prevencin integral COORDINADOR: Prof. Ivan CRUZ OMONTE y
Erquelin TRUJILLO TARAZONA.
- Municipio Escolar Representado por la Alcaldesa el estudiante: .
 TTULO III
DEL FUNCIONAMIENTO INTERNO

CAPTULO VII
ORGANIZACIN DEL TRABAJO EDUCATIVO
Art. 7. DE LA MATRCULA Y RATIFICACIN:
a. La matrcula se efectuar en el mes de Diciembre, siendo obligatoria la presencia del
padre o apoderado.
b. La matrcula se efecta por nica vez al ingresar al primer grado de estudios.
c. La matrcula al primer grado procede, en el primer trmino para los nios que el 31 de
Marzo han cumplido los 6 aos de edad.
d. Para efectuar la matrcula se presentar la partida de nacimiento y la presencia del padre
o apoderado.
e. La ratificacin se efecta para los estudiantes promovidos del segundo al sexto grado.
f. Para la ratificacin se requiere la libreta de notas del ltimo grado cursado, y la presencia
del padre o apoderado, portando su DNI. Y el pago por derecho de APAFA.

Art. 8. DEL DESARROLLO CURRICULAR:

a. La programacin curricular a nivel de la I.E. se realizarn los ltimos das del mes
anterior a su ejecucin, de abril a diciembre, elaborando las unidades didcticas:
Unidades de aprendizaje, los proyectos de aprendizaje, los mdulos de aprendizaje.
b. El director visar la programacin curricular Anual, Unidades de Aprendizaje, y la sesin
de Aprendizaje diario de cada docente, y har el seguimiento respectivo por cada
bimestre.
c. El Plan de clase o Estrategias de Actividades significativas se visar diariamente.
d. Cada docente velar por el incremento del material educativo de su aula, promoviendo la
participacin de los padres de familia., a travs de sus comits de aula
Art. 9. DE LA EVALUACIN DE LOS ESTUDIANTES:
a. La evaluacin del progreso del nio ser permanente e integral el que se registrar en el
respectivo registro auxiliar, oficial y tarjetas de informacin del profesor del aula.
Informando bimestralmente, a los padres de familia, con el visto bueno del Director.
b. Las calificaciones sern cualitativas y/o signos convencionales.
c. Al finalizar el ao escolar, los docentes harn entrega a los estudiantes o a los padres de
familia el informe de Progreso del nio.

Art. 10. DE LA SUPERVISIN, ORIENTACIN Y MONITOREO EDUCATIVO:

a. El director es responsable de la orientacin, supervisin y Monitoreo del personal a su
cargo segn cronograma establecido en el Plan de Supervisin interna.
b. De acuerdo a los resultados de la supervisin, el director orientar al personal que tenga
dificultades en el ejercicio de su labor.
c. La supervisin del personal docente a nivel del aula, se efectuar por lo menos 4 veces al
ao, mediante una ficha de observacin y Monitoreo.
d. Despus de una primera visita, anticipar al docente visitado en forma verbal, su
cumplimiento de sus documentos Tcnico Pedaggico y administrativo para la siguiente
visita
e. En caso de incumplimiento en la segunda visita, el supervisor amonestar con un
memorndum e informar a la UGEL.
 CAPTULO VIII
DE LA JORNADA LABORAL
Art. 11. DE ORGANIZACIN DEL TIEMPO:
a. En el presente ao se ha dispuesto el horario continuo de la siguiente manera.
De 7:45 a 8:00 a.m... Entrada
Actividades (lunes y viernes). Actividades Matinales
8.00 a 8.15 minutos: Desayuno Escolar
8.15 a 9.00 a.m. Direccin de Aprendizaje.
9.00 a 9.45. a.m Direccin de Aprendizaje
9.45 a 10.30 a.m.. .. Direccin de Aprendizaje
10.30 a 11.00 a.m... Receso-
11.00 a 11.45 a.m Direccin de Aprendizaje
11.45 a 12.30 p.m. Direccin de Aprendizaje.
12.30 a 1.15 p.m Direccin de Aprendizaje.
1,15 a 1.20 p.m Actividades de Salida y almuerzo
b. El personal docente realizar acciones educativas dirigidas a los nios, padres de familia
y comunidad contribuyendo y distribuyendo su trabajo con este horario, cumpliendo 30
horas pedaggicas semanales- mensuales. y horas extracurriculares cuando sea necesario.

c. El personal de servicios cumplir las acciones de limpieza y mantenimiento de la I.E.

