11.

Que es la responsabilidad sociaL

l es un trmino que se refiere a la carga, compromiso u obligacin, de los
miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algn
grupo tienen, tanto entre s como para la sociedad en su conjunto.

12.Definicin de etnia.
El trmino etnia proviene de un vocablo griego que significa pueblo o nacin.
Se trata de una comunidad humana que comparte una afinidad cultural que
permite que sus integrantes puedan sentirse identificados entre s.

13. qu es Prejuicio
: Un prejuicioes una opinin, por lo general de ndole negativa, que nos hemos
formado sobre algo o alguien de manera anticipada y sin el debido
conocimiento. En este sentido, el prejuicio es la accin y efecto de prejuzgar.
Prejuzgar, como tal, significa juzgar las cosas antes del tiempo oportuno.

4. QUE ES CREENCIA
Una creencia es el estado de la mente en el que
un individuo supone verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene
acercade un suceso o cosa;1 cuando se objetiva, el contenido de la creencia
presenta una proposicin lgica, y puede expresarse mediante
un enunciado lingstico
como afirmacin

15. MENCIONE LOS DIFERENTES DIVERSOS TIPOS DE GRUPO

Hay diferentes tipos de textos, entre estos estn los grupos primarios, los
miembros de este grupo tienen una relacin intima, personal, afectuosa; estos
son fundamentales para formar la naturaleza e ideas sociales del individuos.

Los grupos secundarios, en estos grupos la relacin de sus miembros es

estrecha, sin afecto e intimidad, relacional ocasionalmente, no necesitan saber
mucho el uno del otro; estos se renen para lograr una meta especifica.

Los grupos de referencia, este grupo se usa para compararnos a nosotros

con un grupo. Estos realizan dos funciones. Una es normativa en donde la
persona escoge un grupo como referencia para adoptar la forma de
comportamiento y las creencias de estros. La otra funcin que los grupos de
referencias realizan es comparativa es cuando escogemos un grupo para medir
nuestra persona. Ejemplo cuando uno se compara con los integrantes de un
grupo de rock.

Los grupos de pertenencia, estos grupos son lo grupos al que uno quiere
pertenecer ya sea a un equipo de pelota, como a un circulo literario.
Los grupos de no pertenencia, estos son lo contrario a los grupos de
pertenencia, estos grupos son a los que no quieres pertenecer, que estas en
competencias con estos.
Los grupos de pares, los miembros que pertenecen a este grupo comparte el
mismo nivel social y la misma edad.

Las organizaciones formales, estos grupos planeados y creado para seguir

una meta especifica y que se mantiene unido por normas y reglamentos
especficos. Estos se diferencias de los grupos informales en su estructura,
tamao y su nfasis de lograr su objetivo.

Mi familia

16.MENCIONE Y EXPLIQUE LOS DIFERENTE TIPOS DE ROLES

17.MENCIONE LAS HABILIDADES DEL LIDERazgo

Tiene una actitud positiva.

Tiene habilidades de comunicacin.

Sabe escuchar.

Sabe administrar su tiempo.

Tiene habilidades para resolver los problemas y los conflictos.

Sabe trabajar en equipo.

Tiene autoconfianza.

Sabe controlar sus emociones

Sabe autoevaluarse.

Se conoce a s mismo y a los dems.

Esta capaz de equilibrar todos los roles de su vida.

Tiene empata.

Tiene habilidades para aceptar y aprender de las crticas.

Es flexible y adaptable ante los distintos escenarios.

18.motivos importantes en la conformidad

 Conformidad es el grado hasta el cual los miembros de un grupo
social cambiarn su comportamiento, opiniones y actitudes para encajar con
las opiniones del grupo. En Psicologa de los Grupos el
concepto conformidad se define Proceso de influencia social por el que una
persona modifica sus sentimientos, opiniones y conductas en direccin a la
posicin mantenida por el grupo mayoritario, como resultado de la presin
fsica o simblica ejercida por un lder del grupo o por el propio grupo. El
trmino Conformidades un fenmeno correspondiente a la influencia de los
grupos.

Un grupo puede influenciar a sus miembros por medio de procesos

subconscientes o a travs de una manifiesta presin de pares sobre los
individuos.

El tamao del grupo, la unanimidad, cohesin social, estatus social,

compromiso previo y opinin pblica, ayudan a determinar el nivel de
conformidad que un individuo reflejar hacia su grupo.

19.EXPLIQUE LA PSICOLEGIA COLECTIVA

Psicologa colectiva como moda a principios del siglo XX, las disertaciones
sociales sobre la psicologa social nacen en el siglo XIX, en la actualidad el
autor asevera que la psicologa colectiva con un carcter estudiantil,
caprichoso, es una desilusin causada por la forma en que esta es impartida en
las aulas universitarias: entrampadas de soliloquios sobre lo verdadero, lo
curricularmente exacto, actual y apropiado, enfrascando la teora en lo
didctico y lo correcto, cuando las necesidades deberan de ser otras, o la
propuesta de lo que debera ser la psicologa colectiva dista de lo que se
aprende en la universidad.

1. 20 QUE ES LA ANOMIA

Estado de desorganizacin social o aislamiento del individuo como

consecuencia de la falta o la incongruencia de las normas sociales.
2. 2.
MED
Trastorno del lenguaje que se caracteriza por la incapacidad o la dificultad de
reconocer o recordar los nombres de las cosas.