Definicin Operacional de las Variables

Variable: La Motivacin al personal.

Definicin conceptual: Por ello, Tracy (2006) establece que el

proceso de motivacin incluyen los propsitos, las metas, las
necesidades, deseos, escogencia o toma de decisiones, habilidad,
comunicacin, percepcin, retroalimentacin, aprendizaje, recursos,
recompensas, poder e influencia. De acuerdo a esto, la motivacin
contribuye al grado de compromiso de la persona, es un proceso que
ocasiona, orienta, dinamiza y mantiene el comportamiento de las
personas hacia la consecucin de objetivos esperados.
Definicin Operacional: la variable es las teoras de la motivacin:
teora de la jerarqua de las necesidades, teora bifactorial de Herzberg,
teora de las tres necesidades de McClelland, teora X y teora Y de
McGregor, teora de las expectativas, teora ERC de Aldelfer, teora de
fijacin de metas Locke (1969) y la teora de la equidad de Stancey
Adams y adems las estrategias motivacionales.

Variable: Relaciones Interpersonales.

Definicin conceptual: Segn Murillo (2007:28), expone que las

relaciones interpersonales son producto de la interaccin que se
origina entre dos personas que intercambian experiencias. Puede
decirse que para lograr un establecimiento de estas relaciones de
manera satisfactoria se da en varias caractersticas de la
comunicacin, como lo son la comunicacin asertiva, intrnseca y la
sinergia.
Definicin Operacional: la variable Relaciones Interpersonales para
efectos de esta investigacin se midi por medio de las
dimensiones tipos de comunicacin y barreras de las relaciones
interpersonales. El primer caso se desarroll con base en los
indicadores es: comunicacin asertiva, comunicacin intrnseca y
sinergia. De igual manera, la segunda dimensin se medir a
travs de los indicadores: barreras personales, barreras fsicas y
barreras semnticas.
 Cuadro N 1

Operacionalizacin de las Variables

Objetivo General: Desarrollar mtodos para fortalecer la motivacin del directivo

en las relaciones interpersonales de la Escuela Estadal Lucila Coronado de la
Parroquia La Paz del Municipio Pampn del Estado Trujillo.

Objetivo especifico Variables Dimensin Indicadores tems Alternativas Fuen

Identificar las formas de motivar del director de La

la institucin para fortalecer las relaciones Motivacin
interpersonales con los docentes. al personal

Describir la comunicacin que hay en las

relaciones interpersonales de los docentes de
dicha institucin y el personal directivo.

Establecer nuevos estilos de relaciones

interpersonales, entre el personal docente y el
directivo.

Proponer lineamientos estratgicos que

contribuyan al fortalecimiento de las relaciones
interpersonales del director con los docentes.