Y apoyo a las acciones educativas del personal docente, la Direccin, comisiones dentro
y fuera de la Institucin; su horario de trabajo es de 40 horas semanal-mensual.

Art. 12. DE LA CALENDARIZACIN:

Esta dispuesto por Resolucin Directoral N014-fecha 10-03 2016.
Se detalla en el siguiente cuadro.
 EDUCACIN
DIRECCION REGIONAL U.E-310-ED REA DE GESTIN
PERU DE EDUCACIN UGEL- YAROWILCA PEDAGGICA
PRIMARIA

CALENDARIZACIN DEL AO ESCOLAR 2016

Institucin Educativa: N 32325 Lugar: VILLA DE MANTA Nivel: SECUNDARIO

Distrito: OBAS Provincia: YAROWILCA
N
MES/DIA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 HORAS DIAS SEMANAS

MARZO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 84 12 3
ABRIL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 147 21 4
MAYO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 154 22 5
JUNIO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 147 21 5
JULIO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 112 16 3
AGOSTO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 126 18 4
SETIEMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 147 21 4
OCTUBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 147 21 4
NOVIEMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 147 21 5
DICIEMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 DF DF CL DF DF 24 25 DF DF DF DF DF 31 84 12 3

N DE
PERIODO
DIAS
N HORAS LEYENDA
Del: 14 de marzo
I
Al: 18 de mayo
46 322 ROJO SBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS
Del: 19 de mayo
II
Al:22 de julio
46 322 AMARILLO PROGRAMACION Y EJECUCION DE LAS HORAS EFECTIVAS
Del: 08 de agosto
III
Al: 11 de octubre
47 329 VERDE PERIODO VACACIONAL
Del: 12 de octubre
IV
Al: 16 de diciembre
46 322 AZUL PROGRAMACIN DEL BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR
Da del Maestro, Aniversario I.E. , visitas, excursiones, elecciones, Jornada de
TOTAL 185 1295 CELESTE reflexin, da del logro, etc.

Periodo Vacacional Del: 25- 07 2016 al: 05 08 - 2016

Elaboracin de documentos de fin de Del: 19 12 -2016 al: 31 -12 - 2016

ao
Clausura del ao escolar 21- 12 - 2016
Villa de Manta, 08 de marzo de 2016.
 EDUCACIN
DIRECCION REGIONAL U.E-310-ED REA DE GESTIN
PERU DE EDUCACIN UGEL- YAROWILCA PEDAGGICA
PRIMARIA

CALENDARIZACIN DEL AO ESCOLAR 2016

Institucin Educativa: N 32325 Lugar: VILLA DE MANTA Nivel: PRIMARIO
Distrito: OBAS Provincia: YAROWILCA
N
MES/DIA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 HORAS DIAS SEMANAS

MARZO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 72 12 3
ABRIL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 126 21 4
MAYO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 132 22 5
JUNIO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 126 21 5
JULIO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 96 16 3
AGOSTO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 108 18 4
SETIEMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 126 21 4
OCTUBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 126 21 4
NOVIEMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 126 21 5
DICIEMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 DF DF CL DF DF 24 25 DF DF DF DF DF 31 72 12 3

N DE
PERIODO
DIAS
N HORAS LEYENDA
Del: 14 de marzo
I
Al: 18 de mayo
46 276 ROJO SBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS
Del: 19 de mayo
II
Al:22 de julio
46 276 AMARILLO PROGRAMACION Y EJECUCION DE LAS HORAS EFECTIVAS
Del: 08 de agosto
III
Al: 11 de octubre
47 282 VERDE PERIODO VACACIONAL
Del: 12 de octubre
IV
Al: 16 de diciembre
46 276 AZUL PROGRAMACIN DEL BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR
Da del Maestro, Aniversario I.E. , visitas, excursiones, elecciones, Jornada de
TOTAL 185 1110 CELESTE reflexin, da del logro, etc.

