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El documento describe los principios éticos que guían el trabajo social con grupos. Señala que los trabajadores sociales deben respetar la dignidad humana y los derechos de las personas, así como promover la justicia social. También deben actuar con integridad, confidencialidad y responsabilidad. El objetivo del trabajo social con grupos es mejorar las habilidades de las personas para enfrentar los desafíos de la vida, teniendo en cuenta sus necesidades y metas.
Originalbeschreibung:
principios del T.S.
Originaltitel
Principios Eticos Del Trabajo Social en El Trabajo Con Grupos
El documento describe los principios éticos que guían el trabajo social con grupos. Señala que los trabajadores sociales deben respetar la dignidad humana y los derechos de las personas, así como promover la justicia social. También deben actuar con integridad, confidencialidad y responsabilidad. El objetivo del trabajo social con grupos es mejorar las habilidades de las personas para enfrentar los desafíos de la vida, teniendo en cuenta sus necesidades y metas.
El documento describe los principios éticos que guían el trabajo social con grupos. Señala que los trabajadores sociales deben respetar la dignidad humana y los derechos de las personas, así como promover la justicia social. También deben actuar con integridad, confidencialidad y responsabilidad. El objetivo del trabajo social con grupos es mejorar las habilidades de las personas para enfrentar los desafíos de la vida, teniendo en cuenta sus necesidades y metas.
Nosotros como futuros trabajadores sociales, y citando el
Cdigo de tica de la FITS tenemos que saber que la conciencia tica es una parte fundamental de la prctica profesional , ya que es esencial para ofrecer un servicio de calidad a los usuarios. A su vez, es necesario basar nuestras actuaciones en criterios ticos, ya que nos enfrentamos a desigualdades e injusticias que existen en la sociedad.
Algunos de los retos especficos a los que se enfrenta el Trabajo
Social con grupos son:
Los TRABAJADORES SOCIALES se encuentran, a
menudo, con situaciones en las que existen diferentes intereses en conflicto.
desarrollar conjuntamente funciones de apoyo y de
control se enfrentar a posibles conflictos entre el deber de proteger los intereses de las personas con quienes trabajan y las demandas de la sociedad sobre la eficacia y utilidad de los recursos invertidos deber establecer prioridades en la aplicacin de los recursos, ya que son limitados.
Los principios ticos que regulan la accin de los trabajadores
sociales se derivan de las declaraciones y convenciones internacionales de Derechos Humanos. Podemos sealar los dos grandes principios que articulan la accin del trabajador social, establecidos en el Cdigo de tica de la FITS( Federacin Internacional de Trabajadores Sociales): Esta clasificacin se correspondera con el captulo II del Cdigo deontolgico denominado Principios generales de la profesin:
DERECHOS HUMANOS Y LA DIGNIDAD
HUMANA
El Trabajo Social se basa en el respeto al valor y dignidad
inherente a toda persona, y a los derechos que de ello se desprenden. Los trabajadores sociales, debern apoyar y defender la integridad y bienestar fsico, psicolgico, emocional y espiritual de cada persona. Esto significa:
Respetar el derecho de autodeterminacin, es decir,
reconocer y promover el derecho de las personas a elegir por s mismas y a tomar sus propias decisiones, siempre que no amenacen los derechos e intereses legtimos de otras. Promocin del derecho a la participacin, alentando el compromiso y la implicacin de los usuarios en la toma de decisiones y acciones que afecten a sus vidas Consideracin de la persona como un todo, tomando en consideracin la familia, la comunidad, es decir, teniendo en cuenta todos los aspectos que influyen en la vida de una persona.
Mejorar sus capacidades, identificando y
desarrollando sus fortalezas.
PROMOVER LA JUSTICIA SOCIAL, en relacin
con las personas y con la sociedad en la que trabajan. Esto se consigue:
Enfrentndose a la discriminacin negativa.
Reconocer la diversidad, respetando la diversidad
tnica y cultural de las sociedades con las que trabajamos.
Distribuir los recursos equitativamente, en funcin
de las necesidades.
Oponerse a las polticas y acciones injustas.
Trabajar por una sociedad ms solidaria.
La conducta profesional de los trabajadores sociales conlleva diversas obligaciones:
Tener la formacin y la preparacin adecuadas
No participar en acciones contra las personas (terrorismo, violencia) Actuar con integridad, empata y atencin (no abusando de la relacin de confianza con los usuarios) Mantener la confidencialidad de la informacin y el secreto profesional Asumir las responsabilidades por sus acciones con los usuarios y la sociedad Promover y fomentar el debate tico entre sus colegas y empleadores Colaborar con las escuelas de Trabajo Social, para que los estudiantes puedan acceder a una formacin prctica de buena calidad.
Desde la perspectiva especfica del T.S.G, el trabajador social
ejerce su accin profesional, para responder a las necesidades de los usuarios tanto a nivel personal como grupal. El trabajador social no limita su actuacin a lo que sucede dentro del mismo grupo, sino que debe enlazar esta labor con contactos continuos con las familias y contexto social de los usuarios, y con las instituciones que subvencionan y financian su actividad profesional, dado que lo que sucede dentro de un grupo es consecuencia de la interaccin entre los miembros del grupo y su entorno, y que cada uno de los usuarios volver a su medio social tras el trabajo con el grupo.
Los principios ticos que los trabajadores sociales con grupos
deben utilizar como gua de su accin nos remiten, a la cooperacin altruista, la dignidad humana y el Estado del Bienestar como sistema desarrollado para hacer posible el acceso a una vida digna.
El Trabajo Social con grupos se definira como la disciplina
cientfica que busca aumentar las habilidades sociales de las personas para hacer frente a los avatares de su trayectoria personal y colectiva, mediante la aplicacin de mtodos flexibles y dando prioridad a las necesidades, expectativas, propsitos y metas de los usuarios