Periodo Vacacional Del: 25- 07 2016 al: 05 08 - 2016

Elaboracin de documentos de fin de Del: 19 12 -2016 al: 31 -12 - 2016

ao
Clausura del ao escolar 21- 12 - 2016
Villa de Manta, 08 de marzo de 2016.
 CAPTULO IX
DE ASISTENCIA, PERMANENCIA Y CONTROL DE ASISTENCIA
Art. 13. DE LOS EDUCANDOS:
a. El control de asistencia lo realizar el profesor del aula y el Director del plantel.
b. La asistencia ser en forma permanente, llevando el control diario en el registro de
asistencia.
c. La asistencia ser puntualmente a la I.E. todos los das tiles, y actuaciones cvicas.
d. La asistencia de los integrantes de la Escolta del Plantel, Policas y Brigadieres es
obligatoria los das lunes y viernes a hora indicada, y bien uniformados con el
distintivo Institucional.
e. La asistencia de los Integrantes de la Banda de Guerra, es obligatoria los das lunes y
viernes a la hora exacta, antes del inicio del izamiento del Pabelln Nacional, usando
el Uniforme respectiva.

Art. 14. DE LOS DOCENTES:

a. El control de asistencia del personal docente estar a cargo del Director del plantel con el
apoyo del profesor de turno.
b. Se llevar el control en el Registro de Asistencia diaria del Personal Directivo,
Docente, previa firma del docente y el V B del Director.
c. Los docentes estn obligados a presenciar el acto Cvico, de los das Lunes a Viernes a
hora exacta, y apoyar en la formacin al profesor de turno.
d. Los docentes estn y tienen la obligacin a cumplir con los roles de turnos establecidos.

DE LA PERMANENCIA.
Art. 15. DE LOS ESTEDIANTES:
El tiempo de permanencia de los estudiantes de Educacin Primaria ser de 8:00 a.m. a
1:00 p.m.
Art. 16. DE LOS DOCENTES:
El docente permanecer en forma obligatoria las 6 horas pedaggicas diarias ms las
Actividades matinales y el receso, cumpliendo las 30 horas pedaggicas semanales. Y en
Algunos casos en horas extracurriculares segn sea necesario.
 El docente de Educacin secundaria permanecer en forma obligatoria las 7 horas
pedaggicas diarias mas las actividades
Matinales y el receso, cumpliendo las 35 horas pedaggicas semanales.Y en algunos
casos en horas extracurriculares segn
Segn sea necesario.

DE LAS TARDANZAS
Art. 17. DE LOS ESTUDIANTESS:
a. Sern considerado como tardanzas los estudiantes que ingresan despus de la hora de
entrada (7:30 y 8:00 a.m.).
b. Tres tardanzas injustificadas ser considerado como una inasistencia.
c. Tres tardanzas consecutivas, ser observado por el profesor a cargo, dando conocimiento
del caso al padre o apoderado.
d. La hora de ingreso de los estudiantes los das lunes y viernes ser de 7:20 a 7:35.
Art. 18. DE LOS DOCENTES:
a. Sern considerados como tardanza los docentes que ingresan a sus labores despus de las
8:00 a.m. con una tolerancia de 5 minutos.
b. Tres tardanzas injustificadas ser considerado como una inasistencia.

DE LAS INASISTENCIAS:
Art. 19. DE LOS ESTUDIANTES:
a. El 30% de la inasistencia ser considerado como retirado, o retirada
Art. 20. DE LOS DOCENTES:
a. Ser considerado falta toda inasistencia injustificada.
b. No firmar el cuaderno de asistencia., de entrada y salida, ser amonestada.
c. Incurrir hasta en 3 tardanzas equivale a una inasistencia.
d. Las tardanzas e inasistencias deben ser justificadas dentro de las 24 horas, de ocurrido la
falta como mximo, si es por enfermad con certificado mdico, dentro de los 05
primeros das, con documentos sustenta3W2| torios.
e. Las inasistencias injustificadas con lleva a la acumulacin de das de abandono de cargo.
f. Se considera abandono de cargo, la ausencia injustificada del docente durante 3 das
consecutivos, ms 15 das no consecutivos en 180 das calendarios.
g. Un docente ser considerado como inasistencia, cuando abandona el Centro Educativo
despus de firmar su asistencia.
 DE LAS JUSTIFICACIONES
Art. 21 DE LOS ESTUDIANTES:
a. Toda inasistencia ser justificado por el padre y/o apoderado, mediante una excusa escrita
ante el director o profesor de aula, o forma personal.
b. Una tardanza lo justificar el estudiante, y si es consecutivo ser justificado por el padre
o apoderado.
c. En caso de comisiones a favor de la Institucin Educativa, la falta ser justificado por el
profesor responsable.
d. Si la falta es de fuerza mayor, lo puede justificar el mismo estudiante.
Art. 22.DE LOS DOCENTES:
a - Toda inasistencia ser justificada mediante documentos probatorios respetando el canal
De mando conforme lo estipulado al reglamento de Reforma Magisterial Ley N
29944.
b- El Docente puede justificar una falta imprevista, el da siguiente en la primera hora.

CAPTULO X
DE LAS LICENCIAS, VACACIONES Y COMISIONES DE SERVICIOS
Art. 23. DE LOS DOCENTES: DE LAS LICENCIAS:
a. Los profesores titulados e interinos, tienen derechos a LICENCIAS con goce de
remuneraciones de acuerdo a los artculos 71, REGLAMENTO de la Ley de la Reforma
Magisterial Ley N 29944.
DE LAS VACACIONES:
Art. 24. DE LOS ESTUDIANTES:
a. El periodo de las vacaciones de los educandos es no menor de 10 das hbiles,
consecutivos despus del desfile por fiestas patrias.
b. Los estudiantes no asistirn a la Institucin Educativa durante ese tiempo.

Art. 25 DE LOS DOCENTES:

a. Los profesores titulados tienen derecho a un periodo vacacional de 60 das anuales al
trmino del ao escolar, iniciando del 1 de Enero hasta el 29 de Febrero.
b. Durante las vacaciones intermedias, los docentes se limitan a la labor docente, cumplirn
las actividades de planificacin para el periodo siguiente, no necesariamente con la
asistencia a su centro de trabajo.
 CAPTULO XI
DE LOS PERMISOS Y JUSTIFICACIONES
Art. 26. DE LOS ESTUDIANTES:
a. Los permisos momentneos en la hora de labor lo otorgar el profesor responsable.
b. Los permisos por uno o ms das ser otorgado por el Director del plantel con
conocimiento del docente del aula, previa presentacin de documento por parte del padre
de familia, indicando el motivo y trmino del permiso.
c. Por ningn motivo otorgar permiso los brigadieres y el personal de servicios.
Art. 27 DE LOS DOCENTES:
a. La licencia de los profesores titulares e interinos y contratados tienen permiso de
acuerdo al Art. 73, de la Ley de la Reforma Magisterial Ley N 29944.
b. El nico responsable, que otorga los permisos es el director del plantel, previa
autorizacin de acuerdo a las normas Vigentes.

CAPITULO XII
DE LAS COMISIONES DE SERVICIO
Art. 28. DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO:
a. Todo el personal docente y administrativo, estn obligados a integrar y participar en las
comisiones recadas a favor de la Institucin Educativa y/o trabajos de comisin
educativa comunal.
b. Las responsabilidades del personal administrativo es hacer el mantenimiento, de los
mobiliarios e infraestructura, as mismo realizar el embellecimiento de los jardines.

CAPTULO XIII
FUNCIONES GENERALES Y ESPECFICAS
Art. 29. DEL DIRECTOR: El director es la mxima autoridad con autonoma, como Instancia de
Gestin, y representante legal del MED.
a. Las funciones del director estn estipuladas en la R.M.N 016 96 ED D.S.N 007
01- ED Y R.M.N 168 02 ED.
c. Otras funciones inherentes al cargo y en representacin de la Institucin educativa.
d. Realizar gestiones para mejorar la calidad educativa de los estudiantes.
e. Cumplir y hacer cumplir las normas vigentes oportunamente.
Art. 30. DE LOS DOCENTES:
a. Los deberes de los docentes estn estipulados en el Art. 40 de la Ley de la Reforma
Magisterial.
b. Atender a los educandos y velar por su seguridad.
c. Velar por el buen estado de conservacin de los bienes y enseres del plantel.
d. Coordinar y mantener comunicacin permanente con los padres de familia, la conducta,
asistencia y rendimiento acadmico de sus hijos.
e. Firmar en el cuaderno de asistencia al momento de entrar y salir.
f. Participar activamente en las fechas cvicas.
g. Elaborar el plan anual de trabajo a nivel del aula, reglamento interno, su sector
administrativo, Tutora, Plan Lector y Calendario Ambiental.
h. Realizar acciones de Enfoque Ambiental ( Bio-Huertos y Jardines ecolgicos)
i. Comunicar a la direccin del plantel el 30% de inasistencia de los estudiantes.
j. Asistir obligatoriamente a la hora exacta, los das lunes a viernes para el Izamiento del
Pabelln Nacional, entonar marcha a la Bandera, Himno Nacional del Per e Himno a
Hunuco .
k. Orientar y evitar que los estudiantes de su seccin u otras secciones, estn recorriendo el
plantel en las horas de clases.
l. Tramitar los permisos y licencias por conducto regular, abonando por derecho de trmite
de toda solicitud presentada, segn el acuerdo de la Junta de Profesores.
Art. 31 DEL PERSONAL DE SERVICIOS II.
a. Realizar el aseo diario de los ambientes y reas del plantel.
b. Trasladar los desechos al lugar de la compost era orgnica e inorgnica, para evitarla
contaminacin ambiental, y mantener un ambiente saludable y favorable.
Verificar y vigilar la existencia fsica y la buena conservacin de los bienes y enseres del
plantel.
c. Facilitar los equipos de sonido, computadoras, DVD y otros, previo cuaderno de cargo.
d. Realiza acciones de consejera.
e. Vigila el ingreso y salida del personal Docente y estudiantes del plantel as como de los
usuarios de la institucin.
f. Realiza tareas encomendadas por el director del plantel
g. Esta autorizado para cerrar los portones de ingreso y salida, despus de la hora
indicada, de acuerdo al horario establecido por las Direccin.
h. Conduce bajo inventario los bienes y enseres del plantel.
i. Respeta las normas administrativas para hacer uso de permisos, Licencia o vacaciones.
 j. Realiza el aseo y cuidado de los servicios higinicos.
k. Cumplir el cronograma establecido por el director del plantel

PROHIBICIONES
Art.32. DEL PERSONAL DE SERVICIOS
a. Salir sin aviso alguno de la I.E. Despus de Firmada su hora de entrada.
b. Transgredir las Normas vigentes, y hacer uso de sus derechos.
c. Incumplir sus funciones inherentes a su cargo.
d. Hacer campaas difamatorias contra el Director y Personal Docente.
e. Negarse a las comisiones de profesores y el Director.

CAPTULO XIV
PROHIBICIONES
Art. 33. DEL DIRECTOR:
a. Transgredir e incumplimiento el presente reglamento.
b. Impedir el normal funcionamiento de las obligaciones del personal.
c. Impedir el cumplimiento o funcionamiento de la junta de profesores.
d. Hostilizar al personal del plantel.
e. Otorgar Certificados falsos.
f. Alentar las divergencias entre el personal.
g. Malversar los fondos econmicos del plantel.
h. Incumplir las funciones inherentes a su cargo.
i. Hacer campaas difamatorias contra su personal.
Art.34. DE LOS DOCENTES:
a. Delegar sus funciones sin autorizacin del director.
b. Imponer castigos corporales a los estudiantes.
c. Dedicarse a realizar acciones distintas a su cargo, manualidades, conversar en horarios de
clase.
d. Realizar actividades para lucro personal.
e. Realizar actividades polticas durante el horario de trabajo.
f. Negar su participacin al director y/o profesor de turno para el beneficio del plantel.
g. Recibir visitas de personas ajenas a la Institucin en horas de clases, porque interrumpe la
labor educativa.
h. Firmar el cuaderno de asistencia antes de la hora de salida.
i. Hacer campaas difamatorias contra el director y colegas docentes.
 j. Hacer actividades en beneficio de su seccin sin autorizacin del director del plantel.
k. Todo acto que est en contra de lo normal y las buenas costumbres.
l. Salir fuera del plantel en horas de labor.
m. Faltar injustificadamente en las reuniones convocadas por el director.
n. Renunciar a cargos encargados por el director o renunciarse a la misma.
o. No realizar el buln entre colegas de trabajo.
Art. 35. DE LAS FALTAS DE LOS DOCENTES:
a. Abandono injustificado del cargo.
b. Incumplimiento de sus funciones, labores y obligaciones.
c. Transgredir el presente reglamento interno
d. Formar grupos en la Institucin, y atentar contra el buen clima Institucional.

Art. 36. DE LOS DERECHOS DE LOS DOCENTES:

a. Los docentes tienen derechos consignados en los artculos 33,34,35,36,37,38,39,40,41,42
y 43 del D.S.N 019 90- ED.
b. Ser respetado y considerado como persona humana.
c. Recibir capacitaciones constantes.
d. Realizar sus funciones de acuerdo al captulo XIII del presente reglamento
Art.37.DE LOS DERECHOS DEL PERSONAL DE SERVICIOS II.
a. Tiene derecho a permisos, Licencias, de acuerdo a las normas administrativas.
b. Al buen trato Institucional, del Personal Docente y Directivo, padres de Familia.
c. Participar en toda las actividades programadas, sin discriminacin.

CAPTULO XV
ESTMULOS Y SANCIONES
Art. 38. ESTMULOS DE LOS DOCENTES:
a. Resoluciones de felicitacin.
b. Mencin honrosa.
c. Son estmulos de profesores lo estipulados en los artculos 107 al 118 del D.S.N 019
90 ED. Reglamento de la Ley del profesorado.
As como el Art. 26 incisos a), b), c) y d) de la Ley del profesorado 24029 y su
modificatoria 25212.Y la nueva Ley de la Carrera Pblica Magisterial
Art. 39. DE LAS SANCIONES:
a. Las sanciones del personal docente estn estipulados en el artculo 27 incisos del a) a la
e) de la Ley del profesorado N 24029 y su modificatoria 25212. As como el D.S.N 019
90 ED. Reglamento Ley del profesorado del Art. 119 al 139.

TTULO IV
DE LOS EDUCANDOS
Art.40. DE LOS DERECHOS:
a. Recibir una educacin de calidad, de acuerdo a una nueva Ley de educacin y con los
fines y objetivos del nuevo enfoque.
b. Solicitar respetuosamente la reconsideracin por su evaluacin, sancin y estmulo
cuando lo juzgue procedente.
c. Presentar sugerencias para la buena marcha del Plantel.
d. Recibir en forma gratuita los Materiales Educativos del MED.
e. Recibir estmulos en mrito al cumplimiento de su deber.
f. Recibir un trato adecuado y humano por parte de los docentes y personal
administrativo.
Art. 41. DE LOS DEBERES:
a. Asistir puntualmente a la Institucin Educativa.
b. Respetar al profesor (a), sus compaeros y sus mayores dentro y fuera del plantel.
c. Cuidar los mobiliarios, materiales educativos y la infraestructura de la I.E.
d. Participar en las actividades de la Escuela.
e. Organizar debidamente sus cuadernos de trabajo, y tiles escolares.
f. Demostrar buen comportamiento dentro y fuera del plantel.
g. Cumplir las responsabilidades dentro y fuera del plantel.
h. Participar en todo momento en actos de solidaridad y colaboracin.
i. Justificar sus inasistencias por intermedio de sus padres de familia, tutores o apoderados.
j. Clasificar adecuadamente los residuos orgnicos en el cilindro verde, y los inorgnicos
en el Cilindro amarillo.
k. Cuidar los Bio -huertos y Jardines de toda la Institucin.
l. Participar en las actividades matinales y entonar a viva voz, la marcha a la Bandera
Himno Nacional y el Himno a Hunuco los lunes y viernes de cada semana.
m. Practicar el aseo personal, lavado de manos y dientes, despus de cada refrigerio.
n. Justificar sus inasistencias en caso de enfermedad, con un certificado mdico.
o. Evitar el Bulliyng entre compaeros dentro y fuera de la institucin educativa.
 p. Los das lunes y viernes asistir debidamente uniformados en forma obligatorios para
rendir homenaje a los smbolos patrios.
q. Recibir el desayuno y almuerzo escolar en forma ordenada.
r. Los nios y nias deben almorzar en comedor o en sus respectivas aulas.
s. Los nios y nias deben de lavarse los dientes y las manos antes y despus de comer.

CAPTULO XVI
PROHIBICIONES DE LOS ESTUDIANTES
Art. 42. Los estudiantes tienen las siguientes prohibiciones:
a. Salida de los estudiantes fuera del plantel en horas de clase.
b. Hacer campaa difamatoria contra el director y docentes.
c. Fomentar rias, chismes, peleas con sus compaeros, molestar a las personas mayores
dentro y fuera del plantel.
d. Hacer ingresar al plantel bebidas alcohlicas, fumar, traer CD, que no sean educativos,
ver videos de mayores en el aula.
e. Cometer actos que daen el patrimonio del plantel.
f. Evadirse del plantel antes de la hora de salida.
g. Arrojar desperdicios en el aula y en el patio
h. Ausentarse de la Institucin Educativa por mucho tiempo, excediendo el permiso.
i. Retirarse de la Institucin Educativa, antes de la clausura del ao Escolar.
j. El uso de juegos explosivos dentro de la Institucin Educativa.
k. No ingresar a la direccin y no manipular los artefactos elctricos sin la autorizacin
del personal autorizado.
l. No utilizar los servicios higinicos que no les corresponde y de los docentes.
m. No ingresar a las aulas del grado que no les corresponde.

CAPTULO XVII
DE LAS SANCIONES DE LOS ESTUDIANTES:
Art. 43. Amonestaciones verbales o escritas por el profesor del aula.
a. Amonestacin por el director del plantel.
b. Advertencia a los padres de familia de la falta cometida por sus hijos.
c. Suspensin por 5 das por primera vez, por decisin de la Junta Directiva de Profesores
y el CONEI. Y APAFA.
d. Separacin o traslado a otro plantel por falta grave.
 CAPTULO XVIII
ESTIMULOS DE LOS ALUMNOS
Art. 44. Los educandos sern estimulados.
a. Felicitacin escrita, mencin honrosa por el Docente de aula o el director..
b. Entrega de algunos recordatorios por parte del docente de las promociones o director.
c. Entrega de algunos presentes a los estudiantes destacados o sobresalientes en las
diferentes actividades culturales.

CAPTULO XIX
Art. 45 . RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL (PROFESOR DE TURNO)
a. Ser el primero en llegar al plantel.
b. Hacer formar a los estudiantes y realizar las actividades matinales, recomendaciones,
orden y disciplina que tendr una duracin de 15 minutos como mximo.
c. Los das lunes y viernes har cumplir estrictamente con el Izamiento del Pabelln
Nacional, desfile de la Escolta y la Intervencin de la Banda de Guerra, hacer entonar
marcha a la Bandera, Himno Nacional, y el Himno de Hunuco. con presencia del
director, plana docente y Personal Administrativo.
d. Controlar el ingreso y salida de los estudiantes y en forma ordenada.
e. Asume la responsabilidad del director en caso de ausencia temporal, previa comunicacin
anticipada.
f. Controlar la hora de ingreso, recreo y salida.
g. Controlar la higiene personal de los estudiantes.
CAPTULO XX
RELACIONES Y COORDINACIONES
Art. 46. CON LOS PADRES DE FAMILIA:
a. Mantener estrecha relacin de amistad y confraternidad con la comunidad, profesores,
autoridades y padres de familia.
b. Participar en las actividades en beneficio del plantel.
c. Participar en las faenas Escolares de mejoramiento de la Institucin .
Art. 47. MUNICIPALIDAD, MUNICIPIO ESCOLAR, Y MIEMBROS DE LA SOCIEDAD
CIVIL:

a. A travs de las gestiones, visitas, desfiles escolares y concursos.

b. reas de salud e instituciones deportivas.
c. Con las supervisiones de las unidades de Gestin Educativa Local de Villa de Manta
Obas Yarowilca y de la direccin regional de Educacin de Hunuco.

CAPTULO XXI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
Art. 48 Los casos no contemplados en el presente Reglamento, sern resueltos por el Director, y
la comisin de la Junta Directiva de profesores., y el consejo Directivo de APAFA, y dems
actores educativos.

PERSONAL DIRECTIVO:

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Ral Antonio RAMOS ESTACIO
DIRECTOR

PERSONAL DOCENTE DE LA INSTITUCION EDUCATYIVA N 32325

VILLA DE MANTA - 2016.
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